請示報告范文【集錦15篇】
在現實(shí)生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家收集的請示報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
請示報告范文1
市人民政府：
路街道辦事處成立已有大半年時(shí)間，半年來(lái)為配合我市創(chuàng )家級衛生城市，和迎接"天山杯"競賽，我處協(xié)助市直各部門(mén)做了很多的工作，投入大量的'精力、物力、財力。加之今年辦事處前期的籌建準備、初始運行，和創(chuàng )建市級文明單位等創(chuàng )建工作，以及各類(lèi)眾多的文體活動(dòng)，目前我處經(jīng)費嚴重不足，財政收支存有很大缺口，已影響了我處正常的辦公。
現路街道辦事處特向市政府申請經(jīng)費2萬(wàn)元，望有關(guān)領(lǐng)導能解決為盼!
XX市路街道辦事處
20xx年X月13日
x年4月13日
請示報告范文2
為了加強保安管理，規范保安隊伍，嚴肅組織紀律，增強戰斗能力；初步建設企業(yè)窗口文化、表層文化、視覺(jué)文化，提升公司形象，提高公司知名度，為建設深層企業(yè)文化奠基。
現將關(guān)于配發(fā)保安制服與保安績(jì)效考核的預擬方案報告如下：
保安制服配發(fā)方案：
1、保安制服實(shí)行按季配發(fā)，每年發(fā)放夏裝（短袖襯衣加褲子各一件為套）秋裝（長(cháng)袖襯衣一件為套）、冬裝（外套加褲子各一件為套）各兩套的標準配發(fā)；
2、入職15天后，即可配發(fā)，亦必須領(lǐng)��；
3、在公司工作未滿(mǎn)六個(gè)月者，制服費用由公司和個(gè)人各承擔一半，在配發(fā)的當月工資中體現；
4、在公司工作滿(mǎn)六個(gè)月以上者，公司予以免費配發(fā)。如果從配發(fā)制服之日起，在公司工作未滿(mǎn)三個(gè)月離職者，制服費用仍要由個(gè)人承擔一半，在最后一次工資結算中扣除；
5、所有扣除的制服費用，從發(fā)放制服之日起繼續在公司工作滿(mǎn)12個(gè)月后予以返還；
6、統一配發(fā)后，另需領(lǐng)取制服的，由其個(gè)人承擔全部制服費用。
�。ǜ剑阂勒丈鲜龇桨�，公司可否考慮統一配發(fā)員工工作服？）
保安績(jì)效考核方案：
1、將原來(lái)的.150元獎金提升為300元的績(jì)效獎金。依照“專(zhuān)業(yè)能力、執行能力、工作態(tài)度、工作成果、個(gè)人素質(zhì)、職業(yè)操守、”等考核項目，按照待定流程，嚴格、公正地進(jìn)行考核評估，從而達到有效激勵目的，優(yōu)化保安隊伍；（考核項目的具體化與流程隨后擬訂。）
2、工作積極主動(dòng)、表現優(yōu)秀者可酌情加薪；
3、通過(guò)激勵與人文管理仍達不到工作要求者，堅決予以撤換（短期內是否可將保安配置擴展至五十到六十名，實(shí)行優(yōu)勝劣汰）。
報告完畢。
當否，請張總批示！
請示報告范文3
根據婁星編〔xx〕22號文件，我局機關(guān)編制調整為行政編制19人、事業(yè)編制28人、工人編制2人、總計編制為49人。局機關(guān)實(shí)際在崗在編人員38人，空編11人。因工作需要，起，我局從基層學(xué)校和二級機構借調了18人到局機關(guān)和新成立的教育資金管理中心工作，實(shí)際在崗人員為56人�，F將我局機關(guān)借調18人的基本情況匯報如下：
一、借調18名同志的原由
我局借調的這18名同志都是基層學(xué)校和二級機構的教師，是通過(guò)兩條途徑借調到局機關(guān)工作的。
1、通過(guò)內部公開(kāi)考試、考核選調到機關(guān)工作。和，我局在干部隊伍嚴重老化、編制空余，工作需要的情況下，經(jīng)區委、區政府主要領(lǐng)導同意，先后兩次通過(guò)公開(kāi)考試和考核，從教育系統內部選調了陳勇君等11名同志到局機關(guān)工作。這部分人都是基層學(xué)校有著(zhù)豐富管理經(jīng)驗的行政人員和骨干教師，考試報名時(shí)年齡大多在35歲以下，都有大學(xué)文化，大多有中、高級職稱(chēng)，到局機關(guān)后都很快就勝任了自己的工作，工作成績(jì)都很出色，得到了機關(guān)全體干部和領(lǐng)導的充分肯定，同時(shí)，也得到了區領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的好評。我局當時(shí)決定在內部考試選調這部分同志是出于兩方面的考慮，一是從內部管理人員中選調，這些同志熟悉教育情況，并有著(zhù)相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和管理水平，比公開(kāi)招考的公務(wù)員能更快和更好的勝任工作，二是從內部選調，暫緩新增編制，多少能給區財政減輕點(diǎn)壓力。
2、成立婁星區教育資金管理中心抽調到機關(guān)工作。，根據婁星編〔〕3號文件，我局從基層學(xué)校和二級機構擇優(yōu)抽調了7名業(yè)務(wù)能力強的財會(huì )人員到區教育資金管理中心工作，迄今這7名同志的編制也未得到解決，這對教育資金安全管理存在嚴重隱患，其他兄弟縣市教育資金管理中心均是10人以上正式在編工作人員。
二、借調人員編制不解決所帶來(lái)的.問(wèn)題
去年以來(lái)，因《公務(wù)員法》的實(shí)施和機關(guān)津補貼的規范，借調人員沒(méi)有納入實(shí)施范圍，從而這部分人的津貼無(wú)法到位，局機關(guān)也不可能在公用經(jīng)費中給他們補足，同時(shí)相關(guān)財政紀律也不允許，這些人的相關(guān)待遇與機關(guān)其他在編人員相比就有了較大的差距。而在當時(shí)組織選調考試的公告中，我局承諾保證選調人員的待遇與在編干部一視同仁�，F在在津補貼規范以后，借調人員的津補貼不能得以落實(shí)，這樣極不利于調動(dòng)借調人員的工作積極性，也勢必會(huì )影響整個(gè)機關(guān)工作的開(kāi)展。
三、請求解決借調人員編制的理由
1、及時(shí)補充編制是保證我局機關(guān)工作正常運轉的需要。根據婁星編〔〕22號文件，我局機關(guān)總編制調整為49人，現實(shí)際在編38人，空編11人。我局機關(guān)并非人滿(mǎn)為患、人浮于事，而是人手短缺且已嚴重老化，50歲以上的達18人，40歲以下的僅有2人，相關(guān)崗位不及時(shí)補充人員，已無(wú)法保證機關(guān)工作的正常運轉，且再過(guò)幾年這種青黃不接的情況將會(huì )更加突出。我局現在全部解決這11人的編制也正好只是滿(mǎn)編，并沒(méi)有超編。
2、我局借調人員的素質(zhì)是完全能夠勝任工作的。借調人員進(jìn)機關(guān)工作均通過(guò)了公開(kāi)考試、考核，且經(jīng)區委、區政府主要領(lǐng)導同意并參加了組考工作，只是因所招人員崗位工作特殊，才只面向教育系統內部有相關(guān)工作經(jīng)驗的人員招考，這些人的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力與在編的干部一樣都是十分可靠的。
3、教育資金管理中心定編10人應該按規定到位。根據婁星編〔〕3號文件，成立婁星區教育資金管理中心，該中心定編10人，當時(shí)是從財政抽調3人，從教育擇優(yōu)抽調7人，這10人應該享受同等的編制待遇。
綜上所述，特向區委、區政府慎重請求：
1、在我局干部隊伍嚴重老化、編制尚空余11個(gè)的情況下，請求將在和通過(guò)內部公開(kāi)考試選調的陳勇君等11名借調人員納入我局機關(guān)參管人員的范圍，并解決他們的編制。
2、請求將教育資金管理中心抽調的曾和平等7人按婁星編〔〕3號文件規定，將他們的編制正式納入教育資金管理中心，且一并納入我局機關(guān)參管人員的范圍。
以上意見(jiàn)妥否，請批示。
請示報告范文4
市政府：
今年4月7日，xx市委、市政府《關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的決定》，同意建立旅游建設發(fā)展專(zhuān)項資金，其部分資金于交通建設附加費的分配，并將此分配比列從原先的5%調高到10%。對此，我委認為該措施無(wú)疑有利于籌集資金，促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展。但當初決定征收旅業(yè)交通建設附加費的目的，主要是籌集地鐵資金，現要提高旅游專(zhuān)項資金往交通建設附加費中的.分配比例，必然減少地資金的。地鐵工程建設年度投資高達30億元，籌資任務(wù)十分艱巨，而今年地鐵資金缺口更大，需開(kāi)拓更多的資金。所以，任何減少籌集地鐵資金的做法都會(huì )異致工期拖長(cháng)和投資增大，不利于工程建設。
鑒此，我委提議在地鐵建設期內，暫緩調高旅游專(zhuān)項資金在交通建設附加費中的分配比例，仍執行旅游專(zhuān)項資金在交通建設附加費中占5%的分配比例不變。
專(zhuān)此請示，請批復。
xx市計委
xx年xx月xx日
請示報告范文5
一、村級重大項目工程的建設，必須提請村民代表大會(huì )審議通過(guò)，形成決議。決議包括建設工程的用途、建設規模等內容，資金使用列入年度預算。
二、村內5000元以上的工程應及時(shí)向鎮主管部門(mén)提出書(shū)面報告，經(jīng)批準后由生產(chǎn)建設委員會(huì )負責組織實(shí)施。
三、村級項目工程建設。嚴格實(shí)行招投標或議標制度，請鎮人大、紀檢、財政等部門(mén)參加并把關(guān)，不搞暗箱操作，提高透明度。
四、村監督委員會(huì )對全村項目工程實(shí)行全過(guò)程監督，重大、特大工程必要時(shí)聘請精通業(yè)務(wù)的村民代表或黨員代表作為項目工程建設的監督員，對項目建設進(jìn)行施工全過(guò)程的監督。
五、堅持勤儉持村的原則，少花錢(qián)多辦事、做好事、做成事，村項目工程管理具體，由村建設委員會(huì )定期或不定期向村兩委會(huì )議或村黨員、村民代表會(huì )議報告工程實(shí)施進(jìn)展情況，村監督委員會(huì )報告質(zhì)量情況及資金使用情況。
六、建設工程完工，經(jīng)鎮村聯(lián)合驗收，形成書(shū)面資料存檔。
一、 問(wèn)題的提出
我們現在才剛剛上小學(xué)�？晌野l(fā)現我們班戴眼鏡的同學(xué)很多，有的同學(xué)的視力甚至低于了4.5，這也許會(huì )給他們以后的生活、學(xué)習以及工作帶來(lái)諸多不便。所以，我想借助這次機會(huì )，去研究一下小學(xué)生的視力下降主要涉及到了哪幾個(gè)因素。
二、調查方法
1、查閱有關(guān)視力下降的原因的書(shū)籍、報刊、網(wǎng)站等，了解小學(xué)生視力下降的主要原因。
2、派發(fā)“調查問(wèn)卷”，了解小學(xué)生視力下降的自身原因與人數。
3、通過(guò)多種途徑，搜集有關(guān)視力下降導致的后果。
三、調查情況和資料整理
涉及的方面 涉及的方面 具體內容
書(shū)籍報刊 近視眼的來(lái)源 近視是屈光不正的'一種
網(wǎng)絡(luò ) 第一位治療近視眼的醫生 1985年美國醫生
網(wǎng)絡(luò ) 世界上有多少近視眼 占世界人數的33%
四、結論
1、根據研究表明，造成近視或視力下降的原因有：
�、抛鲎鳂I(yè)時(shí)的姿勢不良。
�、泼刻旎ㄔ谏暇W(wǎng)、看電視上的時(shí)間比較多。
�、亲鲅郾＝〔贂r(shí)不夠認真，時(shí)不時(shí)要睜開(kāi)眼睛。
�、冉�(jīng)常躺在床上看書(shū)的人數超過(guò)八成。
所以，養成良好的用眼習慣是保護視力的重點(diǎn)，切勿令心靈的窗戶(hù)受到損害.
請示報告范文6
縣人民政府：
我縣是地質(zhì)災害多發(fā)易發(fā)地區，地質(zhì)災害隱患點(diǎn)多、面廣，防治任務(wù)繁重。經(jīng)排查，目前，全縣共有地質(zhì)災害隱患點(diǎn)479處（滑坡396處、崩塌22處、泥石流7處、地面塌陷54處），其中桐木湖塘、長(cháng)平獅形、桐木焦源為重要隱患區，涉及面積達24.5平方公里，有7處已列入全市重要地質(zhì)災害隱患點(diǎn)（崩塌4處、滑坡3處）。全縣地質(zhì)災害隱患點(diǎn)威脅總人數達4734人，威脅財產(chǎn)約1679萬(wàn)，地質(zhì)災害防治形勢非常嚴峻。
20xx年4月1日，全省地質(zhì)災害防治視頻會(huì )上，xxx副省長(cháng)對全省地質(zhì)災害防治工作作了重要指示，他要求各級政府要引起高度重視，嚴格按照《江西省人民政府關(guān)于落實(shí)國發(fā)[20xx]20號文件加強地質(zhì)災害防治工作的意見(jiàn)》（贛府發(fā)[20xx]8號）文件要求確保地質(zhì)災害防治經(jīng)費，并給予監測員每人每年不低于1200元的財政補助。
20xx年，我縣被評為全國地質(zhì)災害防治工作"十有縣"，現已基本建立了地質(zhì)災害防治群測群防網(wǎng)絡(luò )體系，其中共有157個(gè)村級組織專(zhuān)、兼職地質(zhì)災害監測人員233人，每人每年不低于1200元的.財政補助，監測員每年所需財政補助27.96萬(wàn)元。為應對我縣嚴峻的地質(zhì)災害防治形勢，進(jìn)一步加強地質(zhì)災害防治能力，需添置定位儀、報警器、監測儀等必要設備和地災巡查、應急調查、警示牌、明白卡等地災防治費用30萬(wàn)元，今特呈文申請撥付20xx年度地災防治專(zhuān)項經(jīng)費57.96萬(wàn)元，并將每年地質(zhì)災害防治專(zhuān)項經(jīng)費57.96萬(wàn)元列入財政預算。
以上報告，敬請批準！
請示報告范文7
請示報告是機關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位在公文往來(lái)中經(jīng)常用到的重要評議體之一。主要用于向上級機關(guān)請求指示、請示批準某一事項。
特點(diǎn)：一是時(shí)間性較強。請示的事項一般都是急需明確和解決的,否則會(huì )影響正常工作,因此時(shí)間性強；二是要一事一請示；三是通常主送一個(gè)機關(guān)，不多頭主送，如需同時(shí)送其他機關(guān),應當用抄送形式,但不得在請示的同時(shí)又抄送下級機關(guān)。四是應按隸屬關(guān)系逐級請示,一般情況不得越級請示,如確需越級請示,應同時(shí)抄報直接主管部門(mén)。
請示報告分類(lèi)
第一類(lèi)
請求指示的請示。此類(lèi)請示一般是政策性請示,是下級機關(guān)需要上級機關(guān)對原有政策規定作出明確解釋,對變通處理的問(wèn)題作出審查認定,對如何處理突發(fā)事件或新情況、新問(wèn)題作出明確指示等請示。
第二類(lèi)
請求批準的請示。此類(lèi)請示是下級機關(guān)針對某些具體事宜向上級機關(guān)請求批準的請示,主要目的'是為了解決某些實(shí)際困難和具體問(wèn)題。
第三類(lèi)
請求批轉的請示。下級機關(guān)就某一涉及面廣的事項提出處理意見(jiàn)和辦法,需各有關(guān)方面協(xié)同辦理,但按規定又不能指令平級機關(guān)或不相隸屬部門(mén)辦理,需上級機關(guān)審定后批轉執行,這樣的請示就屬此類(lèi)。
由標題、主送機關(guān)、正文、發(fā)文機關(guān)、日期五部分組成。請示的正文,主要由請示的原因、內容、要求三部分組成,請示時(shí)應將理由陳述充分,提出的解決方案應具體,切實(shí)可行。
請示報告格式
一、標題：制發(fā)機關(guān)名稱(chēng)+事由+請示。
二、正文：
1、請示的原因：陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請示如下”。
2、請示的事項：寫(xiě)明請示要求，如請求物資要寫(xiě)明品名、規格、數量，請求資金要寫(xiě)明金額。
三、結尾語(yǔ)：多用“上述意見(jiàn)，是否妥當，請指示”�！疤卮苏埵�，請予批準”，“以上請求，請予審批”，“以上請示，請予批復”，“以上請示，如無(wú)不妥，請批轉各部門(mén)執行”等語(yǔ)。
購買(mǎi)辦公設備的請示報告范文
尊敬的領(lǐng)導：
按照市委工作部署，今年4月底前我縣要需要完成20個(gè)村的實(shí)地測繪，工作量非常巨大，但我局目前所用設備均為97年前購進(jìn)，非常落后，已遠無(wú)法適應工作需要，根據工作要求，現需購買(mǎi)BR-8新型測繪儀器6臺，GF9型繪圖儀1臺，大型打印、復印機1臺，特此報告，請領(lǐng)導批示撥付所需資金12萬(wàn)元。
申請部門(mén)：xxx
申請日期：xxxx年xx月xx日
工作調動(dòng)請示報告范文
xxx教育局：
我于20xx年從xx學(xué)校畢業(yè)后分配在xx區從事教育工作，在xx小學(xué)工作四年后，于20xx年7月調至xx小學(xué)工作至今。因本人工作的xx小學(xué)與家較遠、丈夫不在市區工作等原因，導致小孩年幼無(wú)法照顧 等實(shí)際困難，特向領(lǐng)導提出申請，將本人調到離家較近的xx路第一小學(xué)工作。
20xx年12月，我與在x縣上班的愛(ài)人結婚。20xx年我們按揭在xx巷購置了房屋。我的父母在xx市居住，愛(ài)人的父母在x縣居住，均因年事已高，不能來(lái)xx區與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲，現在市保幼院讀書(shū)，我們工作繁忙，根本無(wú)法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無(wú)暇顧及家庭，教養兒子，以及家務(wù)勞動(dòng)，都由我獨自承擔。因我們家至xx小學(xué)較遠，長(cháng)期以來(lái)，我一直在學(xué)校與家庭間奔波，疲倦之極，實(shí)在難以支撐。
為解決家庭實(shí)際困難，免除后顧之憂(yōu)，更好的投身工作，我希望就近調入大公路第一小學(xué)工作。請領(lǐng)導批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
申請日期：xxxx年xx月xx日
請示報告范文8
xxxx集團公司：
受集團公司委托，我公司于xxx2年7月承接了xxxx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來(lái)，在集團公司的正確指示下，我公司自上而下，認真研究、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，克服層層困難，于xxx3年7月以……萬(wàn)元的價(jià)格完成全部轉讓工作，超額完成了集團公司下達的……億元的資金回籠任務(wù)，提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的.專(zhuān)業(yè)處置本事，為進(jìn)一步打造集團公司內部專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗，鍛煉了隊伍。
在此，我公司正式提出申請，期望集團公司對xxxx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專(zhuān)項獎勵，以資激勵。
可否，請批示。
附件：xxxx項目工作報告
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
請示報告范文9
關(guān)于請求解決劉氏莊園規劃設計經(jīng)費的請 示
市人民政府：
劉氏莊園建筑群是西南三省少數民族地區清末民初最大的家族式莊園之一，是省級重點(diǎn)文物保護單位。莊園東西長(cháng)326米，南北寬181米，整個(gè)莊園保護面積達5.3萬(wàn)平方米，現存面積有1.8萬(wàn)平方米，是我國西南地區保存較為完好的地主、軍閥莊園建筑的.代表。莊園占地面積大，又位于下五屯新城區中心，綜合利用劉氏莊園的價(jià)值，將莊園恢復保護建設同博物館、婚俗館、文物陳列室建設、市民休閑、傳統建筑文化審美等結合起來(lái)，使劉氏莊園成為一個(gè)開(kāi)放型的歷史文化教育基地和文化旅游目的地，為完善下五屯片區的城市功能，建議盡快啟動(dòng)位于該片區核心地段的“劉氏莊園”的修復、保護、利用工作。 “劉氏莊園”的修復、保護、利用項目20xx年起列入世界銀行貸款備選項目，20xx年5月委托貴州省國際工程咨詢(xún)公司編制了《興義劉氏莊園建筑群恢復、保護和利用工程可行性研究報告》，做了大量與項目申報有關(guān)的工作，項目前期工作扎實(shí)有效。近年來(lái)，為了配合申報國家文物保護單位工作，市文體旅局已經(jīng)成立工作領(lǐng)導小組，明確專(zhuān)人負責文物征集、劉氏家族研究、莊園基礎材料收集等工作。
按照規劃先行的原則，建議市政府將莊園規劃設計工
作提上重要議事日程，考慮到這個(gè)項目的規劃設計具有較大的綜合性復雜性，要求高，任務(wù)繁重。為使該項工作盡快完成，我局特請求市人民政府解決劉氏莊園規劃設計費用60萬(wàn)元。
當否，請批示。
興義市文化體育旅游和廣播電影電視局 20xx年8月20日
請示報告范文10
示范區管委會(huì )領(lǐng)導：
xx中學(xué)、xx小學(xué)是境內兩所規模較大的中、小學(xué)校。兩所學(xué)校的校舍因建筑年代較為久遠，均出現不少隱患，加之今年上半年暴雨頻發(fā)，已產(chǎn)生嚴重滲水、圍墻坍塌等險情，影響了學(xué)校正常教學(xué)秩序和師生人身安全。示范區領(lǐng)導對此十分關(guān)注，已明確作出了維修改造的指示�，F將兩所學(xué)校校舍亟待維修改造的項目報告如下：
xx中學(xué)西棟教學(xué)樓建于x年，建筑面積864平方米，目前門(mén)窗嚴重腐朽，粉刷層多處剝落，承重墻與空心板之間開(kāi)裂，護欄偏矮且刀片多處缺失，必須維修加固、更換所有門(mén)窗、重新粉刷裝修，并加高護欄扶手高度以確保安全；東棟教學(xué)樓建于x年，建筑面積1353平方米，門(mén)窗腐朽破敗，粉刷層剝落，必須更換所有門(mén)窗、重新粉刷裝修，同時(shí)加高護欄扶手高度；該校操場(chǎng)圍墻全長(cháng)110米，受校外道路拓寬的`外力擠壓，已嚴重傾斜，5月13日大雨，圍墻坍塌40來(lái)米，其兩端仍有可能繼續延伸垮塌，必須及時(shí)重建并加強護坡；學(xué)校禮堂建筑面積511平方米，投入使用將近20年，門(mén)窗腐朽不堪，屋頂為寬15。34米的大跨度鋼構架，已嚴重銹蝕，必須及時(shí)檢修排除隱患。
xx小學(xué)整個(gè)校舍是磚木平房結構，始建于1975年，屋面均是小青瓦，風(fēng)化破落嚴重，檀木腐朽，須徹底進(jìn)行更換；該校周?chē)窬右驯徽鞑�，拆除后建筑垃圾堵塞學(xué)校排水系統，須重新清理挖砌；學(xué)校三間教室墻體出現裂縫，須進(jìn)行清理加固；該校電路老化，多處出現短路斷電現象，待重新組線(xiàn)安裝。預計學(xué)校整體維修需資金12。6萬(wàn)元。
現時(shí)值七月上旬，學(xué)校已放暑假，正是維修改造學(xué)校最佳時(shí)機，故特此向示范區管委會(huì )領(lǐng)導提出申請，請求批準維修工程盡快上馬動(dòng)工，以徹底消除這兩所學(xué)校校舍安全隱患。
xx鄉中心學(xué)校
日期：20xx年xx月xx日
請示報告范文11
陳總：
您好!
我是20xx年12月來(lái)公司上班的，一轉眼已經(jīng)四年多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會(huì )。通過(guò)這四年多的時(shí)間，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái)，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，感謝陳總對我的栽培和幫助。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在中山這樣一個(gè)消費水平高的沿海城市，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難，希望公司能把我的工資加到4000元左右，通過(guò)這段時(shí)間的接觸，我覺(jué)得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的.愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作。
期待您的答復!
xxx
20xx年xx月xx日
請示報告范文12
領(lǐng)導：
為深入交流學(xué)習電商先進(jìn)地區發(fā)展經(jīng)驗，進(jìn)一步深化電商項目進(jìn)度，強化人員素質(zhì)。電商部準備組織公司趙總及兩位副總由電商部負責人陪同到海南考察學(xué)習，具體如下：
一、指導思想
本次考察學(xué)習活動(dòng)交流學(xué)習考察海南電商模式為指導，深入探討電商發(fā)展模式，通過(guò)開(kāi)展考察和學(xué)習活動(dòng)，學(xué)習先進(jìn)的管理知識，進(jìn)一步提升本公司項目經(jīng)理及工作骨干的業(yè)務(wù)能力，為促進(jìn)公司電商發(fā)展提供強有力的`支撐。
二、參加對象
1、
三、具體時(shí)間
20xx年6月8日至6月11日。
四、考察地點(diǎn)
海南( �？�，三亞 ) 等。
五、組織領(lǐng)導
為確�？疾鞂W(xué)習活動(dòng)順利開(kāi)展，經(jīng)研究決定成立考察學(xué)習活動(dòng)領(lǐng)導小組，組長(cháng)由A擔任，負責活動(dòng)組織、協(xié)調及統籌安排，副組長(cháng)由B擔任，C負責擬定前瞻性強的考察學(xué)習題目，并在考察學(xué)習和專(zhuān)題調研的基礎上，對照先進(jìn)查找自身差距和不足，深刻剖析根源，學(xué)習借鑒先進(jìn)地區、先進(jìn)單位好的經(jīng)驗和做法，客觀(guān)分析當前現狀，深入查擺問(wèn)題根源，總結借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗和做法，形成有情況、有分析、有建議，高質(zhì)量、可操作性強的學(xué)習考察報告，D負責經(jīng)費管理、食宿安排、人員照管、財物安全、隊伍形象等日常事務(wù)工作。
六、經(jīng)費
本次考察活動(dòng)按照每人5300元標準，超出部分費用由考察組自理。 可否，請批示。
請示報告范文13
xx縣人民政府：
近年來(lái)，在縣委縣政府的高度重視和強有力的推動(dòng)下，透過(guò)多方大力推進(jìn)和發(fā)奮，我縣江蘇大屯鋁業(yè)的重熔鋁錠、xx金虹鋼鐵集團的熱軋帶肋鋼筋、圓鋼等5個(gè)產(chǎn)品獲得江蘇省名牌產(chǎn)品稱(chēng)號，xx福潤食品有限公司的白條鴨、江蘇春光糧食有限公司的.大米等16個(gè)產(chǎn)品獲得xx名牌產(chǎn)品。xx公家、漢戌堂、農望達等5個(gè)商標獲得江蘇省著(zhù)名商標，大風(fēng)、xx龍等7個(gè)商標獲得市知名商標。使我縣的名牌品牌獲得進(jìn)一步發(fā)展壯大，名牌方法取得了顯著(zhù)成績(jì)，推動(dòng)了我縣品牌經(jīng)濟的建設向縱深發(fā)展，為我縣經(jīng)濟和社會(huì )又好又快發(fā)展做出了必須的貢獻。
為表彰先進(jìn)，鼓勵名牌品牌建立工作，促進(jìn)名牌方法的進(jìn)一步實(shí)施，根據xx市名推委《關(guān)于對我市20xx年新增名牌品牌兌現獎勵的通知》(徐名推委發(fā)[20xx]5號)和縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)xx縣推進(jìn)品牌建立工作意見(jiàn)的通知》(xx政辦發(fā)[20xx]19號)等文件精神，結合我縣財政實(shí)際，特申請獲省名牌產(chǎn)品每家企業(yè)獎勵1萬(wàn)元，獲市名牌產(chǎn)品企業(yè)每家獎勵0。5萬(wàn)元，省級農業(yè)標準化示范區參加單位獎勵2萬(wàn)元，省級地方標準起草單位獎勵1萬(wàn)元，xx市知名商標獎勵0。5萬(wàn)元。(對獲得多項獎勵的單位，獎金執行單項最高標準)。此次獎勵企業(yè)共25家，單位4家，合計獎勵金額19萬(wàn)元。
當否，請批示。
xx市xx縣質(zhì)量技術(shù)監督局
二0xx年xx月xx日
請示報告范文14
尊敬的市教育局領(lǐng)導：
XX小學(xué)是凱里市教育局布局調整后的一所農村寄宿制學(xué)校，學(xué)生來(lái)自八公里之外村寨�，F師生們所用的.廁所是八十年代修建的簡(jiǎn)易磚木結構的便廁，因年久失修，瓦片破碎，屋檐、椽皮、檁子朽爛，加之廁所后面沒(méi)有排水溝，以致造成屋面漏雨、墻體、地面多出開(kāi)裂。為消除安全隱患，避免危害師生，學(xué)校決定粉刷廁所內外墻體，將已朽的屋頂木料更換及補上破碎的瓦。因學(xué)校資金短缺，急需維修。懇請局給予1萬(wàn)元資金補助，以解學(xué)校燃眉之急。 妥否？請批示！
XX小學(xué)
20xx年4月22日
請示報告范文15
幾年來(lái)局現有干部職工在縣委、縣政府和上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在各級文明建設委員會(huì )的指導幫助下，全面落實(shí)重要思想，認真貫徹“三個(gè)文明”一起抓的思想，結合本單位實(shí)際，堅持一手抓精神文明建設、一手抓經(jīng)濟建設、一手抓政治建設，建立健全領(lǐng)導組織，完善文明建設基礎設施，強化干部職工的文明創(chuàng )建意識，廣泛深入地開(kāi)展文明單位的創(chuàng )建活動(dòng)，把文明創(chuàng )建工作各項任務(wù)落到實(shí)處，進(jìn)一步提高單位的創(chuàng )建水平，并取得了顯著(zhù)的成績(jì)，有力促進(jìn)了我局“三個(gè)文明”建設的健康發(fā)展。我們的主要做法是：
一、加強領(lǐng)導，健全組織
我局始終把精神文明、政治文明工作當作“三個(gè)文明”建設中的重要內容來(lái)抓，成立了以局主要領(lǐng)導為首的精神文明創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組，制訂了《干部職工職業(yè)道德規范》，用社會(huì )主義道德的要求、標準和尺度規范廣大干部職工在社會(huì )生活方面的行為，大力弘揚開(kāi)拓、創(chuàng )新、團結、奉獻精神，培養了一批“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會(huì )主義新人，塑造了現代社會(huì )文明物價(jià)新形象。同時(shí)制訂了《局衛生制度》及《衛生工作檢查評比標準》，堅持每周一、五下午檢查衛生，實(shí)行獎優(yōu)罰劣，有力地促進(jìn)了創(chuàng )建工作的正常開(kāi)展，保持了生活、工作環(huán)境的潔凈、有序。
二、加大“文明創(chuàng )建”力度，完善基礎設施建設
幾年來(lái)，我局制訂了一套“創(chuàng )建”工作措施，建立了應對機構，在資金嚴重緊缺的情況下，擠出資金狠抓文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，加大了硬件投入力度，投資100多萬(wàn)元在路段路北新蓋辦公樓一座，院內進(jìn)行了綠化、美化，給人一種面貌一新的感覺(jué)，也為職工提供了優(yōu)美舒適的工作和生活環(huán)境，我局還準備擠出資金建設干部職工活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室等一系列活動(dòng)場(chǎng)所，并且制作了精神文明宣傳牌，職工職業(yè)道德“十不準”。這些措施的有力實(shí)施，增強了廣大干部職工的`職業(yè)道德和精神文明意識，在全局形成統一協(xié)調道德規范、文明禮貌、積極向上、勇于開(kāi)拓、和諧文明的新形象。
三、強化“文明創(chuàng )建”意識，倡導文明行為
幾年來(lái)，我局采取多種形式在干部職工中宣傳精神文明、政治文明創(chuàng )建工作的重要意義，努力倡導文明、衛生、健康的生活方式，把這項工作提高到樹(shù)立部門(mén)形象，展示部門(mén)風(fēng)采的高度來(lái)認識。特別是今年我縣開(kāi)展“創(chuàng )建省級衛生文明城市”活動(dòng)以來(lái)，我局更是加大力度，為了加強此項工作的領(lǐng)導，首先我局成立了以黨組書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng)，黨組成員為副組長(cháng)，科室一把手為成員的創(chuàng )建領(lǐng)導組，并在實(shí)際工作中通過(guò)層層分包和簽訂責任書(shū)的方式加強了對此項工作的領(lǐng)導和管理，從而切實(shí)抓好了此項工作的落實(shí)，促進(jìn)了創(chuàng )建工作的深入開(kāi)展，樹(shù)立了新時(shí)期下物價(jià)部門(mén)的新形象。為全縣“創(chuàng )建省級衛生文明城市”工作做出了一定貢獻。
以上是我局開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)的情況，對照縣級文明單位標準，特此提出申報縣級文明單位，懇請文明委領(lǐng)導對我局的文明建設工作進(jìn)行全面檢查、指導、驗收。
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