(優(yōu)選)實(shí)用的個(gè)人合同
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的個(gè)人合同9篇，希望對大家有所幫助。
個(gè)人合同 篇1
甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱(chēng)：_____
單位類(lèi)型 ：___________________
法定代表人(或負責人)_______
乙方(職工)姓名：_____________
性別：_________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規及規章規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報酬，繳納社會(huì )保險費，提供勞動(dòng)安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
二、工作內容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額，并達到規定的質(zhì)量標準。
2.乙方應當積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。
3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調整勞動(dòng)組織需要，需要調整或調動(dòng)乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見(jiàn)，并與乙方協(xié)商一致。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.甲方監督實(shí)際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規定并結合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí)，每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。
2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點(diǎn)工資或安排補休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1.甲方監督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負責及時(shí)救治，并按規定時(shí)間為乙方申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的醫療待遇。
五、勞動(dòng)報酬
乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的`，由甲方先行墊付，并由甲方向實(shí)際用工單位按雙方協(xié)議追償。
六、社會(huì )保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規定，參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費;其中，乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會(huì )或本單位住所的顯著(zhù)位置公布本單位全年社會(huì )保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢(xún)個(gè)人的繳費記錄。
3.合同履行期間，乙方依法享受?chē)乙幎ê碗p方約定的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀律
1.甲方應依法建立勞務(wù)派遣規章制度，并以書(shū)面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無(wú)約束力。
2.乙方有嚴重違反勞動(dòng)紀律或者實(shí)際用工單位規章制度的，嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。
八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應與實(shí)際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內容書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔對乙方義務(wù)的，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔連帶責任。
2.出現勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的，勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動(dòng)合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計人勞動(dòng)合同期限。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應當將變更要求書(shū)面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書(shū)面答復的，視為不同意變更本合同。
4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應當自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個(gè)工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續;同時(shí)，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫療補助費等相關(guān)費用。
九、雙方需要約定的事項：
____________________________________________________________
十、違約資任
1.甲方的違約責任：
(1)甲方違反規定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后故意不及時(shí)續訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失。
(2)其他：_______________________________________________
2.乙方的違約責任：
_______________________________________
十一、勞動(dòng)爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行。
國家沒(méi)有規定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。
十三、甲方應當自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定。同時(shí)以中、外文書(shū)寫(xiě)的勞動(dòng)合同文本內容不一致的，以中文勞動(dòng)合同文本為準。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人
(委托代理人)__________________ _____________________
__________年____月____日 ________年____月____日
鑒證機構(蓋章)
鑒 證 人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
個(gè)人合同 篇2
甲方：___________________ 乙方：___________________
本合同以《中華人民共和國合同法》、《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理條例》及相關(guān)國家法律法規為依據，本著(zhù)自愿、平等、誠實(shí)、守信的原則，在雙方合法權益不受侵害的基礎上，共同發(fā)展連鎖事業(yè)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合作方式
1．甲方必須接受乙方的經(jīng)營(yíng)理念、營(yíng)銷(xiāo)模式，并自愿成為乙方的網(wǎng)絡(luò )會(huì )員；
2．對于注冊商家，甲方提供場(chǎng)地和全部商品，乙方提供管理軟件、套裝產(chǎn)品，雙方協(xié)商進(jìn)貨渠道及進(jìn)貨價(jià)格。對于加盟商家，甲方提供場(chǎng)地，支付乙方________萬(wàn)元，乙方給甲方________萬(wàn)元的產(chǎn)品和管理軟件及電腦設備；
3．甲方必須接受乙方會(huì )員持________消費券在其店內消費，每月末甲方可持收到的乙方會(huì )員消費券到當地________商務(wù)中心或指定加盟店兌換現金；
4．甲方在銷(xiāo)售乙方套裝產(chǎn)品的同時(shí)在征得乙方同意后也可把自己的產(chǎn)品加入到乙方產(chǎn)品套裝里銷(xiāo)售。參與乙方套裝的甲方產(chǎn)品的bv值、進(jìn)銷(xiāo)價(jià)由甲乙雙方共同確定；
5．甲、乙雙方協(xié)商確定乙方會(huì )員在甲方消費時(shí)甲方按積分率________%為乙方會(huì )員積分，甲方根據乙方會(huì )員在其店內的消費額在每月________號準時(shí)向乙方交納網(wǎng)絡(luò )管理費；（網(wǎng)絡(luò )管理費=消費額×積分率）
6．甲方零售乙方產(chǎn)品按零售價(jià)的________%提成。
二、費用支出
1．促銷(xiāo)支出：一切促銷(xiāo)費用由雙方協(xié)商按比例支出，甲方付________% ，乙方付________%。支出內容包括________________。甲方如獨立進(jìn)行廣告促銷(xiāo)時(shí)，必須提前向乙方提出申請并備案，由乙方同意后方可執行，且費用自負。如甲方擅自進(jìn)行廣告促銷(xiāo)活動(dòng)影響乙方整體形象和利益，一切損失由甲方負責；
2．營(yíng)運支出：乙方向甲方配送產(chǎn)品產(chǎn)生的`運費由乙方負責支付；
3．積分獎勵支出：由乙方全部支出；
4．甲方工作人員工資由甲方支付。
三、結算方式
甲方從乙方現款進(jìn)貨。
四、退換貨方式
1．食品類(lèi)商品一經(jīng)售出不能退換；
2．非食品類(lèi)產(chǎn)品在不影響二次銷(xiāo)售的情況下可以退換貨。
五、培訓指導
為使甲方徹底理解乙方經(jīng)營(yíng)理念、營(yíng)銷(xiāo)模式，在合同執行前必須由乙方免費對其進(jìn)行培訓、指導相關(guān)知識及營(yíng)銷(xiāo)技巧。
六、財務(wù)制度
由甲、乙雙方按照網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)體系規定進(jìn)行統一財務(wù)結算。會(huì )員積分由乙方計算。
七、權利與義務(wù)
1．甲方權利與義務(wù)：① 必須按乙方制定的商品零售價(jià)和積分進(jìn)行銷(xiāo)售；②負責辦理本店在本轄區所需的一切證件（包括營(yíng)業(yè)執照、衛生許可證、稅務(wù)登記證，消防安全證）；
2．乙方權利與義務(wù)：①負責對甲方進(jìn)行培訓，并進(jìn)行指導監督和提出合理建議；②協(xié)助甲方在常規條件下的調、退換貨服務(wù)。
八、合同期限
從________年________月________日至________年________月________日為止。
九、合同的終止，解除與變更
1．在合同期滿(mǎn)或中途單方提出終止合同并辦理解除合同手續，視為合同終止；
2．在合同期內，如甲方由于各種原因無(wú)意經(jīng)營(yíng)時(shí)，應提前________個(gè)月通知乙方，待乙方認可后辦理解約手續，由此產(chǎn)生的債權、債務(wù)由甲方承擔；
3．合同期滿(mǎn)時(shí)，由雙方結清各項債權、債務(wù)后，甲方須歸還乙方所有文件、設備、物品、商標、服務(wù)標志及其他相關(guān)資料；
4．合同期內甲、乙雙方共同修改、變更、協(xié)商后形成的合同附件，與本合同具有同等的法律效力。
十、違約責任
1．甲、乙雙方任一方發(fā)生違約，產(chǎn)生糾紛時(shí)，由雙方盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成可向乙方所在地人民法院提起訴訟；
2．由于自然災害、國家政策、法律的變動(dòng)等不可抗力因素使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可免于追究責任。
十一、其它
未盡事宜雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章起生效。
甲方：________________ 乙方：________________
法人代表：____________ 法人代表：____________
工商注冊號：__________ 工商注冊號：__________
地址：________________ 地址：________________
電話(huà)：________________ 電話(huà)：______________________
年_____月_____日 ______年_____月_____日
個(gè)人合同 篇3
甲方：__________
注冊代碼：__________
經(jīng)營(yíng)地址：__________
乙方:__________
性別:__________
居民身份證號碼:__________
在甲方工作起始時(shí)間____年__月__日
家庭住址:____________
郵政編碼:____________
在臨居住地址：____________
郵政編碼：____________
戶(hù)口所在地省(市)____區(縣)____街道(鄉鎮)
簽訂日期：____年__月__日
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條
合同類(lèi)型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一) 固定期限，自_ _年__ __月__ _日起至_ _年_ _月_ 日止，共_ 個(gè)月。
(二)其中試用期,自 _ _年_ __月__ _日起至__ ___年_ __月__ _日止，共 _ _個(gè)月。
(三)乙方應在 年 月 日前到崗。
注：《勞動(dòng)合同法》調整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規定內容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了，該約定也無(wú)效。
規定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。
第二條
工作內容和地點(diǎn)
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位 工作， 根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
(二)乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對于類(lèi)似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫(xiě)入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規定，變更需采用書(shū)面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動(dòng)者權利的條款無(wú)效。
第三條
工作時(shí)間和休假
(一)乙方實(shí)行以下第1 種工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)7小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)乙方依法享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃蘸捅締挝灰幎ㄐ菁僦贫取?/p>
注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第四條
勞動(dòng)保護和條件
(一)甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要
安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
(二)甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)
安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
注：勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第五條
勞動(dòng)報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。
(二)乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 三種工資形式：
1、計時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jì)效工資組成�；�(固定)工資為 元/月，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 15日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。
注：本合同應注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標準，績(jì)效工資由業(yè)績(jì)考核確定�！凹追街付�
的單位”解決的.是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。
“25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。
(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會(huì )。(注：加薪情況應明示與合同中。)
第六條
保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫療救治、經(jīng)濟補償的權利。
(三)乙方在勞動(dòng)合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。
第七條
合同變更、解除
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的;
5.法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
注：人力資源部門(mén)應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的;
3.嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6.被依法追究刑事責任的。
注：依據《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動(dòng)合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會(huì )的;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會(huì )的;
注：依據《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無(wú)變化。
第八條
其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明，并應書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無(wú)權進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專(zhuān)項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。
本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。
甲方(蓋章)：____ 乙方(簽名)：____
法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)：____ 法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)：____
____年__月__日 __年__月__日
個(gè)人合同 篇4
甲方：________________________
�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：________________________
�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)乙方）
依據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規的規定，乙方接受甲方的委托，就委托設計事項，
雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，信守執行：
一、委托事項：
項目?jì)热菰O計費
1、__________________________________________________________￥ 元
2、__________________________________________________________￥ 元
3、__________________________________________________________￥ 元 備注（可另附頁(yè)）
總費用合計：(大寫(xiě)) _______元，(小寫(xiě))￥_______元
二、付款方式：
1、本合同簽訂后，甲方支付合同總額的30%為預付定金，即人民幣￥___________元( 大寫(xiě)：_____________________元整)。
2、項目結束后甲方向乙方支付合同余款，即人民幣￥______________元整(大寫(xiě)：_____________________元整)。
三、特殊制作詳情（甲方須知）：
1、制作中乙方為保證效果，將用專(zhuān)業(yè)軟件進(jìn)行后期渲染，因渲染對時(shí)間、精力、機器硬件損傷較大，也保證提高工作效率，乙方只為甲方提供免費渲染最終成品一次。
2、在工程文件（制作初稿）制作完畢后，乙方可根據作品質(zhì)量與甲方協(xié)商，乙方通過(guò)圖片、錄屏兩種方式向甲方展示成品效果，甲方如果滿(mǎn)意，乙方則征得甲方同意，開(kāi)始進(jìn)行渲染。
3、在渲染成品前，甲方如果不滿(mǎn)意，乙方則有責任為甲方免費進(jìn)行二次修改。 （附加：因考慮制作成本較高，制作初稿完成后，甲方審閱時(shí)應集中意見(jiàn)并及時(shí)提出明確修改方案，乙方可提供一次免費修改，甲方所提修改方案超過(guò)兩次，乙方將視具體修改難度每次至少加收總制作費5%的修改費用。即人民幣￥___________元( 大寫(xiě)：_____________________元整)。
4、在渲染成品期間和完成之后，如果甲方對成品有不滿(mǎn)意處，再提出修改，則按作品總額的15%收取手工費與渲染費，即人民幣￥___________元( 大寫(xiě)：_____________________元整)。
5、如果在渲染成品期間和完成之后，屬于乙方自身責任導致的錯誤（未按甲方提出修改的`意見(jiàn)進(jìn)行修改），將由乙方自行解決。
6、在制作完成后，因為占用硬盤(pán)空間問(wèn)題，乙方只為甲方保留制作工程文件和
制作素材3天，3天后則自行刪除，甲方若需要，可在制作完成滿(mǎn)意后3天內拷貝�？截惪偣こ涛募⻊t按總費用的10%收�。ㄔ擁棇偕虡I(yè)制作機密），即人民幣￥___________元( 大寫(xiě)：____________________圓整)。
四、設計的時(shí)間
1、乙方應按甲方要求按質(zhì)按量完成相關(guān)設計和制作工作。
2、乙方需在_______日內設計出甲方的初稿。
3、設計完成的時(shí)間為_(kāi)______日(由甲方原因耽誤的時(shí)間，完稿時(shí)間應順延)。
4、甲方根據乙方，需要提供相關(guān)資料，并承擔因版權、文責所引發(fā)的法律責任和經(jīng)濟糾紛。
五、知識產(chǎn)權約定：
1、甲方將委托設計的所有費用結算完畢后才享有著(zhù)作權，否則，乙方設計的作品著(zhù)作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利；
2、甲方在余款未付清之前對該作品不享有任何權利，甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權依據《中華人民共和國著(zhù)作權法》追究其法律責任。
3、未被甲方采用的方案，知識產(chǎn)權仍歸乙方所有。
六、隱私權約定：
1、甲方將委托設計所需的全部資料拷貝給乙方后，乙方有義務(wù)保護甲方隱私，乙方不得以任何形式、任何渠道透露甲方隱私。
2、在設計制作完成后，甲方有權要求乙方刪除所有委托設計所需的全部資料，如果隱私透露，甲方有權依據《中華人民共和隱私權法》追究其法律責任。 （備注：如果乙方需要該作品進(jìn)行廣告宣傳時(shí)，需征得甲方同意。）
七、違約責任：
1、因設計和制作工作具有很大的特殊性，在經(jīng)過(guò)大量調研工作的同時(shí)更需乙方的精心創(chuàng )作，乙方在開(kāi)始著(zhù)手設計時(shí)就已經(jīng)在全面的履行合同，因此，甲方如提前終止合同，預付款乙方不予退還。甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應當支付全額的設計費用。
2、乙方如無(wú)正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退回給甲方
八、不可抗力因素：
甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行合同時(shí)，由雙方協(xié)商解決。確實(shí)無(wú)法調節，則根據合同法辦理。
九、雙方的權利義務(wù)：
甲方權利：
1、甲方有權為乙方的設計提出建議和思路，以使乙方設計的作品更符甲方要求。
2、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見(jiàn);
甲方義務(wù)：
1、甲方按照合同約定支付相關(guān)費用;
2、甲方有義務(wù)提供有關(guān)資料或其他有關(guān)資料給乙方;
乙方權利：
1、乙方有權要求甲方提供有關(guān)資料供乙方設計參考;
2、乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項;
3、乙方對設計的作品享有著(zhù)作權，甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品。 乙方義務(wù)：
1、乙方需按照甲方的要求進(jìn)行作品設計。
2、乙方需按照合同約定按時(shí)交付設計作品。
十、合同生效：
本合同需由甲乙雙方簽字，以雙方最后簽字日期為生效日。
本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字(或蓋章)合同一份，均具有同等法律效力。
甲方代表簽名：乙方代表簽名： 地址：地址：
電話(huà)：電話(huà)：
日期：日期：
個(gè)人合同 篇5
托運人：________ 承運人：________
開(kāi)戶(hù)銀行：________ 開(kāi)戶(hù)銀行：________
銀行賬號：________ 銀行賬號：________
________年____月____日 ________年____月____日
甲方：________（托運人）
法定代表人：________
法定地址：________
郵編：________
經(jīng)辦人：________
聯(lián)系電話(huà)：________
傳真：________
銀行賬戶(hù)：________
乙方：________（承運人）
法定代表人：________
法定地址：________
郵編：________
經(jīng)辦人：________
聯(lián)系電話(huà)：________
傳真：________
銀行賬戶(hù)：________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就辦理甲方貨物多式聯(lián)運事宜達成如下合同：
第一條 甲方應保證如實(shí)提供貨物名稱(chēng)、種類(lèi)、包裝、件數、重量、尺碼等貨物狀況，由于甲方虛報給乙方或者第三方造成損失的，甲方應承擔損失。
第二條 甲方應按雙方商定的費率在交付貨物________天之內將運費和相關(guān)費用付至乙方賬戶(hù)。甲方若未按約定支付費用，乙方有權滯留提單或者留置貨物，進(jìn)而依法處理貨物以補償損失。
第三條 托運貨物為特種貨或者危險貨時(shí)，（轉載自）甲方有義務(wù)向乙方做詳細說(shuō)明。未作說(shuō)明或者說(shuō)明不清的，由此造成乙方的損失由甲方承擔。
第四條 乙方應按約定將甲方委托的貨物承運到指定地點(diǎn)，并應甲方的要求，簽發(fā)聯(lián)運提單。
第五條 乙方自接貨開(kāi)始至交貨為止，負責全程運輸，對全程運輸中乙方及其代理或者區段承運人的故意或者過(guò)失行為而給甲方造成的損失負賠償責任。
第六條 乙方對下列原因所造成的貨物滅失和損壞不負責任：
1.貨物由甲方或者代理人裝箱、計數或者封箱的，或者裝于甲方的自備箱中；
2.貨物的自然特性和固有缺陷；
3.海關(guān)、商檢、承運人行使檢查權所引起的貨物損耗；
4.天災，包括自然災害，例如但不限于雷電、臺風(fēng)、地震、洪水等，以及意外事故，例如但不限于火災、爆炸、由于偶然因素造成的運輸工具的碰撞等；
5.戰爭或者武裝沖突；
6.搶劫、盜竊等認為因素造成的貨物滅失或者損壞；
7.甲方的過(guò)失造成的貨物滅失或者損壞；
8.罷工、停工或者乙方雇傭的工人勞動(dòng)受到限制；
9.檢疫限制或者司法扣押；
10.非由于乙方或者乙方的受雇人、代理人的過(guò)失造成的其他原因導致的貨物滅失或者損壞。
對于第7項免除責任以外的原因，乙方不負舉證責任。
第七條 貨物的滅失或者損壞發(fā)生于多式聯(lián)運的某一區段，乙方的責任和賠償限額，應該適用該區段的法律規定。如果不能確定損壞發(fā)生區段的，應當使用調整海運區段的法律規定，不論是根據國際公約還是根據國內法。
第八條 對于逾期支付的款項，甲方應按每日萬(wàn)分之五的比例向乙方支付違約金。
第九條 由于甲方的原因（如未及時(shí)付清運費及其他費用而被乙方留置貨物或滯留單據或提供單據遲延而造成貨物運輸延遲）所產(chǎn)生的損失由甲方自行承擔。
第十條 合同雙方可以依據《合同法》的有關(guān)規定解除合同。
第十一條 乙方在運輸甲方貨物的過(guò)程中應盡心盡責，對于因乙方的過(guò)失而導致甲方遭受的損失和發(fā)生的'費用承擔責任，以上損失不包括貨物因延遲等原因造成的經(jīng)濟損失。在任何情況下，乙方的賠償責任都不應超出每件________元人民幣或每公斤________元人民幣的責任限額，兩者以較低的限額為準。
第十二條 本合同項下發(fā)生的任何糾紛或者爭議，應提交中國海事仲裁委員會(huì )，根據該會(huì )的仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。本合同的訂立、效力、解釋、履行、爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
第十三條 本合同從甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為_(kāi)_______天，合同期滿(mǎn)之日前，甲乙雙方可以協(xié)商將合同延長(cháng)________天。合同期滿(mǎn)前，如果雙方中任何一方欲終止合同，應提前________天，以書(shū)面的形式通知另一方。
第十四條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以進(jìn)行修改和補充，修改及補充的內容經(jīng)雙方簽字蓋章后，視為本合同的一部分。本合同正本一式________份。
甲方（蓋章）：________ 乙方（蓋章）：________
法定代表人（簽字）：________ 法定代表人（簽字）：________
________年____月____日 ________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：________ 簽訂地點(diǎn)：________
個(gè)人合同 篇6
甲方：(旅游者或者單位)__________________
住所或者單位地址：______________________
電話(huà)：_______________________
乙方：(組團旅游社)______________________
地址：_______________________________
電話(huà)：_______________________
甲、乙雙方甲方參加由乙方組織的本次旅游的有關(guān)事項經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同如下：
第一條 (旅游內容)
旅游線(xiàn)路：_______________________________
旅游出發(fā)時(shí)間為_(kāi)_____年_____月_____日，結束時(shí)間為_(kāi)______年_____月_____日，共計_____ 天_____夜。
前款所列旅游線(xiàn)路、行程安排詳見(jiàn)《旅游行程表》，《旅游行程表》經(jīng)甲、雙方簽字作為本合同的組成部分。
第二條 (服務(wù)標準)本旅游團服務(wù)質(zhì)量執行國家旅游 局頒布實(shí)施的《旅行社旅游服務(wù)量》標準(或有甲、乙雙方約定)。
第三條 (旅游費用)本旅游團旅游費用總計______________________元人民幣。其中成人______________，兒童_____________。
第四條 (項目費用)甲乙依照本合同第三條約定支付的旅游費用，包含以下項目：
1、 交通客票費：乙方代向甲方向民航、鐵路、長(cháng)途客運公司、水運等公共交通部門(mén)購買(mǎi)交通客票的費用。
2、 餐飲住宿費：《旅游行程表》內所列應由乙方安排的餐飲、住宿費用。
3、 門(mén)票費用：《旅游行程表》內所列應由乙方安排的旅游項目的第一道門(mén)票費。
4、 保險費：含保險范圍內旅行社責任保險、人身意外險。
5、 導游：優(yōu)秀導游服務(wù)。
前款第一項交通客運票費，如遇政府調整票價(jià)，該費用的退、補依照《合同法》第六十三條辦理。第2項的餐飲住宿費，如甲方要求提高標準，經(jīng)乙方同意安排的，甲方應補交所需差額。
第五條 (費項目費用)甲方依照本合同第三條約定支付的旅游費用，不包含以下項目：
1、 旅途中發(fā)生的甲方個(gè)人費用：如交通工具上的個(gè)人餐飲費；個(gè)人傷病醫療費；行李起重費，旅途住宿期間的洗衣、電話(huà)、電報、飲料及酒水類(lèi)費；自由活動(dòng)費用；尋回個(gè)人遺失物品的費用與報酬及在旅程中因個(gè)人行為造成的賠償費用等。
2、 甲方自行投保的保險費，航空人身意外保險費及甲方自行投保的其他保險的費用。
3、 雙方約定的由甲方自行選擇的由其另行付費的游覽項目。
4、 其他非四條所列項目的費用。
第六條 (出發(fā)時(shí)間地點(diǎn))甲方應于______年____月____日____時(shí)____分于(地點(diǎn)) 準時(shí)集合出發(fā)。甲方未準時(shí)到約定地點(diǎn)集合出發(fā)，也未能中途加入旅游團的，視為甲方解除合同，乙方可以按照本合同第八條的約定要求賠償。
第七條 (人數約定)本旅游團須有________人以上簽約方能成團。如人數未達到，乙方可以于約定出發(fā)日前________日(不低于2日)通知到甲方，解除合同。
乙方解除合同后，按照下列方式之一處理：
1、 退還甲方已繳納的全部費用，乙方對甲方不負違約責任。
2、 訂立另一旅游合同，費用如有增減，由乙方退回或甲方補足。
乙方未在約定的時(shí)間通知到甲方，按照本合同第九條約定賠償甲方。
甲方提供的電話(huà)或傳真需是經(jīng)常使用或能夠及時(shí)聯(lián)系到的，否則乙方在本條及其他條款中需要通知但通知不到甲方的，不承擔由此產(chǎn)生的賠償責任。
第八條 (乙方取消)除本合同第七條約定的情形外，如因乙方原因，致使甲方的旅
游活動(dòng)不能成行而取消的，乙方應當立即通知甲方，并按如下標準支付違約金：
1、 在旅游開(kāi)始前2日通知到的，退還全部旅游費用，并賠付旅游費用的10%。
2、 在旅游開(kāi)始前1日通知到的，退還全部旅游費用，并賠付旅游費用的20%。
3、 在旅游開(kāi)始日及以后通知到的，退還全部旅游費用，并賠付旅游費用的30%。
第九條 (甲方退團)甲方可以在旅游活動(dòng)開(kāi)始前通知乙方解除本合同，但須承擔乙方已經(jīng)為辦理本次旅游支出的必要費用，并按如下標準支付違約金：
1、 在旅游開(kāi)始前2日以前通知到的，支付乙方已支出的'必要費用后并賠付旅游費用的10%。
2、 在旅游開(kāi)始前1日通知到的，支付乙方已支出的必要費用后并賠付旅游費用的20%。
3、 在旅游開(kāi)始日或開(kāi)始后通知到或未通知不參團的，支付乙方已支出的必要費用 后并賠付旅游費用的30%。
第十條 (合同轉讓)經(jīng)乙方同意，甲方可以將其在本旅游合同上的權利義務(wù)裝讓給具有參加本次活動(dòng)條件的第三人，但應當在約定的出發(fā)前 日通知乙方。如有費用增加，由甲方負擔。
第十一條 (甲方義務(wù))甲方應當履行下列義務(wù)：
1、 甲方所提供的證件及相關(guān)資料必須真實(shí)有效。
2、 甲方應確保自身身體條件適合參加旅游團旅游，并有義務(wù)在簽訂本合同同時(shí)將自身健康狀況告知乙方。
3、 甲方妥善保管隨身攜帶的行李物品，未委托乙方代管而損壞或丟失的，責任自負。
4、 甲方在旅游活動(dòng)中應遵守團隊紀律，配合導游完成本次旅游活動(dòng)。
5、 甲方應尊重目的地的宗教信仰、民族習慣和風(fēng)土人情。
第十二條 (乙方義務(wù))乙方應履行下列義務(wù)：
1、 乙方應當提醒甲方注意免除或者限制其責任的條款，按照甲方的要求，對有關(guān)條款予以說(shuō)明.
2、 乙方應當按照有關(guān)規定具備旅行社責任保險，并在接受甲方報名時(shí)提示甲方自愿購買(mǎi)旅游期間個(gè)人保險(如旅游意外傷害保險等)
3、 乙方代理甲方辦理旅游所需的手續，應妥善保管甲方各項證件，如有遺失或毀損，應立即主動(dòng)補辦，并承擔補辦手續費，因此導致甲方的直接損失，乙方應承擔賠償責任。
4、 乙方應為甲方提供導游服務(wù)：無(wú)全陪的旅游團體，乙方應告知甲方旅游目的地的具體接洽辦法和應急措施。
5、 甲方在旅游中發(fā)生人身傷害或財產(chǎn)損失事故時(shí)，乙方應作出必要的協(xié)助和處理。如因乙方原因導致甲方人身傷害或財產(chǎn)損失，乙方應承擔賠償責任。
6、 乙方應當按照《旅游行程表》安排甲方購物，不得強制甲方購物，不得擅自增加購物次數，當甲方發(fā)現所購物品系假冒偽劣商品，如購物為甲方要求，乙方不承擔任何責任，如購物為行程內安排的，乙方應當協(xié)助甲方退還或索賠。
7、 非乙方原因，導致甲方在旅游期間搭乘飛機、火車(chē)、長(cháng)途汽車(chē)、地鐵、索道、纜車(chē)等公共交通運輸工具時(shí)受到人身傷害和財產(chǎn)損失的，乙方應協(xié)助甲方向提供上列服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者索賠。
第十三條 (合同變更)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以以書(shū)面形式變更本合同旅游內容。由此增加的旅游費用應由提出變更的一方承擔，由此減少的費用，乙方應退還甲方，如給對方造成損失的，由提出變更的一方承擔損失。
第十四條 (擅自變更合同)乙方擅自變更合同違反約定的，應退還甲方直接損失或承擔增加的旅游費用，并支付直接損失額或增加的旅游費用額一倍的違約金。
第十五條 (旅游行程延誤)因乙方原因，島之旅有開(kāi)始后行程延誤的，乙方應當征得甲方書(shū)面同意，繼續履行本合同并支付旅游費用5%的違約金；甲方要求解除合同終止旅游的，乙方應當安排甲方返回并退還未完成的旅程費用，甲方應支付旅游費用5%的違約金。
甲方因延誤旅游行程支出的食宿和其他必要費用，由乙方承擔
第十六條 (棄團)乙方在旅程中棄置甲方的，應當承擔棄置期間甲方支出的食宿和其他必要費用，退還還未完成的行程費用并支付旅游費用一倍的違約金。
第十七條 (中途離團)甲方在旅程中未經(jīng)乙方同意自行離團不歸的，視為單方面解除合同，不得要求乙方退還旅游費用。如給乙方造成損失，甲方應承擔賠償責任。
第十八條 (不可抗力)甲、乙雙方因不可抗力不能履行合同的，部分或者全部免除責任，但法律另有規定的除外。
乙方延遲履行本合同后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任
第十九條 (擴大損失)甲、乙一方違約后 ，對方應當采取適當措施防止損失擴大，沒(méi)有采取適當措施導致?lián)p失擴大的，不得就擴大的損失要求賠償甲、乙一方因防止損失擴大而支出的合理費用，由違約方承擔。
第二十條 (委托招徠)乙方委托其他旅行社代為招徠時(shí)，不得以未直接收取甲方費用為由免責。
第二十一條 (其他)本合同其他事項
1、_______________________________________________________________________；
2、_______________________________________________________________________；
3、_______________________________________________________________________；
4、_______________________________________________________________________；
第二十二條 (爭議解決)本合同在履行中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲方可以向有管轄權的旅游質(zhì)量監督管理所投訴，甲乙雙方均可向法院起訴。
第二十三條 (合同效力)本合同一式二份，雙方各執一份，具有同等效力。
第二十四條 (合同生效期)本合同從簽訂之日起生效，本次旅行結束甲方離開(kāi)乙方安排的交通工具時(shí)為止。
甲方：_____________________________
身份證號碼：_______________________
電話(huà)或傳真：_______________________
通訊地址：_________________________
年 月 日
乙方(蓋章)：______________________________
身份證號碼：_______________________
負責人：____________________________________
電話(huà)或傳真：_______________________
通訊地址：_________________________
年 月 日
個(gè)人合同 篇7
甲方：____________
乙方： ____________
乙方身份證號__________________
乙方聯(lián)系電話(huà)__________________
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中試用期___個(gè)月，從_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化)，乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛(ài)崗，按時(shí)保證衛生和缺貨完成工作任務(wù)。
三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程
四、工資報酬
甲方實(shí)行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無(wú)故拖欠和扣乙方工資，在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng)，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。
五、工作時(shí)間與休息、休假
1、工作時(shí)間與休息休假，甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點(diǎn)，并有權法定支付加班工資或調休，乙方必須服從。
2、春節假日：_____至_____上班的員工，上_____天班按_____倍工資發(fā)放。
3、喪假_____天，婚假_____天，如無(wú)故請假每月超過(guò)_____天者，為自動(dòng)辭職。
六、勞動(dòng)紀律
甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。
七、本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現，應當即終止
甲方應當在期限屆滿(mǎn)15日前就終止或續訂的意向書(shū)或口頭通知乙方，如續簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違反勞動(dòng)合同責任
1、甲乙任何一方的過(guò)錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;
2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、如有意犯錯，甲方有權開(kāi)除并扣出當月工資及服裝押金。
4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。
九、雙方需要約定的'其他事項
甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。
十、本合同未盡事宜
由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議
甲乙雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
甲方(蓋章)___________乙方(蓋章)_________
簽約日期：_______年___月___日______年___月___日
個(gè)人合同 篇8
因對所售房屋沒(méi)有處分權，卻與他人簽訂房屋買(mǎi)賣(mài)協(xié)議，當屬無(wú)效。20xx年12月18日，三門(mén)峽市湖濱區人民法院審理了一起居間合同糾份案，一審宣判原、被告簽訂的《房屋交易成交確認書(shū)》無(wú)效，并判令售房人和居間人如數退還原告所交定金和中介費5500元。 20xx年8月份，陳某欲購一套住房，遂在居間人三門(mén)峽市某置業(yè)咨詢(xún)公司的介紹下，與售房人楊某洽談了房屋買(mǎi)賣(mài)事宜，并對所要交易的房產(chǎn)進(jìn)行了了解和實(shí)地查看。8月30日，陳某與楊某達成房屋買(mǎi)賣(mài)意向后，隨即向居間人某置業(yè)咨詢(xún)公司交納了5000元定金和500元中介費，居間人某置業(yè)咨詢(xún)公司向陳某出具了收條。8月31日，陳某和楊某在居間人處簽訂了《房產(chǎn)交易成交確認書(shū)》，約定：楊某將位于三門(mén)峽市一小區面積為68.93平方米的房屋出售給陳某，房屋成交價(jià)為5萬(wàn)元，雙方于9月30日前辦理房屋產(chǎn)權過(guò)戶(hù)手續，陳某于房產(chǎn)過(guò)戶(hù)手續辦妥當日一次性付清房款，居間費由陳某負擔；楊某須于9月30日前騰房。違約責任約定：楊某不得將房產(chǎn)再轉賣(mài)他人或對陳某故意刁難，否則向陳某支付5000元違約金，陳某（替房屋所有人杜某代簽）、楊某和居間人的工作人員均在該確認書(shū)上簽字。隨后楊某從居間人處領(lǐng)走陳某所交的'5000元定金。當楊某得知該房屋因其他經(jīng)濟原因不能按約定于9月30日前交房和辦理過(guò)戶(hù)手續時(shí)，遂于9月2日趕到居間人處說(shuō)明原因，擬征求陳某是否愿意等待。居間人于下班時(shí)間通過(guò)電話(huà)向陳某說(shuō)明該情況，當時(shí)陳某不予認可。后楊某將收到的5000元定金如數退給居間人，居間人通知陳某來(lái)領(lǐng)取所交定金和中介費5500元。9月30日，陳某到居間人處要交購房款遭到拒絕，遂訴之湖濱區人民法院，請求解除雙方的交易合同，并要求對方雙倍返還定金10000元及500元中介費。
法院認為：原告陳某與被告楊某和居間人三門(mén)峽市某置業(yè)咨詢(xún)公司簽訂的《房產(chǎn)交易成交確認書(shū)》，致使房產(chǎn)不能交易的根本原因是所交易的房產(chǎn)權屬不清所致，而該房產(chǎn)在交易時(shí)違反了法律關(guān)于財產(chǎn)權的有關(guān)規定，應屬無(wú)效的民事行為。由于被告楊某將不屬于自己的房產(chǎn)又無(wú)授權下進(jìn)行登記交易，被告某置業(yè)咨詢(xún)公司明知交易的房產(chǎn)權屬不清仍進(jìn)行中介，原告陳某在簽訂協(xié)議時(shí)應當查驗權屬問(wèn)題未查驗而進(jìn)行交易，從而導致房產(chǎn)交易行為無(wú)效。法院遂作出上述判決。
個(gè)人合同 篇9
甲方(用人單位)
乙方(勞動(dòng)者)
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿，公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：
A、有固定期限勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。
B、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自年月日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根據工作需要和自己對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合同誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款，平均每周工作四十小時(shí)：
A、甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每周周至工作，上午，下午。每周為休息日。
B、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行班運轉工作制。
C、甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。
D、甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計算工時(shí)制，雙方依法執行綜合計算工時(shí)工作制規定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應與工會(huì )和乙方協(xié)調同意，依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關(guān)于醫療期的規定。
五、勞動(dòng)報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：
A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
B、甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績(jì)效工資根據乙方的`工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
C、甲方實(shí)行計件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(cháng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長(cháng)辦法)確定。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數計算。(六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。
六、社會(huì )保險和福利
(一)雙方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會(huì )保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢(xún)其各項社會(huì )保險的繳費情況。甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
七、勞動(dòng)紀律甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。
A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
B、由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。
C、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車(chē)等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。
D、甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況，具體標準為：
E、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
F、甲乙雙方需要約定的其它事項：
九、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
十、違反勞動(dòng)合同的責任
(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金的規定。
(二)當事人乙方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞動(dòng)爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請;對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)紀律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。
十二、其他
(一)勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內容不一致的，以中文文本為準。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(六)本合同于年月日生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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