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檢驗科演講稿
演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿。在現在社會(huì )，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的檢驗科演講稿，歡迎大家分享。
檢驗科演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好!感謝給我這次競聘述職的機會(huì )。
我叫xxx，現年xx歲，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，在職研究生在讀。主管檢驗師，在檢驗科工作已有14年了，曾被評為市優(yōu)秀團員和院內先進(jìn)工作者。本著(zhù)年輕上進(jìn)，追求進(jìn)步，想為社會(huì )，為醫院多做點(diǎn)貢獻的原則，參加這次競聘�，F在這里對我這些年來(lái)工作情況，向各級領(lǐng)導做一匯報。
一、有較強的敬業(yè)精神。
檢驗工作服務(wù)的是各種各樣的門(mén)診病人，健康查體人員，住院病人。每天做上百種檢驗工程，工作比擬忙碌，繁瑣，需要有一股敬業(yè)精神。幾年來(lái)，自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，提高工作的`責任心，對待各項工作一絲不茍，認真負責，恪守救死負傷，全心全意為人民服務(wù)宗旨，急病人之所急，盡心盡力為病人服務(wù)，及時(shí)完成院領(lǐng)導和臨床大夫交給的各項任務(wù)。
二、有較豐富的工作經(jīng)驗
在檢驗科工作的十多年中，我陸續干過(guò)常規檢驗，生化檢驗，免疫檢驗，pcr,血庫等，在工作中注意積累和總結，虛心向同事，領(lǐng)導請教，熟練操作技能，注重理論和實(shí)踐相結合，對異常結果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時(shí)、準確的完成各項工作。
三、有較強的組織協(xié)調能力
十幾年來(lái)，在工作崗位上，盡量滿(mǎn)足病人和臨床大夫的各種合理要求，與各科室建立了比擬密切的工作關(guān)系，做到有求必應，熱情幫助，受到了病人和臨床大夫的好評。在科內團結同事，密切合作，向主任獻計獻策，共同把工作搞好。
四、有較強的鉆研能力
我積極參加院內外檢驗學(xué)術(shù)活動(dòng)和疑難病例的討論，注重總結和撰寫(xiě)檢驗醫學(xué)論文，共撰寫(xiě)論文多篇，并在核心期刊和省部級雜志上發(fā)表。以工程負責人身份，完成科研成果鑒定2項，獲市科技進(jìn)步獎二等獎第一位，一項，另一項今年準備審報科技進(jìn)步獎。如果我能競聘成功，我將協(xié)助科主任，把檢驗科的窗口服務(wù)做的更好，及時(shí)解決病人和臨床各科室反響的問(wèn)題，與他們建立和諧關(guān)系;加強科室工作人員的學(xué)習，跟上時(shí)代步伐，提高整個(gè)檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強凝聚力，更好的為醫院做貢獻;開(kāi)展新工程;改進(jìn)試驗方法，節約本錢(qián);帶著(zhù)和幫助同志們審報新課題。如果我競聘不成功，我也會(huì )一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續努力。謝謝大家!
檢驗科演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導和同事們提供給我這次向大家匯報、展示自我的機會(huì )。今天我競聘的崗位是檢驗科主任，憑著(zhù)多年的工作經(jīng)歷，我自信能夠擔當這一重任。
我叫xxx，今年歲，大專(zhuān)學(xué)歷。年我從醫學(xué)院專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，同年參加工作。在醫院擔任。我在醫院進(jìn)修臨床診斷學(xué)，升任主管驗證師。工作十五年來(lái)，我愛(ài)崗敬業(yè)，虛心好學(xué)，努力鉆研業(yè)務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，受到領(lǐng)導和同事們的一致好評。兩年的深圳驗證工作，使我受益匪淺，無(wú)論是業(yè)務(wù)技術(shù)，還是知識視野都有很大的提高，這使我更加有勇氣和信心來(lái)參加今天的競聘。
經(jīng)過(guò)認真分析權衡，競聘這一職務(wù)，我認為我具備了以下優(yōu)勢：
第一，我具有豐富的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務(wù)能力。參加工作以來(lái)我一直從事檢驗工作，從基層到主管驗證師，從醫院到深圳醫院�？梢哉f(shuō)多年來(lái)，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。
第二，我具有良好的知識素養。我是專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有扎實(shí)的理論知識。我熱愛(ài)學(xué)習，謙虛上進(jìn)，在勤奮工作之余不忘完善和提升自己。既注意學(xué)習與本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識，又廣泛涉獵管理學(xué)等其他學(xué)科，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，我提升了自己的理論知識水平，曾發(fā)表過(guò)一篇醫藥論文。此外，我英語(yǔ)水平尚好，能閱讀英語(yǔ)刊物。
第三，我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。我性格溫和，對人熱情大方，善解人意，善于與各種類(lèi)型的人溝通交流。無(wú)論什么崗位，我都積極溝通、協(xié)調各種關(guān)系，使各項工作在良好的氣氛中開(kāi)展，在和諧的環(huán)境中完成，這也練就了我較強的溝通、協(xié)調能力，為以后更好的開(kāi)展工作提供了有力保障。所有這些，都為我做好檢驗室主任奠定了的堅實(shí)的基礎。
各位領(lǐng)導、各位評委，在這短短的時(shí)間里我實(shí)在無(wú)法一一闡述我的工作思路，如果競聘成功我將做到以下幾點(diǎn)：
第一，抓好科室管理，為臨床提供醫療服務(wù)。知識經(jīng)濟的興起和醫學(xué)科技的飛速開(kāi)展，使得檢驗科室和臨床醫療的`聯(lián)系越來(lái)越密切。檢驗科室人員和臨床人員的積極溝通、合作，對于協(xié)助診斷，指導治療，提高醫療質(zhì)量有著(zhù)十分重要的作用。對此，我將做好下工作：
首先，建立健全檢驗科室嚴格的規章制度。我將以“密切聯(lián)系臨床，一切為病人”的指導思想工作，緊緊圍繞以病人為中心建立健全各項規章制度，做到有章可循。
其次，做好檢驗科的建設規劃。我將根據醫院的開(kāi)展戰略，制定好詳細各個(gè)工程的開(kāi)展規劃。
再次，建立績(jì)效考核制。我將明明確各崗位職責，做到合理分工，使每位員工都能人盡其(請您支持)才，根據自己的能力找準自己的崗位，讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。
最后，加強業(yè)務(wù)人員培訓，提高員工素質(zhì)。我將針對本科室的特點(diǎn)，積極挖掘潛力、對科室人員進(jìn)行系統的培訓和指導，組織人員對技術(shù)進(jìn)行完善，提高檢驗質(zhì)量，樹(shù)立全新的服務(wù)理念，以一切工作緊緊圍繞患者開(kāi)展。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得患者的滿(mǎn)意，以嚴格技術(shù)，杜絕漏洞，嚴防過(guò)失事故發(fā)生，不斷提高檢驗質(zhì)量和病人滿(mǎn)意度。
第二，以市場(chǎng)為導向，以病人為中心，實(shí)現醫院經(jīng)濟效益最大化。近幾年我院開(kāi)展迅猛，這是非�？上驳�，但我們面臨的挑戰仍然非常嚴峻。作為檢驗室主任，應該視醫院的開(kāi)展為己任立足本職崗位，多向院領(lǐng)導出謀劃策，多出點(diǎn)子，出好點(diǎn)子，新點(diǎn)子，提高我醫院的知名度和美譽(yù)度。提高經(jīng)濟效益，為醫院開(kāi)展做出貢獻。在具體的工作中，要配合臨床，積極收治病人；要做好醫院的檢驗工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平；要積極引導下屬，不斷加強學(xué)習，轉變觀(guān)念，以此來(lái)實(shí)現醫院經(jīng)濟效益最大化。
第三，加強學(xué)習，努力把自己培養成多元化復合型人才。當今時(shí)代，單一的人才已不適應社會(huì )的開(kāi)展需求，能在社會(huì )的大舞臺中脫穎而出的，是那些復合型人才。因此，我將不斷加強學(xué)習，力爭做學(xué)科型、專(zhuān)業(yè)型領(lǐng)導，使自己成為新形勢下多元化的復合型人才，以適應我院蓬勃開(kāi)展的需要。
蘇聯(lián)作家高爾基說(shuō)過(guò)：“人創(chuàng )造事業(yè)，并以事業(yè)而光榮�！蔽页Ｒ赃@句話(huà)鞭策自己，今天我參加競聘，就是想為我院的醫療事業(yè)多做些貢獻。尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，如果我競聘成功，我將以此為新的起點(diǎn)，認真兌現我的上述諾言；讓檢驗科主任這個(gè)職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個(gè)世界因為我們默默無(wú)聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌。謝謝大家！
檢驗科演講稿3
今天，我很榮幸在這里，與其他優(yōu)秀的競聘者一起，參加該職務(wù)的競聘，首先，請允許我向各位領(lǐng)導表示我衷心的感謝，感謝領(lǐng)導給我們提供這樣一次機會(huì )，我會(huì )倍加珍惜這次機遇，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為醫院檢驗科室各項工作的蓬勃發(fā)展貢獻力量。
我于xx年工作至今，通過(guò)理論學(xué)習，進(jìn)修學(xué)習，已經(jīng)完全具備了臨檢、生化、免疫、血液、血庫等各項實(shí)踐操作技能和經(jīng)驗。接下來(lái)，我將從三個(gè)方面闡述我競聘該崗位的理由。
一有較強的敬業(yè)精神。
檢驗科室服務(wù)的對象是各種各樣的門(mén)診病人、健康查體人員以及住院病人。每天做的項目很多，工作比較忙碌，繁瑣，檢驗結果的準確性是保證病人后續接受及時(shí)、有效治療的基礎，這需要有一股敬業(yè)精神。十幾年來(lái)，自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，提高工作的責任心，對待各項工作一絲不茍，認真負責，恪守救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的`宗旨，急病人之所急，盡心盡力為病人服務(wù)，做好檢驗工作的每一項工作，站好每一天崗，及時(shí)完成院領(lǐng)導和臨床醫生交給的各項任務(wù)。
二有較豐富的工作經(jīng)驗
在檢驗科工作的十多年中，我先后做過(guò)常規檢驗，生化檢驗，免疫檢驗等工作，在工作中注意積累和總結，虛心向同事，領(lǐng)導請教，熟練操作技能，注重理論和實(shí)踐相結合，對檢驗過(guò)程中出現的各種異常及突發(fā)情況具有一定的處理能力。
三有較強的組織協(xié)調能力
在工作崗位上，盡量滿(mǎn)足病人和臨床醫生的要求，團結同事，密切合作，向主任獻計獻策，共同把工作搞好。在工作中與其他科室積極配合，做到有求必應，熱情幫助，受到了病人和臨床大夫的一致好評。
這所有的一切，都為我能夠有信心站在檢驗科室主任競聘的講臺上，向各位院領(lǐng)導、各位同事展示自我的信心源泉。接下來(lái)，如果我有幸能夠競聘成功，我將做好如下幾個(gè)方面的工作：
一、按照檢驗質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履檢驗科職責和義務(wù)。
檢驗科將繼續堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，不斷加強醫患溝通，定期征求各科意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短，更好地位病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
二、重點(diǎn)管理醫療安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育，防范安全隱患。
制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄，把好檢驗環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
三、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算。
創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支，降低醫療成本，保障科室走持續發(fā)展的道路。
最后，請允許我在此鄭重表態(tài)：
本次競聘將成為我在醫院不斷提升自我，將工作精益求精的一個(gè)新臺階。無(wú)論競聘成功與否，我都將一如既往地努力工作，虛心向在座各位領(lǐng)導和同事學(xué)習，保持樂(lè )觀(guān)向上的心態(tài)，服從安排，為衛生事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
謝謝大家
檢驗科演講稿4
我叫xx，來(lái)自xx檢驗科，我演講的題目是“飛揚青春風(fēng)采，甘當生命綠葉”
我是一名普通的檢驗人員，和許許多多的醫生一樣，在平凡的崗位上默默工作和奉獻著(zhù)，從走上檢驗工作崗位的那一天起，我始終堅信“大醫精誠”的格言。并以此為標準，立志獻身于衛生事業(yè)，它激勵我成為了一名合格的衛生人員。
泰戈爾有一句詩(shī)是這樣寫(xiě)的�！盎ǖ氖聵I(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧，因為它總是謙遜地低垂著(zhù)它的綠蔭�！蔽乙彩菐е�(zhù)對綠葉精神的追求，帶著(zhù)對醫生的崇拜，帶著(zhù)對衛生事業(yè)的憧憬與熱愛(ài)，我義無(wú)反顧地選擇了這一職業(yè)。從年進(jìn)入廣平縣醫院，我就本著(zhù)甘為生命之綠葉的思想為病人服務(wù)。
過(guò)去，我這片葉子是年輕的、積極向上的、朝氣蓬勃的。
我xx歲參加工作，正值青春年少。在工作中我積極進(jìn)取，學(xué)習踏實(shí)。青春是我的符號，積極是我的身影，樂(lè )觀(guān)是我的名片。我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在學(xué)習和回憶專(zhuān)業(yè)知識，積極應戰各種學(xué)科相關(guān)的考試。我樂(lè )于參加院內的各種考核，我愿意在考核和考察中證明我的實(shí)力。幸運斷不會(huì )垂青無(wú)準備之人，更不會(huì )垂青無(wú)實(shí)力之人。我在院內的各次考試中名列前茅，在各項考核中被多次評為優(yōu)秀，并憑借自己的實(shí)力多次爭取到了進(jìn)修學(xué)習的機會(huì )，使得我的`技術(shù)日漸精湛。隨著(zhù)時(shí)間的推移，我這片葉子不斷生長(cháng)，不斷成熟�，F在，我這片葉子掛著(zhù)文明、和諧、人性化的露珠。
在以前的實(shí)習工作中我就深刻體會(huì )到了病人的不易，他們是整個(gè)社會(huì )的弱勢群體，所以，在xx，我本著(zhù)準確、快速、愛(ài)心的原則服務(wù)每一個(gè)病人。因為準確是檢驗的靈魂，只有把每一項化驗以客觀(guān)準確的結果呈現給醫生，醫生才能更好地診斷病情，才能最精確的用藥。而快速則能減少病人的等待，才能減少病人的痛苦，才能縮短搶救和治療的時(shí)間，同時(shí)才能延長(cháng)病人的生命。愛(ài)心是每一個(gè)義務(wù)工作者應具備的最根本的品質(zhì)，不言而喻，只有擁有愛(ài)心才可讓人行仁愛(ài)之事，只有擁有愛(ài)心可讓人有寬愛(ài)胸懷，只有擁有愛(ài)心才可讓人做驚天之舉。我愿意為檢驗科樹(shù)立文明之風(fēng)，我愿意為檢驗科注射和諧之氣，我愿意為病人行人性化之舉。所以我相信我的成長(cháng)是快速的。
將來(lái)，我這片葉子一定會(huì )繁榮茂盛，結出累累碩果。
我愿意在檢驗崗位用心服務(wù)醫院，用心服務(wù)病人，用心服務(wù)臨床。我是醫生，就要奉獻，淡泊名利、安貧樂(lè )道，時(shí)刻不忘責任，一心想著(zhù)事業(yè)，一且為了病人。因為有了愛(ài)，地更闊，天更藍；因為有了愛(ài)，花更艷，草更芳。而心中的那份愛(ài)，將激勵著(zhù)我在人生的道路上艱苦跋涉，我愿用我的生命之綠托起病人康復的累累碩果。
檢驗科演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是檢驗科的***，今天我競聘的崗位是檢驗科主任。首先我做個(gè)自我介紹，20xx年畢業(yè)于***醫科大學(xué)，醫學(xué)檢驗五年制本科。獲學(xué)士學(xué)位。
20xx年-20xx年在***醫學(xué)院第一附屬醫院實(shí)習。
20xx年6月至20xx年2月就職于*****醫院，曾任HIV室負責人、科教秘書(shū)、科室副主任，期間曾多次被派出進(jìn)修學(xué)習，在HIV初篩診斷、各種病毒抗體檢測、病原微生物鑒定等方面擁有豐富的經(jīng)驗，臨床檢驗、臨床生化、靜脈采血等檢驗科業(yè)務(wù)都能做到業(yè)務(wù)嫻熟；基礎理論扎實(shí)，擁有5年實(shí)習生的帶教經(jīng)驗；檢驗科設備保養和簡(jiǎn)單維修都親力親為，來(lái)我院后多次親自動(dòng)手維修離心機、全自動(dòng)洗板機、酶標儀和其他設備的保養維護。
20xx年3月來(lái)到我們這個(gè)大家庭，讓我不論是從業(yè)務(wù)方面還是從管理方面都得到明顯的進(jìn)步，從一個(gè)擁有滿(mǎn)腔熱情和夢(mèng)想的毛頭小伙逐步成長(cháng)為做事穩重、遇事三思、顧全大局中層管理者。
20xx年5月抽時(shí)間去鄭州大學(xué)第五附屬醫院檢驗科學(xué)習病原微生物鑒定。
20xx年7月參加省臨床檢驗中心舉辦的“PCR技術(shù)培訓班”，取得上崗證，為實(shí)驗室開(kāi)展PCR業(yè)務(wù)奠定了技術(shù)和資質(zhì)基礎。
自擔任科室副主任以來(lái)，工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，嚴格要求自己，以身作則，協(xié)助張主任做好日常管理工作，積極迎檢醫院三甲
復審工作，制定了許多管理制度和標準化操作規程，完善了科室的'各項管理制度。
在成本控制方面，一方面要求大家規范操作，節約試劑；另一方面對于試劑中存在的各種問(wèn)題及時(shí)、果斷的跟供應商交涉，降低一些不必要的費用�，F在的檢驗科還處于起步階段，“開(kāi)源節流”勢在必行，不單單要減少開(kāi)支，還要增加收入。在服務(wù)好本院患者和醫生的前提下，制定了一套開(kāi)發(fā)方案，因為面臨：檢驗成本的高、利潤空間小、競爭壓力大、無(wú)配套人員、無(wú)經(jīng)費等困難，此項工作一直還在摸索階段，困難再大，我將勇往直前，我相信：付出終究會(huì )有回報，守株待兔只能坐吃山空。
我對檢驗科主任這個(gè)崗位的理解：
傳達政策、制定計劃；節約成本、提升效益；
監督規范、促進(jìn)服務(wù)；公平考核、合理分配；
認真施教、重視科研；團隊協(xié)作，人性管理。
我所具備可以勝任此項工作的能力和特長(cháng)：
忠于職守，以身作則；大局意識，考慮周全；
堅守原則，精打細算；做事認真，一絲不茍；
重視質(zhì)量，寬厚待人，敢想敢做，膽大心細；
勤于思考，堅持讀書(shū)，性格多元，為人隨和。
您的信任，加上我的努力，相信咱們檢驗科的工作會(huì )更上一層樓。我不會(huì )辜負領(lǐng)導的信任，如果這次沒(méi)能競聘上，我會(huì )繼續做好本職工作，提高自己。謝謝！
檢驗科演講稿6
各位領(lǐng)導：
大家好！感謝給我這次競聘述職的機會(huì )。
我叫XXX，現年36歲，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，在職探討生在讀。主管檢驗師，在檢驗科工作已有14年了，曾被評為市優(yōu)秀團員和院內先進(jìn)工作者。本著(zhù)年輕上進(jìn)，追求進(jìn)步，想為社會(huì )，為醫院多做點(diǎn)貢獻的原則，參與這次競聘�，F在這里對我這些年來(lái)工作狀況，向各級領(lǐng)導做一匯報。
一、有較強的敬業(yè)精神。
檢驗工作服務(wù)的是各種各樣的門(mén)診病人，健康查體人員，住院病人。每天做上百種檢驗項目，工作比較勞碌，繁瑣，須要有一股敬業(yè)精神。幾年來(lái)，自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能的.學(xué)習，提高工作的責任心，對待各項工作一絲不茍，仔細負責，恪守救死負傷，一心一意為人民服務(wù)宗旨，急病人之所急，不遺余力為病人服務(wù)，剛好完成院領(lǐng)導和臨床大夫交給的各項任務(wù)。
二、有較豐富的工作閱歷
在檢驗科工作的十多年中，我接連干過(guò)常規檢驗，生化檢驗，免疫檢驗，pcr,血庫等，在工作中留意積累和總結，虛心向同事，領(lǐng)導請教，嫻熟操作技能，注意理論和實(shí)踐相結合，對異樣結果，試驗中的異樣狀況具有肯定的處理實(shí)力。剛好、精確的完成各項工作。
三、有較強的組織協(xié)調實(shí)力
十幾年來(lái)，在工作崗位上，盡量滿(mǎn)意病人和臨床大夫的各種合理要求，與各科室建立了比較親密的工作關(guān)系，做到有求必應，熱忱幫助，受到了病人和臨床大夫的好評。在科內團結同事，親密合作，向主任獻計獻策，共同把工作搞好。
四、有較強的鉆研實(shí)力
我主動(dòng)參與院內外檢驗學(xué)術(shù)活動(dòng)和疑難病例的探討，注意總結和撰寫(xiě)檢驗醫學(xué)論文，共撰寫(xiě)論文多篇，并在核心期刊和省部級雜志上發(fā)表。以項目負責人身份，主持完成科研成果鑒定2項，獲市科技進(jìn)步獎二等獎第一位，一項，另一項今年打算審報科技進(jìn)步獎。
假如我能競聘勝利，我將幫助科主任，把檢驗科的窗口服務(wù)做的更好，剛好解決病人和臨床各科室反應的問(wèn)題，與他們建立和諧關(guān)系；加強科室工作人員的學(xué)習，跟上時(shí)代步伐，提高整個(gè)檢驗科的綜合素養和業(yè)務(wù)水平，加強凝合力，更好的為醫院做貢獻；開(kāi)展新項目；改進(jìn)試驗方法，節約成本；帶領(lǐng)和幫助同志們審報新課題。
假如我競聘不勝利，我也會(huì )一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，找尋差距，接著(zhù)努力。
感謝大家！
檢驗科演講稿7
我叫xxx，xxxxx檢驗科，我演講的題目是“飛揚青春風(fēng)采，甘當生命綠葉”
我是一名普通的檢驗人員，和許許多多的醫生一樣，在平凡的崗位上默默工作和奉獻著(zhù)，從走上檢驗工作崗位的那一天起，我始終堅信“大醫精誠”的。并以此為標準，立志獻身于衛生事業(yè)，它鼓勵我成為了一名合格的衛生人員。
泰戈爾有一句詩(shī)是這樣寫(xiě)的：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧，因為它總是謙遜地低垂著(zhù)它的綠蔭�！蔽乙彩菐е�(zhù)對綠葉精神的追求，帶著(zhù)對醫生的崇拜，帶著(zhù)對衛生事業(yè)的憧憬與熱愛(ài)，我義無(wú)反顧地選擇了這一職業(yè)。從年進(jìn)入廣平縣醫院，我就本著(zhù)甘為生命之綠葉的思想為病人效勞。 過(guò)去，我這片葉子是年輕的、積極向上的、朝氣蓬勃的。我xx歲參加工作，正值青春年少。在工作中我積極進(jìn)取，學(xué)習踏實(shí)。青春是我的'符號，積極是我的身影，樂(lè )觀(guān)是我的名片。我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在學(xué)習和回憶專(zhuān)業(yè)知識，積極應戰各種學(xué)科相關(guān)的考試。我樂(lè )于參加院內的各種考核，我愿意在考核和考察中證明我的實(shí)力。幸運斷不會(huì )垂青無(wú)準備之人，更不會(huì )垂青無(wú)實(shí)力之人。我在院內的各次考試中名列前茅，在各項考核中被屢次評為優(yōu)秀，并憑借自己的實(shí)力屢次爭取到了進(jìn)修學(xué)習的時(shí)機，使得我的技術(shù)日漸精湛。隨著(zhù)時(shí)間的推移，我這片葉子不斷生長(cháng)，不斷成熟。
現在，我這片葉子掛著(zhù)文明、和諧、人性化的露珠。在以前的實(shí)習工作中我就深刻體會(huì )到了病人的不易，他們是整個(gè)社會(huì )的弱勢群體，所以，在xx，我本著(zhù)準確、快速、愛(ài)心的原則效勞每一個(gè)病人。因為準確是檢驗的靈魂，只有把每一項化驗以客觀(guān)準確的結果呈現給醫生，醫生才能更好地診斷病情，才能最準確的用藥。而快速那么能減少病人的等待，才能減少病人的痛苦，才能縮短搶救和治療的時(shí)間，同時(shí)才能延長(cháng)病人的生命。愛(ài)心是每一個(gè)義務(wù)工作者應具備的最根本的品質(zhì)，不言而喻，只有擁有愛(ài)心才可讓人行仁愛(ài)之事，只有擁有愛(ài)心可讓人有寬愛(ài)胸懷，只有擁有愛(ài)心才可讓人做驚天之舉。我愿意為檢驗科樹(shù)立文明之風(fēng)，我愿意為檢驗科注射和諧之氣，我愿意為病人行人性化之舉。所以我相信我的成長(cháng)是快速的。
將來(lái)，我這片葉子一定會(huì )繁榮茂盛，結出累累碩果。我愿意在檢驗崗位用心效勞醫院，用心效勞病人，用心效勞臨床。我是醫生，就要奉獻，淡泊名利、安貧樂(lè )道，時(shí)刻不忘責任，一心想著(zhù)事業(yè)，一且為了病人。因為有了愛(ài)，地更闊，天更藍；因為有了愛(ài)，花更艷，草更芳。而心中的那份愛(ài)，將鼓勵著(zhù)我在人生的道路上艱辛跋涉，我愿用我的生命之綠托起病人康復的累累碩果。
檢驗科演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導和評委，尊敬的同志們：
大家好。
我叫***，大專(zhuān)學(xué)歷，中級職稱(chēng)，在檢驗崗位工作26年，原檢驗科主任，我競聘的崗位是檢驗科主任。
在過(guò)去的一年里，檢驗科在醫院的正確領(lǐng)導下，大家團結和諧，努力工作，遵守醫院紀律，檢驗質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高，服務(wù)滿(mǎn)意度不斷提高，業(yè)務(wù)收入不斷提高，在醫院的形象不斷改變。這些成績(jì)的取得，得益于國家政策好，得益于醫院領(lǐng)導管理的好，使大家看到了我們中醫院的強勁發(fā)展，使我備受鼓舞，因此，我還想繼續為醫院盡自己的`職責，貢獻自己的能量。
如果醫院讓我繼續留任在這個(gè)崗位上工作，我將更加努力的工作，繼續發(fā)揮自己的作用，實(shí)現自己年前提出的改造檢驗科結構和規范檢驗流程，方便病人就診，做好市級質(zhì)控，參加省級質(zhì)控，帶出一支合格的檢驗團隊。全力配合二甲醫院復檢。努力將檢驗科打造成我院的一個(gè)樣板科室。如果醫院選擇了更有能力的同志來(lái)接替我，我會(huì )無(wú)條件服從醫院的安排，并將自己多年工作中總結的管理經(jīng)驗和技術(shù)經(jīng)驗毫無(wú)保留的傳給下一任，支持下一任的工作，共同搞好工作。
謝 謝
檢驗科演講稿9
科學(xué)化的實(shí)驗室管理對檢驗科工作具有強力的推動(dòng)作用，我們可以從以下七個(gè)方面著(zhù)手開(kāi)展管理工作：
一、規范服務(wù)，改進(jìn)檢驗服務(wù)流程
在科室開(kāi)展職業(yè)道德教育，抓好規范服務(wù)的落實(shí)，樹(shù)立員工“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，把加強科室文化建設與職業(yè)道德建設有機地結合起來(lái)，圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實(shí)惠送給病人，努力實(shí)現工作“零差錯”，服務(wù)“零投訴”的目標，在科室形成“人性化服務(wù)、親情化關(guān)懷、溫馨化環(huán)境”的良好氛圍。
1、“急診綠色通道”的建立。在急診科合理配備急診儀器（如干式生化），開(kāi)展快速實(shí)用、特異性高的急診檢驗項目（如斑點(diǎn)免疫結合試驗），在盡可能短的內的時(shí)間內發(fā)出報告，準確及時(shí)地提供臨床診療依據。
2、“彈性工作制度”的建立。目前檢驗科的工作模式還遠遠不能滿(mǎn)足“一切以病人為中心”的需求，彈性工作制要求工作人員把上下班時(shí)間調開(kāi)，儀器中午連續運轉，換人不換機，解決報告的及時(shí)性問(wèn)
題。
3、科室檢驗流程再造。對檢驗流程進(jìn)行了大刀闊斧的改造及完成了對檢驗信息系統的升級，充分利用現有的信息系統，可以在門(mén)診檢驗窗口增設“電子叫號系統”，并在急診科及門(mén)診大廳各配備一臺自助取單機，這樣可解決門(mén)診窗口排長(cháng)隊現象。如果醫院實(shí)現“一卡通”，則可再在門(mén)診增設“條碼自動(dòng)粘貼系統”，這樣既可減少工作差錯，又能進(jìn)一步縮短檢驗流程，方便患者。
二、更新管理理念，推行成本管理和量化管理解放思想，理念先行，更新觀(guān)念，確立與形勢發(fā)展要求相適應的現代管理思想。明確科室管理的職權關(guān)系，貫徹醫院黨委、領(lǐng)導意圖，在科內全面推行成本、量化管理，建立和完善獎勵機制，著(zhù)眼鼓勵杰出人才，激勵創(chuàng )新人才，扶掖后備人才，打破吃“大鍋飯”、平均主義的思想。未來(lái)幾年將完善考核制度，在醫德醫風(fēng)和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”，從主任、副主任、班組長(cháng)、主管技師、技師、檢驗士，實(shí)行層級負責制度，權責利有機結合。除基本工資補貼外，勞務(wù)工資全面與業(yè)績(jì)掛鉤，提取一定比例的考核資金按月考核，按季兌現。年終總評，業(yè)務(wù)完成情況與考核資金兌現率成正比。以此激發(fā)調動(dòng)科室人員的積極性和創(chuàng )造性，增強科室員工的凝聚力，形成一種良
性的競爭氣氛，為科室的建設和發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力。
三、成本管理，建立新的.經(jīng)營(yíng)模式
自醫院實(shí)行總量控制和醫藥分開(kāi)的政策以來(lái)，檢驗科已成為醫院收入的重要科室。只有從根本上注重增收節支才能求得科室和醫院的可持續發(fā)展，具體辦法如控制變動(dòng)成本費用，充分利用現有儀器和人員實(shí)行滿(mǎn)負荷運轉，不斷開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，加強科室核算，杜絕一切不必要的浪費，實(shí)行儀器和試劑的公開(kāi)招標等。
四、建立全面質(zhì)量管理體系，提高科室競爭能力
檢驗質(zhì)量是檢驗科建設的根本，沒(méi)有檢驗結果的高質(zhì)量，就談不上學(xué)術(shù)的高水平。質(zhì)量管理的重點(diǎn)是建立實(shí)驗室全面質(zhì)量管理體系，是檢驗標準化、規范化、量值溯源的核心，它是實(shí)驗報告準確的保證，是提高科室競爭力的重要條件。為了保證實(shí)驗結果的質(zhì)量，必須對實(shí)驗全過(guò)程進(jìn)行控制，使對可能影響結果的各種因素和環(huán)節都處于受控狀態(tài)，使檢測結果始終保持可靠。目前檢驗科除pcr實(shí)驗室全面質(zhì)量控制體系的建立與實(shí)施比較完善外，其它部門(mén)均不夠完善，未來(lái)幾年擬從以下幾方面著(zhù)手工作：
1、完善各部門(mén)質(zhì)量管理體系的建立。包括質(zhì)量手冊、質(zhì)量計劃、質(zhì)量體系程序文件、詳細作業(yè)文件、質(zhì)量記錄的建立。
2、制定《檢驗科科內質(zhì)量檢查考核標準》。由內審員每月考核一次，針對所得結果，有目的地解決質(zhì)量問(wèn)題或可能影響質(zhì)量的問(wèn)題。
3、制定《檢驗質(zhì)量記錄本》。詳細記錄所發(fā)現的問(wèn)題、意見(jiàn)和投訴。
4、完成年內臨檢、生化、微生物實(shí)驗室參比實(shí)驗室的復評工作，并在未來(lái)兩年完成其它檢驗部門(mén)參比實(shí)驗室的申報評審工作。
五、優(yōu)化科室內部結構，做好人才梯隊建設工作
一個(gè)科室的發(fā)展、學(xué)科的建設關(guān)鍵是人才梯隊的建設。只有通過(guò)合理的人員編制，適宜地引進(jìn)人才，恰當地進(jìn)行績(jì)效評估，引入人才激勵和競爭機制，建立科學(xué)的科室綜合評價(jià)體系，并積極營(yíng)造適合人才成長(cháng)的環(huán)境，拓寬人才培養途徑，才能造就一支技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的戰斗團隊，科室的建設才能出現突飛猛進(jìn)的局面。
1、要求所有的年青專(zhuān)科生均要通過(guò)在職學(xué)習獲得本科學(xué)歷。
2、建立“人盡其才，才盡其用”用人機制�？剖业陌l(fā)展，離不開(kāi)合理使用人才。衡量和使用人才時(shí)，不能簡(jiǎn)單地看文憑、重學(xué)歷、
論資排輩。其中關(guān)鍵一點(diǎn)，就是要做好人才梯隊建設工作，更新觀(guān)念，做到人盡其才，才盡其用。夫爭天下者，必先爭于人，首先占領(lǐng)人才
建設制高點(diǎn)，做到你無(wú)我有，你有我優(yōu)，人才結構優(yōu)化，才能使科室在競爭中可持續發(fā)展。
3、建立科室聘用機制。實(shí)行全員合同聘任制，制定崗位設置的原則及崗位職責和任務(wù)，建立客觀(guān)的考核指標、辦法和程序，按需設崗，按崗位職數進(jìn)行逐級聘任，達到公平競爭、擇優(yōu)上崗、崗盡其職、人盡其才。另外，要將職稱(chēng)聘任與實(shí)際需求結合起來(lái)，對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按合理的高、中、初級比例進(jìn)行聘任，可高職低聘，對落聘或不符合崗位需要的人可創(chuàng )造條件在院內外流動(dòng)，缺編崗位公開(kāi)鼓勵競爭上崗，為加強編制管理創(chuàng )造良好環(huán)境。
4、加強人才培養和梯隊建設，完善人才培養體系。樹(shù)立人才資源是第一資源的理念，加大實(shí)施人才戰略的力度。培養1—2名省級本學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先水平、有一定知名度的專(zhuān)家；培養選拔2—3名在本市具有一定知名度的中青年學(xué)科帶頭人，5名左右35歲以下的學(xué)科帶頭人后備人才。
5、加大研究生培養力度，提高科室醫、教、研隊伍整體水平。
六、堅持科技創(chuàng )新，構建科室科研平臺
技術(shù)特色是科室技術(shù)素質(zhì)、科研和醫療水平的具體體現，是科室競爭的重要條件�？剖乙紤]本科在院內承擔的任務(wù)和自身優(yōu)勢
檢驗科演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是檢驗科的xxx，今天我競聘的崗位是檢驗科主任。首先我做個(gè)，xx年畢業(yè)于xxx醫科大學(xué)，醫學(xué)檢驗五年制本科。獲學(xué)士學(xué)位。
xx年-xx年在xxx醫學(xué)院第一附屬醫院實(shí)習。
xx年6月至xx年2月就職于xxxxx醫院，曾任HIV室負責人、科教秘書(shū)、科室副主任，期間曾屢次被派出進(jìn)修，在HIV初篩診斷、各種病毒抗體檢測、病原微生物鑒定等方面擁有豐富的，臨床檢驗、臨床生化、靜脈采血等檢驗科業(yè)務(wù)都能做到業(yè)務(wù)嫻熟；根底理論扎實(shí)，擁有5年實(shí)習生的帶教經(jīng)歷；檢驗科設備保養和簡(jiǎn)單維修都親力親為，來(lái)我院后屢次親自動(dòng)手維修離心機、全自動(dòng)洗板機、酶標儀和其他設備的保養維護。
xx年3月來(lái)到我們這個(gè)大家庭，讓我不管是從業(yè)務(wù)方面還是從管理方面都得到明顯的進(jìn)步，從一個(gè)擁有滿(mǎn)腔熱情和夢(mèng)想的毛頭小伙逐步成長(cháng)為做事穩重、遇事三思、顧全大局中層管理者。 xx年5月抽時(shí)間去鄭州大學(xué)第五附屬醫院檢驗科學(xué)習病原微生物鑒定。
xx年7月參加省臨床檢驗中心舉辦的“PCR技術(shù)培訓班”，取得上崗證，為實(shí)驗室開(kāi)展PCR業(yè)務(wù)奠定了技術(shù)和資質(zhì)根底。 自擔任科室副主任以來(lái)，工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，嚴格要求自己，以身作則，協(xié)助張主任做好日常管理工作，積極迎檢醫院三甲
復審工作，制定了許多管理和標準化操作規程，完善了科室的各項。
在本錢(qián)控制方面，一方面要求大家標準操作，節約試劑；另一方面對于試劑中存在的各種問(wèn)題及時(shí)、果斷的跟供應商交涉，降低一些不必要的費用�，F在的檢驗科還處于起步階段，“開(kāi)源節流”勢在必行，不單單要減少開(kāi)支，還要增加收入。在效勞好本院患者和醫生的前提下，制定了一套開(kāi)發(fā)方案，因為面臨：檢驗本錢(qián)的高、利潤空間小、競爭壓力大、無(wú)配套人員、無(wú)經(jīng)費等困難，此項工作一直還在摸索階段，困難再大，我將勇往直前，我相信：付出終究會(huì )有回報，守株待兔只能坐吃山空。 我對檢驗科主任這個(gè)崗位的理解：
傳達政策、制定方案；節約本錢(qián)、提升效益；監視標準、促進(jìn)效勞；公平考核、合理分配；認真施教、重視科研；團隊協(xié)作，人性管理。 我所具備可以勝任此項工作的'能力和特長(cháng)：忠于職守，以身作則；大局意識，考慮周全；堅守原則，精打細算；做事認真，一絲不茍；重視質(zhì)量，寬厚待人，敢想敢做，膽大心細；勤于思考，堅持讀書(shū)，性格多元，為人隨和。
您的信任，加上我的努力，相信咱們檢驗科的工作會(huì )更上一層樓。我不會(huì )辜負領(lǐng)導的信任，如果這次沒(méi)能競聘上，我會(huì )繼續做好本職工作，提高自己。謝謝！
檢驗科演講稿11
“你幸福嗎？” 這句時(shí)尚而簡(jiǎn)單的問(wèn)候，給我們帶來(lái)深深地思索。它終究沒(méi)有標準答案，幸福需要每個(gè)人自己去體味。我們常說(shuō)“工作著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)�！惫ぷ髯屛覀兏冻隽似D辛，收獲了幸福和快樂(lè )。不管你選擇什么職業(yè)，它會(huì )融入到你的生命中，默默的陪伴著(zhù)你，也許它是人一生中的唯一的一次選擇，它會(huì )時(shí)刻記錄著(zhù)我們成長(cháng)中的點(diǎn)滴，時(shí)刻讓你感受成功與失敗。仔細想一下，我們的工作其實(shí)就是我們生活的源泉，衣食住行離不開(kāi)它，工作的時(shí)候，結果好才是好，家庭生活中感覺(jué)好就是好，那么當結果好了的時(shí)候，感覺(jué)不就會(huì )更好嗎？所以當你不再去抱怨，不再為別人的不理解而困惑，而是為當初選擇的這個(gè)崗位感到自豪，為工作中被你攻破的一個(gè)個(gè)困難而激動(dòng)不已，覺(jué)得你是在工作中不斷創(chuàng )造價(jià)值的時(shí)候，我認為幸福的答案也就有了，職業(yè)精神也就有了很好的體現。
作為檢驗工作者，首先需要在自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面做到精益求精。檢驗工作者的職責是為臨床大夫提供最可靠的診斷依據。我們每天面對的都是些小小的數字，簡(jiǎn)單的陰性陽(yáng)性，也許一個(gè)小數點(diǎn)的錯位，一個(gè)陰性陽(yáng)性的錯位都會(huì )給病人帶來(lái)不可知的惡性后果，所以失之毫厘，謬之千里就是最深刻的體現。這就要求我們時(shí)刻要兢兢業(yè)業(yè)，鉆研技術(shù)，提供出準確的檢驗結果，更好的指導臨床診斷。都說(shuō)術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，為了提高技術(shù)，不只是平常工作實(shí)踐積累和書(shū)本學(xué)習，我們還積極地與臨床做好業(yè)務(wù)上的溝通，除此之外，主任還派我們到全國各大醫院進(jìn)修學(xué)習，使我們的業(yè)務(wù)知識與工作理念得到了很大的提高。我們每天面對的是一個(gè)個(gè)的檢驗標本，根據主任的要求，我們會(huì )將每個(gè)報告用最快的速度最準確地發(fā)出去，讓病人在最早的時(shí)間拿到報告去診斷，為做到這一點(diǎn)，我們付出了很多，為了方便遠道而來(lái)的病人，我們的采血時(shí)間截止到10:30-11:00，我們的檢驗報告要在2:00之前發(fā)出，這就意味著(zhù)我們不存在午休時(shí)間，也沒(méi)有吃飯的時(shí)間。當每天我們的午飯2:00開(kāi)始的時(shí)候，盡管饑腸轆轆，但我們毫無(wú)怨言。堅持一兩天容易，七八年一直如此，靠的是一種精神，一種優(yōu)秀的職業(yè)精神。
“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”。團隊精神對于醫院整體和每個(gè)科室的發(fā)展都是極其重要的，這就需要團隊共同協(xié)作。主任也經(jīng)常教導我們對內團結，對外溝通，并且以身作則。在我們檢驗科內部，多數標本都不是一個(gè)人能獨立完成的，而是各小組共同協(xié)作完成。我們在主任的.帶領(lǐng)下，團體協(xié)作從未出現紕漏，窗口忙的時(shí)候，其他同事都會(huì )先幫著(zhù)窗口抽血，不讓病人排長(cháng)隊；收取標本者也是給每個(gè)專(zhuān)業(yè)組分好，以節省時(shí)間。我們也很注意與其他科室的協(xié)作與溝通，當遇到檢驗結果不符的情況，我們會(huì )和臨床科室主動(dòng)聯(lián)系，以查清原因�？评锏耐略谏弦拱嗟臅r(shí)候，碰到產(chǎn)科搶救病號，需要大量輸血，我們會(huì )親自把血送到病人身邊�？雌饋�(lái)這些都是小事，可是如果每個(gè)人都做好了，大家擰起來(lái)就是一股強大的力量，團隊精神也就體現出來(lái)了。
對我們醫務(wù)工作者來(lái)說(shuō)，工作的宗旨就是更好的為患者服務(wù)。病人不僅需要解除身體上的病痛，還需要得到我們醫務(wù)人員的關(guān)愛(ài)。服務(wù)意識是醫務(wù)人員職業(yè)精神的重要組成部分，我們每個(gè)醫務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量的好壞都會(huì )影響到我們醫院的整體形象。尤其我們是個(gè)窗口科室，對他們多一些微笑，多一些溫暖的話(huà)語(yǔ)，告訴他們下一步去哪里檢查，認真解答他們的疑問(wèn)，像親人和朋友一樣對待每一位患者，讓他們滿(mǎn)意地笑著(zhù)離開(kāi)我們的窗口，相信如果每個(gè)人都能做到，患者也就建立起了對我們的信任。
我相信，只要我們都能?chē)栏褚笞约�，從身邊點(diǎn)滴小事做起，不以善小而不為，不以惡小而為之。吸取前輩們的優(yōu)點(diǎn)，忠于職守，努力學(xué)習，終會(huì )在平凡的崗位中創(chuàng )造最佳的業(yè)績(jì)。我熱愛(ài)我的崗位，因為我能在工作中幫助別人，快樂(lè )自己；我尊敬我的職業(yè)，因為這是一份傳遞愛(ài)的事業(yè)。只要我們共同努力，我們醫院的明天一定會(huì )更加美好。
檢驗科演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是檢驗科的xxx，今天我競聘的崗位是檢驗科主任。首先我做個(gè)自我介紹，xx年畢業(yè)于xxx醫科大學(xué)，醫學(xué)檢驗五年制本科。獲學(xué)士學(xué)位。xx年-xx年在xxx醫學(xué)院第一附屬醫院實(shí)習。xx年6月至xx年2月就職于xxxxx醫院，曾任hiv室負責人、科教秘書(shū)、科室副主任，期間曾多次被派出進(jìn)修學(xué)習，在hiv初篩診斷、各種病毒抗體檢測、病原微生物鑒定等方面擁有豐富的經(jīng)驗，臨床檢驗、臨床生化、靜脈采血等檢驗科業(yè)務(wù)都能做到業(yè)務(wù)嫻熟；基礎理論扎實(shí)，擁有5年實(shí)習生的帶教經(jīng)驗；檢驗科設備保養和簡(jiǎn)單維修都親力親為，來(lái)我院后多次親自動(dòng)手維修離心機、全自動(dòng)洗板機、酶標儀和其他設備的保養維護。xx年3月來(lái)到我們這個(gè)大家庭，讓我不論是從業(yè)務(wù)方面還是從管理方面都得到明顯的進(jìn)步，從一個(gè)擁有滿(mǎn)腔熱情和夢(mèng)想的`毛頭小伙逐步成長(cháng)為做事穩重、遇事三思、顧全大局中層管理者。
xx年5月抽時(shí)間去鄭州大學(xué)第五附屬醫院檢驗科學(xué)習病原微生物鑒定。xx年7月參加省臨床檢驗中心舉辦的“pcr技術(shù)培訓班”，取得上崗證，為實(shí)驗室開(kāi)展pcr業(yè)務(wù)奠定了技術(shù)和資質(zhì)基礎。自擔任科室副主任以來(lái)，工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，嚴格要求自己，以身作則，協(xié)助張主任做好日常管理工作，積極迎檢醫院三甲
復審工作，制定了許多管理制度和標準化操作規程，完善了科室的各項管理制度。
在成本控制方面，一方面要求大家規范操作，節約試劑；另一方面對于試劑中存在的各種問(wèn)題及時(shí)、果斷的跟供應商交涉，降低一些不必要的費用�，F在的檢驗科還處于起步階段，“開(kāi)源節流”勢在必行，不單單要減少開(kāi)支，還要增加收入。在服務(wù)好本院患者和醫生的前提下，制定了一套開(kāi)發(fā)方案，因為面臨：檢驗成本的高、利潤空間小、競爭壓力大、無(wú)配套人員、無(wú)經(jīng)費等困難，此項工作一直還在摸索階段，困難再大，我將勇往直前，我相信：付出終究會(huì )有回報，守株待兔只能坐吃山空。
我對檢驗科主任這個(gè)崗位的理解：
傳達政策、制定計劃；節約成本、提升效益；
監督規范、促進(jìn)服務(wù)；公平考核、合理分配；
認真施教、重視科研；團隊協(xié)作，人性管理。
我所具備可以勝任此項工作的能力和特長(cháng)：
忠于職守，以身作則；大局意識，考慮周全；
堅守原則，精打細算；做事認真，一絲不茍；
重視質(zhì)量，寬厚待人，敢想敢做，膽大心細；
勤于思考，堅持讀書(shū)，性格多元，為人隨和。
您的信任，加上我的努力，相信咱們檢驗科的工作會(huì )更上一層樓。我不會(huì )辜負領(lǐng)導的信任，如果這次沒(méi)能競聘上，我會(huì )繼續做好本職工作，提高自己。
檢驗科演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
下面我就從科主任的重要性、科主任的基本素質(zhì)、我院急診的現狀和存在的問(wèn)題、急診的發(fā)展方向及我對急診科的管理細則
五個(gè)方面來(lái)談?wù)勎覍@次科主任競聘的認識和具體管理方案。
一、科主任的重要性
科主任在醫院的地位舉足輕重。從某種意義上講，科主任的角色就相當于一個(gè)小醫院院長(cháng)；甚至很多科主任的學(xué)術(shù)地位和影響力不低于院長(cháng)。因此，科主任的管理水平也就顯得尤為重要，他們的管理能力和管理手段也成為大家普遍關(guān)心的問(wèn)題。在目前醫院普遍實(shí)行院科兩級管理的體制下，科主任作為承上啟下的樞紐作用。因此，理想科主任應由年富力強、學(xué)術(shù)地位較高、具有一定管理水平的人來(lái)挑這個(gè)大梁。
二、科主任應該具備的基本素質(zhì)和能力
在理想的狀態(tài)下，科主任只需抓好學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展、人員梯隊建設這兩件事就可以了，但目前的現實(shí)是經(jīng)濟運營(yíng)、績(jì)效分配以及行政事務(wù)占用了科主任的大量時(shí)間和精力，而所有這些事情又不能置若罔聞、不去理會(huì )，這常常使得科主任疲于應付，難于招架。如何平衡這些復雜的關(guān)系，把經(jīng)濟與學(xué)術(shù)管理、人才培養有機結合起來(lái)，是對現代科主任的起碼要求�？浦魅伪仨氁獜姆彪s瑣碎的事務(wù)中巧妙脫身，把精力放到最需要的地方去�？浦魅伪仨毭鞔_，學(xué)術(shù)發(fā)展是指揮棒，人才建設是核心，而經(jīng)濟狀況則是學(xué)術(shù)、人才發(fā)展的支柱。副主任或護士長(cháng)責任就是為科主任分憂(yōu)解難。很多情況下科主任的威信高低不僅取決于其學(xué)術(shù)地位，還要看他對科里同仁們切身利益關(guān)心的程度。
科主任要時(shí)刻保持清醒的頭腦，眼光放長(cháng)遠一些，不能只顧眼下掙點(diǎn)小錢(qián)圖個(gè)實(shí)惠而不顧醫德及社會(huì )影響，更重要的是要著(zhù)眼于科室及醫院的長(cháng)期發(fā)展。要發(fā)展，首要的是激發(fā)人的積極性，必須依靠嚴格管理來(lái)保證。只要規章制度制定出來(lái)，就必須嚴格執行，在制度貫徹落實(shí)之中，科主任要敢于做“黑臉包公”，畢竟管理工作不得罪人是不可能的。管理者與被管理者永遠是矛盾對立的統一體，科主任在管理上必須公正、嚴格，要用制度約束人。當然在嚴格管理下，科主任挨罵在所難免，但總有一天，同志們感覺(jué)到自己的業(yè)務(wù)水平在不知不覺(jué)中得到了提高，自己論文得到了發(fā)表，獲得的`收入越來(lái)越高，有了成就感的時(shí)候，就會(huì )從心底里感激科主任的嚴格管理。當然，為了革命工作經(jīng)常讓人罵也不好受，因此科主任還必須要有足夠的肚量和心胸。需要一些自我放松的技巧，管理做到該寬即寬，該嚴即嚴；工作中一絲不茍，8小時(shí)之外可以搞些業(yè)余文體活動(dòng)。另外科主任必須具有人格力，要有高瞻遠矚的境界。力之一在于奉獻。要在科里創(chuàng )造團結奮進(jìn)的環(huán)境，首先自己要勇于奉獻--奉獻出自己的精力去把握學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)；奉獻出自己的經(jīng)驗去為年輕醫生做鋪路石；奉獻出自己的敬業(yè)精神去影響科室的文化氣氛。力之二在于民主�？浦魅尾荒馨芽剖耶敵勺约旱囊谎蕴�，特別是在學(xué)術(shù)問(wèn)題上更要百家爭鳴，鼓勵多交流、多反饋。
一個(gè)科室內功是否扎實(shí)，就看你有沒(méi)有一支優(yōu)秀的人才階梯隊伍，科主任很大的精力要放在對青年醫生的培養上，做到“扶上馬、送一程”，幫助年輕人建立起自己的醫療市場(chǎng)。還要不拘一格、廣納人才，拓寬人才的培養途徑。絕不能閉關(guān)自守，夜郎自大，應該走出去，多進(jìn)修學(xué)習。必須制定詳細的考核制度，并定期對醫生、護士進(jìn)行工作業(yè)績(jì)考核。誰(shuí)在工作中成績(jì)突出，誰(shuí)就是人才，就重用誰(shuí)、獎勵誰(shuí)；反之，誰(shuí)不思進(jìn)取，無(wú)能三分強，屢教不改的，科主任必要時(shí)可以采取清理出科室隊伍的辦法管理，以嚴明紀律。
最后還有一點(diǎn)我認為也很重要，現代科主任還必須掌握一定的電腦知識，電腦是今后知識交流必不可少的工具，不懂電腦，和外面交流、溝通將會(huì )很困難�？浦魅螏ьI(lǐng)的是現在，培養的是未來(lái)。
檢驗科演講稿14
各位領(lǐng)導：
大家下午好！感謝給我這次競聘述職的機會(huì )。
我叫xxx，，現年xx歲，本科學(xué)歷，醫學(xué)學(xué)士學(xué)位，在職研究生在讀。副主任檢驗技師，在檢驗科工作已有14年了，曾被評為市優(yōu)秀團干部和院內先進(jìn)工作者。本著(zhù)年輕上進(jìn)，追求進(jìn)步，想為社會(huì )，為醫院多做點(diǎn)貢獻的原則，參加這次競聘�，F在這里對我這些年來(lái)工作情況，向各級領(lǐng)導做一匯報。
一、有較強的敬業(yè)精神
檢驗工作服務(wù)的是各種各樣的門(mén)診病人，健康查體人員，住院病人。每天做上百種檢驗項目，工作比較忙碌，繁瑣，需要有一股敬業(yè)精神。幾年來(lái)，自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，提高工作的責任心，對待各項工作一絲不茍，認真負責，恪守救死負傷，全心全意為人民服務(wù)宗旨，急病人之所急，盡心盡力為病人服務(wù)，及時(shí)完成院領(lǐng)導和臨床大夫交給的各項任務(wù)。
二、有較豐富的工作經(jīng)驗
在檢驗科工作的十多年中，我陸續干過(guò)常規檢驗，生化檢驗，免疫檢驗，PCR,血庫等，在工作中注意積累和總結，虛心向同事，領(lǐng)導請教，熟練操作技能，注重理論和實(shí)踐相結合，對異常結果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時(shí)、準確的完成各項工作。
三、有較強的組織協(xié)調能力
十幾年來(lái)，在工作崗位上，盡量滿(mǎn)足病人和臨床大夫的各種合理要求，與各科室建立了比較密切的.工作關(guān)系，做到有求必應，熱情幫助，受到了病人和臨床大夫的好評。在科內團結同事，密切合作，向主任獻計獻策，共同把工作搞好。
四、有較強的鉆研能力
我積極參加院內外檢驗學(xué)術(shù)活動(dòng)和疑難病例的討論，注重總結和撰寫(xiě)檢驗醫學(xué)論文，共撰寫(xiě)論文多篇，并在核心期刊和省部級雜志上發(fā)表。以項目負責人身份，主持完成科研成果鑒定2項，獲市科技進(jìn)步獎二等獎第一位，一項，另一項今年準備審報科技進(jìn)步獎。
如果這次我能競聘檢驗科主任成功，我將同同事，把檢驗科的窗口服務(wù)做的更好，及時(shí)解決病人和臨床各科室反應的問(wèn)題，與他們建立和諧關(guān)系；加強科室工作人員的學(xué)習，跟上時(shí)代步伐，提高整個(gè)檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強凝聚力，更好的為醫院做貢獻；開(kāi)展新項目；改進(jìn)試驗方法，節約成本；帶領(lǐng)和幫助同志們審報新課題。
如果這次我競聘檢驗科主任不成功，我也會(huì )一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續努力。
檢驗科演講稿15
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：
大家好 ：
今天在這里，我首先要感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )，看到我們公司正邁開(kāi)改革前進(jìn)的步伐，我真的特別自豪，我很慶幸自己趕上了公司改革的機遇，能有一個(gè)挑戰自我的平臺。
所以我首先要在此向各位真誠道一聲謝謝！我要競聘的崗位是：成品檢驗科科長(cháng)
一、自我介紹
我叫**，今年28歲，20xx年畢業(yè)于******（專(zhuān)科），畢業(yè)后我被分配到**廠(chǎng)參加工作。見(jiàn)習期滿(mǎn)后，20xx年被分配到成品檢驗科，工作期間又取得本科文憑，至今已工作有6年了，六年來(lái)，我兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，不管做什么都認真完成自己的工作。在工作期間我熟練掌握了成裝車(chē)間的操作流程。20xx年我就擔任了系列產(chǎn)品成品出廠(chǎng)專(zhuān)職檢驗，到20xx年我又負責系列產(chǎn)品成品出廠(chǎng)檢驗，在工作期間我以公司的利益為我的利益，曾提出類(lèi)產(chǎn)品理化抽樣提前到在制品中抽取等建議。
作為成品檢驗科的一份子，我經(jīng)歷了很多，也學(xué)到了很多，在這里我逐漸成長(cháng)起來(lái)了，對成品檢驗工作也有些自己的認識：
首先，嚴以律己。要嚴格要求自己，做好質(zhì)量檢驗工作。
其次，高度的責任心。有責任心的人，會(huì )認真學(xué)習，勤奮工作，做每一件事都會(huì )堅持到底，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿(mǎn)解決問(wèn)題；質(zhì)量檢驗工作是要有很強責任心，無(wú)論哪個(gè)班組，都要反復檢查，及時(shí)糾正解決問(wèn)題。
最后，善于分析總結。其實(shí)任何事情都需要總結，沒(méi)有總結就沒(méi)有反思，沒(méi)有反思就沒(méi)有糾正，沒(méi)有糾正就沒(méi)有進(jìn)步。雖然是“事后諸葛亮”，但它是必需的。問(wèn)題的關(guān)鍵是反思后得出的結論是什麼，這一點(diǎn)很重要。 質(zhì)量檢驗工作是反復的過(guò)程，要想持續的提高和進(jìn)步，就要善于分析現狀，適時(shí)總結。
我想，這些是質(zhì)量檢驗工作所需要的基本素質(zhì)，除此之外，做好質(zhì)量檢驗工作還有一顆恒心，以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，提高成品酒的產(chǎn)品質(zhì)量。
我覺(jué)得“物競天擇，適者生存”就是一條顛撲不破的真理。
一個(gè)企業(yè)要在競爭中乘風(fēng)破浪，立于不敗之地，靠的是什么呢？靠的是質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)生存的根本，是企業(yè)的生命。在咱們公司，為質(zhì)量把關(guān)的正是我們成品檢驗科，所以，它的`重要性不言而喻。作為這個(gè)崗位的競聘人，結合我個(gè)人的工作歷煉，經(jīng)過(guò)自己的努力和同志們的支持幫助，我相信我一定能勝任這個(gè)崗位的工作，也一定在這個(gè)崗位上積極發(fā)揮自己的才干，努力把工作做好。
二、競聘科長(cháng)的優(yōu)勢
工作的6年中，我對成品檢驗科有了充分的認識，我認為自己有著(zhù)競聘成品檢驗科科長(cháng)的優(yōu)勢：
第一，我有較高的專(zhuān)業(yè)文化知識，本科學(xué)歷，工作以來(lái)一直從事質(zhì)量檢驗工作，有質(zhì)量鑒定專(zhuān)業(yè)的理論知識，在工作中積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，理解同事之間相互協(xié)作的重要性，注重團隊的協(xié)作精神，具有較強組織協(xié)調能力，盡忠職守，能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務(wù)，使我在同事中有很好的聲譽(yù)。
第二、有踏實(shí)嚴謹的工作態(tài)度，對所從事的工作能夠認真對待，嚴密地完成每一個(gè)工作環(huán)節，履行崗位職責。
第三、遇事愛(ài)鉆研，對工作善于思考，看是否有更好的辦法可以提高效率。如果說(shuō)質(zhì)量是企業(yè)的生命，那么效率就是企業(yè)的靈魂。
�。�1）計算機雖然已經(jīng)普及，但是有些報表還是是手工完成，我精心設計，改用計算機完成，原來(lái)手工做要3-4天，現在只需要1天就可以完成，大大提高了效率。
�。�2）以前瓶蓋是用紙包裝，我建議后用塑料包瓶蓋，減少了瓶蓋內有灰塵，保證了公司成品酒的質(zhì)量。
第四、年齡優(yōu)勢，我今年28歲，精力充沛，喜愛(ài)忙忙碌碌的工作，思想活躍。接受事物較快，工作中能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。讓我能夠為自己崗位工作的開(kāi)展盡全心、出全力。
第五、是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導、團結同事。
三、競聘成功后工作打算
假如本次競聘為成品檢驗科科長(cháng)，我將做到以下幾方面：
1、認真做好成品檢驗記錄工作統計分析，建立良好的工作協(xié)作關(guān)系，提高工作效率和工作效益。責任到人，把好生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)。
2、協(xié)助上級進(jìn)行質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調查，分析問(wèn)題提出糾正預防措施。
3、負責產(chǎn)品質(zhì)量異常的仲裁與判定，及時(shí)向上級反映質(zhì)量異常情況。
4、負責客戶(hù)提供產(chǎn)品的檢驗及更換貨的調查檢驗。
5、對本科室員工加強培訓學(xué)習。要認真學(xué)習我公司的有關(guān)方針政策及法規制度，熟悉和掌握上級的指示、了解事情的來(lái)龍去脈、前因后果和處置的慣例。再次，要有較強的信息獲取能力。善于收集各種信息資料，掌握工作的主動(dòng)權。
6、盡職盡責完成好上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
把成品檢驗室建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結奮進(jìn)的辦事機構，充分發(fā)揮科室參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、和保障作用。我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心：按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開(kāi)展工作，團結帶領(lǐng)全科室員工，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，樹(shù)立良好形象，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同志們的信任。
做事先做人，后做事，眼中有人，心中有事，方足必成大事。我相信通過(guò)以上的介紹，大家對我有了一些新的認識，我相信自己能夠勝任成品檢驗科科長(cháng)一職，我相信****這片沃土能夠滋潤我的成長(cháng)。
人有兩種生活方式，一種是像草一樣活著(zhù)，吸收雨露陽(yáng)光，但卻長(cháng)不大。另一種是，像樹(shù)一樣成長(cháng)，同樣是一粒小小的種子，同樣吸收泥土養分，我寧愿像大樹(shù)一樣長(cháng)得挺拔雄偉，努力生長(cháng)出綠蔭來(lái)，回報自然，我愿意長(cháng)成一棵有用的樹(shù)，愿意做對有用的人。我將以我的全部熱情和精力回報****這片沃土。
謝謝大家！
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