青年員工座談會(huì )演講稿范文
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在學(xué)習、工作生活中，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？下面是小編為大家收集的青年員工座談會(huì )演講稿范文，歡迎閱讀與收藏。
青年員工座談會(huì )演講稿范文1
尊敬的xx：
我代表青年員工向各位領(lǐng)導及同仁一下自己在學(xué)習和工作中的體會(huì )和感受。
一、“用智慧丈量世界!”
這句話(huà)告訴我們一種學(xué)無(wú)止境、智慧無(wú)邊的思想，激勵我們學(xué)習學(xué)習再學(xué)習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的國度理念。如今，我們已進(jìn)入知識經(jīng)濟時(shí)期，學(xué)習是一個(gè)人成長(cháng)社會(huì )變革學(xué)習的前提。在工作中，通過(guò)加強政治分析方法學(xué)習，使我們青年員工改造了自己的世界觀(guān)，升華了自己的人生觀(guān)，端正了自己的價(jià)值觀(guān);通過(guò)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，真正做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行，以避免犯錯誤，在此崗位上有所作為;通過(guò)加強實(shí)踐學(xué)習，讓我們學(xué)以致用，自覺(jué)地把學(xué)與用、知與行結合起來(lái)，進(jìn)一步豐富了我們進(jìn)一步自身的其他工作經(jīng)驗，使所學(xué)知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年干部必須培養并保持更穩定自己持久、旺盛的學(xué)習力，不斷從工作、生活中吸取營(yíng)養，才能始終跟上時(shí)代的步伐，符合工作的節拍。
二、“有舍有得，有容乃悅”
“舍”與“得”是既對立又統一的，我認為有舍就有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上講，雖然此項工作千頭萬(wàn)緒，大家忙忙碌碌，再加上所學(xué)知識的單一性和基層工作的逐而復雜性不相統一，對于這些，我們千萬(wàn)不能感到：我“舍”了，而沒(méi)有“得”，要深信自己已經(jīng)從中有所“得”，你已經(jīng)學(xué)到了紙筆很多在書(shū)本中學(xué)不到的知識，這些都操練鍛煉并提升了自己的.工作能力。有什么樣的心態(tài)，就會(huì )有什么樣的組織工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說(shuō)的“海納百川，有容乃大”更能進(jìn)一步地，確切地表達出高出該我的內心感受�！昂＜{百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無(wú)數江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個(gè)人的修養個(gè)股表現�！坝腥�、乃悅”我的理解是：因寬容，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng )造了寬松而愉悅的自然環(huán)境，總之大家自然會(huì )在工作中不亦樂(lè )乎!當有別人批評時(shí)，要多想來(lái)自己的過(guò)失;當有同事誤解時(shí)，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要某種修養、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共存，同事相交處的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。
三、“讓我們做得更好”
作為一名青年職工，我對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心!我將繼續刻苦學(xué)、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開(kāi)拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng )業(yè)!做到無(wú)愧于領(lǐng)導的信任、無(wú)愧于自己的教育工作!“讓我們做得更好”!
剛才薛總及各位領(lǐng)導對我們的工作給予了希望，讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝各位領(lǐng)導長(cháng)期的支持和幫助。我相信通過(guò)此次交流連系，必將能夠不斷增加減少員工的歸屬感和忠誠度，充分調動(dòng)員工的參與度、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，為繼續開(kāi)展好團建基礎建設，深化廣大青年崗位建功，著(zhù)力提升青年素質(zhì)，引導培育青年文化四項行動(dòng)，努力引導廣大團員青年在各自崗位上建功立業(yè)，為公司的改革、發(fā)展戰略和穩定做出應有的貢獻。
謝謝大家!
青年員工座談會(huì )演講稿范文2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好!很榮幸有機會(huì )作為青年姚學(xué)甲發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視。
我從20xx年8月1日踏入公司至今已將近一年的時(shí)間，此后這是我大學(xué)畢業(yè)隨后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺(jué)到壓力與動(dòng)力并存，希望與挑戰同在。這一年來(lái)我學(xué)懂了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我悄悄地感到驕傲和自豪，公司目前就如同一個(gè)充滿(mǎn)溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛(ài)、工作氛圍融洽，處處體現出一種人與人之間溫情彼此關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著(zhù)“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們呀聽(tīng)名師講座，參加各類(lèi)培訓。還不定期的舉行各類(lèi)活動(dòng)及競賽，為增進(jìn)員工之間的直接對話(huà)、提高團隊感召力和戰斗力搭建了一個(gè)又充分利用一個(gè)平臺。高速成長(cháng)幫助了我們青年職工迅速成長(cháng)。
公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊發(fā)展平臺，讓我們充分描繪出自己各方面才能，并使我們對未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)希望，同時(shí)這對我們新員工來(lái)講也是一種全新的挑戰。作為新員工，相比老員工我們最管理人員缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物越快、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀(guān)獨立思考，勤思考、勤學(xué)習，非常積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展壯大盡職盡責、添磚加瓦。
對于每位職員來(lái)說(shuō)，學(xué)習是我們生活中必不可少永古約省的一部分。當今社會(huì )發(fā)展漸次，職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習，將會(huì )一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是單個(gè)我們每個(gè)人必須要做的這事。
對于公司來(lái)講，一個(gè)公司的發(fā)展依賴(lài)員工的發(fā)展，員工的發(fā)展戰略是公司的根源，只有方能員工素質(zhì)提高了公司才能有市場(chǎng)競爭力，因此，我認為公司繼續加強的員工的培訓和指導也是非常有顧慮對。
當然，學(xué)習無(wú)處不在。我們可以在課堂上才學(xué)習、書(shū)本里學(xué)習、工作中學(xué)習、生活中學(xué)習，但最主要的.是我們是要有目的有目標的學(xué)習。周恩來(lái)曾說(shuō)——為中華之崛起而讀書(shū)。有目的的學(xué)習、有需求的學(xué)習、有意愿的學(xué)習的學(xué)習高效率更高、學(xué)習效果更好!
知識需要沉淀，這也要求我們應該在平日細心觀(guān)察、勤于思考�！白x萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路”，我在參加工作后，慢慢的，對這句話(huà)有了另一種解釋。就是讀書(shū)、行路，再讀書(shū)、再行路。首先即新員工由于主觀(guān)原因：比如工作經(jīng)驗的不足業(yè)務(wù)范圍或業(yè)務(wù)、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時(shí)、我們應該多向領(lǐng)導、同事學(xué)習，翻閱資料學(xué)習，以此來(lái)解決工作中深奧難懂不懂的問(wèn)題。接著(zhù)，我們還要不斷的加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，以此來(lái)發(fā)現工作中客觀(guān)存在的風(fēng)險問(wèn)題，然后再通過(guò)學(xué)習解決工作中存在的客觀(guān)問(wèn)題：比如制度、流程的優(yōu)化問(wèn)題。這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。
回首過(guò)去的一年，公司陪伴我走過(guò)了人生很非常重要的一個(gè)階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導和各位同事表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，以使才能使我更好更快更多的了解公司。
因此，作為這個(gè)小家庭的一員，極作為一名共產(chǎn)黨員，我決心帶頭將學(xué)習進(jìn)行到底，在今后的工作學(xué)習過(guò)程中，將認真做到“三學(xué)習”、“三做好”，努力營(yíng)造“三心”環(huán)境。
“三學(xué)習”：
一、學(xué)習意識形態(tài)理論知識。講起政治是立身之本，只有不斷強化政治外交理論學(xué)習，提高政治思想道德素質(zhì)，才能方向確保工作學(xué)習生活方向恰當，不走彎路，不走錯路。
二、學(xué)習公司業(yè)務(wù)。學(xué)好公司新思維業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù)，不熟悉公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無(wú)從談起。合資企業(yè)業(yè)務(wù)涉及面廣，要學(xué)習的內容多，我將采取先期分類(lèi)、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習業(yè)務(wù)，同時(shí)積極向公司目前領(lǐng)導、老員工虛心請教，爭取在較短的學(xué)習時(shí)間來(lái)熟悉好公司業(yè)務(wù)。
三、學(xué)習為人處事。在公司工作，我感覺(jué)要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無(wú)論政策理論、業(yè)務(wù)能力、社會(huì )變革閱歷都需要一個(gè)成熟的過(guò)程，在這過(guò)程中，學(xué)習好為人處事尤為重要，有時(shí)還可以達到事半功倍的效果�！叭龊谩保�
一、做好人。做逕行做人是永恒的道理，我將努力學(xué)習、不斷提高素質(zhì)修養，保持非常積極上進(jìn)心態(tài)，與同事和諧共事，不貪一己之利。
二、做好本職工作。對組織和領(lǐng)導交辦的一把手工作盡心盡力，盡職盡責圓滿(mǎn)完成。
三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發(fā)揮自己機警、接受新生事物快，工作激情非常高的特點(diǎn)，積極為公司領(lǐng)導、部門(mén)主管布尚縣，當好參謀助手。
營(yíng)造“三心”環(huán)境：即在公司的黨務(wù)工作學(xué)習學(xué)習生活中，謝魯瓦讓領(lǐng)導放心、與同事共事齊心、自己工作開(kāi)心。
我的發(fā)言結束，謝謝大家!
青年員工座談會(huì )演講稿范文3
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好!很榮幸有機會(huì )作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家相互溝通。同時(shí)也特別感謝領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)懷和重視。
我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間，這是我高校畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺(jué)到壓力與動(dòng)力并存，盼望與挑戰同在。這一年來(lái)我學(xué)到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進(jìn)展，我深深地感到傲慢和驕傲，公司就猶如一個(gè)布滿(mǎn)溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛(ài)、工作氛圍融洽，到處體現出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是到處滲透著(zhù)“以人為本”的理念，公司常常組織我們聽(tīng)名師講座，參與各類(lèi)培訓。還不定期的進(jìn)行各類(lèi)活動(dòng)及競賽，為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團隊分散力和戰斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺。關(guān)心了我們青年職工快速成長(cháng)。
公司賜予了我們年輕人這么好的一個(gè)寬闊的進(jìn)展平臺，讓我們充分呈現自己各方面才能，使我們對將來(lái)布滿(mǎn)著(zhù)盼望，同時(shí)這對我們新員工來(lái)講也是一種全新的挑戰。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作閱歷，因此，我們應當利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，勤思索、勤學(xué)習，樂(lè )觀(guān)向老員工虛心請教，為公司進(jìn)展盡職盡責、添磚加瓦。
對于每位員工來(lái)說(shuō)，學(xué)習是我們生活中必不行少的一部分。當今社會(huì )進(jìn)展快速，職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習，將會(huì )始終落后于他人。補充學(xué)問(wèn)，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必需要做的事情。
對于公司來(lái)講，一個(gè)公司的進(jìn)展依靠于員工的進(jìn)展，員工的進(jìn)展是公司的根源，只有員工素養提高了公司才能有市場(chǎng)競爭力，因此，我認為公司連續加強對員工的培訓和指導也是特別有必要的。
當然，學(xué)習無(wú)處不在。我們可以在課堂上學(xué)習、書(shū)本里學(xué)習、工作中學(xué)習、生活中學(xué)習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學(xué)習。周恩來(lái)曾說(shuō)為中華之崛起而讀書(shū)。有目的的學(xué)習、有需求的學(xué)習、有意愿的學(xué)習的學(xué)習效率更高、學(xué)習效果更好!
學(xué)問(wèn)需要沉淀，這也要求我們應當在平日細心觀(guān)看、勤于思索�！白x萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路”，我在參與工作后，漸漸的，對這句話(huà)有了另一種解釋。就是讀書(shū)、行路，再讀書(shū)、再行路。首先新員工由于主觀(guān)緣由：比如工作閱歷的不足或業(yè)務(wù)、理論學(xué)問(wèn)的.缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時(shí)、我們應當多向領(lǐng)導、同事學(xué)習，翻閱資料學(xué)習，以此來(lái)解決工作中不懂的問(wèn)題。接著(zhù)，我們還要不斷的加強業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習，以此來(lái)發(fā)覺(jué)工作中客觀(guān)存在的問(wèn)題，然后再通過(guò)學(xué)習解決工作中存在的客觀(guān)問(wèn)題：比如制度、流程的優(yōu)化問(wèn)題。這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。
回首過(guò)去的一年，公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導和各位同事表示最誠心的感謝，有你們的幫助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的關(guān)心，才能使我更好更快更多的了解公司。
因此，作為這個(gè)大家庭的一員，更作為一名共產(chǎn)黨員，我決心帶頭將學(xué)習進(jìn)行究竟，在今后的工作學(xué)習過(guò)程中，將仔細做到“三學(xué)習”、“三做好”，努力營(yíng)造“三心”環(huán)境。
“三學(xué)習”：一、學(xué)習政治理論學(xué)問(wèn)。講政治是立身之本，只有不斷強化政治理論學(xué)習，提高政治思想素養，才能確保工作學(xué)習生活方向明確，不走彎路，不走錯路。二、學(xué)習公司業(yè)務(wù)。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù)，不熟識公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無(wú)從談起。公司業(yè)務(wù)涉及面廣，要學(xué)習的內容多，我將實(shí)行全面分類(lèi)、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)方法學(xué)習業(yè)務(wù)，同時(shí)樂(lè )觀(guān)向公司領(lǐng)導、老員工虛心請教，爭取在較短的學(xué)習時(shí)間來(lái)熟識好公司業(yè)務(wù)。三、學(xué)習為人處事。在公司工作，我感覺(jué)要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無(wú)論政策理論、業(yè)務(wù)力量、社會(huì )閱歷都需要一個(gè)成熟的過(guò)程，在這過(guò)程中，學(xué)習好為人處事尤為重要，有時(shí)還可以達到事半功倍的效果�！叭龊谩保阂�、做好人。做事先做人是永恒的道理，我將努力學(xué)習、不斷提高素養修養，保持樂(lè )觀(guān)上進(jìn)心態(tài)，與同事和諧共事，不貪一己之利。二、做好本職工作。對組織和領(lǐng)導交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿(mǎn)完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發(fā)揮自己頭腦敏捷、接受新生事物快，工作激情高的特點(diǎn)，樂(lè )觀(guān)為公司領(lǐng)導、部門(mén)主管出謀劃策，當好參謀助手。
營(yíng)造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學(xué)習生活中，努力做到讓領(lǐng)導放心、與同事共事齊心、自己工作快樂(lè )。
我的發(fā)言結束，感謝大家!
青年員工座談會(huì )演講稿范文4
xx：
我代表青年員工向各位領(lǐng)導及同仁匯報一下自己在學(xué)習和工作中的體會(huì )和感受。
一、“用才智丈量世界!”
這句話(huà)告知我們一種學(xué)無(wú)止境、才智無(wú)邊的思想，鼓舞我們學(xué)習學(xué)習再學(xué)習，用學(xué)問(wèn)武裝自己的頭腦，用才智改造我們的世界理念。如今，我們已進(jìn)入學(xué)問(wèn)經(jīng)濟時(shí)代，學(xué)習是一個(gè)人成進(jìn)步步的前提。在工作中，通過(guò)加強政治理論學(xué)習，使我們青年員工改造了自己的世界觀(guān)，升華了自己的人生觀(guān)，端正了自己的價(jià)值觀(guān);通過(guò)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，增加了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本事，真正做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行，以避開(kāi)犯錯誤，在此崗位上有所作為;通過(guò)加強實(shí)踐學(xué)習，讓我們學(xué)以致用，自覺(jué)地把學(xué)與用、知與行結合起來(lái)，進(jìn)一步豐富了我們自身的工作閱歷，使所學(xué)學(xué)問(wèn)轉化成一種思路、一種力量、一種方法、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年干部必需培育并保持自己長(cháng)久、旺盛的學(xué)習力，不斷從工作、生活中吸取養分，才能始終跟上時(shí)代的步伐，符合工作的節拍。
二、“有舍有得，有容乃悅”
“舍”與“得”是既對立又統一的，我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上講，雖然工作千頭萬(wàn)緒，大家忙勞碌碌，再加上所學(xué)學(xué)問(wèn)的單一性和基層工作的簡(jiǎn)單性不相統一，對于這些，我們千萬(wàn)不能感到：我“舍”了，而沒(méi)有“得”，要深信自己已經(jīng)從中有所“得”，你已經(jīng)學(xué)到了許多在書(shū)本中學(xué)不到的學(xué)問(wèn)，這些都熬煉并增加了自己的工作力量。有什么樣的心態(tài)，就會(huì )有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說(shuō)的“海納百川，有容乃大”更能進(jìn)一步地，準確地表達出我的內心感受�！昂＜{百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納很多江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個(gè)人的修養表現�！坝腥�、乃悅”我的`理解是：因寬容，而愉悅。這就提示我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，制造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會(huì )在工作中不亦樂(lè )乎!當有別人批判時(shí)，要多想想自己的過(guò)失;當有同事誤會(huì )時(shí)，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿勢、一種形式。寬容需要一種修養、一種士氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。
三、“讓我們做得更好”
作為一名青年職工，我對自己的將來(lái)布滿(mǎn)信念!我將連續刻苦學(xué)習、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開(kāi)拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng )業(yè)!做到無(wú)愧于領(lǐng)導的信任、無(wú)愧于自己的工作!“讓我們做得更好”!
剛才薛總及各位領(lǐng)導對我們的工作賜予了盼望，讓我們再一次用熱鬧的掌聲感謝各位領(lǐng)導長(cháng)期的支持和關(guān)心。我信任通過(guò)此次溝通溝通，必將能夠增加員工的歸屬感和忠誠度，充分調動(dòng)員工的樂(lè )觀(guān)性、主動(dòng)性、制造性，為連續開(kāi)展好團建基礎建設，深化青年崗位建功，著(zhù)力提升青年素養，引導培育青年文化四項行動(dòng)，努力引導廣闊團員青年在各自崗位上建功立業(yè)，為公司的改革、進(jìn)展和穩定做出應有的貢獻。
感謝大家!
青年員工座談會(huì )演講稿范文5
尊敬的市局(公司)各位領(lǐng)導、各位煙草同仁：
在這屆鹽城煙草系統“迎新春、話(huà)發(fā)展，我與企業(yè)共成長(cháng)”青年員工座談會(huì )上，能作為代表發(fā)言，我感到這般的自豪。首先，感謝市局(公司)最佳時(shí)機團總支給我這次講課交流的機會(huì )。
本人自20xx年11月份到大豐市局(分公司)參加工作至今，已經(jīng)有一年多的時(shí)長(cháng)。一年多來(lái)，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，我面對過(guò)挫折和雙重壓力，也收獲過(guò)成功和盼望，在這一過(guò)程中，我的經(jīng)驗慢慢積累，也逐漸走向成熟。
記得才參加教育工作的時(shí)候，開(kāi)始極擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務(wù)是我以前從未密切接觸過(guò)的，而且和我的專(zhuān)業(yè)知識差別相差也比較大。但是這一年多以來(lái)，在公司放松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導和同學(xué)的悉心無(wú)微不至關(guān)懷和耐心指導，我很快適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的各項工作。我深知，自己的每一次進(jìn)步都凝聚著(zhù)紀檢關(guān)心和愛(ài)護，凝聚著(zhù)同學(xué)的傳教和幫助，凝聚著(zhù)個(gè)人的汗水和努力。
聽(tīng)了大家富有激情、滿(mǎn)載贏(yíng)來(lái)的心路歷程，我同樣身心啟迪，感受至深。借此機會(huì )，也談?wù)勛约汗ぷ�、學(xué)習、生活當中的幾點(diǎn)體會(huì )，與大家相互學(xué)習，共同進(jìn)步。
一、堅持思想政治學(xué)習讓我的思想理論素養不斷提高。
一直以來(lái)，我始終堅持講課建設有中國特色的社會(huì )主義理論腳踏實(shí)地和黨的各種路線(xiàn)、方針、政策，堅持講授各種煙草法律、法規，積極參加單位民間組織的各種政治學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)不斷學(xué)習，令自身的思想理論素養得到了進(jìn)一步完善的完善，思想上牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
勤勉的精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)最終每一項科研工作順利開(kāi)展并是取得成功的保障。一年多來(lái)，我在行動(dòng)上自覺(jué)實(shí)踐“兩個(gè)至上”價(jià)值觀(guān)，以滿(mǎn)腔熱情、富有激情、充滿(mǎn)智慧、奮力創(chuàng )新的靈性積極、認真、細致地已經(jīng)完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守各項煙草行業(yè)的法律、法規以及單位的各項規章制度;平時(shí)生活中會(huì )團結同志、作風(fēng)正派、自覺(jué)抵制各種弊病的自愛(ài)侵蝕。
二、實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)逐步技能不斷增長(cháng)，工作能力不斷加強。
剛開(kāi)始時(shí)我是在內勤崗位跟班實(shí)踐，從第一天開(kāi)始，難題就接踵而至。對卷煙銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)、品牌培育等業(yè)務(wù)技能要么是一知半解，要么根本就是一竅不通。從零開(kāi)始，一邊是同事們的盡心盡力指導，一邊是自己對相關(guān)知識的反復學(xué)習。幾個(gè)月下來(lái)，我對相關(guān)業(yè)務(wù)技能有一定的了解，通過(guò)實(shí)踐，我解決實(shí)際問(wèn)題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。工作中，我始終把“三個(gè)堅持”作為提升個(gè)人學(xué)習能力的首要標準：一是堅持盡可能豐富和完善自己煙草的煙草知識，提高對各項方針、決策、檔案的認知和領(lǐng)悟能力;三是堅持多渠道、全方位的學(xué)習，廣泛搜集和收集整理了各種學(xué)習資料，或是虛心向他人求教，或是上網(wǎng)查詢(xún)，即使只要是工作中涉及到的都努力去學(xué)習;三是堅持理論堅持到底與實(shí)踐相結合，用理論指導實(shí)踐，達到了學(xué)以致用的目的。通過(guò)這個(gè)幾個(gè)月的努力，自己無(wú)論在思想、知識、行動(dòng)上都得到了完善和不斷提高，已經(jīng)能夠變化適應崗位的變化和強烈要求。
三、一分耕耘，一分收獲，成績(jì)是全部對我一年來(lái)所有努力的肯定。
參加工作以來(lái)，本人各項成功進(jìn)行年終任務(wù)完成情況較好。更重要的'是通過(guò)參與標準化客服中心參加建設、“卷煙經(jīng)營(yíng)零售服務(wù)標準專(zhuān)營(yíng)店”建設、創(chuàng )建優(yōu)秀基層分公司、煙草應知應會(huì )電視搶答賽、中青年論壇等等活動(dòng)，深入接觸和研讀了不少的煙草行業(yè)以及卷煙營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識，同時(shí)也使得我的工作和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。
四、工作中存在的太少
正所謂是“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，在取得一點(diǎn)成績(jì)的同時(shí)，我也還存在著(zhù)以下幾點(diǎn)的不足：一是工作中有時(shí)企圖心還不夠，放不開(kāi)手腳;二是在處理一些事情時(shí)經(jīng)常顯得有時(shí)較為急躁;三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)依然不夠熟悉。
五、下讓一步的工作打算
在今后的工作中我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，全力積極開(kāi)展本職工作。諸多方面打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、加強業(yè)務(wù)知識。通過(guò)扎實(shí)有效的培訓課程鉆研培訓活動(dòng)，以達到兩個(gè)“明顯提高”為目標：一是理論素質(zhì)有有所提高，對卷煙營(yíng)銷(xiāo)手段知識和國家局、省局、市局重要發(fā)展投資思路、發(fā)展戰略有更深層次的理解;而要業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高，能更加熟練地掌握和運用各項業(yè)務(wù)知識，解決問(wèn)題有理有據，開(kāi)展教育工作有章可循，達到能辦事、會(huì )辦事、辦成事的目的。
2、加強工作統籌。根據公司
領(lǐng)導的要求，對各項工作進(jìn)行具體謀劃，明確內容、時(shí)限和需要達到的目標，加強部門(mén)與部門(mén)之間強化的協(xié)同配合，多項把各項教育工作有機地結合起來(lái)，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實(shí)效。
3、加強工作作風(fēng)。以“滿(mǎn)腔熱情、富有激情、充滿(mǎn)智慧、奮力創(chuàng )新”的良好
精神狀態(tài)，以等不起的迎難而上、慢不得的危機感、坐不住的責任感，一如既往，問(wèn)路前方，永不停步，全力投身到平時(shí)的工作當中去。
路漫漫其修遠，吾將上下而求索，職業(yè)生涯剛剛開(kāi)始，我還需加倍努力，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。
謝謝大家!!
青年員工座談會(huì )演講稿范文6
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！非常感謝公司能為我們提供這樣一個(gè)共同交流工作、學(xué)習、生活心得的平臺，相互促進(jìn)，共同提高。
時(shí)間如白駒過(guò)隙，驀然回首，我進(jìn)入公司已經(jīng)四年了。四年來(lái)，不管是工作上還是生活上，領(lǐng)導和同事的關(guān)心與幫助，使我的思想境界有了明顯的提高。借今天這個(gè)難得的機會(huì )，我想與大家共同分享我在工作中成長(cháng)的幾點(diǎn)心得：
一是關(guān)于責任心。
具有責任心的人，會(huì )勇于承擔責任，會(huì )因為自己的行為對企業(yè)造成影響而感到不安，從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情；
具有責任心的人，不會(huì )輕易推卸責任，不會(huì )因為一次過(guò)失造成后果而不敢承擔責任。關(guān)于責任心的問(wèn)題我的感觸很深。不僅僅是我，絕大多數人應該都有這樣的感觸，就是越忙越亂，在計劃中的工作多得忙不完的時(shí)候，偏偏又出現了很多計劃外的臨時(shí)事件，比如要報送材料、開(kāi)會(huì )、領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事項等等。
在這種情況下，責任心強的人會(huì )分清輕重緩急，按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內容，按次序做好工作。而對于責任心不強的，會(huì )敷衍了事，能推則推�！拔鹞冯y，勿輕略”，是出自《弟子規》的至理名言。這句話(huà)的意思是要想做成事，首先要安下心來(lái)，心無(wú)旁騖，全身心地去做、腳踏實(shí)地地去做，遇到困難不退縮，直面問(wèn)題不回避。也就是說(shuō)，人家做一次就會(huì )了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。
假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情，很多時(shí)候就不會(huì )被困難嚇退了，被自己打敗了。通過(guò)秘書(shū)崗位上幾年來(lái)的鍛煉，我深知，不負責任的應付只會(huì )讓大家繞彎路，所以，我必須要認真負責地做好每件事，對自己負責，將服務(wù)工作做好。其實(shí)不管是從事什么崗位，我們的`目標都是一樣的，都是為煙草行業(yè)貢獻自己的一份力量。
二是關(guān)于耐心。
日常工作中經(jīng)常碰到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門(mén)又來(lái)一個(gè)領(lǐng)取茶葉的；
一份文件流程沒(méi)審核完又來(lái)幾份比較急的文件；
一份材料還沒(méi)寫(xiě)完又要再寫(xiě)另外一份。每天忙碌于重復再重復的例行工作和資料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐心”是堅持做好每項工作的法寶。耐心意味著(zhù)克制，意味著(zhù)明智，把例行的工作內容培養成自己的“習慣”，賦予它一份好心情，腳踏實(shí)地而不盲目求快，這樣工作起來(lái)才不會(huì )心煩意燥。想想，雖然我們無(wú)法改變世界，但是多一點(diǎn)耐心，卻可以改變自己。
三是關(guān)于進(jìn)取心。
一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)人都會(huì )經(jīng)歷這樣一個(gè)過(guò)程：首先實(shí)現“就業(yè)”——然后把工作轉化為“職業(yè)”——最后在職業(yè)生涯中開(kāi)創(chuàng )一番“事業(yè)”。就業(yè)，就是先參加工作；
職業(yè)，就是在崗位上工作一段時(shí)間，通過(guò)實(shí)踐鍛煉，慢慢成長(cháng)為崗位上的能手，工作上的骨干，實(shí)現“職業(yè)”化了；
事業(yè)，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng )造，把工作視為實(shí)現人生價(jià)值的舞臺，自覺(jué)地為之獻身，為之奮斗。
而實(shí)現這些，進(jìn)取心很重要。如果對工作缺乏激情，每天滿(mǎn)足于“當一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，是難以創(chuàng )造個(gè)人事業(yè)的。在工作中，要給自己制定工作目標和工作計劃，高要求完成工作任務(wù)，這對于個(gè)人的成長(cháng)來(lái)說(shuō)是一筆難得的財富。
以上是我與大家共同分享的“三心”心得，我的發(fā)言完了，謝謝大家！
青年員工座談會(huì )演講稿范文7
我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著(zhù)我們的生活，也漸漸成為新一代中青年們必不行少的"掌中寶'。今年，我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融，也由于電子銀行這個(gè)渠道已經(jīng)深化人心，它滲透到各行各業(yè)，與我們的生活開(kāi)頭息息相關(guān)，并且將主導著(zhù)我們客戶(hù)將來(lái)的需求，把握我們客戶(hù)的依靠度。那么金融長(cháng)什么樣？金融長(cháng)這樣，穩健、大氣、有內涵；互聯(lián)網(wǎng)長(cháng)什么樣？互聯(lián)網(wǎng)長(cháng)這樣，任性、活潑、有魅力。當這兩個(gè)事物遇到一起便會(huì )發(fā)生許多的故事，就像一部叫做《北京遇見(jiàn)西雅圖》的電影。而今日，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。
我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們許多的變化，由于市場(chǎng)變了，由于客戶(hù)變了，由于競爭對手變了，所以，我們也要變。整個(gè)電子銀行都在轉型，我們從做渠道向做平臺轉型，原來(lái)我們做網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行、電話(huà)銀行，現在我們做直銷(xiāo)銀行平臺、開(kāi)放式網(wǎng)絡(luò )銀行平臺。為什么我們越來(lái)越需要推廣我們的電子銀行？緣由很簡(jiǎn)潔嘛，由于我們銀行需要，我們要走在時(shí)代前沿，要降低成本支出，要綁定客戶(hù)。但最重要的是客戶(hù)迫切的需要，他們需要快餐式的便捷，客戶(hù)開(kāi)頭越來(lái)越懶，越來(lái)越怕麻煩，服務(wù)要求越來(lái)越高。如今，以不變應萬(wàn)變的方法就是轉變，從現在開(kāi)頭轉變！
客戶(hù)在變，客戶(hù)交往的模式也在變。原來(lái)我們講天際若比鄰，現在真的實(shí)現了天際若比鄰，大家可以通過(guò)社交網(wǎng)絡(luò )形成一個(gè)社區，但有的`時(shí)候可能也是比鄰如天際。許多的家人在一起，可能他們在各看各的手機。我們有沒(méi)有發(fā)覺(jué)，如今的客戶(hù)越來(lái)越把自己當成上帝，喜愛(ài)低頭看手機屏幕，厭倦等待，習慣性把投訴放在嘴邊，對服務(wù)質(zhì)量要求越來(lái)越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強度和壓力，當我們營(yíng)銷(xiāo)出一個(gè)電子銀行服務(wù)，并且將后續教學(xué)服務(wù)做好，那這個(gè)客戶(hù)以后一些微不足道的小業(yè)務(wù)也不會(huì )走進(jìn)柜面，當客戶(hù)經(jīng)理能深化維護這個(gè)客戶(hù)，那貴金屬、基金、分期付款，各項中間業(yè)務(wù)等小指標都可以如約而至。假如大家覺(jué)得工作強度大，那我們就開(kāi)頭營(yíng)銷(xiāo)電子銀行吧。假如大家覺(jué)得工作壓力大，那我們也開(kāi)頭營(yíng)銷(xiāo)電子銀行吧。
競爭對手變了，這已經(jīng)不僅僅是像在桂林，過(guò)幾年就多幾家銀行的入駐，瓜分我們的大蛋糕，而今已是原來(lái)做電商的跟我們是合作關(guān)系，現在變成了競爭關(guān)系，而且競爭的方式跟我們原來(lái)的方式還不一樣。這就消失了所謂的用電子銀行思維，用互聯(lián)網(wǎng)的方法來(lái)做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)的確給我們供應了一個(gè)新的看問(wèn)題的角度，新的思索問(wèn)題的維度，以及新的營(yíng)銷(xiāo)的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。 我們的電子銀行進(jìn)展將是一場(chǎng)長(cháng)久戰。各大銀行也開(kāi)頭在搶占電子銀行這個(gè)隱性的大塊蛋糕，但我們需要激活我們的潛在客戶(hù)群，我們需要漸漸將電子銀行這個(gè)"藍籌股'植入客戶(hù)腦海，而后用所謂的網(wǎng)絡(luò )倍增效應。比如大家一塊吃餃子，大家吃的越多，每個(gè)人吃的也越多。最顯著(zhù)的例子就是微信，用得人越多，大家越愛(ài)用。 青年員工是推廣電子銀行的主力軍，借此機會(huì )我盼望對我行的青年員工說(shuō)幾點(diǎn)盼望：
1、首先，我盼望我們工行的青年員工可以非常熟識我們的電子銀行產(chǎn)品，彼此多溝通，電子銀行部可以送教上門(mén)，作大家有力的后備軍。
2、再者，我盼望我們工行的青年員工喜愛(ài)我們的電子銀行產(chǎn)品。只有喜愛(ài)自己的產(chǎn)品，才能在營(yíng)銷(xiāo)時(shí)讓客戶(hù)覺(jué)得不是在營(yíng)銷(xiāo)，而是讓客戶(hù)感同身受。
3、盼望各個(gè)渠道都可以看到工行青年員工的身影，"線(xiàn)上+線(xiàn)下'、"渠道+實(shí)時(shí)'、"多場(chǎng)景應用'，青年員工像海綿，對新生事物的接受力是很強的，大家多學(xué)習，樂(lè )觀(guān)把握前沿信息科技進(jìn)展成果，更加敏于客戶(hù)體驗、長(cháng)于提出建議，打造一個(gè)以平臺戰略為牽引、以智能金融服務(wù)為重點(diǎn)、以線(xiàn)上線(xiàn)下交互為特色、以大數據全面應用為支撐的金融服務(wù)新模式。
最終，盼望我們的青年員工在這個(gè)電子銀行帶動(dòng)的快節奏"新常態(tài)'下，以銳意創(chuàng )新的激情投身實(shí)踐，以艱苦扎實(shí)的奮斗成就人生，不斷制造新的工作業(yè)績(jì)，不斷書(shū)寫(xiě)人生的華麗篇章。
青年員工座談會(huì )演講稿范文8
大家好!
我是xxxx。在這龍騰瑞氣、臘盡春歸的時(shí)節，能作為公司先進(jìn)個(gè)人代表發(fā)言，我倍感自豪和榮幸。首先，請允許我代表本次獲得榮譽(yù)稱(chēng)號的員工，向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的新華陽(yáng)光同仁們致以崇高的敬意!過(guò)去的一年里，我們曾揮動(dòng)龍飛鳳舞的畫(huà)筆，描繪新華陽(yáng)光人的夢(mèng)想;我們也曾緊皺雙眉，精心構思夢(mèng)的奇跡;我們還曾慷慨激揚、唇槍舌劍的討論方案;走過(guò)了春的清新，夏的爛漫，秋的豐碩，冬的靜謐，走過(guò)了一個(gè)個(gè)陽(yáng)光明媚的白晝與一個(gè)個(gè)星光璀璨的黑夜。一路走來(lái)，各位領(lǐng)導的諄諄教誨，各位同事鼎力相助，讓我們時(shí)時(shí)感受到xxx的溫暖，感受到我們團隊的力量。我們時(shí)刻不敢松懈，一路奮力前行。
今天我們獲得了榮譽(yù)，但絕不會(huì )沉醉于榮譽(yù)的光芒中。我們會(huì )始終保持著(zhù)對工作的熱忱，一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地的往前走。我們會(huì )把過(guò)去的成績(jì)，作為新的工作起點(diǎn)，追求員工在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問(wèn)候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
20xx年，是不平凡的一年，?碩果累累，捷報頻傳——勝利完成3大戰役，圓滿(mǎn)完成集團各項指標;鐵西銷(xiāo)售業(yè)績(jì)連創(chuàng )新高，榮膺沈陽(yáng)市房產(chǎn)業(yè)前三季銷(xiāo)冠;地產(chǎn)公司榮獲集團優(yōu)秀單位，風(fēng)華正茂的?正闊步前行、蓬勃發(fā)展(蓬勃發(fā)展不應用來(lái)形容1個(gè)人)。身為這個(gè)光榮集體中的一員，我們感到無(wú)比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱(chēng)號，這既是對我們過(guò)去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽(yù)、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結勤勞、敬業(yè)的`?。
今天的成績(jì)將是我明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前我們不會(huì )沾沾自喜，不會(huì )驕傲自滿(mǎn)，我們深知：我們還有很多不足，我們會(huì )繼續力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰，我們有信心去戰勝一切困難。
“紅梅盛開(kāi)兆豐年，春回大地暖人間�！庇有履甑絹�(lái)的如火驕陽(yáng)，我們必將一如既往、同心同德、團結協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫(xiě)出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢(mèng)想，點(diǎn)燃滿(mǎn)腔的激情、揮灑青春的力量，我們有理由相信：沈陽(yáng)萬(wàn)達的明天更精彩!
最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里虎虎生威，平安吉祥，健康幸福!
謝謝大家!
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