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公司合同匯編(7篇)
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的公司合同8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司合同 篇1
甲方： 法定代表人： 地址：
乙方： 身份證號碼： 地址：
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。
一、試用合同期限
試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根據甲方的安排，乙方在工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為 元，試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利及義務(wù)
1、甲方的權利
1) 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
2) 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節嚴重的追究其法律責任；
3) 試用期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責；
2、甲方的義務(wù)
1) 為乙方提供必要的工作條件；
2) 負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利及義務(wù)
1、乙方的權利
1) 享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
2) 享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；
3) 試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。
2、乙方的義務(wù)
1) 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)；
2) 遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)；
3) 維護公司的`聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利及義務(wù)
1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；
七、乙方的其他權利及義務(wù)
1、試用期滿(mǎn)，乙方有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；
2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
法定代表人： 簽字：
簽約日期：
簽約地點(diǎn)：
公司合同 篇2
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
經(jīng)雙方充分協(xié)商，根據《民法典》相關(guān)規定，特簽署本合同。
一、合同內容：
XXX 質(zhì)量要求：
XXX 質(zhì)量要求：
XXX質(zhì)量要求：
二、合同金額: 共計人民幣( 大寫(xiě) )_____________________(小寫(xiě) )
三、付款方式:
1、本合同簽訂后，甲方支付合同總額的50%，即人民幣___________元( 大寫(xiě)：_____________________ 元整)。
2、項目結束后甲方向乙方支付合同余款， 即人民幣______________元整(大寫(xiě)：_____________________ 元整)。
四、責任與義務(wù):
1. 乙方應按甲方要求按質(zhì)按量完成相關(guān)設計和制作工作。
2. 乙方需在規定時(shí)間(________年____月____日前)完成，并送交甲方簽字認可。
3. 甲方根據乙方需要提供相關(guān)資料，并承擔因版權、文責所引發(fā)的法律責任和經(jīng)濟糾紛。
五、產(chǎn)權約定: 甲方將委托設計的所有費用結算完畢后才享有著(zhù)作權，否則，乙方設計的'作品著(zhù)作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利;甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權依據《中華人民共和國著(zhù)作權法》追究其法律責任。
六、違約責任: 因設計和制作工作具有很大的特殊性，在經(jīng)過(guò)大量調研工作的同時(shí)更需設計師的精心創(chuàng )作，乙方在開(kāi)始著(zhù)手設計時(shí)就已經(jīng)在全面的履行合同，因此，甲方如提前終止合同，預付款乙方不予退還。
七、其他事項：
八、甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛，應友好協(xié)商解決，如無(wú)果則提請法律途徑解決。 本合同壹式兩份，甲乙雙方各持對方簽字蓋章合同一份，均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代表簽名：代表簽名：
地址：地址：
電話(huà)：電話(huà)：
傳真：傳真：
日期：日期：
公司合同 篇3
甲方：________________________________
乙方：________________________________
簽訂日期：____________________________
甲方：________________________________
法定代表人或委托代理人：______________
甲方地址：____________________________
乙方：________________________________
性別：________________________________
文化程度：____________________________
出生日期：____________________________
居民身份證號碼：______________________
參加本單位工作時(shí)間：__________________
郵政編碼：____________________________
家庭住址：____________________________
所屬街道辦事處：______________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為_(kāi)____________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期_______________________
本合同__________________終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方執行________工作制。
執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
執行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條 執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的，乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于________元，其中試用期間工資為_(kāi)_______元。
執行不定時(shí)工作制的工資的________元。
第十條 甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規定的，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報酬。
第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。
五、保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照________執行。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規定執行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇____________。
六、勞動(dòng)紀律
第十六條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十九條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第二十二條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
3.復員退伍義務(wù)兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的;
4.義務(wù)服兵役期間的。
第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結，經(jīng)市、區、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按________辦理，不得依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動(dòng)合同。
第二十六條 乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十八條 本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前________天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第二十九條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第三十條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的的經(jīng)濟補償金;
2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市取低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第三十一條 下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月：
1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動(dòng)合同的。
第三十二條 下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金：
1.乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的';
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的;
3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
第三十三條 甲方解除本合同后，未按規定給予乙方經(jīng)濟補償的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十四條 支付乙方經(jīng)濟補償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第三十五條 乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫療補助費�；贾夭『徒^癥的還應增加醫療補償費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。
第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十八條 甲方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(wù)(工作)每滿(mǎn)一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿(mǎn)五年不再償付。
九、勞動(dòng)爭議處理
第三十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第四十條 甲方以下規章制度________作為本合同附件。
第四十一條 本合同未盡事宜，或與今后國家、_______市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第四十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________________
乙方(簽章)：_________________
鑒證機關(guān)(蓋章)：_____________
鑒證員(簽章)：_______________
公司合同 篇4
甲方(貸款人)：
乙方(借款人)：
甲方雙方就下列事宜達成一致意見(jiàn)，簽訂此合同。
一、借款用途
____________________________要從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，急需一筆資金周轉。
二、借款金額和還款時(shí)間。
_________向__________借款人民幣____________元(小寫(xiě))___________整(大寫(xiě))。于_______年_______月_______日，前還清甲方。貸款逾期不還的部分，貸款方有權限期追回貸款。
三、借款期限
借款期限_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
四、還款方式
應按照本協(xié)議規定時(shí)間主動(dòng)償還對甲方的欠款及利率。乙方到期還清所有本協(xié)議規定的款項后，甲方收到還款后將借據交給乙方。
五、借款利息
自支用貸款之日起，按實(shí)際支用數計算利息，并計算復利在合同規定的借款期內。月利為_(kāi)______。借款方如果不按期還款，逾期部分加收利率0。5%。
六、權利義務(wù)
貸款方有權監督貸款使用情況，了解借款方的`償債能力等情況，借款方應該如實(shí)提供有關(guān)的資料。借款方如不按合同規定使用貸款，貸款方有權收回部分貸款，并對違約部分參照銀行規定加收罰息。(貸款方提前還款的，應按規定減收利息。)
七、保證條款
1.借款方自愿用____________________________做抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權處理抵押品。借款方到期如數歸還貸款的，抵押權消滅。
2.借款方必須按借款合同規定的用途使用貸款，不得挪作他用，不得用借款進(jìn)行違法活動(dòng)。
3.借款方必須按合同規定期限還本利息。
4.需要保證人擔保時(shí)，保證人履行連帶責任后，有向借款方追償的權利，借款方有義務(wù)對保證人進(jìn)行償還。
八、強制執行條款與還款時(shí)間
1.甲、乙雙方共同確認：根據有關(guān)法律的規定已經(jīng)對賦予強制執行效力，經(jīng)慎重考慮，雙方同意本協(xié)議簽訂后，并賦予本協(xié)議的強制執行效力。
2.此筆借款的到期時(shí)間為_(kāi)______年___月___日，從_______年___月___日起開(kāi)始計算訴訟時(shí)效，如果乙方到期不還款，甲方有權依據本合同協(xié)議向人民法院申請強制執行乙方應向甲方支付的全部未付款項。乙方愿意接受人民法院的強制執行。
九、合同爭議的解決方式
本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由當事人對雙方友好協(xié)商解決，也可由第三人調解，協(xié)商或調解不成的，可由任意一方依法向人民法院起訴
十、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式_____份，雙方各持_____份。每份均具有同等法律效力。
十一、本合同未做約定的，按照《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定執行。
甲方：_______________
乙方：_______________
簽訂約日期：年_____月_____日
公司合同 篇5
甲 方(用人單位)：_________________ 乙 方(職工)：_______________
名 稱(chēng)：___________________________ 姓名：______________________
法定代表人： _____________________ 身份證號碼：________________
地址：____________________________ 住址________________________
經(jīng)濟類(lèi)型： ________________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________________ 聯(lián)系電話(huà)：__________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、省等有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方同意按以下第( 1 )方式確定乙方的本合同期限：
(1)固定期限：從20______ 年____ 月____ 日起至20______ 年_____ 月_____ 日止。
( 2)無(wú)固定期限：從20_____ 年_____ 月_____ 日起至本合同法定終止條件出現時(shí)止。
(3)以完成工作任務(wù)為期限：從20______ 年______ 月_______ 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
第二條 甲乙雙方同意按以下第( 2 )種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
(1)無(wú)試用期。
(2)試用期從20_____ 年_____ 月_____ 日起至20_____ 年____ 月______ 日止。試用期最長(cháng)不超過(guò)6 個(gè)月。其中，合同期限在3 個(gè)月以上1 年以下的，試用期不超過(guò)30 日;合同期限在1 年以上3 年以下的，試用期不超過(guò)60 日;合同期限在3 年以上或者無(wú)固定期限的，試用期不超過(guò)6 個(gè)月。
二、工作地點(diǎn)和工作內容
第三條 乙方服從甲方的工作安排，在地處 東莞 市 長(cháng)安 鎮街(區)新民 社區(村) 新民路7號A棟二樓東莞旭磁電子科技有限公司 廠(chǎng)區(公司、門(mén)店)的 生產(chǎn) 部門(mén)普通操作員工 崗位工作。
第四條 乙方的工作任務(wù)和職責是___________________________________
__________________________________,甲乙雙方并按以下第( )項明確
(1)乙方工作的崗位，不屬于國家規定的需安全、衛生和職業(yè)特殊保護的工作崗位。
(2)乙方工作的崗位，屬于國家規定的需安全、衛生和職業(yè)特殊保護的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在___________________________________________ 方面造成損害。
甲方將按特殊崗位和工種保護的有關(guān)規定，提供安全、衛生和職業(yè)病的防護知識培訓和提供相應的防護措施。
第五條 甲方因工作需要，有權臨時(shí)調動(dòng)乙方的工作崗位(3 個(gè)月內)，乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3 個(gè)月以上)，雙方應協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書(shū)加以確認，該協(xié)議書(shū)將作為本合同的附件。
三、工作時(shí)間和休息休假
第六條 甲乙雙方同意按以下第( )方式確定乙方的正常工作時(shí)間：
(1)標準工時(shí)工作制，即每日工作 8 小時(shí)、每周工作 5 天，每周至少休息1 天并符合國家規定的正常工時(shí)制度。
(2)不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間，不存在意義上的加班。
(3)綜合計算工時(shí)工作制，即甲方經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，乙方所在崗位以 (周/月/季/年)為計算周期，綜合總工時(shí)符合國家規定。
第七條 在實(shí)行標準工時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會(huì )或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時(shí)數符合國家規定。
第八條 甲方依據本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規定，每年適當安排乙方休節日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護假、喪假等帶薪假期。
四、勞動(dòng)報酬
第九條 甲方執行東莞市最低工資標準規定，按下列第( 1 )( )種方式核發(fā)乙方工資：
(1)試用期工資：試用期工資為1000 元/月。試用期 一 個(gè)月，試用合格后工資按照1200元/月(不包括加班費)執行。
(2)計時(shí)工資：崗位工種標準為_(kāi)___ 元/時(shí)，來(lái)計付乙方的月工資。
(3)計件工資：甲方按公布的本單位制定計件單價(jià)制度，來(lái)確定乙方的計件工價(jià)及計付乙方的月工資。
(4)不定時(shí)工資或固定工資：________ 元/月。
第十條 甲方根據單位的經(jīng)營(yíng)狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結果，適時(shí)調整乙方工資。
第十一條 甲方每月 30 日如期支付 上月 (當月/上月)貨幣工資。如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
五、社會(huì )保險福利待遇
第十二條 合同期內，甲、乙雙方應執行所在地社會(huì )保障部門(mén)的規定，依法參加各項社會(huì )保險，按比例分別繳交社會(huì )保險費。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，乙方因病或非因工死亡，依規定得到相應的社會(huì )保障待遇。
第十四條 乙方工傷或因工死亡，甲方按社會(huì )工傷保險規定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，包括女職工、未成年工的勞動(dòng)保護規定和標準，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施和勞動(dòng)條件。
第十六條 甲方按國家先培訓、后上崗的規定，對乙方進(jìn)行安全、衛生、職業(yè)病防護知識、法規教育和操作規程培訓及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓;乙方應參加上述培訓并須自覺(jué)遵守和執行甲方的安全衛生操作規程和職業(yè)病防護措施，進(jìn)行生產(chǎn)和工作。
第十七條 甲方根據乙方從事的崗位工種，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動(dòng)保護規定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。
第十八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、勞動(dòng)紀律
第十九條 甲方根據國家和省的有關(guān)法律、法規依法制定的各項管理規章制度，公示和告知乙方;乙方應自覺(jué)遵守，服從管理，積極做好工作。
第二十條 甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
第二十一條 如甲方為乙方提供專(zhuān)項專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，應補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。
第二十二條 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密，雙方應補充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競業(yè)限制的年限、限制期按月經(jīng)濟補償的金額、違約金等事項。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第二十三條 任何一方要求變更本合同的某項內容，都應以書(shū)面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動(dòng)合同的手續。
第二十四條 乙方擅自離職連續 3天后或1 年曠工屢計超過(guò)10 天的，甲方可單方即時(shí)解除本合同，予以除名處理，無(wú)須支付經(jīng)濟補償金，并可追究乙方的違紀責任。
第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除，并由甲方按規定發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第二十六條 有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動(dòng)合同：(1)乙方試用期內不符合錄用條件或乙方不愿供職的(提前3 天通知和告知原因);(2)乙方被判刑、送勞動(dòng)教養，以及有貪腐、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴重問(wèn)題，或失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀律、廠(chǎng)紀廠(chǎng)規經(jīng)教育不改被給予開(kāi)除處分的;(3乙方服兵役、出境定居、自費留學(xué)和考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校的;(4)甲方有以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由，強迫勞動(dòng)，侮辱人格，侵害乙方合法權益行為的;(5)甲方連續2 個(gè)月以上不支付乙方工資的;(6)經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的：(7)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規和規章，而侵害乙方合法權益的;(8)法律、法規規定的其它情形。
按本條(1)~(2)項解除合同的，甲方無(wú)須支付經(jīng)濟補償金給乙方。按本條(3)~(7)項解除合同的，除乙方離職出境定居按規定需支付一次性離職費外，甲方需支付經(jīng)濟補償給乙方。屬本條(8)情形而解除本合同的，按法律、法規的規定決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第二十七條 有下列情形之一的，解除勞動(dòng)合同一方應提前30 天書(shū)面通知對方。
甲方辭退：(1)乙方患病或非因工負傷的醫療期滿(mǎn)，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的';(2)乙方經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;(3)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又無(wú)法調劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨
破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員的。(4)其他法律、法規和甲方單位規章制度允許甲方可提前解除勞動(dòng)合同的。
乙方辭職：(1)乙方因結婚或照顧家庭等原因而要離職的;(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病醫療期終結而本人要求離職的;(3)其他法律、法規和甲方單位依法制訂的規章制度允許乙方可提前解除勞動(dòng)合同的。 一方提出解除合同時(shí)如未能提前30 天書(shū)面通知對方的，應當按乙方當年正常一個(gè)月工資的標準，支付給對方。
本條中屬甲方辭退(1)~(3)項情形解除本合同的，甲方需按規定發(fā)給經(jīng)濟補償金。其中，因患病和非因工負傷而辭退的，還應按規定支付醫療補助費。屬本條乙方辭職(1)～(2)項情形解除本合同的，甲方可以不支付經(jīng)濟補償金， 但(2)項須按規定支付工傷相關(guān)待遇。屬本條甲方辭退(4)和乙方辭職(3) 情形而解除本合同的，按法律、法規和甲方單位規章制度的規定，來(lái)決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第二十八條 有下列情形之一的(因嚴重違法、違紀等原因被開(kāi)除、除名或辭退的除外)，甲方不得解除本合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷，在醫療期內的;(2)乙方患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認已喪失或者部份喪失勞動(dòng)能力，且本人不要求解除本合同的;(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或者醫療期雖滿(mǎn)但仍需住院治療的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內的;(4)在乙方正享受法定節日、各種假期及補休中的;(5)乙方在本單位連續工作滿(mǎn)15 年，且距法定退休年齡不足5 年的;(6)法律、法規規定的其他情形。
第二十九條 本合同如下法定終止條件之一出現，即終止：
(1)本合同期已滿(mǎn)，且不在不得解除合同的情形之內;
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的;
(3)乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;
(4)乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。
本條(3)、(4)項終止合同的，甲方無(wú)須支付經(jīng)濟補償金給乙方。
第三十條 經(jīng)濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)1 年支付1個(gè)月工資， 6個(gè)月以上不滿(mǎn)1 年的按1 年計算，不滿(mǎn)6 個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。 乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3 倍的，經(jīng)濟補償金按該社平月工資3 倍限額支付，并且經(jīng)濟補償年限最高不超過(guò)12 年。
第三十一條 確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除/終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》給乙方，并在15 天內辦結工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟補償金等手續，甲方不得無(wú)理扣壓乙方的工資、個(gè)人證件及拒辦相應的養老、失業(yè)救濟等社會(huì )保險和乙方檔案轉移手續。
九、違反合同責任
第三十二條 一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果承擔經(jīng)濟賠償責任：
(1)甲方違約情形：_____________________________________
(2)乙方違約情形：____________________________________
十、調解與仲裁
第三十三條 雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的， 應先到所屬地勞動(dòng)爭議調解辦公室申請調解。調解不成的，如當事人一方要求仲裁的，應自爭議發(fā)生之日起60 日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)申請仲裁。
十一、其他
第三十四條 本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規定辦理。在合同期內， 如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規及政策相抵觸的，按法律、法規及政策執行。
第三十五條 本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監督履行。
第三十六條 下列甲方規章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：
(1)________________________________________________________
(2)________________________________________________________
第三十七條 雙方約定(不夠寫(xiě)可加附件)：
(1)甲乙雙方對本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報酬標準無(wú)異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
(2)_______________________________________________________________________________________________________________________________
(3)______________________________________________________________
_________________________________________________________________
(4)________________________________________________________________________________________________________________________________
甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：
法定代表人或
委托代理人(簽名)：
20 年 月 日 20 年 月 日
鑒證機構(蓋章)：
鑒證日期： 年 月 日
第十七條 甲方根據乙方從事的崗位工種，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動(dòng)保護規定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。
第十八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、勞動(dòng)紀律
第十九條 甲方根據國家和省的有關(guān)法律、法規依法制定的各項管理規章制度，公示和告知乙方;乙方應自覺(jué)遵守，服從管理，積極做好工作。
第二十條 甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
第二十一條 如甲方為乙方提供專(zhuān)項專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，應補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。
第二十二條 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密，雙方應補充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競業(yè)限制的年限、限制期按月經(jīng)濟補償的金額、違約金等事項。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第二十三條 任何一方要求變更本合同的某項內容，都應以書(shū)面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動(dòng)合同的手續。
第二十四條 乙方擅自離職連續 3天后或1 年曠工屢計超過(guò)10 天的，甲方可單方即時(shí)解除本合同，予以除名處理，無(wú)須支付經(jīng)濟補償金，并可追究乙方的違紀責任。
第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除，并由甲方按規定發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第二十六條 有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動(dòng)合同：(1)乙方試用期內不符合錄用條件或乙方不愿供職的(提前3 天通知和告知原因);(2)乙方被判刑、送勞動(dòng)教養，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴重問(wèn)題，或失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀律、廠(chǎng)紀廠(chǎng)規經(jīng)教育不改被給予開(kāi)除處分的;(3乙方服兵役、出境定居、自費留學(xué)和考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校的;(4)甲方有以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由，強迫勞動(dòng)，侮辱人格，侵害乙方合法權益行為的;(5)甲方連續2 個(gè)月以上不支付乙方工資的;(6)經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的：(7)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規和規章，而侵害乙方合法權益的;(8)法律、法規規定的其它情形。
按本條(1)~(2)項解除合同的，甲方無(wú)須支付經(jīng)濟補償金給乙方。按本條(3)~(7)項解除合同的，除乙方離職出境定居按規定需支付一次性離職費外，甲方需支付經(jīng)濟補償給乙方。屬本條(8)情形而解除本合同的，按法律、法規的規定決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第二十七條 有下列情形之一的，解除勞動(dòng)合同一方應提前30 天書(shū)面通知對方。
甲方辭退：(1)乙方患病或非因工負傷的醫療期滿(mǎn)，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;(2)乙方經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;(3)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又無(wú)法調劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨
破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員的。(4)其他法律、法規和甲方單位規章制度允許甲方可提前解除勞動(dòng)合同的。
乙方辭職：(1)乙方因結婚或照顧家庭等原因而要離職的;(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病醫療期終結而本人要求離職的;(3)其他法律、法規和甲方單位依法制訂的規章制度允許乙方可提前解除勞動(dòng)合同的。 一方提出解除合同時(shí)如未能提前30 天書(shū)面通知對方的，應當按乙方當年正常一個(gè)月工資的標準，支付給對方。
本條中屬甲方辭退(1)~(3)項情形解除本合同的，甲方需按規定發(fā)給經(jīng)濟補償金。其中，因患病和非因工負傷而辭退的，還應按規定支付醫療補助費。屬本條乙方辭職(1)～(2)項情形解除本合同的，甲方可以不支付經(jīng)濟補償金， 但(2)項須按規定支付工傷相關(guān)待遇。屬本條甲方辭退(4)和乙方辭職(3) 情形而解除本合同的，按法律、法規和甲方單位規章制度的規定，來(lái)決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第二十八條 有下列情形之一的(因嚴重違法、違紀等原因被開(kāi)除、除名或辭退的除外)，甲方不得解除本合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷，在醫療期內的;(2)乙方患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認已喪失或者部份喪失勞動(dòng)能力，且本人不要求解除本合同的;(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或者醫療期雖滿(mǎn)但仍需住院治療的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內的;(4)在乙方正享受法定節日、各種假期及補休中的;(5)乙方在本單位連續工作滿(mǎn)15 年，且距法定退休年齡不足5 年的;(6)法律、法規規定的其他情形。
第二十九條 本合同如下法定終止條件之一出現，即終止：
(1)本合同期已滿(mǎn)，且不在不得解除合同的情形之內;
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的;
(3)乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;
(4)乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。
本條(3)、(4)項終止合同的，甲方無(wú)須支付經(jīng)濟補償金給乙方。
第三十條 經(jīng)濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)1 年支付1個(gè)月工資， 6個(gè)月以上不滿(mǎn)1 年的按1 年計算，不滿(mǎn)6 個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。 乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3 倍的，經(jīng)濟補償金按該社平月工資3 倍限額支付，并且經(jīng)濟補償年限最高不超過(guò)12 年。
第三十一條 確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除/終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》給乙方，并在15 天內辦結工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟補償金等手續，甲方不得無(wú)理扣壓乙方的工資、個(gè)人證件及拒辦相應的養老、失業(yè)救濟等社會(huì )保險和乙方檔案轉移手續。
九、違反合同責任
第三十二條 一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果承擔經(jīng)濟賠償責任：
(1)甲方違約情形：_____________________________________
(2)乙方違約情形：____________________________________
十、調解與仲裁
第三十三條 雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的， 應先到所屬地勞動(dòng)爭議調解辦公室申請調解。調解不成的，如當事人一方要求仲裁的，應自爭議發(fā)生之日起60 日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)申請仲裁。
十一、其他
第三十四條 本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規定辦理。在合同期內， 如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規及政策相抵觸的，按法律、法規及政策執行。
第三十五條 本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監督履行。
第三十六條 下列甲方規章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：
(1)________________________________________________________
(2)________________________________________________________
第三十七條 雙方約定(不夠寫(xiě)可加附件)：
(1)甲乙雙方對本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報酬標準無(wú)異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
(2)_______________________________________________________________________________________________________________________________
(3)______________________________________________________________
_________________________________________________________________
(4)________________________________________________________________________________________________________________________________
甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：
法定代表人或
委托代理人(簽名)：
20 年 月 日 20 年 月 日
鑒證機構(蓋章)：
鑒證日期： 年 月 日
公司合同 篇6
合同編號：_________
甲方：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務(wù)：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
電話(huà)：_________
電掛：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
乙方：_________
住所地：_________
身份證號碼：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
電話(huà)：_________
手機：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
鑒于：
1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位，其需要對計劃/正在攝制的電影(電視劇)《_________》(下稱(chēng)電影(電視劇))中的相關(guān)音樂(lè )作品進(jìn)行錄制或重新錄制;
2.由于乙方具有錄制音樂(lè )作品的相關(guān)經(jīng)驗，甲方?jīng)Q定聘用乙方參與音樂(lè )作品的錄制，乙方同意接受甲方聘用。
鑒于此，雙方本著(zhù)自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行。
第一條
甲方聘用乙方參與錄制的音樂(lè )作品(下稱(chēng)音樂(lè )作品)包括以下內容(一項或多項)：
1.電影(電視劇)片頭音樂(lè );
2.電影(電視劇)片尾音樂(lè );
3.電影(電視劇)畫(huà)面同步音樂(lè );
4.電影(電視劇)的其他相關(guān)效果音樂(lè )。
第二條
錄制角色
乙方在音樂(lè )作品的錄制過(guò)程擔任的角色為_(kāi)________(樂(lè )曲演奏者/歌曲演唱者)。
第三條
錄制時(shí)間
乙方應于_________年_________月_________日起開(kāi)始進(jìn)行本合同第一條確定的'相關(guān)音樂(lè )作品的錄制，該日為乙方工作開(kāi)始之日。
第四條
錄制成果的交付
乙方應根據甲方提出的錄制日程完成音樂(lè )作品的錄制工作，并向甲方提供其錄制成果。若乙方延期交付錄制作品，每延期一日，應向甲方支付_________違約金。
甲方應于接到音樂(lè )作品錄制成果之日起_________日內進(jìn)行審核并將審核結果通知乙方，若甲方未在此期限內將審核結果通知乙方，視為甲方對錄制成果予以認可，期限屆滿(mǎn)，乙方工作即告結束。
若甲方經(jīng)審核認為音樂(lè )作品錄制成果不需要再行修改或潤色的，接到甲方的相應通知之日為乙方的工作結束之日。若甲方經(jīng)審核認為音樂(lè )作品錄制成果仍需進(jìn)一步修改或潤色的，乙方應于接到甲方相應通知之日起_________日內按甲方要求對音樂(lè )作品錄制成果進(jìn)行修改或潤色并將錄制成果向甲方提交，乙方對甲方的修改、潤色要求應以三次為限，若乙方修改或潤色超過(guò)三次，甲方仍不滿(mǎn)意，乙方不再承擔合同義務(wù)，其工作即告結束。
第五條
定金
甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開(kāi)始之日，此定金自動(dòng)轉為甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因導致本合同未得以實(shí)際履行，甲方無(wú)權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實(shí)際履行，乙方應雙倍返還定金。
第六條
報酬及支付
甲方應按下列第_________種方式向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元：
1.本合同簽署之日起_________日內一次性支付;
2.本合同簽署之日支付全部酬金的百分之_________(￥_________元)，其余酬金即全部酬金的百分之_________(￥_________元)于音樂(lè )作品錄制完成之日起_________日內支付。
3.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4.本合同所稱(chēng)不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無(wú)法預料或即使可預料到也不可避免且無(wú)法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風(fēng)、地震，以及社會(huì )事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規定等。
第二十條
合同的解釋
本合同的理解與解釋?xiě)罁贤康暮臀谋驹x進(jìn)行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋
第二十一條
補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書(shū)面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第二十二條
合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。
有效期為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
委托代理人(簽字)：_________
委托代理人(簽字)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
公司合同 篇7
買(mǎi)方: 賣(mài)方:浙江海xxxxxxx
地址: 地址:溫州市xxxxxxx
電話(huà): 電話(huà):0577-xxxxxxxx
傳真: 傳真:0577-xxxxxxxxx
經(jīng)買(mǎi)賣(mài)雙方共同協(xié)商，由買(mǎi)方向賣(mài)方訂購辦公家具一批（詳見(jiàn)清單），并就有關(guān)事宜達成如下共識：
一、合同總價(jià)：人民幣（大寫(xiě)）______________________元，rmb（小寫(xiě)__________元。
二、付款期限：
1、此合同一經(jīng)雙方簽訂，買(mǎi)方即付總貨款的__________％（計rmb__________元）。賣(mài)方收到預付款后開(kāi)始備貨。
2、貨款的__________％（計rmb__________元）于賣(mài)方交貨并經(jīng)買(mǎi)方驗收合格后兩日內全部付清。逾期支付，買(mǎi)方應按同期銀行貸款利率承擔賣(mài)方財務(wù)損失。
3、由于買(mǎi)方原因導致交貨期推遲到15天以上的，買(mǎi)方必須另付一期貨款，其數額加上預付款之和必須達到總貨款的80％。
三、交貨地點(diǎn)：____________________________________________________________
四、交貨日期：賣(mài)方收到買(mǎi)方預付款次日起__________天內。
五、1、貨物的運輸費用由____________________負責。
2、貨物的安裝費用由____________________負責。
六、賣(mài)方有責任提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的售后服務(wù)，賣(mài)方對所有貨物保修__________年，但人為損壞除外。
七、因人力不可抗拒的因素造成賣(mài)方延期交貨時(shí)，賣(mài)方無(wú)須承擔責任。
八、付款方式：1、銀行轉帳或現金支票：所有支票均須將收款人、帳號、金額等填寫(xiě)完整。
2、現金：買(mǎi)方支付現金時(shí)，由賣(mài)方出具現金收據。
3、銀行匯票或電匯。
九、本合同簽訂后任何一方均不得擅自變更或終止，否則視為違約，如有此現象發(fā)生，對方所造成的全部損失均由對方全部賠償。但雙方一致同意變更或終止的.除外。任何一方提出款式、顏色等方面變更，均須與對方進(jìn)行協(xié)商并書(shū)面確認,還應承擔因此造成的經(jīng)濟損失。
十、合同履行期間若發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院或仲裁部門(mén)起訴，但無(wú)爭議部分應繼續履行。
十一、本合同由合同正本、合同清單及________________組成。
十二、本合同一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
十三、其它約定：
1、_____________________________________________________________________
2、_____________________________________________________________________
3、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
買(mǎi)方： 賣(mài)方：浙江海一角裝潢家私有限公司
帳號： 帳號：330629067010026119515
開(kāi)戶(hù)行： 開(kāi)戶(hù)行：建行龍灣支行
代表： 代表：
日期：年月日日期：年月日
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