骨干教師培訓心得體會(huì )15篇(實(shí)用)
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),心得體會(huì )是很好的記錄方式,這樣我們就可以提高對思維的訓練。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧,下面是小編幫大家整理的骨干教師培訓心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
骨干教師培訓心得體會(huì )1
中小學(xué)教師到底需要什么樣的培訓?是帶來(lái)負擔,還是成為職業(yè)發(fā)展、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的動(dòng)力?這些無(wú)疑是擺在很多教師面前的現實(shí)問(wèn)題。啟動(dòng)于20xx年4月的《中小學(xué)教師綜合能力遠程培訓》,從理念上對橫亙在我們面前的問(wèn)題做了有效解讀。
一、培訓目標明確化
此次遠程培訓,以學(xué)校微觀(guān)問(wèn)題解決方案為主軸,強調以問(wèn)題為中心的課程設計,將前沿教育理論轉化為學(xué)以致用的課程結構,培訓目標是指導受訓教師運用學(xué)習成果解決教育教學(xué)工作的實(shí)際問(wèn)題。
二、培訓環(huán)境現場(chǎng)化
此次遠程培訓,選擇學(xué),F場(chǎng)作為培訓場(chǎng)域,以現實(shí)環(huán)境為依托,鏈接現場(chǎng)資源,F場(chǎng)化更多選擇學(xué),F場(chǎng)作為培訓場(chǎng)域,選擇具有豐富一線(xiàn)經(jīng)驗的專(zhuān)家、校長(cháng)與教師作為合作伙伴,選擇現場(chǎng)資源與現實(shí)環(huán)境作為研討起點(diǎn)。培訓環(huán)境現場(chǎng)化,容易產(chǎn)生親和力,使受訓教師能很快進(jìn)入學(xué)習角色。
三、培訓形式復合化
此次遠程培訓,形式上采取現場(chǎng)培訓與線(xiàn)上培訓相結合,理論學(xué)習與實(shí)戰研討相結合,講座與觀(guān)摩相結合,閱讀與分享相結合,流水培訓與個(gè)性化定制相結合,通識培訓與學(xué)科專(zhuān)業(yè)培訓相結合,培訓組織者以敏銳的培訓視角,捕捉住不同學(xué)科教師的需求,讓海量培訓資源各盡其用。
四、受訓對象角色化
此次遠程培訓,重視受訓者的角色經(jīng)驗,在課程設置上將受訓者已有的經(jīng)驗與新知識、新經(jīng)驗有機結合,使學(xué)習過(guò)程經(jīng)驗共振、情感共鳴。以受訓者為中心,研究性推進(jìn),優(yōu)化課程設計,不斷讓受訓者產(chǎn)生自我突破的成就感。
青年老師通過(guò)這個(gè)平臺可以近距離地觀(guān)摩前輩的教學(xué)技巧,凈化自己的心靈,促使自己反思,提升自己的修養。骨干教師可以理論去撬動(dòng)靈感,用學(xué)習的`源泉去消除職業(yè)的倦怠,讓創(chuàng )新成為一種習慣。資深老教師也在培訓中,接觸到了前沿信息技術(shù),運用新技術(shù)解決了一個(gè)又一個(gè)的難題。
五、研究推進(jìn)人文化
此次遠程培訓,以受訓教師為中心,在課程設計和培訓過(guò)程中將培訓進(jìn)度與教育教學(xué)實(shí)際嵌入式結合,設計讓受訓老師參與式體驗、研究性成長(cháng)的流程,不斷讓受訓老師產(chǎn)生自我突破的成就感。組織實(shí)施培訓的過(guò)程中,培訓部的葉編輯人文性評價(jià)和有效反饋使用出神入化,點(diǎn)燃了受訓教師的學(xué)習熱情,保障了培訓工作的實(shí)施和推進(jìn)。
在短短的幾個(gè)月遠程培訓學(xué)習過(guò)程中,讓我始終感受到名師就在身邊。這次的學(xué)習讓我如沐春雨,使我明白了許多:教師的成長(cháng)離不開(kāi)自身的素養,人格的魅力,離不開(kāi)廣博的知識。通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座,反思過(guò)去的教學(xué)行為和觀(guān)念與新課程理念下教師所應具備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)和教師的人格魅力相比,還存在很大差距。我認為只有從內心深處去認識自己,反思自己,才能在今后的教學(xué)中不斷地吸取和借鑒專(zhuān)家和同行們的經(jīng)驗,不斷完善自己,促進(jìn)自身的發(fā)展。
骨干教師培訓心得體會(huì )2
20xx年9月25日到30日,我有幸參加了在xx大學(xué)舉行的省級骨干教師培訓班。懷著(zhù)無(wú)比高興的心情來(lái)到美麗的xx,不僅能欣賞到xx大學(xué)美麗的風(fēng)景,而且得到教學(xué)、精神升華。這次培訓內容豐富,形式多樣,既有形而上的理論的建構,又有形而下的同課異構,將理論與實(shí)踐相結合。通過(guò)培訓學(xué)習,聆聽(tīng)了專(zhuān)家的精辟講座,積極參與了學(xué)員與學(xué)員、學(xué)員與專(zhuān)家間的互動(dòng)交流,每一天都能感受到思想火花的碰撞、沖擊。專(zhuān)家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。他們先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想,對我今后的教育教學(xué)工作都起著(zhù)引領(lǐng)和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓中的幾點(diǎn)心得體會(huì ):
xxx老師的講座充滿(mǎn)激情,他用數據告訴我們在大數據時(shí)代要做好數據分析,找準教學(xué)點(diǎn)。從課堂觀(guān)察、有效課堂的評判標準、課堂教學(xué)的診斷報告和觀(guān)察驅動(dòng)的改進(jìn)范例四個(gè)方面,結合自己的研究給我們提出了很好的建議。
xxxx的xxx培訓使我懂得要學(xué)會(huì )做課題研究,他“語(yǔ)文本體教學(xué)設計與要求”講座,主要談教學(xué)設計,但都是以自己的課題研究論文寫(xiě)作結合在一起的。從事語(yǔ)文教學(xué)已十余年時(shí)間了,在我腦海里也一直有課題研究這個(gè)概念,但借口于沒(méi)有太多時(shí)間,為此課題研究也每次只是應付了事。要有實(shí)力,有活力,有魅力做三有教師。文本解讀
1、課題研究要重視對課題的界定與表述,認真審視課題找出概念.
2、認真編制方案,背景闡述不能“太長(cháng)空”目標與內容不能“一鍋煮”。
3、切實(shí)做好開(kāi)題工作。
4、防止研究過(guò)程和研究結果一般化。
5、防止將“研究報告”與“經(jīng)驗材料”等同化。
xxx老師的講座,讓我深刻地認識到信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書(shū)匠”式的教師已經(jīng)不適應時(shí)代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究,不是在書(shū)齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究。必須更新觀(guān)念。必須具有現代教育觀(guān)念,并將其運用于教育工作實(shí)踐,不斷思考、摸索,朝著(zhù)教育家的方向努力。以教師為本的觀(guān)念應當轉為以學(xué)生為本,自覺(jué)讓出主角地位,讓學(xué)生成為主角,充分相信學(xué)生,積極評價(jià)學(xué)生。當前,面對新課程,新教材的實(shí)施,要想真正提高課堂教學(xué)效果,沒(méi)有必要的觀(guān)念更新,課程改革是難以實(shí)現的。在實(shí)施課堂教學(xué)時(shí),不能僅僅滿(mǎn)足于將書(shū)本上的有限知識傳授給學(xué)生,而要根據學(xué)生身心發(fā)展規律,年齡特點(diǎn)來(lái)認真研究,探討課堂教學(xué)的方式,方法.要從學(xué)生全面發(fā)展的目標出發(fā)來(lái)組織和實(shí)施自己的課堂教學(xué)。同時(shí)還要改變對學(xué)生的傳統看法,要遵循教育活動(dòng)的規律,充分注意學(xué)生的差異性,潛在性,努力提高學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性。
通過(guò)xxx老實(shí)的培訓,讓我思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的.言行對學(xué)生有直接的影響,教師要通過(guò)自身榜樣無(wú)言的力量教給學(xué)生做人道理,教師的價(jià)值應體現在道德情操與知識水平、教學(xué)能力完善統一上。必須教育民主化,教師與學(xué)生是平等的,教師有尊嚴、學(xué)生也有尊嚴。每一個(gè)學(xué)生不管成績(jì)好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發(fā)自?xún)刃牡貝?ài)學(xué)生,努力發(fā)現學(xué)生多方面的優(yōu)點(diǎn),欣賞學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步,學(xué)生只有感受到老師的愛(ài)尊重,方能愉快地學(xué)習,健康的成長(cháng)。在信息時(shí)代,教師很多方面的知識都可能不如學(xué)生,那么必須放下架子,與學(xué)生建立相互學(xué)習的伙伴朋友關(guān)系,真誠地向學(xué)生學(xué)習,教學(xué)相長(cháng)、共同進(jìn)步。通過(guò)此次培訓,我在教學(xué)觀(guān)上有了一定的轉變,不能為了教書(shū)而教書(shū),葉圣陶先生說(shuō)過(guò):教是為了最終達到不需要教,為了達成這個(gè)目標,教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會(huì )學(xué)習,不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì )學(xué)習”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學(xué)習,還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間、時(shí)間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng )造力。
通過(guò)培訓,讓我能以更廣闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提升自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑!皭(ài)”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛(ài)我們的學(xué)生,怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長(cháng)。作為一名骨干教師,我們要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐,堅持不懈;要以自覺(jué)的精神對待學(xué)習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務(wù)實(shí)的心態(tài)思考問(wèn)題,力求兼收并蓄,博采眾長(cháng);要以獨特的眼光大膽創(chuàng )新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學(xué)習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過(guò)程之中。
通過(guò)培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實(shí)踐者。課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認真摸索和總結。經(jīng)過(guò)這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀(guān)者,而應去推動(dòng)它朝正確方向發(fā)展,做一個(gè)課改的積極實(shí)施者。身為老師,要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學(xué)生的認知發(fā)展規律,要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習,不斷地反思,不斷地研究,厚實(shí)自己的底蘊,以適應社會(huì )發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,我將靜下心來(lái)采他山之玉,納百家之長(cháng),慢慢地走,慢慢地教,在教中學(xué),在教中研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。這就需要今后自己付出更多的時(shí)間和精力,努力學(xué)習各種教育理論,勇于到課堂中去實(shí)踐,相信只要通過(guò)自己不懈的努力,一定會(huì )有所收獲,有所感悟。
總之,通過(guò)這培訓,我開(kāi)闊了視野,學(xué)習了很多的教育教學(xué)的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用!安唤(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習理論知識,用理論指導教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規律,把科研和教學(xué)結合起來(lái),做一個(gè)研究型的教師,使自己具有教學(xué)知識方面的前瞻性。同時(shí)我還將學(xué)以致用,將培訓期間學(xué)到的新知識、新理論盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學(xué)過(guò)程中去,結合我校的實(shí)際情況,及時(shí)地為學(xué)校的建設和發(fā)展出謀劃策,切實(shí)擔負起教師應盡的責任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的引領(lǐng)作用。
20xx年xx月
骨干教師培訓心得體會(huì )3
在校領(lǐng)導關(guān)懷和安排下,我于20xx年9月至11月在東北財經(jīng)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加了全國中職學(xué)校國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)骨干教師的培訓。整整兩個(gè)月的時(shí)間,徜徉在風(fēng)景入畫(huà)的海濱城市----大連,我心情特別高興;仡檭蓚(gè)月的學(xué)習,我感觸很深,收獲頗多。一方面了解到了國家對中職教育扶持的力度和決心以及中職教育的重要性和必要性;另一方面也學(xué)到了國際上職業(yè)教育的新理念;同時(shí)還學(xué)習了國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的基礎知識,提高了相應的操作技能?梢哉f(shuō),我接受了一次系統的國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓,這對我今后的教學(xué)工作將有很大的促進(jìn)和幫助。期間還到了一些著(zhù)名企業(yè)和公司如遼寧港捷國際貨代公司,遼寧時(shí)代制衣集團和中國外運公司等去進(jìn)行實(shí)踐調研,這給我提供了一線(xiàn)的實(shí)踐經(jīng)驗,使我對教會(huì )學(xué)生會(huì )做人,會(huì )做事有了更深入的理解,真是受益匪淺,F將此次學(xué)習情況匯報如下:
一、培訓情況簡(jiǎn)介本次培訓是根據教育部、財政部《關(guān)于實(shí)施中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計劃的意見(jiàn)》組織的由中央財政支持的專(zhuān)業(yè)骨干教師國家級培訓。此次學(xué)院安排的課程包括教學(xué)理論與方法、專(zhuān)業(yè)知識和技能訓練、企業(yè)實(shí)踐三個(gè)模塊,主要開(kāi)設了國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)課程設置與教學(xué)方法、辦公自動(dòng)化應用技巧、國際商務(wù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)法案例開(kāi)發(fā)、國際商務(wù)基礎教學(xué)重點(diǎn)和方法、國際商務(wù)交易磋商、國際報檢報驗實(shí)務(wù)教學(xué)重點(diǎn)及方法、國際報關(guān)實(shí)務(wù)重點(diǎn)及方法、國際結算實(shí)務(wù)教學(xué)重點(diǎn)及方法(匯付、托收和信用證)、國際爭端解決、國際貨物運輸教學(xué)及重點(diǎn)及實(shí)訓、國際商務(wù)實(shí)務(wù)仿真模擬實(shí)訓、國際、國際、現代教育技術(shù)應用、多媒體課件制作、教育心理學(xué)等課程,并參觀(guān)了相關(guān)的實(shí)訓基地。學(xué)習結束時(shí),學(xué)院負責組織安排了綜合考核,考核內容包括教學(xué)理論與方法、專(zhuān)業(yè)知識與技能、企業(yè)實(shí)踐、與試講、教學(xué)研究等方面。我順利完成了學(xué)業(yè),通過(guò)綜合考核拿到了《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師國家級培訓結業(yè)證書(shū)》。
二、個(gè)人收獲及提高方面1、加深了對職業(yè)教育的認識,意識到職業(yè)教育課程以及教學(xué)方法改革的必要性和迫切性職業(yè)教育是指使受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動(dòng)所需要的職業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的教育。職業(yè)教育的目的是培養應用人才和具有一定文化水平和專(zhuān)業(yè)知識技能的勞動(dòng)者,它主要側重于實(shí)踐技能和實(shí)際工作能力的培養。提倡職業(yè)教育是我國經(jīng)濟發(fā)展的'需要,但職業(yè)教育的課程設置現狀很不適應現代化的要求。近幾年來(lái)職業(yè)教育在社會(huì )上的反響并不大,究其原因,主要是我們的職業(yè)教育還是傳統的職業(yè)教育,沒(méi)有向現代職業(yè)教育轉化。有許多職業(yè)學(xué)校的職業(yè)教育幾乎等于學(xué)歷教育,嚴重缺乏實(shí)踐性和可操作性。在課程設置上仍沿襲傳統課程;在教學(xué)方法、內容上,仍然偏重理論教學(xué),注重知識的記憶,倚重書(shū)本教學(xué),聯(lián)系實(shí)際不夠,強化職業(yè)技能教學(xué)不足,實(shí)用性的實(shí)訓教學(xué)少。結果,用人單位認為所學(xué)的內容不能很好的指導實(shí)踐,學(xué)生們的學(xué)習目的性不強,有的甚至認為只是為了拿一本證書(shū),學(xué)生學(xué)習無(wú)積極性。因此,我們要加大改革課程結構,革新教育方法,更新育人理念,提高學(xué)習技能訓練,加強校企合作,確定以學(xué)生為中心,以能力為本位,以就業(yè)為指導的思想,培養出社會(huì )真正需要的人才。這次通過(guò)職業(yè)教育教學(xué)基本理論的培訓學(xué)習,對我今后如何搞好教育教學(xué)工作,怎樣結合學(xué)生實(shí)際,選擇適合學(xué)生的教學(xué)方式方法有了較好的幫助。通過(guò)本次充電學(xué)習,給我對參與精品專(zhuān)業(yè)建設與精品課程的開(kāi)發(fā)與建設增加了信心,奠定了我對專(zhuān)業(yè)與課程建設方面堅實(shí)的能力基礎,更好地了解了課程和教學(xué)改革方向,以下根據專(zhuān)家的意見(jiàn)和我校的實(shí)際情況對課程開(kāi)設提
骨干教師培訓心得體會(huì )4
暑期遠程教師培訓,每位教師都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了活力,燃起了斗志,確實(shí)感到受益匪淺。下方是我透過(guò)學(xué)習獲得的點(diǎn)滴體會(huì ):
一、本次培訓大大拓寬了我的視野。透過(guò)這幾天的培訓,我發(fā)現了自身視野之局限,猶如井底之蛙。我隨即想到了自我的教育教學(xué)工作,如果孩子固守陳舊僵化的理念,那將是一件多么可怕的事情!我們培養的學(xué)生是完整的社會(huì )人,不僅僅僅是理解知識,還需要我們了解學(xué)生成長(cháng)需求,創(chuàng )造各種有利于學(xué)生成長(cháng)的條件。培訓是我更進(jìn)一步地明白了走進(jìn)新課程的教師也不再是充當“傳道、授業(yè)、解惑”的單一主角,而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進(jìn)者”、“研究者”、“開(kāi)發(fā)者”、“協(xié)作者”、“參與者”、“學(xué)習者”等多元主角。為不斷提升自我的教育思想,完善自我的知識結構和潛質(zhì)結構,以適應新課程理念下的教育教學(xué)活動(dòng),我們教師應自覺(jué)成為教學(xué)的研究者、終生的學(xué)習者、教學(xué)實(shí)踐的反思者。透過(guò)學(xué)習,讓我茅塞頓開(kāi)。我深深感覺(jué)到,作為一名教師,我們要與時(shí)代同行。我們的課堂變革與學(xué)校變革,都與社會(huì )變革血脈相連。透過(guò)學(xué)習,我的'思維方法與思想方法都得到了轉換。期望今后的我能夠立足課堂,跨越時(shí)空,讓我的課堂更能體現時(shí)代性和社會(huì )性。
二、在中學(xué)數學(xué)教學(xué)中創(chuàng )造各種適合教學(xué)需要的情境能夠激發(fā)起學(xué)生學(xué)習的欲望,能夠在動(dòng)手實(shí)踐、自主探索與合作交流中幫忙學(xué)生真正明白和掌握基本的數學(xué)知識和技能、數學(xué)思想和方法,提高學(xué)生的潛質(zhì),使學(xué)生得到全面的發(fā)展,真正成為數學(xué)學(xué)習的主人。
三、感受壓力,增強信心。在那里,我突然感到自我身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更發(fā)奮地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研潛質(zhì)、課堂教學(xué)潛質(zhì)等。而這就需要我付出更多的時(shí)刻和精力,發(fā)奮學(xué)習各種教育理論,并勇于到課堂上去實(shí)踐,及時(shí)對自我的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調控,加大骨干教師的帶頭作用等,我堅信透過(guò)自我的不斷發(fā)奮會(huì )有所收獲,有所感悟的。
骨干教師培訓心得體會(huì )5
7月6日~7日,我參加局中青年骨干教師暑期培訓,為期兩天的培訓有領(lǐng)導們對區骨干教師的殷切希望,有專(zhuān)家老師的理論指導,也有同伴們的經(jīng)驗交流,在暑期中能夠繼續學(xué)習覺(jué)得非常高興,作為一名年青的骨干教師,我感受到得肩上的壓力和責任,也覺(jué)得自己還需不斷地努力。
作為一名數學(xué)教師,平時(shí)忙于教學(xué)、輔導、作業(yè)、備課,欠缺理論的學(xué)習,很少能靜下心來(lái)做一些思考,對教育的信息也知之甚少,而在培訓班上,王局長(cháng)作了開(kāi)班的介紹,介紹了各類(lèi)培訓的'組織團體,對骨干教師提出了要求和希望,讓我真正意識到骨干教師不僅要精于業(yè)務(wù)、加強學(xué)習,也要善于研究,更多地發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。
培訓班上聆聽(tīng)了兩個(gè)教育前輩的報告,一個(gè)是華師大吳剛教授關(guān)于《教學(xué)設計和有效教學(xué)》的報告,介紹了課堂教學(xué)設計中提高有效性的策略,吳教授介紹了一些方法,我也很受啟發(fā),教學(xué)是需要不斷思考的,如何提高教學(xué)的有效性也是現在老師們都在思考,研究的內容,從教學(xué)內容上我們要探索一些適合所教學(xué)生的策略和方法,讓學(xué)生能夠聽(tīng)得懂,聽(tīng)得好,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習激情,要真正上好課,是要把課上到學(xué)生的心里,在課堂上智慧和情感融為一體。
骨干教師要更好地成長(cháng),我覺(jué)得離不開(kāi)專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助和自我反思,專(zhuān)家們的理論分析、方法指導為我們提供了方向,我們應該根據教學(xué)的實(shí)際思考、探索出切合學(xué)生實(shí)際情況的實(shí)踐方法,在實(shí)踐中不斷地總結經(jīng)驗,改進(jìn)方法,反思總結,在實(shí)踐中提升自己教育教學(xué)工作地能力,這樣才能更好地起到示范引領(lǐng)的作用。
受學(xué)校的委派,本人與曾彥君老師有幸參加了在井岡山舉辦的全省中小學(xué)安全教育骨干教師培訓。此次培訓時(shí)間緊,任務(wù)重,整個(gè)培訓安排緊湊,首先教育廳專(zhuān)家組織全體學(xué)員學(xué)習了《江西省學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預防與處理條例》;然后,安全課專(zhuān)家組成員和江西師范大學(xué)羅亦奇教深度講述了安全教育說(shuō)課相關(guān)理論與經(jīng)典課例分析;最后,開(kāi)展了安全教育說(shuō)課比賽。經(jīng)過(guò)這幾天的培訓,我們感受頗深,受益匪淺。
一、樹(shù)立安全教育意識,牢記“安全”責任觀(guān)。
學(xué)生安全始終是擺在學(xué)校各項工作的重中之重,學(xué)校安全教育工作,安全穩定工作,是學(xué)校順利開(kāi)展教育教學(xué)工作的前提和基礎,沒(méi)有安全穩定的校園環(huán)境,學(xué)校的各項工作都無(wú)法進(jìn)行,教育教學(xué)質(zhì)量的提高將是一句空話(huà),所以必須將安全意識牢記心頭。
二、加強理論學(xué)習,做好法規的宣傳,依法治教。
新時(shí)代背景下,新頒布的《江西省學(xué)校學(xué)生人身傷害事故預防與處理條例》,為學(xué)校預防與處理學(xué)生人身傷害事故提供了法律依據和保障,我們要充分運用《條例》,明確責任,將安全教育落到實(shí),切實(shí)做到預防為主,防患于未然。
三、落實(shí)安全常規,狠抓安全細節。
安全教育落實(shí)到學(xué)校中的每件小事、每件實(shí)事上,學(xué)校安全教育工作絕不是單純枯燥的說(shuō)教,而應該融入各種各樣學(xué)生們喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)來(lái)開(kāi)展,課堂內外相互結合,這樣學(xué)生們才能真正從內心認同安全的重要性,進(jìn)而在實(shí)際的學(xué)習和生活中踐行安全行為。只有讓每個(gè)師生參與進(jìn)來(lái),安全教育才能取得真正的實(shí)效,才能夠建設真正的平安校園。
通過(guò)培訓,我將所學(xué)的理論結合到學(xué)校實(shí)踐工作來(lái),為學(xué)校安全工作注入新的活力,為學(xué)校安全工作保駕護航,創(chuàng )設和諧平安校園。
骨干教師培訓心得體會(huì )6
作為一名人類(lèi)靈魂的工程師,必須要自覺(jué)堅持用"為人師表"和"教書(shū)育人"這兩條作為自己的行為規范,要出自?xún)刃牡膼?ài)學(xué)生,以平等的身份待學(xué)生。以下是我前段時(shí)間參加骨干教師培訓的心得體會(huì )。
作為學(xué)生,都愿意接近有師德的教師。而作為教師,自然也都愿意與有教養的學(xué)生打交道。所以,要做一個(gè)讓學(xué)生和教師都愿意接近的教師,你本身就應當是一個(gè)有道德的人。學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習,既受同學(xué)的`影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。學(xué)生愿意接近的教師,比學(xué)生不愿意接近的教師,對學(xué)生的影響要大得多?梢(jiàn),作為教師,你要把學(xué)生培養成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養學(xué)生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。
好的師德師風(fēng)的一個(gè)具體表現,就是在師生之間保持一種人格上的平等。相互學(xué)習、相互尊重。俗話(huà)說(shuō)"一日為師,終身為父"是學(xué)生對老師的尊敬之言。既然做"父親",就要關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,對學(xué)生負責。教師切記不可用"家長(cháng)"的身份來(lái)干涉學(xué)生、對學(xué)生象管家婆一樣吆五喝六。學(xué)生尊你為父,你自己也千萬(wàn)不要把這當成是你對學(xué)生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學(xué)生,也不會(huì )念念不忘的。
在授業(yè)方面,師德師風(fēng)不像其它有些事情,可以"以一擋十"。特別是在大學(xué),越是有才能的教師,越是學(xué)術(shù)地位較高的教師,你對別人的影響力就越大,也就越容易得到別人的相信,對學(xué)生更是這樣。學(xué)生敬重你,是希望能從你這里學(xué)到更多知識,所以我們應該耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關(guān)知識都教于學(xué)生掌握。
師德師風(fēng)的傳承。良好的師德師風(fēng)是極需要發(fā)揚光大和傳承的,因為它往往是一個(gè)學(xué)校優(yōu)良傳統的主要組成部分之一。國內外的著(zhù)名高校不乏有大家耳熟能詳的一些關(guān)于師德師風(fēng)的經(jīng)典例子。而且,師德師風(fēng)是動(dòng)態(tài)的而不是靜態(tài)的,它需要總結,需要豐富,需要與時(shí)俱進(jìn),需要老中青教師間的傳承,更需要一代一代的傳承,也只有這樣,我們的學(xué)校才會(huì )逐漸形成自己特有的風(fēng)格和傳統,使學(xué)校一步步地走向更高層次。
在領(lǐng)導崗位上,嚴格要求自己,以身作則,腳踏實(shí)地,盡心盡責做好每一件工作。同時(shí),主動(dòng)關(guān)心廣大教職工,并虛心向他們學(xué)習,虛心的接受他們的批評,從而使自己的工作不斷完善。
以上就是我參加培訓的心得體會(huì ),以后我會(huì )盡可能花費多的時(shí)間與學(xué)生打成一片,并盡己所能授業(yè)于學(xué)生。
骨干教師培訓心得體會(huì )7
今天是培訓的第一天,盡管夏日炎炎,可報告廳里參培的老師們卻毫無(wú)倦意,聚精會(huì )神地聽(tīng)專(zhuān)家們的講座。聽(tīng)了專(zhuān)家們的講座后,我的職業(yè)素養得到了升華、專(zhuān)業(yè)意識得到了提升、業(yè)務(wù)水平也得到了提高。
上午,廣西師范大學(xué)的博士生導師王枬給我們做了《教師成長(cháng)與發(fā)展》的專(zhuān)題報告。在報告中,王教授通過(guò)有趣的故事、生動(dòng)的案例、清晰的數據讓我們對教師有了更深刻的認識,讓我們對自己的職業(yè)有了更進(jìn)一步的思考。教師是誰(shuí)?教師是履行教育教學(xué)職責的專(zhuān)業(yè)人員,承擔教書(shū)育人,培養社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命。教師應當忠誠于人民的教育事業(yè)。作為教師,我們應該了解自己的職業(yè),對自己的成長(cháng)有一個(gè)規劃,對自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展有正確的認識。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展首先不是為了學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展,而是為了教師本人擁有更充實(shí)、更有意義、更幸福的新生活。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的`基本前提是“教師發(fā)展”或“教師成長(cháng)”。它的直接目的并不在教師個(gè)人生活的外部,而在教師的日常生活之中。為了改善和增進(jìn)教師的日常生活幸福,教師需要擴展自己的生活情趣和整體修養。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展是教師擴展自己的生活情趣和整體修養的一個(gè)部分。緊接著(zhù),江蘇省語(yǔ)文特級教師張一山結合自己的實(shí)例,為老師們作了《高中教師高品效專(zhuān)業(yè)發(fā)展》的講座。
下午,天津普育學(xué)校校長(cháng)梁峰以《真實(shí)課堂》為題,從思想解放、理念先行;制定模式、強化落實(shí);三真三實(shí)、抓住核心;長(cháng)期打假、真實(shí)教學(xué)四個(gè)方面作了匯報。一節好的課,我們首先要確定好正確的目標、做好充分的準備、有一個(gè)正確的評價(jià)機制并及時(shí)評價(jià),讓學(xué)生真正學(xué)會(huì )這節課要掌握的內容。對于課堂我們要拒絕虛假,這樣課堂才能走向高效。高效課堂是實(shí)現學(xué)生生命成長(cháng),知識成才的主陣地,是教師師德最好的表現方式。對于每一位學(xué)生,我們都要用心去教,不讓任何一個(gè)學(xué)生掉隊。
在學(xué)習中,不僅專(zhuān)家的點(diǎn)撥讓我對教育有了新的認識,和參培老師的交流也讓我受益匪淺。我相信,經(jīng)過(guò)這次的培訓,我的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平都會(huì )得到大幅度的提升。在今后的工作和學(xué)習中,我將努力向研究型教師轉型。不斷學(xué)習、創(chuàng )新,把自己的所學(xué)運用到教育教學(xué)中,為織金教育的發(fā)展盡自己的一份微薄之力。
骨干教師培訓心得體會(huì )8
進(jìn)入這次暑假專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓,培訓的內容十分豐富,尤其是聽(tīng)了新疆農業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院呂玲老師的《高職院校課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施》精品講座,包括課程開(kāi)發(fā)的理念,課程設置,課程教學(xué)內容的選擇與序化,師德、大學(xué)教育的常識和特點(diǎn)等諸多方面的系統學(xué)習,通過(guò)這次講座培訓和自己的學(xué)習,獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會(huì )總結如下:
一、了解了課程開(kāi)發(fā)的理念
課程開(kāi)發(fā)主要是基于對職業(yè)進(jìn)行分析,來(lái)落實(shí)培養目標,構建工學(xué)結合的方法來(lái)設計教學(xué),并通過(guò)對于工作分析,和落實(shí)職業(yè)能力來(lái)重新構建內容體系和知識序列,通過(guò)任務(wù)分析和落實(shí)能力培養,來(lái)設計教學(xué)模式實(shí)現“教學(xué)做”一體化,教學(xué)過(guò)程與工作過(guò)程融為一體,開(kāi)發(fā)適應“學(xué)中做”和“做中學(xué)”的教學(xué)資源、融合職業(yè)標準與專(zhuān)業(yè)標準,建立開(kāi)放式評價(jià)體系、以能力為主線(xiàn),系統化設計公共基礎課程、專(zhuān)業(yè)技術(shù)課程、選修課程、第二課堂及課外活動(dòng)的內容結構,實(shí)現對學(xué)生職業(yè)素養系統化培養,形成課程整體解決方案。
二、對課程設置
首先是對課程定位,就是專(zhuān)業(yè)課程體系符合高技能人才培養目標和專(zhuān)業(yè)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)崗位(群)的任職要求,這就需要對專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行調研及畢業(yè)生調研分析,來(lái)對課程進(jìn)行設置,因為課程對學(xué)生職業(yè)能力培養和職業(yè)素養起主要支撐或明顯促進(jìn)的作用,且要與前續和后續課程銜接得當。
三、對教學(xué)內容的選擇與序化
教學(xué)內容選。P(guān)鍵是學(xué)習情境的設計),學(xué)習情境設計要考慮的因素:目標、內容、方法、地點(diǎn)、工具、學(xué)生、教師、組織、時(shí)間。教學(xué)過(guò)程設計要按照專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及聯(lián)系工作任務(wù)來(lái)組織設計學(xué)習過(guò)程,把教師的教學(xué)過(guò)程和學(xué)生的學(xué)習和工作聯(lián)系起來(lái),教學(xué)實(shí)施流程與工作流程統一。當然在教學(xué)的過(guò)程中可以參照網(wǎng)絡(luò )課程資源(課標、教學(xué)進(jìn)度計劃、教案、課件、學(xué)習情境工作(學(xué)習)任務(wù)單、案例、圖片庫、動(dòng)畫(huà)庫、視頻庫及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò )鏈接、文獻資料、政策法規等
四、教學(xué)設計
教學(xué)設計就是制定學(xué)習情境實(shí)施計劃(教案)、教學(xué)方法多樣,可以采用工學(xué)結合,通過(guò)教師輔導、學(xué)生獨立探索、小組協(xié)作學(xué)習、校內技能實(shí)訓、和各種比賽活動(dòng)等。來(lái)提高學(xué)生的技能。還要培養學(xué)生的綜合素質(zhì)能力(良好的交流能力,職業(yè)道德和責任感、批評性和創(chuàng )造性的思維能力-獨立性和合作性、適應性。求知欲和終生學(xué)習能力、深刻理解團隊協(xié)作的重要性)。同時(shí),要嚴格教學(xué)規范和堅守學(xué)校的各種教學(xué)規章制度,防止教學(xué)事故的.發(fā)生,從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。
通過(guò)這次講座培訓,讓我認識到高校教學(xué)不僅是一項工作,更是一門(mén)藝術(shù),需要長(cháng)時(shí)間的積累和摸索。通過(guò)聽(tīng)講和自己的認真體會(huì ),使我對高校教師的內容和特點(diǎn)的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實(shí)感到受益匪淺。當然要學(xué)習的東西實(shí)在是太多了。不過(guò)我有信心通過(guò)自己的不懈努力和學(xué)習,盡快地提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的高校教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們新疆天山職業(yè)技術(shù)的學(xué)院的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。
骨干教師培訓心得體會(huì )9
時(shí)光匆匆,不經(jīng)意間就從手指縫中溜走。十天緊張而高效的省級語(yǔ)文教師培訓結束了。全省各地市的高中語(yǔ)文人都濟濟一堂,在xx教育學(xué)院來(lái)聆聽(tīng)教育專(zhuān)家的講座。自己感受頗多,醍醐灌頂,如沐春風(fēng),感悟有三:
感悟一:中學(xué)教師是一個(gè)最艱難的職業(yè)。中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量每況愈下,學(xué)生不喜歡學(xué)語(yǔ)文是普遍性的,寫(xiě)作能力和表達能力在下降,這些其實(shí)和中學(xué)語(yǔ)文老師的素養有很大關(guān)系。語(yǔ)文專(zhuān)家袁老師倡導我們語(yǔ)文老師要提高自己的語(yǔ)文素養。
大凡有成就的老師大多都是有素養的人。我們現在許多語(yǔ)文老師本身的素養太差,不注意平時(shí)讀書(shū),也不注意課堂的反思和總結 ,教授學(xué)生寫(xiě)作,自己本身就不寫(xiě)作,無(wú)法感受和體會(huì )到寫(xiě)作的體驗,怎能教好學(xué)生寫(xiě)作呢?中學(xué)語(yǔ)文老師教給學(xué)生的不僅是知識,更重要的是教給學(xué)生的是你的素養和知識溢出來(lái)的下腳料。中學(xué)語(yǔ)文教師要不斷積累和積淀學(xué)養才能更好的搞好自己的教學(xué)工作。
感悟二:我們現在的語(yǔ)文教改模式很多,滿(mǎn)天飛,課程重組,導學(xué)案,高效課堂的支架探究模式這些新課改其實(shí)質(zhì)都是一群海歸派把西方的教學(xué)模式引入中國的西方教改的改革,是一種理想化的頂層設計。課改在轟轟烈烈的模式后面,教學(xué)實(shí)效卻不大,甚至潛伏著(zhù)危機,我們現在的課改在理論上尋找規律是對的,但試圖超越規律那是很錯誤的。語(yǔ)文教學(xué)名師曹老師教導我們不管咋教改,教育的本質(zhì)不會(huì )變。我們中學(xué)老師不能在花樣翻新的形式上兜圈子,而要在語(yǔ)文教學(xué)的實(shí)效上下功夫。我們要繼承傳統語(yǔ)文教學(xué)的精華和現代課改的新理念在契合點(diǎn)上搞好中學(xué)語(yǔ)文的教學(xué)。
感悟三:語(yǔ)文是具有工具性和人文性。我們現在的語(yǔ)文的現狀是強調工具性,弱化人文性。高水平的.語(yǔ)文老師是專(zhuān)家型和學(xué)者型的老師,就要求老師要有思想和個(gè)性,而不能是教書(shū)匠。全國語(yǔ)文教育專(zhuān)家張老師說(shuō),我們語(yǔ)文老師要有自己鮮明的教學(xué)風(fēng)格。古人說(shuō)過(guò),學(xué)我者死。教學(xué)的智慧只能借鑒,不能克隆,這個(gè)人的天資和智慧歷練有很大關(guān)系。教學(xué)模式不能解決一切。要求用統一模式,只能是教育同質(zhì)化,這就成了大問(wèn)題,我們倡導教育個(gè)性化,教育多元化,百花齊放才是春。一個(gè)好老師不要期望著(zhù)我要像誰(shuí)一樣,要鮮明的做回自己,只要具有鮮明個(gè)性時(shí),你就離好老師不遠了。在課堂上,要有自己的思想流動(dòng),個(gè)性化的教學(xué)才是最好的教學(xué)。長(cháng)期不做獨立的思考,教學(xué)的個(gè)性就會(huì )弱化就缺少個(gè)性,缺少思想,最后只剩下了平庸了。
這次學(xué)習,心靈之旅;省級培訓,感觸頗多;思想碰撞,教法革新。借風(fēng)好揚帆,助我登青天。我將把這次充實(shí)的教育學(xué)院的學(xué)習心得,整理反思,總結內化。積極運用到自己的實(shí)際教學(xué)工作中。自己將繼續用洪荒之力繼續踐行語(yǔ)文教學(xué)之路!
骨干教師培訓心得體會(huì )10
今年8月20日至9月8日,我非常榮幸參加了在xx師范大學(xué)舉辦的20xx年xx。袛祵W(xué)骨干教師培訓。此次培訓有來(lái)自全省的100多位重點(diǎn)x中的數學(xué)骨干教師參加。在為期20天的學(xué)習過(guò)程中,我嚴格遵守學(xué)校的各項規定,服從學(xué)校的教學(xué)安排,認真聽(tīng)講每一節課,積極參加每一次活動(dòng),用心體會(huì )專(zhuān)家講解,整個(gè)培訓過(guò)程保持全勤,保質(zhì)保量完成了各項作業(yè)。本次培訓,我全身心的投入必然換來(lái)豐厚的回報!
這次培訓,授課老師有中學(xué)名師、大學(xué)教授、教育專(zhuān)家。聽(tīng)君一席話(huà)勝讀十年書(shū),專(zhuān)家們知識淵博、業(yè)務(wù)精湛、理論深厚、視野開(kāi)闊、觀(guān)點(diǎn)新穎、理念先進(jìn),他們高站位的思考、高觀(guān)點(diǎn)的講解、具體有針對性的解剖、客觀(guān)全面的評價(jià),使人大開(kāi)眼界、大長(cháng)見(jiàn)識、使聽(tīng)者突出了自我膚淺認識的重圍,進(jìn)入了豁然開(kāi)朗的新境界!這一次培訓學(xué)習真正使我感受到了什么是師者形象、大家風(fēng)范!
心理學(xué)專(zhuān)家劉毅瑋教授教給我們如何控制自己的情緒,告訴我們只有“親其師”,才能“信其道”,情緒就是教育質(zhì)量的道理!“育人的一個(gè)重要內容,就是改變人的苦樂(lè )觀(guān)!!她教給我們心理調適的方法,要面對現實(shí),陽(yáng)光工作,改變自己能改變的,接納自己不能改變的!吧罹拖笫峭鎿淇,發(fā)到的那手牌是定了的,但你的打法是屬于你的自由意志的!彼玫哪岷蒸數倪@句話(huà)啟迪我們,給我們指點(diǎn)了迷津!
章建躍教授的注重概念本質(zhì)和數學(xué)內涵的教學(xué)觀(guān)念、連四清教授的分析性思維解題、曹一鳴教授的對現行高考制度的反思、張碩教授的數學(xué)建模知識傳授、程?淌诘母怕视嘘P(guān)概念的入木三分的刻畫(huà)、米據生教授的高觀(guān)點(diǎn)下的中學(xué)內容闡述、伍春蘭教授校本研修的組織與實(shí)施、張生春教授高考試題賞析,使我們大開(kāi)眼界、茅塞頓開(kāi)、受益匪淺!劉貴老師抓住數學(xué)問(wèn)題本質(zhì)的解題教學(xué)、薛紅霞老師的豐富的課型研究、張蘊祿老師的論文寫(xiě)作方法、楊帆老師的一輪復習方案、褚艷春老師衡水教學(xué)模式介紹等,都使我受到了知識的洗禮,經(jīng)歷了頭腦的風(fēng)暴!這也定會(huì )使我以后的工作思路更清晰、觀(guān)念更先進(jìn)、方法更得當、措施更得力!石家莊一中的`生本教學(xué)、正定一中的分層次教學(xué)、鹿泉一中的小組合作新課堂、石家莊二中的競賽特色、西柏坡的紅色教育、這些觀(guān)摩、考察、學(xué)習活動(dòng),都給我們留下了深刻的印象,使我有了學(xué)習的目標,有了行動(dòng)的方向!
這次培訓,內容豐富,形式多樣,有專(zhuān)題講座、互動(dòng)討論、實(shí)踐模擬、觀(guān)摩學(xué)習、紅色教育等;厥锥斓呐嘤,自己觀(guān)念上接受洗禮,理論得到升華,教學(xué)技能得到一定的提高;經(jīng)過(guò)此次培訓,我更深刻地意識到終身學(xué)習,做一個(gè)有實(shí)踐的思想者是一名教師走向成熟的必由之路;教育的理論、方法、形勢日新月異,只有不斷學(xué)習,不斷更新,才能使自己的教學(xué)工作達到最優(yōu)化。這些收獲促使我重新審視自己,調整自己,完善自己,在以后的教學(xué)上不斷進(jìn)步!
這次培訓,我們不光增長(cháng)見(jiàn)識,還結交了眾多朋友,收獲了友誼,建立了學(xué)習交流的根據地!通過(guò)學(xué)習、與授課老師以及學(xué)員的互動(dòng)交流,我逐步更新了教育教學(xué)觀(guān)念,了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,現代教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和學(xué)習觀(guān),明白了在教學(xué)活動(dòng)中應遵循的客觀(guān)規律,在以后的教育工作中我要不斷調整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育潛移默化地貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中。培訓期間,我們組織討論,每人就自己學(xué)校的實(shí)際情況、辦學(xué)優(yōu)勢、發(fā)展方向等各抒己見(jiàn),每一所學(xué)校都有她的特色,每一所學(xué)校的老師都會(huì )毫無(wú)保留地介紹他們各自的先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗。我們全體學(xué)員與老師互相學(xué)習、取長(cháng)補短、共同探討高中數學(xué)教學(xué)的困境和對策,結下了深厚的友誼。班主任老師建立了高中數學(xué)20xx教師群,為我們交流學(xué)習搭建了一個(gè)方便的平臺,這也必將成為我們同學(xué)友誼增進(jìn)的園地!
這次培訓,xx師大數信學(xué)院為我們提供了高標準的學(xué)習、住宿、交通與飲食條件,使我們的培訓生活充實(shí)有趣、身心受益。尤其是班主任閆辰立老師,在學(xué)習與活動(dòng)上為我們精心安排,在生活上的給我們以周到的關(guān)心和照顧,使我們的培訓生活多滋多味、豐富多彩!
骨干教師培訓心得體會(huì )11
20xx年11月9日上午八點(diǎn),在許昌學(xué)院A合七,學(xué)院領(lǐng)導、老師、培訓學(xué)員齊聚一堂舉行開(kāi)班典禮。
上午10點(diǎn),在許昌學(xué)院A合七教室由張書(shū)群教授做了“使命,做出彩教育人”的精彩報告。
后續授課教師個(gè)個(gè)內功深厚,教學(xué)堂堂引人入勝……
“國培計劃”(20xx)《教師禮儀》講座由張利教授擔任主講人!皩W(xué)高為師,身正為范”,教師良好的禮儀素養能使教師更具魅力,更有氣質(zhì)。張利教授從以下五個(gè)方面做了講解:儀表服飾禮儀、表情舉止禮儀、日常禮儀、辦公禮儀、電話(huà)禮儀。內容具體豐富,講解生動(dòng)有趣,我們非常受益。教師禮儀的核心是真善美,教師優(yōu)雅的姿態(tài),高貴的氣質(zhì),能激發(fā)學(xué)生強烈的審美情趣,令其于無(wú)形之中受到美的熏陶,做到潛移默化,潤物無(wú)聲。
許昌學(xué)院附屬中學(xué)的崔俊平校長(cháng)為我們做了報告《教師成長(cháng)中的困惑及對策》。深入淺出的闡述了我們每位老師在成長(cháng)的路上可能會(huì )出現的困惑及對策。潛心學(xué)習,磨練自己,使自己的專(zhuān)業(yè)不斷得到成長(cháng):從年輕教師走向教壇新秀,到骨干教師,或者進(jìn)一步成長(cháng)為知名教師,專(zhuān)家導師,教師的知識魅力,人格魅力是巨大的`教育力量。
許昌學(xué)院數理學(xué)院為我們安排了一場(chǎng)場(chǎng)精彩紛呈的文化盛宴,讓我的進(jìn)修旅程腦洞大開(kāi)、收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。多位教授、研究員、專(zhuān)家的講座,闡述了他們對學(xué)生以及初中數學(xué)教學(xué)的獨特見(jiàn)解,對新課程的各種看法,對數學(xué)思想方法的探討,并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。
一、創(chuàng )設高效的學(xué)習情境
促進(jìn)學(xué)生靈動(dòng)學(xué)習數學(xué)教學(xué)中,教師要不失時(shí)機創(chuàng )設與學(xué)生生活環(huán)境、知識背景密切相關(guān)的,又是學(xué)生感興趣的學(xué)習情景,使學(xué)生從中感悟到數學(xué)的樂(lè )趣,產(chǎn)生學(xué)習的需要,激發(fā)探索新知識的積極性,主動(dòng)有效地參與學(xué)習。在創(chuàng )設生活教學(xué)情境時(shí),要選取現實(shí)的生活情境。教師可直接選取教材中提供的學(xué)生熟悉的日常生活情境進(jìn)行加工或自己創(chuàng )設學(xué)生感興趣的現實(shí)生活素材作為課堂情境。生產(chǎn)和生活實(shí)際是數學(xué)的淵源和歸宿,其間大量的素材可以成為數學(xué)課堂中學(xué)生應用的材料。教師要做有心人,不斷為學(xué)生提供生活素材,讓生活走進(jìn)課堂。真正讓文本的“靜態(tài)”數學(xué)變成生活的“動(dòng)態(tài)”數學(xué)。要讓學(xué)生覺(jué)得數學(xué)不是白學(xué)的,學(xué)了即可用得上,是實(shí)實(shí)在在的。這樣的課堂教學(xué)才是有效的。
二、做智慧型的教師,讓學(xué)生學(xué)得輕松愉快,做一個(gè)動(dòng)腦的教師、智慧型的教師。
孩子們減負了,教師心情也好了。教師對學(xué)生的教育,不只是促進(jìn)學(xué)生一時(shí)的發(fā)展,不只是以學(xué)生暫時(shí)取得的好成績(jì)?yōu)橐罁,更要促進(jìn)學(xué)生的可持續發(fā)展,讓學(xué)生學(xué)得快樂(lè )、學(xué)得自主。
三、學(xué)會(huì )教學(xué)反思,增強教學(xué)有效性。
記得有人說(shuō)過(guò)“教無(wú)定法,教學(xué)是一門(mén)遺憾的藝術(shù)”。因為我們的教師不是圣人,一堂課不會(huì )十全十美,所以我們自己每上一節課,都要進(jìn)行深入的剖析、反思,對每一個(gè)教學(xué)環(huán)節預設與實(shí)際吻合、學(xué)生學(xué)習狀況、教師調控狀況、課堂生成狀況等方面認真進(jìn)行總結,找出有規律的東西,在不斷“反思”中學(xué)習。
四、學(xué)會(huì )激情評價(jià),促進(jìn)有效教學(xué)。
數學(xué)課程設置多以游戲為載體,以培養孩子們的興趣為目的。我們老師應用一切可能的方式,通過(guò)課堂把孩子們求知和求學(xué)的渴望激發(fā)出來(lái),培養孩子們對數學(xué)的良好興趣。對孩子們課堂上學(xué)習行為過(guò)程作為評價(jià)重點(diǎn),孩子們在課堂上每一個(gè)好奇的行為,“分神”的表現,老師都應正確對待,不能用批評的語(yǔ)氣、蔑視的眼神,過(guò)激的行為扼殺孩子們對數學(xué)的好奇心。
一場(chǎng)場(chǎng)精彩的講座,使我進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,同時(shí)也反思了自己以往工作中的不足。在今后的教學(xué)工作中我一定要發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),找出教育教學(xué)方面的差距,向教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師學(xué)習。教壇無(wú)邊,學(xué)海無(wú)涯,在以后的教學(xué)中,以更加昂揚的斗志、飽滿(mǎn)的熱情全身心地投入到教育教學(xué)。
骨干教師培訓心得體會(huì )12
教師的真正本領(lǐng),主要不在于講授知識,而在于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,喚起學(xué)生的求知欲望,讓他們興趣盎然地參與到教學(xué)全過(guò)程中來(lái),經(jīng)過(guò)自我的思維活動(dòng)和動(dòng)手操作獲得知識。新一輪課程改革很重要的一個(gè)方面是改變學(xué)生的學(xué)習狀態(tài),就學(xué)習數學(xué)而言,學(xué)生一旦“學(xué)會(huì )”,享受到教學(xué)活動(dòng)的成功喜悅,便會(huì )強化學(xué)習興趣,從而更喜歡數學(xué)。
幾年的數學(xué)課改實(shí)踐,使我真正理解了數學(xué)的內在價(jià)值,僅有轉變教學(xué)觀(guān)念,變革教學(xué)行為,正確處理好知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的關(guān)系,才能體驗數學(xué)的價(jià)值;僅有注重課程資料與學(xué)生的生活經(jīng)驗,與現實(shí)生活相聯(lián)系,才能體驗學(xué)習數學(xué)的樂(lè )趣;僅有教學(xué)資源以學(xué)生的生活實(shí)踐為基礎,讓學(xué)生感受到數學(xué)就是生活,數學(xué)就在身邊,才能使教育理念得以升華,讓學(xué)生感受數學(xué)學(xué)習的歡樂(lè )。結合近年來(lái)參與小學(xué)數學(xué)課程改革的教學(xué)實(shí)踐,總結如下:
一、學(xué)生主角的轉變,進(jìn)行自主學(xué)習。新課改心得體會(huì )。
自主學(xué)習具有幾方面的特征,對小學(xué)生來(lái)說(shuō),最重要的是學(xué)習過(guò)程,學(xué)生能從學(xué)習資料入手、在教學(xué)中堅持兩個(gè)原則、即學(xué)生能自我說(shuō)出來(lái)的,教師不引導;學(xué)生能自我學(xué)會(huì )的,教師不教。課堂上教師將方法交給學(xué)生,然后放手讓學(xué)生自學(xué)。如二年級的乘、除法計算中,都是先出現學(xué)生熟悉的、有意義的實(shí)際問(wèn)題的場(chǎng)景,提出數學(xué)問(wèn)題,之后組織學(xué)生用自我的方式和經(jīng)驗主動(dòng)探究解決問(wèn)題的方法,并組織相互間的交流找到算法,然后出現類(lèi)似的數學(xué)問(wèn)題,讓學(xué)生用適合自我的方法去解決,談出自我的觀(guān)點(diǎn)后,并作出自我的解釋?zhuān)處熢龠M(jìn)行點(diǎn)撥。這樣,教師從知識傳授者的主角轉變?yōu)檎n堂教學(xué)的引導者和組織者,學(xué)生成為學(xué)習的主人。這種學(xué)習過(guò)程,學(xué)生充滿(mǎn)成就感,有了信心,這一切又激發(fā)他們投入到新的學(xué)習生活中。
二、教師主角的轉變,成為引導者和組織者。
以前的數學(xué)教師總是給人們一種沉悶古板的形象,因為以前的數學(xué)教師總是給予學(xué)生無(wú)窮無(wú)盡的練習題和單調乏味的'公式定理,教師的工作也僅僅是在抄教案、上課、改作業(yè)之間循環(huán)重復。新課改心得體會(huì )。新課程中提到,教師應當是課程實(shí)施的組織者,促進(jìn)者,開(kāi)發(fā)者。小學(xué)數學(xué)教師拓寬眼界,深入挖掘教材的同時(shí),也將視角深入到豐富多彩的現實(shí)生活中去。比如,在二年級的“認識鐘表”這一資料的教學(xué)中,許多教師不再滿(mǎn)足于簡(jiǎn)單地講授課本的資料,有的教師讓學(xué)生從生活中收集各式各樣的鐘表,豐富對時(shí)鐘的認識;有的教師帶領(lǐng)學(xué)生親手制作簡(jiǎn)易的鐘表,讓學(xué)生真正感知“時(shí)、分、秒”的概念;還有的教師從鐘表的認識引申到珍惜時(shí)間,對學(xué)生進(jìn)行思想和習慣的教育。數學(xué)教師除了改善了教學(xué)的形式之外,還不斷嘗試改善和學(xué)生之間的關(guān)系。以往的數學(xué)教師是教學(xué)中的權威者,將一個(gè)個(gè)定理公式灌輸到學(xué)生的腦海中。而新課程中強調要讓教師轉變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習的引導者、合作者。教師指引學(xué)生去探究數學(xué)規律,在學(xué)生的小組合作和討論交流中,與學(xué)生平等對話(huà)。例如,在四、五年級的“方程”教學(xué)中,教師不再是簡(jiǎn)單機械地告訴學(xué)生解方程的步驟,而是讓學(xué)生從實(shí)際中產(chǎn)生對方程的求知需要,構建方程的基本概念之后,再允許學(xué)生自主地利
用所學(xué)過(guò)的知識來(lái)嘗試解方程。經(jīng)過(guò)這一系列的改革,學(xué)生所學(xué)到的數學(xué)不再是機械的、沉悶的,而是有用的數學(xué)、趣味的數。
三、開(kāi)發(fā)和利用教育資源,創(chuàng )造性地使用教材
教學(xué)是教師和學(xué)生進(jìn)取互動(dòng),共同發(fā)展,相互交往的一種活動(dòng),而教材給我們供給的只是表態(tài)性教學(xué)素材,它不是唯一的課程資源,所以一套教材所供給的各種素材并不是所有資料都適合每一位學(xué)生。所以教師在課堂教學(xué)中要“用好”教材,而不能“教好”教材,在設計教學(xué)的過(guò)程中要靈活運用教材,開(kāi)發(fā)和利用校內外一切有利于教學(xué)活動(dòng)的課程資源。
現代教育的基本理念是“以學(xué)生的發(fā)展為本”,既要面向全體,又要尊重差異。作為教師,要促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,就要尊重個(gè)性化,不搞填平補充一刀切。要創(chuàng )造促進(jìn)每個(gè)學(xué)生得到長(cháng)足發(fā)展的數學(xué)教育。算法多樣化是針對過(guò)去計算教學(xué)中往往僅有一種算法的弊端提出來(lái)的。例如某一種題目,只要求筆算,另一種題目只要求口算,即使口算也往往僅有一種思路(當然,學(xué)生如有其他思路也不限制),這樣很容易忽略個(gè)別差異,遏止了學(xué)生的創(chuàng )造性,何況有不少題目本來(lái)就能夠有多種算法的。
應當明確“算法多樣化”與“一題多解”是有區別的!耙活}多解”是面向個(gè)體,尤其是中等以上水平的學(xué)生,遇到同一道題可有多種思路多種解法,目的是為了發(fā)展學(xué)生思維的靈活性。而“多樣化”是面向群體的,每人能夠用自我最喜歡或最能理解的一種算法,同時(shí)在群體多樣化時(shí),經(jīng)過(guò)交流、評價(jià)能夠吸取或改變自我原有的算法。所以,在教學(xué)中不應當也不能要求學(xué)生對同一題說(shuō)出幾種算法,否則只是增加學(xué)生不必要的負擔。
在與課改同行的道路上,我深知任重而道遠,可是教學(xué)改革引發(fā)我們深思,使我們蛻變,為課堂帶來(lái)了新的生機,也引領(lǐng)我走進(jìn)新的天地?傊跀祵W(xué)課堂中,我要想方設法喚起學(xué)生的主體意識,培養其主體本事,盡可能的為學(xué)生創(chuàng )造一種自由和民主的氛圍,盡可能的增加學(xué)生發(fā)展思想和方法的時(shí)間和空間,讓學(xué)生充分的表達自我的思維,表露自我的情感,證明自我的觀(guān)點(diǎn),表現自我的欲望,使他們各自的潛能最大限度的釋放出來(lái)。
骨干教師培訓心得體會(huì )13
20xx年7月12日至20xx年7月20日,我參加“華科大”小學(xué)科學(xué)骨干教師培訓班的學(xué)習,在這為期7天的集中培訓期間,讓我感覺(jué)到學(xué)在“天堂”,身接“地氣”。十多位科學(xué)教學(xué)專(zhuān)家都來(lái)自一線(xiàn)科學(xué)教師,他們把引領(lǐng)科學(xué)教學(xué)最前沿理論和自己的切身體會(huì )在培訓期間和培訓學(xué)員一起分享,為我們注入源頭活水,給我們帶來(lái)心智啟迪、情感熏陶和精神享受,讓我們飽享高規格的“文化大餐”,更重要是為我們今后的科學(xué)教學(xué)工作指明了前進(jìn)的方向,現簡(jiǎn)要總結如下:
一、向榜樣學(xué)習、更好地堅守教師崗位。
我在華中大光谷體育館,傾聽(tīng)了師德教育講座,深深的被孫杰、鄧麗兩位老師的高尚師德所震撼,他們用無(wú)悔的青春歲月,為大山里的孩子搭起一座座通往山外的橋梁,也實(shí)現了自己人生更高的理想。師德在他們人生軌跡上得到詮釋?zhuān)瑤熁暝谒麄儓讨?zhù)追求中如鮮花綻放!我將以他們?yōu)榘駱,深(lèi)?ài)教師神圣職業(yè),在這個(gè)崗位上,要“施愛(ài)”,講“師愛(ài)”;要有“師德”,不可“失德”。我要用一生去踐行師愛(ài)與師德,追趕榜樣,與榜樣同行。
二、轉變了思想,緊跟時(shí)代步伐我已經(jīng)到了知天命年齡,只要盡心盡力搞好本職工作,比同行教學(xué)工作不差就行了,學(xué)不學(xué)沒(méi)必要了。
通過(guò)王處長(cháng)對《教師專(zhuān)業(yè)標準》詳細解讀,我認識到人活到老學(xué)到老的重要性:人要有終身學(xué)習和持續發(fā)展意識,不斷拓寬知識面,不斷學(xué)習新的教學(xué)方法和教學(xué)理念,才能跟上時(shí)代的教學(xué)步伐,不學(xué)習,停止不前,是對下一代不負責任的表現。
通過(guò)這次培訓,我的思想有了新的認識和轉變。作為一位科學(xué)兼職教師,必須具有淵博的科學(xué)知識,熟練的操作技能,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應當掌握現代教育教學(xué)理論、掌握現代教育教學(xué)技術(shù)。在科學(xué)的探究過(guò)程中,教師不再把科學(xué)知識的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的,也不再把主要精力花費在檢查學(xué)生對知識掌握的程度上,而是成為學(xué)習共同體中的成員,在問(wèn)題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究科學(xué)的道路上,教師成為學(xué)生的`伙伴和知心朋友。
因此,在科學(xué)課程中,傳統意義上的教師教和學(xué)生學(xué),將讓位于師生互教互學(xué),彼此形成一個(gè)真正的“學(xué)習共同體”。這種學(xué)習方式的改變,將導致師生關(guān)系的改變,使教師長(cháng)期以來(lái)的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學(xué)生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學(xué)生科學(xué)探究的促進(jìn)者、組織者和指導者”。
三、對科學(xué)教學(xué)的基本理念有了新的認識
首先,我們要積極構建切實(shí)可行科學(xué)課堂文化。從“單向型教學(xué)”向“多向型教學(xué)”轉變,構建“對話(huà)文化”;從“記憶型教學(xué)”向“思維型教學(xué)”轉變,構建“質(zhì)疑文化”;從“應試型教學(xué)”向“素質(zhì)型教育”轉變,構建團隊文化。
其次,科學(xué)學(xué)習要以探究為核心。這次我聽(tīng)到的最多頻率的一個(gè)詞就是“探究”,探究既是科學(xué)學(xué)習的目標,又是科學(xué)學(xué)習的方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學(xué)習活動(dòng)是學(xué)習科學(xué)的主要途徑?茖W(xué)課程在培養學(xué)生的創(chuàng )新性學(xué)習的能力基礎上,向學(xué)生提供充分的科學(xué)探究機會(huì )。我們應該培養學(xué)生像“科學(xué)家”一樣,以主人的身份去發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,并在探究的過(guò)程中獲取知識,體驗學(xué)習科學(xué)的樂(lè )趣,增長(cháng)科學(xué)探究能力,形成尊重事實(shí)、善于質(zhì)疑的科學(xué)態(tài)度,了解科學(xué)發(fā)展的歷史。
第三、科學(xué)課程應具有開(kāi)放性。這種開(kāi)放性表現為課程學(xué)習內容、活動(dòng)組織、作業(yè)與練習、評價(jià)等方面應該給教師、學(xué)生提供選擇的機會(huì )和創(chuàng )新的空間,使得課程可以在最大程度上滿(mǎn)足不同智力思維發(fā)展水平、不同經(jīng)驗背景的學(xué)生學(xué)習科學(xué)的需要。每個(gè)孩子生活的環(huán)境都不同,因此他們的經(jīng)驗、感受、及對事物的辨別能力和情感都會(huì )有所差異,強迫這些學(xué)生學(xué)同樣的內容,而且還要達到相同的理解水平,這是不現實(shí)的。這種開(kāi)放性還表現為,要引導學(xué)生利用廣泛存在于學(xué)校、家庭、社會(huì )、大自然、網(wǎng)絡(luò )和各種媒體中的多種資源進(jìn)行科學(xué)學(xué)習,將學(xué)生的科學(xué)學(xué)習置于廣闊的背景之中,幫助他們不斷擴展對周?chē)澜缈茖W(xué)現象的體驗,并豐富他們的學(xué)習經(jīng)歷。
第四,科學(xué)課堂教學(xué)要具有有效性?梢詮囊韵路矫媾Γ阂皇浅浞肿龊谜n前準備。確定有效的教學(xué)目標,深刻理解教材的重難點(diǎn),以貼近生活實(shí)際,有利于學(xué)生探究為原則,選擇實(shí)驗操作材料,設計恰當的課堂形式。二是改進(jìn)科學(xué)探究方式方法,保證課堂有效。探究教學(xué)的一般過(guò)程是“形成問(wèn)題————建立假設————制定研究方案————檢驗假設————作出結論————交流評價(jià)!彪m然不必環(huán)環(huán)緊扣,但內在程序不能顛倒,要保證學(xué)生有充裕的探究時(shí)間。教師應合理分配時(shí)間,規劃好小組學(xué)習、個(gè)別學(xué)習和師生互動(dòng)學(xué)習的時(shí)間比例。要把握好探究的開(kāi)放度,實(shí)現由扶到放。三是教學(xué)中要培養合作探究的協(xié)調性,使各個(gè)小組成員既有分工又有合作。
參加了這次省級骨干教師培訓,雖然只有7天時(shí)間,我非常珍惜這次機會(huì ),嚴格遵守培訓學(xué)員手冊要求,認真記筆記,寫(xiě)體會(huì ),與教育專(zhuān)家互動(dòng),收獲頗豐,以上只把我體會(huì )最深的收獲,向繼教中心領(lǐng)導作簡(jiǎn)要匯報。我將帶著(zhù)新的科學(xué)教學(xué)理念、新的科學(xué)教學(xué)方法率先走進(jìn)課堂,同時(shí)也把教學(xué)專(zhuān)家科學(xué)教學(xué)理念和科學(xué)教學(xué)方法傳授給其他科學(xué)教師。本次培訓通過(guò)專(zhuān)家們的“點(diǎn)化”和“引領(lǐng)”,使本人受益匪淺,今后,我將以更飽滿(mǎn)的熱情,更充沛的精力,更專(zhuān)業(yè)的理念搞好自己的本職工作吧!
骨干教師培訓心得體會(huì )14
盼望著(zhù),盼望著(zhù),骨干教師培訓活動(dòng)終于在今天拉開(kāi)了帷幕。
在今天的培訓中,來(lái)自廣西師范大學(xué)的王枬教授、江蘇省語(yǔ)文特級教師張一山老師、天津市北辰區普育學(xué)校梁峰校長(cháng)為我們做了精彩的講座。幾位專(zhuān)家前沿的思考、精辟的理論、獨到的見(jiàn)解讓我受益匪淺。
在講座中,王枬教授站在科研的高度,緊緊圍繞“教師職業(yè)的追問(wèn)”、“教師專(zhuān)業(yè)的追問(wèn)”、“教師發(fā)展的追問(wèn)”三個(gè)方面為我們做了細致的講解,使我們明白,教師不僅僅是代替父母管理孩子的人;不僅僅是起得較早,睡得較晚的一群人;也不僅僅是靠出賣(mài)嘴巴與大腦的獲得工資與報酬的人。而是一種使人類(lèi)和自己都變得更美好的職業(yè);是一種使每個(gè)從事并愿盡力做好這份工作的人不斷去學(xué)習、充實(shí)和發(fā)展自身的職業(yè);是一種不僅具有越來(lái)越重要的社會(huì )價(jià)值,而且具有內在尊嚴與歡樂(lè )的職業(yè)……教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,不僅直接關(guān)系到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,更關(guān)系到國家的希望。我們只有樹(shù)立專(zhuān)業(yè)化發(fā)展意識,以專(zhuān)業(yè)人員的標準要求自己,不斷學(xué)習,不斷進(jìn)取,才能跟上教育現代化進(jìn)程的步伐,才能擁有更充實(shí)、更有意義、更幸福的新生活。因此,作為教師,我們必須不斷提升自己的文化素養和品位,堅持不懈地在教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)這條道路上勇往直前,最終才能成長(cháng)為一名具有敏銳感受、準確判斷生成和變動(dòng)過(guò)程中可能出現的新情況新問(wèn)題的能力,具有把握教育時(shí)機、轉化教育矛盾和沖突的機智,具有根據教育對象實(shí)際和面臨的情境及時(shí)做出決策和選擇、調節教育行為的魄力,具有使學(xué)生積極投入學(xué)校生活,熱愛(ài)學(xué)習和創(chuàng )造,愿意與他人進(jìn)行心靈對話(huà)的魅力的智慧型教師。
在梁峰校長(cháng)題為《真實(shí)課堂》的講座中,他緊扣一個(gè)“改”字,就如何做到思想解放、理念先行;制定模式、強化落實(shí);三真三實(shí)、抓住核心;長(cháng)期打假、真實(shí)教學(xué)進(jìn)行了詳盡講解。使我們明白:真實(shí)課堂是實(shí)現課堂高效的基本策略,真實(shí)課堂是減負增效的平臺,真實(shí)課堂是育人的根本,真實(shí)課堂是踐行教育先賢的具體行動(dòng)。
正如梁校長(cháng)所說(shuō),隨著(zhù)新課標的頒布,我國掀起了新一輪課程改革,新理念、新課標、新教材、新教法使教師充滿(mǎn)激情,使學(xué)生充滿(mǎn)活力,課堂教學(xué)變得異彩紛呈,更給一些專(zhuān)業(yè)教師提供了展示課改、展現才華的.大舞臺。然而,在課改實(shí)踐中,一些教師刻意“創(chuàng )新”:課堂上掌聲一片,氣氛活躍,教師探問(wèn)、追問(wèn),學(xué)生“胸有成竹”、“暢所欲言”、“自主探索”的跟隨、課件頻頻、書(shū)聲朗朗、各種各樣重主體輕主導,重主導輕主體,甚至把教學(xué)弄得支離破碎的活動(dòng),使好端端的教學(xué)失去了原有的魅力,變得“非驢非馬”,偏離了教學(xué)的正確方向。更有甚者有教師為了追求公開(kāi)課課堂教學(xué)的順利、聽(tīng)者感官的享受,出現了虛假風(fēng),傷害了和諧的師生關(guān)系。因此,在教學(xué)時(shí),只有真正做到三真(真思考、真合作、真理解)、三實(shí)(設計實(shí)、反饋實(shí)、達標實(shí)),才能提高教學(xué)質(zhì)量,才能扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行素質(zhì)教育、才能還教學(xué)以生命。
其中,梁校長(cháng)的講座中“說(shuō)教材”這一環(huán)節讓我感受頗深。自參加工作五年來(lái),我自詡是一名合格的教師,雖然年輕,教學(xué)經(jīng)驗淺薄,但憑著(zhù)對教育事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情,取得了一定的成績(jì),得到了學(xué)校、學(xué)生及家長(cháng)的好評。然而,教學(xué)至今,我卻依然沒(méi)有一套完整的教材概念,很多時(shí)候,僅僅是就教材說(shuō)教材,所以,在教學(xué)時(shí)每每出現吃力之狀。此前,我總是以自己教齡短、經(jīng)驗少為托詞,懶于鉆研,可是今天,當我得知普育學(xué)校教齡僅兩年的李蕾老師在全國的說(shuō)教材比賽中獲得了第一名的好成績(jì)時(shí),我頓感汗顏,為自己的懈怠而羞愧。羞愧之余,我感到慶幸,因為今天的汗顏,一定會(huì )促進(jìn)我明日的成長(cháng)。
此外,張一山老師的講座雖始終以第一人稱(chēng)“我”而進(jìn)行,個(gè)人色彩頗為濃厚,卻也不失有諸多可取之處。
今天的培訓,好似一次“洗腦”的過(guò)程,給我太多的感悟和啟迪;好似一劑“興奮劑”,讓我產(chǎn)生了無(wú)限的工作激情;好似一盞“明燈”,照亮了我前行的征途。我將樹(shù)立終身學(xué)習的意識,博覽群書(shū),日積月累,拾級而上,以期最終走上教育的峰頂,仰望頭頂璀璨的星空。
在此,感謝縣教育局領(lǐng)導、上海新紀元教育集團為我們提供這個(gè)難得的學(xué)習機會(huì );感謝在三十多度的高溫下堅持講學(xué)的諸位專(zhuān)家為我們帶來(lái)前沿、精辟的教學(xué)理論。
我期待并堅信,在未來(lái)幾日,我們必能看到更多精彩,也必將會(huì )有更多收獲。
骨干教師培訓心得體會(huì )15
20xx——20xx學(xué)年希望小學(xué)骨干教師培訓工作總結我校骨干教師培訓工作堅持以鄧小平教育理論為指導,全面貫徹落實(shí)國家、省、市骨干教師培訓工作會(huì )議精神,圍繞我校的中心工作,切實(shí)開(kāi)展師德教育活動(dòng),現代教育技術(shù)培訓,繼續教育遠程培訓工作,促進(jìn)骨干教師更新教育觀(guān)念,開(kāi)展適應新一輪基礎教育課程改革的骨干教師培訓工作,提高教師實(shí)施素質(zhì)的能力和水平,加強骨干教師隊伍建設。主要從以下幾方面開(kāi)展工作:
一、成立我校骨干教師隊伍
根據市局關(guān)于骨干教師的文件精神,結合我校實(shí)際情況,好做好校級、縣級骨干教師的選拔和推薦工作,使我校形成了一支骨干教師隊伍。
二、加強骨干教師的師德建設
利用校本培訓機會(huì )對骨干教師進(jìn)行師德修養素質(zhì)培養。特別指出骨干教師要注意調節師生之間、教師與家長(cháng)之間、同事之間的關(guān)系。要求骨干教師要樹(shù)立榜樣.形成強有力的師德過(guò)硬的骨干教師群體.
三、確立發(fā)展目標、形成規范
對骨干教師,學(xué)校在平時(shí)的工作中就給他們壓擔子,高要求。學(xué)校為培養骨干教師,根據教師的教學(xué)實(shí)際和發(fā)展潛能,不同層次的推動(dòng)目標,學(xué)校制訂發(fā)展目標,為教師的成長(cháng)提供平臺,其培訓目標主要為:學(xué)習現代教育理論學(xué)習與實(shí)踐;現代教育理論研修,教育思想與學(xué)科教學(xué)藝術(shù)研究;學(xué)科前沿知識與綜合知識、學(xué)科研究成果及發(fā)展趨勢綜述;現代科技及人文社會(huì )科學(xué)知識等;現代教育技術(shù)與信息技術(shù)應用;教育科學(xué)研究,教育科研課題的立項、研究、結題與成果鑒定等。通過(guò)培訓,使骨干教師在思想政治與職業(yè)道德,專(zhuān)業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平,教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面有較大幅度的提高,提高他們實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,發(fā)揮他們在實(shí)施素質(zhì)教育中的骨干帶頭和示范輻射作用,為其盡快成長(cháng)成為學(xué)科帶頭人或骨干力量打下了堅實(shí)的基礎。
四、活動(dòng)中承擔任務(wù)、促其成長(cháng)
1、教師的成長(cháng)需要有表演的舞臺,鍛煉的機會(huì )。不同教師各有不同的教學(xué)特點(diǎn)和教學(xué)思想,我們采取有效途徑為他們提供了一個(gè)互相學(xué)習的機會(huì ):一是師徒結對。通過(guò)結對,給雙方明確任務(wù)和內容,互相促進(jìn)、共同進(jìn)步,幫助他們更快地轉換角色,以適應教育教學(xué)工作;這樣在幫帶新教師的同時(shí)促進(jìn)骨干教師自身的成長(cháng)發(fā)展。
2、是充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師的示范帶頭作用。組織骨干教師、教師擔任校本教研的領(lǐng)頭人。通過(guò)他們上教學(xué)公開(kāi)課和示范課的形式,促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,同時(shí)也促進(jìn)了全體教師教育教學(xué)能力的整體提高。同時(shí),擴展骨干教師施者才能的`舞臺,不光是在校內,每一次與校際間的交流活動(dòng),都盡量讓她們上教學(xué)研討課,使他們在每次的歷練中一步一步地成長(cháng)。
3、為骨干教師提供學(xué)習的機會(huì )。讓他們“走出去、請進(jìn)來(lái)”,讓他們多有機會(huì )參加縣級以上的培訓,與教育專(zhuān)家多接觸,使其教育觀(guān)念走向教育的前端。每一次外出學(xué)習,我校的骨干教師都珍惜這難得的學(xué)習機會(huì ),認真學(xué)習,圓滿(mǎn)完成任務(wù)。同時(shí),讓其充分發(fā)揮引領(lǐng)的作用,讓她們擔任學(xué)校校本培訓的培訓者,承擔一定輔導任務(wù),使其有壓力、有動(dòng)力。
一年來(lái),我校骨干教師在學(xué)校形成了一支教學(xué)中堅力量,他們在不斷地成長(cháng),不斷走向成熟,取得了一定的成績(jì)如我校的夏新老師成為了李靜純教授的親授弟子,張秀暉,周紅霞,王玲,劉敏,馬敏,周美麗,霍煥喜老師成為了語(yǔ)文大師于永正老師的弟子,呂靈坤老師也成長(cháng)為了科學(xué)名師應飛老師的徒弟并且各位老師都取得不少的市級論文證件,及各科的縣級能手?傊,我校骨干教師的成長(cháng)很快,并取得了不錯的成績(jì)。
我校在骨干教師的培訓工作中,大膽摸索,大膽實(shí)踐,取得了良好的實(shí)效,推進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作的開(kāi)展。在今后的工作中,我校將一如既往抓好此項工作,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,力爭使我校教育教學(xué)工作推上新的臺階。
【骨干教師培訓心得體會(huì )】相關(guān)文章:
骨干教師培訓心得體會(huì )01-02
骨干教師的培訓心得體會(huì )04-11
骨干教師培訓心得體會(huì )05-09
骨干教師培訓心得體會(huì )06-13
骨干教師培訓的心得體會(huì )07-21
骨干教師的培訓心得體會(huì )04-20
高中骨干教師培訓心得體會(huì )09-12