財務(wù)出納述職報告

時(shí)間:2023-10-14 09:48:31 報告范文 我要投稿

財務(wù)出納述職報告3篇(薦)

  在學(xué)習、工作生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編精心整理的財務(wù)出納述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)出納述職報告3篇(薦)

財務(wù)出納述職報告1

  我調任到如今財務(wù)部出納,在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多地方,我職責是現金收支,現金日記賬登記和賬務(wù)核對,手寫(xiě)支票,工資及獎金核對和發(fā)放;仡欉@幾個(gè)月來(lái)工作,我虛心學(xué)習新專(zhuān)業(yè)知識,積極配合同事之間工作,努力適應新工作崗位,以最快速度和最好狀態(tài)進(jìn)入自己工作狀態(tài)。我缺點(diǎn)也是不可掩飾。我述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)。

  首先,在領(lǐng)導幫助下我了解了出納崗位各種制度及其日常工作流程。在同事們指導和幫助下使我學(xué)到了很多工作中知識,使我最快熟悉了這份新工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分,一定要好好工作,來(lái)體現人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,平時(shí)自學(xué)電腦知識和ERP出納知識及操作,利用ERP使工作更加準確和快速。

  其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡職責,過(guò)去幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法同時(shí),順利完成如下工作:

  一、日常工作

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金與帳目,發(fā)現金額不符,做到及時(shí)匯報,及時(shí)處理。

  2、及時(shí)收回公司各項收入,開(kāi)出收據,及時(shí)收回現金存入銀行。

  3、根據會(huì )計提供依據,與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放經(jīng)費發(fā)放工作。

  4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導簽字才能給予支付),對不符手續憑證不付款。

  二、其他工作

  1、迎接公司上市財務(wù)審計,準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現問(wèn)題做好統計,并提交領(lǐng)導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導和同事們也給了我很大幫助和鼓勵。

  2.完成領(lǐng)導交付其他工作。

  三、回顧檢查自身存在問(wèn)題,我認為:

  一學(xué)習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎會(huì )計軟件應用及理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新工作。

  二對針對以上問(wèn)題,今后努力方向是:

  加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)熟悉,必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,努力學(xué)習,爭取在明年取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。綜上所述。在過(guò)去幾個(gè)月中,付出過(guò)努力,也得到過(guò)回報。人到中年,用嚴肅認真態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍執行制度,是我們優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利進(jìn)行。在即將到來(lái)20xx年,我會(huì )揚長(cháng)避短,更好完成本職工作。

財務(wù)出納述職報告2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我在擔任出納兼保管工作,工作繁忙、瑣碎,但絲毫沒(méi)有削弱我對工作的熱情;仡櫼荒陙(lái)的工作,本人在社區黨委的正確領(lǐng)導下,在黨支部大力支持下,較好地完成了各項工作。今天按照社區黨委的按排,我就自己任出納兼保管業(yè)務(wù)以來(lái)的'工作、學(xué)習和思想情況向黨委和職工代表匯報如下:

  一、加強政治學(xué)習,提高自身素質(zhì)

  我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和職工的信任,更好的履行好職務(wù),就必須不斷的學(xué)習。因此,在這一年里,我積極參與黨支部舉辦的學(xué)習班和開(kāi)展的學(xué)習課程。參加了黨支部開(kāi)展的“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng),并結合自身工作實(shí)際每月作出了公開(kāi)。通過(guò)自身的積極努力,扎實(shí)工作。同時(shí)在領(lǐng)導和同事的支持幫助下,基本完成。通過(guò)各種學(xué)習,自己無(wú)論在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大的提高。工作中,能夠認真執行有關(guān)的財務(wù)管理規定。同時(shí)不斷加強思想道德修養,在各種利益面前能夠把握自己,不拿原則作交易。

  二、嚴謹、細致地搞好保管工作

  在財務(wù)工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛(ài)崗,并認真領(lǐng)會(huì )和學(xué)習新的會(huì )計法,以會(huì )計法做為工作的準則,認真履行保管崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發(fā)出材料有手續。每次驗收材料時(shí),按發(fā)票詳細核對規格、型號、數量及時(shí)填寫(xiě)入庫憑證,簽字后交會(huì )計入賬。對協(xié)調農資及時(shí)辦理轉賬手續,以免漏支,日清月結。當庫存農資低于儲備量時(shí),及時(shí)向領(lǐng)導反映。同時(shí)保持庫內衛生清潔,農資碼放整齊、集中,使農資不變質(zhì),不短缺,保持原有的使用價(jià)值。以利于生產(chǎn)的需要。工作上塌實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成工作。

  三、做好管家,重視日常財務(wù)收支管理

  收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重。加強收支管理,即是緩解資金供需矛盾。也是發(fā)展農場(chǎng)事業(yè)的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工資、農產(chǎn)品兌現款、干部工資、獎金及公共費用。根據業(yè)務(wù)順序,逐筆登記現金日記賬,每天業(yè)務(wù)結束后,認真填寫(xiě)現金日報表并核對相符。保證做到日清月結。同時(shí),對到帳資金及時(shí)上繳到社區財務(wù)辦。對每一筆支出嚴格把關(guān),發(fā)現不和理的開(kāi)支敢于斗爭和碰硬。

  四、存在的不足和問(wèn)題

  由于經(jīng)驗不足,工作中還存在一些問(wèn)題,例如:工作效率不高,服務(wù)意識不強等問(wèn)題。今后要不斷學(xué)習,進(jìn)一步明確思想,提高認識,增強服務(wù)的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成各項工作。

  以上是我一年以來(lái)的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。

此致

敬禮!

財務(wù)出納述職報告3

  (一)現金收入清點(diǎn)、整理程序收入

  出納與收銀領(lǐng)班一起,將前一天放入保險柜中的現金袋一一打開(kāi),核對現金數額與現金袋上記錄金額是否一致,F金與現金收入交收記錄簿上記錄金額是否一致。

  (二)出納員現款記錄表編制程序

  出納員現款記錄表分為兩部分:第一部分是實(shí)收現款部分,反映賓館每個(gè)營(yíng)業(yè)部門(mén)、每個(gè)班次、每個(gè)收銀員實(shí)收現金;第二部分是應收現款部分,反映飯店每個(gè)營(yíng)業(yè)部門(mén)、每個(gè)班次、每個(gè)收銀員應收過(guò)機實(shí)數。收入出納根據現金收入交收記錄簿上每個(gè)班次、每個(gè)收銀員實(shí)交現金數額一一填寫(xiě),并將財務(wù)部正式收據同時(shí)匯入此表中,該記錄表合計數為當天應存入銀行現金收入總數。

  (三)每日現金收入記錄表編制程序

  每日現金收入記錄表是在完成出納員現款記錄表的基礎之上編制而成的。它既是出納員記錄表的補充說(shuō)明,又是概括總結。收入出納將財務(wù)部收入的正式收據順序排列起來(lái),根據該記錄格式要求,對于付款單位、付款金額、支票號碼等內容一一填寫(xiě),再分別將前廳、餐飲部、康樂(lè )部等每個(gè)營(yíng)業(yè)部門(mén)現金總匯入此表中,合計數應與出納員現款記錄表金額一致。該表將作為財務(wù)部編制現金輸入憑證的原始憑證。

  (四)差額核對

  1、目的是為了防止收銀員的繳款憑證(報表)漏交出納或審計。

  2、出納員將當天開(kāi)箱收到的繳款憑證(繳款報表)匯總后,送審計員進(jìn)行差額核對。審計員要將當天繳款員上繳繳款憑證的審計聯(lián),同出納員傳遞過(guò)來(lái)的出納聯(lián)逐一進(jìn)行相符核對,并加蓋私章。如果繳款憑證只有出納聯(lián),而沒(méi)有審計聯(lián),要在“差額登記表”中登記為正數;如果審計聯(lián)有而出納聯(lián)沒(méi)有的,要在“差額登記表”中登記為負數。登記日期以繳款憑證(繳款報表)的日期為準。

  3、在登記表中將繳款憑證(繳款報表)分為前臺收銀組、餐廳收銀組、其它部門(mén)及合作部門(mén)四部分登記。在填寫(xiě)登記表過(guò)程中,繳款員姓名、數字金額一定要正確及清晰,正負數要分明,每一筆正負數都應該是相符合的。

  4、如果核對表中繳款憑證(繳款報表)第二天還沒(méi)登記差額的,要立即查明原因。如果是登記錯誤,要立刻更正并在更改處加蓋私章后,在備注欄說(shuō)明原因;如憑證沒(méi)送到,要立即查明原因并按較大違紀報經(jīng)理處理。差額核對完畢后,將憑證的出納聯(lián)送還出納;差額核對表月末登記完后,交會(huì )計存檔。

  (五)銀行日報表編制程序

  銀行日報表是根據賓館在銀行開(kāi)設不同的戶(hù)頭而設立的,根據實(shí)際存款情況,將賬戶(hù)報表分為兩部分。

  1、收入部分:根據每日現金收入記錄內容填寫(xiě),括號內的反映人民幣金額,并根據該金額,轉入人民幣銀行日報表。

  2、支出部分。根據財務(wù)部應付款組提供的當天各銀行支出數,逐筆填寫(xiě)。

  (六)現金支出報銷(xiāo)程序

  賓館現金支出是由各業(yè)務(wù)部門(mén)填寫(xiě)報銷(xiāo)憑單,根據性質(zhì)不同,部門(mén)經(jīng)理同意,由財務(wù)部經(jīng)理審核,經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理書(shū)面授權人審批后,方可在支出出納處領(lǐng)取現金。支出出納接到報銷(xiāo)憑單后,首先檢查簽字手續是否齊全,驗收手續是否完備,經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后,方可承付現金。支出出納將當天現金支出憑單匯總后,送財務(wù)部經(jīng)理審批,支出核算員審核無(wú)誤,開(kāi)現金支票,補足備用金。

  (七)登記現金日記賬程序

  登記日記賬要根據業(yè)務(wù)內容,逐筆登記。登記業(yè)務(wù)內容摘要要簡(jiǎn)練,數字不得涂改。如發(fā)生登記錯誤時(shí),應采用正確更正方法進(jìn)行補救,登記賬目時(shí),要以有借必有貸,借貸必須相等為原則,作到日清月結,F金賬余額為周轉金的固定金額。

  (八)抽查備用金工作程序

  收入出納應與審計主管一起,不定期地對賓館內部周轉金進(jìn)行抽查,監督、檢查各崗位周轉金是否有挪用現象或以白條抵賬行為。在抽查前,以體現真實(shí)性。工作程序是:首先清點(diǎn)各崗位保險箱及存款處的所有現金,按照票面額大小順序,在備用金檢查表上一一填寫(xiě),并計算出定額,要與領(lǐng)取備用金金額與該班現金報告之和相符。如出現不一致,便屬于長(cháng)短款。出現長(cháng)款時(shí),應立即開(kāi)出財務(wù)正式收據,將多余部分上繳;出現短款時(shí),由收銀員本人及部門(mén)主管負責寫(xiě)出書(shū)面報告,闡明短款原因,報送財務(wù)部,并提出處理意見(jiàn)。

  (九)處理收銀員長(cháng)短款工作程序

  經(jīng)財務(wù)部日審查明,收銀員實(shí)交現金額與電腦記錄一旦出現差異,則為長(cháng)短款。出現長(cháng)款時(shí),要通過(guò)賬務(wù)處理,轉入賓館營(yíng)業(yè)外收入;出現短款時(shí),由日審填寫(xiě)短款報告,報送審計主管,審計主管督促本人寫(xiě)出短款報告,并提出處理意見(jiàn)交財務(wù)部經(jīng)理。原則上短款一律由個(gè)人賠償,開(kāi)出財務(wù)部正式收據,沖銷(xiāo)其短款金額。

  繼續教育的培訓,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。

  (十)完成并運行部門(mén)的運行手冊,按月對員工進(jìn)行績(jì)效考核,提高部門(mén)人員的素質(zhì),每月評比本部門(mén)形象大使1名。

  (十一)做好20xx年收入、費用計劃及經(jīng)營(yíng)計劃。

  工作心得及存在的不足

  總結20xx年財務(wù)部所做的工作,基本完成了集團下達的.各項工作目標,在日常工作中也順利完成了酒店領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節做得較好,原因主要在于認真執行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,主要表現在監督力度還需加強,與部門(mén)之間的配合尚欠默契。

  在明年的工作中,財務(wù)部將更加堅持在20xx年實(shí)際工作中證明行之有效的工作方法,同時(shí)在工作方法上進(jìn)行改進(jìn),繼續完善進(jìn)貨及采購環(huán)節的工作流程,減少紕漏,嚴格把關(guān),更好的控制酒店的成本及費用。加大業(yè)務(wù)學(xué)習力度,加強對本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)培訓,提高工作效率,及時(shí)與各部門(mén)溝通,做到即要能解決細節問(wèn)題又能促進(jìn)工作的全面開(kāi)展。對于各部門(mén)的臺帳勤檢查、勤監督,及時(shí)核對,多配合,相互協(xié)作,給領(lǐng)導當好參謀,使財務(wù)工作在明年更上一個(gè)臺階。

  述職人:

  20xx年xx月

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