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醫院職工述職報告
在現實(shí)生活中,需要使用報告的情況越來(lái)越多,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編精心整理的醫院職工述職報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
醫院職工述職報告1
作為醫院食堂的一名職工,我深刻感受到了這一年的辛苦和努力。在這一年里,我們一起迎難而上,積極面對各種挑戰,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,讓更多的患者和病人受益。
一、工作內容
醫院食堂的工作非常細致和專(zhuān)業(yè)。我們需要精心準備食物材料,烹制出健康美味的飲食,保證患者和病人的飲食營(yíng)養均衡。同時(shí),我們還需要開(kāi)展食品安全檢測,嚴格遵守衛生標準,確保食品安全。憑借我們精湛的廚藝和專(zhuān)業(yè)的工作流程,我們贏(yíng)得了患者和病人們的信任和支持。
二、團隊建設
作為一個(gè)職工團隊,我們一起迎難而上,克服各種困難,互相支持和鼓勵,努力提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。我們都深刻明白,團隊建設才能提高工作的效率和質(zhì)量。健康的團隊關(guān)系,讓我們在工作中感到更加自信和愉悅。
三、服務(wù)質(zhì)量
在今年的工作中,我們不斷提升服務(wù)質(zhì)量,力求給患者和病人提供更好的服務(wù)。我們充分聽(tīng)取患者和病人的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)自己的服務(wù)品質(zhì)。我們的服務(wù)不僅僅是提供食品,更是傳遞關(guān)懷和溫暖。
四、成果展示
作為職工團隊,我相信在我們的努力下,我們獲得了一定的成果。一方面,我們的食品制作技術(shù)逐漸提高,食品品質(zhì)和口感得到了更好的保障。另一方面,我們的服務(wù)質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提升,醫院的滿(mǎn)意度和患者信任度也得到了顯著(zhù)提高。這樣的成果展示,讓我們更加自信和堅定。
五、展望未來(lái)
在未來(lái)的工作中,我們會(huì )繼續秉承專(zhuān)業(yè)和質(zhì)量之路,在服務(wù)上不斷創(chuàng )新和改進(jìn)。同時(shí),我們也會(huì )加強衛生和環(huán)保意識,做到食品安全和環(huán)保共存。我們相信,在努力和團結中,我們的'團隊將越來(lái)越強大,在醫院食堂的服務(wù)中,為更多的患者和病人提供健康美味的飲食和溫馨關(guān)懷。
在這一年的年度總結中,我感到驕傲和滿(mǎn)足。我們團隊的成長(cháng)和提升,得益于每一位職工的努力和奉獻。在未來(lái)的工作中,我們會(huì )一如既往地堅守專(zhuān)業(yè),提高服務(wù)質(zhì)量,成為更加值得信賴(lài)的醫院食堂團隊。
醫院職工述職報告2
即將過(guò)去的20xx年,對我們來(lái)說(shuō)是有很重要意義的一年。
這一年,在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)、支持下,我們的團隊進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域,順利的開(kāi)展了工作;在院領(lǐng)導的關(guān)心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下,通過(guò)我們的治療,產(chǎn)婦得到了主動(dòng)的康復,創(chuàng )造了價(jià)值。所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無(wú)限的動(dòng)力,F將一年來(lái)的工作總結如下。
一、思想作風(fēng)上
嚴格要求,本著(zhù)“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨。培養團隊意識,提倡協(xié)作精神。
二、強化學(xué)習意識
在人才培訓上下功夫。通過(guò)各種學(xué)習,使醫護人員盡快成熟,成為科室技術(shù)骨干。
1、每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習,并做好學(xué)習記錄。
2、每月進(jìn)行一次考試。
3、工作中發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)總結、探討,提出整改方案,汲取經(jīng)驗教訓。
三、配合醫院工作,加大對外宣傳力度
20xx年來(lái)全體同志都能做好自己的本職工作,緊緊圍繞“安全第一,診療為主”的.方針開(kāi)展安全工作。,努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,工作“精益求精”、“一絲不茍”,認真執行各項核心制度,病歷書(shū)寫(xiě)規范,做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無(wú)抗生素濫用現象,能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養的宣傳工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病,多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù),能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,醫'學(xué)教育網(wǎng)整理感染性休克,妊高癥及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,開(kāi)展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),無(wú)一漏診、誤診及差錯事故發(fā)生。
20xx年這一年來(lái)我們積極圍繞婦產(chǎn)科診療工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎,堅持走臨床和社會(huì )工作相結合的道路,積極帶領(lǐng)全科職工齊心協(xié)力、努力工作,圓滿(mǎn)完成了醫院交予各項工作任務(wù)。
醫院職工述職報告3
各位領(lǐng)導、職工同志們:
職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著(zhù)一種承上啟下的紐帶作用。作為一名職工代表,我感到非常的光榮,同時(shí)也感到肩負的責任和重擔。因此,擔任職工代表以來(lái),我始終以職代會(huì )精神為指導,圍繞中心,服務(wù)大局,團結和帶領(lǐng)技術(shù)部全體人員,積極主動(dòng)地完成了各項目標任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過(guò)程中不斷升華和提高,F將今年以來(lái)履行職工代表職責情況述職如下,不妥之處,大家批評指正。
一、注重學(xué)習,始終保持思想上的先進(jìn)性。
一年來(lái),我始終堅持理論學(xué)習,積極深入學(xué)習并向部室成員宣貫“職代會(huì )精神”、“工序管理”、“5S管理”“九位一體”、“我的安全工作不出錯”等內容。通過(guò)學(xué)習,在思想上有了很大的轉變,人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)得到了改造,較好地克服了“船到碼頭車(chē)到站”不思進(jìn)取的思想。使行動(dòng)上始終與上級保持高度一致,堅決服從上級組織決定和安排,堅定不移地貫徹上級的方針政策,堅決執行上級各項工作部署。
二、切實(shí)履行代表的各項職責,力爭做合格的職工代表。
作為職工代表,寄托了領(lǐng)導和職工們很大的期望。因此,在參加公司職代會(huì )期間,我認真聽(tīng)取報告,仔細領(lǐng)會(huì )文件精神;氐絾挝,迅速向其他職工傳達公司職代會(huì )的.精神,將公司新的政策、新的形勢帶給每位職工,讓廣大職工都能夠及時(shí)了解公司的各項新動(dòng)態(tài),關(guān)心
公司的發(fā)展。公司的年輕人占很大比例,他們是我們公司的中間骨干力量和發(fā)展希望。作為一名年輕的職工代表,我更了解他們的需求,也更容易跟他們溝通,在他們日常工作中、生活上遇到了困難和問(wèn)題,積極去幫助他們,重視聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和訴求,努力去維護他們的正當權益和合法要求。同時(shí),作為職工代表,我十分注意自己的形象,努力做到平易近人,放下架子,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽(tīng)群眾意見(jiàn),以實(shí)際行動(dòng)履行著(zhù)一名職工代表的神圣職責。
三、腳踏實(shí)地做好本職工作。
工作永遠是第一位的。要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。平時(shí)我能夠做到虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習,汲取他們的長(cháng)處,反思自己不足。從高度上認識自己工作的重要性,不能因為自己工作托大家后腿,影響公司生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展。不論是上級領(lǐng)導交待的任務(wù),還是同事相處、合作方以及外來(lái)人員辦事,我時(shí)刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無(wú)論大事小事,都要盡自己最大的能力去幫助。
四、今后努力方向
1、加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓,提高自己處理和解決問(wèn)題的能力。
2、作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識,增強法制觀(guān)念,增長(cháng)法律知識,在行動(dòng)上自覺(jué)地、模范地遵守法律和公司的各項管理規定。要多學(xué)習管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)。
3、要認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策,緊緊團結在黨的周?chē),認真領(lǐng)會(huì )公司的文件精神,為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想,廣泛收集職工意見(jiàn),代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。為公司發(fā)展再做新貢獻。
醫院職工述職報告4
下面我把本年度的工作情況給大家匯報一下。
首先我闡述一下后勤科職責,它是負責醫院后勤保障工作的職能部門(mén),具體職能是房屋維修、基建、動(dòng)力、電氣設備維修、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。在工作中我始終遵守醫院各項規章制度,認真貫徹執行醫院方針政策,干好本職工作。xxx年度是醫院醫改嘗試推進(jìn)的一年,也是醫院快速發(fā)展的一年,事關(guān)后勤任務(wù)繁多。首先由醫院后勤附屬樓的建設和二次供水的協(xié)調以及污水的處理的有序成功驗收,都是后勤付出的汗水的'體現,而我也充分發(fā)揮主管能動(dòng)性變醫院需要我服務(wù)為我愿為醫院服務(wù)的主人翁意識;一切以病人為中心;一切以一線(xiàn)為中心。增強創(chuàng )新思維,做出工作前瞻性計劃。盡力協(xié)助好主管領(lǐng)導,做好后勤服務(wù)工作。首先樹(shù)立院興我興、院榮我榮的集體意識,通俗說(shuō)沒(méi)有醫院的生存發(fā)展也就沒(méi)有我們二院每個(gè)人的生存發(fā)展。
一、電氣設備各方面
帶領(lǐng)維修人員主動(dòng)巡視各病房巡視線(xiàn)路,排除隱患,力爭把問(wèn)題防范于萌芽狀態(tài),力爭不讓一線(xiàn)打電話(huà)或少打電話(huà),力爭不讓小問(wèn)題發(fā)展成大問(wèn)題,從而節約物資與人力成本,具體工作內容方法;我和維修人員每天上午主動(dòng)巡視病房,做應急服務(wù)靈活調整,期間數次自主焊接水箱、室外水管等,和污水泵的更換、樓頂護欄的簡(jiǎn)單加固。從實(shí)際出發(fā),我們完成了系統維修,并徹底解決了各樓層連椅的松動(dòng)問(wèn)題;經(jīng)常性巡視、維修窗戶(hù)限開(kāi)問(wèn)題,維修病房墻角線(xiàn)普遍脫落問(wèn)題等,力爭早發(fā)現早解決。其它問(wèn)題如閉路電視不清、門(mén)鎖把易松動(dòng)脫落問(wèn)題也在計劃逐步解決中。
二、房屋院地維修方面
室內小面積批白問(wèn)題,如13樓東電梯天花板、西院門(mén)口小塊水泥脫落,已自主解決,力爭為醫院節約每一分錢(qián)。
三、物業(yè)方面
每天督促各病區的保潔人員,做好本職工作,盡力為患者提供一個(gè)整潔的、舒適的環(huán)境;督促電梯操作人員按時(shí)守崗;保安的安全巡視和車(chē)輛擺放,餐廳的食品質(zhì)量口味安全;協(xié)助感染科做好醫療垃圾的規范安全轉運工作。
總之,xx年度,在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我比較圓滿(mǎn)地完成了醫院分配的中心任務(wù)和后勤服務(wù)工作,做到了讓領(lǐng)導放心、讓自己安心,保障了醫院水電暖的安全及時(shí)供應,基本滿(mǎn)足了醫院的衛生要求和保衛安全。同時(shí),工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充實(shí)和喜悅,在奉獻中找到了人生的意義和價(jià)值。
當然,工作中,我也出現問(wèn)題和不足,我會(huì )力爭做好,并做的更好!
醫院職工述職報告5
20xx年內我認真工作,加強理論學(xué)習,提高實(shí)踐能力,較好的完成了所承擔的各項工作任務(wù),F將各方面情況簡(jiǎn)要總結如下:
一、思想政治方面:
思想上要求進(jìn)步,政治覺(jué)悟高,努力保持xxx的先進(jìn)性和純潔性。平時(shí)積極參加中心xxx舉辦的各類(lèi)學(xué)習教育活動(dòng)。認真參加學(xué)習,積極參加xxx的各類(lèi)輔導活動(dòng)。
二、業(yè)務(wù)工作能力方面:
積極參加職業(yè)衛生監管部門(mén)和上級疾控中心、本單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓,提高自己的專(zhuān)業(yè)技能以及履職能力。積極學(xué)習本科室業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識以及最新的法律、法規、標準等知識,努力做到結合實(shí)際應用。
三、工作表現方面:
責任心較強,對于自己承擔的工作,努力做到保質(zhì)保量完成;平時(shí)不無(wú)故遲到與早退。積極主動(dòng)地做好辦公室的衛生工作。在日常的工作中,工作態(tài)度認真、積極,敢于負責,不計較個(gè)人得失,工作勤勉,接待來(lái)訪(fǎng)群眾熱情、耐心。
四、工作成績(jì)方面:
職業(yè)病危害因素檢測方面,全年先后參與職業(yè)病危害因素檢測現場(chǎng)企業(yè)50余家。參加江蘇省預防醫學(xué)會(huì )“高級流行病學(xué)及公共衛生”研修班選拔考試,并被錄取。3月21-4月10日參與放射工作人員體檢與培訓工作,共完成體檢及培訓人數千余人。4月放射技術(shù)資質(zhì)、職業(yè)衛生技術(shù)資質(zhì)培訓報名。9月5-8日參加職業(yè)病診斷醫師培訓、放射技術(shù)服務(wù)資質(zhì)培訓。11月參與重點(diǎn)職業(yè)病調查,利用軟件對重點(diǎn)職業(yè)病危害因素調查的數據進(jìn)行錄入與核對。12月底參加職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓。完成本年新購儀器設備的'檢定、確認、入庫工作。按時(shí)完成職防科儀器設備的日常管理和維護工作,配合質(zhì)管科,做好年度儀器設備檢定、校準等日常儀器設備管理工作。參與本單位的實(shí)驗室認可、計量認證考核工作,完成自己所承擔的任務(wù)。全年參與現場(chǎng)職業(yè)衛生現場(chǎng)調查收集整理材料,現場(chǎng)檢測,完成職業(yè)病危害評價(jià)報告初稿4份。
五、廉潔自律方面:
嚴格遵守和執行本中心工作紀律,主動(dòng)接受組織和人民群眾的監督。廉潔奉公,不利用工作之便謀私利;節約水電,不貪圖享受。日常工作過(guò)程中刻銘記自己是一名xxx,以身作則,嚴格要求自己。
回顧今年在取得了一些工作成績(jì)的同時(shí),我也深知與先進(jìn)同志相比還有一定差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揚好的方面,努力完善自己,更好地完成自己所承擔的任務(wù)。
醫院職工述職報告6
醫院是一個(gè)特殊的工作場(chǎng)所,醫護人員必須要承擔起生命的重責任,他們需要更大的關(guān)心和支持。因此,每年醫院都會(huì )進(jìn)行一次關(guān)愛(ài)職工活動(dòng),以表達對職工的關(guān)心和感謝。在這份醫院關(guān)愛(ài)職工年度總結中,我們將回顧去年的活動(dòng),以及今年的策劃和計劃。
一、去年的關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)
去年,醫院的關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)分為四個(gè)部分:精神撫慰、健康關(guān)懷、福利待遇和團隊建設。在精神撫慰方面,醫院邀請了咨詢(xún)師進(jìn)行心理咨詢(xún),提供職業(yè)疲勞釋放和壓力緩解服務(wù)。在健康關(guān)懷方面,醫院免費為全體職工提供體檢服務(wù)。在福利待遇方面,醫院提高了年度獎金和工資水平,并提供了額外的福利待遇,如家庭醫生服務(wù)和宿舍改造等。在團隊建設方面,醫院開(kāi)展了團隊建設活動(dòng),讓職工之間更加默契,合作更加默契。
這些活動(dòng)對醫護人員的心理和生理健康得到了有益的改善,讓職工們感受到了醫院的關(guān)心和支持。
二、今年的關(guān)愛(ài)職工計劃
今年,醫院將繼續實(shí)施去年的`關(guān)愛(ài)職工活動(dòng),并加強職工的培訓和發(fā)展。具體措施如下:
1. 持續關(guān)注職工心理健康。醫院將繼續請心理咨詢(xún)師進(jìn)行心理咨詢(xún),定期開(kāi)展職業(yè)疲勞和心理壓力緩解活動(dòng),讓職工能夠更好地應對工作中的挑戰和困難。
2. 職業(yè)技能培訓。為了更好地提升職工的職業(yè)技能和創(chuàng )新能力,醫院將安排專(zhuān)業(yè)培訓師和專(zhuān)業(yè)人員對職工進(jìn)行培訓和指導,讓職工的技能得到進(jìn)一步提升。
3. 在福利待遇方面,醫院將適當增加年度獎金,提高工資水平,并增強醫療和保險福利,以及疾病和事故護理等福利待遇。
4. 團隊建設活動(dòng)。醫院將通過(guò)推薦制度、內部評選制度和職業(yè)發(fā)展規劃等方式,增強團隊凝聚力,提高團隊成員的工作積極性和創(chuàng )造性。
三、總結
醫院關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)旨在增強職工的工作意識,提高職工的工作效率和質(zhì)量,同時(shí)增強職工的體貼和關(guān)心。醫院也希望能夠通過(guò)這些活動(dòng),鼓舞醫護人員的士氣和信心,進(jìn)一步提高醫護人員的工作熱忱和貢獻?傊,醫院將繼續關(guān)注職工的生理和心理健康,適當提高福利待遇,并鼓勵職工積極參與團隊建設和個(gè)人發(fā)展,努力創(chuàng )造更好的工作環(huán)境和氛圍。
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