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防暑降溫報告
在生活中，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的防暑降溫報告，歡迎閱讀與收藏。
防暑降溫報告1
根據縣安監局的文件精神，為了保障高溫季節安全生產(chǎn)的正常運行。在縣安監局和鎮黨委、政府領(lǐng)導的'關(guān)心支持下，我鎮工會(huì )加大投入，積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強宣傳
落實(shí)工作計劃，在鎮黨政領(lǐng)導辦公會(huì )議、鎮政府工會(huì )委員會(huì )例會(huì )等會(huì )議上強調防暑降溫工作的重要性。同時(shí)運用公告欄、宣傳海報、工會(huì )工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時(shí)下達，要求各單位、各職能部門(mén)盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實(shí)到具體工作中。
二、聯(lián)合檢查，督促整治有力
鎮政府非常重視具體工作的組織與實(shí)施。開(kāi)展了由鎮工會(huì )、安監辦、經(jīng)貿辦等職能部門(mén)負責人及員工代表參與的降溫檢查活動(dòng)，認真抓不足點(diǎn)和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門(mén)，做出了全面有效的整改。
三、完善設施，做好作息安排
今年連續高溫日期較多，溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線(xiàn)生產(chǎn)企業(yè)，我們通過(guò)通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。
四、深入職工，開(kāi)展高溫慰問(wèn)
高溫期間，鎮政府把慰問(wèn)工作當作頭等大事，堅持深入一線(xiàn)慰問(wèn)員工。鎮政府領(lǐng)導多次上門(mén)對龍山鎮戶(hù)外工作的員工進(jìn)行高溫慰問(wèn)。同時(shí)通過(guò)提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線(xiàn)慰問(wèn)等方式開(kāi)展防暑降溫工作。據初步統計，今年鎮政府開(kāi)展勞動(dòng)保護監督檢查8次;組織職工代表安全巡查活動(dòng)11次;籌集慰問(wèn)資金及實(shí)物累計達到了約萬(wàn)元;慰問(wèn)涉及職工600多人次。
防暑降溫報告2
依據市總工會(huì )的文件精神，為了保障高溫季節世博會(huì )的正常運行。在總工會(huì )和鎮黨委、政府領(lǐng)導的關(guān)切支持下，我鎮工會(huì )加大投入，主動(dòng)開(kāi)展深化有效的防暑降溫工作。
一、加強宣揚，落實(shí)工作安排
在鎮黨政領(lǐng)導辦公會(huì )議、鎮政府工會(huì )委員會(huì )例會(huì )等會(huì )議上強調防暑降溫工作的重要性。同時(shí)運用公告欄、宣揚海報、工會(huì )工作網(wǎng)站等宣揚渠道，將防暑降溫工作精神剛好下達，要求各單位、各職能部門(mén)盡快制定防暑降溫安排，并逐項落實(shí)到詳細工作中。
二、聯(lián)合檢查，督促整治有力
鎮工會(huì )特別重視詳細工作的組織與實(shí)施。開(kāi)展了由鎮工會(huì )、綜治辦、經(jīng)貿辦等職能部門(mén)負責人及員工代表參加的.降溫檢查活動(dòng)，仔細抓不足點(diǎn)和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門(mén)，做出了全面有效的整改。
三、完善設施，做好作息支配
今年連續高溫日期較多，最高溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線(xiàn)生產(chǎn)企業(yè)，我們通過(guò)通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮工會(huì )要求這些企業(yè)：一，要留意勞逸結合，支配足夠的睡眠時(shí)間和休息時(shí)間；二，要留意飲食衛生和增加養分，在外飲食要特殊當心；三，要特殊重視施工平安，并嚴格管理施工隊伍遵守平安施工條例，合理調整并支配高溫期間的室外施工時(shí)間段。同時(shí)，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”， 并附上了溫馨精致的慰問(wèn)信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份涼爽。
四、深化職工，開(kāi)展高溫慰問(wèn)
高溫期間，鎮工會(huì )把慰問(wèn)工作當作頭等大事，堅持深化一線(xiàn)慰問(wèn)員工。鎮工會(huì )領(lǐng)導多次上門(mén)對舊店鎮金礦、兆興陶瓷原料有限公司等戶(hù)外工作的員工進(jìn)行高溫慰問(wèn)。同時(shí)通過(guò)供應健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深化一線(xiàn)慰問(wèn)等方式開(kāi)展防暑降溫工作。據初步統計，今年工會(huì )開(kāi)展勞動(dòng)愛(ài)護監督檢查8次；組織職工代表平安巡查活動(dòng)11次；籌集慰問(wèn)資金及實(shí)物累計達到了約1.3萬(wàn)元；慰問(wèn)涉及職工600多人次。
xx鎮工會(huì )
20xx.9.1
防暑降溫報告3
為了保障企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的身體健康，切實(shí)做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，第五冶煉廠(chǎng)結合生產(chǎn)實(shí)際，堅持牢固樹(shù)立“以人為本，安全發(fā)展”的`理念，及時(shí)采取有效措施，認真做好高溫季節人員及設備的防暑降溫工作。
一是利用調度會(huì )、班前會(huì )、宣傳欄和微信平臺開(kāi)展夏季員工勞動(dòng)保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業(yè)防護措施及中暑應急處置措施等相關(guān)知識，增強員工的自我保護意識。二是爐臺配備降溫風(fēng)機，并要求員工勤灑水，降低周?chē)h(huán)境溫度。三是為員工購買(mǎi)防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時(shí)發(fā)放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷。四是進(jìn)一步加強設備的巡視點(diǎn)檢、維護、保養，發(fā)現隱患及時(shí)消除，使設備管理工作向著(zhù)有組織、有計劃、有標準、有規程和更科學(xué)的方向邁進(jìn)。
針對電爐變壓器溫度高的現狀，第五冶煉廠(chǎng)采取通風(fēng)、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時(shí)對冷卻噴頭進(jìn)行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。
通過(guò)一系列防暑降溫措施的落實(shí)，各項工作初見(jiàn)效果，為戰高溫，奪高產(chǎn)，創(chuàng )造優(yōu)異生產(chǎn)指標奠定了堅實(shí)基礎。
防暑降溫報告4
根據《xx縣安全生產(chǎn)監督管理局關(guān)于轉發(fā)〈xx市安全生產(chǎn)監督管理局關(guān)于準發(fā)xx省安全監督管理局轉發(fā)國家安全監管總局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知的通知〉的通知》(漢安監函〔20xx〕22號)文件要求，我局積極采取措施，加大監管執法力度，現將防暑降溫工作開(kāi)展情況總結如下。
一、提高認識，加強組織領(lǐng)導
我局成立了由局長(cháng)xx任組長(cháng)，副局長(cháng)xx任副組長(cháng)，為成員的防暑降溫工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組負責制定并下發(fā)了《關(guān)于加強夏季防暑降溫工作的通知》，把夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態(tài)下工作的安全措施來(lái)抓。
二、落實(shí)防范措施，加強監督檢查
1、我局從7月份起向戶(hù)外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風(fēng)油精等防暑降溫藥品，發(fā)放草帽等清涼工具。
2、我局要求涉水企業(yè)給員工配備防暑降溫藥品，保障充足衛生的`飲用水供給，配齊草帽，盡可能地配備風(fēng)扇或者空調，對碼頭夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業(yè)食堂多準備綠豆湯等清涼飲品，開(kāi)展中暑急救演練。
3、對涉水企業(yè)的防暑降溫工作落實(shí)情況進(jìn)行不定期檢查，對措施不到位的企業(yè)進(jìn)行通報，限期整改。截止今日，我局共計開(kāi)展防暑降溫專(zhuān)項檢查6次，出動(dòng)檢查人員19人次。
三、加強宣傳，提高意識
1、通過(guò)每周五單位職工會(huì )等時(shí)機向我局職工開(kāi)展高溫安全生產(chǎn)工作常識教育、應急自我保護宣傳。
2、走進(jìn)捷達水上運輸公司、鐵漢旅游開(kāi)發(fā)公司、神龍航務(wù)公司等涉水企業(yè)開(kāi)展防暑降溫工作宣傳會(huì )，向企業(yè)職工傳達上級安全主管部門(mén)文件精神，開(kāi)展防暑降溫知識的宣傳，提高職工的自我保健意識和防范意識，提升涉水企業(yè)的安全預警意識。
防暑降溫報告5
根據《XX市平安生產(chǎn)監督管理局關(guān)于轉發(fā)〈XX省平安生產(chǎn)監督管理局轉發(fā)國家平安監管總局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知〉的通知》(雅市安監函〔20xx〕95號)要求，我局仔細抓好夏季防暑降溫工作，現將工作狀況總結如下。
一、支配部署工作
區安辦下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(名安辦函〔20xx〕14號)，要求各鄉鎮、區級行業(yè)主管部門(mén)切實(shí)加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任，實(shí)行有效措施，推動(dòng)用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。
二、工作開(kāi)展狀況
區安監局加大力度督促工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，嚴格執行《防暑降溫措施管理方法》。
(一)是組織各鄉鎮、區級行業(yè)主管部門(mén)對存在高溫作業(yè)的用人單位和簡(jiǎn)單導致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查，明確工作任務(wù)，實(shí)行有效措施，有針對性地指導各類(lèi)用人單位做好防暑降溫工作。
(二)督促用人單位加強高溫作業(yè)勞動(dòng)愛(ài)護，落實(shí)防暑降溫主體責任。要求用人單位在高溫作業(yè)場(chǎng)所增加必要的'通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者供應必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的涼爽飲料及保健用品，合理支配或調整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，配備應急救援人員和足量的急救藥品。
(三)仔細履行綜合監管職責，督促指導有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位夏季防暑降溫措施落實(shí)狀況的監督執法檢查。
防暑降溫報告6
各市(區)人力資源和社會(huì )保障局，省直各部門(mén)，為應對夏季高溫天氣，維護勞動(dòng)者合法權益，現就做好夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下：
一、合理調整高溫天氣工作休息制度。用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當調整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時(shí)間，減輕勞動(dòng)強度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
二、嚴格執行高溫天氣室外露天作業(yè)時(shí)間規定。日氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);日氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，且在氣溫時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);日氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
三、認真執行高溫津貼發(fā)放規定。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，標準為每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。
四、加強對用人單位的'監督檢查。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)和工會(huì )組織要加強夏季高溫天氣期間對用人單位的監督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點(diǎn)檢查對象，檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實(shí)等情況，對違反勞動(dòng)保障法律法規行為的，依法責令改正，切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益。
防暑降溫報告7
目前，我市已進(jìn)入高溫酷暑季節。為認真做好我市高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護工作，有效預防和控制中暑事件發(fā)生，切實(shí)保障廣大勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，按照《國家衛生健康委辦公廳關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》�，F就有關(guān)事項通知如下：
一、加強組織領(lǐng)導，周密安排部署。
各區衛生健康委要高度重視防暑降溫工作，加強組織領(lǐng)導，提前謀劃，周密安排，落實(shí)工作責任。要結合本轄區實(shí)際，制定工作方案，做到任務(wù)明確、責任落實(shí)、措施到位。各級職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構要加強相關(guān)技術(shù)力量配備，合理安排人員、優(yōu)化服務(wù)流程，提高高溫作業(yè)職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)上報職業(yè)性中暑確診和疑似病例信息。
二、明確責任主體，強化措施落實(shí)。
用人單位是防暑降溫工作的'責任主體，對本單位防暑降溫工作全面負責。各區衛生健康委要督促各用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，結合本單位作業(yè)特點(diǎn)，認真落實(shí)防暑降溫各項管理措施。
用人單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，根據氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：
1、氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業(yè);
2、氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);
3、氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過(guò)33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè);
4、因工作性質(zhì)、生產(chǎn)工藝要求，不能按規定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應急準備工作。
防暑降溫報告8
近日持續高溫，炎熱難耐，民政辦多管齊下，認真做好敬老院的防暑降溫工作，并組織檢查小組每日對各敬老院防暑降溫工作進(jìn)行抽查，保證五保老人安全度過(guò)酷暑。
一、保持院內環(huán)境整潔。
要求敬老院及時(shí)清理院內垃圾雜草，打掃老人宿舍，消滅蚊蠅老鼠，消除雜物異味，另外也積極保持老年人居室通風(fēng)安靜、清潔衛生，做好室內的`防暑降溫，合理的關(guān)閉門(mén)窗，經(jīng)常通風(fēng)換氣，適當延長(cháng)老年活動(dòng)室開(kāi)放時(shí)間，組織開(kāi)展適合老人的納涼活動(dòng)，并對老年人的衣物勤換勤洗，預防皮膚病的發(fā)生。
二、配備清涼設備。
在宿舍、活動(dòng)室和食堂內為老人配備了微風(fēng)扇、臺式風(fēng)扇、空調等清涼設備，并對原有電風(fēng)扇、空調等設施進(jìn)行檢查維修，保證正常運轉，使老人們在清涼的環(huán)境里悠閑度夏。
三、保證衛生、科學(xué)飲食。
及時(shí)調節飲食安排，專(zhuān)門(mén)為老年人準備了溫軟易消化、清淡而富有營(yíng)養的食品和飲品，適當搭配新鮮蔬菜水果、瘦肉和豆制品，并常備清熱解暑藥品，同時(shí)引導老年人注意科學(xué)規律、定時(shí)定量飲食，防止過(guò)飽過(guò)饑。另外敬老院嚴禁購買(mǎi)和使用腐爛變質(zhì)食材，同時(shí)增加綠豆湯等降溫涼茶供應。
四、做好防護措施。
準備了止癢水、清涼油、百消膏等防暑降溫藥品并且及時(shí)發(fā)放到了老人手上使用，發(fā)現中暑病人，采取措施，及時(shí)就醫，防止老人中暑發(fā)生意外。
五、加強防暑知識宣傳
為敬老院印發(fā)了防暑知識手冊，要求敬老院對老人進(jìn)行防暑知識宣傳，手把手教會(huì )老人中暑后如何進(jìn)行自救和互救。
防暑降溫報告9
自6月中旬以來(lái)四川盆地連續高溫，濕度又大，日氣溫達33攝氏度，形成極為悶熱天氣，為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司黨委、行政、工會(huì )于近日正式啟動(dòng)了20xx年“夏送清涼”活動(dòng)，此項活動(dòng)陸續為公司全體員工發(fā)放優(yōu)質(zhì)白糖385袋共1540斤，以及對處于室外高溫作業(yè)和室內相對高熱操作的一線(xiàn)員工發(fā)放了板藍根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10100余元。
據了解，公司為開(kāi)展好本次活動(dòng)，進(jìn)行了精細部署：一是組織專(zhuān)項安排。公司召開(kāi)了“夏送清涼”部署工作會(huì )，要求各級人員充分認識夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的重要性，積極行動(dòng)，創(chuàng )新工作措施，認真開(kāi)展活動(dòng);二是進(jìn)行嚴格督導檢查。公司黨委要求公司各級工會(huì )組織加強對“安全生產(chǎn)”執行情況的'監督檢查，必須本著(zhù)對涉及高溫高熱工作和操作的一線(xiàn)員工安全、健康高度負責的態(tài)度，加強隱患排查，落實(shí)好一線(xiàn)員工防暑降溫活動(dòng);三是有序發(fā)放物資。公司要求工會(huì )精心選購了板藍根、霍香正氣液，并以公司工會(huì )委員組成慰問(wèn)組，從7月11日開(kāi)始，深入到生產(chǎn)一線(xiàn)，為員工發(fā)放必要的防暑降溫用品和藥品，將清涼和關(guān)懷送到基層。
公司十多年來(lái)，為切實(shí)保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和員工隊伍穩定，公司工會(huì )以各種形式為員工排憂(yōu)解難，并每年堅持開(kāi)展關(guān)愛(ài)員工“夏送清涼”活動(dòng)，為一線(xiàn)員工送去關(guān)懷，鼓勵他們始終以飽滿(mǎn)的激情投入到安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作中去。
防暑降溫報告10
我市積極有效地開(kāi)展防暑降溫工作，認真開(kāi)展防暑降溫監管執法工作，確保了廣大一線(xiàn)職工的身體健康，現將防暑降溫工作總結如下：
一、統一認識，強化管理，完善防暑制度。
高溫季節是事故易發(fā)、高發(fā)季節。要求各縣(區)堅持以人為本，關(guān)愛(ài)職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作。各部門(mén)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結合自身實(shí)際修訂與完善了各自的勞動(dòng)保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開(kāi)展。通過(guò)加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協(xié)調和部門(mén)合作，確保防暑降溫工作實(shí)踐中的落實(shí)。
二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力。
各縣(區)加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會(huì )議、板報、宣傳欄、廠(chǎng)報、廣播等形式，教導工人正確的`施救方法，在發(fā)生中暑等情況時(shí)，及時(shí)進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類(lèi)防暑降溫藥品，要求現場(chǎng)施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時(shí)，針對高溫天氣易引起火災的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時(shí)自救逃生能力。通過(guò)培訓進(jìn)一步提高了用人單位的職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、認真做好監管執法工作，確保廣大職工身體健康。
一是領(lǐng)導重視，結合本單位實(shí)際，積極采取切實(shí)有效的防暑降溫措施。在此基礎上，對奮戰在高溫一線(xiàn)的員工進(jìn)行慰問(wèn)，并及時(shí)送上防暑降溫用品。二是從基礎抓起，合理安排作息時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段作業(yè)，在車(chē)間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車(chē)間內部空氣流動(dòng)。三是加大執法監管力度，確保廣大職工的身體健康。就企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)、及高溫制度的落實(shí)及重點(diǎn)部位安全管理等情況進(jìn)行了監管執法，督促各縣(區)及相關(guān)企業(yè)落實(shí)好高溫防暑工作制度，確保廣大職工的身體健康。在高溫防暑降溫工作及安全生產(chǎn)監管執法工作中共出動(dòng)執法人員35人次，進(jìn)行整改企業(yè)2家。
防暑降溫報告11
目前，我市進(jìn)入高溫酷暑季節，加強夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作已刻不容緩，全市各級工會(huì )要進(jìn)一步做好今年夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康。
(一)組織開(kāi)展安全隱患大排查活動(dòng)。全市各級工會(huì )組織要積極組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動(dòng)，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對排查出來(lái)的隱患和問(wèn)題，要進(jìn)行分類(lèi)研究，采取有效措施防范事故發(fā)生，對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè)，各級工會(huì )應及時(shí)向上級工會(huì )和安全生產(chǎn)監管部門(mén)反映，必要時(shí)應提請政府有關(guān)部門(mén)依法處理，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò )對其曝光。
(二)組織開(kāi)展高溫“三送”工作。高溫期間，全市各級工會(huì )組織要主動(dòng)籌劃和組織開(kāi)展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問(wèn)活動(dòng)，積極協(xié)調企業(yè)主要領(lǐng)導主動(dòng)關(guān)心職工，尤其是一線(xiàn)職工、農民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層，深入一線(xiàn)，慰問(wèn)奮戰在高溫作業(yè)、高溫場(chǎng)地、高溫崗位的職工，認真傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工訴求，及時(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工能真切感受到工會(huì )組織的關(guān)愛(ài)和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
(三)組織開(kāi)展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來(lái)臨之前，各級工會(huì )組織要按規定配合企業(yè)行政認真組織開(kāi)展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時(shí)了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他高溫禁忌癥不適應高溫作業(yè)環(huán)境的.職工，應及時(shí)調整工作崗位，有效預防事故發(fā)生。
(四)組織開(kāi)展急救技能提升和應急預案演練工作。各級工會(huì )可依托政府相關(guān)職能部門(mén)和社會(huì )組織，根據從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者數量及作業(yè)條件等情況，組織開(kāi)展高溫急救技能培訓，讓職工了解高溫危害、后果和防護方法，掌握自救和互救的能力，配備相應的應急救援人員和急救藥品。并積極針對高溫季節易發(fā)事故制定相關(guān)應急預案，廣泛組織職工開(kāi)展演習、演練，熟悉應急流程，掌握應對突發(fā)事件的處理方式。
防暑降溫報告12
目前，我市已進(jìn)入高溫酷暑季節。為認真做好我市高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護工作，有效預防和控制中暑事件發(fā)生，切實(shí)保障廣大勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，按照《國家衛生健康委辦公廳關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》，現就有關(guān)事項通知如下：
一、加強組織領(lǐng)導，周密安排部署
各區衛生健康委要高度重視防暑降溫工作，加強組織領(lǐng)導，提前謀劃，周密安排，落實(shí)工作責任。要結合本轄區實(shí)際，制定工作方案，做到任務(wù)明確、責任落實(shí)、措施到位。
各級職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構要加強相關(guān)技術(shù)力量配備，合理安排人員、優(yōu)化服務(wù)流程，提高高溫作業(yè)職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)上報職業(yè)性中暑確診和疑似病例信息。
二、明確責任主體，強化措施落實(shí)
用人單位是防暑降溫工作的責任主體，對本單位防暑降溫工作全面負責。各區衛生健康委要督促各用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，結合本單位作業(yè)特點(diǎn)，認真落實(shí)防暑降溫各項管理措施。
用人單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，根據氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：
日氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業(yè);
日氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);
日氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過(guò)33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
因工作性質(zhì)、生產(chǎn)工藝要求，不能按規定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的.單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應急準備工作。
防暑降溫報告13
近日持續高溫，炎熱難耐，民政辦多管齊下，認真做好敬老院的防暑降溫工作，并組織檢查小組每日對各敬老院防暑降溫工作進(jìn)行抽查，保證五保老人安全度過(guò)酷暑。
一、保持院內環(huán)境整潔。
要求敬老院及時(shí)清理院內垃圾雜草，打掃老人宿舍，消滅蚊蠅老鼠，消除雜物異味，另外也積極保持老年人居室通風(fēng)安靜、清潔衛生，做好室內的防暑降溫，合理的`關(guān)閉門(mén)窗，經(jīng)常通風(fēng)換氣，適當延長(cháng)老年活動(dòng)室開(kāi)放時(shí)間，組織開(kāi)展適合老人的納涼活動(dòng)，并對老年人的衣物勤換勤洗，預防皮膚病的發(fā)生。
二、配備清涼設備。
在宿舍、活動(dòng)室和食堂內為老人配備了微風(fēng)扇、臺式風(fēng)扇、空調等清涼設備，并對原有電風(fēng)扇、空調等設施進(jìn)行檢查維修，保證正常運轉，使老人們在清涼的環(huán)境里悠閑度夏。
三、保證衛生、科學(xué)飲食。
及時(shí)調節飲食安排，專(zhuān)門(mén)為老年人準備了溫軟易消化、清淡而富有營(yíng)養的食品和飲品，適當搭配新鮮蔬菜水果、瘦肉和豆制品，并常備清熱解暑藥品，同時(shí)引導老年人注意科學(xué)規律、定時(shí)定量飲食，防止過(guò)飽過(guò)饑。另外敬老院嚴禁購買(mǎi)和使用腐爛變質(zhì)食材，同時(shí)增加綠豆湯等降溫涼茶供應。
四、準備了止癢水、清涼油
百消膏等防暑降溫藥品并且及時(shí)發(fā)放到了老人手上使用，發(fā)現中暑病人，采取措施，及時(shí)就醫，防止老人中暑發(fā)生意外。
五、加強防暑知識宣傳。
為敬老院印發(fā)了防暑知識手冊，要求敬老院對老人進(jìn)行防暑知識宣傳，手把手教會(huì )老人中暑后如何進(jìn)行自救和互救。
防暑降溫報告14
根據縣安監局的文件精神，為了保障高溫季節安全生產(chǎn)的正常運行。在縣安監局和鎮黨委、政府領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我鎮工會(huì )加大投入，積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強宣傳
落實(shí)工作計劃，在鎮黨政領(lǐng)導辦公會(huì )議、鎮政府工會(huì )委員會(huì )例會(huì )等會(huì )議上強調防暑降溫工作的重要性。同時(shí)運用公告欄、宣傳海報、工會(huì )工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時(shí)下達，要求各單位、各職能部門(mén)盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實(shí)到具體工作中。
二、聯(lián)合檢查，督促整治有力
鎮政府非常重視具體工作的組織與實(shí)施。開(kāi)展了由鎮工會(huì )、安監辦、經(jīng)貿辦等職能部門(mén)負責人及員工代表參與的`降溫檢查活動(dòng)，認真抓不足點(diǎn)和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門(mén)，做出了全面有效的整改。
三、完善設施，做好作息安排
今年連續高溫日期較多，溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線(xiàn)生產(chǎn)企業(yè)，我們通過(guò)通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮工會(huì )要求這些企業(yè)：
1、要注意勞逸結合，安排足夠的睡眠時(shí)間和休息時(shí)間;
2、要注意飲食衛生和增加營(yíng)養，在外飲食要特別當心;
3、要特別重視施工安全，并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調整并安排高溫期間的室外施工時(shí)間段。
同時(shí)，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，并附上了溫馨精美的慰問(wèn)信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
四、深入職工，開(kāi)展高溫慰問(wèn)
高溫期間，鎮政府把慰問(wèn)工作當作頭等大事，堅持深入一線(xiàn)慰問(wèn)員工。鎮政府領(lǐng)導多次上門(mén)對龍山鎮戶(hù)外工作的員工進(jìn)行高溫慰問(wèn)。同時(shí)通過(guò)提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線(xiàn)慰問(wèn)等方式開(kāi)展防暑降溫工作。據初步統計，今年鎮政府開(kāi)展勞動(dòng)保護監督檢查8次;組織職工代表安全巡查活動(dòng)11次;籌集慰問(wèn)資金及實(shí)物累計達到了約萬(wàn)元;慰問(wèn)涉及職工600多人次。
防暑降溫報告15
為進(jìn)一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實(shí)維護職工安全健康權益，碑林區交通局針對高溫天氣，采取切實(shí)有效的措施積極備戰高溫天防暑降溫工作。
1、開(kāi)展防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)宣傳教育增強員工的`自我防護意識，學(xué)習和宣傳夏季高溫下常見(jiàn)病和多發(fā)病的防治知識。
2、做好后勤服務(wù)保障工作。采購一批防暑降溫飲品分發(fā)到各科室、稽查隊。
3、加強保潔衛生，及時(shí)處理垃圾桶里的果皮和剩食等垃圾，防止霉變發(fā)出異味，避免吸引蚊蟲(chóng)聚集傳播病菌。
4、及時(shí)對各辦公室的空調進(jìn)行檢修，并做好防電、防水、防火、防雷的宣傳教育工作。提高一線(xiàn)職工高溫作業(yè)的自我保護意識和防范能力，確保安全生產(chǎn)，積極營(yíng)造保障職工健康權益的良好氛圍。
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