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測試工程師述職報告
在現實(shí)生活中,報告有著(zhù)舉足輕重的地位,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的測試工程師述職報告,歡迎大家分享。
測試工程師述職報告1
一、前提條件
1、培養個(gè)人素質(zhì):
A)對工作一絲不茍的謹慎態(tài)度和一如既往的高昂熱情。
B)探索精神,打破沙鍋問(wèn)到底。
C)追求完美,創(chuàng )造性思維,想出富有創(chuàng )意甚至超常的手段來(lái)尋找缺陷。
D)善于表達觀(guān)點(diǎn),并組織好語(yǔ)言,描述操作過(guò)程應做到通俗易懂。
2、認識職責所在:
A)測試用例、測試計劃的編寫(xiě),測試資源、測試質(zhì)量的協(xié)調保證。
B)測試執行,部分自動(dòng)化測試、性能測試。
C)國外、國內,外場(chǎng)測試的支持。
二、測試目的
測試的目的是為了發(fā)現盡可能多的缺陷,這個(gè)觀(guān)念很容易讓人接受,但是卻很難落實(shí)到實(shí)際工作中,因為測試的目的常常被定位為“證明軟件沒(méi)有問(wèn)題”。軟件質(zhì)量是否優(yōu)良在投產(chǎn)后才能有所體現。
正確理解測試的目的十分重要。如果認為測試的目的是為了說(shuō)明程序中沒(méi)有缺陷,那么測試人員就會(huì )向這個(gè)目標靠攏,因而下意識地設計很多不易暴露錯誤的測試示例,這些測試用例恰恰證明軟件實(shí)現了預期功能,這樣的測試是不真實(shí)的。成功的測試在于發(fā)現了迄今尚未發(fā)現的缺陷。
三、測試流程
1、項目需求評審:
A)評審原則:檢查需求的正確性,無(wú)歧義性,完整性,一致性,可執行性,可驗證性,可修復性,可追溯性。不要只檢查文檔的'表面文字和界面,要深入思考,該功能是否符合邏輯,敢于提出問(wèn)題。
B)評審要點(diǎn):是否描述可輸入/輸出值的屬性,如邊界值,度量單位,時(shí)序要求等。是否描述清楚軟件模塊與模塊間銜接處的處理情況及返回值。專(zhuān)用名詞是否一致性等。
2、制定測試計劃
A、對測試項目進(jìn)行劃分進(jìn)程,明晰在某個(gè)時(shí)間應該完成某個(gè)測試任務(wù)。盡量細分測試階段及人員分配。
B、了解、收集并整理測試所需的資源。
C、制定可用度量指標定義的測試成功條件。
3、設計測試用例:
A)基本要素:測試目的、前提條件、輸入數據或操作過(guò)程、期望的響應。
B)不同的測試例其用途應當不同,不要冗余。
C)設計測試用例在除了常用數據外,還需要考慮極限值、邊界值、重復值、0值及負值,即不同的測試用例需要不同類(lèi)型的數據值來(lái)進(jìn)行測試。
D)設計測試用例時(shí)需要注意的是,除了對整體流程及功能注意外,還要注意強度測試、性能測試、壓力測試、邊界值測試、穩定性測試、安全性測試等多方面。
4、測試過(guò)程
A)集成測試:將一些程序模塊集成在一起時(shí),測試它們能否正常運行。
B)系統測試:指在于模塊測試與單元測試的基礎上進(jìn)行測試。了解系統功能與性能,根據測試用例進(jìn)行全面的測試。目的在于測試軟件是否符合所有需求。
測試工程師述職報告2
時(shí)光荏苒,如今xx年的帷幕已經(jīng)謝下,xx年的鐘聲已經(jīng)敲響,在公司高層的正確領(lǐng)導下,我們佰騰科技又走過(guò)了一年。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了我所負責的工作,以下就是我對過(guò)去這一年的工作總結:
一、測試工作及經(jīng)驗
作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在中所做的工作主要有:
1、xx測試用例的編寫(xiě),對系統的測試、跟蹤。
2、xx需求、高保圖、界面和功能的測試。
3、xx功能測試用例的編寫(xiě),高保圖、系統的測試。
4、xx的靜態(tài)頁(yè)面測試和功能測試。
5、xx的功能測試。
6、xx第一、二、三迭代高保圖測試,測試用例編寫(xiě),靜態(tài)頁(yè)面和功能測試,并主持參與測試用例評審。
7、xx平臺高保圖的測試和系統靜態(tài)頁(yè)面、功能的測試。
8、xx的高保圖測試和測試用例的編寫(xiě)。
9、xx的靜態(tài)頁(yè)面和功能測試,參與測試用例的.評審。
10、xx的高保圖測試、靜態(tài)頁(yè)面和功能測試。
11、xx用戶(hù)使用手冊的編寫(xiě)。
一年的工作,讓我獲得很多方面的經(jīng)驗:
1、編寫(xiě)邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。在理解需求的前提下編寫(xiě)測試用例,使得我掌握了多種測試用例編寫(xiě)方法,更讓我對產(chǎn)品的需求有更加深入的理解,須知對需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對產(chǎn)品進(jìn)行測試。
2、要站在用戶(hù)角度對系統進(jìn)行測試。從一些項目中出現的未能及時(shí)發(fā)現的bug中,我認識到用戶(hù)體驗的重要性,現在能夠越來(lái)越多的從這方面來(lái)執行測試。
3、對拿到手的項目有較清晰的思路,能夠更加快速、準確地發(fā)現問(wèn)題。
4、越來(lái)越規范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進(jìn)行,讓我深刻認識到工作的規范性是多么的重要,并且從中學(xué)習如何從文檔和流程上規范工作。
5、同事間的溝通很重要,F在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開(kāi)發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等及時(shí)溝通,大大提高了工作的效率。
二、加強自我能力的提高
只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來(lái)越艱巨的任務(wù),因此在工作相對不飽和的時(shí)候,我自己進(jìn)行了一些學(xué)習。
為提高對“用戶(hù)體驗”的理解,我學(xué)習了《下一站用戶(hù)體驗》,書(shū)中一些經(jīng)驗確實(shí)讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶(hù)體驗去改進(jìn)自己的產(chǎn)品,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框、按鈕會(huì )給用戶(hù)帶來(lái)憤怒感,要適當的給頁(yè)面減肥等等。
深知單純的界面測試和功能測試已經(jīng)漸漸不能滿(mǎn)足今后平臺的開(kāi)發(fā),所以我學(xué)習了性能測試的一些相關(guān)知識,并在xx的指導下運用LR工具進(jìn)行簡(jiǎn)單性能測試,以后必須堅持學(xué)習。
三、存在的不足及明年計劃
一年的工作讓我有所進(jìn)步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時(shí)候看問(wèn)題比較主觀(guān),不是很細致,沒(méi)能深入地去測試,會(huì )有遺漏的bug;自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力還不足,不能從系統穩定性這一點(diǎn)上對系統進(jìn)行測試。在以后的工作中,我會(huì )努力改善。
在的工作中,我計劃:
1、本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度,更加認真、負責的完成工作。
2、要盡可能深刻的理解需求,堅持編寫(xiě)覆蓋率強的測試用例。
3、按照系統穩定性測試方案,要逐漸對系統的穩定性、安全性進(jìn)行測試。
4、繼續研究性能測試,并要將LR工具運用在實(shí)際工作中。
5、多多的學(xué)習,參加一些有益的培訓,在實(shí)際工作中活學(xué)活用。
四、個(gè)人建議
這一年來(lái)我們部門(mén)有著(zhù)的顯著(zhù)進(jìn)步,越發(fā)規范的工作流程,越來(lái)越明確的責任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。在此,個(gè)人提出以下幾個(gè)小建議:
1、希望可以加強對項目的把控,盡量能將延期風(fēng)險降到最低。
2、從各個(gè)組對需求理解的不一致,以及信息更新不及時(shí)等問(wèn)題上看,溝通問(wèn)題還是有待完善。
3、希望能夠在需求這一關(guān)卡上能更詳細、準確的確定產(chǎn)品的功能要求。
4、雖然工作任務(wù)繁重,還是希望部門(mén)能夠多組織活動(dòng),完善獎勵制度,可以讓大家更加激情的為部門(mén)、為公司奉獻自己的全部力量。
以上是我個(gè)人的一些淺見(jiàn),相信在大家共同的努力下,向著(zhù)同一個(gè)目標進(jìn)發(fā),軟件部甚至整個(gè)公司必定會(huì )大展全新的宏圖偉業(yè)。
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