公司員工補貼申請書(shū)

公司員工補貼申請書(shū)

　　在當今不斷發(fā)展的世界，申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，寫(xiě)作層面上，申請書(shū)下級向上級的行文方式。那么寫(xiě)申請書(shū)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的公司員工補貼申請書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工補貼申請書(shū)1

各位股東：

　　春節期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作;會(huì )所鍋爐工兩個(gè)人春節年三十在崗位，公司是否給與補助;

　　春節期間保安、司機、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執行，按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));

　　假日不休息的員工除以上加班補助，是否考慮補貼。

　　當否請批示。

　　此敬

敬禮

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

公司員工補貼申請書(shū)2

后勤處:

　　我于XX年畢業(yè)于XX大學(xué)XX院，同年分配到XX通信集團信息部工作，至今已工作滿(mǎn)XX年。我今年年滿(mǎn)XX周歲，女友XX與我同歲，符合晚婚年齡。今年XX月XX日我們已申請并領(lǐng)到結婚登記證，并與同年貸款購置婚房一套，由于經(jīng)濟情況有限，特向集團后勤處申請住房補貼。請后勤處領(lǐng)導根據我的情況酌情考慮為感。

此致

敬禮!

寫(xiě)信人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司員工補貼申請書(shū)3

尊敬的xxx總：

　　為更好的完成既定的工作任務(wù)，提高全體員工的工作效率，保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的順利開(kāi)展，根據勞動(dòng)法的.相關(guān)規定并結合公司的實(shí)際情況，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當的加班補貼每月隨工資一起發(fā)放加班補貼的標準。

　　以上請示妥否，請批示。

　　此敬

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

公司員工補貼申請書(shū)4

公司領(lǐng)導：

　　4月份在公司領(lǐng)導和全體員工的共同努力下，我們出色的完成了QCT等各項指標。在這些指標完成的'過(guò)程中，品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點(diǎn)，為公司的`發(fā)展而奮斗。在此，特向公司領(lǐng)導申請加班費用，請領(lǐng)導酌情批示。

　　附加班明細：

　　此敬

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

公司員工補貼申請書(shū)5

后勤處:

　　我于19xx年畢業(yè)于xx大學(xué)文學(xué)院，同年分配到xx通信集團信息部工作，至今已工作滿(mǎn)5年。我今年年滿(mǎn)27周歲，女友何嵐與我同歲，符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請并領(lǐng)到結婚登記證，并與同年貸款購置婚房一套，由于經(jīng)濟情況有限，特向集團后勤處申請住房補貼。請后勤處領(lǐng)導根據我的情況酌情考慮為感。

此致

敬禮!

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工補貼申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　上月7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講，始終堅守在自我的工作崗位上，履行自我的`工作職責，確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行超多的調休。

　　經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費。

　　妥否，請批示。

　　此敬

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

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