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公司合同9篇（集合）
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的公司合同10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司合同 篇1
企業(yè)名稱(chēng)（以下稱(chēng)“甲方”）：
統一社會(huì )信用代碼：
通訊地址：
企業(yè)名稱(chēng)（以下稱(chēng)“乙方”）：
統一社會(huì )信用代碼：
通訊地址：
甲乙雙方本著(zhù)平等互利、優(yōu)勢互補的原則，就結成長(cháng)期共同發(fā)展，并為以后在____________項目上的合作建立一個(gè)堅實(shí)的基礎，經(jīng)友好協(xié)商達成以下共識：
一、合作項目
項目名稱(chēng)：
項目經(jīng)營(yíng)地址：
二、合作范圍：
1、多媒體軟件，硬件的開(kāi)發(fā)
2、ｉｔ產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
3、網(wǎng)絡(luò )工程
4、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)運
三、合作方式及條件：
1、甲方以現有的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )及社會(huì )資源為基礎，更進(jìn)一步的開(kāi)發(fā)市場(chǎng)潛力，逐步形成一個(gè)規范化，全國性的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。
2、甲方根據社會(huì )需求，收集和承接企業(yè)應用軟，硬件的開(kāi)發(fā)項目。
3、乙方利用強大的技術(shù)開(kāi)發(fā)力量，開(kāi)發(fā)甲方新承接或者甲，乙雙方共同確立的項目。
4、乙方應配合甲方做好技術(shù)咨詢(xún)及在開(kāi)拓業(yè)務(wù)進(jìn)程中提供技術(shù)支持。
四、甲乙方權力義務(wù)
1、屬于甲、乙雙方共同策劃，共同開(kāi)發(fā)的.項目，其所有權屬于甲，乙雙方共同擁有。
2、屬于乙方單方承接的開(kāi)發(fā)項目，其所有權屬于乙方擁有。
3、在雙方合作過(guò)程中，甲，乙雙方無(wú)權干涉對方企業(yè)內部管理。
4、雙方應以誠信為本，互相交流和切磋業(yè)務(wù)動(dòng)作狀況，以便互相促進(jìn)。
五、合作宗旨
促進(jìn)科學(xué)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，充分利用甲方廣泛的市場(chǎng)資源優(yōu)勢和發(fā)揮乙方科研平臺能力，實(shí)現技術(shù)研發(fā)與市場(chǎng)營(yíng)運的直接聯(lián)盟。
六、利益分配：
1、屬于雙方共同開(kāi)發(fā)的系列產(chǎn)品，由雙方協(xié)商市場(chǎng)價(jià)，按稅后利益的 %比例分成，此分成比例可每半年調節一次，根據合作情況協(xié)商調整。
2、屬于乙方單方開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品，甲方如有興趣合作，可在雙方協(xié)商后，另外確定合作方式和分成方式。
七、同開(kāi)發(fā)項目的成果歸屬與分享
1、一方轉讓其有專(zhuān)利權的，另一方可以?xún)?yōu)先受讓其共有的專(zhuān)利權。
2、合作各方中,單方聲明放棄專(zhuān)利申請權的,可由另一方單獨申請。
3、開(kāi)發(fā)項目被授予專(zhuān)利以后，放棄專(zhuān)利申請權的一方可以免費取得該項專(zhuān)利的普通實(shí)施許可，該許可不得撤消。
4、一方不同意申請專(zhuān)利的，另一方不得單方申請專(zhuān)利。
5、在特殊情況下，當事人各方還可以在合同中規定對技術(shù)成果權的分享份額以及各自享有的專(zhuān)利申請權,將對在技術(shù)開(kāi)發(fā)的各主要階段產(chǎn)生的研究開(kāi)發(fā)成果,約定各自獨立享有的權利。
八、保密條款：
1、甲、乙雙方所提供給對方的一切資料，專(zhuān)項技術(shù)和對項目的策劃設計要嚴格保密,并只能在合作雙方公司的業(yè)務(wù)范圍內使用。
2、甲、乙雙方公司的全部高級職員，研發(fā)小組人員將與合作公司簽訂保密協(xié)議，保證其在就業(yè)期間和研發(fā)期間所接觸的保密資料，專(zhuān)項技術(shù)予以保密。
3、凡涉及由甲、乙雙方提供與項目，資金有關(guān)的所有材料，包括但不限于資本營(yíng)運計劃，財資情報，客戶(hù)名單，經(jīng)營(yíng)決策，項目設計，資本融資，技術(shù)數據，項目商業(yè)計劃書(shū)等均屬保密內容。
4、凡未經(jīng)雙方書(shū)面同意而直接，間接，口頭或者書(shū)面的形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。
九、違約責任
在合作過(guò)程中，如因一方原因造成合作方的商業(yè)信譽(yù)受損或是使合作方遭受其他利益損失，受損方可不征求致?lián)p方意見(jiàn)決定解除與其的合作關(guān)系，并要求相應的經(jīng)濟賠償。
十、爭議解決方式
合作各方如發(fā)生爭議，應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可訴諸____________法院。
（以下無(wú)正文）
甲方：（蓋章）
法定代表人：
簽約日期：
乙方：（蓋章）
法定代表人：
簽約日期：
公司合同 篇2
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
乙方（勞動(dòng)者）名稱(chēng)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據生產(chǎn)（工作）需要安排的'其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權利；
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資 元人民幣，于次月10日發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
六、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法人代表： 合同簽訂日期： 年 月 日
公司合同 篇3
公司法人或代表簽字：
應聘人簽字：
為了保護勞動(dòng)者及公司的合法權益，調整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步，根據勞動(dòng)法規定雙方協(xié)商一致同意，依法簽訂勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)者的權利及要求：
1、勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利，取得勞動(dòng)報酬的權利，獲得勞動(dòng)安全衛生保護的權利，接受職業(yè)技能培訓的權利。作業(yè)前應進(jìn)行參加安全生產(chǎn)學(xué)習教育的權利。
2、勞動(dòng)者應當攜帶身份證，就業(yè)證，身體健康，初中以上文化水平，無(wú)任何傳染病，無(wú)職業(yè)病，無(wú)作業(yè)禁忌病史及精神病，無(wú)殘缺．無(wú)偷盜．．斗歐劣跡等不得隱瞞的病況和惡疾，年齡在18－65周歲有技術(shù)的勞動(dòng)者。如隱瞞造成后果自負。因本人自身原因生病或造成的工傷一律自理。
3、勞動(dòng)者應持有上崗證，保質(zhì)保量完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德，履行勞動(dòng)義務(wù)，遵守公司及有關(guān)方的有關(guān)規定。違章造成直接經(jīng)濟損失者要賠償損失，由此造成的一切后果違章者負責。
二、勞動(dòng)合同依法訂立后立即具有法律約束力，雙方當事人必須履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù)。
三、勞動(dòng)合同簽訂日期自二0xx年三月一日起至二0xx年二月三十一日止。
四、工作內容：從事船廠(chǎng)船舶進(jìn)出塢、廠(chǎng)內安排的力所能及的相適應的工作、防腐油漆、管道鉗工、機械設備、電器等鋼結構的'冷作。電焊全過(guò)程中的部分工作及廠(chǎng)內雜活。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：根據生產(chǎn)任務(wù)情況一線(xiàn)電焊工每月一付電焊手套，其它工種每月二付帆布手套，安全帽一人一只。后勤人員根據職位安規定發(fā)放適合工種的防護用品，公司每年發(fā)放勞護服一套，。免費幫助工人買(mǎi)意外保險（注：如未滿(mǎn)工作期費用在工資中扣除）。
六、勞動(dòng)工資：
確定為基礎工資 八百元＋出勤每日 元＋船頭工作量工資，船頭工作量工資按藍本人工工資的 30 ％提取作為績(jì)效工資，多勞多得按時(shí)完成，不存在加班費用，國家法定節假日上班人員的績(jì)效工資按二倍支付，船舶進(jìn)出塢按每條六百元作為績(jì)效工資分配到參與人員，廠(chǎng)內事務(wù)無(wú)條件服從不再提取績(jì)效工資（已計算為出勤工資），工資按月發(fā)放，績(jì)效工資按月結算發(fā)放，考勤機在進(jìn)出廠(chǎng)時(shí)打卡，不得代打，違者處罰二百元，公司工資在每月十五至二十日前后發(fā)放，中途不得預支，工資中包括基礎工資＋出勤工資，綜合工資中已包含社會(huì )、個(gè)人的養老保險金在內，如職工不需公司代辦保險的全額發(fā)放，需公司代辦保險的扣除保險后，余額全部發(fā)放。在公司效益提升的同時(shí)增長(cháng)職工的工資，公司如因無(wú)業(yè)務(wù)工人放假公司必須無(wú)條件支付工人每個(gè)員工的月基礎工資。月出勤滿(mǎn)30天獎勵150元，月出勤滿(mǎn)29天獎勵100元，，公司根據效益及個(gè)人的表現年終發(fā)放一定的獎金，作為對作出貢獻的員工表彰，
七、勞動(dòng)紀律：
1、公司的員工按規定的時(shí)間表上下班不得遲到或早退，遲到或早退超十五分鐘內，每次扣十元，二十分鐘以上的罰款20元。超半小時(shí)的扣五十元，如有特殊情況可提前請假并以假條的形式，說(shuō)明要請假的理由，并得到批準后才可有效，無(wú)論什么情況每月的遲到或早退請假次數不得超過(guò)二次，每個(gè)員工在得到批準后每月可休息四天不扣除基礎工資，超出天數按曠工處理，每曠工一天扣除貳百元基礎工資。外地員工可把平時(shí)的休息天調到家中有事或節假日進(jìn)行休息。
2、勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程，服從指揮，遵守公司及建設單位的有關(guān)規定章程，嚴格做到安全第一。質(zhì)量第一。不得串崗串位，特殊工種要有上崗證，嚴禁違反安全生產(chǎn)操作規程進(jìn)行施工，上班必須配戴安全帽，穿好勞護服勞護鞋，戴好勞保手套，施工工具必須每天檢查，禁止野蠻操作，動(dòng)火前后必須辦動(dòng)火證，檢查現場(chǎng)周?chē)h(huán)境安全壯況，登高必須做好防護措施，電器設施嚴禁私自亂動(dòng)。違者按公司處罰條例處理
3、同事之間必須團結友愛(ài)，自尊自愛(ài)，友好相處，不允許打架斗毆。凡發(fā)生打架斗毆的，同事管理人員有權制止勸阻，并采取罰款100~~500元等處罰在當月工資中支付。情節嚴重的交公安部門(mén)處理。
4、必須服從需方。公司。及施工管理人員的生產(chǎn)安排，根據生產(chǎn)需要安排上班。休息，如不服從安排，管理人員有權采取罰款直至開(kāi)除，無(wú)理取鬧的送公安機關(guān)處理，員工必須在規定時(shí)間內保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)、加工任務(wù)，對不能完成或造成返工的工資自負。造成損失的按量如數賠償（指失誤、沒(méi)按圖紙或施工員安排施工的）
5、誰(shuí)用的工具誰(shuí)負責收藏保管，因沒(méi)及時(shí)收藏保管遺失損壞的照價(jià)全額賠償，一起工作的同事有義務(wù)幫忙協(xié)助，對沒(méi)有協(xié)助收藏者，照價(jià)賠償總價(jià)的20%
八、違約責任：為維護合同的嚴肅性，本合同簽訂后雙方必須嚴格執行合同條款，任何一方不得隨意變更或解除合同，如因正當理由，需要解除合同，必須提前一個(gè)月通知對方，雙方協(xié)商同意后，方可終止。任何一方擅自變更或解除合同的應賠償對方的經(jīng)濟損失1000元。
九、本合同一式三份，公司二份，合同人一份。
十、合同人簽字
公司法人或代表簽字： 應聘人簽字：
日期： 日期：
公司合同 篇4
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規，為了建立勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，與共同遵守執行。
第一條 本合同一致性確認
甲乙雙方對本合同、合同附件、公司規章制度已認真閱讀并理解一致，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
甲乙雙方一致同意：本勞動(dòng)合同、合同附件、員工手冊及乙方向甲方自愿交來(lái)的承諾保證書(shū)共同構成對雙方有約束力的合同。
第二條 勞動(dòng)合同期限
本合同期限按第 項執行
1、合同期限為自 年 月 日至 年 月 日止。
2、自 年 月 日至完成該項任務(wù)時(shí)止。
3、試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條 工作內容
3.1、甲方安排乙方從事 工作,合同附件a更詳細說(shuō)明乙方工作內容.
3.2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現，可變更調整乙方的工作或安排乙方兼任其他崗位。乙方有關(guān)反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從，乙方對此表示同意甲方的管理和安排，并保證不就此向甲方提出任何費用補償或變更任何合同條款。
3.3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)
第四條 勞動(dòng)保護和工作條件
4.1、甲方根據生產(chǎn)和工作的需要，按照國家和公司有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。
4.2、勞動(dòng)合同、員工手冊已告知了乙方公司的工作規章，乙方對此必須時(shí)刻遵守。如果乙方違反了工作規章或本勞動(dòng)合同條款，甲方有權按勞動(dòng)合同和員工手冊規定對乙方進(jìn)行處分。如果乙方的工作行為或乙方的工作失誤使甲方受到損失的，乙方要負責賠償甲方損失。如乙方嚴重違反或屢次違反勞動(dòng)合同或公司的規章，甲方就有權單方終止合同，并且不會(huì )支付乙方除工資外的任何其他費用，乙方對此表示同意。
4.3、乙方對外代表甲方的任何簽字都必須得到甲方的書(shū)面授權，否則造成的一切損失由乙方承擔，甲方有權在乙方的工資及一切費用中支付第三方由于乙方未經(jīng)授權而簽字引起的一切費用，乙方對此表示同意。
第五條 工作時(shí)間和工作職責
5.1、甲方安排乙方每周工作 天，休息 天。
5.2、甲方確因工作需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規定給予乙方一定的補償或者給予相應時(shí)間的調休。但乙方未按規定完成工作任務(wù)而加班除外。
5.3、乙方有權享受的有薪節假日、年假、其他事假、病假和其他福利將依照公司的規定享有。
5.4、因工作及職責需要，甲方對部分職位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計算工時(shí)制。乙方的職位實(shí)行 工時(shí)制
5.5、本勞動(dòng)合同有效期內，乙方應遵守國家的各項法律規定及公司隨地制定的各項規章制度，熱愛(ài)公司、維護公司利益和榮譽(yù)，服從公司管理。如果乙方違反公司的規章制度，公司有權視情節給乙方以經(jīng)濟或行政處罰，直至開(kāi)除。如果乙方觸犯刑律，公司將把乙方開(kāi)除。
5.6、乙方如有正當理由，經(jīng)過(guò)申請批準，可請事假，甲方不負責發(fā)放事假期間的工資、獎金和各種補貼。
5.7、甲方對乙方的'一切經(jīng)批準的休假只發(fā)放基本工資，不發(fā)放獎金及各種補貼。
第六條 勞動(dòng)報酬
6.1、乙方月工資詳見(jiàn)附件a，附件a詳細說(shuō)明了乙方的工資、補貼和獎金，并介紹了乙方每月工資及各種補貼和獎金的條件。乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方推后一日或數日發(fā)放。補貼和獎金甲方考核乙方工作合格按考核實(shí)際情況核實(shí)應得獎金后發(fā)放。
6.2、甲方支付乙方的工資、補貼、獎金均為稅前收入，乙方的個(gè)人所得稅由甲方按國家規定代扣。
6.3、甲方可根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不低于國家規定的最低工資標準。
第七條 保險與福利
7.1、應乙方的要求，甲方同意將為乙方繳納的社會(huì )保險費用按標準支付乙方，由乙方負責在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由乙方承擔。
7.2、乙方按國家及甲方規定享受休假、探親假、婚喪假、法定節日休假，請事假和病假。
第八條 勞動(dòng)紀律
8.1、乙方愿意嚴格遵守國家的法律、法規和社會(huì )公德，遵守甲方的各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定的要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方的財物，維護甲方的利益。
8.2、乙方承諾嚴格遵守甲方的保密制度，絕不將甲方的經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)情況向第三方泄露;不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復制或轉借給第三方。
8.3、在本合同的履行過(guò)程中，甲方根據國家有關(guān)規定可以制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度進(jìn)行修訂。
8.4、若本合同條款與國家新規定及甲方新規章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規定和甲方新規章制度。
8.5、甲方對模范遵守勞動(dòng)紀律、規章制度或違反勞動(dòng)紀律、規章制度的乙方，可以進(jìn)行獎勵和處罰。
第九條 合同的變更、解除、續訂和終止
9.1 、 在本同執行期內，如有下列情況發(fā)生，甲、乙雙方同意變更本合同的相關(guān)內容：
9.1.1訂立本合同所依據的國家法律、法規等發(fā)生變化的。 9.1.2訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，導致本合同無(wú)法繼續執行的。
9.1.3甲乙雙方情況發(fā)生較大變化，影響本合同執行的(例如：甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、組織機構發(fā)生變化，人員結構、工作崗位需要調整等;
乙方的工作表現，知識技能、身體狀況等與工作要求不相適應等)。
9.2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
9.3、在試用期內，乙方被證明不符合以下錄用條件中任何一項的，甲方可以隨時(shí)解除合同。
9. 3.1乙方在應聘過(guò)程中向甲方提供的材料(如離職證明、教育學(xué)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷、婚姻及生育狀況、體檢證明等)必須真實(shí)無(wú)誤。
9.3.2乙方健康狀況良好，無(wú)精神病、傳染病及其他影響工作的病癥，能保證正常工作。
9.3.3乙方各方面表現良好，沒(méi)有吸毒、斗毆等各種劣跡，富有愛(ài)崗敬業(yè)精神。
9.3.4乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定工作內容、工作指標、工作任務(wù)。
9.4、乙方有下列情行之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同，并不支付乙方經(jīng)濟補償;
9.4.1嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的。 9.4.2嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。
9.4.3未經(jīng)甲方同意，為其他機構或個(gè)人提供有關(guān)服務(wù)而接受任何方面之報酬的。
9.4.4行為不端損害公司名譽(yù)的。
9.4.5試用期滿(mǎn)后，被發(fā)現在應聘過(guò)程中向甲方提供的材料與事實(shí)不符的。
9.4.6甲方根據本合同第三條第3.2項約定調整乙方職位時(shí)，乙方不服從甲方工作調動(dòng)和安排的。
9.4.7乙方基于私人理由而向公司申請離職的。 9.4.8被依法進(jìn)行勞動(dòng)教養或追究刑事責任的。
9.5、有下列情
形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方，同時(shí)向乙方支付經(jīng)濟補償：
9.5.1乙方不能勝任工作的，經(jīng)甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
9.5.2乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)或醫療期內醫療終結并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定為5-10級的，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的;
9.5.3違反本合同第九條9.1項約定，經(jīng)甲乙協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
公司合同 篇5
轉讓方（以下稱(chēng)甲方）：統一社會(huì )信用代碼：通訊地址：
受讓方（以下稱(chēng)乙方）：統一社會(huì )信用代碼：通訊地址：
風(fēng)險提示一：
為了防止股東資格喪失的法律風(fēng)險，受讓方必須考察轉讓方股東資格的相關(guān)證明。在實(shí)踐中，必須審查：公司章程、出資證明、股份證書(shū)、股票、股東名冊以及注冊登記、公司股權的轉讓協(xié)議、公司設立后的授權資本或者新增資本的認購協(xié)議、隱名投資者與顯名投資者有關(guān)股權信托或代為持有的協(xié)議等，這些均可作為證明股東資格的證據。在不同的法律關(guān)系和事實(shí)情形下，各形式的證據可以發(fā)揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據，請咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師。鑒于甲方在公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）合法擁有____%股權，現甲方有意轉讓其在公司擁有的%股權。鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有____%股權。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)平等互利、協(xié)商一致的原則，就股權轉讓事宜達成如下協(xié)議：
一、股權轉讓
1、甲方同意將其在公司所持股權，即公司注冊資本的____%轉讓給乙方，乙方同意受讓。
2、甲方同意出售而乙方同意購買(mǎi)的股權，包括該股權項下所有的附帶權益及權利，且上述股權未設定任何（包括但不限于）質(zhì)權、抵押權及其他第三者權益或主張。
3、轉讓成功之后，甲方將對公司的經(jīng)營(yíng)管理及債權債務(wù)不承擔任何責任、義務(wù)。
二、股權轉讓價(jià)格與付款方式
1、甲方同意將所持有____%的股權（認繳注冊資本____元，實(shí)繳注冊資本____元，協(xié)議簽訂當時(shí)________公司基本賬戶(hù)余額：________元）以________元人民幣的價(jià)格轉讓給乙方，乙方同意按此價(jià)格和條件購買(mǎi)該股權。
2、乙方同意在本合同雙方簽字之日向甲方支付________元；在甲乙雙方辦理完工商變更登記后，乙方向甲方支付剩余的價(jià)款________元。
三、甲方保證
1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在公司的真實(shí)出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的'處分權。甲方保證對所轉讓的股權，沒(méi)有設置任何抵押、質(zhì)押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
2、甲方轉讓其股權后，其在公司原享有的權利和應承擔的義務(wù)，隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。
3、乙方承認公司章程，保證按章程規定履行義務(wù)和責任。
四、乙方的陳述與保證
1、乙方以出資額為限對公司承擔責任。
2、乙方承認并履行公司修改后的章程。
3、乙方保證按本合同第二條所規定的方式支付價(jià)款。
五、協(xié)議的變更和解除發(fā)生下列情況之一時(shí)，可變更或解除本協(xié)議，但甲乙雙方需簽訂變更或解除協(xié)議書(shū)。
1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使本協(xié)議無(wú)法履行；
2、一方當事人喪失實(shí)際履約能力；
3、由于一方違約，嚴重影響了另一方的經(jīng)濟利益，使合同履行成為不必要；
4、因情況發(fā)生變化，當事人雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意；
5、合同中約定的其它變更或解除協(xié)議的情況出現。
六、有關(guān)費用的負擔在本次股權轉讓過(guò)程中發(fā)生的有關(guān)費用（如公證、評估或審計、工商變更登記等費用），由________________承擔。
七、爭議解決條款甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權按下將爭議提交公司所在地人民法院裁決。
八、其他本協(xié)議書(shū)一式________份，甲乙雙方各執________份，公司、公證處各執________份，其余報有關(guān)部門(mén)。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方：（蓋章）法定代表人：簽約日期：
乙方：（蓋章）法定代表人：簽約日期：
公司合同 篇6
第一章 總則
第一條：根據《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法規規定，出資人遵循自愿和協(xié)商一致原則，共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲公司。
第二章 公司基本情況
第二條：加盟店中文名稱(chēng)：_______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）
公司中文地址： 電 話(huà)： 郵 政 編 碼：
第三條：本公司為有限責任公司，公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔責任。
第四條：公司經(jīng)營(yíng)范圍：西餐、中式快餐、冷熱飲料制售。
第五條：公司經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)____年，自公司批準登記之日起計算。
第三章 投資資本及出資人
第六條：公司投資資本為_(kāi)______萬(wàn)元人民幣，出資人出資額和所占注冊資本比例的基本情況為：
甲方：_______餐飲管理有限公司 住所地：______________，占注冊資本比例__________ %； 出資額：_________，占注冊資本比例_________%；
乙方：_________，法定代表人：_________住所地：_________，具有獨立法人資格，出資額：_________ ，占注冊資本比例_________%；
第四章 出資人權利和義務(wù)
第七條：出資人享有下列權利：
�。ㄒ唬┏鱿蓶|會(huì )，按出資比例行使表決權；
�。ǘ┻x舉和被選舉為董事、監事；
�。ㄈ┛刹殚喒蓶|會(huì )記錄和公司財務(wù)會(huì )計報告；
�。ㄋ模┌闯鲑Y比例分取紅利；
�。ㄎ澹┌闯霰壤秩」厩逅愫鬄槌鲑Y人可分配的資產(chǎn)；
�。┌凑鲁桃幎ㄞD讓出資；
�。ㄆ撸┓�、法規規定的其它權利。
第八條 出資人的義務(wù)：
�。ㄒ唬┏姓J并遵守公司章程；
�。ǘ┌磿r(shí)足額繳納認繳的出資額；
�。ㄈ┕疽婪ǔ闪⒑蟛坏贸榛刭Y額；
�。ㄋ模┮云涑鲑Y額為限，對公司承擔責任；
�。ㄎ澹┍Ｊ毓緝炔拷�(jīng)營(yíng)方式及營(yíng)運機密；
�。┳袷胤�、法規和公司規章制度。
第五章 資金到位及核算約定
第九條：（一）第一期資金到位：甲乙雙方于《投資預算》制訂后____日內按投資比例繳交該預算之總投資____%金額匯至_______餐飲管理有限公司指定賬戶(hù)。
�。ǘ┑诙谫Y金到位：甲乙雙方第一次次資金到位后____日內或雙方協(xié)定本店之營(yíng)運日前____日，按投資比例該投資預算之總投資____%金 額匯入_______餐飲管理有限公司指定賬戶(hù)。
第十條：本店營(yíng)運前所有未列于《投資預算》之追加投資款項，將列入本店投資總資本額，該金額于正常營(yíng)運前7日內依投資比例補足繳交至甲方指定賬戶(hù)。
第六章 組織管理
第十一條：公司最高權力機構為股東會(huì )，股東會(huì )由全體出資人組成，為更好地經(jīng)營(yíng)、管理好本店，在與甲方互相協(xié)商的基礎上，就聘請甲方經(jīng)營(yíng)人員管理本 店。
第十二條：董事、監事的權利、義務(wù)、議事規則由公司章程規定。
第七章 公司財務(wù)、會(huì )計制度
第十三條：公司依照法律、行政法規和國務(wù)院財政主管部門(mén)的規定建立本公司的財務(wù)、會(huì )計制度。
第十四條：公司每月制作財務(wù)會(huì )計報告，并依法經(jīng)審查驗證，第二或三個(gè)月份派利潤予各出資股東。財務(wù)會(huì )計報告應當包括財務(wù)會(huì )計報表及附屬明細表：
�。ㄒ唬┵Y產(chǎn)負債表；
�。ǘ⿹p益表；
�。ㄈ┴攧�(wù)狀況表（有變動(dòng)時(shí)提供）。
第十五條：聘請甲方對其經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行月度核算，并根據具體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)情況，向出資方收取一定的經(jīng)營(yíng)管理費用及給予經(jīng)營(yíng)成效獎勵，具體按下列方法計算并 支付：
�。ㄒ唬┘追矫吭录兝麧櫟腳___%作為甲方的`經(jīng)營(yíng)管理費用；
�。ǘ┊敱镜甑募兝麧櫾赺___萬(wàn)元（含）人民幣以上時(shí)，甲方除了收取當月利潤____%的經(jīng)營(yíng)管理費用外，超出金額按利潤____%作為經(jīng)營(yíng)成效 獎勵給甲方；
�。ㄈ┙�(jīng)營(yíng)管理費用計入當月份之營(yíng)運成本。
第十六條：在經(jīng)營(yíng)期間，若出現盈虧，均按出資比率共同承擔。
第八章 其他
第十七條：公司財務(wù)會(huì )計、利潤分配、出資人的變動(dòng)、合并與分立、解散與清算等重大事項另由章程規定。
第十八條：出資股東至本店享有買(mǎi)單原價(jià)七折優(yōu)惠，本店店長(cháng)及甲方短期督導人員享有本店免費住宿。
第十九條：本協(xié)議經(jīng)全體出資人簽字后生效，并由出資人各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
簽章： 日期：
乙方：
法定代表人：
委托代理人：
簽章： 日期：
簽章： 日期：
公司合同 篇7
轉讓方：身份證號碼： (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受讓方: (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
四川XX公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)，注冊資金為人民幣1000萬(wàn)元。甲方自愿將其持有的公司 %股權轉讓給乙方;經(jīng)公司股東會(huì )通過(guò)，并征得他方股東的同意，現甲乙雙方協(xié)商，就轉讓股權一事，達成協(xié)議如下：
一、甲方自愿將其持有的公司 %的股權轉讓給乙方。
二、 甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全、有效的處分權，保證該股權沒(méi)有質(zhì)押，并免遭第三人追索，否則應由甲方承擔由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任。
三、有關(guān)公司盈虧(含債權債務(wù))的分擔。
1、本協(xié)議書(shū)生效后，乙方按受讓股權的比例分享公司的利潤，分擔相應的風(fēng)險及虧損。
2、甲方承諾：截止到________年____月____日，公司所負債務(wù)共計 萬(wàn)元，由甲方負責償還，與乙方無(wú)關(guān)。股權轉讓后，因甲方債務(wù)披露遺漏，導致乙方或公司承擔在股權轉讓前的債務(wù)，乙方及公司有權向甲方追償。具體債務(wù)清單附后作為本協(xié)議附件。
四、權利與義務(wù)
本協(xié)議簽訂后甲方應積極協(xié)助乙方辦理股權轉讓手續，并在本協(xié)議簽訂后____日內協(xié)助完成該股權的變更登記。
五、違約責任
本協(xié)議書(shū)一經(jīng)生效，雙方必須自覺(jué)履行，任何一方未按協(xié)議書(shū)的規定全面履行義務(wù)，違約方向守約方承擔 萬(wàn)元違約金。
六、糾紛的'解決
凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成,提交綿陽(yáng)仲裁委員會(huì )仲裁;
七、有關(guān)費用負擔
在轉讓過(guò)程中，發(fā)生的與轉讓有關(guān)的費用(如公證、審計、工商變更登記等)，由_______方承擔。產(chǎn)生的稅費屬于各自應當承擔的部分由各自承擔。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
本協(xié)議一式六份，甲乙雙方各執一份，公司執四份并報相關(guān)部門(mén)備案。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
公司合同 篇8
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
一、根據《中華人民共和國合同法》和交通部有關(guān)規章，為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂汽車(chē)租賃合同，設定下列條款，共同遵守。
1、乙方因需要向甲方承租車(chē)輛，租車(chē)期限____月_____日至年月日。
2、車(chē)輛信息：汽車(chē)名稱(chēng)及型號，車(chē)牌號：
3、租還車(chē)地點(diǎn)均為。
4、租金合計：，預付定金租車(chē)款的 ，使用車(chē)前支付租車(chē)款全款。
二、甲方的權利、義務(wù)
1、甲方為乙方提供證照齊全有效，技術(shù)狀況良好的車(chē)輛。
2、甲方負責向保險公司對租賃車(chē)輛投保財產(chǎn)險和第三者責任險等費用。
3、乙方違約，甲方有權收回租賃車(chē)輛。
4、對因非甲方原因造成的損失，甲方不負連帶責任。
5、協(xié)助乙方處理發(fā)生的交通事故和及時(shí)按規定辦理索賠手續。
6、甲方有按時(shí)收取租金的'權利、有權以乙方的押金和其它抵押物抵繳租金和車(chē)輛損壞缺件，保險理賠不足部分的賠償，押金仍抵壓不足的，有繼續索賠的權利。
三、乙方的權利、義務(wù)
1、乙方提供給甲方的資料應保證真實(shí)有效(如身份證、戶(hù)口簿、駕駛證、單位營(yíng)業(yè)執照副本等)否則就此產(chǎn)生的責任均由乙方負責。
2、乙方認真檢查并掌握租賃車(chē)輛的各種性能和操作方法，點(diǎn)清車(chē)輛附件(詳見(jiàn)附件)，驗收簽字后駛離。凡因乙方操作不當，保管不善造成車(chē)輛遺失或造成附件損壞，乙方應向甲方賠償。
本協(xié)議一式兩份，自雙方蓋章簽字起即刻生效，如有異議甲乙雙方協(xié)商解決。附加協(xié)議(與車(chē)輛租用合同書(shū)同等效力)。
甲 方(章)： 乙 方(章)：
單位地址： 單位地址：
法人代表： 法人代表：
委托代理人： 委托代理人：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
傳 真： 傳 真：
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇9
甲方：XXX（通常為用工單位）
乙方：XXX（姓名、性別、年齡、住址）
用工形式：XXXX
鑒證編號：XXXX
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方XXX（姓名）為XXX（工程名稱(chēng)）工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
第一條 甲方錄用乙方從事XXX（工作名稱(chēng)）。
第二條 勞動(dòng)合同期限從X年X月X日起至X年X月X日時(shí)止。其中試用期限為XX個(gè)月，至X年X月X日止。
第三條 甲方的基本權利義務(wù)是：
一、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動(dòng)作業(yè)衛生條件。
四、依照國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行獎懲。
第四條 乙方的基本權利義務(wù)是：
一、享受XXX待遇（寫(xiě)明待遇的'內容）。
二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。
第五條 工資待遇（要寫(xiě)明確具體）
第六條 工作時(shí)間（每周不超過(guò)多少小時(shí)）
第七條 勞動(dòng)保險及福利待遇
第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除
�。▽�(xiě)明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前X天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續。）
第九條 本合同一式 份，甲乙雙方各執 份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：XXX（簽章）
乙方：XXX（簽章）
簽證日期：年月日
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