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(薦)服裝設計師工作職責
服裝設計師工作職責1
1、把握品牌定位,明確每季產(chǎn)品的中心思想,協(xié)助設計主管做好產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
2、協(xié)助設計師做好款式開(kāi)發(fā)及輔料的選擇、訂購;
3、做好各季產(chǎn)品資料的采集及備份、存檔概念股在,各季貨品有案可查;
4、及時(shí)提供新品預告資料;
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調研,提高自身素質(zhì)及開(kāi)發(fā)水準;
6、對每款面料必須進(jìn)行自檢和測試,給市場(chǎng)銷(xiāo)售做出簡(jiǎn)單合理的判斷和方向;
7、及時(shí)做好大貨進(jìn)程表;
8、及時(shí)提供每季對比的'曲線(xiàn)圖,隨時(shí)掌握動(dòng)銷(xiāo)情況,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)作參考。
9、負責根據設計師要求收集相應款式
10、負責協(xié)助設計師完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和樣衣試穿等工作
11、負責服裝工藝說(shuō)明PPT整理&跟進(jìn)服裝尺寸
12、負責跨部門(mén)溝通及樣衣的管理工作
13、熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場(chǎng)
14、完成設計師安排的其它工作。
服裝設計師工作職責2
職責:
1、負責學(xué)生裝的系列開(kāi)發(fā)設計;
2、每季度能根據市場(chǎng)流行趨勢開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,完成工作計劃;
3、能根據客戶(hù)需求量身定制開(kāi)發(fā)款式;
4、能結合學(xué)生裝版型的特點(diǎn)進(jìn)行服裝流行趨勢調查。
任職資格:
1、服裝設計、美術(shù)、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、 2~5年或以上服裝設計師經(jīng)驗,能夠獨立完成整個(gè)設計系列的設計和企劃;有2年以上校服、制服設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉學(xué)生裝、運動(dòng)裝使用面料、輔料,和成衣工藝;
4、熟練運用PS,CorelDraw或illustrator等繪圖軟件;
5、具有扎實(shí)的.美術(shù)基礎、良好的色彩感、豐富的想象力、敏銳的時(shí)尚嗅覺(jué)和品位。
6、具備搜集分析信息的能力,良好的市場(chǎng)洞察力,富有創(chuàng )意及執行力。
7、責任心強,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;
服裝設計師工作職責3
1、了解服裝流行趨勢、流行色彩,以及調查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點(diǎn),為設計開(kāi)發(fā)本品牌當季產(chǎn)品,做好充足的準備;
2、通過(guò)前期的調研分析等準備活動(dòng),結合自我品牌特點(diǎn),設計開(kāi)發(fā)當季產(chǎn)品,滿(mǎn)足代理商和終端顧客對貨品的需求,提高適銷(xiāo)的服裝產(chǎn)品;
3、根據上級領(lǐng)導的指導及公司整體進(jìn)度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進(jìn)行確認;
4、根據公司要求的.訂貨會(huì )要求,記錄代理商意見(jiàn)、要求,使貨品達到更令各方滿(mǎn)意的效果;
5、根據訂貨會(huì )選出的生產(chǎn)大貨款式,確定最終版型以及大貨面輔料,確保大貨符合公司產(chǎn)品質(zhì)量標準,在規定交期內提交公司;
服裝設計師工作職責4
1、在設計師的.帶領(lǐng)下完成各季度產(chǎn)品的開(kāi)發(fā);
2、按設計師要求采集各種輔料及配飾品;
3、在設計圖稿下到板房后,協(xié)助設計師開(kāi)始全程跟進(jìn);
4、負責審板資料、輔料卡及配色表的制作;
5、完成上司交辦的其他工作事項。
服裝設計師工作職責5
1、根據公司年度整體產(chǎn)品企劃和開(kāi)發(fā)計劃實(shí)施相關(guān)品類(lèi)開(kāi)發(fā)。
2、與制版師的緊密溝通工作及樣衣工的溝通、跟進(jìn);
3、負責設計控制的執行和維護,不斷改進(jìn)設計水平,以達到公司日益發(fā)展的'要求;
4、色調搭配、布局合理性,圖片整理;
5、熟悉面輔料的結構和特性,與面、輔料商緊密溝通;
6、負責整理歸檔每一資料,從企劃階段到出款階段;
7、定期了解市場(chǎng)與品牌店鋪實(shí)踐;
8、對款式設計和工藝制作能給出合理化建議;
服裝設計師工作職責6
1、對目標客戶(hù)和市場(chǎng)進(jìn)行調研,收集相關(guān)信息,并做市場(chǎng)調研報告和分享;
2、共同完成部門(mén)產(chǎn)品款式系列設計開(kāi)發(fā),為業(yè)務(wù)提供可推薦新品;
3、負責安排及跟蹤設計產(chǎn)品的制作過(guò)程,保證產(chǎn)品樣衣的質(zhì)量;
4、根據客戶(hù)需求配合業(yè)務(wù)完成客戶(hù)產(chǎn)品款式的改款及設計;
5、完成上級交辦的.其他工作安排;
服裝設計師工作職責7
職責:
1、有敏銳的時(shí)尚觸覺(jué),結合市場(chǎng)行動(dòng)態(tài)及流行趨勢,負責確定初步設計定型,按規定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設計圖稿并跟進(jìn)制版及樣衣制作;
2、獨立完成產(chǎn)品款式圖設計,把握品牌市場(chǎng)風(fēng)格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢,了解掌握各類(lèi)面料的性能并能恰當的運用;
3、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重色澤、手感和光澤感,設計創(chuàng )造出最新的款式;
4、團結設計人員,配合打板師與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。
任職要求:
1、服裝設計類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有女裝品牌公司經(jīng)驗;
2、積極勤奮;具有創(chuàng )新精神及團隊協(xié)作精神;
3、熟練使用服裝設計軟件和手繪畫(huà)圖;
4、具有扎實(shí)的`美術(shù)基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
5、富有創(chuàng )意及執行力,有責任感、表達能力強。
6、有較強的責任心,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。
7、至少在女裝行業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗,服裝設計經(jīng)驗1年以上。
8、設計風(fēng)格是女裝類(lèi)的20—45歲,輕少淑OL風(fēng)的女裝設計風(fēng)格優(yōu)先考慮。
服裝設計師工作職責8
1、根據設計師的要求,協(xié)助其設計工作;
2、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重色澤、手感和光澤感,及時(shí)了解和把握市場(chǎng)流行信息、面輔料等趨勢信息,結合流行趨勢并配合公司產(chǎn)品計劃進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā),選定適時(shí)合理的款式定位;
3、協(xié)助上級收集當季最新流行資訊;
4、做好設計圖的`下板單、樣衣面輔料的采購;并及時(shí)完成每日采購回來(lái)的面輔料資料登記;做好下單款的完工單及新品資料。
5、做好設計圖紙和樣板的發(fā)放、修改、記錄、回收、保管工作。
服裝設計師工作職責9
職責:
1、根據市場(chǎng)和客戶(hù)需求信息,完成服裝的設計方案;
2、及時(shí)掌握市場(chǎng)流行趨勢和色彩、新面料的狀況,應用于產(chǎn)品設計中;
3、完成所負責系列產(chǎn)品的創(chuàng )意、設計(包括自己所負責的產(chǎn)品設計)設計創(chuàng )作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等,并完成與相關(guān)技術(shù)材料的交接工作;
4、思維活躍,對時(shí)尚具有敏銳的.洞察力,具有創(chuàng )新意識,能很好的把握服飾的色彩、面料等流行趨勢,具備服裝品牌設計師的色彩組合、設計組合、等一系列設計專(zhuān)業(yè)知識。
任職資格:
1、服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有三年以上服裝設計經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的繪畫(huà)基礎,熟悉服裝工藝流程,精通面輔料的運用及工藝掌握,對品牌即客戶(hù)需求的理解力;
3、具備良好的溝通表達能力,誠實(shí)守信、工作認真細致、積極主動(dòng)、能夠承擔工作壓力,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
服裝設計師工作職責10
1、負責根據設計師要求收集相應款式
2、負責協(xié)助設計師完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和樣衣試穿等工作
3、負責服裝工藝說(shuō)明PPT整理&跟進(jìn)服裝尺寸
4、負責跨部門(mén)溝通及樣衣的管理工作
5、熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場(chǎng)
6、完成設計師安排的.其它工作。