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社會(huì )保險工作自查報告
在現在社會(huì )，報告使用的頻率越來(lái)越高，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，下面是小編整理的社會(huì )保險工作自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社會(huì )保險工作自查報告1
今年以來(lái)，我們在市局的正確領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導下，以服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展、維護改革發(fā)展穩定大局為宗旨，以職工群眾滿(mǎn)意為目標，堅持以人為本，強化民本意識，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，實(shí)現了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)完成超半，為圓滿(mǎn)完成全年任務(wù)目標奠定了堅實(shí)的基礎。
一、各項作進(jìn)展順利，勢頭良好
�。ㄒ唬┥鐣�(huì )保險費征繳清欠的力度不斷加大。
我們在科學(xué)準確核定繳費工資基數，為地稅部門(mén)及時(shí)準確地提供征繳計劃書(shū)的同時(shí)，協(xié)助其抓好征繳清欠工作。積極主動(dòng)地參與企業(yè)改制，督促改制企業(yè)在資產(chǎn)變現時(shí)按第一順序償還欠費。杜絕了社會(huì )保險費在企業(yè)改制中懸空或流失現象。今年以來(lái)共參與晶品鏈條集團、糧食系統等20多家企業(yè)改制活動(dòng)，核定欠費達4327萬(wàn)元，其中已經(jīng)償還到位729萬(wàn)元。與此同時(shí)，與組織、工會(huì )、財政等部門(mén)密切配合，加大綜合制約力度，采取目標分解、欠費企業(yè)法人代表不得評先評優(yōu)、欠費單位不得購買(mǎi)控購商品以及從嚴控制職工退休審批等方法，督促其補繳欠費。今年上半年征收企業(yè)養老保險費1220萬(wàn)元，其中清收欠費957萬(wàn)元，清欠完成全年任務(wù)的230%。當期出現結余230萬(wàn)元，扭轉了入不敷出、寅吃卯糧的被動(dòng)局面。
�。ǘ⿺U大社保覆蓋面工作成效明顯。
不斷擴大覆蓋面是提高社會(huì )保障水平的關(guān)鍵，是社會(huì )保險發(fā)展狀大的基石。為此我們按照市局的要求，一直將擴大社會(huì )保險覆蓋面作為整個(gè)社會(huì )保險工作的重中之重來(lái)抓。一是加強政策宣傳。在六月份舉行了大規模的宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，通過(guò)電臺電視臺，以講座的形式，詳細講解社會(huì )保險政策，在縣城中心綠地廣場(chǎng)大張旗鼓進(jìn)行勞動(dòng)和社會(huì )保障政策法規咨詢(xún)，現場(chǎng)解答群眾提問(wèn)300多人次，散發(fā)宣傳單20xx多份。二是以靈活的政策引導參保。針對我縣企業(yè)用工的特點(diǎn)，遵循“低基數、低門(mén)檻，邊進(jìn)入，邊規范”的原則，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，以勞動(dòng)執法、直接申報、強制收繳為手段，由局主要領(lǐng)導親自帶隊，開(kāi)展擴面攻堅，收到了較為理想的效果。今年以來(lái)，新增企業(yè)養老保險、失業(yè)保險參保人數分別達到2266人和4920人，分別完成全年任務(wù)的145%和487%�？梢哉f(shuō)，社會(huì )保險覆蓋范圍的擴大，進(jìn)一步拓展了社會(huì )保險資金的征收渠道，壯大了社�；�。
�。ㄈ﹨⒈Ｈ藛T流失得到有效遏制。
實(shí)踐證明，接續社會(huì )保險關(guān)系是減少參保人員流失的有效途徑。為此，我們不斷完善企業(yè)買(mǎi)斷身份人員保險接續的方法，簡(jiǎn)化程序，建立了一站式服務(wù)窗口，制作了《職工養老保險關(guān)系接續卡》，提供保險費申報、核定、個(gè)人帳戶(hù)處理等相關(guān)業(yè)務(wù)一條龍服務(wù)。同時(shí)在企業(yè)改制時(shí)，對職工下發(fā)《致全縣解除勞動(dòng)關(guān)系職工一封信》，使職工進(jìn)一步了解繳納社會(huì )保險的重要性，積極繳費繼保。通過(guò)不懈努力，今年1-7月份，已為875名斷保人員接續了社保關(guān)系，從而走出了“這邊進(jìn)、那邊出”的怪圈。
�。ㄋ模﹥蓚�(gè)確保得到進(jìn)一步鞏固。
1、離退休人員養老金發(fā)放按時(shí)足額。目前，全縣共有機關(guān)企事業(yè)離退休人員6244名（其中機關(guān)事業(yè)2343名，企業(yè)3901名），月平均發(fā)放離退休金499萬(wàn)元（其中機關(guān)事業(yè)283萬(wàn)元，企業(yè)216萬(wàn)元），年均發(fā)放5988萬(wàn)元。我們與工商銀行、農村信用聯(lián)社、郵局等社會(huì )服務(wù)機構相互配合，不斷完善養老金社會(huì )化發(fā)放的管理，有效的保證了離退休人員就近方便、一分不差地領(lǐng)到養老金。今年1-7月份，共發(fā)放養老金2970萬(wàn)元，足額發(fā)放率和社會(huì )化發(fā)放率均保持在100%，從未發(fā)生過(guò)拖欠現象。另外，我們按上級有關(guān)政策，于3月份為117名企業(yè)離休干部和建國前老工人及時(shí)調整了養老金標準。使廣大離退休人員深切體會(huì )到了黨和政府的關(guān)心，享受了到社會(huì )發(fā)展的成果。
2、下崗失業(yè)職工的基本生活得到保障。繼續深入實(shí)施救助工程，尤其是在晶品鏈條集團改制后，我們對該集團1092名職工及時(shí)進(jìn)行接收，兌付失業(yè)救濟，并把救濟金和救助金及時(shí)發(fā)放到他們手中，解決了他們的實(shí)際困難。今年以來(lái)，為1688名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟金89.13萬(wàn)元，已為908人次下崗失業(yè)人員發(fā)放救助金22.93萬(wàn)元，實(shí)現了三條保障線(xiàn)的順利銜接。
�。ㄎ澹┥鐣�(huì )保險稽核工作見(jiàn)成效。
為維護社會(huì )保險費征繳工作的嚴肅性，我們經(jīng)常深入企業(yè)查用工、查工資、查繳費，努力維護社會(huì )保險的嚴肅性。今年以來(lái)，先后對18家企業(yè)繳費情況進(jìn)行全面稽查，稽核人數達7089人，稽核面達71%，完成市達目標的142%。
�。┕ｋU制度實(shí)施前的準備工作有條不紊。
按照省市的要求，我局已經(jīng)多次派員參加省市統一組織的工傷保險業(yè)務(wù)知識培訓，工傷保險隊伍建設已具雛形，政策宣傳已經(jīng)著(zhù)手策劃，適合我縣實(shí)際的工傷保險實(shí)施方案的調研論證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性階段，力爭10月份正式啟動(dòng)實(shí)施。
�。ㄆ撸└黜椈A工作扎實(shí)。
一是社會(huì )保險基金管理水平不斷增強。認真執行基金收支兩條線(xiàn)的.管理制度，我們與財政、稅務(wù)、銀行等單位密切配合，共同管好社會(huì )保險基金，保證每筆基金都能及時(shí)入帳、轉儲及支付。同時(shí)與審計部門(mén)加強聯(lián)系，定期邀請他們進(jìn)行保險基金專(zhuān)項審計，確保了社會(huì )保險基金安全。截止7月底，養老基金累計結存20xx萬(wàn)元，失業(yè)保險基金累計結存575萬(wàn)元，具備了一定的支撐和抗風(fēng)險能力。二是離退休人員的管理不斷規范。開(kāi)展企業(yè)退休人員基本信息調查活動(dòng)，對全縣離退休人員的家庭住所進(jìn)行了一次詳細的摸底，按鄉鎮進(jìn)行分類(lèi)匯總，建立離退休人員社會(huì )化管理臺帳。研究并出臺了離退休人員社會(huì )化管理辦法，加快了離退休人員管理向社區推進(jìn)的步伐。三是金保工程順利實(shí)施，籌集獎金更換了一套新的網(wǎng)絡(luò )設備，進(jìn)行業(yè)務(wù)軟件升級。集中人力，利用半個(gè)月的時(shí)間，對全縣119個(gè)單位的2萬(wàn)余名企業(yè)參保職工的33萬(wàn)條參保信息和繳費記錄等進(jìn)行了校對和數據整合，改正錯誤信息近3萬(wàn)人次，有效的推進(jìn)了建立“數字化社�！钡墓ぷ鬟M(jìn)程。
二、存在問(wèn)題
上半年，社會(huì )保險工作成績(jì)顯著(zhù)，為今后發(fā)展奠定了基礎。但也應清醒地看到發(fā)展中存在著(zhù)的一些不容忽視的問(wèn)題�？梢愿爬椤耙浑y、二多”。具體講是：擴面難。城鎮個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)等非公有制經(jīng)濟單位不懂保險政策，對社會(huì )保險認識有誤區，與商業(yè)保險混為一談，加之企業(yè)主受經(jīng)濟利益的驅使，不愿為員工繳納社會(huì )保險費，造成千方百計、想方設法不履行社會(huì )保險義務(wù)，使推進(jìn)擴面工作舉步為艱。個(gè)體私營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)管理不規范，人員流動(dòng)性大，企業(yè)主借此瞞報少報參保人員為擴面工作又增加了一層難度。流失人員多，企業(yè)改制后，多數職工流向了社會(huì )，他們大多缺乏社會(huì )保障意識，有的不了解繳費與待遇的關(guān)系，滿(mǎn)足于最低繳費年限，特別是一些年青的企業(yè)職工對社會(huì )保險的前途渺茫，買(mǎi)斷后不愿在參加保險，致使相當一部分人員中斷繳費，參保人員一再流失。欠費數額多。由于我縣企業(yè)科技含量低，近年來(lái)多數處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，造成想繳納保險，但是心有余而力不足。近年來(lái)，社會(huì )保險清欠工作雖然力度較大，但是欠費數額仍處于不斷攀升的勢態(tài)。
三、攻堅克難，乘勢而進(jìn)，確保完成全年工作任務(wù)
針對以上存在問(wèn)題，我們下步將著(zhù)重抓好以下幾方面工作：
�。ㄒ唬┮婪〝U大社會(huì )保險覆蓋范圍。利用三個(gè)月的時(shí)間，在全縣范圍內開(kāi)展一次以社會(huì )保險為主要內容的百日專(zhuān)項監察活動(dòng)，以規范企業(yè)用工行為為抓手，依法強制各類(lèi)企業(yè)特別是城鎮個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟單位參加基本養老保險、失業(yè)保險和基本醫療保險。對員工數量多、經(jīng)濟效益低的企業(yè)實(shí)行“低門(mén)檻進(jìn)入，低標準享受”，以此擴大社會(huì )保險資金籌集渠道，盡快實(shí)現社會(huì )保險全覆蓋。加強社會(huì )保險接續工作，在企業(yè)改制時(shí)，制作《社會(huì )保險政策法規問(wèn)答》宣傳冊，與社會(huì )保險手冊一并發(fā)放到職工手中，講解社會(huì )保險知識，促其主動(dòng)續保。
�。ǘ┘訌娚鐣�(huì )保險費征繳清欠工作。在按時(shí)提供準確的社會(huì )保險費征繳計劃的同時(shí)，與地稅部門(mén)密切配合，做好企業(yè)基本養老保險、失業(yè)保險費征繳工作，做到應收盡收。對欠費單位，與有關(guān)部門(mén)實(shí)行綜合制約。特別是對有繳費能力的欠費單位，除按規定依法處罰、強制征繳外，還要通過(guò)新聞媒體予以曝光。進(jìn)一步規范企業(yè)改制行為，確保把欠繳的社會(huì )保險費作為第一順序一次性予以清償，切實(shí)維護企業(yè)職工的合法權益。
�。ㄈ┘涌祀x退休人員社會(huì )化管理步伐。按中央、省、市要求，完善退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，年底前要實(shí)現離退休人員社會(huì )化管理，由街道、鄉鎮建立專(zhuān)門(mén)組織和活動(dòng)場(chǎng)所，接收離退休人員檔案。
�。ㄋ模┙M織實(shí)施工傷保險。組織開(kāi)展工傷保險知識培訓，在全縣開(kāi)展大規模的工傷保險政策宣傳活動(dòng)。按照省、市要求，力爭10月底全面實(shí)施，并補征1-10月份的工傷保險費。界時(shí)將組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，精心準備，認真謀劃，統一部署，縝密運做，確保成功。
�。ㄎ澹└愫脤徲嫽斯ぷ�。采取日�；�、重點(diǎn)稽核、舉報稽核相結合的方式，嚴肅查處社會(huì )保險費瞞報漏報現象，防止保險費在源頭流失。
�。┘訌妼ι鐣�(huì )保險基金的管理。對動(dòng)用養老金墊付企業(yè)離退休人員醫療費進(jìn)行整改，制定具體的還款計劃，確保年底前資金到位，保證今后專(zhuān)款專(zhuān)用。積極開(kāi)展專(zhuān)項審計，以便及時(shí)發(fā)問(wèn)題，解決問(wèn)題。堅持政策，嚴格審批支付喪葬費、撫恤金、補充養老保險等各項社�；�，尤其是嚴格國有企業(yè)退休人員醫藥費的審核報銷(xiāo)。
�。ㄆ撸┌磿r(shí)足額發(fā)放離退休人員的養老金和失業(yè)人員的救濟金。保證一日不拖，一分不欠，社會(huì )化發(fā)放率保持在100%。
總之，我們要在市局的指導下，以這次座談會(huì )為契機，學(xué)習借鑒兄弟縣（市、區）好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗。進(jìn)一步理清思路，認清形勢，切實(shí)增強緊迫感，以只爭朝夕的精神，倒排工期，再鼓干勁，力爭于10月底完成各項工作任務(wù)。
社會(huì )保險工作自查報告2
為認真落實(shí)人社部社保中心關(guān)于開(kāi)展社會(huì )保險基金安全專(zhuān)項檢查的通知精神，根據市社會(huì )保險基金專(zhuān)項檢查工作方案，結合我單位實(shí)際情況，下面，我就我局社會(huì )保險基金監督管理工作情況匯報如下：一、基本情況
我局負責社會(huì )保險基金征繳和支付的單位共有4個(gè)，即養老保險事業(yè)處、醫療保險事業(yè)處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室和農村養老保險事業(yè)處。
截止20xx年底全區參保情況為：企業(yè)養老保險39891人、機關(guān)事業(yè)單位養老保險17283人、機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險15933人；城鎮職工醫療保險46239人、城鎮居民醫療保險75416人、工傷保險45236人、生育保險23645人；企業(yè)失業(yè)保險10031人；新型農村養老保險145300人、城鎮居民養老保險9290人、被征地農民養老保險3003人。
截至目前，共征繳社會(huì )保險費86052萬(wàn)元。其中，征繳企業(yè)養老保險費48686萬(wàn)元、機關(guān)事業(yè)單位養老保險費12882萬(wàn)元、機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險費916萬(wàn)元；征繳城鎮職工醫療保險5301萬(wàn)元、城鎮居民醫療保險2342萬(wàn)元、工傷保險
1229萬(wàn)元、生育保險費198萬(wàn)元；征繳企業(yè)失業(yè)保險費285萬(wàn)元；征繳新型農村養老保險費10321萬(wàn)元、城鎮居民養老保險費341萬(wàn)元、被征地農民養老保險費3551萬(wàn)元。
支付各項社會(huì )保險金37938萬(wàn)元。其中，支付企業(yè)養老保險費11320萬(wàn)元、機關(guān)事業(yè)單位養老保險費7283萬(wàn)元、上解上級機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險費253萬(wàn)元；支付城鎮職工醫療保險費5679萬(wàn)元、城鎮居民醫療保險費1896萬(wàn)元、工傷保險費911萬(wàn)元、生育保險費261萬(wàn)元；支付企業(yè)失業(yè)保險費65萬(wàn)元；支付新型農村養老保險費9924萬(wàn)元、城鎮居民養老保險169萬(wàn)元、被征地農民養老保險費177萬(wàn)元。
通過(guò)自查，我局社保、醫保、企業(yè)失業(yè)保險和農村養老保險按照各項基金管理要求，全部實(shí)現了專(zhuān)款專(zhuān)用、專(zhuān)戶(hù)專(zhuān)儲，在資金撥付環(huán)節基本做到了按照程序和政策規范發(fā)放，沒(méi)有虛報、冒領(lǐng)、套取以及貪污、侵占等違法違紀現象；在政策執行上，基本做到了規范嚴格，沒(méi)有發(fā)現違反規定執行政策情況；在監管環(huán)節上，基本做到職責明確，監督檢查到位，確保了資金安全規范運行。
二、主要做法
經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和探索，我們的社會(huì )保險基金管理工作基本形成了“政府監管、部門(mén)操作、群眾監督”的職責明確
而又相互協(xié)作、相互監督、相互制約的機制，保證了基金的安全規范運行。
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識，加強組織領(lǐng)導
社會(huì )保險基金是社會(huì )保險的生命線(xiàn)，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會(huì )的和諧和穩定，也事關(guān)黨和政府的執行力和公信力。我局高度重視社會(huì )保險基金自查整改工作，接到通知后，立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行安排部署。會(huì )上，向經(jīng)辦機構主要負責人和財務(wù)科長(cháng)傳達了通知精神，并將任務(wù)逐一分解，明確責任，落實(shí)任務(wù)。同時(shí)，成立社會(huì )保險基金自查整改工作領(lǐng)導小組，局長(cháng)任組長(cháng)，各副局長(cháng)任副組長(cháng)，各經(jīng)辦機構負責人和相關(guān)科室科長(cháng)為成員。根據通知要求，各經(jīng)辦機構結合自身實(shí)際情況，制定了自查計劃，重點(diǎn)圍繞社會(huì )保險基金的征繳、管理和支付等方面，認真開(kāi)展自查和整改工作。
�。ǘ┙∪幷轮贫�，嚴格規范管理
一是建立財務(wù)、會(huì )計制度。為規范和加強社會(huì )保險基金的管理使用，各經(jīng)辦機構認真貫徹執行國家有關(guān)法律法規，健全財務(wù)管理制度，實(shí)行收支兩條線(xiàn)，對征收的各項社會(huì )保險費均單獨核算，分開(kāi)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，沒(méi)有社會(huì )保險基金之間相互串用問(wèn)題。在銀行建立社會(huì )保險資金財政專(zhuān)戶(hù)，各經(jīng)辦機構征繳的社會(huì )保險基金全部存入財政專(zhuān)戶(hù)，做到專(zhuān)款
專(zhuān)用，沒(méi)有挪用問(wèn)題。設立財務(wù)管理機構，配備具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的管理人員，建立健全統計臺賬，加強財務(wù)管理，做到日清月結。嚴格執行社會(huì )保險基金會(huì )計制度，規范會(huì )計核算，做到社會(huì )保險基金會(huì )計報表編報及時(shí)、數字真實(shí)、內容完整、說(shuō)明清楚、手續齊備。努力做好社�；鸬挠媱�、控制、核算、分析和考核工作，如實(shí)反映社會(huì )保險基金收支狀況。
二是建立內部監督制度。各經(jīng)辦機構建立內部控制制度，防止出現紕漏。區養老保險事業(yè)處建立層層報批制度。區醫療保險事業(yè)處在基金征繳和支付方面建立了部門(mén)間相互監督機制，征繳科與基金科每天核對應收款項與開(kāi)出的票據，保證了票款賬相符，并建立了領(lǐng)取、收回簽章負責制。區勞動(dòng)就業(yè)辦公室失業(yè)保險科制定了計算機收繳管理制度、基金上繳制度、審核認定發(fā)放制度，銀行進(jìn)賬單全部實(shí)行計算機網(wǎng)絡(luò )化管理。
三是建立基金及時(shí)上解制度。各經(jīng)辦機構及時(shí)上解到財政專(zhuān)戶(hù)，定期與財政專(zhuān)戶(hù)對賬，保證了賬賬相符。
四是建立投訴舉報制度。為維護參保人員的切身利益，建立投訴舉報制度，各經(jīng)辦機構公開(kāi)投訴舉報電話(huà)號碼，設舉報箱，隨時(shí)接受監督。對舉報的問(wèn)題進(jìn)行調查，一經(jīng)查實(shí)，實(shí)行責任追究制度，嚴肅處理。
五是建立定期自查制度。各經(jīng)辦機構定期對社�；疬\行情況進(jìn)行監督檢查，對易出現問(wèn)題的崗位實(shí)行隨時(shí)檢查和定期輪崗制度，嚴肅基金紀律。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)、認真加以整改。同時(shí)，分析查找在機制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節，采取有效措施，規范管理，嚴格監督。（三）強化基金征繳，嚴把收支關(guān)口
為做好基金征繳，嚴把收支關(guān)口，我們不斷加大基礎工作，設立了征繳、審核、支付、財務(wù)、微機管理等科室，安排業(yè)務(wù)能力強、具有專(zhuān)業(yè)知識的人員進(jìn)入相關(guān)科室。同時(shí)，通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習、崗位培訓和業(yè)務(wù)競賽，加強干部隊伍建設，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力，逐步實(shí)現社會(huì )保險經(jīng)辦管理的專(zhuān)業(yè)化。
1、嚴把收入關(guān)，確�；鹫骼U應收盡收。一是加強政策宣傳，做好擴面工作。通過(guò)政策宣傳周、就業(yè)洽談會(huì )、舉辦培訓班、發(fā)放宣傳單、張貼標語(yǔ)等形式，廣泛宣傳社會(huì )保險的目的、意義及政策規定，使更多的人了解政策，從而提高勞動(dòng)者和企業(yè)法人的參保意識，擴大社會(huì )保險覆蓋面，實(shí)現應保盡保的目標，增強基金保障能力。二是加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，將指標任務(wù)層層分解落實(shí)到每個(gè)工作人員身上，做到人人有指標，人人有目標，充分調動(dòng)全員收繳的積極性。
2、嚴把支出關(guān)，確�；鸷侠硎褂�。近年來(lái)，我們不斷加大基金支付環(huán)節的監管力度，轉發(fā)了《關(guān)于社會(huì )保險基
金實(shí)行財政集中撥付的通知》（萊財社20xx1號），要求各事業(yè)處和各業(yè)務(wù)相關(guān)科室嚴格按照有關(guān)政策規定規范社會(huì )保險基金支付行為，并結合各險種的不同特點(diǎn)，不斷完善基金支付程序，堵塞跑冒滴漏現象的發(fā)生。一是建立網(wǎng)絡(luò )系統基礎數據和信息臺賬，采取電腦操作業(yè)務(wù)，實(shí)現社會(huì )保險經(jīng)辦管理的信息化。各經(jīng)辦機構建立信息網(wǎng)絡(luò )系統，嚴格工作程序，規范業(yè)務(wù)流程。二是做好待遇核準，認真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗認定，做好工齡認定和失業(yè)保險待遇標準核定工作。三是加強醫療服務(wù)監督，重點(diǎn)是對定點(diǎn)醫院和定點(diǎn)零售藥店的管理，落實(shí)好各項規章制度，定期檢查，杜絕不合理支出。四是嚴格失業(yè)救濟金發(fā)放程序，對失業(yè)保險申領(lǐng)登記的失業(yè)職工實(shí)行逐級審批制度。
�。ㄋ模┙∪O督體系，實(shí)行全方位監督
基金監督體系是社會(huì )保障體系不可或缺的組成部分。隨著(zhù)社會(huì )保障事業(yè)的發(fā)展，社會(huì )保險基金規模不斷擴大，對于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監督的有效性，我們主動(dòng)接受財政、審計、人大等部門(mén)監督檢查，充分發(fā)揮社會(huì )監督的作用。并定期召開(kāi)基金安全監督會(huì )，且無(wú)論大會(huì )小會(huì )，都把基金安全當作重點(diǎn)來(lái)講，警鐘長(cháng)鳴。一是嚴格規范社�；鸬墓芾砼c運行，絕不出現套取或挪用現象。實(shí)行“錢(qián)賬分離、管用分開(kāi)”的管理辦法，做到經(jīng)辦機構管賬不管錢(qián)、銀行管錢(qián)不管賬，確�；鸱忾]運行。
二是嚴格遵守財經(jīng)紀律，加強監督和檢查，確�；鸬陌踩�。每月將上月報表報局社�？�，接受監督檢查。三是聯(lián)合區審計局、財政局加強日常監管，并將基金的使用情況列入年度審計計劃，務(wù)必要把老百姓的“保命錢(qián)”管好、用好。
二、存在問(wèn)題
盡管我們在社會(huì )保險基金管理使用方面做了大量工作，取得了一定成效,從目前基本情況來(lái)看，基金管理安全完整，運行狀況良好，但仍存在一些亟待解決的問(wèn)題。
�。ㄒ唬┰陴B老保險基金管理上存在4個(gè)方面問(wèn)題：一是企業(yè)養老保險業(yè)務(wù)統計報表欠費與實(shí)際欠費數額不一致，報表數額小而實(shí)際欠費大。造成這種情況的原因是企業(yè)（如二染廠(chǎng)、造紙廠(chǎng)）在破產(chǎn)改制期間，欠繳的養老保險金額不確定，導致報表反映不一致。二是機關(guān)事業(yè)單位養老金收不抵支資金缺口越來(lái)越多，目前缺口為2.15億元。造成此問(wèn)題的主要原因是萊城區財政困難，建議機關(guān)事業(yè)單位養老保險統籌標準統一執行市機關(guān)事業(yè)統籌標準，即繳費比例為單位25%，個(gè)人2%，并將養老保險收支缺口列入財政補貼收入養老金收入。三是系統數據不準確。原因首先是歷史繳費不全，其次是實(shí)行信息系統管理前，采集的'基礎數據不準確。四是在退休人員管理方面，金保工程核心平臺二版存在缺陷，退休人員待遇只能作查詢(xún)核算使用，不能實(shí)現與銀行聯(lián)網(wǎng)發(fā)放。
�。ǘ┰卺t療保險基金管理、企業(yè)失業(yè)保險基金管理和農村養老保險基金管理上分別存在3個(gè)方面的問(wèn)題：一是20xx年之前，工傷保險收繳沒(méi)有完全實(shí)現系統化管理，系統管理與實(shí)際業(yè)務(wù)有差距，主要是財政負擔部分與實(shí)際統計口徑不一。二是企業(yè)失業(yè)保險未實(shí)行一票征繳，加上我區改制企業(yè)及破產(chǎn)企業(yè)居多，導致單位繳費困難。三是被征地農民養老保險、城鎮居民養老保險未能使用信息管理系統，日常管理不便，工作效率不高。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬├^續加強社會(huì )保險基金監管力度。一是進(jìn)一步完善各項規章制度。在下一步工作中，我們將繼續不折不扣地執行國家及省市有關(guān)政策規定，加強對各業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構內部控制制度建設，健全規章制度，規范業(yè)務(wù)流程，做到以制度管人管錢(qián)管事。二是強化征收管理。盡快建立和完善相應的服務(wù)平臺和運行機制，提高基金征繳率，實(shí)現依法征收，應收盡收。三是創(chuàng )新基金監管手段。在管理中規范，在實(shí)踐中摸索，不斷總結各兄弟單位和部門(mén)在社會(huì )保險資金管理中好的經(jīng)驗做法，逐步控索出適合我們的基金管理好的經(jīng)驗做法。
�。ǘ⿲�(shí)行一票征繳，著(zhù)力推進(jìn)擴面工作。重點(diǎn)加強對城鎮居民醫療保險為主的各項保險的宣傳力度，利用各種載體大力宣傳社會(huì )保險的重要意義和相關(guān)知識，進(jìn)一步增加居民的參保意識，提高參保的積極性，擴大醫療、失業(yè)、生育保險覆蓋面，形成完整的社會(huì )保險安全網(wǎng)，讓勞動(dòng)者享受到全方位的社會(huì )保障。
�。ㄈ┎粩喑鋵�(shí)社會(huì )保障基金監管力量。我們沒(méi)有專(zhuān)職的監管人員，而且社會(huì )保險經(jīng)辦機構人員編制偏少，力量不足，無(wú)法開(kāi)展有效工作，嚴重影響了基金監管工作的正常開(kāi)展。因此，我們將根據形勢，逐步建立專(zhuān)門(mén)的基金監督機構，申請增加相應的編制，配齊專(zhuān)業(yè)的基金監管人員；科學(xué)合理地確定社會(huì )保障經(jīng)辦機構人員編制，做到工作效率和工作質(zhì)量?jì)刹徽`，使內部控制制度真正落到實(shí)處，為基金安全提供組織保證。
�。ㄋ模┘訌娦畔⒒ㄔO進(jìn)程。一是加強保障信息管理的規范和指導，進(jìn)一步提高社會(huì )保險基金信息化管理水平。二是要建立社會(huì )保險基金管理有關(guān)的各單位和部門(mén)間的信息資源共享機制。實(shí)現單位和部門(mén)間的信息網(wǎng)絡(luò )聯(lián)網(wǎng)，使信息及時(shí)交換和溝通，保證基金監管制度順利實(shí)施。
�。ㄎ澹┘訌娝枷虢逃�，增強工作人員遵紀守法廉潔自律
的意識。
我們將采取靈活多樣的形式，經(jīng)常開(kāi)展基金管理政策和法紀法規教育，主動(dòng)與預防職務(wù)犯罪部門(mén)搞好現場(chǎng)警示教育，以增強管理、監督、經(jīng)辦人員的政策法規意識和拒腐防變的能力，自覺(jué)抵御各種不良誘惑。
社會(huì )保險基金管理工作事關(guān)群眾切身利益，事關(guān)社會(huì )和諧穩定，意義深遠，責任重大。今后我們將進(jìn)一步加強領(lǐng)導，完善制度，嚴格監管，確�；鸢踩幏哆\行。
社會(huì )保險工作自查報告3
根據縣人大常委會(huì )關(guān)于開(kāi)展《中華人民共和國社會(huì )保險法》執法檢查實(shí)施方案的通知要求，我局高度重視并根據檢查內容開(kāi)展失業(yè)保險的自查工作�，F就我縣失業(yè)保險的征收、發(fā)放等相關(guān)情況匯報如下：
一、失業(yè)保險制度建設情況
為加強社會(huì )保險經(jīng)辦機構內部控制，確保經(jīng)辦和管理工作規范、合理、有效運行，保證失業(yè)保險基金的安全與完整，維護參保者的合法權益，我局制定了《失業(yè)保險內部控制管理辦法》，明確崗位責任制，對失業(yè)保險的參保登記、基礎數據管理、失業(yè)保險費征收、待遇審核、失業(yè)保險金申領(lǐng)、發(fā)放，基金支付等環(huán)節做出具體的要求，保證了失業(yè)保險基金的安全規范運作。
二、失業(yè)保險基金管理情況
我局失業(yè)保險基金財務(wù)核算嚴格執行社�；鹭攧�(wù)管理制度和會(huì )計核算制度，會(huì )計帳面整齊、規范，原始憑證完整、真實(shí)，按規定專(zhuān)設收入戶(hù)和支出戶(hù)，規范管理銀行賬戶(hù)和財政專(zhuān)戶(hù)賬戶(hù)，與銀行及財政部門(mén)相互之間達到了賬實(shí)相符。
三、失業(yè)保險信息管理情況
失業(yè)保險信息系統按業(yè)務(wù)分工不同設置不同權限，專(zhuān)設管理員對系統進(jìn)行權限設置管理，保障計算機網(wǎng)絡(luò )和信息系統的安全運行，做到專(zhuān)人專(zhuān)機，專(zhuān)設權限，嚴禁越權操作。
四、失業(yè)保險金發(fā)放情況
失業(yè)保險金的發(fā)放每一筆都執行嚴格的審批程序，責任到人，層層把關(guān)。我局針對失業(yè)保險金發(fā)放采取到企業(yè)單位實(shí)地核查、電話(huà)詢(xún)問(wèn)失業(yè)人員、查閱參保資料、上報上級主管部門(mén)審批等嚴格程序進(jìn)行，保證了失業(yè)保險金的發(fā)放公平公正。今年上半年共批準享受失業(yè)保險金待遇13人，發(fā)放失業(yè)保險金2萬(wàn)元。
五、失業(yè)保險基金征收情況
為了完成每年市局下達的失業(yè)保險基金征繳任務(wù)目標，對行政事業(yè)參保單位人員，我們實(shí)行通過(guò)每月由財政代扣失業(yè)保險費，對企業(yè)則通過(guò)開(kāi)具銀行托收單托收失業(yè)保險費和上門(mén)催繳等方式征收失業(yè)保險費。
今年上半年縣財政代扣財政代發(fā)工資行政事業(yè)單位參保人員2352人，按職工的工資總額的3%收繳，征繳金額33.6萬(wàn)元，企業(yè)參保人員3212人，按20xx年社平工資2315元做為征繳基數，共征繳金額133.8萬(wàn)元，上半年共征收失業(yè)保險167.4萬(wàn)元。完成市下達的全年征收任務(wù)的120%，上半年度失業(yè)保險基金滾存結余為1296.3萬(wàn)元。
六、失業(yè)保險發(fā)放標準情況
今年享受失業(yè)保險待遇的標準，根據贛人社發(fā)[20xx]28號《關(guān)于調整失業(yè)保險金發(fā)放的`通知》和贛人社字[20xx]269號《關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫療保險有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，執行失業(yè)保險金每月440元的標準并代繳職工基本醫療保險費94.42元，每月按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險金，維護了失業(yè)人員的權益。
七、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬�、失業(yè)保險的社會(huì )認知度不高，部分單位和職工對失業(yè)保險沒(méi)有足夠的認識，缺乏參保主動(dòng)性。
�。ǘ�、教育系統單位繳納部分2%一直沒(méi)有繳納，衛生系統各鄉鎮衛生院等也征收不到位。
�。ㄈ�、有些企業(yè)在歷年提高征繳基數時(shí)配合不到位，多次催繳至今仍未繳納失業(yè)保險費。
八、今后的工作打算
通過(guò)這次人大常委會(huì )關(guān)于《中華人民共和國社會(huì )保險法》的執法檢查，借此契機，將從以下幾個(gè)方面完善做好失業(yè)保險征繳工作：
�。ㄒ唬�、繼續加強對社會(huì )保險法及相關(guān)社保政策法規的學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，從而更好地服務(wù)企業(yè)和職工，樹(shù)立失業(yè)保險工作的新形象。
�。ǘ�、加大稽核力度，確保失業(yè)保險費應收盡收。我們將強化稽核力度，對繳費不正常企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)稽核，徹底摸清參保單位基本情況，確保參保單位如實(shí)申報、如實(shí)繳納失業(yè)保險費。
�。ㄈ�、加大失業(yè)保險政策法規宣傳力度，努力提升全社會(huì )對失業(yè)保險的認知度。針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規認識不足的現狀，我們將通過(guò)各種形式如有線(xiàn)電視、新聞媒體、發(fā)放宣傳資料等，深入未參保企業(yè)講解失業(yè)保險政策，讓廣大職工都能了解參保的權利和義務(wù)，整體推進(jìn)失業(yè)保險工作的開(kāi)展。
社會(huì )保險工作自查報告4
為進(jìn)一步加強社會(huì )保險基金財務(wù)工作，完善管理制度，規范業(yè)務(wù)流程，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現社會(huì )保險基金財務(wù)的規范化、信息化和專(zhuān)業(yè)化管理，依據省社保局《關(guān)于對社會(huì )保險基金財務(wù)工作實(shí)行目標管理的通知》精神及市社保中心有關(guān)通知要求，現將我區財務(wù)自查工作匯報如下。
一、領(lǐng)導重視
我處基金財務(wù)工作由一把手分管，所有保險基金收支實(shí)行嚴格財務(wù)管理制度，列入議事日程，定期分析研究社會(huì )保險基金財務(wù)工作，切實(shí)加強基金管理。在近年的審計中，沒(méi)有明顯的問(wèn)題出現。
二、配備專(zhuān)門(mén)人員做好財務(wù)基礎工作
我處按照業(yè)務(wù)需要設置財務(wù)人員四人，配備的財務(wù)人員具有從業(yè)資格證。財務(wù)部門(mén)職責明確，參與單位重大經(jīng)濟活動(dòng)的研究和決策，建立有基金財務(wù)工作的崗位責任制和考核獎懲制度，每年定期培訓財務(wù)人員，同時(shí)保持會(huì )計人員相對穩定，各基金會(huì )計工作有序進(jìn)行。
我處嚴格按照《社會(huì )保險基金會(huì )計制度》設置和使用會(huì )計科目，記賬憑證和原始憑證符合會(huì )計制度規定的內容和要求。社會(huì )保險基金分別按養老保險基金、失業(yè)保險基金和醫療保險基金等設置會(huì )計賬薄，單獨核算�；鸬氖罩Ч芾聿捎脤�(zhuān)門(mén)的財務(wù)軟件，沒(méi)有手工記賬情況，基金報表的編制和匯總全部采用計算機操作，及時(shí)按要求上報各類(lèi)報表。各年度的會(huì )計憑證、會(huì )計賬薄、財務(wù)報告、財務(wù)計劃、會(huì )計報表等會(huì )計資料定期整理、立卷、歸檔、銷(xiāo)毀，并有專(zhuān)門(mén)人員管理。各險種基金財務(wù)印鑒由經(jīng)辦人員和財務(wù)負責人分開(kāi)管理，財務(wù)專(zhuān)用章由專(zhuān)人管理，個(gè)人名章交由授權人員管理。財務(wù)專(zhuān)用票據、業(yè)務(wù)征繳票據的購買(mǎi)、保管、領(lǐng)用、繳回等建立嚴格的管理、登記、核對制度。
三、嚴格基金管理及使用
在基金管理方面，我們嚴格按照《社會(huì )保險基金財務(wù)制度》和《社會(huì )保險基金會(huì )計制度》等有關(guān)規定，實(shí)行預算管理，強化收支觀(guān)念，對預算調整有完整的`報批手續及必要的說(shuō)明，對社會(huì )保險費的征繳、社會(huì )保險待遇發(fā)放和基金運營(yíng)管理等實(shí)行全方位、全過(guò)程的監管。防止了基金收支管理中的跑、冒、滴、漏現象的發(fā)生。
基金實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，開(kāi)設有收入戶(hù)、支出戶(hù)和財政專(zhuān)戶(hù)，財政專(zhuān)戶(hù)、收入戶(hù)和支出戶(hù)在同一國有商業(yè)銀行開(kāi)設，且只開(kāi)設一個(gè)賬戶(hù)。所有收入及時(shí)納入收入戶(hù)存儲，按月上繳財政專(zhuān)戶(hù)，收入戶(hù)月末一般無(wú)余額。
在基金的收、支使用過(guò)程中，我們堅決杜絕減、免、讓、
緩等行為，嚴格按規定辦事，在制度面前沒(méi)有人情關(guān)，確保社會(huì )保險費應收盡收，支付到位。嚴格落實(shí)“一支筆”制度，層層把關(guān)。嚴格審查領(lǐng)取、退保、繼承、一次性領(lǐng)取人員資格，隨時(shí)掌握享受待遇人員的變化情況，沒(méi)有自行提高待遇水平和擴大待遇領(lǐng)取范圍的現象發(fā)生�；鹬С鲎龅搅撕侠砗戏�，沒(méi)有擠占、挪用基金現象發(fā)生。
社會(huì )保險工作自查報告5
xxx人社局：
為了規范臺盤(pán)鄉社會(huì )養老保險基金管理，加強社�；鸨O管，防范社會(huì )養老保險征管中的風(fēng)險，堵住財務(wù)管理漏洞，根據上級有關(guān)工作精神及要求，開(kāi)展近年來(lái)社會(huì )養老保險擴面工作以來(lái)的人社中心對養老保險工作基金征管情況開(kāi)展了全面的自清自查。
一、基本情況
�。ㄒ唬┤藛T情況。臺盤(pán)鄉人社中心其有編制5名，實(shí)在崗人數2名。
�。ǘ┗鹗罩闆r。養老保險個(gè)人繳費是由我中心工作人員下村收取養老保險費，下村收取養老保險的同時(shí)有農行代辦點(diǎn)工作人員跟隨我們下村收取，并發(fā)放養老金。
二、主要工作措施
1、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。為確�；鸢踩圆楣ぷ黜樌M(jìn)行，我鄉成立了由xxx鄉長(cháng)任組長(cháng)，xxx副鄉長(cháng)任副組長(cháng)，人社中心工作人員及各包村包村干部為成員，成立城鄉居民社會(huì )養老保險基金安全領(lǐng)導小組。各村村干積極配合，并結合自身實(shí)際情況，制定了自查計劃和整改方案。
2、嚴格管理，防范流失，努力確�；鸢踩�。明確了基金管理程序。人社中心工作人員收取的養老保險金，及時(shí)交到農行代辦點(diǎn)打出xx，方能錄入系統，確�；鸢踩�。
3、構筑資金流失防范體系。有為老百姓繳費和取養老金的方便，我中心特邀請一個(gè)農行代辦點(diǎn)工作人員中心辦公室和我們一起上下班。
三、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┦鞘У剞r民養老保險養老保險�，F在有的'老百姓還不知道失地農民養老保險的政策。不知道失地農民養老保險有什么好處。
�。ǘ┦俏亦l有些人去年繳費時(shí)200元或者更多的錢(qián)，那時(shí)系統已經(jīng)生存是第一次繳費的檔次，到今年他們不知不覺(jué)只交100.00元的檔次，我們不注意就把今年的錄入成第一次錄入系統的檔次，每次把基金xx交到縣里才發(fā)現。我們每次都及時(shí)給予修改。
�。ㄈ┦俏亦l正在建設工業(yè)園區，加上高鐵和兩天橋大道以及巖站電站的修建，鉆壓我鄉xx村、xx村、xx村等村民的農田和土，失地農民養老保險有部分的人還不了解。也就造成失地農民養老保險增發(fā)分批上交。
四、下步工作打算
一是推進(jìn)城鄉居民社會(huì )養老保險，全面保障和改善民生。大力宣傳失地農民養老保險，深入村、組、戶(hù)使得每個(gè)村民都知道失地農民養老保險的政策。
二是每次錄入養老保險小票是一定要仔細看清楚xx的金額和上一次系統錄入的繳費檔次是否符合。
三是是統一方式采集標準，把握好適齡參保人信息入口關(guān)。逐年提高參保率。
四是深入調查研究，讓更多失地農民群眾了解該項惠農政策，享受該項政策，營(yíng)造人人知曉、人人關(guān)心、人人自愿參保的良好氛圍。
社會(huì )保險工作自查報告6
一、落實(shí)組織保障
XXX縣社保局領(lǐng)導班子深深意識到，只有將窗口作風(fēng)建設活動(dòng)納入到實(shí)踐中去，活動(dòng)才有生命力，才能真正取得實(shí)效。
一是成立了領(lǐng)導小組。成立了以局長(cháng)為組長(cháng)、副局長(cháng)為副組長(cháng)，支部和領(lǐng)導班子其他同志為成員的窗口單位作風(fēng)建設活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設辦公室，以科室為單位，形成了黨員職工齊參與的良好局面。
二是精心制定了方案。制定了窗口單位作風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施方案，以爭創(chuàng )“群眾滿(mǎn)意優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”為目標，結合我局各項業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展。
三是深入宣傳發(fā)動(dòng)�；顒�(dòng)期間，先后召開(kāi)了2次支部會(huì )議和4次職工會(huì )議，廣泛進(jìn)行宣傳動(dòng)員，印發(fā)學(xué)習材料4000余份，展板3塊，并積極配合報紙、電視臺、網(wǎng)絡(luò )以及專(zhuān)欄、簡(jiǎn)報等新聞媒體，宣傳社會(huì )保險的政策法律法規及黨支部的工作。
二、標準化建設
�。ㄒ唬┢放平ㄔO。
創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌是衡量和檢驗經(jīng)辦服務(wù)窗口和經(jīng)辦服務(wù)大廳的重要標志和重要考核依據。繼續鞏固XX區級“行風(fēng)政風(fēng)示范窗口”、“創(chuàng )先爭優(yōu)微笑服務(wù)”活動(dòng)先進(jìn)單位的榮譽(yù)，以“敬業(yè)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的形象，推動(dòng)社保事業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧，服務(wù)人民群眾。
�。ǘ┩晟品⻊�(wù)標準。
一是推行服務(wù)用語(yǔ)。我局堅持以人為本，結合窗口服務(wù)特點(diǎn)，規定并推行文明服務(wù)用語(yǔ)，做到服務(wù)語(yǔ)言規范，手勢、姿態(tài)具有親和力。組織全體工作人員參加了縣委黨校開(kāi)辦的窗口服務(wù)培訓班，同時(shí)在本單位也組織學(xué)習了《窗口單位通用文明用語(yǔ)（試行）》、《窗口單位服務(wù)規范（試行）》、《窗口單位紀律要求（試行）》等一系列內容，并在大廳醒目位置張貼了文明用語(yǔ)、服務(wù)忌語(yǔ)和常用服務(wù)用語(yǔ)20句，均使用了漢哈兩種文字，以此接受辦事人員的監督。
二是開(kāi)展“亮標準、亮身份、亮承諾”活動(dòng)。把服務(wù)公開(kāi)與黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開(kāi)有機結合起來(lái)，大廳門(mén)口設置了去向告知牌，并注明了姓名、科室、去向以及聯(lián)系方式；在大廳內每位工作人員對應的柜臺上擺放了監督臺卡，寫(xiě)明了姓名、科室以及工作職責；每名工作人員佩戴工牌上崗，自覺(jué)接受群眾監督。
�。ㄈ┙∪贫葯C制。
一是結合學(xué)轉促活動(dòng)對窗口服務(wù)單位的要求，進(jìn)一步完善了首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、一次告知制、責任追究制、全程代理制、輪班值守導辦制、服務(wù)承諾制、崗位責任制、AB崗替代制、定期學(xué)習制、否定報備制等十一項制度，并定期督促制度的落實(shí)及干部使用服務(wù)文明用語(yǔ)、著(zhù)裝掛牌上崗情況。二是加強《XXX縣社會(huì )保險管理局考勤管理制度》的落實(shí)力度，采取上下班簽到制、外出登記制、請銷(xiāo)假制度，對違反考勤制度以及在工作期間出現的其他違反規定的行為采取批評教育、誡勉談話(huà)、口頭效能告誡、通報批評、書(shū)面效能告誡等方式進(jìn)行處理，考勤管理與創(chuàng )先爭優(yōu)、年底績(jì)效獎勵差異化考核掛鉤。
�。ㄋ模┒綄Э己�。
堅持創(chuàng )先爭優(yōu)、獎優(yōu)罰劣；注重實(shí)績(jì)、社會(huì )公認；堅持發(fā)揚民主，公平公正。干部績(jì)效考核指標包括業(yè)務(wù)工作、機關(guān)效能建設、民主測評、領(lǐng)導評價(jià)、加分減分共五項內容�？�(jì)優(yōu)加分以及績(jì)誤扣分均在個(gè)人年度考評成績(jì)總分基礎上進(jìn)行加扣分。個(gè)人年度績(jì)效考評成績(jì)＝業(yè)務(wù)工作績(jì)效指標考評成績(jì)+機關(guān)效能建設考評成績(jì)+民主測評考評成績(jì)+領(lǐng)導評價(jià)考評成績(jì)+績(jì)優(yōu)加分－績(jì)誤扣分。
三、信息系統建設和運用情況
�。ㄒ唬┩卣剐畔⒐_(kāi)渠道。
我局以多種形式多渠道的對外公示，主動(dòng)接受監督，同時(shí)也能夠更好的讓群眾對我縣社會(huì )保險工作的進(jìn)展情況有所了解。建立了信息披露制度、重大審批事項公示制度。
1、在社會(huì )保險服務(wù)大廳設置了意見(jiàn)箱、意見(jiàn)簿，并公布了投訴舉報電話(huà)，同時(shí)，XXX縣政府網(wǎng)上還設有領(lǐng)導信箱，可接受來(lái)信，由縣委政府辦公室組織相關(guān)單位對來(lái)信及時(shí)進(jìn)行回復。
2、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、依據及相關(guān)制度均在XXX縣政府網(wǎng)上進(jìn)行了公布，相關(guān)業(yè)務(wù)信息在結果出來(lái)之后均報送給了阿勒泰日報、阿勒泰新聞網(wǎng)、XXX縣政府網(wǎng)及額爾齊斯網(wǎng)等公眾媒體，一些重要的政策、通知及公示也由縣廣電局在每日新聞后的廣播黃金時(shí)段進(jìn)行十天不間斷連續播放，同時(shí)，在XXX縣零距離、社保局微信平臺、全縣各單位QQ工作群等公眾媒體轉發(fā)宣傳內容，并以紅頭文件的.形式向各鄉鎮進(jìn)行轉發(fā)。我局自覺(jué)接受社會(huì )監督，做到不回避、不拖延、不推諉、不敷衍，積極改進(jìn)工作。
�。ǘ┬畔⒒脚_建設。
1、在業(yè)務(wù)軟件操作中，每位工作人員的操作權限都由網(wǎng)絡(luò )管理員統一管理，按照各個(gè)崗位不同的工作要求進(jìn)行操作權限設置，在權限設置中各崗位之間都是既相互配合又相互制約的關(guān)系。
2、對社會(huì )保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)信息實(shí)行集中管理。
�。�1）按照安全性、實(shí)用性和可操作性的原則，制定了信息系統管理的業(yè)務(wù)規程和操作手續。
�。�2）充分運用信息化手段加強對經(jīng)辦工作的監督控制，嚴禁后臺數據庫管理人員操作業(yè)務(wù)，通過(guò)建立數據錄入、修改、訪(fǎng)問(wèn)、使用、保密、維護的權限分配管理制度，確保數據安全。
�。�3）建立了電子信息數據恢復制度，采取多介質(zhì)備份和重要數據異地保存等措施，防止出現地震、水災、火災等不可抗力因素造成重要資料和數據的丟失等風(fēng)險。
�。�4）制定了社會(huì )保險業(yè)務(wù)信息安全防范應急處理預案，定期修訂、定期對系統安全進(jìn)行評估，避免了因電子設備、通訊、電力、業(yè)務(wù)處理系統等發(fā)生故障造成社會(huì )保險業(yè)務(wù)活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行。
3、經(jīng)辦人員的權限設置，都是按照各經(jīng)辦人員的工作要求進(jìn)行，經(jīng)辦人員只能在各自的權限范圍內行使職權。
�。�1）每位經(jīng)辦人員都有各自的操作編號并自行設置了操作密碼，每位經(jīng)辦人員的操作記錄在計算機程序中都為有痕操作，并對操作結果負責。
�。�2）每位經(jīng)辦人員的操作密碼都是由本人設置，不經(jīng)授權他人無(wú)法進(jìn)入計算機系統進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。
�。�3）業(yè)務(wù)部門(mén)都是按照各自的權限辦理業(yè)務(wù)，無(wú)越權辦理業(yè)務(wù)的行為。
4、信息科采用了防火墻、高度加密、入侵監測認證和全審計等技術(shù)措施，保障計算機網(wǎng)絡(luò )和信息系統安全。
四、嚴格落實(shí)服務(wù)大廳便利化建設
�。ㄒ唬┰O施建設。
加大服務(wù)大廳便民服務(wù)設施的建設力度，配置了等候桌椅、紙、筆、老花鏡、水杯、書(shū)報架、指引牌、政策公示欄、滾動(dòng)大屏、社保查詢(xún)機以及各類(lèi)政策宣傳單、業(yè)務(wù)辦理流程單等，并增加了飲水機的數量。
�。ǘ┓⻊�(wù)建設。
各辦事窗口的上方用漢哈雙語(yǔ)標明工作內容，并在每個(gè)柜臺粘貼了數字號碼，柜臺無(wú)玻璃隔斷，最大程度的方便了群眾辦事。在業(yè)務(wù)工作比較繁忙的時(shí)候，我局會(huì )安排專(zhuān)人發(fā)放排隊號碼，并進(jìn)行引導，同時(shí)在需要的時(shí)候擔任負責翻譯工作，以避免語(yǔ)言溝通不暢而耽誤辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間，這一系列的雙語(yǔ)服務(wù)得到了不少群眾的好評。
�。ㄈ┕ぷ鲿r(shí)間外的訪(fǎng)客服務(wù)。
一天24小時(shí)我局均有5名值班工作人員在崗，在下班以及節假日時(shí)間段內可對來(lái)訪(fǎng)的辦事人員進(jìn)行引導，讓辦事人員能夠及時(shí)辦結相關(guān)業(yè)務(wù)，讓辦事群眾少跑路。
五、干部隊伍建設
做到學(xué)用結合，不斷加強干部職工的業(yè)務(wù)、服務(wù)、作風(fēng)等綜合素質(zhì)。一是在每周一進(jìn)行晨會(huì )學(xué)習，利用晨會(huì )以“領(lǐng)導帶學(xué)、骨干強化、邊學(xué)邊改、考試督學(xué)”等方式，組織全體員工學(xué)習各項規章制度、政策法規以及相關(guān)文件精神，并要求每個(gè)人做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )等。辦公室對學(xué)習情況進(jìn)行檢查，并與年底考核掛鉤。二是加大干部學(xué)習培訓力度。圍繞建設“學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型干部隊伍”要求，積極開(kāi)展社保業(yè)務(wù)“比、學(xué)、幫”活動(dòng)，安排各科室、各崗位人員分期開(kāi)展專(zhuān)題講座，同時(shí)組織職工積極參加X(jué)X區、地區、縣級各類(lèi)學(xué)習培訓。截止目前，我局共組織參加X(jué)X區、地區、縣級舉辦的各類(lèi)學(xué)習培訓31人次，通過(guò)各項學(xué)習培訓及活動(dòng)的開(kāi)展，全面提高干部隊伍素質(zhì)和經(jīng)辦水平。三是加強干部雙語(yǔ)能力，營(yíng)造漢族干部學(xué)哈語(yǔ)，哈族干部學(xué)漢語(yǔ)的學(xué)習氛圍，通過(guò)“每周一句話(huà)”，提升與參保群眾的溝通、交流能力。
六、狠抓落實(shí)，窗口單位作風(fēng)建設促民生暖民心
窗口單位作風(fēng)建設活動(dòng)的開(kāi)展調動(dòng)了全體干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，營(yíng)造了一個(gè)“學(xué)先進(jìn)、比貢獻、創(chuàng )一流”的良好氛圍，在這種力量的指引下，20xx年各項社會(huì )保險業(yè)務(wù)也取得了喜人的成績(jì)，截至目前，養老保險：全縣企業(yè)職工參保人數2891人，完成地區下達目標任務(wù)2891人的100%。醫療保險：全縣城鎮職工參保人數8148人、城鎮居民參保人數7405人，共完成地區下達目標任務(wù)16852人的92%。失業(yè)保險：全縣參保人數3846人，完成地區下達目標任務(wù)3846人的100%。工傷保險：全縣參保人數4238人，完成地區下達目標任務(wù)4343人的98%。生育保險：全縣參保人數4456人，完成地區下達目標任務(wù)4456人的100%。
XXX縣社保局將創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處，贏(yíng)得全縣人民的一致贊譽(yù)，近年來(lái)，我局陸續獲得了XX區“政風(fēng)行風(fēng)示范窗口”、“創(chuàng )先爭優(yōu)微笑服務(wù)”活動(dòng)先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱(chēng)號，在“窗口單位服務(wù)年活動(dòng)”中，我局成為全縣優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口的典型，并由XXX縣委組織部效能辦、縣紀檢委牽頭，帶領(lǐng)全縣70多個(gè)單位的主要領(lǐng)導及辦公室人員140余名同志前來(lái)我局專(zhuān)題學(xué)習觀(guān)摩窗口服務(wù)建設。
在今后的工作中，我們將繼續圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揚成績(jì)，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)微笑服務(wù)活動(dòng)，創(chuàng )新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內容，鞏固活動(dòng)成果，建立健全長(cháng)效機制，著(zhù)力把社保局打造成為創(chuàng )先謀發(fā)展，爭優(yōu)慰民心的服務(wù)型機關(guān)，形成一個(gè)心齊、氣順、勁兒足的奮進(jìn)集體，以?xún)?yōu)異的成績(jì)向黨的十九大獻禮！
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