公司財務(wù)述職報告
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,報告有著(zhù)舉足輕重的地位,報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的公司財務(wù)述職報告,歡迎大家分享。
公司財務(wù)述職報告1
當任務(wù)停止到必然階段或告一段落時(shí),必要回過(guò)甚去對所做的任務(wù)當真地解析研討一下,必定成就,找出成績(jì),回納出履歷教導,提升熟悉,明白標的目的,有利于進(jìn)一步做好任務(wù),并把那些用筆墨表述出去,便叫唱工做總結?急剡^(guò)籌辦了以下內容,供大師參考! 20xx年,由好國的次貸危急引發(fā)的國際金融風(fēng)暴愈演愈烈,國民幣匯率上降,同時(shí)本資料價(jià)錢(qián)下跌,運費提升,休息力本錢(qián)上降。針對那種情勢,公司從年夜局著(zhù)眼,搶抓機緣,充實(shí)闡揚公司矯捷、疾速反映才能劣勢,本著(zhù)“抓好定單,站穩腳根”本則,正在窘境中供生計,公司營(yíng)業(yè)目標穩步促進(jìn),整年完成發(fā)賣(mài)額xx萬(wàn)元,出心總額xx萬(wàn)好元,完成利潤總額xx萬(wàn)元,已完成退稅xx萬(wàn)元,結轉下一年退稅xx萬(wàn)元。
一年去,自己正在公司帶領(lǐng)的準確引導戰正在公司各部分的鼎力共同下,當真實(shí)行財政任務(wù)“介入、監視、辦事”本能機能,以完成公司運營(yíng)方針為焦點(diǎn),增強管帳根本任務(wù),較好地完成了各項任務(wù)使命,F將20xx年財政任務(wù)展開(kāi)環(huán)境報告請示以下:
一、失職盡責,賬務(wù)處置任務(wù)清晰精確
財政報帳、記帳任務(wù)是中貿公司最泛泛最沉重的任務(wù),一年去我不竭進(jìn)修,重視熬煉,賬務(wù)處置程度穩步提升,為財政處置取解析挨下了脆實(shí)根本。任務(wù)中本著(zhù)“當真、細心、松散”的任務(wù)風(fēng)格考核任何一項買(mǎi)賣(mài)產(chǎn)生的本初憑據,并嚴酷依照劃定體例記賬憑據,實(shí)時(shí)結算記賬,現金日志帳、銀止存款日志帳戰各類(lèi)明細賬賬目清晰精確,定時(shí)停止帳務(wù)查對,做到賬實(shí)符合、帳證符合、帳帳符合,從而為公司各項表里經(jīng)濟勾當供給了應有的撐持。一年去各項賬務(wù)處置及資金支付平安、精確、實(shí)時(shí),沒(méi)有呈現過(guò)任何錯誤。
二、下尺度寬請求,報表任務(wù)到位
報表量量的凹凸曲接反應公司運營(yíng)決議計劃服從戰辦理程度。一年去強化教養,寬請求,充實(shí)闡揚統計本能機能,做到數字精確、內容完好、報收實(shí)時(shí)。任務(wù)中按報表請求成立統計賬目,有利于于分項目統計,依照劃定假造整年、每季、每個(gè)月的各類(lèi)報表統計材料,定時(shí)背主管部分及公司帶領(lǐng)報收財政報表,實(shí)時(shí)背相干單元、公司帶領(lǐng)供給相干疑息、材料,有利于準確決議計劃。
三、庇護公司疑用,銀止付款任務(wù)實(shí)時(shí)處置
銀止付款實(shí)時(shí)精確閉系到企業(yè)疑用,整年去我把此項任務(wù)當做一項主要任務(wù)去落實(shí)。任務(wù)中當真核算銀止付款營(yíng)業(yè),實(shí)時(shí)精確完成銀止付款及相干帳務(wù)處置,即便任務(wù)再閑,也把到期客戶(hù)付款起首完成做為第一要務(wù)。一年去沒(méi)有產(chǎn)生滯后付款,庇護了公司的諾言,為公司的繼續成長(cháng)做出了進(jìn)獻。
四、環(huán)繞公司效益,中幣營(yíng)業(yè)任務(wù)有所立異
新情勢下,中貿公司效益空間日趨減少,那便給財政職員中幣營(yíng)業(yè)處置任務(wù)提出了更下請求。整年去我正在熟習全套財政處置流程、諳練操縱公道避稅、征稅規畫(huà)方法根本上,多謀擅斷。正在結匯任務(wù)中,增強取銀止的.接洽相同,公道肯定匯率,盡可能幸免出心商業(yè)結算的匯率喪失,加快資金周轉;好學(xué)苦練,進(jìn)一步操縱了中匯核銷(xiāo)流程,做到實(shí)時(shí)支單取退單,實(shí)時(shí)打點(diǎn)中匯核銷(xiāo)腳絕;正在退稅單證搜集齊備后,精確核算出心退稅,實(shí)時(shí)申報打點(diǎn)退稅腳絕,包管應退稅款定時(shí)到帳;正在獲得出心貨色刪值稅公用收票后,依照劃定時(shí)候實(shí)時(shí)到國稅部分辦稅廳對刪值稅公用收票停止認證,并做到當月認證當月抵扣,一年去沒(méi)有產(chǎn)生延期。
一年去,我以主動(dòng)背上的任務(wù)立場(chǎng),安身本職任務(wù),闡揚了承先啟后的橋梁、紐帶感化,但也存正在一些成績(jì)戰不敷,首要是義務(wù)心有待進(jìn)一步增強沒(méi)有強,專(zhuān)業(yè)營(yíng)業(yè)常識戰才能尚待提升,對公司的運營(yíng)介入力度不敷等等。此后,我要收揚長(cháng)處,更正錯誤謬誤,取時(shí)俱進(jìn),不竭進(jìn)修,晉升教養,重視抓好管帳根本任務(wù),做好財政辦理,為企業(yè)效益的不竭晉升保駕護航。
公司財務(wù)述職報告2
各位領(lǐng)導,各位來(lái)賓,大家下午好!現將本人多年來(lái)的基本情況、主要工作成績(jì)和體會(huì )匯報如下。
第一部分:個(gè)人基本情況
我叫xxxx,xxxx人,xxxx文化,會(huì )計師。xxxx年xxxx月從xxxx市xxxx(集團)股份有限企業(yè)財務(wù)處調入xxxx(集團)企業(yè)財務(wù)部工作,從xxxx年元月份起,先后擔任xxxxxxxx大廈實(shí)業(yè)有限企業(yè)財務(wù)部副經(jīng)理、經(jīng)理,xxxx企業(yè)財務(wù)部經(jīng)理。xxxx年元月至今擔任xxxx有限企業(yè)財務(wù)總監。從事財會(huì )工作近28年。我本人在領(lǐng)導班子里邊是一個(gè)參謀和助手的角色,在工作作風(fēng)方面,為人正派,工作扎實(shí),真抓實(shí)干,以身作則,顧全大局,團結同志,好學(xué)上進(jìn),多年來(lái)較好地完成了企業(yè)各項財會(huì )工作任務(wù)。
1、具有會(huì )計專(zhuān)業(yè)雙學(xué)歷
粉碎“四xxxxxx”后,1977年全國高等院校(中專(zhuān))恢復了考試招生制度,我榮幸的考入xxxx市xxxx學(xué)校(當時(shí)錄取率僅2%)。1978年至1979年底在xxxx市財貿學(xué)校會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)習。1980年元月從市財校畢業(yè)分配到xxxx市xxxx企業(yè)財務(wù)部工作。為了進(jìn)一步提高自己的會(huì )計專(zhuān)業(yè)理論水平,xxxx年xx月至xxxx年xx月堅持參加了xxxxxxxx大學(xué)業(yè)余班(不脫產(chǎn))商會(huì )專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,取得了xxxxxxxx大學(xué)商會(huì )專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。通過(guò)先后5年會(huì )計專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習,為自己以后從事企業(yè)財務(wù)管理領(lǐng)導工作打下了良好的專(zhuān)業(yè)理論基礎。
2、具有較為豐富的財會(huì )領(lǐng)導工作經(jīng)歷
多年來(lái)一直從事財務(wù)管理領(lǐng)導工作,熟悉商業(yè)批發(fā)零售、貿易及旅游企業(yè)全套會(huì )計核算,了解20多年來(lái)xxxx市稅務(wù)管理部門(mén)關(guān)于企業(yè)方面的各項法規和政策。擔任xxxx實(shí)業(yè)有限企業(yè)、xxxx有限企業(yè)財務(wù)部副經(jīng)理、經(jīng)理、財務(wù)總監多年,領(lǐng)導xxxx企業(yè)所有財會(huì )人員,較好地完成了多年來(lái)會(huì )計核算、財務(wù)管理、財務(wù)審計及稅務(wù)檢查等多項工作任務(wù),是xxxx企業(yè)財會(huì )部門(mén)建設的主要組織人和領(lǐng)導人。在提高企業(yè)財會(huì )工作質(zhì)量,帶好企業(yè)會(huì )計隊伍,加強會(huì )計基礎建設等方面做了大量的工作。為企業(yè)起草了多項有關(guān)財務(wù)管理方面的制度和文件,例如:多年來(lái)的《財務(wù)分析》、《xxxx有限企業(yè)財務(wù)(會(huì )計)管理辦法》、《xxxx企業(yè)餐飲部財務(wù)管理暫行規定》、《xxxx有限企業(yè)有關(guān)財務(wù)管理若干規定》、《會(huì )計人員崗位責任制》《銷(xiāo)售計劃超額提成獎罰辦法》等。這些都是自己多年來(lái)業(yè)務(wù)能力的一個(gè)綜合反映。目前,自己是企業(yè)財會(huì )部門(mén)的會(huì )計活檔案和資歷最長(cháng)的負責人。
第二部分:工作取得的一點(diǎn)主要成績(jì)
1、減免稅收
注意搞好與xxxx稅務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系,爭取xxxx稅務(wù)部門(mén)對企業(yè)的理解和支持,千方百計為企業(yè)合理減免有關(guān)稅費。多年來(lái),在企業(yè)領(lǐng)導xxxx總的大力協(xié)調、支持和財務(wù)部有關(guān)人員的共同努力下,為企業(yè)減免營(yíng)業(yè)稅、房產(chǎn)稅及能源建設資金、土地使用費合計xxxx多萬(wàn)元.
2、合理避稅
會(huì )計工作是一門(mén)業(yè)務(wù)技術(shù)工作,會(huì )計帳務(wù)的處理,存在著(zhù)一定的技巧和學(xué)問(wèn),大有文章可做。稅務(wù)法規政策具體到每個(gè)稅務(wù)檢查人員,由于工作責任心不同,業(yè)務(wù)技術(shù)水平不同,與企業(yè)的人際關(guān)系不同,對國家稅法政策的理解和執行力度也不盡相同。因此,財務(wù)總監在組織企業(yè)會(huì )計核算時(shí),應從企業(yè)利益考慮,靈活巧妙的處理有關(guān)會(huì )計核算帳務(wù),打好會(huì )計處理和稅務(wù)法規政策的擦邊球。多年來(lái),自己在為企業(yè)合理避稅方面了做了大量的工作:
、賦xxx職工住宅的避稅問(wèn)題
xxxx年xxxx向xxxxxxxx有限企業(yè)購買(mǎi)xxxx小區商品住宅xxxx平方米,xxxx年房產(chǎn)過(guò)戶(hù)到個(gè)人名下xxxx套,價(jià)值xxxx萬(wàn)元,這部分房產(chǎn)始終未轉入固定資產(chǎn),而是暫掛“預付賬款”往來(lái)會(huì )計科目,為企業(yè)減少營(yíng)業(yè)稅、房產(chǎn)稅支出xxxx萬(wàn)元。
、陬A提基建借款利息的問(wèn)題
xxxx至xxxx年期間,xxxx利用與xxxx省資金局簽訂的一份從未執行的借款合同,先后提取省xxxx廳借款利息xxxx萬(wàn)元,這部分預提借款利息已上繳xxxx企業(yè),為企業(yè)減少了不少的稅金支出。
、哿兄Т髲B為“xxxx企業(yè)”借款擔保壞賬損失的問(wèn)題
xxxx開(kāi)業(yè)第一屆領(lǐng)導班子(xxxx年xxxx總前屆領(lǐng)導)為xxxx“xxxx企業(yè)”xxxx幣借款擔保xxxx萬(wàn)元,由于“xxxx企業(yè)”破產(chǎn)導致xxxx承擔起連帶經(jīng)濟責任,法院判決由xxxx支付銀行xxxx幣借款xxxx萬(wàn)元,訴訟費人民幣xxxx萬(wàn)元,折合人民幣合計xxxx萬(wàn)元。從企業(yè)利益考慮,xxxx年我將這筆損失一次性列入xxxx費用,形成xxxx年xxxx當年虧損xxxx萬(wàn)元。并且,想方設法通過(guò)多方努力,在稅務(wù)檢查時(shí)確認了這筆損失,為xxxx爭取到了xxxx年利潤彌補虧損的大好時(shí)光,為企業(yè)減少所得稅支出xxxx多萬(wàn)元。
、苷砺鋵(shí)了xxxx“xxxx中心”貿易帳務(wù)
長(cháng)安大廈開(kāi)業(yè)初期,經(jīng)貿中心帳務(wù)混亂,存在著(zhù)虛構利潤等問(wèn)題。受xxxx總指派,從xx年xx月份起,由我對xxxx“xxxx中心”帳務(wù)進(jìn)行了重新整理,將該企業(yè)原賬面利潤xxxx萬(wàn)元經(jīng)過(guò)規范帳務(wù)整理后,確認為賬面虧損xxxx萬(wàn)元,形成當年xxxx利潤抵扣“經(jīng)貿中心”虧損,為企業(yè)減少了不少的稅收支出。
、蓐P(guān)于對xxxx“債務(wù)生組”業(yè)務(wù)的會(huì )計處理問(wèn)題
最近,我對xxxx“xxxx會(huì )計事務(wù)所”的審計報告提出意見(jiàn),關(guān)于我企業(yè)與xxxx“債務(wù)重組”業(yè)務(wù)提出了自己不同的會(huì )計處理辦法,照此運作,可為企業(yè)節約稅金近xxxx萬(wàn)元。
3、及時(shí)調匯歸還xx幣借款,化解匯率變動(dòng)造成的資金損失
xxxx年我調入xxxx財務(wù)部后,當時(shí)xxxx賬面xx幣借款xxxx萬(wàn)元,國家xx幣兌換xx幣匯率為xx:xx元,并且規定xx幣與xx幣不能自由兌換。同時(shí),黑市市場(chǎng)xx幣兌換xx幣價(jià)格月月看漲,針對這種情況,通過(guò)對當時(shí)國家政策和市場(chǎng)的長(cháng)遠分析,我及時(shí)的向企業(yè)領(lǐng)導建議通過(guò)省外貿渠道,申請購買(mǎi)xx額度,調擠外匯迅速歸還xx幣借款,這項建議被xx總采納,通過(guò)企業(yè)領(lǐng)導的努力,xxxx企業(yè)從省xxxx廳申請到xxxx萬(wàn)xx元的額度,企業(yè)果斷調匯歸還xxxxxx幣借款xx萬(wàn)元。一個(gè)月后,國家上調xx幣兌換xx匯率為xx:xx元,由于xxxx調匯歸還xx幣借款及時(shí),避免了由于國家匯率變動(dòng)而給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失,為xxxx節約資金xxxx多萬(wàn)元,受到了企業(yè)領(lǐng)導的大會(huì )表?yè)P。
總之,多年來(lái)財務(wù)部關(guān)于為企業(yè)化解財務(wù)風(fēng)險、合理避稅的例子還有很多,這里就不在一一列舉。我作為企業(yè)主要財務(wù)負責人,在組織企業(yè)會(huì )計核算中,在處理一系列稅務(wù)關(guān)系中,采取靈活機動(dòng)的戰略戰術(shù),避重就輕,隨機應變,充分發(fā)揮和運用會(huì )計知識的專(zhuān)業(yè)技巧,努力把帳做巧做活,盡力讓稅務(wù)檢查時(shí)順利通過(guò)。凡是存在的都是合理的,凡是合理的都是存在的。以上的稅務(wù)問(wèn)題都通過(guò)了稅務(wù)檢查,他將永遠寫(xiě)在了xxxx企業(yè)財務(wù)工作的歷。同時(shí),在這方面我從來(lái)未向企業(yè)領(lǐng)導伸手要過(guò)獎勵。敢于承擔責任,不計個(gè)人得失。我自己心里經(jīng)常這樣想:干的是xxxx的活,操的是xxxx的心,吃的是xxxx的飯,應該為xxxx多出力,把xxxx的事當作自己的事來(lái)干。
第三部分:多年來(lái)的一點(diǎn)工作想法、做法及體會(huì )
1、財務(wù)管家,地位重要。企業(yè)管理從通俗上講,就是協(xié)調人、財、物的關(guān)系。財會(huì )部門(mén)就是企業(yè)資金財力的管理部門(mén),相當于工廠(chǎng)的總裝車(chē)間。財務(wù)信息,是企業(yè)經(jīng)濟信息的`綜合反映,企業(yè)越發(fā)展,理財越重要。所以,如何保證企業(yè)資金周轉正常,運營(yíng)高效、運轉安全和依法辦事,企業(yè)財務(wù)負責人顯得十分重要,在企業(yè)領(lǐng)導班子中就是具體的資金運作人和理財人。對下要組織好會(huì )計核算,對上要當好領(lǐng)導的助手和參謀,在企業(yè)管理中處于十分重要的地位。
2、擺正關(guān)系,當好參謀。在企業(yè)領(lǐng)導班子中,董事長(cháng)總經(jīng)理是當家人、決策人、核心人。財務(wù)總監是理財人、策劃人、參謀人。這個(gè)基本關(guān)系財務(wù)總監一定要擺正。在這方面,我一直注意當好領(lǐng)導的助手和參謀,對于董事長(cháng)和總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策,我堅持要從財務(wù)角度服從命令,聽(tīng)從指揮,同心同德,周密籌劃,盡力完成。
3、不說(shuō)大話(huà),求真務(wù)實(shí)。財會(huì )工作整天跟數字打交道,通過(guò)數字來(lái)說(shuō)話(huà)。數字工作,講究真實(shí)準確,有憑有據,有條有理。因此,我擔任財務(wù)負責人多年來(lái),始終堅持實(shí)事求是的基本原則,扎扎實(shí)實(shí)工作,認認真真理財。用事實(shí)說(shuō)話(huà),通過(guò)會(huì )計帳務(wù)、會(huì )計報表和財務(wù)分析等,利用企業(yè)財會(huì )經(jīng)濟杠桿,向企業(yè)領(lǐng)導提供真實(shí)可靠的財務(wù)信息,反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。提供的每一份財務(wù)數據,都能經(jīng)得起財務(wù)審計和稅務(wù)檢查的考驗。對此,多年來(lái)七八次的財務(wù)審計和十幾次的稅務(wù)檢查的順利通過(guò)都充分的證實(shí)了這一點(diǎn)。
4、工作具體,容易惹人。財會(huì )工作,算帳報賬,資金劃撥,計劃預測,檢查分析,既具體又繁瑣。要求規范準確,照章辦事,在這方面,我深有體會(huì ),例如在日常財務(wù)監督費用報銷(xiāo)方面,資金收付方面,企業(yè)整體任務(wù)及各個(gè)部門(mén)任務(wù)分配下達方面,上涉及企業(yè)領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理,下?tīng)砍兜狡胀▎T工。會(huì )計規章制度又受?chē)曳ㄒ幍闹萍s,部門(mén)之間的摩擦在所難免,計劃任務(wù)完不成經(jīng)濟效益下滑企業(yè)領(lǐng)導不滿(mǎn)意,費用報銷(xiāo)嚴了惹人,寬了違規,資金短缺,給誰(shuí)付錢(qián)慢了誰(shuí)有意見(jiàn)?偠灾,財務(wù)負責人很難做到領(lǐng)導滿(mǎn)意,經(jīng)理高興,自己舒心。但是,財務(wù)總監干的就是財務(wù)監督檢查工作,得罪人的工作,只能是與人為善,理解萬(wàn)歲,有氣自己消,有淚肚里流,再苦再累工作一點(diǎn)也不能含糊。
5、靈活機動(dòng),理財策略。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,市場(chǎng)競爭激烈,瞬息萬(wàn)變,錯綜復雜,多年來(lái),我作為企業(yè)理財管家,在資金收付方面,在與國家財政法規沖突不大的范圍內,靈活處理各種會(huì )計實(shí)際問(wèn)題,在會(huì )計核算方面,靈活運用書(shū)本理論知識,既要考慮國家稅收法規,又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟利益。統籌兼顧,全盤(pán)謀劃,巧妙周旋。特別注意靈活機動(dòng),把錢(qián)管好,把工作搞活,人盡其才,才盡其用。盡量多做些有利于企業(yè)和員工利益的事。例如:為償還“xxxx”債務(wù),讓員工集資的的建議,被企業(yè)領(lǐng)導采納,并受到了廣大員工積極的響應和大力支持。
6、勤奮好學(xué),爭當排頭。社會(huì )在發(fā)展,時(shí)代在挑戰,知識在更新,要當好財務(wù)總監,就要隨時(shí)注意運用當前社會(huì )與工作有關(guān)的新知識來(lái)武裝自己的頭腦,特別是要注意學(xué)習和掌握財務(wù)會(huì )計稅收新知識,跟上社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的步伐,站在行業(yè)隊伍的前列,這樣才能揚長(cháng)避短,指揮得當,搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。
7、心態(tài)平衡,廉政自律。干著(zhù)理財事,保持平常心,君子愛(ài)財,取之有道,這是我時(shí)刻銘記在心的行為準則。財務(wù)總監雖然權力有限,但仍然要警鐘長(cháng)鳴,時(shí)刻提醒自己,防止權力濫用,抵制金錢(qián)誘惑,杜絕腐敗行為。平心而論,在這方面對自己要求還是比較嚴格的,平時(shí)注意不公車(chē)私用,大手大腳,鋪張浪費,濫用公款。注意不給領(lǐng)導出瞎點(diǎn)子,一直堅持沒(méi)有設立“帳外帳”,關(guān)于這一點(diǎn),在以后的企業(yè)帳務(wù)審計中可以清楚的看到。
以上就是本人多年來(lái)我所獲得的一點(diǎn)成績(jì)和經(jīng)驗,是自己主觀(guān)努力的結果,也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結果,特別是和歷屆企業(yè)領(lǐng)導對我工作的信任、重用和栽培是分不開(kāi)的。在這里我對多年來(lái)一直重用和支持我工作的企業(yè)領(lǐng)導和職工表示衷心的感謝,感謝企業(yè)領(lǐng)導對我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平臺,使我能為xxxx企業(yè)的發(fā)展和繁榮做出一點(diǎn)貢獻。
第四部分:存在的問(wèn)題和努力的方向
任職多年來(lái),雖然做了一些工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些不足之處,主要是:
1、財務(wù)監督執行財經(jīng)法規的力度還不夠強,在任職的多年中,盡管自己盡力想做到依法理財(xxxx有些人說(shuō)我是最有個(gè)性的經(jīng)理),但在實(shí)際工作中,由于多方面的原因,力不從心,在財務(wù)監督中存在著(zhù)執法不嚴的現象。
2、理論學(xué)習有待加強。在學(xué)習中有偏重學(xué)習經(jīng)濟理論專(zhuān)業(yè)知識,輕視政治理論知識的傾向。
3、當工作忙、矛盾多、壓力大時(shí)會(huì )出現急躁情緒,有時(shí)不注意工作方式和方法,與領(lǐng)導和各部門(mén)溝通有待加強。
4、性格內向,不愛(ài)講話(huà),不愛(ài)張揚。
針對上述這些問(wèn)題和薄弱環(huán)節,我今后一定要特別注意加強和改進(jìn),進(jìn)一步增強做好本職工作的責任感和使命感,切實(shí)從以下方面做好本職工作。
1、自覺(jué)學(xué)習政治理論,不斷提高思想政治覺(jué)悟。
2、進(jìn)一步增強法制觀(guān)念,加強財務(wù)監督,提高依法理財的自覺(jué)性。
3、加強與上級領(lǐng)導和同志們的協(xié)調和溝通,增強財務(wù)與企業(yè)各部門(mén)的和諧關(guān)系。
最近,xxxx企業(yè)整體劃轉到xxxx企業(yè)統一管理,這是xxxx企業(yè)發(fā)展政治生活中的一件大喜事。對此,我非常高興,并堅決擁護,這將結束xxxx企業(yè)多年來(lái)由xxxx管理帶來(lái)的政企不分而使企業(yè)不能完全按照市場(chǎng)國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)機制規范運作考核的歷史,它將為xxxx企業(yè)今后的蓬勃發(fā)展開(kāi)辟了廣闊的前景。我希望xxxx企業(yè)在“xxxx”上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,進(jìn)一步轉換運營(yíng)機制,更新經(jīng)營(yíng)理念,上下一條心,讓xxxx企業(yè)的發(fā)展能更上一層樓。盡管xxxx企業(yè)目前的發(fā)展還面臨著(zhù)許多具體問(wèn)題,酒店硬件設施陳舊,市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道還不夠順暢,自營(yíng)范圍比較有限,對外公共關(guān)系特別是稅務(wù)方面還有許多棘手的問(wèn)題需要解決,但我堅信,今后在“xxxx”領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下將會(huì )得到逐步改善和解決,xxxx的明天將會(huì )更加美好。
以上述職如有疏漏和不當之處,懇請各位領(lǐng)導及廣大員工批評指正。
公司財務(wù)述職報告3
歲月如梭,光陰似箭,又到一年金秋季節。一年時(shí)間對人類(lèi)歷史而言,只是一瞬,但對一個(gè)人的一生而言卻不算短,特別是當年富力強的時(shí)侯,更具有十分重要的意義。過(guò)去的一年,是我走上新的領(lǐng)導崗位的第一年,更是我人生的一個(gè)轉折點(diǎn)。在廠(chǎng)行政領(lǐng)導分工中,xxx安排我分管經(jīng)營(yíng)工作,主管財務(wù)、勞動(dòng)工資培訓、公安、福利等科室。面對比較陌生的業(yè)務(wù),我邊學(xué)習邊工作,邊工作邊學(xué)習,一年多的工作中,既有苦,也有樂(lè );既有成績(jì),也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會(huì ),竭盡全力,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)形勢非常困難的情況下,也較好地完成了公司下達的經(jīng)營(yíng)指標,F就自己一年多來(lái)的學(xué)習、工作等情況做以述職報告如下,向在坐的各位領(lǐng)導和同志們做以匯報:
第一部分主要工作成績(jì)
一、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,上任伊始,我就抓緊學(xué)習財務(wù)知識,尋找內部控制的薄弱環(huán)節,堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車(chē)間的庫存進(jìn)行了盤(pán)查,摸清家底,進(jìn)行目標成本管理,20xx年xx月,組織人員深人實(shí)際,收集資料,歷經(jīng)一月,編制了加工車(chē)間主要產(chǎn)品的目標成本,以此,對生產(chǎn)成本進(jìn)行控制。20xx年xx月份,今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查,對存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正,年初親自起草制定了《xxxxx關(guān)于現金管理的辦法》,堵決了小金庫的存在。嚴格執行差旅費、材料費用等的報銷(xiāo)制度,堵決弄虛作假。今年6月份,安排xxx重新對全廠(chǎng)的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認真核查,規范了管理。通過(guò)以上等方面的努力,使我廠(chǎng)的內部控制工作更加有效,財務(wù)核算工作更加合理、真實(shí)、可靠。
二、受xx公司委托,從20xx年xx月份開(kāi)始,對xx“三項制度改革”進(jìn)行調研,先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位,組織人員起草了《xxx改革實(shí)施方案》。按照公司十屆三次職代會(huì )精神,今年xx月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,完善了該方案,并獲得批準。xx月份率先進(jìn)行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了較好的結果。
三、今年xx月份,主持制定了《xx經(jīng)營(yíng)責任制實(shí)施辦法》,進(jìn)一步完善了以經(jīng)營(yíng)責任制為中心,責、權、利相結合,按勞分配,績(jì)效優(yōu)先,兼顧公平的經(jīng)營(yíng)責任制考核體系,有效發(fā)揮了經(jīng)營(yíng)責任制的杠桿作用。
四、重視職工技能培訓,從20xx年xx月到今年xx月,共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班,培訓人員xx人,獎勵xx人,降崗xx人,促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠(chǎng)也榮獲了xx職工培訓先進(jìn)單位稱(chēng)號。
五、今年xx月份,在“xx”肆虐時(shí)期,按公司要求,及時(shí)組織抽調人員,設立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作,圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。
六、協(xié)助xx開(kāi)展xx戶(hù)搬遷和周轉房、騰空房處置等工作,并負主要責任。此項工作時(shí)間長(cháng),任務(wù)重,焦點(diǎn)多,矛盾大。為了搞好這項工作,近一年來(lái),多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究部署,經(jīng)常深入車(chē)間、單身樓、家屬區了解情況,解決問(wèn)題,平息矛盾,克服了諸多困難,使我廠(chǎng)此項工作開(kāi)展的.比較順利。
七、加強勞動(dòng)紀律管理,從20xx年xx月份開(kāi)始,全廠(chǎng)干部、職工實(shí)行掛牌上崗,并制定了《xx勞動(dòng)紀律管理辦法》,并不定期對各單位進(jìn)行檢查,極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。
第二部分工作剖析和自身剖析
工作剖析
在一年的任職經(jīng)歷中,雖說(shuō)盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改進(jìn)。
1、xxx虧損xxxx,雖說(shuō)是由原材料質(zhì)量問(wèn)題引起,但我在查庫工作中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現,特別是去年的潛虧轉移到今年,給今年的經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)了很大的負面影響。我應負很大責任。
2、《經(jīng)營(yíng)責任制實(shí)施方案》由于考慮市場(chǎng)變化及其他不確定因素較少,因而造成一些車(chē)間的經(jīng)營(yíng)情況與預期的結果出人較大。
3、職工培訓投入大,效果不很明顯,投人與結果不對等。雖說(shuō)與大環(huán)境有關(guān)系,但主要與培訓缺乏創(chuàng )新,方法單一有關(guān),需要下大力氣進(jìn)行改進(jìn)。
4、xxxx改革后,沒(méi)有及時(shí)抓勞動(dòng)紀律,最近,全廠(chǎng)勞動(dòng)紀律有所退步。
自身剖析
我分管經(jīng)營(yíng)工作,管錢(qián)、管人、管事?梢哉f(shuō)利在手中,但我深知“貪欲一開(kāi)始,就意味著(zhù)要在牢獄中去終”。所以,我時(shí)刻嚴格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉潔自律,秉公辦事。自身不斷加強學(xué)習,以提高管理能力,業(yè)務(wù)水平,能緊密聯(lián)系群眾。深入實(shí)際,大膽工作。但“金無(wú)赤金,人無(wú)完人”,我自身還有許多缺點(diǎn),需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,更加自如地干好本職工作,使xx公司的經(jīng)營(yíng)工作上臺階。
第三部分建議、意見(jiàn)和今后工作努力的方向
1、建議、意見(jiàn)
在xx改革過(guò)程中,我們也聽(tīng)到了不同的聲音,我認為這很正常,改革就是破舊立新,就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,樹(shù)必要打破舊的思想觀(guān)念,舊的利益關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟日益趨于成熟,而我們的觀(guān)念不改變,我們的機制、體制不創(chuàng )新,只能生存于一時(shí),不能生存于長(cháng)久。改革是大勢所趨,時(shí)代所迫。為了機電修配廠(chǎng)的生存,發(fā)展,各項改革應穩步向前推進(jìn)。
2、今后努力的方向
繼續加強學(xué)習,提高自身素質(zhì),不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養,拒腐防變。踏實(shí)干事,老實(shí)做人,努力做到讓組織放心、職工滿(mǎn)意、自己心中無(wú)愧。在其崗,謀其事。干好本職工作。謀求xx經(jīng)營(yíng)工作的健康,穩步,有效開(kāi)展。
公司財務(wù)述職報告4
過(guò)去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,在行領(lǐng)導的關(guān)心、愛(ài)護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務(wù)實(shí)開(kāi)拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺階。以下是我在20xx年個(gè)人工作述職報告:
一、從基礎入手,著(zhù)力于人員素質(zhì)培養,保障支行的穩健經(jīng)營(yíng)。
1.建立健全各項規章制度,奠定會(huì )計出納工作的基礎。今年我根據業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時(shí)組織、制訂、出臺了《xxx》,有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。
2.加強監督檢查,做好會(huì )計出納工作的保證。20xx年內一方面加強考核,實(shí)行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問(wèn)題,及時(shí)消除事故隱患,解決問(wèn)題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì )計檢查方式,采取定期、不定期,常規與專(zhuān)項檢查相結合的方式,及時(shí)發(fā)現工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問(wèn)題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
3.以人為本,加強會(huì )計、出納專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進(jìn)一步實(shí)現了會(huì )計、出納工作的規范化管理。
20xx年內主要做了以下七點(diǎn)工作:
1.主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹(shù)立服務(wù)意識;
2.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度,統一學(xué)習新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將遇到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái),通過(guò)研究討論,尋求解決途徑;
3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。
4.成立了以骨干為主的結算小組;
5.積極地組織柜員上崗考試。
6.培養一線(xiàn)員工自覺(jué)養成對傳票審查的習慣。
7.開(kāi)展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養,提高結算工作質(zhì)量和效率。
二、做好財務(wù)工作計劃,強化成本意識,規范財務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟效益。
1、更好的完成年度財務(wù)工作
我嚴格按照財務(wù)制度等規定,認真編制財務(wù)收支計劃,及時(shí)完整準確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進(jìn)行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養老保險金、醫藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(cháng)期待攤資產(chǎn)的攤銷(xiāo)、應付利息等,并按照營(yíng)業(yè)費用子目規范列支。
2、費用支出實(shí)行了專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)項管理
在臨時(shí)存款科目中設置了營(yíng)業(yè)費用專(zhuān)戶(hù),專(zhuān)門(mén)核算營(yíng)業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴格區分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的`開(kāi)支,厲行節約,用最少的資金獲得利潤。20xx年開(kāi)支費用總額為xx萬(wàn)元,較上年增加了xx萬(wàn)元,增幅為xx%;實(shí)現收入xx萬(wàn)元,較上年增加xx萬(wàn)元,增幅為xx%。
從以上的數據可知,收入的增長(cháng)速度是費用增長(cháng)速度的2倍。在費用的管理上,根據下發(fā)的《xx》等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費用使用情況及財務(wù)制度中規定比例列支的費用項目進(jìn)行說(shuō)明,以便行領(lǐng)導掌握費用開(kāi)支去向。
全年按總部費用率的考核標準,支行實(shí)際費用率為xx%,節約費用5個(gè)百分點(diǎn),費用總額沒(méi)有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守,切實(shí)加強自身建設
我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。
一是加強學(xué)習,不斷增強工作的原則性和預見(jiàn)性。
二是堅持實(shí)事求是的作風(fēng),堅持抵制和反對腐敗消極現象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問(wèn)題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項工作的開(kāi)展。
三是加強團結合作,不搞個(gè)人主義。
四、明年的工作構想及要點(diǎn)
1、挖掘人力資源,調動(dòng)一切積極因素。
立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質(zhì)況狀確定培訓重點(diǎn),豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項培訓。
2、降低成本費用,促進(jìn)效益的穩步增長(cháng)。
一是加強成本管理,減少成本性資金流失。
二是加強結算管理,限度地增加可用資金。
三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益化。
四是降低費用開(kāi)支,增強盈利水平。
五是準確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導的決策提供依據。
3、充分發(fā)揮職能部門(mén)的“職能”,加強管理,加快工作的效率,并向財務(wù)總監匯報工作。
回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績(jì),但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績(jì)永遠屬于過(guò)去。
在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺階,做好20xx年個(gè)人工作計劃,爭取將各項工作開(kāi)展得更好。
公司財務(wù)述職報告5
歲月如梭,光陰似箭,又到一年金秋季節。一年時(shí)間對人類(lèi)歷史而言,只是一瞬,但對一個(gè)人的一生而言卻不算短,特別是當年富力強的時(shí)侯,更具有十分重要的意義。過(guò)去的一年,是我走上新的領(lǐng)導崗位的第一年,更是我人生的一個(gè)轉折點(diǎn)。在廠(chǎng)行政領(lǐng)導分工中,安排我分管經(jīng)營(yíng)工作,主管財務(wù)、勞動(dòng)工資培訓、公安、福利等科室。面對比較陌生的業(yè)務(wù),我邊學(xué)習邊工作,邊工作邊學(xué)習,一年多的工作中,既有苦,也有樂(lè );既有成績(jì),也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會(huì ),竭盡全力,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)形勢非常困難的情況下,也較好地完成了公司下達的經(jīng)營(yíng)指標,F就自己一年多來(lái)的學(xué)習、工作等情況做以和剖析,向在坐的各位領(lǐng)導和同志們做以匯報:
一、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展
所以,上任伊始,我就抓緊學(xué)習財務(wù)知識,尋找內部控制的薄弱環(huán)節,堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車(chē)間的庫存進(jìn)行了盤(pán)查,摸清家底,進(jìn)行目標成本管理,10月,組織人員深人實(shí)際,收集資料,歷經(jīng)一月,編制了加工車(chē)間主要產(chǎn)品的目標成本,以此,對生產(chǎn)成本進(jìn)行控制。12月份,今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查,對存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正,年初親自起草制定了《關(guān)于現金管理的辦法》,堵決了小金庫的存在。嚴格執行差旅費、材料費用等的報銷(xiāo)制度,堵決弄虛作假。今年6月份,安排重新對全廠(chǎng)的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認真核查,規范了管理。通過(guò)以上等方面的努力,使我廠(chǎng)的內部控制工作更加有效,財務(wù)核算工作更加合理、真實(shí)、可靠。
二、受委托,從年8月份開(kāi)始,對“三項制度改革”進(jìn)行調研,先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位,組織人員起草了《改革實(shí)施方案》。
按照公司十屆三次職代會(huì )精神,今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,完善了該方案,并獲得批準。7月份率先對進(jìn)行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了較好的結果。
三、今年元月份,主持制定了《經(jīng)營(yíng)責任制實(shí)施辦法》
進(jìn)一步完善了以經(jīng)營(yíng)責任制為中心,責、權、利相結合,按勞分配,績(jì)效優(yōu)先,兼顧公平的經(jīng)營(yíng)責任制考核體系,有效發(fā)揮了經(jīng)營(yíng)責任制的杠桿作用。
四、重視職工技能培訓
從年8月到今年8月,共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班,培訓人員人,獎勵人,降崗人,促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠(chǎng)也榮獲了職工培訓先進(jìn)單位稱(chēng)號。
五、今年4月份,在“非典”肆虐時(shí)期,按公司要求,及時(shí)組織抽調人員,設立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作,圓滿(mǎn)完成了任務(wù)
六、協(xié)助開(kāi)展戶(hù)搬遷和周轉房、騰空房處置等工作,并負主要責任
此項工作時(shí)間長(cháng),任務(wù)重,焦點(diǎn)多,矛盾大。為了搞好這項工作,近一年來(lái),多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究部署,經(jīng)常深入車(chē)間、單身樓、家屬區了解情況,解決問(wèn)題,平息矛盾,克服了諸多困難,使我廠(chǎng)此項工作開(kāi)展的比較順利。
七、加強勞動(dòng)紀律管理
從年7月份開(kāi)始,全廠(chǎng)干部、職工實(shí)行掛牌上崗,并制定了《勞動(dòng)紀律管理辦法》,并不定期對各單位進(jìn)行檢查,極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。
工作剖析和自身剖析在一年的`任職經(jīng)歷中,雖說(shuō)盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改進(jìn)。
1、虧損,雖說(shuō)是由原材料質(zhì)量問(wèn)題引起,但我在查庫工作中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現,特別是去年的潛虧轉移到今年,給今年的經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)了很大的負面影響。我應負很大責任。
2、《經(jīng)營(yíng)責任制實(shí)施方案》由于考慮市場(chǎng)變化及其他不確定因素較少,因而造成一些車(chē)間的經(jīng)營(yíng)情況與預期的結果出人較大。
3、職工培訓投入大,效果不很明顯,投人與結果不對等。雖說(shuō)與大環(huán)境有關(guān)系,但主要與培訓缺乏創(chuàng )新,方法單一有關(guān),需要下大力氣進(jìn)行改進(jìn)。
4、改革后,沒(méi)有及時(shí)抓勞動(dòng)紀律,最近,全廠(chǎng)勞動(dòng)紀律有所退步。
自身剖析我分管經(jīng)營(yíng)工作,管錢(qián)、管人、管事?梢哉f(shuō)利在手中,但我深知“貪欲一開(kāi)始,就意味著(zhù)要在牢獄中去終”。所以,我時(shí)刻嚴格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉潔自律,秉公辦事。自身不斷加強學(xué)習,以提高管理能力,業(yè)務(wù)水平,能緊密聯(lián)系群眾。深入實(shí)際,大膽工作。但“金無(wú)赤金,人無(wú)完人”,我自身還有許多缺點(diǎn),需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,更加自如地干好本職工作,使的經(jīng)營(yíng)工作上臺階。
第三部分 建議、意見(jiàn)和今后工作努力的方向建議、意見(jiàn)在改革過(guò)程中,我們也聽(tīng)到了不同的聲音,我認為這很正常,改革就是破舊立新,就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,樹(shù)必要打破舊的思想觀(guān)念,舊的利益關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟日益趨于成熟,而我們的觀(guān)念不改變,我們的機制、體制不創(chuàng )新,只能生存于一時(shí),不能生存于長(cháng)久。改革是大勢所趨,時(shí)代所迫。為了機電修配廠(chǎng)的生存,發(fā)展,各項改革應穩步向前推進(jìn)。
今后努力的方向繼續加強學(xué)習,提高自身素質(zhì),不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養,拒腐防變。踏實(shí)干事,老實(shí)做人,努力做到讓組織放心、職工滿(mǎn)意、自己心中無(wú)愧。在其崗,謀其事。干好本職工作。謀求經(jīng)營(yíng)工作的健康,穩步,有效開(kāi)展。
公司財務(wù)述職報告6
我自20xx年xx月xx日滿(mǎn)懷希望和激情來(lái)到了xx公司財務(wù)部開(kāi)始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉眼間,一年的時(shí)間過(guò)去了,這期間在公司各位同事的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項工作任務(wù)。
通過(guò)x年多的實(shí)習鍛煉,讓我受益匪淺,從一個(gè)初出茅廬對世界充滿(mǎn)好奇和未知的學(xué)生,慢慢成長(cháng)為一個(gè)名副其實(shí)的社會(huì )人和職業(yè)人。過(guò)去的x年,不管是在工作,還是生活和學(xué)習方面,都得到了很大的提升,這期間特別感謝領(lǐng)導和同事給我的幫助和提攜。
下面我將過(guò)去一年來(lái)自己的工作向大家做簡(jiǎn)要匯報:
一、轉變思想,踏實(shí)工作,順利完成從一個(gè)學(xué)生蛻變成一個(gè)職業(yè)人
1、學(xué)習方面
進(jìn)入這家企業(yè),讓我有了理論結合實(shí)踐的機會(huì ),更讓我明白了,在學(xué)校學(xué)到扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,對于會(huì )計工作的基礎作用,同樣,在工作的過(guò)程中我對自己的會(huì )計理論有了新的認識。很多在學(xué)校學(xué)習的比較模糊的知識,在實(shí)踐中得到了新的提升和認識,理論的提升同樣讓我在實(shí)踐中如魚(yú)得水。
2、工作方面
20xx年xx月xx日入職之后,我被安排到xx和在xx崗位上,由于在學(xué)校缺少實(shí)踐的機會(huì ),加上對財務(wù)軟件的生疏,剛開(kāi)始的工作舉步維艱。但是,我虛心向自己的師傅和同事請教,從剛開(kāi)始裝訂憑證到看著(zhù)別人做的會(huì )計憑證去模仿做賬,到后來(lái)自己獨立做賬,再到后來(lái)系統的掌握做賬、對賬、出具財務(wù)報表。雖然這個(gè)過(guò)程是個(gè)艱辛的過(guò)程,但是,艱辛過(guò)后的蛻變,讓我現在可以得心應手的處理各種賬務(wù)。
3、為人處事方面
對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調有了新的體會(huì ),要想做好工作,首先要學(xué)會(huì )怎么樣去做人。財務(wù)部門(mén)是一個(gè)要求細膩的部門(mén),整天與數字打交道,所以不允許粗心,而且財務(wù)部女同事多,男同事比較少,剛開(kāi)會(huì )由于自己的矜持,讓我覺(jué)得是否會(huì )很難融入這個(gè)集體。但是,我剛進(jìn)入公司的第一天,自己辦公室的同事對我就很熱情,對我很是照顧,這是一個(gè)融洽的集體,團結的集體,和諧的.集體,親切的集體。我很感動(dòng),對待同事自然也是懷著(zhù)感激之情,用最真誠的心與同事交流著(zhù)。工作期間,他們幫過(guò)我很多,包括工作上的和生活上的,我會(huì )經(jīng)常請教他們一些關(guān)于工作上的問(wèn)題,他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領(lǐng)導對我也很照顧,經(jīng)常會(huì )問(wèn)我有沒(méi)有什么困難,有困難就提出來(lái),不要放在心里,形成思想包袱,要敢于擔當,虛心學(xué)習和請教。而對于領(lǐng)導安排的事情,我會(huì )第一時(shí)間去完成,對于領(lǐng)導的語(yǔ)重心長(cháng)的教導,我會(huì )銘記在心。工作上,難免會(huì )和其他部門(mén)有交叉,這種交叉不僅讓我認識了很多新同事,也讓我學(xué)會(huì )了怎么和各種人交往和相處,收獲工作效果的同時(shí),也收獲了很多朋友。
二、面對現實(shí),迎難而上,克服自身不足,全面提升自己
一年來(lái),圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要有以下幾方面不足:
1、缺乏創(chuàng )新精神。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,而是被動(dòng)消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2、工作不很扎實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn)。忙碌于日常小事,工作沒(méi)有上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。
3、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺,需要不斷地學(xué)習和提高。
4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進(jìn)。
在過(guò)去一年的學(xué)習和實(shí)踐,我學(xué)到了很多,也感悟了很多。從原來(lái)在學(xué)校中被動(dòng)的學(xué)習轉變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現問(wèn)題主動(dòng)的學(xué)習,團隊合作意識有了很大的提高,能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù),做到讓領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。當然,我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自身綜合能力。
公司財務(wù)述職報告7
做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員,是我踏入財務(wù)行列以來(lái)所致力追求的目標。二十年來(lái),在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同行們的幫助下,我從一個(gè)財務(wù)行列的新手成為了一名能夠比較從容地處理日常財務(wù)事務(wù)的能手。本人在多年的財務(wù)實(shí)際工作中不斷地努力學(xué)習,刻苦鉆研,時(shí)時(shí)刻刻堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,曾先后被評為區優(yōu)秀共產(chǎn)黨員區師德標兵。xx年度,我較出色地完成了上級和學(xué)校交給的各項工作任務(wù),并得到了學(xué)校領(lǐng)導和同事們的一致好評。下面就將這一年來(lái)的工作情況總結如下:
一、思想進(jìn)步
雖已年近五十,但我能以積極的態(tài)度,參加財政局、教育局、會(huì )計局、學(xué)校組織的各種政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓,堅持用新觀(guān)念、新知識武裝自己的頭腦。時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已,以一個(gè)會(huì )計人員的職責約束自已,并時(shí)時(shí)處處反思自己的工作,及時(shí)插漏補缺。通過(guò)各種學(xué)習、培訓,自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。
二、工作敬業(yè)
勤勉的工作精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì),是財會(huì )人員必需具備的基本條件。一年來(lái),我在工作中能夠積極主動(dòng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責做好本質(zhì)工作。有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。用實(shí)際行動(dòng)踐行全心全意為一線(xiàn)教師服務(wù)的思想,用滿(mǎn)腔的熱情的和積極的.工作態(tài)度,認真細致地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項財會(huì )法律、法規以及單位的各項規章制度,認真履行會(huì )計崗位職責,自覺(jué)按章按律辦事。
三、業(yè)務(wù)上進(jìn)
新的形勢對財會(huì )人員業(yè)務(wù)能力要求越來(lái)越高,業(yè)務(wù)知識的學(xué)習、積累至關(guān)重要。本人除了積極參加各項業(yè)務(wù)培訓外,還不斷地自學(xué)各種會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識、計算機知識、網(wǎng)絡(luò )知識。本學(xué)年我校開(kāi)通了與財政局收付中心、采購辦、資產(chǎn)科的網(wǎng)絡(luò )鏈接,財務(wù)室能及時(shí)收到教育平臺發(fā)出的各種指令,并加入了財政局教科文科的工作群等。學(xué)校帳務(wù)
使用專(zhuān)業(yè)財務(wù)軟件,會(huì )計檔案整理規范。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動(dòng)性。
四、問(wèn)題與方向
回顧一年來(lái)的工作,雖說(shuō)取得了一些的成績(jì),但也存在著(zhù)許多不足之處。一是年齡大了怕得罪人,堅持原則時(shí)總采取迂回的辦法而不敢直言。二是開(kāi)拓創(chuàng )新精神不夠,接受新事物較慢。三是有時(shí)辦事有急躁情緒,致使欲速而不達。針對以上問(wèn)題,在今后的工作中,我將克服松懈情緒,加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),努力提高工作質(zhì)量和效率,做一名優(yōu)秀的財務(wù)工作者。
公司財務(wù)述職報告8
第一部分 年度工作總結
第一章 團隊管理
一、 團隊現狀(員工招聘、離職、各員工成熟度分析)
1、財務(wù)部現在有5人,財務(wù)經(jīng)理一人,核算一人,開(kāi)單員一人,出納一人,會(huì )計一人。
2、工作經(jīng)驗和能力:5人入公司以前均沒(méi)有在建筑裝飾行業(yè)工作過(guò)。其中有4人沒(méi)有在生產(chǎn)型或者建筑類(lèi)企業(yè)工作過(guò),沒(méi)有從事過(guò)成本核算和成本管理工作,工作經(jīng)歷和經(jīng)驗顯得不足。
3、入職時(shí)間均較短,最長(cháng)的也僅僅9個(gè)月左右。
4、財務(wù)人員核算能力需要提高,財務(wù)人員變動(dòng)較頻繁,都不利于財務(wù)工作的順利開(kāi)展。
5、財務(wù)人員不穩定有內部原因也有外部原因。首先,財務(wù)部?jì)炔抗ぷ鳑](méi)有理順,財務(wù)本職工作和非財務(wù)本職工作分不清楚,導致工作顯得忙亂。
二、 團隊培訓(培訓計劃及效果)
1、與其他部門(mén)溝通協(xié)調少,導致工作開(kāi)展起來(lái)很吃力。
2、對業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行培訓少,個(gè)別問(wèn)題個(gè)別溝通,溝通不了就放棄,簡(jiǎn)單做罰款處理,最終工作還是沒(méi)有很好展開(kāi)。
3、財務(wù)人員的內部學(xué)習培訓沒(méi)有抓好,思想教育工作沒(méi)有跟上。
三、 團隊激勵(員工獎勵、團建工作)
1、加強本部門(mén)員工思想工作,多關(guān)心他們的工作上和生活上的困難,掌握他們的思想動(dòng)態(tài),多進(jìn)行溝通交流,引導他們進(jìn)行自己的人生職業(yè)規劃,保證人人都能安心本職工作崗位。
2、加強崗位職責梳理,明確各崗位職責,既分工又協(xié)作。培養個(gè)人財務(wù)管理能力和財務(wù)分析能力,
3、前半年公司財務(wù)人員的不穩定導致財務(wù)工作出現很多問(wèn)題,其中20xx年出納已經(jīng)換了3個(gè)人,做得剛熟練了又因為待遇問(wèn)題而辭職,影響了財務(wù)隊伍的的穩定性,下半年財務(wù)隊伍相對較穩定,業(yè)務(wù)也比較熟悉了。
四、 績(jì)效管理
按照公司制度對財務(wù)人員進(jìn)行考核,有獎?dòng)袘,對于出納出現失誤進(jìn)行較多分數的扣罰,以警示以后要減少錯誤。核算員對設計師出現的問(wèn)題敢于管理,對拒不改正的人員進(jìn)行處罰,在對核算員的考核分上進(jìn)行加分,以激勵其工作積極性。
五、 結合崗位職責,簡(jiǎn)述你所分管工作主要內容:
1、公司全體員工的工資核算工作,負責制作公司各級員工工資及提成。并按時(shí)安排發(fā)放工作并予以監督,接受員工薪酬投訴并妥善處理。
2、負責每月和每季度的稅收申報工作,稅務(wù)關(guān)系及稅務(wù)事務(wù)協(xié)調。按集團總部對于每個(gè)公司的稅務(wù)規劃完成交稅工作,嚴控各項稅務(wù)指標。
3、負責審核各項財務(wù)收支,做到按計劃列支,控制費用開(kāi)支;監控每月費用支出,及時(shí)提出預警。
4、工地發(fā)包審核,對于工地的負發(fā)包提出建議。
5、結算審核,對工地結算數據異常提出分析,并提出異常的解決方案。
6、對財務(wù)總監和總經(jīng)理負責,負責日常財務(wù)部日常管理工作,部門(mén)人員各種軟件應用(ERP、OA、用友)指導與糾錯。
7、財務(wù)部部門(mén)例會(huì )的組織,公司會(huì )議精神的上傳下達,部門(mén)會(huì )議記錄的呈報。
8、部門(mén)月度工作計劃的編制及資金計劃編制。
9、管理公司空白收據。對登記收據的購、用、存、銷(xiāo)數量及號碼。
10、公司內部管理報表的制作,對公司的財務(wù)運作情況進(jìn)行分析,做出書(shū)面報告,分析差異原因,提出合理化建議。
11、負責公司營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證書(shū)的年檢工作。
12、參與公司合同簽定的保修、付款、違約責任等條款的審核。
13、會(huì )計崗位的工作的檢查,每日復核會(huì )計憑證。
14、部門(mén)對外業(yè)務(wù)的接待安排。
15、公司各部門(mén)溝通協(xié)調事務(wù)。
16、會(huì )計科目設置的合理化建議。
17、組織年度和半年度資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。包括資金盤(pán)點(diǎn)工作和票據的盤(pán)點(diǎn)。
18、部門(mén)人員的培訓,工作意識,工作態(tài)度及工作能力的培訓。
19、認真執行財務(wù)管理,預算控制、及會(huì )計核算制度。
20、負責經(jīng)濟活動(dòng)指標示警分析及為經(jīng)營(yíng)管理者提供信息。
21、負責核對會(huì )計賬目,及時(shí)清理各項往來(lái)賬.
22、每月復核人力資源部的社保費用應收情況。
六、 簡(jiǎn)述你當年的主要工作及其完成情況:
。ㄒ唬 風(fēng)險控制
1、完成對個(gè)人借支的清理。20xx年及以前有個(gè)人借支列在賬上,經(jīng)辦人已經(jīng)離職形成壞賬,請示陳總后進(jìn)行處理。部分項目經(jīng)理工地賠償借支在1月與項目經(jīng)理結算一起清理完畢。
2、完成人工費用支付流程規范。為了解決工費支付慢和工費漏支付問(wèn)題,在陳總的`安排和關(guān)注下與工程部一起制定了人工費用支付流程規范,解決了工人對公司支付工費方面有意見(jiàn)的問(wèn)題。
3、清查核對公司各項資產(chǎn),清理供應商、客戶(hù)和個(gè)人的往來(lái)賬務(wù),對資產(chǎn)進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)和分析, 保證公司資產(chǎn)保值增值。
4、控制工地負結算率,提交當月的負結算報表,分析原因,提出解決方案。
。ǘ 預算管理
20xx年預算收入完成任務(wù),但是利潤為完成任務(wù),費用預算控制未完成。
。ㄈ 稅務(wù)管理
進(jìn)行稅收核算和申報,協(xié)調稅企關(guān)系,分析稅務(wù)指標,進(jìn)行稅收策劃,保證公司收益最大化,同 時(shí)避免稅務(wù)風(fēng)險。
。ㄋ模 資金管理:
1、完成年前資金的使用計劃的統計上報。
2、認真執行年度預算,嚴格審核各項收支款項和資金使用計劃,對資金使用偏差進(jìn)行分析。
3、認真管理個(gè)人借款、客戶(hù)往來(lái)、供應商往來(lái)。
。ㄎ澹 會(huì )計核算
1、統計上報分公司全年業(yè)績(jì)和部門(mén)及個(gè)人業(yè)績(jì)情況。不包含退單,全年簽單379個(gè),業(yè)績(jì) 3024萬(wàn)元(包含補
充合同),均單金額7.97萬(wàn)元。
2、協(xié)調核算員對設計師ERP合同預算填寫(xiě)出現的問(wèn)題與設計部進(jìn)行溝通。其中12月主要在 加強核算審核合同,加強設計師簽單問(wèn)題不應發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行監督處罰。
3、負責協(xié)調公司內外各個(gè)部門(mén)的協(xié)調工作。
4、對部門(mén)人員各種軟件的運用進(jìn)行指導,包括ERP、OA、用友系統。
5、公司財務(wù)部門(mén)和其他部門(mén)會(huì )議精神的學(xué)習和傳達。保證制度執行的有效性和及時(shí)性。
6、跟蹤指導部門(mén)工作計劃的執行。
7、審核各項費用和款項收支,審核會(huì )計憑證對財務(wù)部各個(gè)崗位工作進(jìn)行檢查指導。
。 報表及財務(wù)分析
完成管理報表,內控與促銷(xiāo)表、做財務(wù)分析,提出合理化建議。
。ㄆ撸 成本管理:發(fā)包、結算
1、審核發(fā)包,做到發(fā)包準確性,對發(fā)包管理提出建議,對發(fā)包問(wèn)題進(jìn)行完善。
2、完成項目經(jīng)理的完工工地核算,關(guān)注100多個(gè)未完工工地情況。
3、對ERP決策報表數據進(jìn)行完整性進(jìn)行跟蹤,主要對出納在ERP登記的出納合同表、出納補 充合同表、設計師補充合同表、退單合同表進(jìn)行檢查。有登記不對的及時(shí)更正
。ò耍 材料管理:開(kāi)單、商家結賬
材料開(kāi)單總體來(lái)說(shuō)保證了及時(shí)正確,但是開(kāi)單員也出現錯誤和違規情況,項目經(jīng)理的要求不能 作為開(kāi)單的依據,針對出現這種問(wèn)題已經(jīng)對開(kāi)單員進(jìn)行了規范要求。對已經(jīng)完工結算的工地,杜絕 再開(kāi)通ERP材料領(lǐng)用流程,杜絕已經(jīng)給項目經(jīng)理結算后再領(lǐng)材料而無(wú)法扣除項目經(jīng)理款項的情況。
。ň牛 工資核算
管理工資、提成核算,嚴格執行公司薪酬制度,認真執行公司業(yè)績(jì)制度,保證工資核算準確性和及時(shí)性,及時(shí)協(xié)調和妥善處理工資投訴。
。ㄊ 突發(fā)、例外或危機事件
七、 對本職工作相關(guān)業(yè)務(wù)的管理改進(jìn)情況:(主要描述你所在部門(mén)和個(gè)人所分管業(yè)務(wù)工作現狀、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議)
。ㄒ唬 在管理制度的建設方面:
由于進(jìn)入公司時(shí)間較短,對于公司的業(yè)務(wù)流程,核算制度,結算工作都做得很不好,通過(guò)一個(gè)多月時(shí)間學(xué)習,慢慢了解了公司的制度,但是離公司的專(zhuān)業(yè)化要求還差的很遠,管理制度工作方面都不很了解,管理制度建設的工作還未能做。
。ǘ 在業(yè)務(wù)流程改進(jìn)方面:
完成人工費用支付流程規范。為了解決工費支付慢和工費漏支付問(wèn)題,在李總的安排和關(guān)注下
與工程部一起制定了人工費用支付流程規范,解決了工人對公司支付工費方面有意見(jiàn)的問(wèn)題。
。ㄈ 對所在單位相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展及制度執行的指導、檢查情況:
1、出納收付款,交財務(wù)會(huì )計依據收據、付款單跟ERP核對一致。
2、核算員的優(yōu)惠紀要、合同進(jìn)行抽查,看是否符合 制度。
3、對材料控制明細表進(jìn)行檢查。
4、督促核算員提前做好發(fā)包表、材料領(lǐng)用卡,檢查是否按照核算標準。
5、施工手冊審核減項是否有工程監理、工程副總簽字審核,資料齊全核算必須在10天內完成結算工作。
。ㄋ模 在本部門(mén)(或分管業(yè)務(wù)條塊)的建設和管理方面:
在20xx年財務(wù)人員對公司的業(yè)務(wù)、ERP、OA各流程不熟悉,不知道怎么去操作,給工作帶來(lái)了影響。無(wú)法正確及時(shí)傳達公司意圖,未能有效培訓指導和監督其他部門(mén)工作。
。ㄎ澹 對其他單位的業(yè)務(wù)支持和服務(wù)上:
地稅領(lǐng)導對我們的政策還是很好,也給予了稅收的優(yōu)惠。商家主要是下單到安裝時(shí)間有點(diǎn)漫長(cháng),前期的延期工地很多是由于門(mén)的原因造成,還有成都那邊商家發(fā)貨不及時(shí)也會(huì )帶來(lái)影響。由于商家產(chǎn)品質(zhì)量和材料到工地時(shí)間的延誤也造成公司的賠償,財務(wù)部與家居部在這項工作上還配合得不夠好。
第二部分 次年工作計劃
一、 分月度的員工培訓計劃
二、 團隊建設計劃
公司財務(wù)述職報告9
20xx年xx月xx日,我滿(mǎn)懷希望和激情來(lái)到了xx有限公司,通過(guò)面試與領(lǐng)導的溝通之后,最后確定我在公司的財務(wù)部工作。轉眼間,三個(gè)月的時(shí)間就過(guò)去了,我的試用期也結果,在此轉正申請的同時(shí),對自己過(guò)去三個(gè)月的工作情況予以總結。 通過(guò)這些天的學(xué)習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結合的機會(huì ),使我明白沒(méi)詳細的實(shí)踐閱歷,一切理論都是空談,在工作的過(guò)程中我對自己的會(huì )計理論有了新的熟悉。更為重要的是:對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調有了新的體會(huì ),要想做好工作,首先要學(xué)會(huì )怎么樣去做人。
為人處事方面,財務(wù)部門(mén)是一個(gè)要求細膩的部門(mén),整天與數打交道,所以不允許馬虎。大家都清晰,財務(wù)部都是女同事多,男同事比較少,所以我心里還會(huì )有些緊張,心想,會(huì )不會(huì )與她們格格不入呢,沒(méi)有共同語(yǔ)言呢。我剛進(jìn)入公司的第一天,自己辦公室的同事對我就很熱忱,對我很是照料,使我感覺(jué),自己先前的擔心完全是庸人自擾。這是一個(gè)融洽的集體,團結的集體,和諧的集體,親切的集體。我很感動(dòng),對待同事自然也是懷著(zhù)感激之情,用最真誠的心與同事溝通著(zhù)。與他們一起上班,感覺(jué)輕松安閑,不像其他公司那樣,同一辦公室同事一天都沒(méi)有幾句話(huà)說(shuō)。工作期間,他們幫過(guò)我很多,包括工作上的和生活上的,常常有工作上的問(wèn)題請教他們,他們都是很耐心的幫我解答,下班之余,大家也會(huì )一起談天,談?wù)撟约旱氖斋@,或是心情。領(lǐng)導對我也很照料,常常會(huì )問(wèn)我有沒(méi)有什么困難,有困難就提出來(lái),大家一起解決,我們是一個(gè)集體。而對于領(lǐng)導的話(huà),我是完全聽(tīng)從。與其他部門(mén)同事之間,見(jiàn)面也都會(huì )打招呼,與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好?偟膩(lái)說(shuō),這三個(gè)月的時(shí)間,我與同事的相處是很融洽的,能夠很快的融入他們,大家一起工作,相互照料。
工作業(yè)務(wù)方面,在來(lái)到視凱威之前,我是在一家國企的財務(wù)部門(mén)工作的,由于分工比較細,我一直都是接觸的銷(xiāo)售會(huì )計這一塊的業(yè)務(wù)。因此,我的嫻熟技能也比較單一。而來(lái)到視凱威之后,由于公司是剛起步的,配套軟件還沒(méi)有到位,因此只能用手工記賬,而且還要操作全盤(pán)的賬務(wù)。剛開(kāi)頭著(zhù)實(shí)壓力很大,雖然在學(xué)校的理論都把握的扎實(shí),但畢竟實(shí)際工作跟理論還是有很大差別的,而且我也有差不多兩年沒(méi)有用手工記賬了,手工記賬的一些要點(diǎn)也有一些生疏。然而,領(lǐng)導對我的信任令我信心滿(mǎn)懷,不管怎樣,我都不能令領(lǐng)導絕望。因此,我只能在工作的同時(shí),不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識。三個(gè)月的財務(wù)工作,從編制記賬憑證到登記賬薄,出具財務(wù)報表,全部都是手工處理,由于我的專(zhuān)心和勤勞,每次都能準時(shí)正確的完成領(lǐng)導交待的任務(wù),提供相關(guān)的財務(wù)數據,因此,我對自己的工作成果還是比較滿(mǎn)意的.。這段工作時(shí)間中,我接觸到了稅務(wù),行政,成本,材料,銷(xiāo)售,報表等幾大類(lèi)的內容,接觸到了我以前沒(méi)有接觸的知識,感受到了以前沒(méi)有感受到的氣氛。 做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員,是我踏入財務(wù)行列以來(lái)所致力追求的目標。二十年來(lái),在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同行們的幫助下,我從一個(gè)財務(wù)行列的新手成為了一名能夠比較從容地處理日常財務(wù)事務(wù)的能手。本人在多年的財務(wù)實(shí)際工作中不斷地努力學(xué)習,刻苦鉆研,時(shí)時(shí)刻刻堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素養和道德素養雙提高,曾先后被評為區優(yōu)秀共產(chǎn)黨員區師德標兵。20xx年度,我較出色地完成了上級和學(xué)校交給的各項工作任務(wù),并得到了學(xué)校領(lǐng)導和同事們的全都好評。
一、思想進(jìn)步
雖已年近五十,但我能以樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,參加財政局、教育局、會(huì )計局、學(xué)校組織的各種政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓,堅持用新觀(guān)念、新知識武裝自己的頭腦。時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已,以一個(gè)會(huì )計人員的職責約束自已,并時(shí)時(shí)處處反思自己的工作,準時(shí)插漏補缺。通過(guò)各種學(xué)習、培訓,自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。
二、工作敬業(yè)
勤勉的工作精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)素養,是財會(huì )人員必需具備的基本條件。一年來(lái),我在工作中能夠樂(lè )觀(guān)主動(dòng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責做好本質(zhì)工作。有強烈的工作責任心和工作熱忱,常常加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。用實(shí)際行動(dòng)踐行全心全意為一線(xiàn)老師服務(wù)的思想,用滿(mǎn)腔的熱忱的和樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度,專(zhuān)心細致地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項財會(huì )法律、法規以及單位的各項規章制度,專(zhuān)心履行會(huì )計崗位職責,自覺(jué)按章按律辦事。
三、業(yè)務(wù)上進(jìn)
新的形勢對財會(huì )人員業(yè)務(wù)能力要求越來(lái)越高,業(yè)務(wù)知識的學(xué)習、積累至關(guān)重要。本人除了樂(lè )觀(guān)參加各項業(yè)務(wù)培訓外,還不斷地自學(xué)各種會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識、計算機知識、網(wǎng)絡(luò )知識。本學(xué)年我校開(kāi)通了與財政局收付中心、選購辦、資產(chǎn)科的網(wǎng)絡(luò )鏈接,財務(wù)室能準時(shí)收到教育平臺發(fā)出的各種指令,并加入了財政局教科文科的工作群等。學(xué)校帳務(wù)使用專(zhuān)業(yè)財務(wù)軟件,會(huì )計檔案整理規范。全部這些都給我的工作爭取了極大的主動(dòng)性。
四、問(wèn)題與方向
回顧一年來(lái)的工作,雖說(shuō)取得了一些的成果,但也存在著(zhù)許多不足之處。一是年齡大了怕得罪人,堅持原則時(shí)總執行迂回的方法而不敢直言。二是開(kāi)拓創(chuàng )新精神不夠,接受新事物較慢。三是有時(shí)辦事有急躁情緒,致使欲速而不達。針對以上問(wèn)題,在今后的工作中,我將克服松懈情緒,加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高自身素養,努力提高工作質(zhì)量和效率,做一名優(yōu)秀的財務(wù)工。
公司財務(wù)述職報告10
20xx年被輕輕翻過(guò)、新年的一年開(kāi)始了。
回顧過(guò)去的一年,令人心潮澎湃。20xx年初,我積極響應公司改革,應聘為公司財務(wù)部部長(cháng)職務(wù)。在任職期間,我要求全體財務(wù)人員將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規范、創(chuàng )新上,清醒地認識到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅持規范才能減少風(fēng)險,只有推進(jìn)創(chuàng )新才能有所作為;確立以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規工作,著(zhù)眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作。在公司董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,財務(wù)部的各項工作完成較為圓滿(mǎn)。
一、20xx年重點(diǎn)工作
。ㄒ唬┮载攧(wù)保障為目標,積極籌措資金
近幾年來(lái)我們公司生產(chǎn)形勢喜人,銷(xiāo)售收入、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升、生產(chǎn)資金較為充足。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規模也在不斷擴大,為了保障公司正常生產(chǎn)的資金,20xx年,我公司主動(dòng)改變過(guò)去單一依靠工商銀行的做法,與中國銀行建立了信貸關(guān)系,并在中國銀行獲得貸款3000萬(wàn)元。正因此舉,在20xx年下半年國家實(shí)行宏觀(guān)調控,銀根緊縮的情況下,我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能保持正常。
。ǘ┮孕б鏋槟繕,確保重點(diǎn)支出
企業(yè)的最終目標是體現在效益上。為此,我堅持“有所為有所不為”的指導思想。
1、公司貸款在選擇銀行時(shí),不僅要注重其利率的高低,更要注重其服務(wù)的優(yōu)質(zhì)及高效。20xx年我公司在中行貸款與他行相比,僅貸利息支出將減少8萬(wàn)元。日常我公司辦票據貼現業(yè)務(wù),總是“貨比三家”,選擇利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行。
2.20xx年公司新建了一個(gè)4000平方米的總裝車(chē)間及技術(shù)科辦公室,同時(shí)購買(mǎi)了部分現代化設備,我部門(mén)在確保重點(diǎn)項目的支出的同時(shí),積極引導其它用款單位地關(guān)注資金使用效益,優(yōu)化支出結構。
。ㄈ┮灾贫冉ㄔO為抓手,拓寬制度約束的覆蓋面
20xx年,繼續把制度建設擺在更加突出的`位置,以制度規范人和事。
1.20xx年4月份,本部制定了《借支管理暫行規定》,即規定公司出差人員借支金額及期限,對逾期不報賬者計算其應付利息。
2、建立了與主機廠(chǎng)和供應商的對賬制度,通過(guò)對賬,不僅收回了部分貨款,同時(shí)也發(fā)現和解決了我們公司存在的問(wèn)題,如我們公司職工向客戶(hù)單位借款2.6萬(wàn)元得到及時(shí)處理。
。ㄋ模┮躁犖榻ㄔO為基礎,拓展服務(wù)功能
隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的超常規發(fā)展,經(jīng)濟活動(dòng)的日趨復雜,財務(wù)運行規模持續擴大,這不僅對財務(wù)工作提出了新任務(wù)、新要求,而且隨著(zhù)資金收付總量的大幅度增加,財會(huì )人員的業(yè)務(wù)處理量、工作強度急劇增大,隊伍建設顯得尤為重要和迫切。
1、增強員工責任意識。努力營(yíng)造積極向上、奮發(fā)有為、干凈干事的良好氛圍。
2、加增業(yè)務(wù)操作技能培訓。堅持勤練內功,推進(jìn)財會(huì )人員業(yè)務(wù)操作技能水平,財務(wù)部實(shí)行了會(huì )計電算化。
3、強化了零件計價(jià)管理。通過(guò)招收專(zhuān)業(yè)力量,成本計價(jià)方面有了進(jìn)一步提高。
4、提高辦事效率。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),加強工作效能建設,提升隊伍整體形象。
總之,過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導的大力支持、財會(huì )人員的共同努力下,較好地完成了年初制訂的工作計劃。在此,我謹代表財務(wù)部對各位領(lǐng)導給予財務(wù)工作的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝。
二、存在的主要問(wèn)題
1、組織理論學(xué)習的密度比較低,學(xué)得不深不透,實(shí)用主義比較明顯、創(chuàng )新不足;
2、疲于應付日常事務(wù),前瞻性、系統性研究比較欠缺,財務(wù)管理關(guān)口前移的速度緩慢;
3、財務(wù)分析、預測水平有待提高,財務(wù)信息的決策有用性亟待增強;
4、管理上比較粗放,對項目經(jīng)費使用的跟蹤問(wèn)效缺乏;
5、報表的準確性有待提高,其中現金流量表科目歸屬存在問(wèn)題。如20xx年11月份的現金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實(shí)際還貸不符;
三、20xx年工作思路
隨著(zhù)我國新一輪宏觀(guān)調控政策的全面啟動(dòng),20xx年我國的社會(huì )經(jīng)
濟形勢將發(fā)生深刻變化。其間,蘊藏著(zhù)巨大的機遇,也包含著(zhù)嚴峻的挑戰。如我能繼續應聘財務(wù)部負責人,我將繼續搞好服務(wù),努力堅持規范,著(zhù)力推進(jìn)創(chuàng )新,積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問(wèn)題,逐步把計財處建設成為學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型組織,為公司新一輪的快速發(fā)展理好財,服好務(wù),辦好事。
。ㄒ唬┰诖_保財務(wù)數據正確及時(shí)的提前下,大力加強財務(wù)預測和財務(wù)分析,試編財務(wù)規劃。
。ǘ┙∪珜訉迂撠煹慕(jīng)濟責任制,嚴格內部控制制度,切實(shí)防范財務(wù)風(fēng)險。
。ㄈ┙⒁惶浊袑(shí)可行的內部考核辦法和運行有效的內部激勵機制。
。ㄋ模┙⒏鹘∪胁少徆芾。建議公司成立招標領(lǐng)導小組,對所有原材料采購實(shí)際招標,最大限度降低成本。
公司財務(wù)述職報告11
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
首先,我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內涵的機會(huì ),同時(shí),也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無(wú)私關(guān)愛(ài),一年來(lái),我基本上完成了自己的本職工作,履行了會(huì )計崗位職責,現就我一年來(lái)履行職責的情況作如下述職,請予以評議:
回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財務(wù)工作是一項專(zhuān)業(yè)相當強的工作,作為財務(wù)人員,必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識,,借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》學(xué)習了初級會(huì )計實(shí)務(wù)、經(jīng)濟法基礎財務(wù)知識、管理制度等,又壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力,每當工作中遇到棘手的問(wèn)題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長(cháng)、補自己之短,我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì )計帳簿的登記,到最終生成準確無(wú)誤的財務(wù)會(huì )計報表,為相關(guān)領(lǐng)導部門(mén)了解企業(yè)
業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現金流量,并據以做出經(jīng)濟決策,進(jìn)行宏觀(guān)經(jīng)濟管理提供真實(shí)、可靠的財務(wù)數據信息,當然,作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅持實(shí)事求是的.工作原則,每個(gè)月末及時(shí)收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動(dòng)分析報告、每個(gè)季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤(pán)點(diǎn)表,做財務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協(xié)助各個(gè)項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強素質(zhì),以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象。
各位領(lǐng)導,各位同事,回顧自己這一年來(lái)的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績(jì),但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見(jiàn),認真履行本職工作,以更飽滿(mǎn)的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取來(lái)年實(shí)現自己工作和生活中的美好理想。
謝謝大家!
述職人:
20xx年12月
公司財務(wù)述職報告12
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
首先,我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內涵的機會(huì ),同時(shí),也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無(wú)私關(guān)愛(ài),一年來(lái),我基本上完成了自己的本職工作,履行了會(huì )計崗位職責,現就我一年來(lái)履行職責的情況作如下述職,請予以評議:
回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財務(wù)工作是一項專(zhuān)業(yè)相當強的工作,作為財務(wù)人員,必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識,,借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》學(xué)習了初級會(huì )計實(shí)務(wù)、經(jīng)濟法基礎財務(wù)知識、管理制度等,又壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力,每當工作中遇到棘手的問(wèn)題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長(cháng)、補自己之短,我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì )計帳簿的登記,到最終生成準確無(wú)誤的財務(wù)會(huì )計報表,為相關(guān)領(lǐng)導部門(mén)了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現金流量,并據以做出經(jīng)濟決策,進(jìn)行宏觀(guān)經(jīng)濟管理提供真實(shí)、可靠的財務(wù)數據信息,當然,作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅持實(shí)事求是的工作原則,每個(gè)月末及時(shí)收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動(dòng)分析報告、每個(gè)季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤(pán)點(diǎn)表,做財務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協(xié)助各個(gè)項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強素質(zhì),以?xún)?yōu)質(zhì)高效的.工作成效來(lái)樹(shù)立形象。
各位領(lǐng)導,各位同事,回顧自己這一年來(lái)的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績(jì),但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見(jiàn),認真履行本職工作,以更飽滿(mǎn)的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取來(lái)年實(shí)現自己工作和生活中的美好理想。
謝謝大家
述職人:
12月
公司財務(wù)述職報告13
在一年的時(shí)間里,我能夠自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習國家的各項金融政策法規,在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領(lǐng)導交給自己的工作任務(wù),現就一年來(lái)自己的學(xué)習、工作情況向組織和領(lǐng)導匯報如下:
一、勤學(xué)苦練,盡快適應工作,提高自己的.業(yè)務(wù)水平和技能
從最基本做起,從學(xué)習開(kāi)始,以前輩、同事為榜樣,以書(shū)本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學(xué)中干,干中學(xué),邊學(xué)邊干,融會(huì )貫通,學(xué)以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過(guò)學(xué)習使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規程和要領(lǐng),對自己應承擔的工作能夠
獨立完成,也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守規章制度,履行崗位職責
辦理會(huì )計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準確地使用會(huì )計憑證、科目和帳戶(hù)。堅持當時(shí)記帳、當日核對,作到要素齊全、內容真實(shí)完整、數字字跡清楚,確保帳務(wù)處理“五無(wú)”、帳戶(hù)核算“六相符”等。辦理儲蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認真落實(shí)“實(shí)名制”規定,登記好相關(guān)證件手續等等。每日營(yíng)業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會(huì )計報表時(shí)作到內容清楚、數字真實(shí)、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數字銜接一致。
三、團結奮進(jìn),共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境
在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學(xué)習,相互促進(jìn)。在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng )造和諧的氛圍。同時(shí),不斷進(jìn)行自我定位,更新觀(guān)念,提高服務(wù)意識,增強服務(wù)水平。
總之,在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會(huì )到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著(zhù)很多不足,對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會(huì )更加努力,認真學(xué)習信用社的法規、規章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。把工作做的更穩更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績(jì)。
公司財務(wù)述職報告14
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
首先,我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內涵的機會(huì ),同時(shí),也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無(wú)私關(guān)愛(ài),一年來(lái),我基本上完成了自己的本職工作,履行了會(huì )計崗位職責,現就我一年來(lái)履行職責的情況作如下述職報告,請予以評議:
一、工作和學(xué)習情況
1、在政治思想上,我堅持社會(huì )主義道路,擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,把握其精神實(shí)質(zhì)。作為奶牛場(chǎng)的一分子,我積極參加思想政治學(xué)習,以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實(shí)際工作,根據自身崗位特點(diǎn),切實(shí)作好本職工作。
2、正確履行會(huì )計職責和行使權限,認真學(xué)習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會(huì )計業(yè)務(wù),精通專(zhuān)業(yè)知識,掌握會(huì )計技術(shù)方法;熱愛(ài)本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關(guān)的會(huì )計法規。工作中審核一切開(kāi)支憑證,及時(shí)結算記賬,做到各項開(kāi)支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問(wèn)題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。按照規定編造全年、每月的各種報表資料和月度結算,做到準確無(wú)誤。
3、立足本職,作好本部門(mén)其他工作的配合。由于我科室人員較少,結合財務(wù)工作的特性,我除作好本職工作外,認真學(xué)習場(chǎng)機關(guān)財務(wù)開(kāi)支審批制度、差旅費開(kāi)支管理辦法等內部控制制度等,認真把握經(jīng)濟事項的實(shí)質(zhì),作好會(huì )計基礎核算工作,這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),認真的作好每一項工作,為我場(chǎng)各項工作能順利開(kāi)展盡自己的努力。
4、認真學(xué)習<企業(yè)會(huì )計制度>,積極組織全場(chǎng)財務(wù)人員參加會(huì )計人員繼續教育。伴隨我國會(huì )計制度、法規的不斷完善,新的制度、新的準則對會(huì )計人員提供更高質(zhì)量的會(huì )計信息提出了要求,提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,在學(xué)習中豐富知識,認真把握會(huì )計制度和稅收等相關(guān)政策,才能為我場(chǎng)財務(wù)管理水平提高打下基礎。
二、存在的問(wèn)題和不足
1、在學(xué)習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺(jué)性和積極性,不善于學(xué)習、學(xué)習抓的不緊,積極性不高,存在著(zhù)被動(dòng)、滿(mǎn)足于現狀、應付思想。
2、在實(shí)際工作中,思想不夠解放,觀(guān)念更新不到位,工作上存在自我滿(mǎn)足情緒。
3、在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡(jiǎn)單。
三、今后努力的方向
在過(guò)去取得的成績(jì)的同時(shí),我深知自己的進(jìn)步相對于其他同志來(lái)講還有不小的`差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性,注重自身思想修養的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導安排的任務(wù),為我場(chǎng)的經(jīng)濟和社會(huì )又好又快地發(fā)展做出應有的貢獻。
各位領(lǐng)導,各位同事,回顧自己這一年來(lái)的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績(jì),但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受批評建議,認真履行本職工作,以更飽滿(mǎn)的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取來(lái)年實(shí)現自己工作和生活中的美好理想。
謝謝大家。
公司財務(wù)述職報告15
進(jìn)入公司以來(lái),我就把“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”當作致力追求的目標。xx年,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準,嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),向著(zhù)“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的目標又邁出了自己堅實(shí)的一步。下面就將一年來(lái)的工作。生活。學(xué)習以及思想等各方面情況匯報如下:
一、思想上積極上進(jìn)。
能夠以積極的態(tài)度認真參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習培訓,并不斷總結自己思想上的不成熟觀(guān)點(diǎn),向著(zhù)做一個(gè)有魅力的奧捷人靠攏。其次,通過(guò)廣播。電視。報紙。書(shū)刊認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )當前國家政策及經(jīng)濟形勢,為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線(xiàn)圖。
二、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。
勤勉的精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。一年來(lái),我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。在行動(dòng)上自覺(jué)實(shí)踐為公司服務(wù)的宗旨,用滿(mǎn)腔熱情積極,認真細致地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項財會(huì )法律。法規以及單位的各項規章制度,認真履行會(huì )計崗位職責,自覺(jué)按規章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年,經(jīng)過(guò)十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。
三、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)。
隨著(zhù)新形式對財會(huì )人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和積累。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性。在工作之余,擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識,認真學(xué)習了關(guān)于財會(huì )工作的有關(guān)法律。法規。方針。政策,并在工作中貫徹執行這些政策規定,為相關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量,并據以作出經(jīng)濟決策、進(jìn)行宏觀(guān)經(jīng)濟管理提供真實(shí)、可靠的財務(wù)數據信息。
做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個(gè)方面做起。
1、用心。
在目前的形式下,對于會(huì )計人員的要求越來(lái)越高,而用心工作始終是會(huì )計工作的命脈。工作態(tài)度塌實(shí)嚴謹,堅決遵守公司各項財經(jīng)紀律和管理制度。平時(shí)還注重對電腦和電算化會(huì )計工作有關(guān)知識進(jìn)行深入學(xué)習,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實(shí)相符,從原始發(fā)票的'取得到填制記帳憑證,從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規化。標準化。做到了全面。及時(shí)。準確的反映。
2、創(chuàng )新。
對武漢公司和湖南公司的各項精神及方針政策能夠認真體會(huì ),并聯(lián)系到自己的工作實(shí)際中堅決支持和貫徹執行,正確體會(huì )各項政策的內涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應新要求。
3、負責。
加強個(gè)人責任心培養,認真履行好自己的會(huì )計職能,勇于負責,敢于負責,具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以
正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,毫無(wú)怨言,已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結工作中的成敗得失,以高度的熱情和責任感完成各項工作任務(wù)。
四、存在的問(wèn)題和今后的努力方向。
回顧一年來(lái)的工作,雖說(shuō)取得了一定的成績(jì),但也存在著(zhù)許多不足之處:一是學(xué)習不夠踏實(shí);二是處理棘手事情信心不夠,需進(jìn)一步改進(jìn);三是開(kāi)創(chuàng )性的工作開(kāi)展的不多。
針對以上問(wèn)題,在今后的工作時(shí)間里,我將加強理論學(xué)習,苦干、實(shí)干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進(jìn)步。
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