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(必備)有關(guān)公司春節慰問(wèn)信2篇
在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，越來(lái)越多的慰問(wèn)活動(dòng)需要用到慰問(wèn)信，通過(guò)慰問(wèn)信，可以向那些有特殊貢獻或遇到意外不幸的人表示慰問(wèn)還是對慰問(wèn)信一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的有關(guān)公司春節慰問(wèn)信，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
有關(guān)公司春節慰問(wèn)信1
尊敬的李xx父母：
您好！值此新春來(lái)臨之際，首先請允許我代表xx公司的全體員工向您老致以誠摯的問(wèn)候和節日的祝福！祝您身體健康，萬(wàn)事如意！
您的孩子是我公司的員工，在過(guò)去的一年里，他/她與我們一起肩并肩地奮斗，讓公司的效益上了一個(gè)大的臺階，全年公司產(chǎn)值5000余萬(wàn)元，完成了公司歷史上最大的單體產(chǎn)值3000萬(wàn)的項目——港豐大酒店。這些成績(jì)的取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。
公司在經(jīng)營(yíng)上取得長(cháng)足進(jìn)步的同時(shí)，也狠抓管理的.規范與企業(yè)文化建設，發(fā)布了凝聚著(zhù)“xx人”使命、愿景與核心價(jià)值觀(guān)的企業(yè)文化手冊——《恒道》，在我們四項“核心價(jià)值觀(guān)”中首推“孝悌”，因為“務(wù)本莫貴于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國。
我們深信，孩子對父母盡孝，方能對企業(yè)盡責。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的第一標準，也是成為企業(yè)一員的基本要求。
“中國精裝典范品牌”是xx人的愿景，我們要用十二年的時(shí)間完成這個(gè)嬗變，這期間，如果您的孩子能夠對您盡孝，對企業(yè)盡責，跟上企業(yè)發(fā)展的要求，您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續一如既往地關(guān)注“xx”的發(fā)展，關(guān)心您孩子的成長(cháng)……
有關(guān)公司春節慰問(wèn)信2
全體值班員工：
你們好!
風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到。時(shí)光如梭，白駒過(guò)隙。沐浴著(zhù)進(jìn)一步深化改革開(kāi)放的春風(fēng)，伴隨著(zhù)十三億神州鏘鏗前行的豪邁步伐，我們剛剛送別，揮別元旦，春節正風(fēng)雨兼程，激情飛揚地向我們走來(lái)。
春節，是中華民族的傳統節日，是民族歷史文化的隆重慶典，是萬(wàn)家團聚的美好日子。由礦部安排、應工作需要或出自個(gè)人選擇。春節期間，你們把方便美好讓給工友，放棄回家過(guò)年，與家人聚首合歡，留礦看守值班，在礦上歡渡新春佳節。你們中有的'一年都沒(méi)回過(guò)家，一年360天廝守礦山，和工友相依為伴;你們中有的一年中僅回過(guò)一兩次家，堅守崗位，不棄晝夜，辛勤勞作。你們也有爺爺奶奶，父老雙親，妻子兒女，兄弟姐妹，親朋好友，可愛(ài)的故鄉，溫暖的家。鳥(niǎo)飛百里念舊巢，人行千里不忘家。誰(shuí)不想家，誰(shuí)不思戀親人，“每逢佳節倍思親”。因為工作需要，你們留礦值班，值此新春佳節來(lái)臨之際，謹向留礦值班的各位領(lǐng)導和工友拜個(gè)新年，順致親切的問(wèn)候和誠摯的祝福，并表示衷心的感謝! 過(guò)去的一年，你們?yōu)榈V山建設和企業(yè)發(fā)展做出了自己應有的貢獻。新的一年，展望美好發(fā)展前景，信心倍增，意志
更堅，更有新的憧憬，新的打算。讓我們在攜手共進(jìn)，團結再干。同時(shí)祝愿你們在礦山歡渡新春佳節、過(guò)好大年的同時(shí)，不忘自身肩負的職責和承擔的重任，堅守工作崗位，恪盡職守，看好門(mén)，護好礦，按要求規定完成擔負的工作任務(wù)。切忌酗酒、睡崗、懈怠和擅離職守及耽誤工作。值班工作期間注意安全，嚴禁心不在焉，麻痹大意，違章操作發(fā)生事故。
祝你們春節快樂(lè )，雞年吉祥，身體健康，萬(wàn)事如意!
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