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[集合]實(shí)用的公司合同9篇
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編整理的公司合同10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
![[集合]實(shí)用的公司合同9篇](https://p.9136.com/00/l/b9abcbbe3_2.jpg)
公司合同 篇1
委托方_____________ 合同編號：
承攬方_____________ 簽定地點(diǎn)：
簽定時(shí)間： 年 月 日
依據《中華人民共和國合同法》、《加工承攬合同條例》、《廣告管理條例》等有關(guān)法律法規的規定。經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本合同，共同信守。
第一條 廣告承攬要求。
1. 1項目（媒介）：__________________________
1. 2廣告內容及有關(guān)證件的名稱(chēng)、編號________________________
承攬方應按《廣告管理條例》等有關(guān)規定，認真審查上述證件。委托方提供虛假的證件，應承擔相應責任，向委托方提供的`廣告內容不合法，承攬方有權拒絕。
1.3發(fā)布時(shí)間：________________________________________________
1.4顏色：________________________________________________
1.5規格或材料：________________________________________________
1.6刊播次數、起訖時(shí)間、日期：_____________________________________
1.7其他要求：_____________________________________
第二條 廣告費及支付方法。
2.1廣告費
類(lèi) 別 單 價(jià) 數 量 金 額（元） 備 注
設計、制作費
發(fā) 布 費
代 理 費
合計金額（大寫(xiě)）
2.2 結算方式和期限：___________________________________
第三條 驗收方式及時(shí)間。
______________________________________________________________
第四條 違約責任。
4.1委托方擅自不履行合同，按未履行部分廣告費用的________%，向承攬方賠付違約金，超過(guò)合同規定期限付款，每逾期一 天，按所欠款項的__________賠付違約金。
4.2承攬方不能完成合同規定的工作，按未履行部分廣告費的__________%，向委托方賠付違約金，不能按合同履行超，每逾期一 天，按逾期未完成部分廣告費的__________賠付違約金。
4.3其他違約責任按《加工承攬合同條例》執行。
第五條 糾紛解決方式。
發(fā)生合同糾紛，雙方協(xié)商不成，按下列第（ ）項規定辦理。
1、 向__________ 地經(jīng)濟合同仲裁機關(guān)申請仲裁。
2、 向__________ 地人民法院起訴。
第六條 雙方商定的其他事項。____________________________________
______________________________________________________________
第七條 附則：
7.1 本合同附件_________，名稱(chēng)___________________________________
______________________________________________________________
7.2 本合同有限期限：自 年 月 日生效至 年 月 日終止。
·廣告制作合同 ·小區廣告合同 ·電梯廣告租賃合同 ·廣告刊登合同
委托方： 承攬方：
單位名稱(chēng)（蓋章）： 單位名稱(chēng)（蓋章）：
地 址： 地 址：
郵政編碼： 郵政編碼：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
電 話(huà)： 電 話(huà)：
開(kāi)戶(hù)銀行： 開(kāi)戶(hù)銀行：
帳 號： 帳 號：
公司合同 篇2
借款人：金華市金磐開(kāi)發(fā)區康威利日用制品廠(chǎng) （下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 法人代表：
貸款人：浙江九和宏盛科技有限公司（下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
法人代表：
甲方是一家注冊資本 萬(wàn)元的'有限責任公司，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目的實(shí)施臨時(shí)
需要資金，乙方有閑置資金。為此，甲、乙雙方根據有關(guān)法律、法規，在平等、自愿的基礎上，為明確責任、恪守信用，經(jīng)充分協(xié)商一致簽訂本借款合同，并保證共同遵守執行。
一、借款金額： 元（大寫(xiě)：人民幣 ）。
二、借款期限：從20年 月 日至20 年 月 日止，借款期限為 。借款到期后如雙方無(wú)異議，則本借款合同自動(dòng)延期 年。
三、借款利率及計收方法：
1、借款利息為年息 ，以甲方收到借款日計算利息。
2、到期一次性還本付息。
四、借款用途：本借款限于用于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目，必須專(zhuān)款專(zhuān)用，未經(jīng)乙方同意，甲方不得挪作他用。
五、借款償還：
1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應向乙方提出延期申請，屆時(shí)乙方可在雙方協(xié)商的基礎上決定是否延期。
2、如乙方臨時(shí)需要收回借款，應提前十五天向甲方提出還款申請，借款利息按實(shí)際借款天數計算利息。
六、違約和違約處理：
�。ㄒ唬┫铝星闆r均屬甲方違約：
1、甲方未能按合同計劃用款和還本付息。
2、未經(jīng)乙方同意改變借款用途或挪作他用。
3、甲方違反本合同其他條款事項。
�。ǘ└鶕`約情況，乙方有權采取下列措施：
1、對違約部分貸款加收最高不超過(guò) 罰息。
2、采取必要法律手段直至依法索償應付未付借款本息及費用。
七、合同生效：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同共貳份，
雙方各執壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進(jìn)一步商定補充條款。
借款人：金華市金磐開(kāi)發(fā)區康威利日用制品廠(chǎng) 貸款人：浙江九和宏盛科技有限公司甲方簽字：乙方簽字：
簽約日期： 簽約日期：
期限內不支付利息。
公司合同 篇3
甲方：委托人
乙方：
一：甲方委托乙方代理所注冊公司名稱(chēng)為：
1：擬定公司中文名稱(chēng)(可備選20個(gè)左右)： 23：該公司注冊資金為4：公司名稱(chēng)及經(jīng)營(yíng)范圍(必須包括預包裝食品)以工商局營(yíng)業(yè)執照為準。
二：申請法人及股東詳情：
法人： 張普義 ，身份證號： 340825199010300411 占50%的股份
股東： ，身份證號： 占50%的股份
三：代理費用明細以及乙方職責
1：甲方需支付乙方注冊及代理費用為人民幣。 2：甲方應該在協(xié)議簽訂后結交付后一個(gè)工作日內付清。
3：代理記賬費用每月元，年度為元，甲方企業(yè)成立后代理記賬委托乙方機構、時(shí)效1年，此筆費用每月按時(shí)支付。
4：4000元注冊及代理費包含注冊公司的一切項目所產(chǎn)生的費用但不限于(除企業(yè)自行承擔開(kāi)戶(hù)費外)：核準名稱(chēng)、刻章，辦理營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、稅務(wù)登記證(正副本)、一般納稅人、食品流通許可證，提供注冊地址(園區)。企業(yè)自己開(kāi)戶(hù)，開(kāi)戶(hù)費用自己承擔。
三：甲方應按乙方的要求和指示，及時(shí)提供辦理相關(guān)委托事項所必需的材料或手續。甲方應對其所提供的任何材料或手續的真實(shí)性、合法性負責。乙方不承擔任何因甲方提供虛假或違法的材料或手續所引發(fā)的法律責任。
四：如乙方確認甲方所提供的資料或手續已完備，應及時(shí)遞交資料到所注冊公司所在地注冊署進(jìn)行相關(guān)材料或手續的上報及備案。
五：乙方代理甲方注冊公司所用時(shí)間為 20 工作日，如遇所在地政府法定假日，及特殊情況無(wú)法在上述日期內完成相關(guān)工作，應及時(shí)通知甲方并取得甲方的同意。
六：代理事項上報后，乙方應認真關(guān)注該事項的進(jìn)展情況。對所注冊公司所在地注冊署或稅司所通知的任何事項均應及時(shí)通知甲方并提供相關(guān)的建議，甲方應按乙方通知的時(shí)間及時(shí)以書(shū)面形式對乙方的下一步工作做出明確的指示。如乙方經(jīng)過(guò)一切合理的努力均無(wú)法與甲方取得聯(lián)系，或者甲方未能在通知的時(shí)間內對乙方的下一步工作做出明確的指示，乙方有權依其專(zhuān)業(yè)的判斷并本著(zhù)最有利于甲方的原則獨立做出決定。
七：協(xié)議的'終止和解除。
1：本協(xié)議因代理事項完成而終止。代理事項完成是乙方幫甲方完成注冊公司各項工作。
2：本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的任何規定,另一方均有權以書(shū)面形式通知對方立即解除本協(xié)議。
八：違約責任。
1：如乙方違反本協(xié)議的規定并使甲方受到實(shí)際損失的，乙方應向甲方支付相當于本協(xié)議規定的代理費兩倍的賠償金和違約金。
2：如因甲方提供虛假或違法的材料或手續而致使代理事項無(wú)法完成，甲方應承擔相關(guān)法律責任。
九：爭議及解決。
甲、乙雙方就本協(xié)議發(fā)生任何爭議，均應本著(zhù)誠實(shí)信用的原則友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院起訴。
十：其他約定。
1：協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2：本協(xié)議自簽訂之日起生效。
3：本協(xié)議未盡事宜由雙方以書(shū)面形式另行約定，并作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
地址：
電話(huà)：
聯(lián)系人：
年 月 日
公司合同 篇4
尊敬的、在座的各位領(lǐng)導：
你們好！
充滿(mǎn)活力的猴年已匆匆而過(guò)，同樣充滿(mǎn)機遇和挑戰的雞年已悄悄來(lái)臨，今天我們懷著(zhù)激動(dòng)的心情，迎來(lái)了xxx年經(jīng)濟責任目標合同簽訂會(huì )的隆重召開(kāi)。xxx年公司下達給我們潤浦型鋼銷(xiāo)售部的總體目標是：銷(xiāo)售確保億元，爭取億元。其中：型導軌毛坯銷(xiāo)售萬(wàn)噸、叉車(chē)型鋼噸、斜腿槽鋼噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼噸。作為銷(xiāo)售部的簽訂代表，我深感任務(wù)艱巨，壓力之大。
為全面貫徹落實(shí)集團公司三屆三次董事會(huì )提出的科技創(chuàng )新年、精益管理年、效益滿(mǎn)意年的要求，同時(shí)緊緊圍繞公司提出的實(shí)施四大目標、完善四大機制、制訂四項措施的整體發(fā)展規劃，為圓滿(mǎn)完成公司下達給我們銷(xiāo)售部的任務(wù)，我們準備在新的一年里，做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、總結經(jīng)驗，找出差距，提高認識，銳意進(jìn)取
盡管我們剛涉足該行業(yè)，但xxx年我們還是取得了一定的成績(jì)，實(shí)現銷(xiāo)售數量噸，銷(xiāo)售收入達萬(wàn)元。另外我們還摸清了公司各種產(chǎn)品的市場(chǎng)需求量及大部分客戶(hù)的貨源、價(jià)格等基本情況，為制定我公司年的產(chǎn)品構成、產(chǎn)品價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)策略等提供了很好的依據。
對于xxx年，我們可以說(shuō)是取得了一點(diǎn)微薄成績(jì)，但我們在肯定成績(jì)的同時(shí)也深知自身的工作中還存在著(zhù)的許多問(wèn)題和不足。對此，必須進(jìn)一步理清工作思路，認真對照公司下發(fā)的《關(guān)于加強領(lǐng)導班子干部組織紀律、工作表現及思想素質(zhì)》文件精神，深刻查找自身工作作風(fēng)，能力素質(zhì)方面存在的問(wèn)題和不足，自查自糾、自我反省，自加壓力、首先在思想上樹(shù)立努力拼博的準備。
2、具體落實(shí)銷(xiāo)售計劃
對照公司下達的年的銷(xiāo)售計劃目標，再根據銷(xiāo)售部?jì)炔咳藛T構成進(jìn)行指標分解，直接落實(shí)到科室和個(gè)人，制訂相應有效措施加強控制，并落實(shí)到月度計劃性客戶(hù)。在計劃分解的同時(shí)，制訂相關(guān)落實(shí)措施，即實(shí)施嚴格的考核制度。
加強對業(yè)務(wù)人員的要求和管理，一切以實(shí)績(jì)和數據來(lái)衡量他們的工作能力。對個(gè)月內工作沒(méi)有起色，又拖銷(xiāo)售部后腿的業(yè)務(wù)人員，擬準備采取強硬手段，作辭退處理。并及時(shí)物色人才，補充新鮮血液，充實(shí)銷(xiāo)售隊伍。另外，業(yè)務(wù)員每次出差回廠(chǎng)，必須以書(shū)面形式作匯報。規定每×月×日召開(kāi)一次銷(xiāo)售例會(huì )進(jìn)行分析產(chǎn)品銷(xiāo)售情況、交流產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、預測價(jià)格走勢、通報銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、分析存在問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)等。
3、努力拓展銷(xiāo)售區域，進(jìn)一步擴大市場(chǎng)占有率
銷(xiāo)售是企業(yè)第一車(chē)間，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的好壞從某種程度來(lái)說(shuō)直接決定了企業(yè)的生死存亡。xxx年，潤發(fā)機械公司的產(chǎn)品需求，在一定程度上保證我們的銷(xiāo)售量，但我們銷(xiāo)售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴(lài)性，在xxx年我們準備在鞏固以前老客戶(hù)的基礎上，積極發(fā)展新客戶(hù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)。
另外我們還將對所有客戶(hù)按照信譽(yù)、進(jìn)貨量等多種因素綜合評分，進(jìn)行嚴格的、、等級分類(lèi)，對xxx年度進(jìn)貨總量大、計劃穩定、匯款信譽(yù)好的大客戶(hù)，進(jìn)一步深化雙方的友好合作關(guān)系，對已開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品及數量上未供足的客戶(hù)，作為重點(diǎn)發(fā)展對象，組織好攻關(guān)力量，用足時(shí)間打攻堅戰，以確保計劃的穩定性。
4、一手抓銷(xiāo)售計劃，一手抓貨款回收，并處理好兩者之間的關(guān)系
《公司銷(xiāo)售部合同簽訂會(huì )會(huì )議發(fā)言稿》相關(guān)的文章。銷(xiāo)售產(chǎn)品和回籠資金是銷(xiāo)售部的二大職責，缺一不可，公司已對銷(xiāo)售部貨款回籠方面制訂了嚴厲的責任制度。我們銷(xiāo)售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應的措施，將應收款壓到最低限度，必要時(shí)將采取薄利多銷(xiāo)，全部現鈔的營(yíng)銷(xiāo)辦法。
5、開(kāi)拓思路，積極發(fā)展代理商
在確保導軌毛坯銷(xiāo)售總量的情況下，積極開(kāi)發(fā)附加值高的產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道、為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益作貢獻
6、加強工作責任心和組織紀律觀(guān)念
一定做到身在其位，必負其責，不回避問(wèn)題和矛盾、敢于負責、敢于碰硬，一切緊緊圍繞公司發(fā)展的.整體利益從實(shí)際出發(fā)，做好自己的本職工作。對自己份內的工作抓落實(shí)，求效果，充分發(fā)揮“四千”、“四萬(wàn)”的吃苦耐勞精神，堅決以“成功的人找方法，失敗的人不找理由”的工作要求來(lái)衡量自己的工作質(zhì)量。
在新的一年里，我們銷(xiāo)售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、并爭取以更好的佳績(jì)回報公司領(lǐng)導以及全體員工對我們的信任和期望，確保按時(shí)完成公司下達的各項指標及任務(wù)。為潤浦型鋼公司的興旺發(fā)達，奉獻自己的全部力量和智慧。
最后，向大家拜個(gè)早年，祝大家新年快樂(lè )，豬年大發(fā)！
謝謝大家！
公司合同 篇5
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約有固定期限的勞動(dòng)合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止。
二、工作內容及工作地點(diǎn)
(一)乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事______________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：：_________________________________________
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作________天( 小時(shí))，(乙方可根據工作的實(shí)際調整時(shí)間)。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應與乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的'勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關(guān)于醫療期的規定。
五、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于甲乙雙方事先約定的( )。
六、勞動(dòng)紀律
甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
七、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b.由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________(住房、汽車(chē)等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。
八、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2.甲方未能履行本合同規定的協(xié)議條款。
九、勞動(dòng)爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。
十、其他
(一)勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內容不一致的，以中文文本為準。
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(七)本合同于________年________月________日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動(dòng)合同鑒證的，應當在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。
甲方法定代表人簽名：
公章
簽名日期：
簽章日期：
乙方簽名：
公章
簽名日期：
簽章日期：
公司合同 篇6
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：xx文化傳播有限公司 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方在對乙方進(jìn)行了解后，愿意參與乙方的增資擴股活動(dòng)。為充分發(fā)揮雙方的資源優(yōu)勢，為股東謀求最大回報，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就購買(mǎi)乙方增資擴股股份達成如下協(xié)議：
一、認購增資擴股股份的條件：
1、認購價(jià)格：本次每股認購價(jià)格與乙方成立時(shí)每股認購價(jià)格一致，為3000元/股。
2、認購股份：本次增資擴股，新、老股東認購股份不得超過(guò)20股，原有老股東未達20股可再次認購，但原有股份加新增股份不得超過(guò)20股。
3、認購方式：本次增資擴股全部以現金的方式認購，現金要求為人民幣。
4、認購時(shí)間：新老股東的認購資金必須在20xx年X月X日之前到位，過(guò)期不再辦理股東入股手續。
二、甲、乙雙方同意，甲方以現金方式向乙方認購XX股整，計人民幣XXXX元（大寫(xiě)壹貳叁肆）。
三、甲、乙雙方同意，在乙方收到甲方的認購款項后的.當日，向甲方開(kāi)出認購股份資金收據。
四、雙方承諾
1、甲方承諾：用于認購股份的資金來(lái)源正當，符合我國法律規定。甲方遵守乙方關(guān)于認購增資擴股股份的條件，積極配合乙方完成本次增資擴股活動(dòng)。甲方認購股份后，自新公司成立之日起九個(gè)月之內不得轉讓股份。
2、乙方承諾：對于甲方向乙方認購股份的資金，在沒(méi)有召開(kāi)增資后股東大會(huì )前，保證不動(dòng)用甲方資金。在本次認購股份的資金全部到位后30日內，完成召開(kāi)新老股東大會(huì )，修改公司章程，改選公司董事會(huì )，選舉公司監事，辦理工商注冊變更等手續。
五、新公司財務(wù)XXX（多久）結算一次，新老股東按占股比例分配利潤和承擔虧損，但增資前，原公司的債權債務(wù)由原公司承擔。
六、違約責任：
1、若因乙方原因致使本合同計劃無(wú)法執行，造成重大損失時(shí)，由乙方承擔全部責任，并退還甲方股金。
2、若甲方未能按時(shí)足額繳納股金，乙方將按實(shí)際到位資金計算占股比例。
七、新公司成立后，由改選的董事會(huì )負責日常經(jīng)營(yíng)，選舉的監事負責監督，股東有權查閱公司會(huì )計賬簿。
八、如公司運營(yíng)過(guò)程中需要融資，需召開(kāi)股東大會(huì )，經(jīng)股東大會(huì )2/3多數同意方可，且公司股東享有優(yōu)先認股權，所融資金應當全部用于公司；公司股東不得用公司資產(chǎn)為個(gè)人融資作擔保。
九、甲、乙在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向項目所在地法院提起訴訟。
十、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章、捺印后生效。
十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，并具有同等法律效力。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
公司合同 篇7
甲方（用人單位）
法定代表人：
乙方（求職者）
為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并訂立下列條款：
第一條 合同類(lèi)型和期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙�，自___年___月___日起至___年___月__日止，共___個(gè)月。
�。ǘo(wú)固定期限，自___年___月___日起至法定終止情形出現時(shí)即行終止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)為期限：自___年___月__日起至___工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
其中試用期自 年 月 日起至____年___月___日止，共 個(gè)月。
乙方應在 年 月 日前到崗。
注：《勞動(dòng)合同法》調整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規定內容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件；即使約定了，該約定也無(wú)效。
規定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準），勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰�，乙方同意從事 崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
�。ǘ┮曳綉醇追降囊�，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
�。ㄈ┮曳酵庠诩追桨才诺墓ぷ鞯攸c(diǎn) 從事工作。根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對于類(lèi)似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫(xiě)入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規定，變更需采用書(shū)面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動(dòng)者權利的條款無(wú)效。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┮曳綄�(shí)行以下第 種工時(shí)制。
1、實(shí)行標準工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
2、實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
3、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
�。ǘ┘追窖娱L(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎�?chē)乙幎ǖ墓澕偃�、婚假、喪假、產(chǎn)假。
注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第四條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追奖仨毥�、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。
�。ㄈ┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
�。ㄋ模┘追綉础杜毠趧�(dòng)保護規定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規定》和《未成年工勞動(dòng)保護規定》，對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
注：勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第五條 勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標準為 元/月（試用期的工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同本條（二）約定工資的80%，并不得低于甲方所在地的最低工資標準），績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：
1、計時(shí)工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jì)效工資組成�；荆ü潭ǎ┕べY為 元/月，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下：
�。ㄈ┘追剑ɑ蚣追街付ǖ膯挝唬⿷载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY，發(fā)薪日為每月 25 日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。
注：本合同應注明勞動(dòng)者的基本（固定）工資標準，績(jì)效工資由業(yè)績(jì)考核確定�！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形�！�25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。
第六條 社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳揭蚬へ搨ㄋ劳觯┖突悸殬I(yè)病，依法享有獲得醫療救治、經(jīng)濟補償的權利。
�。ㄈ┮曳皆趧趧�(dòng)合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。
�。ㄋ模┮曳降母＠霭磭壹凹追降囊幎▓绦�。
第七條 勞動(dòng)紀律和規章制度
�。ㄒ唬┘追綉鶕䥽矣嘘P(guān)法律、法規，依法制定各項規章制度并公示。
�。ǘ┮曳綉袷丶追降母黜椧幷轮贫�，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，保守甲方商業(yè)秘密。
�。ㄈ┘追接袡喔鶕曳降谋憩F或行為，依據國家的法律、法規和甲方依法制定的規章制度，給予乙方適當的獎懲和處理。
第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，甲、乙雙方可以變更本合同：
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的；
5、法律、法規規定的其他情形。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
注：人力資源部門(mén)應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
6、被依法追究刑事責任的。
注：依據《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動(dòng)合同。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；
注：依據《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無(wú)變化。
�。ㄋ模┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難等進(jìn)行經(jīng)濟性裁員的，提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告，可以解除本合同。
注：依據《勞動(dòng)合同法》第41條擬訂。
�。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得依據本條第（六）款的規定解除勞動(dòng)合同（法律、法規有特別規定的除外）
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的；
2、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
5、在甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
注：依據《勞動(dòng)合同法》第41條修訂。
�。┮曳教崆�30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
注：依據《勞動(dòng)合同法》第37條擬訂。
�。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的；
4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的；
5、因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6、法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
注：依據《勞動(dòng)合同法》第38條第1款擬訂。
�。ò耍┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
注：依據《勞動(dòng)合同法》第38條第2款擬訂。
�。ň牛┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
�。ㄊ┯邢铝星樾沃坏�，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續：
1、本合同期滿(mǎn)的；
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
注：依據《勞動(dòng)合同法》第44條擬訂。
�。ㄊ唬┘滓译p方應提前 30 天協(xié)商勞動(dòng)合同續訂事宜，協(xié)商一致的，續訂勞動(dòng)合同。
�。ㄊ┍竞贤跐M(mǎn)后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應與乙方及時(shí)補簽或續訂勞動(dòng)合同。
注：實(shí)際工作要嚴禁合同期滿(mǎn)后仍存在勞動(dòng)關(guān)系而未簽訂勞動(dòng)合同的情形出現，以避免形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
�。ㄊ┘追綉诮獬蛘呓K止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。乙方應在甲方出具解除或者終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的證明后10日內辦理工作交接（包括書(shū)面文件、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款、工資的`辦結等），若乙方不按本合同約定時(shí)間進(jìn)行交接或者交接手續不齊備，甲方有權不予辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續，亦有權拒絕支付經(jīng)濟補償金。
注：根據《勞動(dòng)合同法》第50條規定擬定。
第九條 勞動(dòng)合同的無(wú)（失）效
�。ㄒ唬┮曳皆诤炗唲趧�(dòng)合同之前，甲方有權了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明，并應書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
�。ǘ┮曳轿窗凑毡竞贤谝粭l規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
注：本條（一）主要針對招聘中員工欺詐（包括假學(xué)歷、雙重勞動(dòng)關(guān)系等）的問(wèn)題做出約定�？煽紤]在后面損害賠償條款約定欺詐員工對應的賠償責任。本條（二）主要針對先簽勞動(dòng)合同后到崗用工的情形，若勞動(dòng)者不以約到崗，簽訂的勞動(dòng)合同如何處置的問(wèn)題做出約定。
第十條 解除、終止和違反勞動(dòng)合同的責任
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，甲方應當承擔賠償責任：
1、甲方制定的勞動(dòng)規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的；
2、由于甲方的原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；
3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規規定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；
4、法律、法規規定的其他情形。
�。ǘ┮曳竭`反勞動(dòng)法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
3、本合同約定的其他賠償費用。
�。ㄈ┮曳竭`反本合同第九條（一）約定，給甲方造成損失的，除賠償本條（二）中約定的項目外，還應賠償甲方下列損失：
甲方已支付給乙方的工資的 %的部分（或規定：按照與同崗位員工工資標準的下一等級的差額部分。）；
�。ㄋ模┮曳竭`反本合同第九條（二）約定，應按照本條（二）中約定的第1項目中的招收錄用費用和第2項。
注：對本條（二）（三）（四）而言，在于約束勞動(dòng)者的責任，以保證公司人力資源公司的順利開(kāi)展和應對各種情況的法律后果。
�。ㄎ澹┤绻曳角犯都追饺魏慰铐椈蚪o甲方造成任何經(jīng)濟損失或依照法律法規約定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等（不限于此）中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
第十一條 勞動(dòng)爭議的處理
甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，也可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞
動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁。
第十二條 雙方協(xié)商約定的其他內容
�。ㄒ唬┘�、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可就勞動(dòng)合同未盡事項進(jìn)行約定，但所約定內容不得與現行國家勞動(dòng)法律法規相抵觸。
�。ǘ┮曳綄�(shí)際工作單位（地點(diǎn)）和勞動(dòng)關(guān)系所在單位（地點(diǎn)）不一致時(shí)（視為后者外派到前者進(jìn)行工作），乙方同時(shí)適用實(shí)際工作單位（地點(diǎn)）和勞動(dòng)關(guān)系所在單位（地點(diǎn)）的規章制度和決定，兩者有沖突的，優(yōu)先適用前者。
注：本條款解決的是異地工作人員（“外派”人員）規章制度適用的問(wèn)題。
�。ǘ┮曳皆诤贤趦�，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無(wú)權進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
�。ㄈ╇p方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
�。ㄋ模┮曳綄υ诤贤陂g得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。（來(lái)自：）此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《商業(yè)秘密和競業(yè)禁止合同》以約定雙方的權利和義務(wù)。
�。ㄎ澹┓灿杉追匠鲑Y培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專(zhuān)項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
第十三條 其它事項
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同一式___份，甲、乙雙方各執一份。
�。ǘ﹦趧�(dòng)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權代簽，無(wú)效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據。
�。ㄈ┍竞贤灿衉__份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
�。ㄋ模┍竞贤噪p方簽署之日起生效。
�。ㄎ澹┮曳酱_定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書(shū)面告知甲方。
甲方：
乙方：
簽約日期：
公司合同 篇8
1. 合同雙方及電梯型號
依據《中華人民共和國合同法》的規定，由乙方對甲方電梯提供有償保養維修服務(wù)工作，為明確雙方的權利和義務(wù)，本著(zhù)公平、誠信、互利的原則，現就電梯維修保養特訂立本合同，以便共同遵守。
2、合同期限： 于 年 月日至 年 月 日止，為期年。
3、維修保養內容及價(jià)格： 貨幣單位：人民幣
3．1 維修保養內容
3.1 保修包括如下內容
3.1.1 層、轎門(mén)不能關(guān)閉；
3.1.2 層、轎門(mén)完全關(guān)閉后，電梯不能正常行駛；
3.1.3 運行速度發(fā)生變化；
3.1.4 層、轎門(mén)完全關(guān)閉前，電梯能夠行駛
��；3.1.5 行駛方向與選定方向相反；
3.1.6 內選、外呼、指層失靈失控；
3.1.7 平層精度超過(guò)標準值(15mm)或發(fā)生顯著(zhù)變化；
3.1.8 出現異常噪音、較大振動(dòng)和沖擊；
3.1.9 轎廂超越位置而可繼續運行；
3.1.10 超載時(shí)電梯能夠行駛；
3.1.11 安全觸板不起作用；
3.1.12 安全鉗誤動(dòng)作；
3.1.13 接觸到電梯任何金屬部分有麻電現象；
3.1.14 機械、電氣部分在工作環(huán)境正常時(shí)，溫升過(guò)高而發(fā)出焦熱的臭味；
3.1.15 其它與電梯有關(guān)國家標準規定功能不符的故障；
3.1.16 技術(shù)監督局年審(核發(fā)<<使用許可證>>,發(fā)<<安全守則>>由乙方協(xié)助辦理 ，甲方支付費用；
3.1.17 提供每月二次的日常維護保養服務(wù)。
4、乙方負責的工作及責任：
4.1 提供服務(wù)時(shí)，應嚴格遵守甲方相關(guān)規章制度，按照合同約定內容進(jìn)行維修、保養，確保電梯的正常運行。
4.2 乙方負責對上述電梯按照保養年度作業(yè)計劃表進(jìn)行例行保養工作，嚴格按照國家頒布的電梯相關(guān)安全標準維護、保養電梯。
4.3 乙方為甲方提供24小時(shí)電梯應急故障維修服務(wù)。
4.4 若發(fā)現電梯損壞嚴重，可能危急乘客安全或可能對電梯造成更大的損壞時(shí)，應立即書(shū)面通知甲方，且乙方有權立即停止使用該設備。
4.5 乙方負責對損壞需要更換的配件向甲方提出說(shuō)明，在甲方認可并同意后，乙方進(jìn)行維修更換。
4.6 乙方只負責此合同規定的電梯保養維修工作，不負責電梯的各項裝飾及翻新、改造、增加功能等。甲方若要求乙方進(jìn)行該類(lèi)工作，乙方將另行收費。
4.7 每次例行保養或緊急維修后 ，必須做維修、保養記錄。
4.8 負責協(xié)助質(zhì)量技術(shù)監督局對電梯進(jìn)行年檢，并取得使用合格證，相關(guān)費用由甲方支付。若因
乙方的原因造成電梯復檢，復檢電梯的費用由乙方支付；若因甲方的原因造成電梯復檢，復檢電梯的費用則由甲方支付。
4.9 乙方自行準備維修保養工具，并自行承擔維修人員的安全責任及可能出現的相關(guān)風(fēng)險。
5、甲方負責的工作及責任：
5.1 按照政府主管部門(mén)對電梯設備日常管理的法規和要求進(jìn)行全面管理，對乙方的服務(wù)項目、服務(wù)內容和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行確認。
5.2 甲方應協(xié)助乙方對電梯機房、轎廂、底坑等例行保養清潔。在乙方的指導下，負責對電梯的主要安全裝置、主機油位、各部分潤滑情況和電梯運行情況進(jìn)行檢查并做好記錄。
5.3 甲方應負責電梯機房消防設施的維修、維護，保證該設備正常運行，甲方應保證進(jìn)入電梯機房、底坑的通道順暢。
5.4 保養、維修時(shí)，給予乙方合理充分的停梯時(shí)間并設置現場(chǎng)安全警示標志；甲方負責監督乙方的保養、修理，并有指定人員簽字確認。在意外故障或停電時(shí)安全救出被困乘客。
5.5 甲方負責提供電梯全套技術(shù)資料；根據國家相關(guān)技術(shù)規范及時(shí)整改電梯的相應功能要求。
6、不可抗力:
如國家政策變更、罷工、內亂、戰爭、盜竊、惡意破壞、水災、雷擊、火災、建筑物變形等不可抗力的原因導致電梯損壞、及其他一切損失，乙方不負責。
7、違約責任：
7.1 如乙方未按本合同條款之規定進(jìn)行維修保養，或甲方對乙方的工作很不滿(mǎn)意，甲方有權提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方，終止合同，并要求乙方賠償由此造成的相關(guān)損失。
7.2 如甲方未按照合同約定條款履行責任，無(wú)理由拖欠本合同規定的保養費及甲方同意支付的其他費用，乙方可以暫停維修服務(wù)或中止合約 ，上述期間的一切損失或意外事故，乙方不承擔任何責任，由此造成的`損失由甲方負責。
7.3 任何一方違反本合同約定的，須支付本合同款總金額30%的違約金，并賠償經(jīng)濟損失。
8、付款方式：
8.1 本合同每年分二次付款，第一次付款在合同生效七日內，甲方向乙方支付合同維保費總金額50%的保養款計（RMB：元），（大寫(xiě)：）；
8.2 電梯維保時(shí)間每進(jìn)行到了六個(gè)月后的七日內甲方向乙方支付合同維保費總金額50%的保養款計（RMB：元）（大寫(xiě)： ）；
8.3 乙方收款發(fā)票印章。
8.4 收款單位： 公司。
8.5 帳 號：
8.6 開(kāi)戶(hù)銀行：
9、其 它：
9.1 此維修保養合同包含免費提供附件中材料，不含超出附件的材料，需要更換的其他電梯零部件及材料等，由甲方承擔費用。
9.2 電梯每使用三年至五年后需進(jìn)行一次的大修或中修方案雙方另行協(xié)商。
9.3 本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由原告向當地人民法院提起訴訟。
9.4 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
9.5 合同經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效，到期后自動(dòng)失效。
9.6 未盡事宜由雙方另行約定。
甲方： 乙方：
簽訂代表： 簽訂代表：
年 月 日
年 月 日
公司合同 篇9
________________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與外派海員________________（海員證號碼）________________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就甲方外派乙方到______________國的______________公司所屬的________________輪任________________（職務(wù)），經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、合同期限
甲方與乙方的合同期限根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定，為_(kāi)_______________個(gè)月。根據航行情況可適當提前或延后，但一般不少于９個(gè)月不超過(guò)１４個(gè)月，聘用期滿(mǎn)，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，則甲方有權延長(cháng)本合同于該航次結束時(shí)止。延長(cháng)期內乙方基本工資增長(cháng)________________％。
二、工資及支付
乙方工資根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，分基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開(kāi)中國之日起）三部分，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準為_(kāi)_______________美元／月，其中，家匯部分為_(kāi)_______________美元，實(shí)際船付現金為_(kāi)_______________美元。
三、工作時(shí)間及加班費
乙方的工作時(shí)間根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，每天８小時(shí)，每周４０小時(shí)，星期六、星期日為固定加班，每周５６小時(shí)為正常工作時(shí)間，超過(guò)５６小時(shí)之外的工作為額外加班。
乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時(shí)間應按小時(shí)支付費用，費用標準為_(kāi)_______________。乙方在國內法定節日工作的工資按雙倍日基薪計算。
四、勞動(dòng)保護用品
乙方在船工作時(shí)，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關(guān)條款為乙方提供必要的勞保用品，乙方離船回國時(shí)，根據海外雇主規定將部分勞動(dòng)保護用具留船。
五、醫療及傷亡保險
合同期內，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關(guān)條款內容，為乙方辦理醫療、人身意外事故等險種的保險。乙方發(fā)生工傷、疾博 死亡事故時(shí)，甲方負責協(xié)助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主，按《海外雇主與外派海員合同》規定的賠償條款履行合同，并將從海外雇主處索回的保險金額全數交乙方或乙方的法定繼承人。
六、服務(wù)費的收取
甲方每月從乙方家匯工資中提醛美元作為服務(wù)費。
七、擔保金
乙方同意在簽訂本合同時(shí)，向甲方一次性繳付履約保證金人民幣 元（不超過(guò)合同工資總額的２０％）。乙方因違反本合同規定或在外滯留不歸，給甲方造成經(jīng)濟損失，由甲方從保證金中扣除。若造成的經(jīng)濟損失超過(guò)了保證金的金額，乙方應賠償超額部分的經(jīng)濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國，甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。
八、雙方責任
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�。�、了解海外雇主的資信情況，向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規定，指導乙方與海外雇主簽定合同。
�。�、為乙方辦理外派所必需的有關(guān)證件和相關(guān)出國手續。
�。�、按國家有關(guān)規定及海外雇主的要求派出前對乙方進(jìn)行集中培訓。
�。�、安排乙方登船的有關(guān)事宜，并負擔乙方由居住地到集結地的國內人民幣差旅費、派前培訓期間的食宿費、培訓地點(diǎn)到國內上船地點(diǎn)的交通旅費。
�。�、監督海外雇主履行合同條款，敦促海外雇主為乙方投保，維護乙方在船的合法權益。
�。�、聽(tīng)取乙方對在船情況的反映，會(huì )同海外雇主及船舶領(lǐng)導妥善解決乙方提出的問(wèn)題。
�。�、乙方合同期滿(mǎn)離船回國時(shí)，負責做好旅途安排和接機工作，在國內離船時(shí)，協(xié)助乙方辦理離船手續。
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�。�、向甲方提供海員服務(wù)簿、本職務(wù)海員必備的專(zhuān)業(yè)訓練合格證書(shū)、適任證書(shū)（高級海員），以及有效的海員健康證書(shū)和預防接種證書(shū)。一水、加油應提供當值證書(shū)。
�。�、向甲方提供辦理出國手續所需的各種必要的證明材料及照片等。
�。�、準時(shí)到達甲方指定的`地點(diǎn)集中，接受派前培訓教育并做好登船準備。
�。�、在船期間嚴格履行合同，認真完成崗位職責及船舶領(lǐng)導安排的工作，執行船長(cháng)及海外雇主的指令。
�。�、嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務(wù)合作的各種管理規定、船舶所到國法律以及港口海關(guān)規定。
�。�、及時(shí)向甲方反映船舶情況，通過(guò)甲方協(xié)調解決遇到的困難。
�。�、乙方在國外港口未經(jīng)船長(cháng)同意離船或漏船而被解雇，應承擔甲方替換海員所產(chǎn)生的交通、食宿、辦證等各種費用。
�。�、除乙方因�。ú缓瑵撛谛约膊『吐圆。�、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因個(gè)人過(guò)失被中途遣返及由此產(chǎn)生的全部費用由乙方負擔，其費用從乙方航貼或履約擔保金中扣除。
九、爭議解決條款
甲乙雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭議由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，當事人可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁結果不服，當事人可在收到仲裁裁決書(shū)之日起１５日內，依法向人民法院提起訴訟。
十、合同有效期
本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規定的一切責任、義務(wù)履行完畢后結束。
本合同正式一式兩份，由甲、乙雙方各持一份。
甲方授權簽字： 乙方授權簽字：
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年月 日年月 日
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