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公司合同【必備】
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同起到的作用越來(lái)越大，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的公司合同6篇，希望能夠幫助到大家。
公司合同 篇1
甲方 (用人單位) 乙方(職工)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規 規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 締約基礎和知情權
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，在自愿、平等、誠實(shí)信用之基礎上達成協(xié)議，簽訂本勞動(dòng)合同。 雙方承諾：本合同所確立的內容乃雙方之合意，在規范彼此權利義務(wù)時(shí)具有法律效力， 甲乙雙方皆應一體遵循并嚴格履行。
根據國家相關(guān)規定，在本合同訂立前，甲方有權了解乙方健康狀況，知識技能和工 作經(jīng)歷等情況。乙方承諾：上述情況已向甲方如實(shí)說(shuō)明，乙方在說(shuō)明上述情況時(shí)以及在 本合同履行過(guò)程中，如對甲方有欺詐行為(包括隱瞞事實(shí)、虛假陳述等)，應承擔相應 的責任，甲方并可解除本合同。
根據國家相關(guān)規定，在本合同訂立前，乙方有權了解甲方的規章制度、工作內容、 工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬等情況。甲方承諾：上述情 況已向乙方如實(shí)說(shuō)明：乙方在說(shuō)明上述情況時(shí)以及在本合同履行過(guò)程中，如有欺詐行為 (包括隱瞞事實(shí)、虛假陳述等)，應承擔相應的責任，乙方并可解除本合同。
第二條 勞動(dòng)合同期限
本勞動(dòng)合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期為_(kāi) 年 ，即從 年 月 日起 至 年 月 日止。
在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，將向乙方說(shuō)明理由后解除勞動(dòng)合同 而無(wú)須給予乙方任何經(jīng)濟補償。乙方在試用期內應提前三天通知甲方解除本合同并無(wú)須 給予甲方任何經(jīng)濟補償。
若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建 立勞動(dòng)關(guān)系。
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，即行終止，任何一方都無(wú)須提前通知對方，該終止期已經(jīng)視為雙方 彼此明確的內容。
第三條 工作內容和工作地點(diǎn)
乙方同意根據甲方工作需要，在 部門(mén)，從事 崗位(工
種)工作。工作地點(diǎn)主要為襄陽(yáng)，但甲方也可根據工作需要要求乙方到武漢或其他省市甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)地工作。
乙方須按甲方對該部門(mén)崗位的相應崗位責任制的要求，認真履行甲方賦予的職責， 承擔勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成工作任務(wù)。
乙方須按照甲方的要求，履行甲方臨時(shí)指派的本條第1款以外的其他職責。
當甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要或根據乙方的實(shí)際能力(專(zhuān)業(yè)、工作、體力)，作出調動(dòng)乙 方所在的工作崗位的決定時(shí)，乙方應予服從。
乙方應認真參加甲方組織或安排的各項培訓，并努力實(shí)現培訓目的。
乙方任職期間，無(wú)論是否收取報酬，在取得甲方明確的書(shū)面的同意前，均不得以任 何形式在任何其他經(jīng)濟組織任職或為其工作，也不得以自己或親友的名義從事或協(xié)助從 事任何與甲方有關(guān)或實(shí)際構成競爭的業(yè)務(wù)或行為。
乙方未經(jīng)甲方許可，不得因受雇于甲方的原因而接受任何第三人的提供的任何形式 的利益。
第四條 勞動(dòng)報酬
乙方正式被錄用后每月工資 不低于1500元(包括國家規定乙方應享受的各種津貼等)，乙方的個(gè)人所得稅、社會(huì )保險金由甲方根據國家的有關(guān)規定按月在乙方的工資中代為扣繳。
甲方以貨幣形式按月支付乙方每月工資，獎金部分年終一次性發(fā)放給乙方(未到賬項目根據具體情況酌情考慮)。
乙方的獎金，按甲方的相應規定執行。鑒于公司計獎辦法已在較大程度上考慮了 乙方的加班因素，因此，乙方在工作日延長(cháng)工作時(shí)間及休息日加班的，一般甲方不再另行支付加班費。
第五條 社會(huì )保險
由于工作性質(zhì)的特殊性(人員流動(dòng)性大等原因)，醫療保險、養老保險由乙方自行繳納，甲方按養老保險繳費一檔總金額的70%貨幣補貼給乙方，每半年集中補貼。
第六條 工作時(shí)間和休息休假
乙方實(shí)行標準工時(shí)制度，即每日工作八小時(shí)、每周工作四十小時(shí)(由于工作性質(zhì)特殊，任務(wù)量大時(shí)也會(huì )加班)。
乙方享受有國家有關(guān)規定的雙休日、法定節假日 、婚喪假、計劃生育及女職工孕 期、產(chǎn)期、哺乳期休假等假期及有關(guān)待遇。
乙方休假期間的工資待遇，按國家及襄陽(yáng)市規定執行。
第七條 醫療待遇
乙方患病或非因工負傷的工資和醫療待遇按照國家和襄陽(yáng)市有關(guān)規定執行。
第八條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方根據國家和襄陽(yáng)市的有關(guān)規定，為乙方提供法律規定的工作條件、勞動(dòng)安全衛 生設施和職業(yè)危害防護。
第九條 培訓
甲方根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，并根據乙方的實(shí)際情況，組織或安排乙方參加培訓時(shí)，雙 方的權利義務(wù)應受以下條款的約束：
1、乙方應接受甲方安排的關(guān)于職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制 度等的教育和培訓。
2、乙方在參加培訓時(shí)，應認真學(xué)習，勤奮專(zhuān)研，力爭實(shí)現培訓目的。
3、乙方參加甲方組織或安排的培訓以外的培訓時(shí)，應以保證工作不受影響為前提; 培訓與工作可能產(chǎn)生沖突時(shí)，乙方應事先征得甲方同意。
4、乙方參加甲方的專(zhuān)項培訓的，甲方可要求與乙方簽訂服務(wù)期的協(xié)議。
5、乙方違反服務(wù)期約定的，應當按照服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用向 甲方支付違約金。
第十條 勞動(dòng)紀律與甲方的規章制度
乙方須嚴格遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度、員工手冊和勞動(dòng)紀律。
乙方確認本合同約定的規章制度、員工手冊以及任何經(jīng)過(guò)工會(huì )或者職工代表討論、 協(xié)商的規章制度或其他以書(shū)面形式發(fā)布的勞動(dòng)紀律的合法性，承諾嚴格予以遵守。
乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度時(shí)，甲方有權根據甲方規定，決定對乙方的處分，直 至解除本勞動(dòng)合同。
第十一條 保密和競業(yè)限制
乙方有無(wú)條件保守甲方商業(yè)秘密和其他秘密的業(yè)務(wù)。
乙方的保密范圍包括：
(1) 乙方的年薪、工資、獎金等的數額;
(2) 甲方客戶(hù)名單、業(yè)務(wù)來(lái)源等業(yè)務(wù)信息;
(3) 甲方的業(yè)務(wù)檔案，包括案卷、賬目、圖紙、工作底稿、各類(lèi)計算書(shū)等。
(4) 甲方經(jīng)長(cháng)期實(shí)踐所形成的業(yè)務(wù)操作規程、專(zhuān)有的業(yè)務(wù)操作要領(lǐng)、技術(shù)。
(5) 乙方經(jīng)甲方培訓后始有的，富有甲方特色的各項專(zhuān)業(yè)技術(shù)。
(6) 事關(guān)甲方利益、發(fā)展的其他信息、資料、文件。
(7) 甲方認為屬于秘密范圍的其他經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息以及其他資料、文件等。 乙方違反保密約定，泄露甲方秘密時(shí)，甲方有權根據甲方規定，決定對乙方的處分， 乙方泄露行為給甲方造成經(jīng)濟損失時(shí)，應賠償甲方損失。
甲方認為必要時(shí)，可以與乙方簽訂單獨的保密協(xié)議。
第十二條 勞動(dòng)合同的變更
在本合同履行期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同條款。
訂立本合同所依據的法律、行政法規、行政規章變化時(shí)，本合同應變更相關(guān)內容。 本合同發(fā)生變更時(shí)，雙方可以在本合同中直接記載變更內容，也可以重新簽訂新的 勞動(dòng)合同書(shū)。一方提出變更本合同的要約，對方未予以書(shū)面承諾時(shí)，雙方應繼續履行本合同。 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié) 商同意，可以變更本合同的相關(guān)內容。如雙方不能就此達成一致，雙方或任何一方均可 解除本合同。
第十三條 勞動(dòng)合同的終止
有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(1) 勞動(dòng)合同期滿(mǎn);
(2) 乙方已開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;
(3) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;
(4) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5) 甲方解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照或者責令關(guān)閉的;
(6) 雙方實(shí)際已不履行勞動(dòng)合同滿(mǎn)三個(gè)月的;
(7) 乙方患職業(yè)病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規定支付 傷殘就業(yè)補助金的;
(8) 有法律、法規規定的其他情形的`。
上述情形中，勞動(dòng)者已滿(mǎn)足享受基本養老保險待遇條件的，雖未申請，仍以滿(mǎn)足享 受基本養老保險待遇條件之日為勞動(dòng)合同終止，但依甲方規定經(jīng)甲方批準勞動(dòng)合同仍然 存續的除外。
本合同終止后，甲方負有依據規定為乙方辦理退工手續的義務(wù)，乙方負有根據甲方 要求，妥善辦理移交手續的義務(wù)，若因乙方不予配合而拖延甲方辦理退工手續的，則乙 方應自擔其責。
本合同終止后，雙方應本著(zhù)誠實(shí)信用的原則，妥善處理善后事宜，務(wù)求使雙方利益 均得到合理保障。
甲方認為必要時(shí)，可以與乙方訂立關(guān)于規范雙方勞動(dòng)合同終止后權利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
第十四條 勞動(dòng)合同的協(xié)商解除
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本勞動(dòng)合同可以解除。
雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同為達成一致時(shí)，不影響本合同的效力。
勞動(dòng)合同協(xié)商解除時(shí)，雙方應簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)，議定雙方權利義務(wù)。
第十五條 乙方可以解除勞動(dòng)合同的情形
有下列情形之一的，乙方可以解除合同的情形：
(1) 甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件的;
(2) 甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
(3) 甲方未依法為乙方交納社會(huì )保險費的(不包括因自身原因導致甲方無(wú)法為乙 方交納社會(huì )保險費的情形);
(4) 甲方的規章制度違反法律、法規規定，損害乙方權益的;
(5) 甲方以欺詐、脅迫的手段或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或 者甲方違章指揮、強令作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同。
除上述所列情形外，乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方， 但雙方有服務(wù)期約定的除外。
第十六條 甲方可以解除勞動(dòng)合同的情形
1、乙方有下列情形之一的，甲方有權單方面解除勞動(dòng)合同：
(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2) 嚴重違反甲方的規章制度、員工手冊的;
(3) 嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(4) 被依法追究刑事責任的;
(5) 乙方同時(shí)在其他地方兼職，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)過(guò) 甲方提出后仍不改正;
(6) 法律規定的其他情形。
2、出現下列情形之一時(shí)，甲方有權單方面解除勞動(dòng)合同，但應當提前30日以書(shū) 面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月替代工資：
(1)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，且未能就 變更勞動(dòng)合同與甲方協(xié)商一致或者不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，或拒絕接受培訓或調整崗位的;
(3) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。
3、有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工 總數百分之十以上的，甲方應當提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或 者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告，可以裁減人員：
(1) 依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;
(2) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴重困難的;
(3) 企業(yè)轉產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更合同后，仍需裁減人員的;
(4) 其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合 同無(wú)法履行的。
4、乙方對甲方解除合同有異議或者認為甲方違法解除而要求繼續履行勞動(dòng)合同 的，乙方應在收到甲方解約通知書(shū)之日起五日內書(shū)面向甲方提出，乙方未在五日內書(shū)面 形式提出的，視作乙方不要求繼續履行勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同即行終止。
第十七條 甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形
若乙方無(wú)其他過(guò)失行為，甲方不得按本合同第十六條第二款、第3款解除合同情形：
(1) 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，后者乙方 被疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;
(2) 在甲方處患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3) 患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的;
(4) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5) 在甲方處連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(6) 法律、行政法規規定的其他情形。
乙方有上述情形之一的且沒(méi)有其他過(guò)失行為，甲方不得解除勞動(dòng)合同;若乙方同 時(shí)符合本合同第十六條第1款規定的情形，則甲方參照本合同第十六條第1款規定處理。
第十八條 經(jīng)濟賠償金的支付
本合同解除或終止后，乙方的有關(guān)補償待遇，甲方按照國家和襄陽(yáng)市的有關(guān)規定辦理。
第十九條 勞動(dòng)合同的續簽
本合同約定的期限屆滿(mǎn)前，如乙方有意繼續受聘于甲方，應于距本合同期滿(mǎn)之日一 個(gè)月前以書(shū)面形式通知甲方，甲方應按乙方通知的要求給予明確答復。如乙方未在距本 合同期滿(mǎn)之日一個(gè)月前以書(shū)面形式提出的，則視作乙方不要求繼續履行勞動(dòng)合同。
續訂后的勞動(dòng)合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續簽后重新訂立 的勞動(dòng)合同為準。
第二十條 違約責任
本合同履行過(guò)程中，雙方應本著(zhù)誠實(shí)信用的原則，避免違約行為的發(fā)生。
甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙 方造成損害的，賠償乙方損失。
乙方違反法律規定解除勞動(dòng)合同，或者違反本合同約定的保密義務(wù)后者競業(yè)限制， 給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十一條 勞動(dòng)爭議的處理程序
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調 解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日向規定的勞 動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十二條 附則
以下各項文件均屬甲方規章制度：
(1) 員工手冊;
(2) 甲方以規章制度形式發(fā)布的各項文件、通知等。
(3) 以下各項協(xié)議均屬本勞動(dòng)合同的附件，其效力與本勞動(dòng)合同同等： ① 雙方簽訂的服務(wù)期協(xié)議以及其他類(lèi)似協(xié)議;
�、� 雙方簽訂的保密協(xié)議以及其他類(lèi)似協(xié)議;
�、� 雙方簽訂的其他文件。
第二十三條 其他
本合同未盡事宜，或者所約定條款內容如與國家、襄陽(yáng)市有關(guān)規定相悖，應以國家、 上海市的規定為準。
本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，雙方必須嚴格執行，未經(jīng)雙方同意，任何 一方不得修改和變更。
本合同壹式貳份，甲方雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
公司合同 篇2
甲方（單位）：____________________
乙方（工人）：____________________
甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：
一、協(xié)議期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續訂協(xié)議，并辦理簽訂手續。
二、工作任務(wù)
甲方根據工作需要，安排乙方在____崗位，承擔臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內甲方因調整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周?chē)栏窨刂萍影嗉狱c(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發(fā)給加班加點(diǎn)費。
�。ǘ﹦趧�(dòng)報酬：按單位的相關(guān)管理規章制度，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月____元，標準工時(shí)為_(kāi)___天。乙方不享受獎金及其它福利。
四、勞動(dòng)保護、保險福利待遇
�。ㄒ唬┘追讲粸檎杏玫呐R時(shí)工繳納社會(huì )統籌保險。
�。ǘ┮曳皆趧趧�(dòng)期間應嚴格遵守勞動(dòng)制度，注意勞動(dòng)安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。
�。ㄈ└鶕ぷ鲘徫恍枰�，并參照國家有關(guān)規定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品。
�。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┪绮脱a助。
五、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退。
�。ǘ⿶�(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
�。ㄈ┞�(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。
�。ㄋ模┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)。
六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職
�。ㄒ唬┘追揭蜣D產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內容。
�。ǘ﹨f(xié)議期滿(mǎn)后即終止執行，并辦理終止協(xié)議手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，可以解除勞動(dòng)協(xié)議：
�。�1）雙方一致同意的；
�。�2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
�。�3）乙方非因工負傷，治療終結兩個(gè)月仍不能復工的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�.，本協(xié)議自行解除：
�。�1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
�。�2）乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。
�。ㄎ澹┮曳皆趨f(xié)議期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；
�。�1）嚴重違犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
�。�2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；
�。�3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的；
�。�4）有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；
�。�5）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
�。┘追接邢铝星樾沃坏�，乙方可以申請辭職：
�。�1）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護措施，嚴重損害工人身體健康的；
�。�2）甲方不按協(xié)議規定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的；
�。�3）人格受到甲方負責人侮辱的；
�。�4）甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權益的。
七、違約責任
甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無(wú)正當理由在協(xié)議期內辭退乙方的，按國家有關(guān)規定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過(guò)乙方一個(gè)月工資。
乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟賠償。
本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。
本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式____份，甲乙雙方各持____份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________
_________年____月____日_________年____月____日
公司合同 篇3
合同編號：XX民借企字第______號
甲方(出借人)： 身份證號碼：
乙方(借款人)： 法定代表人： 公司地址：
營(yíng)業(yè)執照號注冊號：
丙方(擔保人)：洛陽(yáng) 法定代表人：
地址：洛陽(yáng)市西工區王城大道凱旋西路交叉口廣建大廈13樓 電話(huà)：
營(yíng)業(yè)執照號碼：
根據《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國擔保法》等有關(guān)法律法規的規定，當事人在平等自愿、誠實(shí)信用的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條：甲方(出借人)_________出借人民幣_________，期限___個(gè)月，自______年___月___日至______年___月___日止。借款期限屆滿(mǎn)日為法定節假日、休息日的，順延至節假日、休息日后的第一個(gè)工作日，利息按實(shí)際占有天數計算。
第二條：借款利率為月息___‰，從出資人實(shí)際交付借款之日起計息至本金結清之日。 第三條：乙方借款用途為經(jīng)營(yíng)周轉。乙方承諾合法使用借款，不得用作違法活動(dòng)。 第四條：甲方應在合同簽訂后當日，一次性向乙方交付全部借款。具體借款金額和借款時(shí)間以支付憑證為準。
第五條：乙方還款方式為：按月還息，每月20日為乙方的付息終結日。在每月1日至20日(含20日)期間借款的借款人需將第一個(gè)月利息直接交給出借人;20日之后借款的借款人應在次月的20日之前(含20日)支付的第一個(gè)利息。本金分期歸還或到期后一次性歸還，具體歸還辦法見(jiàn)還款計劃書(shū)。
第六條：根據乙方之請求，丙方愿對本合同項下甲方對乙方的全部債權承擔連帶保證責任。在借款到期之日起三日內如乙方未能足額將借款本金償還甲方時(shí)，丙方保證將應付款項(包括借款本金、利息)償付給甲方。
第七條：因乙方不履行還款義務(wù)，丙方為乙方代為償還借款后，甲方即將本合同項下的包括借款本金和利息等在內的所有債權轉讓給丙方，丙方即成為乙方新的債權人，丙方享有本合同中甲方對乙方享有的`所有合同權利。
第八條：本合同如須辦理公證，乙方承擔公證費用。 第九條：甲方的權利和義務(wù)
1、 甲方有權對乙方提交的資料、文件的合法性、真實(shí)性進(jìn)行調查。 2、 合同履行期間，甲方不得提前解除合同，抽回資金。 3、 借款交付后，配合丙方對乙方使用借款進(jìn)行管理和監控。 第十條：乙方的權利和義務(wù)
1、 按照本合同的約定使用借款，不得將借款轉作他用，更不得用于違法行為。 2、 乙方應根據丙方的要求提供相應的文件及資料，并保證所提供資料、文件的真實(shí)性
與合法性。
3、 按照約定向丙方支付擔保服務(wù)費。
4、 乙方應按本合同約定按時(shí)足額償還借款本息。
5、 乙方的居住地、聯(lián)系方式、單位的變遷等發(fā)生變更，必須在變更后三日內書(shū)面通知
甲方及丙方。
6、 乙方服從丙方的貸后管理與風(fēng)險監控。
7、 自甲方實(shí)際向乙方發(fā)放貸款當日，乙方應向丙方繳納人民幣______保證金。
第十一條：丙方的權利和義務(wù)
1、 對乙方提交的資料、文件的合法性、真實(shí)性進(jìn)行調查，對乙方的資信、資產(chǎn)狀況進(jìn)行調查。
2、按照約定承擔保證責任后，丙方成為乙方新的債權人，享有原債權人的所有權利和義務(wù)。
3、受甲方委托對乙方使用借款情況進(jìn)行監督、管理、催收，并對借款風(fēng)險進(jìn)行監控。
第十二條：違約責任
1、 乙方未按照合同約定期限每月20日(含20日)之前支付利息，由丙方于三日內代為償付(節假日順延)，同時(shí)乙方應自逾期之日起按借款金額每日千分之五向丙方支付滯納金。
2、 乙方未按照合同約定期限償還本金的，應自逾期之日起按借款金額每日千分之五向甲方支付違約金。
3、 因乙方未按期、足額向甲方履行還款義務(wù)而導致丙方向甲方墊款的，乙方應自丙方墊款之日起，向丙方支付墊款金額40%的違約金。若丙方墊付之后，乙方仍未償還墊付款，自逾期之日起，按借款金額日千分之五向丙方支付滯納金。丙方有權在不通知乙方的情況下通過(guò)報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò )等媒體發(fā)布乙方的具體違約行為等信息。
4、 在借款期間，若借款人預留在XX公司的聯(lián)系方式、實(shí)際居住地、工作單位等發(fā)生
變化導致無(wú)法與借款人取得聯(lián)系，而借款人明知還款義務(wù)和期限卻不主動(dòng)和XX公司聯(lián)系，也不按期還款，最終導致瑞銀公司進(jìn)行催收的，上述行為每發(fā)生一次，乙方應向XX公司支付1000元的違約金。
5、 在借款期間，乙方拒不履行還款義務(wù)或無(wú)力清償欠款，而導致XX公司采取相關(guān)措
施的，除支付采取相關(guān)措施而支出的全部費用外(包括律師費)，乙方還應向XX公司支付5000元的違約金。
6、 借款合同簽訂后，若甲方不按時(shí)、足額將借款交付給乙方，由此給乙方造成損失的，
甲方應承擔賠償責任。
7、 自甲方實(shí)際向乙方發(fā)放貸款當日，乙方應向丙方繳納保證金。在乙方按時(shí)付清本息后，丙方無(wú)息全額退還保證金。若乙方發(fā)生上述任何一項違約行為，則丙方有權直接從乙方所交納保證金中扣除相應違約金和滯納金，且在保證金金額不足以支付當前違約金和滯納金的情況下，丙
方保留向乙方追索的權利。
8、 若丙方違反上述第七條約定，則丙方應賠償甲方違約金，即每超過(guò)一日賠償甲方人 民100元并承擔相應法律責任。
第十三條：乙方提前償還借款的，除按照實(shí)際用款期間支付利息外，還應當向甲方再支付一個(gè)月的利息作為提前還款的違約金。
第十四條：因本合同發(fā)生糾紛，由丙方住所地所在法院管轄。乙方自愿接受有管轄權的人民法院的強制執行。
第十五條：本合同一式____份，甲、乙、丙三方各執一份。自甲方實(shí)際向乙方發(fā)放貸款之日起生效。 第十六條：聲明條款
1、 甲方、乙方已詳細閱讀本合同所有條款。應甲方、乙方要求，丙方已經(jīng)就本合同做
了相應的條款說(shuō)明。甲方、乙方對本合同條款的含義及相應的法律后果已全部知曉并充分了解。
2、 甲方、乙方、丙方有權簽署本合同。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 丙方(簽章)：
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
公司合同 篇4
甲 方： 甲方代表：
乙 方：
文化程度： 性 別：
住 址： 民 族：
出生日期： 年 月 日 電 話(huà)：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專(zhuān)、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：
一、勞動(dòng)合同期限
合同履行期限為自年月月日止，其中試用期為 個(gè)月(自 年 月 日起，至 年 月 日止)。
二、工作內容
1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負責具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規定辦理。
三、雙方責任和義務(wù)
1、甲方應根據國家有關(guān)勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動(dòng)保護。
2、甲方根據生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習等。
3、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項規定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
4、乙方在合同期內，應樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護集體財產(chǎn)。
5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責任。
6、公司所有業(yè)務(wù)款項均由公司辦公室會(huì )計人員收取并開(kāi)正式收據或者打入公司專(zhuān)用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任。
7、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶(hù)、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現，即予開(kāi)除，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任。
8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀違法等活動(dòng)，甲方不承擔任何責任，甲方可協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理。
四、用工性質(zhì)： (全職或兼職)
五、勞動(dòng)報酬
甲方實(shí)行本企業(yè)的內部工資分配形式并根據按勞分配的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責任大小、勞動(dòng)強度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報酬，并隨著(zhù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟效益增長(cháng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報酬和有關(guān)福利待遇。
1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。
2、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員工底薪為
3、業(yè)務(wù)提成計算方法：
要求底薪者按照： 10%~15%的比率計提成; 不要求底薪者按照：20%~30%的比率計提成。
4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績(jì)的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
六、勞動(dòng)紀律
全職業(yè)務(wù)員需在每天早上八點(diǎn)到公司簽到，然后去開(kāi)發(fā)客戶(hù)和維護客戶(hù)，根據工作需要安排工作的不得故意請假。如在上班期間發(fā)現業(yè)務(wù)員不在工作崗位給予相應處罰。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、雙方需要約定的有關(guān)條款
1、乙方違反本合同約定的'條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。
九、 勞動(dòng)爭議處理及其他
1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位相關(guān)負責人申請調解;調解不成，當事人
一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決結果不滿(mǎn)意的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規定予以執行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
聲明：本合同最終解釋權歸公司所有。
甲方： 乙方：(簽字)
甲方代表：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
公司合同 篇5
甲 方：______________________________ 乙 方：___________
第一章合同雙方當事人基本情況
第一條、甲方:________________________________________法定代表人：__________________ 注冊地址：
第二條、 乙方：________________，性別：，戶(hù)籍類(lèi)型（非農業(yè)、農業(yè)）：。 戶(hù)口所在地，居民身份證號碼：____________________________ 。
在甲方兼職工作起始時(shí)間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 __郵政編碼 _
乙方同意甲方核實(shí)個(gè)人有關(guān)情況，并同意將合法有效證件如身份證等有關(guān)材料交甲方復印，復印件歸甲方永久保存。
第二章 兼職合同期限
第三條、本合同從年 月日起至 年 月 日止，有效期年。
第三章 工作內容、職責
第四條、甲方聘任乙方為：_________________________________________________________，乙方愿意接受甲方的聘用。乙方同意在兼職期間，自覺(jué)遵守甲方制定的各種規章制度,服從甲方工作上的安排與調配，做到以下幾條：
1.乙方必須達到能獨立講解公司產(chǎn)品的水平。
2.乙方每月必須給公司提一條管理建議；提一個(gè)公司產(chǎn)品存在的問(wèn)題；這兩項必須有書(shū)面材料，并列入乙方的考核表中。乙方承諾把自己的所有資料每周完整整理，并做成電子版全部交檔案室存檔。
3.乙方需按工作階段目標向________提交工作計劃與工作總結；如在公司，每周必須向_______當面匯報一次；如出差回來(lái)后匯報，每月___日之前向_______提交上月的工作總結與本月的工作計劃；每年的___月__日之前向______提交上年度的工作總結與本年度的工作計劃。
第五條、甲方要做到以下三條：
1.指導和督促乙方的業(yè)務(wù)活動(dòng)。保證乙方借支必要的差旅費和公關(guān)費。
2．甲方根據項目需要為乙方提供各種業(yè)務(wù)支持并承擔相應費用。
3,甲方要為乙方提供最及時(shí)的技術(shù)支持。
第六條、乙方工作的時(shí)間與地點(diǎn)
1.甲乙雙方約定，乙方的工作地點(diǎn)在北京市大興區，但乙方需根據甲方的要求到全國各地出差，乙方同意服從甲方的安排。甲方根據經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調整乙方的工作地點(diǎn)的，必須征得乙方的書(shū)面同意。
2.乙方的工作時(shí)間，自己安排。
第七條、乙方出差的雙方約定
1.乙方餐旅費全額承包，已算在提成中。乙方出差要遵紀守法，節約費用，不用假的發(fā)票報銷(xiāo)，不做假單據。
2.乙方出差認真填寫(xiě)《出差計劃審批單》《借款單》《出差計劃申請詳單》如是新項目必須填寫(xiě)《項目申報表》，支出費用必須每天每筆記在《開(kāi)支本》上。
3.所報計劃經(jīng)項目管理委員會(huì )審查，_______簽字，并由董事長(cháng)批準后方可出差，乙方每次可借人民幣貳仟元整。如出差費用不夠可向______申請匯款，申請后二十四小時(shí)辦理。
4.乙方出差批準的出差天數到期后，必須向________申請補加出差天數，未批準者馬上回公司。
5.乙方差旅費實(shí)行包干制，每人每天___元，其中伙食費___元，市內交通費___元，住宿費__元。沒(méi)有住宿的或無(wú)住宿發(fā)票的，住宿費一律不報銷(xiāo)。住宿費如是手撕票，必須開(kāi)旅店的證明才能報銷(xiāo)。
6. 途中交通費、出差的辦公費，如復印、傳真等直接報銷(xiāo)。
7.出差期間公關(guān)費，包括請客、送禮、用煙、打的，洗浴等，需分項向部門(mén)負責人打電話(huà)請示，不能用發(fā)短信、捎話(huà)的方式請示。經(jīng)批準后方可實(shí)施并報____登記，但請示后___小時(shí)內公司沒(méi)有答復，視為批準，花費后必須在兩小時(shí)內把具體數額報_____記錄，總額超___或單項超過(guò)____元必須事先報_______批準。
8.乙方出差交通方式以火車(chē)硬座為主，如工作需要選擇軟座或乘飛機出行，必須經(jīng)_______批準，如未經(jīng)批準，車(chē)票差額自行支付，公司概不承擔。
9.乙方出差一定帶好出差包、個(gè)人名片、公司資料，必須每日填寫(xiě)《銷(xiāo)售工作日志》，必須每天發(fā)短信給_____指定的電話(huà)__________匯報工作情況，不匯報者，當日出差補助不發(fā)。
10乙方出差到目的地的當日和離開(kāi)時(shí)，都必須用當地電話(huà)向_______指定的電話(huà)_____________匯報一次工作，若在當地待到_____天以上時(shí)，必須每三天用當地電話(huà)匯報一次工作，并登記在冊。
11.乙方出差在出差期間須回家者，必須向_______請假，按事假計，并扣除當日的出差補助。乙方到愛(ài)人或父母所在城市出差，不報住宿費，只報伙食補助等。
12.乙方出差返回公司的當天辦理報銷(xiāo)手續。乙方必須交回《出差計劃申請詳單》、《銷(xiāo)售工作日志》、《公關(guān)項目本》、《出差總結》與《開(kāi)支本》，無(wú)以上五種資料不予報銷(xiāo)。
13.乙方公關(guān)請客必須提供機打發(fā)票，如無(wú)機打發(fā)票必須有正式發(fā)票并把點(diǎn)菜單附后，只有正式發(fā)票、無(wú)點(diǎn)菜單不予報銷(xiāo)。購買(mǎi)物品發(fā)票要提供超市或商場(chǎng)收款小票和正式發(fā)票。
14.乙方所有公關(guān)費用必須有______提供的請示卡。各種票據如丟失一律不報銷(xiāo)。
15.乙方出差回公司后，把出差包交與_______辦理報銷(xiāo)。乙方需做技術(shù)方案、做標書(shū)、報價(jià)、技術(shù)人員做交流與其它事項，全部打電話(huà)給______處理。乙方有其它事項全部找_________辦理，有解決不了的問(wèn)題直接找__________處理。
16乙方在北京市內出差與接待來(lái)京客戶(hù)的費用，必須經(jīng)_______批準方可報銷(xiāo)。
17.乙方出差回公司后___個(gè)工作日內，憑票據到甲方報銷(xiāo)記賬。完畢后才能再次借款出差。
18.報銷(xiāo)必須用《開(kāi)支本》，正本放財務(wù)處一個(gè)，副本放在檔案室，一個(gè)副本自己拿，每筆開(kāi)支必須登記。
19.乙方出差如有特殊情況經(jīng)_______批準，可采取其它報銷(xiāo)方法。但必須在無(wú)第三人在場(chǎng)情況下與甲方協(xié)商。
20如乙方不向甲方借款，就不用執行第八條內容。如乙方向甲方借款，必須由愛(ài)人簽擔保書(shū)。如全年無(wú)業(yè)務(wù)，借餐旅費退回____%。借餐旅費只能銷(xiāo)售吹灰器，不能銷(xiāo)售其它。
第四章 提成
第八條、甲方不給乙方發(fā)工資，《勞動(dòng)保險》乙方自己上。
第九條、1.如乙方和直接用戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，甲方給乙方的提成，在本合同期內，按銷(xiāo)售合同額算，實(shí)際提成按回款額算，回款到賬后____天內兌現，一筆算一筆。提成一律按合同額的_____%。
2.乙方如幫甲方其他員工簽定合同，獎勵從___%到___%事先經(jīng)甲乙雙方約定好，簽字存于甲方檔案室。
3.如果某個(gè)項目有特殊約定，甲乙雙方簽字存于甲方檔案室。
4.按正�；乜畛绦�，不能在本合同期內全部回款的情況，并且乙方與甲方續簽合同，合同期后的回款仍繼續累加在本合同期內，提成比例檔次按以此累加后的回款金額確定。若乙方與甲方不再續簽合同，由雙方協(xié)商解決后續提成問(wèn)題。
5.提成款乙方想辦法找發(fā)票來(lái)報銷(xiāo)，如沒(méi)有發(fā)票者必須交個(gè)人所得稅。
6.乙方重要公關(guān)直接向_________匯報，大額公關(guān)費由甲方出，由__________親自去或派人去協(xié)助乙方辦理。
第十條、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲乙雙方一方要求仲裁的，應依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規定，在法定期間內，向北京市大興區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方約定如有任何法律問(wèn)題，只能向大興區人民法院提起訴訟。
第十一條、甲乙雙方每半年協(xié)商一次，解決這半年的所有遺留問(wèn)題，并簽訂正式書(shū)面協(xié)議。
第五章 商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權
第十二條、鑒于乙方在為甲方兼職工作期間，不可避免地會(huì )接觸、了解、知悉和掌握一些與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密、技術(shù)成果等信息；乙方在簽訂本合同時(shí)，已向甲方書(shū)面說(shuō)明：乙方之前已經(jīng)擁有的'各項專(zhuān)利技術(shù)、著(zhù)作權和商業(yè)秘密；乙方在此之前按照法律或合同已經(jīng)向任何第三方承諾過(guò)保密的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密或技術(shù)成果；
第十三條、知識產(chǎn)權
本合同所稱(chēng)知識產(chǎn)權是指歸屬甲方所有的、包括但不限于以下內容：
1.已獲國家批準的發(fā)明等專(zhuān)利技術(shù)；
2.正在研究試制可能成為發(fā)明等專(zhuān)利的新技術(shù)或階段性成果；
3.國外沒(méi)有或者國外雖有但系保密的重要科學(xué)技術(shù)研究成果；
4.特有的技術(shù)訣竅及傳統工藝技術(shù)，包括產(chǎn)品的設計圖紙、制造工藝等；
5.乙方對系統配置、系統安全、所開(kāi)放用戶(hù)等機密數據或參數；
6.注冊商標、字號、及其它標記的專(zhuān)用權；
7.技術(shù)資料，包括但不限于：軟盤(pán)、論文、報告、圖冊、攝影圖片、設計圖紙、技術(shù)文件、成果鑒定等；
8.專(zhuān)有技術(shù)或任何屬于甲方商業(yè)秘密的信息；
9.甲方對其智力成果所享有的專(zhuān)有權利等。
第十四條、商業(yè)秘密
本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密是指符合法律、法規規定或由甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價(jià)值的、不為公眾知悉的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、管理信息及法律信息等，包括但不限于以下幾個(gè)方面：
1．技術(shù)信息
包括但不限于：設計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法等信息。如：甲方現有的，以及正在開(kāi)發(fā)或者構想之中的產(chǎn)品設計、數據、手冊、文檔、開(kāi)發(fā)計劃、設計資料等。
2．經(jīng)營(yíng)信息
包括但不限于：客戶(hù)名單、貨源情報、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容等。甲方經(jīng)營(yíng)計劃、生產(chǎn)基地、實(shí)驗基地、工程師名錄、銷(xiāo)售方法、供應商、代理商和客戶(hù)名單、客戶(hù)的專(zhuān)門(mén)需求、未公開(kāi)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò )以及公司現有的、正在開(kāi)發(fā)構想之中的經(jīng)營(yíng)項目計劃等信息。
3．管理信息
包括但不限于：涉及甲方各種工作計劃、組織機構、管理模式、管理訣竅、人事、財務(wù)、工資福利、財產(chǎn)設備、培訓資料等信息；甲方現有的或正在討論中的內部業(yè)務(wù)規程、工作流程、管理體系以及各種管理制度文件。
4．法律信息
包括但不限于：甲方項目、合同談判、履行情況、專(zhuān)利申請、許可、轉讓情況、商標注冊、申請情況等；甲方將要履行、正在履行以及雖已履行完畢但可能存在潛在糾紛的合同主要內容、對外擔保情況、對外投資事項、產(chǎn)權糾紛事件、尚未了結或者可預見(jiàn)的訴訟、仲裁案件及行政處罰案件等。
5．甲方要求員工保密的同甲方及其客戶(hù)有關(guān)的其它信息
包括但不限于：乙方直接、間接從甲方、甲方其它員工、以及甲方曾經(jīng)、正在和將來(lái)發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系的客戶(hù)或者任何第三方了解和獲取的信息。
第十五條 職務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)成果
本合同所稱(chēng)職務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)成果是指：乙方在甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)、設備條件、資源為履行自己職務(wù)所完成的或者所構想的所有研究、開(kāi)發(fā)成果。
第十六條、 知識產(chǎn)權的歸屬
1. 乙方在任職期間，單獨或與他人合作研究、制造、創(chuàng )作、設計或以其它形式獲得的發(fā)明、著(zhù)作、創(chuàng )作、設計、版權作品、改良、發(fā)現、工序、專(zhuān)有技術(shù)以及導致任何知識產(chǎn)權出現的其它信息或事項，乙方有義務(wù)及時(shí)以書(shū)面形式通知公司并向公司告知詳細內容。
2. 乙方因在甲方任職期間因其職務(wù)所取得的一切發(fā)明成果的所有權歸甲方所有，包括但不限于：在國內、外申請專(zhuān)利的權利；商標、和標識設計以及專(zhuān)有技術(shù)的所有權。甲方對乙方的職務(wù)發(fā)明成果及職務(wù)作品享有完全的所有權；甲方對乙方的非職務(wù)發(fā)明享有優(yōu)先的使用權，包括但不限于：實(shí)施許可的優(yōu)先權和有償使用等權利。乙方若同意，采取甲方認為取得和保護上述開(kāi)發(fā)成果、知識產(chǎn)權所需要的一切法律手段。
3. 乙方在為甲方工作之外所取得成果屬于以下情況的，其知識產(chǎn)權歸甲方所有：
(1)該成果同甲方的業(yè)務(wù)具有競爭性；
(2)該成果是搶先占用或者利用了甲方的研究或開(kāi)發(fā)成果；
(3)該成果的性質(zhì)、內容、形式或開(kāi)發(fā)方式等與乙方在甲方從事的工作具有關(guān)聯(lián)關(guān)系；
4.乙方其所攜帶的成果知識產(chǎn)權，經(jīng)甲方同意后，可以轉讓給甲方，甲方應支付合理的費用。但
乙方必須書(shū)面保證其擁有該成果的知識產(chǎn)權，如果乙方對所轉讓甲方的成果不具有完全的知識產(chǎn)權，乙方應當退還轉讓費用，并承擔甲方因此遭受的一切損失。
5.乙方在任職期間，及在離職、辭職或被甲方辭退、開(kāi)除或因為其它任何原因離開(kāi)甲方后二年之內所取得的與在甲方工作時(shí)所承擔的工作或分配的任務(wù)有關(guān)的成果歸甲方所有，乙方欲繼續提高或改進(jìn)其在甲方工作時(shí)獲得的知識產(chǎn)權歸甲方所有，必須得到甲方的許可，由此產(chǎn)生的任何成果甲方有優(yōu)先使用權，包括實(shí)施許可的優(yōu)先權和無(wú)償使用等權利。
6.乙方在甲方任職期間，及在離職、辭職、或被甲方辭退、開(kāi)除或因其它原因離開(kāi)甲方后，均不得以任何形式侵害甲方的知識產(chǎn)權。
第十七條、 商業(yè)秘密的保護
1.乙方在甲方任職期間， 必須審慎對待并恪守甲方制定的各種保密制度，履行與其工作崗位相應的保密職責，除非已征得公司正式書(shū)面授權，不得隨意使用或披露屬于公司所有的商業(yè)秘密。
2.乙方在甲方工作期間，因工作需要接觸到或使用甲方的商業(yè)秘密，應按照甲方要求的范圍和程序使用，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自將資料帶出公司；不得隨意復制、轉移、交流含有甲方商業(yè)秘密的資料；不得在學(xué)術(shù)會(huì )議、技術(shù)鑒定會(huì )等會(huì )議活動(dòng)以及報刊、雜志、信息網(wǎng)絡(luò )等媒體上披露甲方的商業(yè)秘密。
3.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密為甲方的競爭企業(yè)工作，通過(guò)任何途徑泄露給第三方，乙方在甲方工作期間及無(wú)論以任何原因離職后，均不得將甲方商業(yè)秘密用于個(gè)人牟利，或用于為甲方的競爭企業(yè)，任何第三方牟利；乙方也不得出于其它目的、甚至沒(méi)有目的而直接或間接使用、散布、傳播、出版、發(fā)表甲方商業(yè)秘密。
4.乙方因工作需要或因其它原因調離工作崗位前30天內，應將接觸到的所有公司文檔、記錄、筆記、數據、程序清單、軟盤(pán)及其它媒介形式的資料如數交回甲方，并不得復制及留存。關(guān)于業(yè)務(wù)資料的歸還，不論業(yè)務(wù)資料是否包含甲方的信息或與甲方信息有關(guān)，也不論該資料是由乙方本人收集整理所得或任何他人提供，均應歸還甲方，否則，甲方除保留追償權外，乙方必須賠償因此給甲方造成的損失。
5.乙方在離開(kāi)甲方后，未經(jīng)甲方同意，不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行新的開(kāi)發(fā)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
6.當發(fā)現甲方商業(yè)秘密受到侵害或被非法使用或泄露時(shí)，乙方有義務(wù)幫助甲方采取措施防止其進(jìn)一步的擴大或散失。
7.乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領(lǐng)域公認的準則。乙方同意并遵守有關(guān)競業(yè)禁止的規定和約定，即乙方承諾在本協(xié)議期滿(mǎn)、終止或者解除后_____年內，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不到任何與甲方構成競爭的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織擔任相關(guān)職務(wù)，包括但不限于可能對甲方的經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理、財務(wù)等產(chǎn)生不利影響的職務(wù)，不向這類(lèi)企業(yè)、商業(yè)機構或者組織及任何第三人提供有關(guān)甲方商業(yè)秘密的信息或者資料，也不直接或者間接地經(jīng)營(yíng)與甲方構成競爭的業(yè)務(wù)。
8.與甲方構成競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織是指符合法律法規有關(guān)規定從而與甲方構成商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織。
�。�1）與甲方處于相同或相近似的商業(yè)、技術(shù)領(lǐng)域；
�。�2）經(jīng)營(yíng)范圍相同或相近似；
�。�3）所提供的產(chǎn)品、服務(wù)或者所面向的客戶(hù)群相同或者相近似。
公司合同 篇6
發(fā)包人(甲方)：
監理公司(乙方)：
鑒于乙方在甲方基建、安裝施工期間負責工程監理，雙方就乙方在甲方施工監理期間及工程竣工后的保密事宜，達成以下條款：
第一條 秘密信息：
甲乙雙方確認： “秘密信息”是指甲方未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等，包括但不限于設計、圖紙、程序、制作工藝、制作方法、招投標中的標底及標書(shū)內容。乙方承認在甲方施工期間可能直接或間接地通過(guò)圖紙、書(shū)面變更、口頭通知、圖表等資料獲得或通過(guò)觀(guān)察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
第二條 對秘密信息的保密
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方施工監理期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò )等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司及其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第三條 禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條 秘密信息的停止使用
在甲方工程竣工后，乙方應停止使用所有的秘密信息，不得向任何個(gè)人、公司及其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。在工程施工監理期間一旦甲方要求，乙方應隨時(shí)將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方，工程竣工后乙方必須全部將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方，乙方不得私自保存或存檔。
第五條 保密期限
雙方同意本協(xié)議規定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方合同關(guān)系終止或解除后五年內有效，其中對商業(yè)秘密的`保密期限為施工期間及竣工后的無(wú)限期期間。
在保密期限內，乙方無(wú)論何種原因必須承擔保密義務(wù)，且甲方不支付任何保密費。
第六條 違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規定，應支付給甲方違約金，違約金按工程監理費的10%賠償，如果甲方的損失超過(guò)工程監理費10%的，以甲方的損失額為準進(jìn)行賠償。由于乙方違約而使甲方遭受的損失，包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續有效。
第七條 爭議的解決辦法
因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成任何一方都有向發(fā)包人所在地人民法院提起訴訟的權利。。
第八條 協(xié)議的效力和變更
1、本協(xié)議作為工程合同的附件，自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協(xié)議同合同具有同等法律效力。
發(fā)包人(公章)： 監理公司(公章)：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
年 月 日 年 月 日
xx有限責任公司
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