安全為了誰(shuí)心得體會(huì )通用【13篇】
在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編幫大家整理的安全為了誰(shuí)心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
安全為了誰(shuí)心得體會(huì ) 篇1
為強化HSE意識，深刻吸取中國石化“11.22”事故教訓，結合“從嚴管理年”活動(dòng)，孤一聯(lián)合站以班組為形式緊緊圍繞“深刻吸取事故教訓，防危杜漸消除隱患”；“認真思考‘讓遵守安全生產(chǎn)禁令成為習慣，把‘七想七不干’變成自覺(jué)，如何讓員工自發(fā)從嚴管理，認真落實(shí)安全聲場(chǎng)禁令和‘七想七不干’”這兩個(gè)主題進(jìn)行了深刻討論。
在討論中，深刻剖析“11.22”事故的原因，如果我們在工作中時(shí)刻注意安全，掌握更多的安全常識，銘記安全生產(chǎn)十大禁令，堅決杜絕違章作業(yè)，始終將他們貫穿在自己的工作中，這類(lèi)慘痛的事故就不會(huì )發(fā)生。通過(guò)這次大討論，讓我深深的體會(huì )到安全的重要性。在工作和生活中，一個(gè)粗心大意，一個(gè)小小的'不注意，不在乎，就可能導致意想不到的悲慘事故，給身邊的親人帶來(lái)深深的痛苦。從這次討論中，讓我明白了在生產(chǎn)工作中，要更加的虛心學(xué)習，積極參加站上的HSE培訓，掌握更多的安全知識，嚴格按操作規程進(jìn)行操作；要不斷提高自己的安全防護意識，知道哪些可干，哪些不可干，時(shí)刻把“七想七不干”變成大腦中的自覺(jué)反映，支配自己的行為。在生活中，用氣的安全，行車(chē)的安全更要時(shí)時(shí)刻刻的注意，牢記“嚴是愛(ài)、松是害”的安全警句，在思想上杜絕“不重要”“差不多”和“打折扣”的錯誤觀(guān)念。
為了自己，為了家庭，要時(shí)刻注意安全，時(shí)刻牢記安全，讓我們從自身做起吧，保護好自己，保護好我們賴(lài)以生存的地球，讓我們的家庭更幸福，讓我們的孩子更加健康快樂(lè )的成長(cháng)。
安全為了誰(shuí)心得體會(huì ) 篇2
“整治安全環(huán)境、嚴格安全管理，不是領(lǐng)導有意為難工人，實(shí)施安全隱患和三違處罰是對生命的珍惜�！边@是近日長(cháng)河煤礦開(kāi)展的“安全為了誰(shuí)”大討論，一位工人在隊職工大會(huì )上討論時(shí)發(fā)自肺腑的一番話(huà)。
長(cháng)河煤礦自4。2事故后，重新提出了“從頭開(kāi)始，向零進(jìn)軍，打造平安和諧礦區”的奮斗目標，于是緊扭安全這根弦，強化安全教育和管理不放松，狠抓職工安全知識培訓和現場(chǎng)監督，在繼六月全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)后，為了繼續強化安全工作，該礦在全礦職工中開(kāi)展了一場(chǎng)“安全為了誰(shuí)”安全大討論活動(dòng)，旨在提高職工認識，規范安全行為。在本次討論活動(dòng)中呈現出幾個(gè)特點(diǎn)：時(shí)間上的超長(cháng)。
以往一般是半個(gè)月左右，而這次討論活動(dòng)從7月中旬至8月中旬結束，歷時(shí)一個(gè)月，更多的讓職工有討論的時(shí)間和發(fā)言的機會(huì )，增加活動(dòng)的有效性；針對性較強。各單位在開(kāi)展活動(dòng)中均能結合自身實(shí)際開(kāi)展不同形式的討論，有的甚至針對發(fā)生在本單位的'安全事故、“三違”行為展開(kāi)剖析，開(kāi)展幫教，以吸取教訓；組織上的全面。從井下到地面，要求所有職工都必須參加安全討論，以增強安全的參與性。討論活動(dòng)以隊、科或班組為單位進(jìn)行討論，在自己討論的基礎上，各單位之間進(jìn)行相互檢查、交流，且在討論中聯(lián)系隊的科室要與安全部門(mén)一道深入各單位參與討論，聽(tīng)取意見(jiàn)、收集情況；形式上的多樣。雖然活動(dòng)以討論為主，但各單位還是靈活多樣、別出心裁，圍繞“安全為了誰(shuí)”這個(gè)主題，開(kāi)展安全肯談會(huì )、安全民主生活會(huì )，甚至有的稱(chēng)做安全教訓討論交流會(huì )。在活動(dòng)中要求人人必須發(fā)言，且針對自己的發(fā)言要作出安全承諾和信守承諾的安全簽名；輿論跟蹤監督。
根據各單位活動(dòng)進(jìn)展情況，礦宣傳部門(mén)實(shí)行輿論跟蹤，在礦有線(xiàn)廣播上制作了“安全為了誰(shuí)”職工論談專(zhuān)題節目，以領(lǐng)導論形勢、職工話(huà)安全，深入報道、分析安全動(dòng)態(tài)，定期對各單位安全討論及安全工作進(jìn)行實(shí)質(zhì)性宣傳；發(fā)言踴躍、效果明顯�！皬膩�(lái)沒(méi)有一次有這次討論那么熱烈、活躍，職工搶著(zhù)發(fā)言”，一位職工說(shuō)。據初步統計，在短短的近20天時(shí)間里，全礦各單位已累計開(kāi)展討論18場(chǎng)次，有近600余人參加討論并發(fā)言。
通過(guò)這次安全大討論，進(jìn)一步使廣大職工樹(shù)立安全價(jià)值觀(guān)，增強對安全工作重要性和必要性的認識，形成上下一條心、左右一股勁，自覺(jué)把安全生產(chǎn)擺在高于一切、重于一切、先于一切的位置。
安全為了誰(shuí)心得體會(huì ) 篇3
安全才能回家，家是避風(fēng)的港灣，家是幸福的源泉，然而一樁樁觸目驚心的安全事故，使多少家庭覆蓋了陰影，失去了歡快，老人哀思欲絕，妻子難過(guò)無(wú)助，孩子無(wú)神愁?lèi)�，使家不再是一個(gè)完美的家，雖然我們每天在講安全，時(shí)時(shí)強調安全，然而身邊的一起起安全事故屢禁不止。工作前不做安全措施，登高不系安全帶，工作前不進(jìn)行現場(chǎng)危急點(diǎn)分析等，是安全意識淡薄還是重視不夠，是麻痹大意還是心存饒幸，是措施不當還是懲罰太輕，這不得不引起我們的深思。安全生產(chǎn)究竟為了誰(shuí)?嚴格安全管理為誰(shuí)好?安全抓好了誰(shuí)受益?我們要充分熟悉安全生產(chǎn)工作的極端重要性，全面剖析當前的安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，深挖員工在工作和學(xué)習中對安全生產(chǎn)的理解熟悉不深和執行過(guò)程中存在的“敷衍應付、主動(dòng)性不強、行為不規范、工作標準不高”等方面的問(wèn)題。讓員工明白：安全生產(chǎn)是為了我們自己!是為了我們的父母妻兒!是為了企業(yè)的健康發(fā)展!只有通過(guò)嚴格安全管理，企業(yè)平安了，和諧穩定了，效益有了，受益的是我們的干部、員工和家屬。安全工作只有滿(mǎn)分，沒(méi)有及格�！傲粢獍踩苯^不是一句口號，也不是一個(gè)指標，當你把安全作為一項任務(wù)來(lái)完成時(shí)，你已經(jīng)忽視了對你生命的關(guān)愛(ài)。只有熟悉到生命是人生最珍貴的東西，才能在生活、工作中把“安全”切實(shí)地放在心里，才能真正避免事故的發(fā)生，避免傷亡的降落。安全是責任，責任來(lái)源于態(tài)度，態(tài)度打算一切。一個(gè)有責任感的人，會(huì )對自己的'生命負責、會(huì )對家人負責，會(huì )對同事負責。當鮮活的面容在我們身邊消逝，當家庭的天倫之樂(lè )再也不能重現，當白發(fā)人送黑發(fā)人的慘劇發(fā)生……又有誰(shuí)不清晰彌足寶貴的生命在召喚著(zhù)關(guān)愛(ài)之心，珍惜生命、珍惜養育之情、珍惜手足情深，我們沒(méi)有理由不把“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”牢記于心。但實(shí)際上，有極少數人對安全工作上的事漠不關(guān)心，認為抓安全工作只是領(lǐng)導的事，與自己無(wú)關(guān)，抱著(zhù)僥幸的心理;認為出了事也是自己的，自認倒霉了事;對安監部門(mén)的懲罰也有明顯的對立心情。這些都是不利于我們的工作、影響安全生產(chǎn)的不良心態(tài)。導致在日常的安全工作中，的確存有“說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的現象。
“快戴安全帽，糾查的來(lái)了�！薄翱鞙鐭燁^，領(lǐng)導來(lái)了�！薄白ゾo補記錄，春檢的快來(lái)了”……這樣的場(chǎng)景，在生產(chǎn)場(chǎng)所并不少見(jiàn)。因為“沒(méi)人觀(guān)察”，忽視了勞保用品的穿戴;因為“沒(méi)人觀(guān)察”，簡(jiǎn)化了正確操作規程;因為“沒(méi)人觀(guān)察”，放松了安全警惕性�！芭律�，沒(méi)人觀(guān)察”，“沒(méi)人觀(guān)察，不會(huì )出問(wèn)題”，抱著(zhù)“沒(méi)人觀(guān)察”的僥幸心理，投機取巧、馬虎大意、敷衍塞責……從而使隱患滋生成觸目驚心的事故。究其原因，“安全思想不牢、意識不強、熟悉不高、責任心差”;“干慣了，習慣了，看慣了”;“馬虎、湊合，不在乎”等思想致使人行為失常，是最嚴重的內在根源，認為相關(guān)的規程是對作業(yè)行為的一種約束，而沒(méi)有熟悉到這些規程都是用鮮血、甚至是生命寫(xiě)成的。安全生產(chǎn)絕不能存有任何的僥幸心理，不能有絲毫的懈怠和麻痹思想，安全意識的淡薄，安全技能的缺乏，對安全警示的不屑一顧，對操作規程的視而不見(jiàn)，都是對生命的漠視�！坝拚哂悯r血換來(lái)教訓，智者用教訓避免事故”。我們要時(shí)刻牢記血淋淋的事故教訓，通過(guò)培訓教育，讓生產(chǎn)一線(xiàn)員工知道：剛性執行制度既是每個(gè)員工的責任，也是員工的義務(wù);在工作中，“必需安全”是落到我們的企業(yè)、我們個(gè)人身上義不容辭的責任;在家庭里，“必需安全”是為那些關(guān)心著(zhù)我們的親人、愛(ài)人、友人所應盡的義務(wù)。
有句話(huà)說(shuō)得好，叫“細節打算成敗”，對細節上的忽視，必定為日后的安全隱患留下禍根。一次小小的不經(jīng)意的違章，或許就會(huì )造成很大的傷害和損失“;放過(guò)一次違章等于為十二次事故開(kāi)綠燈”;一念之差，違章操作，輕則受傷，重則舍命。所以我們提倡在安全生產(chǎn)工作中應當“小題大做”，只有把安全工作各個(gè)環(huán)節的小事都做好、做細，才能確保安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。安全生產(chǎn)過(guò)程中心要細一點(diǎn)、腿要勤一點(diǎn)、膽要小一點(diǎn)、嘴要碎一點(diǎn)。各個(gè)崗位上，多一點(diǎn)提示，少一點(diǎn)怕麻煩;多一點(diǎn)專(zhuān)心，少一點(diǎn)敷衍，事故幾率就能降到最低點(diǎn)。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書(shū)本上的幾大段話(huà)，而是實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、是一種踏實(shí)地工作態(tài)度，是我們?yōu)樽约贺撠�、為企業(yè)負責的一種詳細表現。
隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，要安全、保安全、抓安全的理念早已形成共識。但是，安全事故卻并沒(méi)有完全杜絕，違章蠻干等“三違”現象時(shí)有發(fā)生，僥幸心理、急功近利思想也未根除�！鞍踩a(chǎn)”人人都會(huì )說(shuō)，但真正做到就不簡(jiǎn)單了，多年養成的陋俗已根深蒂固，難以改正。每個(gè)人都應當清晰得熟悉到違章就是傷害自己、傷害他人、損害企業(yè)。安全生產(chǎn)連著(zhù)你、我、他，這就要求我們必需人人講安全，時(shí)時(shí)講安全，到處講安全，不僅要做到年年講、月月講、每天講，要切實(shí)把安全工作放在首位，牢固樹(shù)立“如履薄冰、如臨深淵”的危機感和壓力感，提高全員安全意識，自覺(jué)遵守各項安全規章制度，嚴把安全責任關(guān)，把高標準操作，嚴要求做事，作為做好一切工作的保證，把“安全生產(chǎn)”工作真正落實(shí)到實(shí)處，強化“安全工作無(wú)小事，小事當大事”，做到“在崗一分鐘，安全六十秒”。
一個(gè)人安全，就是一個(gè)家庭的安全，一個(gè)企業(yè)的安全。確保安全生產(chǎn)的在控、可控，需要每一個(gè)電力職工從內因上找差距，從“心”開(kāi)頭，用“心”維護，“居安當思危，有備則無(wú)患”，我們的安全生產(chǎn)局面就一定能得以改觀(guān)。假如每個(gè)人都能夠責任到位，嚴格按規章辦事;檢查到位，不漏過(guò)一個(gè)細節;措施到位，不漏過(guò)一個(gè)疑點(diǎn)，事故都是可以避免的。只有責任心增加了，安全才有保障;只有循規蹈矩、踏踏實(shí)實(shí)地工作，強化安全意識，增加責任心，安全生產(chǎn)才不會(huì )是一句空話(huà)。只有時(shí)時(shí)刻刻把安全放在心中，將安全責任落實(shí)到行動(dòng)中，才是杜絕事故的根本途徑。工作中真正做到：“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害”，逐步從“要我安全---我要安全---我懂安全---我會(huì )安全”過(guò)程轉變，養成自覺(jué)遵章的良好習慣。
安全是幸福的源泉，安全是幸福的保障。沒(méi)有了安全，家庭就不可能美滿(mǎn)。安全是生命，是效益，它直接影響著(zhù)個(gè)人、家庭、企業(yè)。我們每個(gè)人都要牢記：安全是企業(yè)最大的效益，安全是員工最大的福利，安全是家庭最大的幸福。所以，為了家庭的幸福，請真正“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”!
安全為了誰(shuí)心得體會(huì ) 篇4
父母賦予了我們生命，大自然賜給我們美好的世界，這世界也因生命的存在而更加精彩，珍愛(ài)生命是安全生產(chǎn)永恒的話(huà)題。
生命有多寶貴，安全就有多重要，那些發(fā)生在我們身邊的由于忽視安全所造成的一幕幕悲慘場(chǎng)面而令人震撼，日常發(fā)生的每一次安全事故令人觸目驚心，我們不難想象，會(huì )有多少個(gè)家庭會(huì )因此家破人亡。這些血的事實(shí)，血的教訓不得不令我們深思，是什么原因造成這一起又一起的安全事故，這些講了千遍萬(wàn)遍的《安全規程》，怎么還會(huì )重蹈覆轍，讓本該避免的悲劇再次發(fā)生呢。是安全責任的淡漠。是安全意識的不足。沒(méi)有將安全真正放在心上。沒(méi)有遵守安全制度。沒(méi)有從根本上樹(shù)立安全第一的思想。安全教育沒(méi)有真正觸及到他們的靈魂。許多員工，只是被動(dòng)地接受安全知識教育，被動(dòng)地學(xué)習一些文件、計劃，被動(dòng)的記錄每次安全活動(dòng)的內容，總認為安全管理工作是領(lǐng)導的事，只要自己注意一點(diǎn)就行，將居安思危、警鐘長(cháng)鳴的`安全警句拋之腦后，根本不去想發(fā)生事故的根本所在，安全工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，強化安全無(wú)小事，小事當大事，確保不出事的安全工作做理念，樹(shù)立如履薄冰、如臨深淵的危機感和壓力感，時(shí)刻繃緊安全弦。
前車(chē)之鑒，后事之師，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，我們每天上班、下班，進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng)，可以發(fā)現我們周?chē)懈鞣N安全標識警示牌，這都是為了營(yíng)造一個(gè)良好的安全氛圍，更是對我們一種無(wú)聲的提醒，在工作中，我們要把安全工作放在首位，提高安全意識，遵守各項安全規章制度，嚴把安全責任關(guān)，把抓安全的工作落實(shí)到現場(chǎng)，把正規操作作為工作的唯一方式，認真接受事故教訓，總結經(jīng)驗，積極參加各項安全活動(dòng)，在工作中相互協(xié)作，相互配合，相互監督，對違章作業(yè)人員及時(shí)勸阻，將上級的要求落實(shí)到思想上、行動(dòng)上，確保不出事故，要做到精細化管理，人人事事處處把握好每一個(gè)細節，克服松懈麻痹思想，堅決消滅應付、湊合等不良傾向，切實(shí)把安全記在心理，增強安全責任心，才能避免事故的發(fā)生，傷亡的來(lái)臨。
安全是一切工作的基礎，基礎把不好，其他工作無(wú)從談起，作為一名員工，首先要從本職工作出發(fā)，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，精一行，從提高業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，勤學(xué)苦練，積極參加本工種的各項技術(shù)培訓，熟記操作規程，克服精力不集中，干活毛糙的現象，努力打牢安全基礎，構筑安全防線(xiàn)，讓安全永記心中。
安全責任，重于泰山，生命對于我們來(lái)說(shuō)只有一次，我們沒(méi)有理由不珍愛(ài)自己的生命，作為企業(yè)中的一員，我們應該牢牢掌握安全知識，生產(chǎn)技術(shù)，提高安全意識，為了企業(yè)的健康發(fā)展，為了家人的幸福平安，我們要時(shí)刻牢記，安全為我，我為安全，安全責任，重于泰山。
安全為了誰(shuí)心得體會(huì ) 篇5
為認真開(kāi)展好“從嚴管理為了誰(shuí) 安全好了誰(shuí)受益”大討論活動(dòng)，近日，柴里煤礦各單位紛紛組織全體員工開(kāi)展了大討論活動(dòng)，并要求人人結合討論內容，寫(xiě)出心得體會(huì )。
討論過(guò)程中，與會(huì )人員結合全礦開(kāi)展的“安全隱患大排查、大治理”活動(dòng)以及個(gè)人崗位工作實(shí)際，分別從如何進(jìn)一步強化安全意識、規范作業(yè)流程、加強安全防控和自主保安等方面發(fā)表了自己的意見(jiàn)和建議，并就當前生產(chǎn)現場(chǎng)存在的安全隱患和制約因素紛紛進(jìn)行發(fā)言，使此次活動(dòng)真真正正成為大家想談、大家敢談的互動(dòng)交流討論會(huì )，為進(jìn)一步濃厚從嚴管理氛圍、促進(jìn)安全工作的順利開(kāi)展奠定了堅實(shí)基礎。
安全是船，她承載著(zhù)人生航行的旅程;安全是風(fēng)，她吹拂著(zhù)企業(yè)發(fā)展的'春天。安全是筆，她描繪著(zhù)一幕幕精彩的畫(huà)面。讓我們迎著(zhù)朝陽(yáng)輕松地走上工作崗位;讓我們牢記規程，嚴格地執行標準化操作;讓我們明察秋毫，不放過(guò)每一個(gè)不安全因素。只有這樣，我們才能在下班時(shí)談笑風(fēng)生，體會(huì )著(zhù)工作的樂(lè )趣;才能在剛進(jìn)家門(mén)時(shí)看到妻兒甜美的笑臉，享受著(zhù)家庭的溫馨;才能在下次上班前聽(tīng)到父母的嘮叨，延續著(zhù)父母那熱切的關(guān)心。
安全為了誰(shuí)心得體會(huì ) 篇6
在生產(chǎn)過(guò)程中，責任最大的莫過(guò)于安全。對于安全工作，我們可以說(shuō)是天天講，時(shí)時(shí)抓，講得口干舌燥，抓得緊如弦繃，安全措施層出不窮。但是，尚有部分職工，時(shí)有違反安全操作規程和管理規定，未認真做好現場(chǎng)安全確認就莽撞蠻干，不重視安全防范，安全互保聯(lián)保欠到位等等，釀造出一些本應不該發(fā)生的事故。因此，要從根本上杜絕安全事故，必須坐下來(lái)談?wù)劇鞍踩珵榱苏l(shuí)”的道理，必須人人樹(shù)立“抓好安全為自己，自己的安全自己管，依靠別人不保險”思想。
奮斗須有目標，工作要有方向。弄清抓好安全歸根結底“為了誰(shuí)”的問(wèn)題，首先要明確思路，正確辨析安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與幸福、無(wú)情與有情的關(guān)系，算好經(jīng)濟、社會(huì )、政治、生命、家庭“五筆賬”，牢記安全就是信譽(yù)，安全就是財富，安全就是效益，安全就是生命的道理。一個(gè)人只有充分地尊重、關(guān)愛(ài)自己的生命，才能也才會(huì )去關(guān)愛(ài)別人，正如一位哲人說(shuō)過(guò)，要想播散陽(yáng)光到別人心里，自己心里首先要有陽(yáng)光。珍惜自己的生命就是珍惜美好的家庭，就是維護家人的幸福與安寧，因為我們的生命只有一次，而且不僅僅屬于自己。
自己的安全自己管就得提高安全理論知識，掌握嫻熟的操作技能，增強自主保安意識，加強工作中密切配合的本領(lǐng)，養成絕不違章的良好習慣。
豐富的理論知識。目前我們礦山的自動(dòng)化程度還不高，人為因素多，生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境變化快，要實(shí)現生產(chǎn)行為安全和設備運轉安全，就要熟知作業(yè)現場(chǎng)條件和設備性能，“知己知彼，百戰不殆”，才能有分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，只有參加安全知識培訓，熟知安全知識，才能夠辨識風(fēng)險，增強預防事故的能力和自覺(jué)性。沒(méi)有充分的知識準備就會(huì )失去保障安全生產(chǎn)的`根基。
嫻熟的操作技能。嫻熟的操作技能是生產(chǎn)過(guò)程安全的保證。什么是安全生產(chǎn)呢？所謂安全生產(chǎn)就是通過(guò)人、機、環(huán)境的和諧運作，使生產(chǎn)活動(dòng)中危及生產(chǎn)作業(yè)者生命和身體健康的各種事物風(fēng)險及傷害因素始終處于有效的控制狀態(tài)。嫻熟的操作技能就是掌握控制方法最實(shí)效的措施。掌握嫻熟的技能，就得理論結合實(shí)踐，在生產(chǎn)中“勤學(xué)、好問(wèn)、精思、多跑、善看”，鍛煉出辨析事故的能力、預防隱患的技術(shù)、躲避災害的本領(lǐng)、自救互救的水平。
工作中密切配合的本領(lǐng)。生產(chǎn)過(guò)程是一個(gè)相互關(guān)聯(lián)、需要密切協(xié)作的群體勞動(dòng)、系統運轉的過(guò)程，只有每一部分、每個(gè)員工的操作都萬(wàn)無(wú)一失，才能實(shí)現整體上的安全平穩。生產(chǎn)作業(yè)的過(guò)程也就是共同協(xié)作生產(chǎn)的過(guò)程。有人曾經(jīng)把安全生產(chǎn)的過(guò)程比喻成洗澡。人人都需要洗澡，人人都有看不見(jiàn)的灰塵，人人都有夠不到的地方，這就需要你我共同搓搓背。安全生產(chǎn)過(guò)程中同需要你給我提個(gè)醒，我給你提個(gè)醒。一句話(huà)可能挽救一條生命，一句話(huà)可能避免一次事故�；ケＢ�(lián)保、密切的配合就是創(chuàng )造本質(zhì)安全環(huán)境的重要手段。
絕不違章的習慣。違章不一定導致事故，但出現事故就一定有違章現象存在。煤礦事故教訓警示我們，每一名生產(chǎn)作業(yè)人員都要充分認識到“三違”行為的嚴重性、危害性、傳染性，要像防“非典”一樣防止“三違”出現，在生產(chǎn)過(guò)程中要遵章作業(yè)、嚴守規程，養成良好的工作習慣，絕不違章。
依靠別人不保險的思想。安全監督檢查的過(guò)程是個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，安全生產(chǎn)行為同樣是個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程。全方位、全過(guò)程、全角度監督檢查與跟防還是個(gè)正在努力的發(fā)展過(guò)程，實(shí)現也根本不可能，更多的是生產(chǎn)者自己在無(wú)監督的條件下工作，全方位跟蹤的就是自己的“意識和責任”�？空l(shuí)都不保險，人人都有“惰性”，安全管理干部和監督檢查人員是人，他們也有“惰性”，監督過(guò)程只是一個(gè)“經(jīng)驗判斷行為”過(guò)程，所以監督者很難準確判斷你下一步行為傾向性，你的不安全行為和想法決定你下一步的生命存在的狀態(tài)。
“抓好安全為自己，自己的安全自己管，依靠別人不保險”的理念告訴大家：安全掌握在自己手中！
安全為了誰(shuí)心得體會(huì ) 篇7
安全為了誰(shuí)？
安全生產(chǎn)到底為了誰(shuí)？嚴格安全管理為誰(shuí)好？安全抓好了誰(shuí)受益？我們捫心自問(wèn)，我們展開(kāi)大討論，我們靜下來(lái)苦思冥想，尋找答案。安全到底為了誰(shuí)？我們從內心深處發(fā)出：安全生產(chǎn)，是為了我們自己！是為了我們的父母妻兒！是為了我們的礦工兄弟！是為了我們青礦的平安、幸福和發(fā)展！我們得到共鳴：嚴格安全管理是為了青礦的礦工兄弟們好，是為了我
們的礦山能快速、和諧、穩定發(fā)展；我們的企業(yè)平安了，和諧穩定了，效益有了，受益的是我們青礦所有的干部、員工和家屬。
安全生產(chǎn)不僅僅是關(guān)系到我們井下員工個(gè)人的家庭幸福，而且是關(guān)系到全礦職工家屬的幸福，關(guān)系到青礦的現在和未來(lái)，關(guān)系到企業(yè)的騰飛和跨越發(fā)展，是實(shí)現集團公司“兩新”戰略愿景的根本保證；是建設綠色、高效新青礦的保證；是打造我們幸福、美好新生活的保證。
安全生產(chǎn)連著(zhù)你、我、他，這就要求我們必須人人講安全，時(shí)時(shí)講安全，處處講安全，不僅要做到年年講、月月講、天天講，而且要做到“在崗一分鐘，安全六十秒”，確保我礦的安全生產(chǎn)工作。
明確了安全生產(chǎn)工作的目標，知道了安全生產(chǎn)的意義，我們大家要千方百計、群策群力、集思廣益、共同努力，做好我們青礦的各項安全生產(chǎn)工作，因為“安全是個(gè)人的'一切”、“安全是青礦的一切”！
一、要全面提高安全思想認識。
分析一些煤礦事故案例，結合自己的工作，對照尋找自己工作的不足，剖析自己思想上是否存在的麻皮、輕視意識；工作中是否存在敷衍、應付和失職的行為。展開(kāi)安全生產(chǎn)到底為了誰(shuí)、嚴格安全管理為誰(shuí)好、青礦安全抓好了誰(shuí)受益大討論活動(dòng)，充分認識煤礦安全工作的極端重要性，全面剖析不安全狀態(tài)下生產(chǎn)對員工自身、對企業(yè)造成的危害和損失，深挖員工在工作和學(xué)習中對安全的理解認識不深和執行過(guò)程中存在的“敷衍應付、主動(dòng)性不強、行為不規范、工作標準不高”等方面的問(wèn)題，牢固樹(shù)立“安全是個(gè)人的一切”、“安全是青礦的一切”的理念，形成上下一條心、左右一股勁，齊心協(xié)力抓好我礦安全生產(chǎn)管理工作。
二、要時(shí)刻繃緊安全弦。
安全工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，要強化“安全工作無(wú)小事，小事當大事，確保不出事”的安全工作理念，切實(shí)把安全工作放在首位，牢固樹(shù)立“如履薄冰、如臨深淵”的危機感和壓力感，提高全員安全意識，自覺(jué)遵守各項安全規章制度，嚴把安全責任關(guān)；把高標準操作，嚴要求做事，作為做好一切工作的保證，把抓安全生產(chǎn)工作真正落實(shí)到實(shí)處。
三、要突出“六字”抓好安全生產(chǎn)管理。
狠抓制度落實(shí)，突出一個(gè)“實(shí)”字；加強預防預控工作，突出一個(gè)“防”字；堅持多措并舉，突出一個(gè)“導”字；規范安全行為，突出一個(gè)“嚴”字；發(fā)揮激勵作用，突出一個(gè)“情”字；充分運用群眾力量，突出一個(gè)“幫”字。切實(shí)加強作風(fēng)建設，提高全體干部員工的盡責意識。
四、要強化安全技能學(xué)習。
生命對于我們來(lái)說(shuō)只有一次，我們沒(méi)有理由不愛(ài)惜自己的生命，作為一名煤礦企業(yè)的員工，首先要從本職工作出發(fā)，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，精一行，從提高業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，牢牢掌握安全知識，生產(chǎn)作業(yè)技術(shù)，熟記操作規程，積極參加所從事工種的各項技術(shù)培訓，提高安全技能水平，從根本上筑牢安全防線(xiàn)。
安全為了誰(shuí)心得體會(huì ) 篇8
本班組積極響應公司“安全大討論”號召，班組人員積極結合自身崗位就如何實(shí)現本質(zhì)安全進(jìn)行了深入的討論，現總結心得體會(huì )如下：
一、樹(shù)立安全意識，儲備安全技能
對于安全生產(chǎn)，必須在思想上給予重視。只有樹(shù)立安全意識，才能把“安全”這一精神貫穿與日常的生產(chǎn)過(guò)程中。針對公司年輕人增多，同時(shí)現在工廠(chǎng)的自動(dòng)化水平較高，應該加強對員工一線(xiàn)技能水平、突發(fā)事件應急反應的培訓力度。日常操作技能水平的高低直接影響生產(chǎn)作業(yè)安全與否，只有真正懂技能，才能更好的識別潛在的風(fēng)險。比如近期學(xué)習的事故案例：硫化氫中毒，本質(zhì)上說(shuō)是對潛在風(fēng)險評估的不足或缺失引起。
二、多方管控
針對高危行業(yè)，我們要為自己負責，同時(shí)也要為別人負責。我們必須養成只尊重事實(shí)，一切以現場(chǎng)工況為準的原則。班組人員要做到積極的縱向橫向溝通，真正做到一件事情有很多雙眼睛盯著(zhù)。一個(gè)擁有和諧氛圍的、彼此監督、相互提醒的班組團隊有利于安全生產(chǎn)。很簡(jiǎn)單的例子，我們公共的對講機，通過(guò)它我們很容易跟蹤全天的所有作業(yè)。聽(tīng)見(jiàn)的指令，有異議都要第一時(shí)間講出來(lái)，使整個(gè)作業(yè)過(guò)程都受控。
三、深入現場(chǎng)
深入現場(chǎng)，向現場(chǎng)要安全。每天的例行巡檢要保持高度的責任心，始終把安全生產(chǎn)放在首位。同時(shí)就現場(chǎng)的外單位作業(yè)要做好監督檢查，比如外來(lái)的動(dòng)火檢修作業(yè)，尤其是現場(chǎng)多家施工交叉作業(yè)(對方有指定的作業(yè)監理我們也要做好監督檢查，現場(chǎng)情況我們自己清楚)。事故狀態(tài)下的`應急措施現場(chǎng)是否具備，日常巡檢時(shí)更應關(guān)注。比如作為事故狀態(tài)下的頂水流程是否暢通，要用的消防水袋是否符合標準，比如公用工程的氮氣、蒸汽快速接頭是否完好。這些都要作為日常巡檢關(guān)注的，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，完善。居安思危的過(guò)程一定要結合現場(chǎng)，平時(shí)巡檢結合現場(chǎng)可以自己想可能發(fā)生的事故，發(fā)生時(shí)自己該怎么做。
四、平和心態(tài)，把工作和生活分別對待
熟話(huà)說(shuō)“家家都要難念的經(jīng)”，我們一線(xiàn)職工也一樣，總會(huì )有各種各樣的家庭矛盾。但我們一定要善于把家庭和工作分開(kāi)，不能帶著(zhù)情緒工作。當然，也不能把工作壓力產(chǎn)生的情緒帶回家。否則，兩種消極的想法會(huì )始終惡性循環(huán)。消極情緒不僅有害于安全生產(chǎn)也會(huì )影響我們自身的身體健康。
“一切安全事故都可控”我們必須樹(shù)立這樣的意識，提高自身的技能操作水平。日常工作中養成“我要安全”的良好習慣。從思想和行動(dòng)上狠抓現場(chǎng)落實(shí)，真正實(shí)現本質(zhì)安全。
安全為了誰(shuí)心得體會(huì ) 篇9
1月3號上午xxx駕駛xxx車(chē)由銀湖開(kāi)往鳳凰當行駛至xxx時(shí)，車(chē)速過(guò)快，《估計在60碼左右，剎車(chē)拖印23米，違反了車(chē)隊的規定：輔道行駛不得超過(guò)35碼。沒(méi)有準時(shí)觀(guān)看，分析路邊的行人動(dòng)態(tài)，以?xún)e幸的心理駛過(guò)有行人亂闖的危急路段，最終車(chē)頭與路邊闖出的趕車(chē)行人董某相撞造成的傷人事故，《已知傷者3-11節肋骨斷裂，其余傷情還要進(jìn)一步觀(guān)看》經(jīng)損較大。
運用系統工程觀(guān)點(diǎn)方法分析可知，每一次事故發(fā)生都取決于一些基本的因素即：人《人的失誤和擔心全行為>，物《物的擔心全狀態(tài)》，管理《管理的漏洞和欠缺》環(huán)境《復雜多變的道路環(huán)境，氣候等不良環(huán)境》四個(gè)要素。軌跡交叉論認為在一個(gè)環(huán)境中人的擔心全行為和物的擔心全狀態(tài)的形成過(guò)程中一旦發(fā)生時(shí)間和空間的運動(dòng)軌跡交叉就會(huì )造成事故，可以認為這人的擔心全行為和物的擔心全狀態(tài)是引起事故的直接原因，管理的欠缺不到位，是引起事故的間接原因。
我認為1月3號這起事故是由于車(chē)隊的管理不到位，沒(méi)有加強對竹子林----白石洲事故多發(fā)地點(diǎn)的監控管理，沒(méi)有對入職不久的新員工進(jìn)行安全學(xué)問(wèn)，安全技能，安全態(tài)度的加強教育和培訓。司機彭香蓉的擔心全行為，思想麻痹大意，安全意識差，存僥幸心理行《物的擔心全狀態(tài)》，管理《管理的漏洞和欠缺》環(huán)境《復雜多變的.道路環(huán)境，氣候等不良環(huán)境》四個(gè)要素。軌跡交叉論認為在一個(gè)環(huán)境中人的擔心全行為和物的擔心全狀態(tài)的形成過(guò)程中一旦發(fā)生時(shí)間和空間的運動(dòng)軌跡交叉就會(huì )造成事故，可以認為這人的擔心全行為和物的擔心全狀態(tài)是引起事故的直接原因，管理的欠缺不到位，是引起事故的間接原因。
我認為1月3號這起事故是由于車(chē)隊的管理不到位，沒(méi)有加強對竹子林----白石洲事故多發(fā)地點(diǎn)的監控管理，沒(méi)有對入職不久的新員工進(jìn)行安全學(xué)問(wèn)，安全技能，安全態(tài)度的加強教育和培訓。司機彭香蓉的擔心全行為，思想麻痹大意，安全意識差，存僥幸心理行車(chē)，1沒(méi)有時(shí)刻牢記‘安全第一，預防為主’的安全生產(chǎn)方針，2不遵守公司的規章制度和安全行車(chē)指引我們要在這次事故中分析原因，吸取教訓，總結經(jīng)驗。確保以后的安全生產(chǎn)工作順當進(jìn)行。首先車(chē)隊應當為員工創(chuàng )造良好的行為環(huán)境和工作環(huán)境，關(guān)心員工生活，融洽和諧的工作氛圍。使員工有集體凝聚力，團隊合作精神。實(shí)行有效的談話(huà)機制，關(guān)懷員工，充分觀(guān)看和了解每一個(gè)員工的素養;思想;安全心理特征;性格特點(diǎn);行為動(dòng)態(tài);工作績(jì)效。發(fā)覺(jué)員工的特長(cháng)加以鼓舞，增加員工的工作信念。加強對員工安全學(xué)問(wèn);文化素養和安全技能;安全態(tài)度的培訓和教育。加強對員工擔心全行為的監督管理，主要方法有“心理調適法;激勵措施;紀律措施;組織管理措施;行為抽樣法”等。對這次事故依據“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理，車(chē)隊提出整改措施，加強對車(chē)隊危急路段的路查路控力度。我們司機要把這次事故當作是發(fā)生在自己身上一樣去體會(huì )，不要有“別人開(kāi)車(chē)會(huì )出事，不關(guān)我的事，我開(kāi)車(chē)保證不會(huì )出事”的僥幸心理。事故存在偶然性也存在必定性，為了預防事故發(fā)生，因此我們要努力學(xué)習，提高安全學(xué)問(wèn)水平，安全素養和技能，端正安全態(tài)度。嚴格遵守公司的各項規章制度，出車(chē)前做好“三檢”工作，防止病車(chē)上路，行車(chē)中牢記線(xiàn)路的安全行車(chē)指引。不違章超車(chē)，不開(kāi)快車(chē)，不開(kāi)賭氣車(chē)等擔心全行為，時(shí)刻保持正確規范操作，削減失誤和擔心全的行為。要調整好心態(tài)，以平常心對待工作，轉變不良的生活習慣，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)進(jìn)入每一天的工作，提高安全意識，時(shí)刻牢記“安全第一，預防為主”安全生產(chǎn)方針。在行車(chē)中無(wú)論遇到什么緊急狀況都有心理預備，關(guān)鍵時(shí)刻不驚慌，規范操作，正確處理突發(fā)事件，防止事故發(fā)生。我們要把集體利益放在首位，不計較個(gè)人利益，有高度的工作責任心，劇烈的安全責任心，做到人人關(guān)心安全，時(shí)時(shí)留意安全，事事想到安全。
我們的行車(chē)道路環(huán)境，社會(huì )環(huán)境和氣候環(huán)境等因素不是我們個(gè)體所能轉變的，我們只有適應環(huán)境，融于其中才不會(huì )和環(huán)境發(fā)生沖突，才會(huì )盡可能削減事故發(fā)生。車(chē)隊加強安全制度管理，加強對重點(diǎn)路段的路查路控，加強對員工的安全學(xué)問(wèn)教育，安全技能和安全態(tài)度提高，消退司機的擔心全行為，建立完善的預防型安全管理體制。我想安全事故是可以預防和掌握的。
安全為了誰(shuí)心得體會(huì ) 篇10
每年我廠(chǎng)安全生產(chǎn)都是重中之重，有時(shí)自己不禁會(huì )問(wèn)，安全究竟為了誰(shuí)？安全的真正意義到底是什么？
我認為，安全就是為了自己，安全就是不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害，珍惜生命，企業(yè)與員工的安全責任是相輔相成的，只有員工安全了企業(yè)生產(chǎn)才能順利開(kāi)展，企業(yè)的長(cháng)足發(fā)展，無(wú)不需要員工的安全。只有生產(chǎn)實(shí)現了安全，企業(yè)的效益和發(fā)展才會(huì )有保障，整個(gè)企業(yè)才能良好運行。只有企業(yè)實(shí)現了效益，員工才能實(shí)現自我的效益。
我從事汽機檢修工作，檢修的每一項工作都與安全有關(guān)，安全第一的工作宗旨，貫穿在日常管理的方方面面。一次次血的教訓，時(shí)刻給我們敲響警鐘。自我安全是我們對家庭應負的基本責任。父母不求子女回報什么，給與多少，只求我們平平安安，健健康康。所謂不求金玉滿(mǎn)堂，只求一生平安，就是最好的答案。
俗話(huà)說(shuō)：“安全是根繩，牽著(zhù)千萬(wàn)人；安全是根線(xiàn)，連著(zhù)親人念�！卑踩a(chǎn)是我們每一個(gè)人的共同心愿。安全就是幸福，只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福；只有健康的生命，才能創(chuàng )造幸福，才能享受幸福。安全為了自己，安全為了家人，安全為了企業(yè)，安全為了社會(huì )，安全為了你、我、他。那么，怎樣才能做到安全呢？我認為首先要從規范自己的行為做起，拒絕不安全行為，按照‘五到“要求，按時(shí)認真巡檢設備，發(fā)現問(wèn)題隱患及時(shí)處理，杜絕事故發(fā)生，始終依照工作程序進(jìn)行安全確認，不斷學(xué)習安全操作規程，切實(shí)提高安全意識，樹(shù)立安全生產(chǎn)觀(guān)。
總而言之，沒(méi)有安全就沒(méi)有企業(yè)生產(chǎn)的和諧穩定，沒(méi)有安全就沒(méi)有幸福的人生，和睦的家庭，沒(méi)有安全我們的人生目標將化為烏有�！白屛覀冋暟踩�，珍視生命，拒絕違章，保障安全，使安全體現在實(shí)際行動(dòng)中，安全生產(chǎn)，和諧發(fā)展。
全是企業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行的有力保障。安全就是以人為本，安全就是效益，拋開(kāi)安全的宏觀(guān)意義，從宏觀(guān)實(shí)際出發(fā)，安全的主體是誰(shuí)？安全究竟為了誰(shuí)？安全的真正意義到底是什么？
以人為本，安全為了員工，這是核心安全觀(guān)。其內容有：不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害，堅持”三不傷害”，要珍惜生命，珍愛(ài)自己，強化”我要安全，我會(huì )安全，我能安全”意識。透過(guò)現象露本質(zhì)，尋根問(wèn)底，安全就是為了自己，自我才是安全的主體，才是安全的真正實(shí)體，我們需要安全。從生命的角度來(lái)看，生命對于任何人來(lái)說(shuō)只有一次，只要是熱愛(ài)生活的人，都會(huì )珍視自己的生命，都明確安全的真正意義。實(shí)體的安全才是真正的安全，樹(shù)立生命安全觀(guān)，以意識指導行為，在行動(dòng)中強化意識，做到熱愛(ài)生命，珍視生命。
作為社會(huì )的每個(gè)個(gè)體都有責任，每個(gè)社會(huì )成員都要負擔相應得社會(huì )責任，擁有安全是履行責任的保障。要樹(shù)立安全責任觀(guān)，企業(yè)以人為主體，安全是員工對于企業(yè)的最基本責任。企業(yè)生產(chǎn)的順利開(kāi)展，企業(yè)的長(cháng)足發(fā)展，無(wú)不需要員工的’安全。只有生產(chǎn)主體實(shí)現了安全，企業(yè)的效益和發(fā)展才會(huì )有保障，整個(gè)企業(yè)才能良好運行。只有企業(yè)實(shí)現了效益，員工才能實(shí)現自我的效益，歸根結底，安全不僅是企業(yè)的效益，更是自我的效益，兩者相輔相成。這是每個(gè)人的社會(huì )責任。與此同時(shí)，我們還負有家庭責任。自我安全是我們對于家庭應負的基本責任。父母不求子女回報什么，給與多少，只求我們平平安安，健健康康。所謂不求金玉滿(mǎn)堂，只求一生平安，就是最好的答案。所以，我們更要安全，使自己安全，對于父母也是一種孝道。
樹(shù)立安全價(jià)值觀(guān)，明確安全對于人生價(jià)值的實(shí)現的重要意義，人生價(jià)值的實(shí)現，需要自我的安全，安全是自我人生價(jià)值實(shí)現的前提。安全價(jià)值觀(guān)對于自我價(jià)值，人生目標的實(shí)現至關(guān)重要，不言而喻。
安全情感，更加深化了安全的'重要意義。安全就是幸福，只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福；只有健康的生命，才能創(chuàng )造幸福，才能享受幸福，充分認識人的生命與健康的價(jià)值，強化”善待生命，珍惜健康”的人之常情。
安全為了自己，安全為了家人，安全為了企業(yè)，安全為了社會(huì )，安全為了你、我、他。安全是一種意識，安全是一種觀(guān)念，安全更是一種文化。安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分�！卑踩珵榱苏l(shuí)”已經(jīng)不言而喻，那么，怎樣才能做到安全呢？”以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理”的企業(yè)管理宗旨就是要我們樹(shù)立安全預防觀(guān)。
一切事故都是可以預防和避免的。作為個(gè)體，首先要從規范自己的行為做起，規范操作行為，拒絕不安全行為，崗位操作安全規范，不斷學(xué)習安全操作規程，切實(shí)提高安全意識，樹(shù)立安全生產(chǎn)觀(guān)。安全源于行動(dòng)，安全責任重在落實(shí)。
總而言之，沒(méi)有安全就沒(méi)有企業(yè)生產(chǎn)的和諧穩定，沒(méi)有安全就沒(méi)有幸福的人生，和睦的家庭，沒(méi)有安全我們的人生目標將化為烏有�！耙允鹿式逃枮殍b，以事故經(jīng)驗為指導，讓我們正視安全，珍視生命，拒絕違章，保障安全，使安全體現在實(shí)際行動(dòng)中，安全是和諧的基礎，安全生產(chǎn)，和諧發(fā)展�！�
安全為了誰(shuí)心得體會(huì ) 篇11
通過(guò)觀(guān)看交通事故狀況報告，我深深被震撼了。誰(shuí)能夠承載的起曾經(jīng)鮮活的生命?我陷入了深思。幾起車(chē)禍，讓我感慨生命的脆弱，作為駕駛員的我，更感覺(jué)自身的責任重大。交通安全關(guān)乎生命，生命沒(méi)有彩排。車(chē)禍，讓許很多多暖和的家庭支離破裂，讓幸福在車(chē)禍中斷送。一個(gè)個(gè)鮮活的生命在車(chē)禍中轉瞬即逝，觸目驚心的數字，成千上萬(wàn)的親人就在車(chē)禍的轉瞬間中沉浸在哀思之中。
去年以來(lái)，中國先后發(fā)生的飆車(chē)肇事、醉駕致死案件，引發(fā)社會(huì )輿論劇烈關(guān)注。發(fā)生車(chē)禍的'原因許很多多，但當事情發(fā)生后，結果卻永久只有一個(gè)。超速行駛無(wú)視法律法規的要求結果釀成了大禍;因超載而引出的慘重車(chē)禍，為了一點(diǎn)蠅頭小利和一時(shí)的便利便漠視了自己和他人的人身安全;法律意識淡薄，安全學(xué)問(wèn)匱乏，無(wú)證駕車(chē)、違法超車(chē)、疲憊駕駛、闖紅燈、搶黃燈、操作不當等交通違法行為，導致了接二連三的交通事故，一個(gè)個(gè)都讓我們觸目驚心。
在血的教訓下，生命如此地脆弱，卻也顯示出其如此的珍貴，生命只有一次。為不再讓親友生離死別的場(chǎng)面再一次出現，不讓交通事故無(wú)情地吞噬我們無(wú)辜的生命，珍惜生命，從我做起。安全無(wú)小事，在以后工作中，我一定會(huì )嚴格遵守各項交通道路交通安全法律法規，時(shí)刻以清醒的頭腦把握好手中的方向盤(pán)，掌握好腳下車(chē)輪，守好道路交通安全的第一道防線(xiàn)，不開(kāi)霸王車(chē)、不違規超車(chē)、不無(wú)證駕駛、不疲憊駕駛、不酒后駕駛，不超載、超速，避免心存僥幸給自己和他人留下終生的苦痛和遺憾。多一份小心，多一份關(guān)心，就會(huì )少一份災難，少一份絕望。
安全為了誰(shuí)心得體會(huì ) 篇12
安全才能回家，家是避風(fēng)的港灣，家是幸福的源泉，然而一樁樁觸目驚心的安全事故，使多少家庭籠罩了陰影，失去了歡樂(lè )，老人悲痛欲絕，妻子傷心無(wú)助，孩子無(wú)神憂(yōu)郁，使家不再是一個(gè)完美的家，雖然我們天天在講安全，時(shí)時(shí)強調安全，然而身邊的一起起安全事故屢禁不止。工作前不做安全措施，登高不系安全帶，工作前不進(jìn)行現場(chǎng)危險點(diǎn)分析等，是安全意識淡薄還是重視不夠，是麻痹大意還是心存饒幸，是措施不當還是處罰太輕，這不得不引起我們的深思。
安全生產(chǎn)到底為了誰(shuí)？嚴格安全管理為誰(shuí)好？安全抓好了誰(shuí)受益？我們要充分認識安全生產(chǎn)工作的極端重要性，全面剖析當前的安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，深挖員工在工作和學(xué)習中對安全生產(chǎn)的理解認識不深和執行過(guò)程中存在的“敷衍應付、主動(dòng)性不強、行為不規范、工作標準不高”等方面的問(wèn)題。讓員工明白：安全生產(chǎn)是為了我們自己！是為了我們的父母妻兒！是為了企業(yè)的健康發(fā)展！只有通過(guò)嚴格安全管理，企業(yè)平安了，和諧穩定了，效益有了，受益的是我們的干部、員工和家屬。安全工作只有滿(mǎn)分，沒(méi)有及格�！白⒁獍踩苯^不是一句口號，也不是一個(gè)指標，當你把安全作為一項任務(wù)來(lái)完成時(shí)，你已經(jīng)忽略了對你生命的關(guān)愛(ài)。只有認識到生命是人生最寶貴的東西，才能在生活、工作中把“安全”切實(shí)地放在心里，才能真正避免事故的發(fā)生，避免傷亡的降臨。
安全是責任，責任來(lái)源于態(tài)度，態(tài)度決定一切。一個(gè)有責任感的人，會(huì )對自己的生命負責、會(huì )對家人負責，會(huì )對同事負責。當鮮活的面容在我們身邊消失，當家庭的天倫之樂(lè )再也不能重現，當白發(fā)人送黑發(fā)人的慘劇發(fā)生……又有誰(shuí)不清楚彌足珍貴的生命在呼喚著(zhù)關(guān)愛(ài)之心，珍惜生命、珍惜養育之情、珍惜手足情深，我們沒(méi)有理由不把“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”銘記于心。但實(shí)際上，有極少數人對安全工作上的事漠不關(guān)心，認為抓安全工作只是領(lǐng)導的事，與自己無(wú)關(guān)，抱著(zhù)僥幸的心理；認為出了事也是自己的，自認倒霉了事；對安監部門(mén)的處罰也有明顯的對立情緒。這些都是不利于我們的工作、影響安全生產(chǎn)的不良心態(tài)。導致在日常的安全工作中，確實(shí)存有“說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的現象。
“快戴安全帽，糾查的來(lái)了�！薄翱鞙鐭燁^，領(lǐng)導來(lái)了�！薄摆s緊補記錄，春檢的快來(lái)了”……這樣的場(chǎng)景，在生產(chǎn)場(chǎng)所并不少見(jiàn)。因為“沒(méi)人看見(jiàn)”，忽視了勞保用品的穿戴；因為“沒(méi)人看見(jiàn)”，簡(jiǎn)化了正確操作規程；因為“沒(méi)人看見(jiàn)”，放松了安全警惕性。 “怕啥，沒(méi)人看見(jiàn)”，“沒(méi)人看見(jiàn)，不會(huì )出問(wèn)題”，抱著(zhù)“沒(méi)人看見(jiàn)”的僥幸心理，投機取巧、馬虎大意、敷衍塞責……從而使隱患滋生成觸目驚心的事故。究其原因，“安全思想不牢、意識不強、認識不高、責任心差”；“干慣了，習慣了，看慣了”；“馬虎、湊合，不在乎”等思想致使人行為失常，是最嚴重的內在根源，認為相關(guān)的規程是對作業(yè)行為的一種約束，而沒(méi)有認識到這些規程都是用鮮血、甚至是生命寫(xiě)成的。安全生產(chǎn)絕不能存有任何的僥幸心理，不能有絲毫的懈怠和麻痹思想，安全意識的淡薄，安全技能的.缺乏，對安全警示的不屑一顧，對操作規程的視而不見(jiàn)，都是對生命的漠視�！坝拚哂悯r血換來(lái)教訓，智者用教訓避免事故”。我們要時(shí)刻牢記血淋淋的事故教訓，通過(guò)培訓教育，讓生產(chǎn)一線(xiàn)員工知道：剛性執行制度既是每個(gè)員工的責任，也是員工的義務(wù)；在工作中，“必須安全”是落到我們的企業(yè)、我們個(gè)人身上義不容辭的責任；在家庭里，“必須安全”是為那些關(guān)心著(zhù)我們的親人、愛(ài)人、友人所應盡的義務(wù)。
患留下禍根。一次小小的不經(jīng)意的違章，或許就會(huì )造成很大的傷害和損失；“放過(guò)一次違章等于為十二次事故開(kāi)綠燈”；一念之差，違章操作，輕則受傷，重則舍命。所以我們提倡在安全生產(chǎn)工作中應該“小題大做”，只有把安全工作各個(gè)環(huán)節的小事都做好、做細，才能確保安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。安全生產(chǎn)過(guò)程中心要細一點(diǎn)、腿要勤一點(diǎn)、膽要小一點(diǎn)、嘴要碎一點(diǎn)。各個(gè)崗位上，多一點(diǎn)提醒，少一點(diǎn)怕麻煩；多一點(diǎn)認真，少一點(diǎn)敷衍，事故幾率就能降到最低點(diǎn)。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書(shū)本上的幾大段話(huà)，而是實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、是一種踏實(shí)地工作態(tài)度，是我們?yōu)樽约贺撠�、為企業(yè)負責的一種具體表現。
隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，要安全、保安全、抓安全的理念早已形成共識。但是，安全事故卻并沒(méi)有完全杜絕，違章蠻干等“三違”現象時(shí)有發(fā)生，僥幸心理、急功近利思想也未根除�！鞍踩a(chǎn)”人人都會(huì )說(shuō)，但真正做到就不容易了，多年養成的陋習已根深蒂固，難以改正。每個(gè)人都應該清楚得認識到違章就是傷害自己、傷害他人、損害企業(yè)。安全生產(chǎn)連著(zhù)你、我、他，這就要求我們必須人人講安全，時(shí)時(shí)講安全，處處講安全，不僅要做到年年講、月月講、天天講，要切實(shí)把安全工作放在首位，牢固樹(shù)立“如履薄冰、如臨深淵”的危機感和壓力感，提高全員安全意識，自覺(jué)遵守各項安全規章制度，嚴把安全責任關(guān)，把高標準操作，嚴要求做事，作為做好一切工作的保證，把“安全生產(chǎn)”工作真正落實(shí)到實(shí)處，強化“安全工作無(wú)小事，小事當大事”，做到“在崗一分鐘，安全六十秒”。
一個(gè)人安全，就是一個(gè)家庭的安全，一個(gè)企業(yè)的安全。確保安全生產(chǎn)的在控、可控，需要每一個(gè)電力職工從內因上找差距，從“心”開(kāi)始，用“心”維護，“居安當思危，有備則無(wú)患”，我們的安全生產(chǎn)局面就一定能得以改觀(guān)。如果每個(gè)人都能夠責任到位，嚴格按規章辦事；檢查到位，不漏過(guò)一個(gè)細節；措施到位，不漏過(guò)一個(gè)疑點(diǎn)，事故都是可以避免的。只有責任心增強了，安全才有保障；只有循規蹈矩、踏踏實(shí)實(shí)地工作，強化安全意識，增強責任心，安全生產(chǎn)才不會(huì )是一句空話(huà)。只有時(shí)時(shí)刻刻把安全放在心中，將安全責任落實(shí)到行動(dòng)中，才是杜絕事故的根本途徑。工作中真正做到：“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害”，逐步從“要我安全———我要安全———我懂安全，我會(huì )安全”過(guò)程轉變，養成自覺(jué)遵章的良好習慣。
安全是幸福的源泉，安全是幸福的保障。沒(méi)有了安全，家庭就不可能美滿(mǎn)。安全是生命，是效益，它直接影響著(zhù)個(gè)人、家庭、企業(yè)。我們每個(gè)人都要牢記：安全是企業(yè)最大的效益，安全是員工最大的福利，安全是家庭最大的幸福。所以，為了家庭的幸福，請真正“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”！
安全為了誰(shuí)心得體會(huì ) 篇13
近日，按照公司和公司黨委安排，站領(lǐng)導帶領(lǐng)全站人員學(xué)習了集團公司HSE工作例會(huì )會(huì )議紀要、集團公司領(lǐng)導的講話(huà)、中原工程公司的事故通報以及公司相關(guān)文件和HSE管理制度匯編，并組織大家開(kāi)展了“安全為了誰(shuí)”大討論活動(dòng)。經(jīng)過(guò)學(xué)習和討論，我深刻感受到安全工作責任的重大，深刻體會(huì )到安全在工作和生活中的重要性。面對“8.22”事故，我們該怎樣汲取教訓，避免類(lèi)似的事情發(fā)生？
一、要增強責任意識
安全，是一個(gè)老生常談的話(huà)題。新聞上、報紙上、電視上幾乎每天都有關(guān)于事故的報道，五花八門(mén)、各種各樣，只有想不到，沒(méi)有發(fā)生不了。北京野生動(dòng)物園老虎吃人事件、黑熊咬人事件，電梯吞噬兒童事件，各類(lèi)交通事故等等，為什么總會(huì )發(fā)生這樣那樣的事故？歸根結底是缺乏必要的安全責任意識！只看到了動(dòng)物的可愛(ài)，卻忽視了它的攻擊能力，是對自己不負責任；忽略了對孩子的安全教育，放任孩子獨自一人在危險區域頑皮導致慘劇，是對孩子不負責任；只圖一時(shí)之快，或無(wú)視交通法規，造成他人傷亡和交通擁堵，就是對他人和社會(huì )不負責任。
我們石油鉆井行業(yè)，可謂是個(gè)高危行業(yè)，任何一項操作不規范、不標準，任何一件小事不注意、不上心就容易發(fā)生事故，這就需要我們增強安全責任意識。增強安全責任意識，不應該只是停留在安全責任書(shū)的簽訂上，而是建立在一種強烈的責任感上，它來(lái)自于對工作負責任、對自己會(huì )保護、對企業(yè)有交待、為社會(huì )做貢獻上。有了這樣的責任感，才能真正把“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針落到實(shí)處，才能警鐘長(cháng)鳴，事無(wú)巨細的做好防范，杜絕風(fēng)險。
二、要強化安全教育
古人云：“防為上，救次之，戒為下�！边@與我們“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，觀(guān)念是一致的。這種觀(guān)念表明，只有充分重視和發(fā)揮員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的主觀(guān)能動(dòng)性，最大限度地提高員工的素質(zhì)，才能把不安全因素和事故隱患降到最低，從而預防和減少人身傷亡。這就需要我們加強安全教育。
加強安全教育，“安全為了誰(shuí)”這個(gè)主題必須要弄清楚。安全到底為了誰(shuí)？這是我們每一個(gè)員工都要去認真思考的問(wèn)題。誠然，發(fā)生事故，會(huì )給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟損失，會(huì )在社會(huì )造成不良影響，但是，影響最大的是誰(shuí)？！“8.22”事故中，4人燒傷，2人死亡，死亡的人失去了生命，燒傷的'人帶來(lái)的生活的不便，這是對自己的影響；從家庭而言，年邁的父母失去了兒子、幼小的孩子失去了父親、年輕的妻子失去了丈夫，整個(gè)家庭將陷入無(wú)邊無(wú)際的悲痛和絕望！血淋淋的教訓告訴我們，確保安全，最終是為了自己的生命和家庭的幸福。
加強安全教育，安全防控能力必須提高。曾經(jīng)發(fā)生的很多事故告訴我們，這些鮮血是可以不用流的，這些事故是完全可以避免的，之所以會(huì )發(fā)生，就是因為我們的員工缺少對安全的預防認知能力和對自我的保護能力。要組織員工不斷學(xué)習，理論知識要學(xué)，實(shí)操知識更要學(xué)。停工要學(xué)，施工間隙也要學(xué)，只有學(xué)的多了，把安全知識印到靈魂里，才能會(huì )干、知道怎么干，才能在實(shí)際作業(yè)中發(fā)現問(wèn)題的端倪，才能知道怎么干保護自己，才能不造成傷害。
加強安全教育，培訓隊伍素養必須加強。要想讓員工提高安全意識，增強自我保護能力，就必須提高培訓教師的職業(yè)素養。首先培訓計劃和課程設計要跟上形勢，切合實(shí)際。其次培訓教師的安全意識要超前，安全知識要全面，要對安全操作規程要了如指掌，倒背如流。第三，培訓教師要加強與員工的溝通，了解員工的知識短板，因材施教。第四，培訓教師要增強授課能力，采用靈活的教育手段，通過(guò)模擬訓練法、示范教學(xué)法或者案例分析法，讓員工人人聽(tīng)得懂，個(gè)個(gè)學(xué)的深。只有這樣，安全教育培訓才能起到切實(shí)的效果。
一個(gè)個(gè)血的事實(shí)證明，只有重視安全，抓好安全，努力在公司營(yíng)造“以人為本，關(guān)注安全，防范事故”的安全氛圍，幫助全體員工在觀(guān)念上從“要我安全”向“我要安全”徹底轉化，才能從根本上遏制和預防事故，減少和避免人員傷亡和財產(chǎn)損失。
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