【推薦】企業(yè)合同8篇
隨著(zhù)時(shí)間的推移，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)合同8篇，希望對大家有所幫助。
企業(yè)合同 篇1
甲 方： (用人單位)
乙 方： (勞動(dòng)者)
簽訂日期： 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方 法定代表人(主要負責人)或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營(yíng)地址
第二條 乙方 性別 戶(hù)籍類(lèi)型(非農業(yè)、農業(yè)) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號碼 在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在武漢居住地址 郵政編碼 戶(hù)口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。 本合同于 年 月日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年月 日終止。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年月 日開(kāi)始。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱(chēng)
第五條 乙方同意根據用工單位工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第六條 根據用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為
第七條、乙方按用工單位的要求應達到工作標準。
四、工作時(shí)間和休息休假
第八條 用工單位安排乙方執行 工時(shí)制度。 執行標準工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 。 用工單位安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應當事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對乙方實(shí)行的休假制度有
五、勞動(dòng)報酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。 乙方在試用期期間的工資為 元。 甲乙雙方對工資的其他約定
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照武漢市最低工資標準支付乙方報酬。
六、社會(huì )保險及其他保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國家和武漢市的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。
第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、武漢市有關(guān)規定執行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和武漢市的有關(guān)規定執行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的'安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及武漢市有關(guān)規定執行。
第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
十、勞動(dòng)爭議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。 當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)合同 篇2
_________公司（單位）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動(dòng)合同。
第一條試用期及錄用
�。ㄒ唬┘追揭勒蘸贤瑮l款聘用乙方為員工，乙方工作部門(mén)為_(kāi)________職位，工種為，乙方應經(jīng)過(guò)三至六個(gè)月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。
�。ǘ┰囉闷跐M(mǎn)，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書(shū)面方式給予確認。
�。ㄈ┮曳皆囉煤细窈蟊徽戒浻�，其試用期應計算在合同有效期內。
第二條工資及其它補助獎金
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽矣嘘P(guān)規定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務(wù)和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。
�。ǘ┘追礁鶕闆r及乙方的行為和工作表現增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。
�。ㄈ┘追剑ü局鞴苋藛T）會(huì )同人事部門(mén)，在如下情況，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)管理改善，乙方也由于有突出貢獻得到工資和職務(wù)級別的提升。
�。ㄋ模┘追礁鶕酒髽I(yè)利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動(dòng)表現及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。
�。ㄎ澹┘追礁鶕挠嘘P(guān)規定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。
�。┏朔�、法規、規章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼。
第三條工作時(shí)間及公假
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r(shí)間每天為8小時(shí)（不含吃飯時(shí)間），每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。
�。ǘ┮曳接袡嘞硎芊ǘü澕偃找约盎榧�、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應的時(shí)間輪休，或按國家規定支付乙方加班費。
�。ㄈ┮曳匠蔀檎絾T工，在本企業(yè)連續工作滿(mǎn)半年后，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務(wù)相應享受________天的有薪年假。
�。ㄋ模┮曳皆谏r(shí)，經(jīng)甲方認可的醫生及醫院證明，過(guò)試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規定執行。
�。ㄎ澹┘追礁鶕a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開(kāi)始和結束的時(shí)間，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無(wú)特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點(diǎn)。
第四條員工教育
在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度及社會(huì )法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。
第五條工作安排與條件
�。ㄒ唬┘追接袡喔鶕a(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規定的工作時(shí)間內按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
�。ǘ┘追巾殲橐曳教峁┓蠂乙蟮陌踩l生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條勞動(dòng)保護
甲方根據生產(chǎn)和工作需要，按國家規定為乙方提供勞動(dòng)保護用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關(guān)規定執行。
第七條勞動(dòng)保險及福利待遇
�。ㄒ唬┘追桨磭覄趧�(dòng)保險條例規定，為乙方支付醫藥費用，病假工資、養老保險費用及工傷保險費用。
�。ǘ┘追礁鶕䥺挝灰幎ㄌ峁┮曳剿奚岷凸ぷ鞑停刻靇_______次）。
第八條解除合同
�。ㄒ唬┓舷铝星闆r，甲方可以解除勞動(dòng)合同
�。�1）甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的`職工又不能改換其它工種。
�。�2）乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能調換其它工種
�。�3）乙方嚴重違反企業(yè)勞動(dòng)紀律和規章制度，并造成一定后果，根據企業(yè)有關(guān)條例和規定應予辭退的，甲方有權隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。
�。�4）乙方因觸犯國家法規被拘留，勞動(dòng)教養、判刑，甲方將作開(kāi)除處理，勞動(dòng)合同隨之終止。
�。ǘ┓舷铝星闆r，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
�。�1）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全，衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。
�。�2）甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規、侵害乙方合法利益。
�。�3）甲方不按規定支付乙方勞動(dòng)報酬的。
�。ㄈ┰谙铝星闆r下，甲方不得不解除勞動(dòng)合同。
�。�1）乙方患病和因工負傷，在規定的醫療期內的。
�。�2）乙方因工負傷或患職業(yè)病，正在進(jìn)行治療的。
�。�3）女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。
�。ㄋ模┮曳揭蚬へ搨蚧悸殬I(yè)病、醫療終結經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)確認為部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應予妥善安置。
�。ㄎ澹┤魏我环浇獬齽趧�(dòng)合同，一般情況下，必須提前一個(gè)月通知對方，或以一個(gè)月的工資作為補償，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規定辦理。
�。┮曳皆诤贤趦�，持有正當理由，不愿繼續在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，但須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方批準后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓，在培訓期滿(mǎn)后，工作未滿(mǎn)合同規定年限的，應賠償甲方一定的培訓費用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
第九條勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┮曳綉袷貒业母黜椧幎ê推髽I(yè)的《員工手冊》以及單位的各項規章制度。
�。ǘ┮曳饺缬|犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規定的其它規章制度，甲方有權按《員工手冊》等規定，分別給予乙方相應的紀律處分，直至開(kāi)除，因乙方違反《員工手冊》和其它規章制度，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財產(chǎn)的損壞，甲方根據嚴重程度，可采取一次性罰款措施。
�。ㄈ┤绻曳竭`反合同規定，嚴重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權立即予以開(kāi)除，并不給予"合同補償金"和"合同履約金"。乙方損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負完全承擔賠償責任。
�。ㄋ模┮曳皆诤贤趦群鸵院�，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機密消息。乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時(shí)，應向部門(mén)主管人員交回所有與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓教材等。
第十條合同的實(shí)施和批準
�。ㄒ唬┍竞贤�(jīng)_____________討論制定，報經(jīng)_______批準，用_______文字書(shū)寫(xiě)，內容以中文為準，合同解釋權屬本公司人事部。
�。ǘ﹩挝弧秵T工手冊》、《雇員犯規及警告通告》及其它經(jīng)濟紀律規定均為合同附件，是合同的組成部分。
�。ㄈ┍竞贤唤�(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規定抵觸時(shí)，按政府有關(guān)規定處理。
�。ㄋ模┍竞贤澡b定之日生效，有效期為_(kāi)_______年于________年_______月_______日到期，合同期滿(mǎn)前兩個(gè)月，如雙方無(wú)異議本合同自行延長(cháng)________年。
�。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份，由甲方上級主管部門(mén)和國家勞動(dòng)管理部門(mén)監督執行。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
企業(yè)合同 篇3
勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù)。
企業(yè)與員工沒(méi)簽勞動(dòng)合同算誰(shuí)的錯？
沒(méi)簽合同這件事是企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的事，要分成不同情況進(jìn)行分析，一般以1個(gè)月為期限，分成以下3種情況看。
情況一：入職1個(gè)月以?xún)�，員工拒絕與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條規定：自用工之日起一個(gè)月內，經(jīng)用人單位書(shū)面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應當書(shū)面通知勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償，但是應當依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報酬。
如果遇到勞動(dòng)者找各種理由拒絕與公司簽訂合同，這種情況下，一個(gè)月以?xún)�，企業(yè)可以隨時(shí)辭退員工，無(wú)需承擔任何責任，就是這么傲嬌，不過(guò)HR要留存勞動(dòng)者故意拖延不簽合訂勞動(dòng)合同的證據，另外員工工作期間工資還是要發(fā)的。
情況二：入職1個(gè)月內，企業(yè)未與員工簽訂勞動(dòng)合同
《勞動(dòng)法》對企業(yè)不與勞動(dòng)者簽訂這件事也不是特別斤斤計較啦，企業(yè)還是有1個(gè)月的緩沖期的，畢竟簽合同這件大事也是很麻煩的，勞動(dòng)合同又是擬定、又是確認蓋章的，趕上大公司還得排隊等公章，所以HR也不要著(zhù)急。
情況三：入職超過(guò)1個(gè)月，員工還沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同
如果說(shuō)企業(yè)比較忙，沒(méi)能立即的和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同還情有可原，如果一個(gè)月了還沒(méi)與員工簽訂合同，勞動(dòng)法大媽就忍不了了。
《勞動(dòng)合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
都1個(gè)月了還沒(méi)簽勞動(dòng)合同，不好意思，友誼的小船翻了，無(wú)論是什么原因、什么理由，企業(yè)再如何的義正言辭、員工拒簽的再如何的情深意切，統統都是企業(yè)的錯！2個(gè)月的工資補償妥妥的要付出了。
以上三種情況，都在直接或間接的針對企業(yè)，在勞動(dòng)法面前，很多時(shí)候企業(yè)是弱勢群體，所以HR寶寶們遇到勞動(dòng)問(wèn)題一定要慎之又慎！
補簽勞動(dòng)合同是否能規避法律風(fēng)險？
員工都交離職申請了，才發(fā)現忘和員工簽勞動(dòng)合，怎么破？補簽還來(lái)得及嗎？
補簽勞動(dòng)合同是否能規避風(fēng)險的問(wèn)題，法律圈也是探討激烈，但一直沒(méi)有確切的說(shuō)法，下面觀(guān)點(diǎn)僅供大家參考!
觀(guān)點(diǎn)一：企業(yè)補簽合同也是亡羊補牢
雖然開(kāi)始時(shí)用人單位沒(méi)有及時(shí)簽訂或者續簽合同，但在事后用人單位已經(jīng)補簽，而且將之前的期限予以了覆蓋，勞動(dòng)者也并未因此而遭受經(jīng)濟損失，合同已經(jīng)補簽，立法目的'達到，再行雙倍罰則過(guò)于嚴苛，且補簽時(shí)勞動(dòng)者未提出異議，應視為對未簽訂勞動(dòng)合同期間支付雙倍工資權利的放棄。因此，用人單位不需再承擔雙倍工資的法律責任。
觀(guān)點(diǎn)二：企業(yè)有錯在先再怎么補都違法了
用人單位未在用工后一個(gè)月內簽訂勞動(dòng)合同是既定的違法事實(shí)，事后的補簽或追認行為只是使得用人單位不再受雙倍工資的責難，但并不能豁免其之前違法行為所產(chǎn)生的責任。
案例中的員工可以算一算公司辭退是否發(fā)生在入職一個(gè)月以?xún)�，如果超過(guò)1個(gè)月，無(wú)論以何種理由辭退都會(huì )面臨2個(gè)月的賠償，其他勞動(dòng)問(wèn)題另算。
企業(yè)合同 篇4
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_______________________
地址：_______________________________________
法定代表人（委托代理人）：___________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________________________
性別：_______________________________________
年齡：_______________________________________
民族：_______________________________________
文化程度：___________________________________
籍貫：_______________________________________
現住址：_____________________________________
居民身份證號碼：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，為期_______年。
其中試用期從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，為_(kāi)______月。
第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方根據生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事__________工作，在__________崗位，為_(kāi)_________工種。
乙方必須完成的生產(chǎn)（工作）質(zhì)量、數量標準為：__________________________。
第三條 生產(chǎn)（工作）條件
甲方應根據國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的法規、標準，提供勞動(dòng)保護設施：____________________。乙方離開(kāi)企業(yè)時(shí)，應將勞動(dòng)保護用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣(mài)給乙方。
第四條 勞動(dòng)紀律
甲方應根據有關(guān)規定制定各項規章、制度，具體內容：______________________。
乙方應嚴格遵守國家法律、法規以及廠(chǎng)規、廠(chǎng)紀，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條 工作時(shí)間及勞動(dòng)報酬
1．乙方每周工作______天，每天工作______小時(shí)。如雙方同意延長(cháng)工作時(shí)間的，按加點(diǎn)給予報酬，加點(diǎn)費為每小時(shí)________元。
2．乙方在試用期內的工資標準：__________________。
3．試用期滿(mǎn)考核合格的，按國家和地方有關(guān)規定定級。工資標準：____________________。
第六條 保險福利待遇
1．乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮招收的合同制工人相同，具體標準為_(kāi)_________________。
2．乙方享受的節假日，婚、喪假，探親假，女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮招收的合同制工人相同。
3．乙方患病或非因工負傷，甲方給予乙方__________個(gè)月的停工醫療期。此期間的醫療待遇和病假工資，與甲方從城鎮招收的合同制工人相同。醫療期滿(mǎn)后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給相當于本人標準工資3個(gè)月至6個(gè)月的醫療補助費。
4．乙方因病或非因工死亡，甲方發(fā)給喪葬費__________元，一次性供養親屬撫恤費_______元。
5．乙方因工負傷，甲方給予免費醫療。醫療期間，乙方原標準工資照發(fā)。醫療終結經(jīng)醫院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作的，送回農村妥善安排，甲方按下列方法發(fā)給乙方因工致殘撫恤：
�。�1）完全喪失勞動(dòng)能力的，甲方發(fā)給乙方每月__________元撫恤費，直至乙方死亡；
�。�2）大部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方按乙方原標準工資的70%按月發(fā)給撫恤費，直至乙方死亡；
�。�3）部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費__________元。
6．乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費__________元，供養直系親屬撫恤費__________元。
7．甲方按規定的時(shí)間和標準為乙方繳納退休養老金。如乙方回鄉時(shí)未到退休年齡，甲方將養老保險金以回鄉生產(chǎn)補助金的形式，一次發(fā)給乙方，如乙方轉為城鎮合同制工人，甲方將這筆款項為乙方轉入養老保險專(zhuān)戶(hù)。
8．乙方糧戶(hù)關(guān)系不轉入甲方所在地。
9．乙方因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止執行，或屬于第七條第2款第（3）項和第4款規定解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按乙方工作每滿(mǎn)一年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年按一年計算）發(fā)給1個(gè)月標準工資的生活補助費，但最多不超過(guò)本人12個(gè)月的標準工資。
第七條 本合同的變更、終止、解除和續訂
1．下列情況，甲方雙方可以變更本合同：
�。�1）甲方經(jīng)上級主管部門(mén)批準轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)條款；
�。�2）甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害國家、集體和他人利益的；
�。�3）本合同訂立所依據的法律、法規、規章、政策已經(jīng)修改；
�。�4）由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的；
�。�5）法律、法規規定的其他情況。
2．下列情況，甲方可解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的；
�。�2）乙方無(wú)故不能完成合同所規定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；
�。�3）患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�4）甲方宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
�。�5）按國家有關(guān)規定應予辭退的。
3．下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
�。�1）合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第2款規定的；
�。�2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的'；
�。�3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。
4．下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）企業(yè)不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策、法規，損害工人合法權益的；
�。�2）大部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方按乙方原標準工資的70%按月發(fā)給撫恤費，直至乙方死亡；
�。�3）部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費__________元。
6．乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規定發(fā)給乙方家展喪葬補助費__________元，供養直系親屬撫恤費__________元。
7．甲方按規定的時(shí)間和標準為乙方交納退休養老金。如乙方回鄉時(shí)未到退休年齡，甲方將養老保險金以回鄉生產(chǎn)補助金的形式，一次發(fā)給乙方，如乙方轉為城鎮合同制工人，甲方將這筆款項為乙方轉入養老保險專(zhuān)戶(hù)。
8．乙方糧戶(hù)關(guān)系不轉入甲方所在地。
9．乙方因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止執行，或屬于第七條第2款第（3）項和第4款規定解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按乙方工作每滿(mǎn)一年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年按一年計算）發(fā)給一個(gè)月標準工資的生活補助費，但最多不超過(guò)本人12個(gè)月的標準工資。
第八條 雙方認為需要的約定的事項
1．甲方應為乙方提供住房，房租、水電費由乙方自付。甲方發(fā)給乙方住房補貼__________元。
2．甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件變化，以及__________情況，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規定以外的工作。
3．乙方在其戶(hù)口所在地應征入伍以及__________情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
4．甲方因調整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格，以及__________情況，甲方可以解除合同。
5．其他約定事項________________________________________。
第九條 違約責任
任何一方違反合同規定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金__________元，賠償金__________元。
第十條 勞動(dòng)爭議處理
因本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請（因開(kāi)除、辭退、辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁向法院起訴）調解，調解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商選擇：
1．按企業(yè)處理勞動(dòng)爭議有關(guān)規定向當地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁；
2．向當地人民法院起訴。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章、政策有抵觸的，按國家法律、法規、規章、政策執行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。涂改，未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方：（蓋章）___________________ 乙方：（簽章）___________________
法定代表人（委托代理人）：_______ 法定代表人（委托代理人）：_______
合同簽訂日期：_____年____月____日
合同簽訂日期：_____年____月____日
鑒證人：（簽章）_________________________
鑒證機關(guān)：（蓋章）_______________________
合同鑒證日期：_______年_______月_______日
企業(yè)合同 篇5
出租方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
承租方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規定，為明確甲方與乙方的權利義務(wù)關(guān)系，雙方在自愿、平等、互信、互利的原則下經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，特定立本合同。
第一條 租賃內容
1、甲方將位于 號門(mén)面租賃乙方。甲方對所出租的門(mén)面具有合法產(chǎn)權。
2、甲方租賃給乙方的門(mén)面建筑面積為 平方米。甲方同意乙方所租門(mén)面作為經(jīng)營(yíng)用，其范圍以乙方營(yíng)業(yè)執照為準。
3、甲方為乙方提供的門(mén)面內有：給排水設施、供配電設備、閉路電視線(xiàn)路、寬帶網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路、固定電話(huà)線(xiàn)路。其中水電為開(kāi)通狀態(tài)。
第二條 租賃期限
租賃期限 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
第三條 租金及期它費用
租 金：
1、合同有效期內租金共計為 人民幣。
2、每一個(gè)租賃期按年計算：
年 月 日至 年 月 日租金為 元
年 月 日至 年 月 日租金為 元
水電費：
3、合同有效期內，每月的水電費按實(shí)數向收取水電費的'單位或個(gè)人如實(shí)繳納。如因拖欠上述費用造成對乙方的停水、停電甲方概不負責。
4、甲、乙雙方確認，按水費 ，電費 ，上述噸/度數起算水電費，甲、乙雙方均無(wú)異議;水電費由甲方負責收取，并加收手續費用：水0.2元/噸，電0.1元/度。
企業(yè)合同 篇6
簽訂中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同應當注意的問(wèn)題有：
(1)合同期限的約定需明確具體，應當明確規定合同期，應當明確規定合同期為何年何月何日起至何年何月何日止，不應簽訂沒(méi)有明確合同期限的合同。
(2)工資標準的規定，應避免使用模棱兩可的語(yǔ)言約定，可明確規定日薪或年薪的數額，津貼、獎金的發(fā)放也必須按照國家有關(guān)規定約定。
(3)勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護和福利待遇，必須嚴格執行國家有關(guān)規定，禁止降低勞動(dòng)保險的費用和勞動(dòng)保護和福利待遇標準。關(guān)于醫療保險的約定，更須詳盡、具體。
(4)嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間的規定，用人單位應當嚴格控制延長(cháng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間，每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，如果用人單位確因生產(chǎn)、工作需要加班的，必須征得勞動(dòng)者的同意，但每月加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)。
(5)要明確約定合同的變更和解除條件，除法定合同變更、解除條件外，當事人還可以具體約定合同變更、解除的條件，如果沒(méi)有法律明確規定或當事人雙方約定的合同變更、解除條件的發(fā)生，任何一方不得變更、解除合同。
中外合資企業(yè)勞動(dòng)合同范本
有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現聘用 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工。
根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條 合同期限
1. 本合同有效期限，自 年 月 日至 年 月 日止，為期 。其中 年 月 日至 年 月 日止，為試用期。
2. 在試用期內，甲方發(fā)現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。
第二條 工作崗位
1. 甲方安排乙方從事 工作。
2. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
3. 乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1. 甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2. 甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品和高溫保健食品。
第四條 工作時(shí)間
1. 甲方實(shí)際每周工作5天(40小時(shí))，休息2天。
2. 甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時(shí)間的調休。
3. 乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4. 乙方如有正當理由，經(jīng)過(guò)申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。
第五條 勞動(dòng)報酬
1. 按公司現行工資制度確認乙方月工資 _______ 元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2. 甲方發(fā)薪日期為每月 _______ 日。
3. 甲方將根據公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì )制定的各有關(guān)規定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條 社會(huì )保險和福利待遇
1. 甲方根據《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規定》為乙方向有關(guān)部門(mén)投保養老保險、失業(yè)保險，乙方除養老保險外的社會(huì )保險按《 _______ 》規定執行。
2. 在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
工傷經(jīng)過(guò)醫療終結后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3. 乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時(shí)間在1年以?xún)�，累計享有醫療期3個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應延長(cháng)醫療期1個(gè)月，但最長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現卓著(zhù)有較大貢獻的`，醫療期可由甲方?jīng)Q定適當延長(cháng)。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4. 甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條 勞動(dòng)紀律
1. 乙方應遵守國家的法律法規。
2. 乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
3. 乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養的，以及被除名、開(kāi)除的，本合同自行解除。
第八條 解除和不得解除合同的規定
1. 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
(1) 在試用期內，發(fā)現乙方不符合錄用條件的;
(2) 乙方因嚴重違反勞動(dòng)紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的;
(3) 乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
(4) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，企業(yè)調整而多余的職工;
(5) 企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿(mǎn)的。
企業(yè)合同 篇7
合同號碼： 28
合同簽訂日期：28
合同簽訂地：____省市 公司辦公室
出租人：限公司 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
法定地址：____省市路8號
XX編碼：224
法定代表人：
電 話(huà)：
開(kāi)戶(hù)銀行：
帳 號：
傳 真：
承租人： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
法定地址：
XX編碼：
法定代表人：
電 話(huà)：
開(kāi)戶(hù)銀行：
帳 號：
傳 真：
甲乙雙方同意按照下列條款簽訂本經(jīng)營(yíng)租賃合同。
第一條 租賃資產(chǎn)
甲方根據乙方的要求，將甲方全部賬面資產(chǎn)（見(jiàn)附表01表所記載的資產(chǎn)組，以下簡(jiǎn)稱(chēng)租賃資產(chǎn)），采取經(jīng)營(yíng)租賃的方式，對乙方進(jìn)行出租。乙方則向甲方承租并使用該資產(chǎn)。
�。ㄒ唬┥a(chǎn)及辦公、生活用地
包括生產(chǎn)車(chē)間、倉儲用地等可使用土地面積平方米，辦公室間，職工宿舍 套。
�。ǘ┥a(chǎn)設備
租賃現有甲方可使用的生產(chǎn)設備、倉庫及附屬設施。見(jiàn)清單。
�。ㄈ┡涮姿�、電、網(wǎng)、話(huà)設施
乙方承租甲方可使用的現有供水、供電、通訊、網(wǎng)絡(luò )等基礎設施,包括600A變壓器一臺。
第二條 租賃期限、用途
租賃期間為_(kāi)_______年，自________年____月____日至________年____月____日止。租賃資產(chǎn)租賃給乙方作生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，乙方不得改作其他用途。
租賃期滿(mǎn)，甲方收回租賃資產(chǎn)，乙方應如期交還。
第三條 租金
考慮乙方前期開(kāi)發(fā)費用較高____市場(chǎng)逐步提升的情況，租金采取逐年遞增的方式，根據乙方的承受能力____市場(chǎng)銷(xiāo)售情況，每年議定一次。________年度租金定義 萬(wàn)元，每月1____日結付。
鑒于經(jīng)營(yíng)租賃的性質(zhì)，乙方先交付甲方保證金50萬(wàn)元。
第四條 租賃資產(chǎn)的交付
所有租賃資產(chǎn)，乙方按照資產(chǎn)接收清單，以公司所在地作為交付地點(diǎn)，由甲方向乙方交付。甲方資產(chǎn)如有欠款未付，仍然由甲方償付，任何與資產(chǎn)所有權相關(guān)的欠款或產(chǎn)權糾紛均與乙方無(wú)關(guān)。
在交接租賃資產(chǎn)時(shí)，雙方在交接資產(chǎn)清單上簽字確認。
第五條 甲方的權利與義務(wù)
1、甲方有權簽訂本協(xié)議，本協(xié)議生效后即受其約束；
2、甲方有權按本協(xié)議約定向乙方收取租金；
3、甲方承諾，截止本協(xié)議簽訂之日，甲方未在租賃資產(chǎn)上設定任何擔保物權或者其他權利限制；在本協(xié)議的租賃期限內，將不在租賃資產(chǎn)上設定任何擔保權或者其他權利限制；
4、甲方保證截止本協(xié)議簽訂之日租賃資產(chǎn)處于良好的可適用狀態(tài)；
5、甲方承諾并保證，不干預乙方對租賃資產(chǎn)的正常使用，不干預乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)。
6、甲方有權監督乙方所租賃資產(chǎn)的使用,若因乙方原因造成租賃資產(chǎn)非正常性損壞,甲方有權利索要賠償。
第六條 乙方的權利和義務(wù)
1、乙方有權簽訂本協(xié)議，本協(xié)議生效后即受其約束；
2、乙方應按本協(xié)議約定按時(shí)向甲方支付租金；如
第三人對租賃資產(chǎn)主張權利，致使乙方不能對租賃資產(chǎn)使用、收益的，乙方有權要求減少租金或不支付租金；
3、乙方承諾，不利用租賃資產(chǎn)進(jìn)行非法活動(dòng)；
4、乙方負責維護、檢修、保養租賃資產(chǎn)，資產(chǎn)增值部分歸乙方所有；經(jīng)甲方同意，乙方可對租賃資產(chǎn)進(jìn)行改善或者增設他物，以及進(jìn)行技術(shù)改造或工藝路線(xiàn)調整，因此而增加的資產(chǎn)歸乙方所有；
5、乙方按照本協(xié)議約定或者租賃資產(chǎn)的性質(zhì)使用租賃資產(chǎn)受到損耗的，乙方不承擔賠償責任；
第七條 租賃資產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題的處理
甲乙雙方是同一股東的關(guān)聯(lián)方，租賃過(guò)程中的`所有問(wèn)題都可以友好協(xié)商解決。原則上，乙方一次性按收全部資產(chǎn)，此后發(fā)生的資產(chǎn)瑕疵或設備修理費用均由乙方承擔。
第八條 租賃資產(chǎn)的管理、使用和費用
�。�、乙方在租賃期間內，可完全使用租賃資產(chǎn)。
�。�、乙方除非征得甲方的書(shū)面同意，不得將租賃資產(chǎn)遷離現有場(chǎng)所，不得轉讓給
第三者或允許他人使用。
3、租賃資產(chǎn)在管理、保管、使用及租金的交付等所發(fā)生的一切費用、稅款（包括國家新開(kāi)征的一切稅種應交納的稅款），由乙方負擔（甲方對租金繳納的營(yíng)業(yè)稅和全部利潤應納的所得稅除外）。
4、租賃期間，乙方不得損壞租賃資產(chǎn)，合理正常使用設備，加強設備保養；如需改變房屋的內部結構或裝修，需經(jīng)征得甲方書(shū)面同意，費用由乙方自理。租賃期滿(mǎn)后，乙方不得拆除和損壞，乙方對租賃房屋資產(chǎn)的修理及添置物歸甲方所有，甲方不予任何經(jīng)濟補償。
第九條 租賃資產(chǎn)的滅失及毀損
在合同履行期間，租賃資產(chǎn)滅失及毀損風(fēng)險，由乙方承擔（但正常損耗不在此限）。如租賃資產(chǎn)滅失或毀損，乙方應立即通知甲方，甲方可選擇下列方式之一，由乙方負責處理并負擔一切費用：
�。ǎ保⿲⒆赓U資產(chǎn)復原或修理至完全正常使用之狀態(tài)。
�。ǎ玻└鼡Q與租賃資產(chǎn)同等狀態(tài)、性能的物件。
第十條 保險
租賃資產(chǎn)，由乙方以甲方的名義對租賃資產(chǎn)投保，并使之在本合同履行完畢之前持續有效，保險金額按本合同所規定的所定損失金的金額。保險費用由乙方承擔。
第十一條 違反合同處理
�。�、如乙方不支付租金或不履行合同所規定其他義務(wù)時(shí)，甲方有權采取下列措施：
�。ǎ保┮蠹磿r(shí)付清部分或全部租金及一切應付款項。
�。ǎ玻⿵娦惺栈刈赓U資產(chǎn)，并由乙方賠償甲方的全部損失。
�。�、雖然甲方采取前款（１）、（２）項的措施，但并不因之免除本合同規定的乙方其他義務(wù)。
�。�、在租賃資產(chǎn)交付之前，由于乙方違反本合同而給甲方造成的一切損失，乙方也應負責賠償。
4、乙方如發(fā)生關(guān)閉、停業(yè)、合并、分立等情況時(shí)，應立即通知甲方并提供有關(guān)證明文件，如上述情況致使本合同不能履行時(shí)，甲方有權采取本條第１款的措施，并要求乙方及擔保人對甲方由此而發(fā)生的損失承擔賠償責任。
租賃期間，租賃資產(chǎn)不屬于承租方破產(chǎn)清算的范圍
企業(yè)合同 篇8
合同編號：_________
合同簽署地點(diǎn)：_________
甲方：_________
名稱(chēng)：_________
地址：_________
法定代表人：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
乙方：_________
名稱(chēng)：_________
地址：_________
法定代表人：_________
注冊資本：_________
營(yíng)業(yè)范圍：_________
組織形式：_________
營(yíng)業(yè)期限：_________
企業(yè)年金基金受托管理業(yè)務(wù)資格證書(shū)編號：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
甲方是設立企業(yè)年金計劃的企業(yè)，乙方是依法成立具備受托管理資格的公司，雙方按照《中華人民共和國信托法》、《中華人民共和國合同法》、《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》等有關(guān)法律的規定，甲方委托乙方為_(kāi)________企業(yè)年金基金的受托人，乙方同意接受甲方的委托，從事此項受托管理業(yè)務(wù)；雙方同意本著(zhù)真誠合作、平等自愿和誠實(shí)信用的原則，開(kāi)展此項合作。
為明確甲、乙雙方在企業(yè)年金基金財產(chǎn)賬戶(hù)的管理等相關(guān)事宜中的權利、義務(wù)及職責，確保企業(yè)年金基金財產(chǎn)的安全，實(shí)現企業(yè)年金基金保值增值，維護受益人和合同雙方的合法權益，特訂立本合同。
第一章定義和釋義
在本合同中，除非上下文另有解釋或文意另有所指，下列詞語(yǔ)具有如下含義：
1．1本合同：指編號為_(kāi)________號的《_________企業(yè)年金基金受托管理合同》及對該合同的任何修訂和補充。
1．2受托管理：指甲方基于對乙方的信任，將自己合法支配的財產(chǎn)委托給乙方，由乙方按甲方的意愿、以企業(yè)年金基金財產(chǎn)的名義，為受益人的利益管理、運用和處分年金基金財產(chǎn)的行為。
1．3企業(yè)年金基金：指_________企業(yè)根據《_________企業(yè)年金計劃》歸集的資金及其投資運營(yíng)收益形成的企業(yè)補充養老保險基金。
1．4初始受托財產(chǎn)：簽訂本受托合同時(shí)雙方約定的信托財產(chǎn)金額。
1．5企業(yè)年金基金財產(chǎn)或受托財產(chǎn)：指本合同期限內由甲方交付的全部財產(chǎn)和本受托管理期限內獲得收益的總和。
1．6受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)：指根據乙方指令托管人以_________企業(yè)年金基金的名義在托管人營(yíng)業(yè)機構開(kāi)立的企業(yè)年金基金財產(chǎn)專(zhuān)用存款賬戶(hù)，用于歸集企業(yè)年金的繳費、投資運營(yíng)收益和支付企業(yè)年金受益人的退休待遇等。
1．7委托投資資產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)：指根據乙方指令托管人以_________企業(yè)年金基金或_________企業(yè)年金基金證券組合的名義在托管人營(yíng)業(yè)機構開(kāi)立的，專(zhuān)門(mén)用于委托投資資產(chǎn)交易清算的托管專(zhuān)用賬戶(hù)。
1．8受托當事人：指根據本受托管理合同享受權利并承擔義務(wù)的甲方、乙方和受益人。
第二章受托的名稱(chēng)
本受托的名稱(chēng)為：_________企業(yè)年金基金。
第三章受托的設立
3．1受托當事人
3．1．1委托人（甲方）：_________
3．1．2受托人（乙方）：_________
3．1．3受益人：由甲方提供的《受益人名冊》確定（詳見(jiàn)附件1）
3．2受托聲明與承諾
甲方自愿按照本合同將其合法擁有的按照《_________企業(yè)年金計劃》歸集的企業(yè)年金基金財產(chǎn)委托給乙方，甲方對_________企業(yè)年金基金財產(chǎn)來(lái)源及用途的合法性做出書(shū)面承諾，保證本企業(yè)年金基金財產(chǎn)沒(méi)有設立任何擔保，也沒(méi)有任何其他限制性條件妨礙乙方對該財產(chǎn)的受托管理。乙方同意接受甲方的委托，以企業(yè)年金基金財產(chǎn)的名義，為受益人的利益管理、處分企業(yè)年金基金財產(chǎn)，乙方承諾：管理本受托財產(chǎn)應恪盡職守，履行誠實(shí)、信用、謹慎、有效管理的義務(wù)。
3．3受托目的
依靠乙方的專(zhuān)業(yè)管理能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及透明化、規范化的操作，實(shí)現企業(yè)年金基金保值增值，保證企業(yè)年金基金財產(chǎn)的獨立性，提高企業(yè)年金基金的運行效率，降低綜合管理成本，為受益人提供補充養老保障，維護受益人的利益。
3．4受托財產(chǎn)
3．4．1初始受托資金為_(kāi)________萬(wàn)元人民幣，甲方須在合同生效后的10個(gè)工作日內匯入乙方設立的企業(yè)年金基金受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)。
3．4．2甲方在合同期內將按月增加或減少受托財產(chǎn)，增加的受托財產(chǎn)金額以實(shí)際到賬的金額為準，減少的財產(chǎn)以甲方確認的企業(yè)年金待遇支付金額為準。增加的財產(chǎn)與初始受托財產(chǎn)及其投資運營(yíng)收益一并歸屬于受托財產(chǎn)。
3．4．3受托財產(chǎn)獨立于甲方、乙方和其他任何為企業(yè)年金基金提供服務(wù)的自然人、法人或其他組織的固有財產(chǎn)。
3．4．4乙方因受托財產(chǎn)的管理、運用、處分或者其他情形而取得的財產(chǎn)歸屬于受托財產(chǎn)。
第四章甲方的權利和義務(wù)
4．1甲方的權利
4．1．1有權向乙方了解受托財產(chǎn)的管理、處分及收支情況，并有權要求乙方做出說(shuō)明。
4．1．2有權查閱、抄錄或者復制與受托財產(chǎn)有關(guān)的受托賬目以及處理受托管理業(yè)務(wù)的其他文件。
4．1．3乙方違反受托目的處分受托財產(chǎn)或者因違背管理職責、處理受托管理業(yè)務(wù)不當致使受托財產(chǎn)受到損失的，甲方有權申請人民法院撤銷(xiāo)該處分行為，并有權要求乙方恢復受托財產(chǎn)的原狀或者予以賠償。該項規定的申請權，自甲方知道或者應當知道撤銷(xiāo)原因之日起一年內不行使的，歸于消滅。
4．1．4乙方違反受托目的處分受托財產(chǎn)或者管理、處分受托財產(chǎn)有重大過(guò)失的，甲方有權解任乙方。
4．1．5法律、行政法規和本合同約定的其他權利。
4．2甲方的義務(wù)
4．2．1甲方有義務(wù)承諾甲方建立_________企業(yè)年金計劃符合中國相關(guān)法律法規。
4．2．2甲方有義務(wù)承諾交付的全部受托財產(chǎn)的來(lái)源符合中國相關(guān)法律法規。甲方有按本合同的規定按時(shí)繳納受托資金及合同期限內追加資金的義務(wù)。并承擔由于未按時(shí)繳納資金而引起的一切責任。
4．2．3甲方有義務(wù)向乙方提供建立企業(yè)年金基金相關(guān)的資料和信息，包括但不限于：企業(yè)基本信息、職工基本信息、營(yíng)業(yè)執照、財務(wù)報表、繳納基本養老保險的憑單、監管部門(mén)要求提供的材料等相關(guān)資料及證明。甲方有義務(wù)確認所提供的任何形式的信息材料準確無(wú)誤；并保證無(wú)故意隱瞞。
4．2．4甲方同意乙方按本合同約定的方式管理、處分受托財產(chǎn)。
4．2．5甲方有義務(wù)向受益人披露企業(yè)年金基金定期報告。
4．2．6甲方有義務(wù)承擔按照合同約定的各項管理流程填制表格、確認數據、加蓋公章的職責。
4．2．7甲方有義務(wù)向乙方提供人員變動(dòng)信息，遇重大人員變動(dòng)情況應及時(shí)通知乙方。
4．2．8甲方同意按本合同第8．2條的規定從受托財產(chǎn)中支付費用。
4．2．9甲方同意按照本合同的約定及時(shí)向賬戶(hù)管理人支付賬戶(hù)管理費。
4．2．10法律、行政法規的規定和本合同約定的其他義務(wù)。
第五章乙方的權利和義務(wù)
5．1乙方的權利
5．1．1依據本合同約定從受托財產(chǎn)中收取受托管理費；依據《_________企業(yè)年金基金托管合同》《_________企業(yè)年金基金投資管理合同》從受托財產(chǎn)中列支托管費和投資管理費；依據《_________企業(yè)年金基金賬戶(hù)管理合同》約定通知甲方向賬戶(hù)管理人支付賬戶(hù)管理費。
5．1．2依據本合同的約定通知甲方將企業(yè)年金月繳費劃入受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)。
5．1．3依據本合同約定的方式，管理、處分受托財產(chǎn)。
5．1．4當甲方的指令同國家有關(guān)法律法規相抵觸時(shí)，乙方有權拒絕執行。
5．1．5法律、行政法規的規定和本合同約定的其他權利。
5．2乙方的義務(wù)
5．2．1乙方從事受托活動(dòng)，應當遵守法律、法規的規定和本合同的約定，不得損害國家利益、社會(huì )公眾利益和他人的合法權益；如遇國家政策重大調整，應及時(shí)通知甲方，各方應就相關(guān)事項進(jìn)行協(xié)商和調整。
5．2．2乙方管理、處分受托財產(chǎn)所產(chǎn)生的債權，不得與其固有財產(chǎn)產(chǎn)生的債務(wù)相抵銷(xiāo)；乙方管理、處分不同企業(yè)年金基金受托財產(chǎn)所產(chǎn)生的債權債務(wù)，不得相互抵銷(xiāo)。
5．2．3應當遵守本合同的約定，本著(zhù)忠實(shí)于受益人最大利益的原則處理受托管理業(yè)務(wù)；乙方管理受托財產(chǎn)，必須恪盡職守，履行誠實(shí)、信用、謹慎、有效管理的義務(wù)。
5．2．4不得將受托財產(chǎn)轉為其固有財產(chǎn)；乙方將受托財產(chǎn)轉為其固有財產(chǎn)的，必須恢復該受托財產(chǎn)的原狀；造成受托財產(chǎn)損失的，應當承擔賠償責任。
5．2．5除經(jīng)甲方同意，并以公平的市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行交易之外，乙方不得將其固有財產(chǎn)與受托財產(chǎn)進(jìn)行交易或者將不同受托財產(chǎn)進(jìn)行相互交易。
5．2．6為受托財產(chǎn)提供專(zhuān)門(mén)的財務(wù)管理，與乙方固有財產(chǎn)以及不同的受托財產(chǎn)分別記賬，在托管銀行開(kāi)立企業(yè)年金基金受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)。及時(shí)與托管人核對受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)余額、企業(yè)的繳費到賬情況和向受益人支付待遇等信息。
5．2．7及時(shí)通知托管人將受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)的資金劃入委托投資資產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)。
5．2．8支付受益人企業(yè)年金基金待遇時(shí)，通知托管人將資金從受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)劃入受益人的銀行存款賬戶(hù)或專(zhuān)門(mén)用于支付受益人企業(yè)年金待遇的法人存款賬戶(hù)中。
5．2．9保存處理受托管理業(yè)務(wù)的完整記錄，保存期限自本受托生效之日起至本受托終止后的15年。
5．2．10本受托合同終止時(shí)，如甲方選任了新受托人，在完成與新受托人的交接工作之前，乙方應繼續負責本合同受托財產(chǎn)的管理、確認和分配等。
5．2．11當出現甲方選任新受托人的情況時(shí)，乙方有義務(wù)妥善進(jìn)行交接工作。在完成與新受托人的交接工作之前，乙方應繼續負責受托財產(chǎn)的管理、確認和分配等事項。
5．2．12如果出現對受托財產(chǎn)進(jìn)行清算的情況，乙方有義務(wù)按照合同約定的清算程序，負責組織相關(guān)人員參與清算。
5．2．13法律、行政法規和本合同約定的其他義務(wù)。
第六章受益人的權利和義務(wù)
6．1受益人的權利
6．1．1受益人有權對其企業(yè)年金基金個(gè)人賬戶(hù)余額進(jìn)行查詢(xún)，并要求乙方做出說(shuō)明。
6．1．2如受益人死亡，由其指定受益人或法定繼承人獲取相應的受托利益。
6．2受益人的義務(wù)
6．2．1受益人不得轉讓企業(yè)年金基金受益權，不得將企業(yè)年金基金受益權用于償還債務(wù)或設定擔保。
6．2．2受益人有義務(wù)提供本受托相關(guān)的資料和信息。
6．2．3對甲方、乙方以及處理受托管理業(yè)務(wù)的情況和資料負有保密義務(wù)。
第七章受托財產(chǎn)的管理
7．1企業(yè)年金計劃
7．1．1《_________企業(yè)年金計劃》是甲方制定的關(guān)于其企業(yè)年金具體操作的指導性?xún)炔课募�。本合同中�?．2、7．3條中的有關(guān)規定，將按照《_________企業(yè)年金計劃》中的有關(guān)條款執行。
7．1．2本合同生效后，甲方應盡快將經(jīng)甲方蓋章確認的《_________企業(yè)年金計劃》交給乙方。甲方有權根據甲方的實(shí)際情況修改《_________企業(yè)年金計劃》的部分條款。在合同有效期內，如《_________企業(yè)年金計劃》的條款發(fā)生變更，則甲方需要在發(fā)生變更之日起五個(gè)工作日內將新的《_________企業(yè)年金計劃》連同書(shū)面通知送達給乙方，乙方在收到新的《_________企業(yè)年金計劃》后，下一個(gè)月按新計劃實(shí)施。
7．1．3甲方修改《_________企業(yè)年金計劃》的條款，如涉及乙方受托管理內容，應與乙方協(xié)商達成一致。
7．2受托管理職責
7．2．1乙方應將受托財產(chǎn)與乙方固有財產(chǎn)分別管理、分別記賬，并與其管理的其他受托財產(chǎn)分別管理、分別記賬。
7．2．2乙方應在充分考慮企業(yè)年金基金財產(chǎn)的安全性和流動(dòng)性的前提下，遵循謹慎、分散風(fēng)險和專(zhuān)業(yè)化管理的原則，嚴格按照有關(guān)法律法規制定投資政策。
7．2．3定期匯集和編制受托財產(chǎn)管理報告、財務(wù)會(huì )計報告及其他相關(guān)報告，并通過(guò)合同約定的'信息披露方式通知甲方或受益人。
7．2．4按照合同約定的時(shí)間和流程，負責定期核查受托財產(chǎn)的投資運營(yíng)情況，并將運營(yíng)結果及時(shí)通過(guò)賬戶(hù)管理反映。
7．2．5在受益人達到支付條件時(shí)，按照合同約定的規則和流程，負責辦理向受益人支付企業(yè)年金待遇的事項。
7．2．6在發(fā)生重大事件時(shí)，及時(shí)向甲方、受益人和監管部門(mén)報告，接受甲方、受益人和監管部門(mén)的查詢(xún)。
7．2．7根據本合同和企業(yè)年金計劃規則，辦理企業(yè)年金繳費。
7．3受托管理的方式
7．3．1乙方在保證受托財產(chǎn)安全的前提下，應當委托其他機構代為處理企業(yè)年金基金賬戶(hù)管理、托管和投資管理等事務(wù)并予監督。
7．3．2甲方不得干預乙方行使對其他代理機構的選擇權。如甲方干預，導致受托財產(chǎn)受到損失的，其損失由甲方承擔。
7．4賬戶(hù)管理
乙方應委托專(zhuān)業(yè)賬戶(hù)管理機構代為處理企業(yè)年金基金賬戶(hù)管理事務(wù)，具體包括以下內容：
7．4．1企業(yè)年金賬戶(hù)的建立
乙方需要委托賬戶(hù)管理人為甲方的企業(yè)年金基金建立相應的企業(yè)年金基金賬戶(hù)。企業(yè)年金基金賬戶(hù)包括企業(yè)賬戶(hù)和職工個(gè)人賬戶(hù)，記錄企業(yè)和職工的基本信息及繳費、投資運營(yíng)收益分配、支付、未歸屬權益和余額等信息。
7．4．2記錄企業(yè)賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)內資產(chǎn)變化狀況。
7．4．2．1委托賬戶(hù)管理人記錄每個(gè)受益人的個(gè)人賬戶(hù)中的企業(yè)繳費部分余額和個(gè)人繳費部分余額。
7．4．2．2委托賬戶(hù)管理人計算受益人應享有的企業(yè)年金受托利益，并記入其賬戶(hù)。
7．4．3根據甲方提交或確認的相關(guān)文件，賬戶(hù)管理人計算受益人的企業(yè)年金應支付的數額。
7．4．4對甲方和受益人的相關(guān)信息進(jìn)行變更登記。
7．4．5委托賬戶(hù)管理人根據企業(yè)年金賬戶(hù)信息的變化，提供階段性報告；根據甲方的需要提供賬戶(hù)相關(guān)信息的查詢(xún)服務(wù)。
7．5托管
乙方委托商業(yè)銀行等托管機構處理企業(yè)年金基金托管事務(wù)，應包括以下內容：
7．5．1乙方選擇符合具備企業(yè)年金基金托管業(yè)務(wù)資格的商業(yè)銀行等機構作為企業(yè)年金基金的托管人。
7．5．2乙方指令托管人在其營(yíng)業(yè)機構為乙方管理的受托財產(chǎn)開(kāi)設獨立的銀行賬戶(hù)——受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)。并為受托財產(chǎn)的委托投資開(kāi)立專(zhuān)門(mén)的銀行賬戶(hù)——委托投資資產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)。
7．5．3乙方委托托管人對受托財產(chǎn)每日或每周進(jìn)行估值，并及時(shí)接收托管人上傳的交易數據、賬務(wù)數據和估值數據。
7．5．4托管的具體內容見(jiàn)《_________企業(yè)年金基金托管合同》。
7．6投資管理乙方委托其他機構代為處理企業(yè)年金基金投資管理事務(wù)，應包括以下內容：
7．6．1乙方在投資管理過(guò)程中以控制投資風(fēng)險為首要投資原則，制定相應的投資政策及戰略資產(chǎn)配置；
7．6．2乙方選擇符合具備企業(yè)年金基金投資管理業(yè)務(wù)資格的機構從事企業(yè)年金基金的投資管理。
7．6．3乙方依據《企業(yè)年金基金管理試行辦法》的規定安排投資管理事項。
7．6．4投資管理的具體內容見(jiàn)《_________企業(yè)年金基金投資管理合同》。
第八章受托的財務(wù)管理
8．1處理原則
8．1．1乙方辦理企業(yè)年金基金受托管理業(yè)務(wù)，應建立企業(yè)年金基金受托管理業(yè)務(wù)會(huì )計核算和財務(wù)管理辦法。
8．1．2乙方對不同的企業(yè)年金計劃，應建立單獨的會(huì )計賬套分別核算，應在托管人開(kāi)設單獨的銀行結算賬戶(hù)——受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)。受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)的開(kāi)設與管理由托管人按照法律、法規規定和有關(guān)業(yè)務(wù)規則執行，受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)的預留印鑒由托管人保管。企業(yè)年金計劃的受托財產(chǎn)應與其他受托財產(chǎn)、乙方固有財產(chǎn)、托管人的其他資產(chǎn)分別管理、分別編制報表。
8．1．3乙方指令托管人在其營(yíng)業(yè)機構開(kāi)立的受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)用于：歸集企業(yè)年金繳費、與托管賬戶(hù)相互劃撥資金和支付企業(yè)年金待遇等。托管人每日根據乙方的指令辦理受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)的資金劃撥和核算。每個(gè)企業(yè)年金計劃的受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)資金相互獨立，各結算賬戶(hù)資金不得相互占用。在委托投資管理人投資前，乙方應及時(shí)通知托管人將受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)的資金劃入委托投資資產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)。在支付受益人企業(yè)年金待遇時(shí)，乙方及時(shí)通知托管人從受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)的資金劃入受益人的銀行存款賬戶(hù)或劃入由乙方指定的賬戶(hù)中。
8．1．4乙方負責審核并確認企業(yè)年金繳費、投資運用、收益分配、支付等環(huán)節的合規性、準確性和完整性；定期對賬戶(hù)管理信息進(jìn)行賬務(wù)核對，保證受益人權益記錄正確；對企業(yè)年金基金受托財產(chǎn)的記錄進(jìn)行核對，使賬證、賬賬、賬實(shí)相符。
8．2受托財產(chǎn)承擔的費用
8．2．1企業(yè)年金基金管理機構的報酬
8．2．1．1受托費，收取金額按本合同第十二章有關(guān)約定。
8．2．1．2托管費，收取金額按《_________企業(yè)年金基金托管合同》有關(guān)約定。
8．2．1．3投資管理費，收取金額按《_________企業(yè)年金基金投資管理合同》有關(guān)約定。
8．2．2處理受托管理業(yè)務(wù)所發(fā)生的下列費用可在受托財產(chǎn)成本中列支：
8．2．2．1可能發(fā)生的中介機構服務(wù)費：如審計費等。
8．2．2．2受托終止時(shí)的受托財產(chǎn)清算費用。
8．2．2．3受托財產(chǎn)管理、運用、處分過(guò)程中發(fā)生的稅費和傭金等。
8．3賬戶(hù)管理費
賬戶(hù)管理費按季由乙方通知甲方支付給賬戶(hù)管理人，不在受托財產(chǎn)中列支，具體收取方法見(jiàn)《_________企業(yè)年金基金賬戶(hù)管理合同》的規定確定。
第九章受托的監管
9．1甲方可根據監督需要，定期或不定期進(jìn)行賬戶(hù)查詢(xún)、賬務(wù)查詢(xún)、投資管理情況查詢(xún)。
9．2甲方在對投資情況等有疑問(wèn)時(shí)，可以要求進(jìn)行外部專(zhuān)項審計，外部專(zhuān)項審計的費用由甲方承擔。
第十章風(fēng)險承擔
10．1風(fēng)險承擔
10．1．1乙方管理受托財產(chǎn)應恪盡職守，履行誠實(shí)、信用、謹慎、有效管理的義務(wù)。乙方作為本企業(yè)年金基金管理的最終負責人，承擔本企業(yè)年金基金管理中所產(chǎn)生的違約風(fēng)險。
10．1．2乙方應通過(guò)風(fēng)險聲明書(shū)揭示風(fēng)險，風(fēng)險聲明書(shū)應當載明下列主要內容：
10．1．2．1受托人依據受托文件的約定管理、運用受托財產(chǎn)，受托財產(chǎn)仍有可能受到損失。
10．1．2．2受托人依據受托文件的約定管理、運用受托財產(chǎn)導致受托財產(chǎn)受到損失的，其損失由受益人承擔。
10．2乙方的賠償責任
10．2．1乙方違反受托目的處分受托財產(chǎn)或者因違背管理職責、處理受托管理業(yè)務(wù)不當致使受托財產(chǎn)受到損失的，應當予以賠償。
10．2．2乙方采取本合同約定之外的方式運用本受托項下的受托財產(chǎn)，由此產(chǎn)生的收益，歸受托財產(chǎn)所有；由此給受托財產(chǎn)造成損失的，乙方應以其固有財產(chǎn)承擔賠償責任。
10．2．3由于其他當事人未履行職責造成企業(yè)年金基金財產(chǎn)損失由乙方代為追索，同時(shí)乙方承擔連帶賠償責任。
第十一章信息披露
11．1信息披露的內容和時(shí)間
11．1．1定期報告：乙方應在每季度結束后15日內向甲方提交季度企業(yè)年金基金管理報告；并應在每年度結束后45日內向甲方提交年度企業(yè)年金基金管理報告，其中年度企業(yè)年金基金財務(wù)會(huì )計報告須經(jīng)會(huì )計師事務(wù)所審計。
11．1．2臨時(shí)文件：乙方在履行合同過(guò)程中，如遇重大事項嚴重影響受托的執行，應在知道該事項發(fā)生之日起的5個(gè)工作日內報告甲方和受益人。
11．2信息披露的方式
11．2．1乙方依本合同的要求定期向甲方提交受托管理報告，受益人可向甲方查詢(xún)。
11．2．2乙方向甲方和受益人提供互聯(lián)網(wǎng)等信息查詢(xún)手段。
第十二章受托人報酬
12．1依據甲乙雙方約定，乙方按年率_________%從受托財產(chǎn)中提取受托費。
乙方應收取的受托費，由乙方指令托管人逐日計提，按季支付。托管人應在次季初2日內（節假日順延）將受托費清單報送乙方，并根據乙方的指令從受托財產(chǎn)中一次性支付。
12．2日受托費按前一日該受托財產(chǎn)凈值和本合同約定的受托財產(chǎn)年受托費率計提。其中：受托財產(chǎn)凈值等于委托投資資產(chǎn)市值（銀行間市場(chǎng)債券按市價(jià)）加上未委托投資財產(chǎn)凈值，日受托費計算方法如下：
T=E×R×1/當年天數。
其中：T為每日應計提的受托費；
E為前一日受托財產(chǎn)凈值；
R為本合同約定的年受托費率。
12．3受托費應分別對委托投資資產(chǎn)和未委托投資財產(chǎn)進(jìn)行計提和支取。
12．4甲乙雙方對受托費的計算與支付另有約定的，從其約定。受托費率發(fā)生調整時(shí)，甲方應及時(shí)將調整后的年受托費率通知托管人和投資管理人。
第十三章受托的生效、變更、終止和清算
13．1合同生效
本合同在甲方和乙方的法定代表人或授權代表簽章，并加蓋公章之日起生效。
13．2受托期限
13．2．1本合同受托期限為：自初始受托資金匯入受托財產(chǎn)托管專(zhuān)戶(hù)之日起________年。
13．2．2受托期限到期日為_(kāi)_______，若遇公休日及法定節假日，則順延至下一個(gè)工作日。
13．2．3在受托期限屆滿(mǎn)前壹個(gè)月，甲方與乙方就《_________企業(yè)年金基金受托管理合同》是否續簽達成書(shū)面協(xié)議。
13．3受托變更
13．3．1當甲方和乙方權利義務(wù)、受托期限、受托核算等條款發(fā)生變化時(shí)，視為受托變更。
13．3．2本合同生效后，甲方和乙方均不得擅自變更。如需要變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并達成書(shū)面協(xié)議。
13．3受托的終止
13．3．1本受托因下列原因終止：
13．3．1．1本合同規定的終止事由發(fā)生；
13．3．1．2受托期限屆滿(mǎn)；
13．3．1．3本合同的受托目的已經(jīng)實(shí)現或不能實(shí)現；
13．3．1．4本合同經(jīng)甲方與乙方協(xié)商同意終止；
13．3．1．5本合同中雙方的受托關(guān)系依法被撤銷(xiāo)；
13．3．1．6本合同中雙方的受托關(guān)系被解除。
當發(fā)生以上任何情形之一時(shí)，本合同設定的企業(yè)年金基金受托即告終止。提前終止受托應以書(shū)面協(xié)議或書(shū)面文件為準。
13．3．2本受托期間，甲方不得擅自提前終止本合同，否則由此給受托財產(chǎn)或乙方造成的損失，甲方應負責賠償，且甲方須向乙方全額支付乙方的報酬。
13．3．3本受托期間，乙方不得擅自提前終止本合同，否則由此給受托財產(chǎn)或甲方造成的損失，乙方應負責賠償。
13．4受托的清算
13．4．1企業(yè)年金基金受托財產(chǎn)不屬于甲方或乙方的固有財產(chǎn)，若甲方或乙方依法解散、依法被撤銷(xiāo)、被宣告破產(chǎn)而終止時(shí)，受托財產(chǎn)不屬于任何一方清算財產(chǎn)或破產(chǎn)財產(chǎn)。
13．4．2受托終止，乙方應負責受托財產(chǎn)的管理、清理和確認賬戶(hù)余額等。
13．4．3乙方應在受托終止后的十五個(gè)工作日內，編制受托財產(chǎn)清算報告，報告甲方和受益人。
13．4．4甲方和受益人如對清算報告有異議，可以提出復核要求。當無(wú)法取得協(xié)商一致時(shí)，可以聘請外部的會(huì )計師事務(wù)所對受托財產(chǎn)進(jìn)行清算審計，有關(guān)費用由受托財產(chǎn)承擔。
13．4．5甲方和受益人在收到受托清算報告之日起三十日內未提出書(shū)面異議的，乙方就清算報告所列事項解除責任。
13．5受托終止后受托財產(chǎn)的歸屬
13．5．1受托終止時(shí)，本合同項下的受托財產(chǎn)歸屬于《受益人名冊》中的全體受益人，每名受益人享有的受益權資格和比例根據甲方提供的受托終止前執行的《_________企業(yè)年金計劃》確定。
13．5．2本合同期滿(mǎn)受托終止時(shí)，甲方指定了新受托人，乙方應協(xié)助新受托人接管受托財產(chǎn)和受托管理業(yè)務(wù)；甲方未指定新受托人時(shí)，乙方按國家相關(guān)政策履行其職責。
13．5．3通常情況下，本受托財產(chǎn)不因甲方破產(chǎn)而終止。但因甲方破產(chǎn)致使本受托合同終止時(shí)，乙方按國家相關(guān)政策規定履行其職責。
13．5．4因乙方破產(chǎn)致使本受托合同終止時(shí)，甲方指定了新受托人，則乙方應協(xié)助新受托人接管受托財產(chǎn)和受托管理業(yè)務(wù)；甲方未指定新受托人時(shí)，乙方按照國家相關(guān)規定履行其職責。
第十四章保密條款
14．1保密義務(wù)
甲方、乙方和受益人于本受托設立和管理中所獲得的對方商業(yè)秘密以及其他未公開(kāi)的信息，未經(jīng)許可，任何一方當事人不得自己使用或不得向第三方透露和使用，但根據法律、法規或監管部門(mén)要求應當進(jìn)行披露的除外。前述“第三方”包括本合同任何一方的當事人有關(guān)聯(lián)關(guān)系的法人機構、其他組織和個(gè)人或公眾。
14．2賠償責任
任何一方違反第13．1條的約定，應承擔由此造成的一切損失。
第十五章文件檔案的保存
在本合同有效期內及本合同終止后至少15年內，甲方和乙方各自完整保存與本合同有關(guān)的各項全部原始憑證、記賬憑證、賬冊、交易記錄和各項合同及重要協(xié)議。
第十六章違約責任
16．1若甲方或乙方未履行其在本合同項下的義務(wù)，或一方在本合同項下的聲明、保證嚴重失實(shí)或不準確，視為該方違約。本合同的違約方應賠償因其違約而給守約方造成的全部損失。
16．2如因為乙方的過(guò)錯，違背管理職責、管理受托管理業(yè)務(wù)不當或者違反法律、法規及本合同的規定，致使企業(yè)年金基金財產(chǎn)損失，或造成實(shí)際年收益率下降，乙方應給予賠償。
16．3如甲方違約（包括擅自變更合同、未按約定方式提前終止合同等），甲方負責賠償乙方處理違約事務(wù)而支出的費用及所受到的損失。
16．4如甲方的受托資金來(lái)源不合法致使本合同約定的受托關(guān)系無(wú)效，以及由此發(fā)生損失和費用或引起債務(wù)，其責任全部由甲方承擔。
第十七章免責條款
17．1乙方按甲方的指令并依據本合同約定行使相關(guān)權利義務(wù)所產(chǎn)生的風(fēng)險責任，乙方免除責任。
17．2甲方和受益人未能履行本合同規定的義務(wù)給乙方處理受托管理業(yè)務(wù)帶來(lái)的風(fēng)險責任，乙方免除責任。
17．3在本合同的有效期內，如因不可抗力，致使任一方不能履行本合同或繼續履行本合同將會(huì )對甲、乙雙方或其中一方產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性不利影響的，雙方可部分或全部免除責任。
17．4因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或全部免除違約責任。
17．5當事人一方因不可抗力不能履行合同的，應及時(shí)通知對方，以減輕可能給受托財產(chǎn)及對方造成的損失，并應在合理期限內提供證明。
17．6“不可抗力”為甲乙雙方不可預料、不可避免亦不可克服的如下事件或者類(lèi)似事件：國家法律法規修改、戰爭、自然災害等。
第十八章?tīng)幾h的解決
18．1本合同的訂立、生效、履行、解釋、修改和終止等事項適用中華人民共和國現行法律、法規及規章。
18．2甲乙雙方履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過(guò)調解解決。協(xié)商或調解不成的，任何一方均可以向設于某地的某某仲裁委員會(huì )，按照其屆時(shí)有效的仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。
18．3當任何爭議發(fā)生或任何爭議正在進(jìn)行仲裁時(shí)，除爭議事項外，雙方仍有權行使本協(xié)議項下的其他權利并應履行本協(xié)議項下的其他義務(wù)。
第十九章通知和送達
19．1甲方與乙方在本合同中填寫(xiě)的注冊地址為受托當事人同意的通訊地址。乙方按通訊地址或聯(lián)絡(luò )方式以專(zhuān)人送達、掛號信件或傳真等有效方式，就處理受托管理業(yè)務(wù)過(guò)程中需要通知的事項通知甲方或受益人。
19．2通知在下列日期視為送達被通知方：
19．2．1專(zhuān)人送達：被通知方簽收單中所顯示的日期；
19．2．2掛號信郵遞：發(fā)出通知方持有的國內掛號函件收據所示日后第7日；
19．2．3傳真：收到成功發(fā)送確認后的第1個(gè)工作日。
19．3一方通訊地址或聯(lián)絡(luò )方式發(fā)生變化，應自發(fā)生變化之日起3個(gè)工作日內以書(shū)面形式通知另一方。如果在受托期限屆滿(mǎn)前一個(gè)月內發(fā)生變化，應在2個(gè)工作日內以書(shū)面形式通知另一方。
19．4如通訊地址或聯(lián)絡(luò )方式發(fā)生變化的一方（簡(jiǎn)稱(chēng)“變動(dòng)一方”），未將有關(guān)變化及時(shí)通知另一方，除非法律另有規定，變動(dòng)一方應對由此而造成的影響和損失承擔責任。
第二十章需要載明的其他事項
20．1本合同未盡事宜，由雙方達成補充協(xié)議另行約定。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
20．2合同一方當事人被兼并或被收購，其在本合同中所承擔的權利與義務(wù)由兼并方或收購方承擔。
20．3本合同一式伍份，由甲方、乙方各執貳份，上報勞動(dòng)保障行政部門(mén)壹份，每份具有同等的法律效力。
20．4在本合同期限內，如國家出臺企業(yè)年金相關(guān)法律法規，相抵觸之處本合同條款將做相應調整。
20．5在本合同期限內，如國家、地方政府及相關(guān)部門(mén)出臺企業(yè)年金相關(guān)法律、法規、政策而導致本合同需要審查或相關(guān)部門(mén)批準由乙方負責辦理。如果乙方因此而喪失受托管理資格，甲方有權解除本合同，乙方有義務(wù)按照甲方要求將有關(guān)資料向新受托人交接。
甲 方（簽章）：_________ 乙 方（簽章）：_________
法定代表人或授權代理人（簽字）：_________ 法定代表人或授權代理人（簽字）：_________
簽署日期：_________年___月___日
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