辦公室個(gè)人年終述職報告（常用6篇）
在日常生活和工作中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告包含標題、正文、結尾等。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編整理的辦公室個(gè)人年終述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室個(gè)人年終述職報告1
一、工作實(shí)績(jì)
第一季度，按原來(lái)分工，我協(xié)助主任分管信息、接待工作；第二季度重新分工，我協(xié)助主任分管辦公室工作，并聯(lián)系駐天津聯(lián)絡(luò )處工作。一年來(lái)，在辦事處黨委的正確領(lǐng)導下，在分管處室全體同志的積極努力下，圓滿(mǎn)完成了工任務(wù)。下面對全年所做的主要工作簡(jiǎn)要回顧：
1、圓滿(mǎn)完成了一季度的接待任務(wù)，安全、正點(diǎn)、及時(shí)、周到，沒(méi)有發(fā)生任何事故與紕漏，受到接待對象的好評。我十分注重對已經(jīng)退居二線(xiàn)的老領(lǐng)導的接待服務(wù)，讓他們從我們身上感受到組織對老同志的關(guān)懷和溫暖。
2、較好完成了一季度的信息工作，受到自治區黨委、政府的好評。
3、安排、督促辦公室日常工作，保證機關(guān)正常工作秩序，減輕一線(xiàn)處室的后顧之憂(yōu)；在黨務(wù)、會(huì )務(wù)、人事、后勤、財務(wù)、老干部等繁雜瑣碎工作中，努力做到面面俱到，不留死角。特別是奧運期間，辦公室同志們以高度的責任感值班加班，為平安奧運做出了貢獻。
4、籌備辦事處機關(guān)的住房制度改革。在以前所做大量工作的基礎上，今年又進(jìn)行了充分的調查研究，目前已擬定了房改方案，待上報自治區政府辦公廳審批。
5、認真落實(shí)“深入學(xué)習時(shí)間科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)”。作為領(lǐng)導小組副組長(cháng)，先后二十多次組織、參加報告會(huì )。安排方案，掌握進(jìn)度、交流體會(huì )、匯報情況，努力使這次活動(dòng)在辦事處系統達到預期目的。
6、聯(lián)系天津聯(lián)絡(luò )處。先后兩次參與和內蒙古奈倫公司的談判，協(xié)商關(guān)于采取置換方式，籌建內蒙古駐天津辦事處新辦公樓事宜。并聽(tīng)取了天津聯(lián)絡(luò )處、金馬飯店關(guān)于“金馬飯店”遺留問(wèn)題的反映，準備繼續深入調查，提出一個(gè)對自治區在天津發(fā)展有益的.建議。
7、受自治區政府、辦公廳、辦事處領(lǐng)導委托，出席相關(guān)會(huì )議、培訓十余次。認真記錄、如實(shí)傳達，每次都圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。
8、接待陪同自治區老領(lǐng)導，幫助他們聯(lián)系醫院、參觀(guān)；特別關(guān)注來(lái)京住院看病的內蒙古父老鄉親，幾乎每周安排兩個(gè)下午到醫院看望相關(guān)的病號，幫助他們排憂(yōu)解難，愉悅身心。
9、今年又撰寫(xiě)弘揚主旋律、歌頌改革成果的xx25篇，在報刊上發(fā)表，起到了辦事處黨委宣傳委員應發(fā)揮的作用。
10、加強與兄弟省區駐京辦事處、國家相關(guān)部委的聯(lián)系，互通信息、互相幫助，為自治區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)。今年曾先后幫助福建、山東、青海等駐京辦聯(lián)系相關(guān)事宜。還曾與教育部的有關(guān)同志一同到基層調研。
上述工作，主要是各處室的工作人員完成的，我只起了輔助作用，工作中存在的缺點(diǎn)毛病則是由于我領(lǐng)導不力造成的，絕不能沖淡處室同志們忘我工作的功勞。
二、平時(shí)表現
一生努力做一個(gè)真誠可靠的好人、好黨員、好干部，并時(shí)刻以云布龍、牛玉儒等老領(lǐng)導為榜樣，活得充實(shí)、生動(dòng)、有尊嚴。
1、愛(ài)學(xué)習，肯鉆研。年近花甲能熟練使用電腦等現代化信息手段，并建立了與各方人士廣泛交流的網(wǎng)絡(luò )平臺。
2、講團結、守紀律。擺正自身位置，不瀆職、不越位。尊重領(lǐng)導、尊重同志，虛心向群眾學(xué)習，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，積極開(kāi)展批評與自我批評。嚴守黨紀國法，不越雷池一步。
3、重廉潔、守清貧。鄙夷吃喝嫖賭、追求高雅情趣。不取份外之財，不做無(wú)義之事。雖然自從分管接待工作以后，涉及公務(wù)的接待活動(dòng)不再自己掏錢(qián)“買(mǎi)單”。但始終堅持公私分明、不沾國家便宜。
4、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事。厭惡形式主義，關(guān)注民主民生；多年來(lái)總想盡自己努力為老百姓多做些好事，但往往力不從心、愛(ài)莫能助。待人真誠、熱忱，不搞吹吹拍拍，拉拉扯扯。
三、存在問(wèn)題
明年此刻，我就要退休了。工作了四十年，與自身的毛病“斗爭”了四十年，即將退出“舞臺”，依舊積習難改，主要還是以下幾項：
1、學(xué)習不深入，淺嘗輒止；xx缺乏深度，有待今后繼續改進(jìn)；
2、交流欠廣泛，特別是與上級領(lǐng)導的請示匯報、交流溝通更差；
3、情緒較急躁，缺乏細致耐心，將來(lái)不工作了，或許能冷靜下來(lái)。
以上述職，請批評指正。
辦公室個(gè)人年終述職報告2
一、認真履行職責，積極開(kāi)展工作
1、開(kāi)好每一次會(huì )議，做好會(huì )議記錄，記載學(xué)校重大活動(dòng)和重要事件。
2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報，做好各種文件的收發(fā)、轉發(fā)及打印工作，及時(shí)請領(lǐng)導閱辦，按時(shí)布置，做到了每天的文件轉接登記。
3、完成了學(xué)校年度工作計劃及總結，辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統計報表的上報工作。
4、做好教師考核和績(jì)效結算工作�？己斯ぷ鲊栏癜纯己朔桨笀绦�，各部門(mén)透明運作，做到公平、公正、公開(kāi)。
5、認真做好上傳下達、協(xié)調服務(wù)工作。牢固樹(shù)立服務(wù)意識，學(xué)校的規章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。
6、關(guān)心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工、女教職工、離退休教師的慰問(wèn)工作。
7、與各部門(mén)協(xié)調做好其它各項工作，積極完成學(xué)校臨時(shí)性任務(wù)。
8、協(xié)助校長(cháng)做好人事安排工作.
9、負責辦理教職工的調動(dòng)、轉正、定級、工資變更、退職、離休等人事管理工作。根據年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統計工作，負責辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的'申報評審及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的年終考核。
10、做好教師繼續教育工作。
二、工作認識和體會(huì )
做了三年的辦公室工作，從最初的一無(wú)所知到現在的熟能生巧，從最初的感覺(jué)做好辦公室工作不易到現在的不難，個(gè)人認為這都是一個(gè)鍛煉和學(xué)習的過(guò)程。只要多學(xué)習，學(xué)習相關(guān)政策理論知識，學(xué)習他人，勤記錄，就一定能做好。幸運的是，這些工作基本上是關(guān)于文字和數字的，對于文字工作，有黃校長(cháng)的指導，對于數字工作，有夏校長(cháng)的把關(guān)，對于文字和數字的計算機技術(shù)處理有張書(shū)記的幫助，所有的問(wèn)題也就迎刃而解。雖然取得了一些成績(jì)，但存在著(zhù)許多問(wèn)題和不足，主要表現在：
1、在工作中與領(lǐng)導和同志們交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭苦干。
2、改進(jìn)工作方法，克服有時(shí)候因工作繁忙而帶來(lái)的急躁情緒。
3、宣傳工作須進(jìn)一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。
總之，辦公室將繼續在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持和全體教職工的共同配合下，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，彌補不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為�！边M(jìn)一步加強工作的責任心，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，繼續發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，為共同建設和諧石中、魅力石中而努力!
辦公室個(gè)人年終述職報告3
尊敬的領(lǐng)導：
已經(jīng)過(guò)去，在過(guò)去的一年里，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，在各分廠(chǎng)各部門(mén)及各位同事的積極配合幫助下，我和綜合辦的全體同事一起，立足于本職崗位，認真履行職責，扎實(shí)工作。
這一年，我嚴格要求自己，按照公司的要求，緊緊圍繞公司的中心工作，牢固樹(shù)立為企業(yè)服務(wù)的宗旨，發(fā)揮職能作用，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人。
一年來(lái)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建和諧。不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、科學(xué)性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，在大家不懈的努力下，比較圓滿(mǎn)地完成了綜合辦各項工作目標，取得了一定成績(jì)。正在積極向著(zhù)團結、務(wù)實(shí)、高效的奮斗目標穩步邁進(jìn)。
綜合管理辦公室主任，主要工作職責是:主持綜合辦的全面工作;指揮實(shí)施綜合辦員工完成各項事務(wù)工作;為公司方針目標和任務(wù)完成，承上啟下、溝通協(xié)調;抓好公司行政管理，落實(shí)公司后勤保障，當好領(lǐng)導的參謀和助手。
現將一年來(lái)的主要工作情況述職如下，不當之處，請各位領(lǐng)導和同志們指正: 一、協(xié)調服務(wù)工作
作為綜合辦的負責人，自己清醒地認識到，綜合辦是總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐，時(shí)刻推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。特別在東西廠(chǎng)區的整體管理中，根據上級領(lǐng)導的指示精神與具體要求，傳達工作指令，監督工作落實(shí)，以上級領(lǐng)導的工作思路、決策為主線(xiàn)，充分發(fā)揮自己的職能作用。
特別是在勞務(wù)派遣工作、勞動(dòng)爭議案件處理、職工文化活動(dòng)、周邊關(guān)系協(xié)調等方面以及公司有關(guān)文件、各類(lèi)稿件的撰寫(xiě)起草都能較好的完成任務(wù)。
二、綜合辦的日常管理工作
首先，根據各階段工作的開(kāi)展及工作要求，及時(shí)召開(kāi)工作會(huì )議，闡明工作重點(diǎn)，分工、分職責、有布置、有落實(shí)。
第一、理順工作關(guān)系，堅持原則，嚴格工作程序、嚴格工作質(zhì)量、嚴格工作紀律。在對各部門(mén)的服務(wù)上，有了很大的進(jìn)步和提高。
第二、認真抓好文檔管理工作，充分把握政策性和思想性及時(shí)督促辦理各種文件的收發(fā)、登記、呈閱、催辦及立卷、歸檔;并記錄了大事記;嚴格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動(dòng)使用;認真辦理了xx公司及xx分公司的資質(zhì)年審工作;配合高新科技的申報，辦理了大量的文件查閱、文件填補、資質(zhì)取證、資料準備等工作。
第三、車(chē)輛管理工作:我們嚴格按照《車(chē)輛管理辦法》，強化了車(chē)輛管理，與司機簽訂了全年安全行車(chē)目標責任書(shū)。在我們的統籌安排、認真調配下，較好的保證了公司領(lǐng)導、部門(mén)日常業(yè)務(wù)和活動(dòng)的用車(chē)，我們的司機非常辛苦;在燃料管理中，嚴格執行油卡加油管理制度，審核油耗，嚴格把關(guān);在車(chē)輛維修管理中，以定點(diǎn)汽修廠(chǎng)、4S店為主，要求司機對修車(chē)質(zhì)量、配件價(jià)格嚴格審核。小車(chē)班無(wú)發(fā)生一般以上交通事故。
第四、后勤管理工作，堅持新區后勤管理例會(huì )(每月一次)，加強了后勤管理工作力度，及時(shí)了解基層信息，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。為領(lǐng)導服務(wù)好，為各部門(mén)服務(wù)好，為職工生活服務(wù)好，排憂(yōu)解難，提供方便。
一是節省開(kāi)支，搞好環(huán)境衛生綠化工作，對花木草坪的維護修整、衛生清理、環(huán)境美化一一落到實(shí)處。目前，西區大門(mén)東的花木已基本移走，做好了擴建車(chē)棚場(chǎng)地的準備。
二是東西廠(chǎng)區的澡堂管理，自己動(dòng)手更換保溫層、加熱管、換噴頭、加管道、定時(shí)間，節約了用水量、節約了電力、燃料，及時(shí)清掃、消毒、換氣減少了疾病的傳播。目前，西區鍋爐使用有x年多了，經(jīng)常修修補補，已老化。我本著(zhù)能堅持一天，就多使用一天，為保證洗澡水的供應，準備在x月初更換新鍋爐。
三是新區衛生保健站管理工作，據統計，全年接診(包括輸液、抓藥、小病治療、小傷包扎等)共計xx余人次。并且，在公司舉辦的各種體育、文化活動(dòng)中，起到了及時(shí)的保健作用。關(guān)鍵是監督控制藥品的采購xxxxxxxx及就診規定。員工的健康與我們息息相關(guān)。這也充分體現了公司領(lǐng)導處處對職工的關(guān)懷。
四是新區供水的管理，新區供水責任重大，直接影響食堂用水、職工飲用、洗浴等，進(jìn)行了多次供水系統的搶修，并對水井、水質(zhì)等進(jìn)行了嚴格管理。保障了新區的供水。而且，為公司節約用水，對東西區供水系統堅持進(jìn)行跑冒滴漏檢修，減少了浪費。
五是單身宿舍的管理，單身宿舍的居住人員大多數為招來(lái)的新員工，自理能力較差。管理人員不辭辛苦，除打掃樓道、廁所外，時(shí)常到房間里為他們打掃。目前，為了加強管理，為各分廠(chǎng)騰出了部分更衣間，單身宿舍衛生管理比年初大有改觀(guān)。
六是職工食堂的管理，管理好食堂不是一件容易的事，飯菜的價(jià)格控制、飯菜的質(zhì)量把關(guān)、前廳后廚的衛生、職工飲食習慣、消費的不同、承包人的理念等等，為食堂管理工作，公司領(lǐng)導高度重視，為上臺階，進(jìn)行了多次整頓，只要員工投訴，立即說(shuō)事兒。但效果不好，沒(méi)有解決根本問(wèn)題。雖然，我一心想把食堂的整體管理工作搞好，但是，由于經(jīng)驗不足，膽子不大，總怕弄巧成拙。今后要多學(xué)習、多探討、借鑒先進(jìn)辦法，把食堂工作辦好。特別是到了今年x月份以后，機加工遷入新區，食堂是大事，必須確保全體員工的.就餐工作。
七是通勤車(chē)管理，一年來(lái)，與xx公交緊密合作，按照分廠(chǎng)的時(shí)間調整，隨時(shí)調整發(fā)車(chē)時(shí)間，由于乘車(chē)員工的逐漸增加，我多次到現場(chǎng)協(xié)調，全年基本保證了員工的正常通勤。
第五、辦公費用管理控制工作
初，制訂了《辦公用品管理辦法》，公司文銷(xiāo)品的全年指標是xx元，實(shí)際用了xx元，在管理中，嚴格規定、嚴格控制把關(guān)，起到效果。但由于多種因素的影響，其他辦公費用比xx年略有增長(cháng)。如:多項辦公設施的增加、辦公機具增加及維修、配件、耗材、后勤修繕、車(chē)輛維修、燃油、通訊費、招待費等等，手緊點(diǎn)能省一省，手松點(diǎn)就多一些。因此，要以降低成本費用為宗旨，探索新模式，進(jìn)行改進(jìn)，手要緊一點(diǎn)。
第六、ERP信息中心管理工作
1)這一項重要的管理工作由ERP信息中心管理人員在堅持不懈的努力工作，對網(wǎng)絡(luò )設備進(jìn)行維護和保養，出現問(wèn)題及時(shí)解決。保證了公司內部經(jīng)營(yíng)管理平臺的正常運行。
2)對公司時(shí)時(shí)管理，設計網(wǎng)頁(yè)、增添新內容，對公司形象的對外宣傳、銷(xiāo)售訂貨、人才招聘等起到了重要作用。
3)公司的ERP系統已正式順利切換為集團版ERP系統。為此，信息中心管理人員做了大量的前期準備工作及培訓工作。
第七、人力資源管理工作
根據上級領(lǐng)導的規劃部署，圍繞核心職能，負責人力資源日常事務(wù)工作的組織協(xié)調、監督落實(shí)、加強執行。
1)開(kāi)展職工培訓教育工作:在有關(guān)部門(mén)的配合下，按照公司教育培訓大綱，先后進(jìn)行了:專(zhuān)業(yè)知識培訓講座;技能培訓講座;新工崗前教育培訓;以及各種參觀(guān)學(xué)習活動(dòng);為新形式的文化教育培訓工作開(kāi)辟了新路，總結了經(jīng)驗，收到良好效果。目前，培訓場(chǎng)地是一個(gè)受限問(wèn)題。
2)招聘工作:根據公司招聘計劃、內部競聘、及被招聘人員的實(shí)習和鑒定，做了大量工作。按照現代人力資源的管理理念和模式，招聘工作還要增加新內容，比如:人才的挖潛與儲備、怎樣做好指導、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規劃的系列工作。
3)勞務(wù)派遣的管理工作:此項工作是公司在人力資源管理上的一項重大舉措，意義深遠。因此與勞務(wù)派遣公司積極合作。但在工作推進(jìn)中，屢有不暢。在今后的工作中，加強溝通、加強磨合。
4)在薪酬管理、社保福利、勞動(dòng)人事等方面做了大量工作，比如:員工的入職、調動(dòng)、離職及辦理社保的隨時(shí)增減、工傷、職業(yè)病的相關(guān)辦理等，為公司的運營(yíng)、員工的安定起到了良好的作用。
第八、積極開(kāi)展職工文化活動(dòng)工作
在的工作中，開(kāi)展職工文化活動(dòng)，豐富職工文化生活，滿(mǎn)足職工精神文化需求，激發(fā)員工積極投身工作的熱情，在公司企業(yè)文化建設中起到重要的作用。
綜合辦、工會(huì )、配合團總支舉辦了大型的國慶文化周活動(dòng)、籃球比賽、冬季長(cháng)跑等。協(xié)辦了鄭州市及xx市技術(shù)比武大賽。
在上級領(lǐng)導的大力支持下，利用西區多功能餐廳二樓，重新擴展了職工之家，開(kāi)辦了娛樂(lè )中心:有乒乓球、臺球、棋牌室、放映室、閱覽室，受到了廣大員工的好評。但在娛樂(lè )中心的管理上，還需進(jìn)一步提高。
豐富職工文化生活，增進(jìn)員工相互間的友誼和交流，也就等于增強企業(yè)的凝聚力、戰斗力。
第九、臨時(shí)交辦的工作
臨時(shí)交辦的工作有他的特殊性，即要求高還要工作嚴謹。我總是非常操心、非常認真、非常積極的、高質(zhì)量、高要求的辦理每一件事情。在客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)、事務(wù)接洽、案件處理、周邊環(huán)境等，做到了認真、準確、及時(shí)、周到，為公司的外事活動(dòng)起到了積極作用。
三、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，自覺(jué)接受監督。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，經(jīng)過(guò)鍛煉都有了較大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，積極提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、加強團隊建設形成工作合力
綜合辦是公司一個(gè)特殊群體，我特別注重加強協(xié)調。一是加強內部協(xié)調，從為領(lǐng)導提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)的職責出發(fā)，要求綜合辦人員加強協(xié)作，根據工作需要做到分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成;重大活動(dòng)、重要任務(wù)，則由大家共同完成。二是在工作相互之間、部門(mén)之間搞好對接，樹(shù)立整體合力觀(guān)念。做到崗位職責上分，思想上合;工作上分，目標上合，互相替補，平等相處，全局一盤(pán)棋，達到合力效果。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現困難的時(shí)候，要關(guān)心愛(ài)護，力所能及地提供方便、給予幫助，解除后顧之憂(yōu)，大家都能夠任勞任怨、盡心盡力地工作。
辦公室個(gè)人年終述職報告4
尊敬的領(lǐng)導，各位同事們：
大家好！
我是xx，這段時(shí)間以來(lái)的工作已經(jīng)結束了，我還是比較充實(shí)的，來(lái)到xx這里我也是對自己的有了一個(gè)全新的了解，這確實(shí)讓我感觸非常深刻，在這一階段的工作當中，我也是比較有信心的，這個(gè)過(guò)程是很好的，也是我應該要努力的去調整好，對自己各方面也應該要保持足夠好狀態(tài)，在此之際我也應該要做好述職：
首先在日常工作當中，我也是深刻的意識到了這些細節的地方，這一點(diǎn)上面我始終都是認為自己可以做的更加到位，現在已經(jīng)過(guò)去這一階段的時(shí)間，我對此還是有所了解，除了對自己各方面能力有好的判斷之外，還應該讓自己接觸到更加多的知識，我和周?chē)耐绿撔牡恼埥�，包括自己在工作當中遇到的一些�?wèn)題，這讓我確實(shí)也是充滿(mǎn)了很多職責，作為一名普通員工，這也是我應該有的經(jīng)驗，在此之際，我當然也是應該要對自己做出更好的成績(jì)來(lái)，這一點(diǎn)也是毋庸置疑的，做好的這份工我始終都是抱著(zhù)很客觀(guān)的.態(tài)度，現在回想起來(lái)我真的是感覺(jué)很有動(dòng)力的。
在這方面，我對自己還是很有信心的，在下一階段的工作當中，應該要對自己有客觀(guān)的認識，在這一點(diǎn)上面，我還是感覺(jué)很有意義的，希望在今后工作當中的，做出更好的成績(jì)來(lái)，對此我也是應該處理好相關(guān)的職責的，在此之際還是要端正好心態(tài)，現在我應該要認真去規劃好自己下一階段的工作，現在我應該要認真的去思考本職工作，在這個(gè)過(guò)程當中我也需要讓自己做出好的調整，我和周?chē)乱彩窍嗵幍暮懿诲e的，在這一點(diǎn)上面我是深刻的體會(huì )到了自己的職責，我相信我可以做出足夠好的成績(jì)來(lái)，當然除了這些之外，我還會(huì )吸取經(jīng)驗，不是什么時(shí)候都能夠把工作做好的，有些地方做的是不夠好，我對此還是深有體會(huì )的。
總之，在這新的一年工作當中，我是做好了很多準備，我一定會(huì )不懈努力的做好自己的本職工作，認真的學(xué)習好公司的各項規章制度，現在我還是應該做出好的調整，同時(shí)認真的完成好公司交待的每一項工作，在這個(gè)過(guò)程當中，我是深有體會(huì )的，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)照，這讓我也應該做的更好一點(diǎn)，回顧過(guò)去的工作滿(mǎn)是艱辛，展望新的一年充滿(mǎn)期待，我一定會(huì )讓完成好日常的工作，如有不足之處，請領(lǐng)導指正。
此致
敬禮！
述職人：
日期：
辦公室個(gè)人年終述職報告5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，這段時(shí)間以來(lái)的工作已經(jīng)結束了，我還是比較充實(shí)的，來(lái)到xx這里我也是對自己的有了一個(gè)全新的了解，這確實(shí)讓我感觸非常深刻，在這一階段的工作當中，我也是比較有信心的，這個(gè)過(guò)程是很好的，也是我應該要努力的去調整好，對自己各方面也應該要保持足夠好狀態(tài)，在此之際我也應該要做好述職：
首先在日常工作當中，我也是深刻的意識到了這些細節的地方，這一點(diǎn)上面我始終都是認為自己可以做的更加到位，現在已經(jīng)過(guò)去這一階段的時(shí)間，我對此還是有所了解，除了對自己各方面能力有好的判斷之外，還應該讓自己接觸到更加多的知識，我和周?chē)耐绿撔牡恼埥�，包括自己在工作當中遇到的一些�?wèn)題，這讓我確實(shí)也是充滿(mǎn)了很多職責，作為一名普通員工，這也是我應該有的經(jīng)驗，在此之際，我當然也是應該要對自己做出更好的成績(jì)來(lái)，這一點(diǎn)也是毋庸置疑的，做好的這份工我始終都是抱著(zhù)很客觀(guān)的態(tài)度，現在回想起來(lái)我真的`是感覺(jué)很有動(dòng)力的。
在這方面，我對自己還是很有信心的，在下一階段的工作當中，應該要對自己有客觀(guān)的認識，在這一點(diǎn)上面，我還是感覺(jué)很有意義的，希望在今后工作當中的，做出更好的成績(jì)來(lái)，對此我也是應該處理好相關(guān)的職責的，在此之際還是要端正好心態(tài)，現在我應該要認真去規劃好自己下一階段的工作，現在我應該要認真的去思考本職工作，在這個(gè)過(guò)程當中我也需要讓自己做出好的調整，我和周?chē)乱彩窍嗵幍暮懿诲e的，在這一點(diǎn)上面我是深刻的體會(huì )到了自己的職責，我相信我可以做出足夠好的成績(jì)來(lái)，當然除了這些之外，我還會(huì )吸取經(jīng)驗，不是什么時(shí)候都能夠把工作做好的，有些地方做的是不夠好，我對此還是深有體會(huì )的。
總之，在這新的一年工作當中，我是做好了很多準備，我一定會(huì )不懈努力的做好自己的本職工作，認真的學(xué)習好公司的各項規章制度，現在我還是應該做出好的調整，同時(shí)認真的完成好公司交待的每一項工作，在這個(gè)過(guò)程當中，我是深有體會(huì )的，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)照，這讓我也應該做的更好一點(diǎn)，回顧過(guò)去的工作滿(mǎn)是艱辛，展望新的一年充滿(mǎn)期待，我一定會(huì )讓完成好日常的工作，如有不足之處，請領(lǐng)導指正。
此致
敬禮！
述職人：xxx
x月x日
辦公室個(gè)人年終述職報告6
一、工作內容
在擔任總司理辦公室副主任工作中，因為公司的需要，本人在中的首要工作是為xx礦的擴建和xx礦的開(kāi)發(fā)做好項目立項審批工作，經(jīng)由工作，xx礦擴建工程于x月各項行政審批手續竣事，為xx月的順遂試出產(chǎn)奠基了基本。因為我公司營(yíng)業(yè)執照進(jìn)行了變換，是以采礦證變換手續也響應順延，于xx月完成。
x月起頭進(jìn)行xx礦項目立項審批工作，x月委托蘭州xx設計院完成了xx礦的開(kāi)發(fā)操作方案與xx礦的可行性研究陳述，并報交至省各級項目審批本能機能部門(mén)，經(jīng)由兩個(gè)月的一再改削和申報工作，在7月經(jīng)由過(guò)程了省安監局的平安預評價(jià)評審并取得了批復;在x月經(jīng)由過(guò)程了省水土連終局的水土連結方案的評審取得了批復;在x月取得了省河山資本廳對該礦首采區劃定礦區規模的批復，于x月經(jīng)由過(guò)程了開(kāi)發(fā)操作方案的評審并取得了批復;x月經(jīng)由過(guò)程了省環(huán)保局情形影響評價(jià)陳述的評審，x月完成了地質(zhì)災難危險性評估仿單的存案工作，此存案是xx礦土地審批的必需案牘。因為我銅峪溝銅礦地處三江源嘗試區規模，按照政策，需進(jìn)行規模調整后方可開(kāi)發(fā)，我公司只能逐級上報申請調整規模，是以影響了整個(gè)項目的開(kāi)發(fā)歷程，但在公司率領(lǐng)的全力下，銅xx礦已列入調整規模之內，我相信xx礦的開(kāi)發(fā)不久將順遂進(jìn)行。xx礦現已獲得探礦權的延續以及首采區的探礦保留許可證。
二、工作心得
總司理辦公室的工作是一項詳盡而周全的工作，是一個(gè)公司的形象，其中搜羅對內、對外的各項組織協(xié)調，起著(zhù)承先啟后的主要浸染，在首要的工作后有良多煩瑣主要的細節需要做好，在公司率領(lǐng)的率領(lǐng)下于完成了公司各項對外工作，使得處所和企業(yè)在各個(gè)方面工作協(xié)調融洽，我在一年的對外工作中累積了一些心得但愿與泛博員工共勉。
1、有位率領(lǐng)曾經(jīng)告訴我對任何人要不卑不亢，這很深刻，在對外工作中真的很是需要這種姿態(tài)，有了這樣的姿態(tài)，人們才能理解我們是在為一個(gè)事業(yè)而工作著(zhù)而不是為一己之利。
2、在工作中必需有諾言，對率領(lǐng)、對員工承諾的工作必需完成，不能做的不要等閑允諾，接管的工作非論多災必需完成。因為想要別人成為你的伴侶，你就要言而有信，而一個(gè)公司就象一小我在他的成長(cháng)和不竭完美中需要良多良多的伴侶。
3、面臨工作要學(xué)會(huì )忍耐，我曾對項目審批工作全無(wú)所聞，曾經(jīng)一段時(shí)刻內我做這項工作根基上無(wú)從下手，面臨目生的工作，各個(gè)省級本能機能部門(mén)目生的臉孔，我茫然一片，記得在搞擴建工程情形影響評價(jià)的工作中，我在環(huán)保局的門(mén)口等通知，足足站了一個(gè)下戰書(shū)，我那時(shí)很是郁悶，我感受都不會(huì )有功效了，當我籌備拋卻的`時(shí)辰，工作人員出來(lái)接管了我們的申請，可若是那時(shí)我沒(méi)有期待，我們的的工作要推遲x個(gè)月才能完成。
4、人生應該多路子尋找適合自己的定位。記得剛從山上下來(lái)，曾經(jīng)因為顧及別人的目光而畏手畏腳，曾經(jīng)因為辦公室副主任的身份而放不下體面，曾經(jīng)因為工作目生而不敢進(jìn)各部門(mén)辦公室。后來(lái)經(jīng)由實(shí)踐進(jìn)修，我逐漸熟悉到，“體面分文不值，工作做好了，也就有了體面”。人的生平應該是不竭實(shí)現自我價(jià)值和社會(huì )價(jià)值的過(guò)程。我們年青人，只要能全身心的融入工作，勇于承擔責任和工作帶來(lái)的壓力，才能在分歧的崗位上立功立業(yè)，才能無(wú)愧于自己的青春，無(wú)愧于偉年夜的時(shí)代。
【辦公室個(gè)人年終述職報告】相關(guān)文章：
辦公室個(gè)人年終述職報告10-14
辦公室個(gè)人述職報告07-09
辦公室個(gè)人年終述職報告集錦09-25
辦公室副主任的個(gè)人年終述職報告07-03
辦公室副主任個(gè)人年終述職報告07-03
辦公室主任個(gè)人述職報告02-10
物業(yè)辦公室個(gè)人述職報告02-09
辦公室主任個(gè)人的述職報告07-20
辦公室副主任年度個(gè)人述職報告07-02