生產(chǎn)的通告15篇【推薦】
生產(chǎn)的通告1
公司各部門(mén)及全體員工：
我公司員工韓一鳴，現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導和其他同事的`好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的執行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份秀員工，特提出表?yè)P，并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻己的最大力量!
綜合管理部
年09月30日
生產(chǎn)的通告2
xx公司各部、各班隊：
為了執行xx公司的`勞動(dòng)紀律，在6月18日上午進(jìn)行公司內部檢查，發(fā)現有部分員工不遵守公司勞動(dòng)紀律，存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象，現對下列違紀人員進(jìn)行安裝分公司內部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動(dòng)紀律，抓好職務(wù)履行情況的督查，如發(fā)現還有個(gè)別員工不遵守勞動(dòng)紀律，將給予嚴肅處理。
xx公司行政室
6月19日
生產(chǎn)的通告3
根據自治區食品藥品監督管理局通知：
安徽聯(lián)誼生產(chǎn)的`胞磷膽堿鈉注射液(批號131229、131228)兩個(gè)批號的產(chǎn)品多地發(fā)生致死事件(嚴重不良反應)，企業(yè)正在召回，轄區內企業(yè)開(kāi)展檢查，如有立即停售，報告當地食藥監部門(mén)，并積極組織追回。
xxx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)的通告4
各縣(市、區)安監局，安慶經(jīng)開(kāi)區安監辦，高新區安環(huán)局，局機關(guān)各科室，市安全生產(chǎn)監察支隊：
根據市政府批準的《20xx年度安慶市安全監管局安全生產(chǎn)監督檢查計劃》內容，現將20xx年度具體執法檢查事項和檢查企業(yè)名單等有關(guān)事項通告如下：
一、執法檢查事項
(一)安全生產(chǎn)管理制度等檢查內容
1、依法取得安全生產(chǎn)行政許可以及新建、改建、擴建工程項目安全生產(chǎn)“三同時(shí)”審批或備案等情況;
2、建立安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)規章制度和操作規程及有關(guān)臺賬登記情況;
3、依法設置安全生產(chǎn)管理機構和配備安全生產(chǎn)管理人員情況;
4、從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育、培訓，取得有關(guān)資格證書(shū)情況;
5、從業(yè)人員接受本單位安全生產(chǎn)規章制度、操作流程，作業(yè)場(chǎng)所(崗位)職業(yè)危害告知和應急處置情況;
6、重大危險源登記建檔、定期檢測、監控評估情況;
7、相關(guān)方管理情況，檢查合同是否簽訂，是否存在將項目或設備、場(chǎng)所發(fā)包或租賃給不具備安全條件資格、資質(zhì)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位或個(gè)人，交叉作業(yè)是否明確現場(chǎng)統一指揮管理責任等情況;
8、生產(chǎn)安全事故應急預案制定、演練、備案，以及礦山企業(yè)、危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協(xié)議情況;
9、安全生產(chǎn)隱患排查制度及生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故報告制度建立與落實(shí)情況;
10、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各級負責人帶隊排查隱患及整改情況;
11、安全生產(chǎn)費用提取使用情況和高危行業(yè)安全生產(chǎn)責任險制度落實(shí)情況;
12、依法應檢查的其他組織管理情況。
(二)作業(yè)場(chǎng)所檢查內容
1、按照許可批準的范圍組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，新、改、擴建工程項目依照批準的安全設施設計組織施工情況;
2、中介服務(wù)機構出具的安全設施檢測、檢驗、評估、評價(jià)的真實(shí)性、合法性情況;
3、對設備設施的安全維護、保養、定期檢測情況;
4、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素防止情況;
5、較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設施上設置安全警示標志及職業(yè)病危害嚴重的作業(yè)崗位設置警示標識與說(shuō)明情況;
6、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品等，教育并監督從業(yè)人員按使用規則正確佩戴和使用的情況;
7、兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在同一作業(yè)區場(chǎng)所進(jìn)行交叉作業(yè)執行安全生產(chǎn)管理協(xié)議情況;
8、有關(guān)作業(yè)單位和崗位人員資格、資質(zhì)證件與登記臺賬一致性情況，承包生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、承租生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執行安全生產(chǎn)統一管理情況;
9、作業(yè)現場(chǎng)危險源監控、危險物品管理、危險作業(yè)監護與登記臺賬一致性情況;
10、隱患排查治理、自查自糾的'臺賬與現場(chǎng)一致性情況;
11、應急救援器材、設備配備、維護、保養情況;
12、依法應對作業(yè)場(chǎng)所檢查的其他情況。
二、有關(guān)要求
(一)各有關(guān)企業(yè)要對照檢查事項，認真開(kāi)展自查自糾，排查消除安全隱患。
(二)市局將全面開(kāi)展執法檢查，如發(fā)現企業(yè)存在安全生產(chǎn)非法、違法行為的，依據法律、法規予以行政處罰。
(三)請各縣(市、區)安監局、經(jīng)開(kāi)區安監辦和高新區安環(huán)局將本通告送達有關(guān)企業(yè)。
附件：20xx年度安全生產(chǎn)執法企業(yè)名單
安慶市安全生產(chǎn)監督管理局
20xx年3月22日
生產(chǎn)的通告5
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷(xiāo)科黃因加班費一事，與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執，唐xx對黃xx罵出臟話(huà)，黃就動(dòng)手打了唐xx一耳光，雙方當場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖xx因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與xxx發(fā)生爭執，肖xx動(dòng)手將xxx當場(chǎng)打暈，造成xxx受傷休息半天。
根據公司安全生產(chǎn)、文明辦公的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時(shí)間不準打架斗毆，肖xx等人無(wú)視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：扣打架事件當事人供銷(xiāo)科黃xx四月份崗位工資100元，扣企管科唐xx四月份崗位工資50元，罰責任部門(mén)供銷(xiāo)科100元；扣打架事件當事人總裝車(chē)間肖xx四月份崗位工資100元，xxx受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖xx承擔；罰責任部門(mén)總裝車(chē)間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的`再次發(fā)生。
特此通告
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)的通告6
為進(jìn)一步鞏固“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)效果，強化暑期安全管理。根據市安委會(huì )要求和經(jīng)貿局年度工作安排，決定于年月組織所屬企業(yè)開(kāi)展暑期安全生產(chǎn)大檢查�，F將有關(guān)事項明確如下：
一、檢查時(shí)間
年月日至月日。
二、檢查內容
重點(diǎn)檢查企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理活動(dòng)、“安全月”活動(dòng)、生產(chǎn)現場(chǎng)管理和暑期安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況。具體內容見(jiàn)附件。
三、檢查分組
暑期安全大檢查分三個(gè)組，參加人員為各企業(yè)專(zhuān)職安全員。
第一組 組長(cháng)單位：
組員單位：
恒翔化工、
瑞奇特種工具
第二組 組長(cháng)單位：
組員單位：
第三組 組長(cháng)單位：
組員單位：
四、檢查方法
本次安全大檢查采取本組逐個(gè)檢查本組企業(yè)的方法進(jìn)行，每個(gè)企業(yè)檢查時(shí)間為半天，由組長(cháng)單位安全員負責組織實(shí)施，檢查具體時(shí)間由各組組長(cháng)統一安排。
五、檢查要求
1、通過(guò)檢查促生產(chǎn)現場(chǎng)管理。
近年來(lái)，企業(yè)生產(chǎn)現場(chǎng)管理水平有了很大的提高。除了企業(yè)自身的努力外，離不開(kāi)企業(yè)間的相互交流和學(xué)習。作為經(jīng)貿局的優(yōu)良傳統安全大檢查為各企業(yè)提供了一個(gè)交互的平臺，既是安全工作的促進(jìn)，同時(shí)更是生產(chǎn)現場(chǎng)管理的相互交流。歡迎企業(yè)生產(chǎn)副總和企業(yè)生產(chǎn)管理部門(mén)人員隨檢查組觀(guān)摩和學(xué)習。
2、通過(guò)檢查促生產(chǎn)安全管理。
隨著(zhù)國家安全生產(chǎn)政策變化，生產(chǎn)安全成本不斷增加。各企業(yè)要適應政策形勢變化，盡快調整管理思路，真正把生產(chǎn)安全擺上企業(yè)生產(chǎn)管理的重要位置。要把暑期安全大檢查作為鞏固“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)成果，開(kāi)展隱患排查治理活動(dòng)，加強暑期安全管理的重點(diǎn)環(huán)節來(lái)抓，在積極開(kāi)展自查組織的基礎上，通過(guò)互檢互查，正視自身存在問(wèn)題，切實(shí)抓好整改，提高企業(yè)安全管理水平，達到以查促管、以月促年的效果。
3、主動(dòng)抓好工作協(xié)調。
安全大檢查是由局統一組織的企業(yè)間、行業(yè)間的.互查，需要得到企業(yè)的理解、支持和配合。各企業(yè)要主動(dòng)加強與各組長(cháng)單位負責同志的協(xié)調，安排好相關(guān)工作，做好檢查的保障，虛心接受和配合檢查組檢查，同時(shí)要及時(shí)調整好人員，保證本企業(yè)安全員全程參加。參檢人員要服從組長(cháng)的活動(dòng)安排，主動(dòng)參與，認真負責，不得請假。各組長(cháng)要主動(dòng)與各企業(yè)加強協(xié)調，積極組織，保證按時(shí)按要求高標準完成檢查工作任務(wù)。
本次檢查要求是對照檢查內容查問(wèn)題，不計分數。檢查中，各組長(cháng)要注重收集檢查信息，認真歸納總結，提出建議和意見(jiàn)，及時(shí)向受檢企業(yè)反饋。
各檢查組檢查行程安排于檢查前3天、檢查總結（檢查小結、檢查表、參檢出勤表）于檢查后3天以書(shū)面形式上報
生產(chǎn)的通告7
九月十七日上午，公司總師辦質(zhì)量管理人員在加工部生產(chǎn)現場(chǎng)向部門(mén)負責人了解、詢(xún)問(wèn)零部件加工質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題時(shí)，得知加工部極個(gè)別員工由于質(zhì)量意識淡薄，工作責任心欠缺，發(fā)生兩起質(zhì)量責任事故。于當日下午總師辦會(huì )同加工部負責人，事故當事人在生產(chǎn)部辦公室對事故原因進(jìn)行了分析，現將具體情況通報如下：
1，加工部搖臂鉆工序操作工xx在加工制作一件DKB400錐度支架時(shí)，支架上的一個(gè)導輪套安裝螺孔加工后與導輪套配合間隙偏大，不能滿(mǎn)足工藝要求，造成該支架不合格。較為嚴重的是xx在未做自檢和未告知本部門(mén)負責人及檢驗人員的情況下，不合格的支架分別轉入了油漆和裝配工序。通過(guò)對事故進(jìn)行分析，主要原因是員工責任心不強，缺乏工作經(jīng)驗，未將搖臂鉆鎖緊裝置鎖緊或支架固定不牢，鉆孔時(shí)鉆床或支架發(fā)生擺動(dòng)導致螺孔尺寸不合格。
2，加工部搖臂鉆工序操作工xx在加工一臺DKM280FZ機工作臺的接水孔時(shí)，因未認真查看工藝圖紙和未對所選用的鉆頭進(jìn)行驗證而盲目作業(yè)，誤將標準尺寸為φ24.3MM的接水孔加工成了φ28MM，導致工作臺不合格，其主要原因是操作工責任心不強，對常用的鉆頭未作醒目標識、存放不規范，鉆孔時(shí)未對鉆頭尺寸進(jìn)行驗證。
事故發(fā)生后，技術(shù)部、加工部分別對不合格的錐度支架及工作臺進(jìn)行了技術(shù)鑒定，作出了補救、修復使用的結論。此次事故雖未造成大的經(jīng)濟損失，但反應出員工質(zhì)量意識與公司質(zhì)量管理體系的要求還存在較大差距，生產(chǎn)和檢驗部門(mén)在質(zhì)量管理方面存在管理不嚴，監督不夠等薄弱環(huán)節。
為了嚴肅工藝紀律，教育本人，警示全體員工嚴格遵守工藝紀律和操作規范，確保質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)源頭的有效運作，公司決定：
1，對加工部員工xx給予通報批評并處于20元經(jīng)濟處罰;
2，對質(zhì)量管理負有不可推卸責任的`加工部經(jīng)理陳金富給予通報批評;
3，對未能及時(shí)發(fā)現、檢驗(查)、造成不合格品流入下工序的品質(zhì)保障部檢驗員xx給予通報批評。
希望公司全體員工引以為戒，各部門(mén)在今后的工作中加大生產(chǎn)源頭的質(zhì)量管理力度，嚴格執行工藝規范和檢驗標準，進(jìn)一步做好質(zhì)量管理宣貫和培訓工作，全面提升質(zhì)量管理水平，杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生。
公司總師辦
20xx年6月24日
生產(chǎn)的通告8
各建筑業(yè)企業(yè)、建設(房地產(chǎn))單位、監理公司、區質(zhì)監站(安監站)、區建管處、有關(guān)單位：
9月12日，北侖中心區C2地塊二期Ⅱ標段工程發(fā)生一起高處墜落事故，造成一人死亡。目前，事故已經(jīng)調查結束，區政府已經(jīng)批復了事故調查報告，為認真吸取事故教訓，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任，加強監督管理，及時(shí)消除安全隱患，有效防范和遏制各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，現將事故調查處理結果通報如下：
一、事故過(guò)程
9月12日下午15時(shí)30分左右，浙江欣捷建設有限公司施工、杭州xx投資咨詢(xún)估價(jià)監理有限公司監理的北侖中心區C2地塊二期Ⅱ標段30號樓，在10層電梯井局部混凝土垃圾清理時(shí)，一名作業(yè)人員打開(kāi)電梯防護門(mén)，晃動(dòng)隔離層鋼管時(shí)，造成隔離層鋼管松動(dòng)下滑，導致墜落至電梯井底，送醫院救治無(wú)效死亡。
二、事故原因
根據事故調查報告，本起事故的直接原因：作業(yè)人員不聽(tīng)勸阻，擅自拆除電梯井道防護門(mén)，進(jìn)入電梯井口，晃動(dòng)隔離層，導致隔離層松動(dòng)后，失足墜落受傷致死。間接原因：施工單位浙江欣捷建設有限公司安全生產(chǎn)責任制不落實(shí)，未組織安全教育培訓，未簽訂安全生產(chǎn)責任制，未實(shí)施安全技術(shù)交底，未告知作業(yè)場(chǎng)所各類(lèi)危險源�，F場(chǎng)管理不到位，生產(chǎn)安全事故隱患排查整改工作不徹底，電梯井口未設置安全警示標志。監理單位杭州xx投資咨詢(xún)估價(jià)監理有限公司安全監理不到位，未能督促施工方落實(shí)臨時(shí)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員安全責任制，未能督促施工單位做好井口安全警示標志。
三、事故處理意見(jiàn)
為認真貫徹落實(shí)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《關(guān)于印發(fā)寧波市建筑施工、工程監理企業(yè)和招標代理機構信用評價(jià)標準(實(shí)行)的通知》(甬建發(fā)〔〕179號)和《關(guān)于印發(fā)寧波市建筑工程重點(diǎn)監督管理暫行辦法通知》(甬建發(fā)〔〕323號)等有關(guān)法律法規和文件的規定，根據事故調查報告的.處理建議，對本起事故的責任單位和責任人依法予以處理，現將有關(guān)處理決定通報如下：
1.對浙江欣捷建設有限公司予以全區通報批評，并建議列入市級重點(diǎn)監管對象，信用系統扣分，同時(shí)建議上級部門(mén)暫扣其安全生產(chǎn)許可證。
2.對浙江欣捷建設有限公司項目經(jīng)理呂和明，建議上級部門(mén)吊銷(xiāo)《項目負責人安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)》。
3.對杭州xx投資咨詢(xún)估價(jià)監理有限公司予以全區通報批評，并建議列入市重點(diǎn)監管對象，信用系統扣分。
四、下一步工作要求
各單位要以事故案例為教訓，全面開(kāi)展全員警示教育，將處理通報向各企業(yè)管理人員、項目部管理人員和全體從業(yè)人員進(jìn)行傳達教育，深刻吸取事故教訓，舉一反三，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)管理，切實(shí)提高全區建筑施工安全生產(chǎn)水平。
xx住房和城鄉建設局
生產(chǎn)的通告9
部門(mén)員工xx，于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反xxx公司紀律規定。xxx公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的.發(fā)生，根據xx公司的上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對xx部門(mén)員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理！
特此通報！
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)的通告10
公司各部門(mén)及全體員工：
我公司員工韓xx，現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓一鳴積極的`工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的執行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份秀員工，特提出表?yè)P，并嘉獎人民幣100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻己的最大力量！
xxx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)的通告11
公元20xx年11月14日下午二樓包裝部反映彩餐美國NEXUS訂單15#橙色330兩層規格的產(chǎn)品出現較多的大小邊不合格產(chǎn)品，經(jīng)檢查確認為公元20xx年11月2日折疊車(chē)間員工田井志所生產(chǎn)的，不合格產(chǎn)品數量大約在80包左右。為落實(shí)和貫徹車(chē)間制度，現根據車(chē)間
第四節第四條制度給予罰款人民幣20元整。
xx車(chē)間
20xx年11月15日
生產(chǎn)的'通告12
xx市xx熱電有限公司集控改造工程現場(chǎng)施工管理暫行規定》自20xx年2月28日下發(fā)以來(lái)，已歷時(shí)半年。我們的執行原則是：當罰則罰，當獎則獎，獎罰分明。
依據《暫行規定》，現決定給予葛吉明、xxx兩人現金獎勵并通報表?yè)P：
一、xxx，xx電力安裝公司員工，在8月27日上午3號爐平臺乙炔瓶著(zhù)火事故中，于第一時(shí)間發(fā)現火警，立即呼喊奔跑報告，并且主動(dòng)尋找、拎來(lái)滅火器。在事后的事故調查中，積極配合，說(shuō)明事故原因和過(guò)程。
葛吉明的這種積極搶救事故的意識和行動(dòng)，體現出良好的思想道德品質(zhì)和愛(ài)廠(chǎng)如家的主人翁精神。為了鼓勵和提倡這種行為和精神，特此通報表?yè)P并建議給予----元的獎勵。
二、xxx，xx電力安裝公司員工，自從接受鍋爐平臺清理工作以來(lái)，在100多天的時(shí)間里，堅守崗位，積極勤懇，從1號爐到4號爐，無(wú)論是爐本體，還是角落里，他都打掃清理干凈。較之以往，平臺上的清潔程度有很大改觀(guān)。
xxx的這種對待工作認真負責、一絲不茍的'精神，領(lǐng)導在場(chǎng)與不在場(chǎng)一個(gè)樣的工作態(tài)度，堅持100多日天天一個(gè)樣的誠實(shí)品德，值得學(xué)習和贊揚。特此通報表?yè)P并建議給予----元的獎勵。
希望xx電力安裝公司項目部積極宣揚他們對待工作認真的態(tài)度和精神，教育員工，激勵員工，樹(shù)立人人多為集控改造工程作貢獻的觀(guān)念，創(chuàng )造安全文明施工的大好局面。
xxx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)的通告13
9月22日，在16#棟3樓發(fā)生一起輕傷安全事故，本著(zhù)事故“六不放過(guò)”精神，警示其他作業(yè)人員，特通報如下：
事故經(jīng)過(guò)：外墻吊裝作業(yè)人員譚亞軍在16#棟3樓進(jìn)行外墻吊裝作業(yè)，外墻固定好后，將吊具卸下來(lái)，沒(méi)有注意下樓層窗口位置的陳海雙，下墜的吊具將陳海雙頭部左耳處砸傷。
造成后果：左耳皮外傷。
事故原因：(1)譚xx卸吊具時(shí)沒(méi)有注意下方是否有作業(yè)人員。
(2)現場(chǎng)交叉作業(yè)，陳海雙將頭出伸出窗口。
事故處理：(1)此起事故通報項目部所有員工。
(2)班組做好班前安全宣導。
整改措施：(1)盡量減少現場(chǎng)交叉作業(yè)�，F場(chǎng)交叉作業(yè)上方作業(yè)應做好安全防護措施，并做好現場(chǎng)作業(yè)人員的安全交底。(2)對外墻安裝員工進(jìn)行安全培訓。
xx項目部
9月22日
生產(chǎn)的'通告14
公司生產(chǎn)部在20xx年12月份生產(chǎn)過(guò)程中，由于對生產(chǎn)圖紙把關(guān)不嚴，工作粗心大意將客戶(hù)訂單上，床的尺寸由2200x20xx加工為20x20x，導致交貨延期，給公司在信譽(yù)上造成很大影響，而且造成很大的材料浪費，此次事件主要責任人離開(kāi)公司，另外樣品組主管、生產(chǎn)主管負有不可推卸的責任，主要表現在平時(shí)的`工作監管不力，導致此次事故的發(fā)生。對此經(jīng)公司總經(jīng)辦研究決定，給予樣品組主管X60元人民幣處罰；給生產(chǎn)主管100元處罰。通過(guò)此次事件的教訓，希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視，避免此類(lèi)事件的再次發(fā)生。特此通報
行政人事部
XX年一月四日
生產(chǎn)的通告15
近期來(lái)公司工作繁忙，而公司xx部員工xxx在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且xxx在平時(shí)的'工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對xxx這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵xxx元。
希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。
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