安全警示教育心得體會(huì )范文
當我們有一些感想時(shí)，往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。但是心得體會(huì )有什么要求呢？以下是小編為大家整理的安全警示教育心得體會(huì )范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全警示教育心得體會(huì )范文1
在將近一周的安全教育學(xué)習中，有兩節課讓我印象深刻。一節是消防演練。由專(zhuān)職的消防員現場(chǎng)授課。消防員給我們講解了兩種撲滅火源的方法。一種是使用滅火氈，另一種是使用滅火器。為了切實(shí)提高大家的滅火技能，現場(chǎng)還用汽油點(diǎn)燃了一堆火，消防員首先做示范，講解規范動(dòng)作和注意事項，然后每個(gè)人都要親自體驗一遍。我出于對火的恐懼，屢次不能完成任務(wù)。但好在消防員耐心開(kāi)導和鼓勵，我最后還是完成了滅火任務(wù)。從這節課中，我學(xué)到的不僅是滅火的技能，還有在火災面前，一定要克服恐懼，沉著(zhù)冷靜，就像消防員反復叮囑的那樣，任何一場(chǎng)大火都是由小火苗引起的，只要我們不怕它，每個(gè)人都有能力撲滅初起火災，挽回損失。
從這兩起事故中，不難發(fā)現它們都有相同或相似的.原因。一是作業(yè)人員的安全意識淡薄或缺失，在受限空間作業(yè)沒(méi)有佩戴安全防護用品，現場(chǎng)也缺乏應急設備和救援物資;二是安全檢查不到位，在全面檢查、重點(diǎn)檢查、專(zhuān)項檢查中都沒(méi)有及時(shí)排查隱患;三是違規操作，在沒(méi)有取得有效證件的情況下，直接參與作業(yè)，低估風(fēng)險和危害。從這些共同的事故原因中，我感想的是一句話(huà)安全生產(chǎn)大于天。開(kāi)展安全教育是我們做好一切工作的基礎和準備，特別是在油庫這種對安全要求極其嚴格的單位工作，更加要樹(shù)立至高的安全意識，警鐘長(cháng)鳴。
在跟新同事的學(xué)習和交流中，我發(fā)現僅樹(shù)立安全意識、提高安全意識是遠遠不夠的。我們還必須儲備安全知識、提高安全防范的技能。做永遠比說(shuō)重要，在未來(lái)的工作中，我將主動(dòng)去學(xué)習這方面的技能，技多不怕壓身，在關(guān)鍵時(shí)刻總能派上用場(chǎng)。
安全警示教育心得體會(huì )范文2
安全是企業(yè)永恒不變的主題，更是企業(yè)發(fā)展創(chuàng )效的根基。如何實(shí)現企業(yè)安全平穩運行，走出一條安全發(fā)展之路，需要在道路上抓好教育、立好規矩、嚴抓落實(shí)，方能掃除路障，一路通暢，夯實(shí)安全攻堅的根基。
要抓細抓實(shí)安全教育。管理者對員工提出安全規范要求稱(chēng)之為要我安全，而把員工的自覺(jué)安全行為稱(chēng)之為我要安全。要我安全是外因，是動(dòng)力;我要安全是內因，是根據。那么，安全教育更應當抓住人的安全心理深化安全教育。一是抓安全心理的優(yōu)先效應，通過(guò)培訓、演練、監督、考核、文化等載體抓實(shí)員工崗前、崗中的安全教育，無(wú)時(shí)無(wú)刻、無(wú)縫對接地為在崗員工打下安全生產(chǎn)的烙印。二是利用安全心理的近因效應，以系統內外典型安全案例尤其是警示教育案例對員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、警醒員工、震懾員工和激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應。運用成型的、成熟的`文化理念，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規教育。比如，中原公司根據多年的安全管理模式，總結提煉的安全管理六個(gè)一(安全管理意識更強一點(diǎn)、標準更高一點(diǎn)、執行更嚴一點(diǎn)、行動(dòng)更快一點(diǎn)、考核更細一點(diǎn)、效果更實(shí)一點(diǎn))，潛移默化地去影響員工安全心理，牢牢抓住人的安全心理傾向，持之以恒地堅持教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，逐步使員工產(chǎn)生我要安全的強烈傾向。
要完善安全管理規章制度。無(wú)規矩不成方圓，企業(yè)要實(shí)現本質(zhì)安全，建立完善的安全管理制度是根本，也是全員安全行為的規范和基礎。一是當前省市公司安全管理體系建設越來(lái)越細、越來(lái)越實(shí)。中原公司在梳理總結分類(lèi)的基礎上，將HSSE管理體系分為7個(gè)分體系，如安全文化體系、安全責任體系、教育培訓體系、日常運行體系、檢查評價(jià)體系、雙重預防體系、考核激勵體系等。無(wú)論管理要求如何轉變，安全管理的基本體系是系統、完善的，涵蓋安全管理的方方面面，干部員工只需嚴格履行職責，貫徹落實(shí)。二是在抓管理體系落實(shí)的基礎上，要動(dòng)態(tài)調整制度，在管理過(guò)程中要常反思、常比照，比如系統內外各種安全事故案例、違規行為還層出不窮，安全管理者要善于舉一反三查找原因，總結經(jīng)驗教訓，同比對照自身企業(yè)當前的管理是否存在同類(lèi)問(wèn)題，及時(shí)查漏補缺，找出制度上的管理缺陷點(diǎn)，逐步完善制度要求。
要嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。規章制度再完善，不抓落實(shí)皆為零。一是強化領(lǐng)導安全引領(lǐng)力�；疖�(chē)跑得好全靠車(chē)頭帶，領(lǐng)導干部要在思想上重視，行動(dòng)上落實(shí)，以身作則，率先垂范，尤其時(shí)刻牢記HSSE崗位職責，切實(shí)履行安全管理責任，履職盡責，敢于擔當負責，為員工做表率。二是增強員工安全生產(chǎn)責任意識。強化對各層級干部員工責任制落實(shí)的教育培訓引導，關(guān)注崗中員工思想動(dòng)態(tài)，強化監督從業(yè)行為，保護員工自己的安全健康，維護企業(yè)安全運轉。提煉河南石油特色的安全文化，強力文化宣貫，將安全文化植入人心，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)人文環(huán)境。三是嚴格責任落實(shí)考核。安全考核務(wù)必從嚴從實(shí)，堅持線(xiàn)上線(xiàn)下相結合，應當重點(diǎn)堅持以問(wèn)題為導向，防范責任制不落實(shí)或落實(shí)不到位的重復性問(wèn)題。結合安全教育管理實(shí)際，尤其要注重探索和實(shí)施獎優(yōu)罰劣、突出重點(diǎn)階梯性獎勵、目標性獎勵誰(shuí)進(jìn)步誰(shuí)受益、誰(shuí)退步誰(shuí)受罰的激勵性原則，建立完善的安全考核制度和安全積分制度，不斷調動(dòng)全員安全工作的積極性，促進(jìn)安全管理提升。
要健全安全風(fēng)險防控機制。我們知道，無(wú)論哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)企業(yè)，生產(chǎn)的過(guò)程始終伴隨著(zhù)風(fēng)險。但我們也知道，通過(guò)人、管理、環(huán)境等努力，風(fēng)險是可控的，風(fēng)險防控是安全管理的壓艙石，它與隱患治理形成雙重預防，抓好風(fēng)險防控非常關(guān)鍵。一是建立具備專(zhuān)業(yè)能力的安全隊伍。強化管理隊伍的業(yè)務(wù)技能提升，尤其更要注重現場(chǎng)管理經(jīng)驗，能夠發(fā)現存在的顯性和隱性風(fēng)險，并及時(shí)消除在萌芽狀態(tài)。二是強化安全風(fēng)險辨識。按流程、按要求強化科學(xué)的風(fēng)險識別，及時(shí)對管理制度、設備設施、作業(yè)流程進(jìn)行風(fēng)險辯識，使排查的風(fēng)險清單實(shí)際、可預防、可控制。三是確保風(fēng)險的閉環(huán)管理。查出風(fēng)險是能力，消除風(fēng)險才是目的。必須按照安全管理流程和規范，督促相關(guān)責任人、責任單位對排查的風(fēng)險進(jìn)行逐項消除，積極落實(shí)防控措施，努力確保風(fēng)險可控，確保徹底消除風(fēng)險，避免隱患。
安全管理是一項長(cháng)期的、復雜的系統工程，抓思想、建制度、守責任、防風(fēng)險是安全管理中一個(gè)相對完整的鏈條。我們要努力提高安全站位，居安思危，以真抓實(shí)干、嚴之又嚴、細之又細的態(tài)度做好安全管理工作，因為嚴管才是真正的厚愛(ài)。只有安全工作真正做到筑牢防線(xiàn)、長(cháng)抓不懈、警鐘長(cháng)鳴，才能不斷夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)萬(wàn)里行攻堅的根基，為實(shí)現本質(zhì)安全保駕護航。
安全警示教育心得體會(huì )范文3
通過(guò)參觀(guān)安全警示教育基地，心靈上接受了一次洗禮，思想上受到了很大震撼。我們每一個(gè)安全管理人員都要以此警示自己，防微杜漸，警鐘長(cháng)鳴，牢牢樹(shù)立安全第一，預防為主的思想，真正做到不發(fā)生事故、不損壞人員健康、不破壞環(huán)境的目標。
企業(yè)以經(jīng)濟發(fā)展為主題，以安全管理為保證，讓我們每個(gè)人都來(lái)珍惜生命、重視安全吧!多一些責任，少一些責罵;多一些前思，少一些反思;多一些補牢，少一些亡羊。切實(shí)把安全工作做到前面，搞好預防，用嚴、細、分、防、實(shí)、恒、全、優(yōu)的高標準來(lái)嚴格要求自己，積極樹(shù)立安全生產(chǎn)、預防為主的思想，全力構建安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的格局，高度重視安全生產(chǎn)，加大安全設施投入，學(xué)習安全知識，加強基礎管理和制度建設，健全安全組織網(wǎng)絡(luò )，建立安全生產(chǎn)的長(cháng)效機制。樹(shù)立安全生產(chǎn)是最根本的經(jīng)濟效益的正確思想。責任心是安全之魂，標準化是安全之本。要不斷提高自我保護意識，防止把安全只掛在嘴上，貼在墻上，寫(xiě)在本子上，最根本的應該是深扎在人們的心里，讓每個(gè)人都時(shí)刻繃緊安全這根弦，使安全工作成為每個(gè)人都義不容辭的責任和義務(wù)。應付、敷衍、掩蓋、逃避都是致命的，是對生命的漠視。生命無(wú)價(jià)，責任如山，就像我們企業(yè)的各個(gè)環(huán)節，任何一個(gè)小的環(huán)節出現問(wèn)題，企業(yè)都無(wú)法正常運轉。沒(méi)有安全，于個(gè)人，生活無(wú)法保障;于家庭，幸福毀于一旦;于企業(yè)，生產(chǎn)難以為繼;于社會(huì )，阻滯安寧繁榮。
在每年的安全月活動(dòng)過(guò)程中，我們都要以安全競賽、安全應急比武等各種活動(dòng)來(lái)抓好安全月教育警示工作，不少車(chē)間自覺(jué)的組織員工進(jìn)行安全演講，安全知識教育培訓，努力提高廣大職工的安全意識，不少職工在工作中默默奉獻，忠于職守，自覺(jué)遵守安全操作規程，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)保障社會(huì )安定、企業(yè)安全、人人安全。
工作中，我們一直很想讓大家記住的'三句話(huà)：我的安全我負責，你的安全我有責，企業(yè)安全我盡責!同時(shí)，也提醒大家，任何時(shí)候都要重視消防安全管理，以人為本，注重安全。安全管理工作應作為一項長(cháng)安工程，常抓不懈,把每天都作為安全日，以日保月、以月保年，始終做到警鐘長(cháng)鳴，抓住隱患不放松。
安全活動(dòng)，安全培訓和安全管理，都要樹(shù)立個(gè)人關(guān)系整體，細節關(guān)系全局，安全責任重于泰山，生命高于一切的安全理念，正規操作，依法按章，創(chuàng )造安全管理的艷陽(yáng)天，讓我們企業(yè)的天空永遠明亮，讓大家的錦繡前程繁花似錦。
我們經(jīng)常在追問(wèn)安全是什么，其實(shí)安全就是我們從事一切行為的基本要素與準則，是我們人生平安幸�？鞓�(lè )的基本保障，是一道永遠也不能跨越的防線(xiàn)。安全關(guān)系千家萬(wàn)戶(hù)，與每個(gè)人的生命息息相關(guān)，為了自己和家人的幸福，我們必須時(shí)刻注意安全，這就要求我們每個(gè)人無(wú)論在何種崗位，都應時(shí)刻繃緊安全這根弦，在工作中遵章守紀，按規操作，善于發(fā)現問(wèn)題，排除隱患，只有這樣，安全才會(huì )永遠與你相伴。只要你不經(jīng)意的忽視了安全，事故就會(huì )悄然而至，不經(jīng)意的一瞬、一念之差、一個(gè)小小的隱患，都會(huì )釀成大患，一個(gè)生命，甚至無(wú)數的生命因此而喪生!千里之堤，毀于蟻穴，安全事故不分大小，誰(shuí)忽視安全就會(huì )受到應有的懲罰。無(wú)視安全、無(wú)視勞動(dòng)紀律和操作規程，都會(huì )付出血的教訓和代價(jià)，我們誰(shuí)的心中沒(méi)有美好的希望，誰(shuí)的心中沒(méi)有真誠的向往，假如你忽視了安全，那么，一切希望和夢(mèng)想都將成為泡影，還會(huì )留下一生無(wú)法抹平的傷痕。我們不要抱怨制度太嚴，不要責怪領(lǐng)導做事無(wú)情，因為安全是我們共同的期盼，我們應該多一些理解，少一些抱怨，多一些參與，少一些遺憾，生命需要安全的保障。
安全是我們幸福生活的源泉，是我們快樂(lè )工作的基石。安全是父母更多的嘮叨，也是親朋好友的美好祝福，一聲聲真情的囑咐和叮嚀，才使我們真正感受到人世間的友愛(ài)與溫暖。安全不是誘人的金錢(qián)，但是，在構建和諧社會(huì )的今天，和金錢(qián)相比，安全是必不可少的無(wú)價(jià)資產(chǎn)。
安全責任重于泰山。請我們每一位同事珍惜生命，善待安全，平安的幸福路就會(huì )越走越寬，越走越遠。
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