公司保密協(xié)議范本[必備]
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種協(xié)議頻頻出現，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編為大家收集的公司保密協(xié)議范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
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公司保密協(xié)議范本1
甲方：(公司)
乙方：(員工)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國著(zhù)作權法》及相關(guān)法規、規章，甲乙雙方就甲方商業(yè)秘密及乙方在甲方工作期間的技術(shù)成果歸屬問(wèn)題，自愿達成如下協(xié)議：
一、乙方必須嚴格保守公司商業(yè)秘密，并在工作中嚴格遵守公司《保密守則》之規定。
二、乙方在公司工作存續期間應自覺(jué)履行下列義務(wù)：
(一)不將公司開(kāi)發(fā)或其參與開(kāi)發(fā)的各類(lèi)產(chǎn)品及相關(guān)露給他人或私自帶出公司，亦不得擅自提交第三方閱覽使用;
(二)未經(jīng)公司授權不得將公司產(chǎn)品中的軟件產(chǎn)品(包括軟件的`源程序、相關(guān)分析、設計資料、圖象、照片、動(dòng)畫(huà)、音樂(lè )、文字和附加程序及相關(guān)使用資料、宣傳資料)進(jìn)行復制、演示、編輯、注釋、翻譯、出租及出售;
(三)在工作存續期間，不擅自與其他公司合作研制開(kāi)發(fā)與本公司業(yè)務(wù)相同或相似之軟件產(chǎn)品，損害公司利益;
(四)不得擅自向第三方轉讓甲方產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料;
(五)不得泄露公司其他重要商業(yè)情報。
若乙方有違反上述義務(wù)的行為，甲方可視其情節給予乙方警告、嚴重警告或解除除勞動(dòng)合同及相應經(jīng)濟處罰的處理，并有權要求乙方停止侵害、賠償損失，情節惡劣的，建議司法機關(guān)追究其刑事責任。
三、著(zhù)作權及技術(shù)成果權歸屬
(一)乙方在公司工作關(guān)系存續期間研制開(kāi)發(fā)取得的一切科技成果(包括但不限于著(zhù)作權，相關(guān)專(zhuān)利權、商標權等)其所有權均歸公司所有。
(二)甲方取得的軟件產(chǎn)品許可權歸甲方公司所有。非經(jīng)公司授權，乙方不得將軟件產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料轉讓第三人。否則，視為侵權行為。
四、乙方調出或辭退或解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，應將公司提交使用的開(kāi)發(fā)資料、開(kāi)發(fā)工具及工作成果完好無(wú)損地全部交回公司，待公司核準后，辦理離職手續。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
法定代表人或授權委托人：(簽字)
日期： 日期：
公司保密協(xié)議范本2
甲方：________________________
統一社會(huì )信用代碼：________________________
地址：________________________
乙方：________________________
通訊地址：________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________
身份證號碼：________________________
依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規，鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要，為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當事人關(guān)于保護商業(yè)秘密的權利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，結合相關(guān)地方規章，簽訂本協(xié)議，以資甲、乙雙方共同信守：
第一條：定義
1、商業(yè)秘密
本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開(kāi)的、能夠給甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料。甲方對第三方，包括但不限于客戶(hù)、合作伙伴等，負有保密義務(wù)的信息也屬于本協(xié)議規定的商業(yè)秘密。
2、技術(shù)信息
本協(xié)議所涉之技術(shù)信息包括但不限于：研發(fā)戰略、技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、關(guān)鍵算法、技術(shù)指標、計算機軟件源程序、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、測試報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等。
3、經(jīng)營(yíng)信息
本協(xié)議所涉之經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于：市場(chǎng)信息、客戶(hù)名單、分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )、銷(xiāo)售價(jià)格、行銷(xiāo)計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息，采購渠道、進(jìn)貨價(jià)格、供應商名單、管理信息、財務(wù)信息、人力資源信息、貨源情報、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)資料等。
4、載體
本協(xié)議項下載有商業(yè)秘密的載體，包括但不限于傳統紙質(zhì)載體及u盤(pán)、硬盤(pán)、光碟、網(wǎng)絡(luò )存儲空間等存儲介質(zhì)載體等。
5、任職期間
本協(xié)議項下所指之任職期間是指，乙方進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所、理解甲方指派的任務(wù)、或進(jìn)入甲方指定的工作場(chǎng)所之日（存在兩個(gè)或兩個(gè)以上日期的，以最早之日起計）起至乙方實(shí)際離開(kāi)甲方的工作場(chǎng)所、任務(wù)結束或離開(kāi)乙方指定的工作場(chǎng)所之日止（存在兩個(gè)或兩個(gè)以上日期的，以后一個(gè)為準）。
6、離職期間
本協(xié)議項下的離職期間是指，乙方離開(kāi)甲方的工作場(chǎng)所或完成甲方指派的任務(wù)以后的期間。
7、全部經(jīng)濟損失
本協(xié)議所稱(chēng)的全部經(jīng)濟損失是指，因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經(jīng)濟損失或費用之和，包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密職責導致的甲方的直接經(jīng)濟損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的'商業(yè)機會(huì )中甲方可預見(jiàn)的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車(chē)旅費及訴訟費、仲裁費等。
第二條：商業(yè)秘密歸屬原則
1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務(wù)所構成的商業(yè)秘密歸甲方所有。
2、除法律另有規定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時(shí)構成的知識產(chǎn)權也歸甲方所有。
3、依照法律規定，如果一項知識產(chǎn)權應歸乙方所有，可是如果乙方完成該項知識產(chǎn)權時(shí)使用了甲方的商業(yè)秘密，乙方仍對對前述商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。如果在申請相關(guān)知識產(chǎn)權的專(zhuān)有權時(shí)不可避免地要公開(kāi)相關(guān)商業(yè)秘密時(shí)，乙方必需在對外提交任何有關(guān)知識產(chǎn)權的說(shuō)明前得到甲方的書(shū)面許可。
第三條：保密義務(wù)
1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將任何前述信息的部分或全部經(jīng)過(guò)任何方式泄露給第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密，直到前述商業(yè)秘密被甲方公開(kāi)。
2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開(kāi)的，乙方也應繼續依本協(xié)議的約定承擔保密義務(wù)。
3、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規章、制度。甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或規定不明確的情景下，乙方應當本著(zhù)誠實(shí)信用原則及謹慎的態(tài)度，并依理性人的標準采取任何必要、合理的措施，對商業(yè)秘密進(jìn)行保密。乙方應遵循如下的保密行為規范。
�。�1）未經(jīng)甲方批準，乙方不得復印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、U盤(pán)及其它儲存介質(zhì)、電腦硬件等任何資料與物品。
�。�2）在離開(kāi)甲方及甲方指定工作場(chǎng)所時(shí)，乙方應將其持有的任何承載與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料、文字資料、光盤(pán)等妥善保管，鎖入甲方辦公場(chǎng)所內的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機、打印機、復印機、傳真機、公用電腦等處沒(méi)有遺留任何前述資料或物品。
�。�3）除工作需要外，甲方不能經(jīng)過(guò)電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場(chǎng)合下，需要經(jīng)過(guò)電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的，應當經(jīng)過(guò)由甲方供給的郵件地址發(fā)送，不能使用個(gè)人的郵箱地址發(fā)送。
�。�4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應當立即報告甲方相關(guān)主管人員并采取補救措施挽回損失。
�。�5）未經(jīng)甲方許可，乙方不得理解任何外部機構的訪(fǎng)問(wèn)，向其供給任何口頭或書(shū)面的關(guān)于商業(yè)秘密的任何資料或信息。
�。�6）乙方不得將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息作為閑談話(huà)題。
�。�7）在甲方辦公場(chǎng)所內接待有關(guān)客人時(shí)，乙方應嚴格禁止來(lái)訪(fǎng)客人隨意進(jìn)入甲方辦公區。
�。�8）乙方不得自行或誘導第三人經(jīng)過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出商業(yè)秘密。
�。�9）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4、鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì )，并應當遵守以下競業(yè)限制義務(wù)：
�。ㄒ唬┎坏米誀I(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或類(lèi)似的業(yè)務(wù)，自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)包括以專(zhuān)職或兼職的方式到相關(guān)公司工作，或成為相關(guān)公司股東等；
�。ǘ┎坏檬芷赣谂c甲方同類(lèi)或類(lèi)似行業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)濟主體（包括正式聘用或以其他方式供給勞務(wù)、指導、咨詢(xún)、顧問(wèn)等方式）；
�。ㄈ┎坏弥苯踊蜷g接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開(kāi)公司；
�。ㄋ模┎坏弥苯踊蜷g接影響或試圖影響甲方的客戶(hù)關(guān)系，將甲方客戶(hù)引導與乙方或其他方私下交易或達成交易意向（包括但不限于甲方意向客戶(hù)、正式客戶(hù)、已合作過(guò)的客戶(hù)等）；
5、在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時(shí)，乙方應按本協(xié)議的約定承擔仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。
6、無(wú)論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔保密義務(wù)。
7、乙方發(fā)現甲方其他工作人員存在不貼合保密規范的行為、不足以保護商業(yè)秘密的行為，或已經(jīng)導致相關(guān)商業(yè)秘密受到侵害的行為時(shí)，應當及時(shí)告知甲方相關(guān)主管人員。
8、乙方發(fā)現商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關(guān)的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時(shí)，應當及時(shí)告知甲方相關(guān)主管人員。同時(shí)，乙方應當采取相應合理措施阻止前述商業(yè)秘密進(jìn)一步受到侵害。
第四條：載體控制
1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的，記錄了與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數據、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體，確保載體內的前述資料或記錄不會(huì )被他人知曉。
2、非經(jīng)甲方書(shū)面授權，乙方不得隨意移動(dòng)前款規定的載體，或從前述載體中復制與商業(yè)秘密有關(guān)的信息、文件、資料、圖表、數據、報告等資料和記錄。
3、若記錄著(zhù)與商業(yè)秘密有關(guān)的信息和記錄的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時(shí)返還這些載體。但當前述信息和記錄能夠從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，能夠由甲方將相關(guān)信息和記錄復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的相關(guān)信息和記錄消除，然后將載體返還給乙方。
第五條：違約職責
1、乙方違反本協(xié)議項下的義務(wù)時(shí)，應當賠償甲方所以遭受的全部經(jīng)濟損失。
2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時(shí)，均應視為乙方嚴重違反了甲方的規章制度，甲方有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。
3、乙方嚴重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的，如貼合中華人民共和國刑法的相關(guān)規定，則甲方保留進(jìn)一步要求司法機關(guān)依法追究乙方刑事職責的權利。
4、如果乙方違反本協(xié)議約定，無(wú)論給甲方造成多少損失，甲方均有權要求乙方支付違約金_______元。本違約金不視為對甲方的損失賠償，甲方可依據損失向乙方主張賠償職責。
第六條：爭議解決
1、本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，甲、乙雙方應本著(zhù)誠實(shí)信用的原則協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達成一致意見(jiàn)的，任何一方有權依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、本條約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權行政管理部門(mén)對乙方的侵犯知識產(chǎn)權的行為進(jìn)行行政處理的權利。
第七條：其他
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書(shū)面同意。
甲、乙雙方確認，本協(xié)議的資料是雙方真實(shí)意思表示，在簽署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細審閱過(guò)本協(xié)議的資料，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方：________
___年___月___日
乙方：________
___年___月___日
公司保密協(xié)議范本3
甲方（用人單位）：法定代表人（主要負責人）：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方已建立雇傭關(guān)系，乙方存在知悉甲方的商業(yè)信息、技術(shù)信息等內容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務(wù)，我們本著(zhù)平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。風(fēng)險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
一、保密的內容和范圍
�。ㄒ唬┘滓译p方確認：保密信息是指甲方未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等。
�。ǘ┍竞贤峒暗纳虡I(yè)秘密，包括：
1、交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售前后服務(wù)情況、客戶(hù)名單，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或者商談的價(jià)格等；
2、經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針、產(chǎn)品或者服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略、投資意向，招投標中的標底及標書(shū)內容、可行性研究報告、項目實(shí)施方案、項目申報資料、各種協(xié)議合同等；
3、管理秘密，包括公司各種管理制度，所以財務(wù)資料，采購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。
�。ㄈ┍竞贤讣夹g(shù)信息，包括：
1、數據庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統、系統、產(chǎn)品、服務(wù)或者由透露方擁有、開(kāi)發(fā)或者正在開(kāi)發(fā)的程序，包括但不限于從計劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說(shuō)明中獲得的信息，從設備的檢查中，及從電腦程序、數據庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類(lèi)似零件中獲得的信息；
2、有關(guān)透露方的商業(yè)計劃、營(yíng)銷(xiāo)計劃或者商機的信息；
3、有關(guān)透露方的財務(wù)、業(yè)務(wù)、或者業(yè)務(wù)操作方法和方法提議的信息；
4、由于圖例和其他標記等理應為公司保密的其他信息。
�。ㄋ模┨貏e約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術(shù)信息已經(jīng)被甲方應用和生產(chǎn)的（另有約定的以約定為準），以及乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研、技術(shù)成果均為甲方的技術(shù)信息，乙方應予保密。
�。ㄎ澹┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g可能直接或者間接的通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀(guān)察全部或者部分設備、產(chǎn)品等獲得的秘密信息，乙方應予保密。
二、雙方的義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳皆诩追饺温毱陂g，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、技術(shù)積累、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過(guò)程中創(chuàng )造的任何工作成果、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)改造、工具模型、專(zhuān)有技術(shù)、專(zhuān)有設計、專(zhuān)利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。
�。ǘ┏寺男新殑�(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公開(kāi)、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。
�。ㄈ┮曳匠兄Z，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。
�。ㄋ模┮曳奖ＷC未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數據、資料等保密信息向第三方移交時(shí)，須持有甲方的書(shū)面同意。
�。ㄎ澹┮曳诫x職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者商業(yè)信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)保密信息的'義務(wù)。
�。┮曳綉陔x職或者退休時(shí)、甲方提出請求時(shí)，立即無(wú)條件的返還全部屬于甲方的財物，包括記載著(zhù)甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著(zhù)秘密信息的載體是乙方自備的，甲方應當在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。并做好工作交接，如未交接清楚，則視為對甲方造成損失，乙方應給予補償。
�。ㄆ撸┓埠炗啽竞贤囊曳�，均為甲方具有保密義務(wù)的重要崗位員工，故乙方在離職后________年內，不得從事相關(guān)領(lǐng)域工作，或者自己開(kāi)發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品，否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個(gè)月的平均工資____%為標準保密費，在乙方離職后的第____個(gè)月起，按月發(fā)放給乙方，至第________年期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)解除。
�。ò耍┫铝星樾沃�，乙方離職，但仍履行保密責任，且保密期限為乙方離職后________年內，甲方不支付乙方保密費：
1、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)公司培訓考核后仍不能勝任而解除勞動(dòng)關(guān)系的；
2、乙方嚴重違反公司規章制度，情節嚴重，已達到甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的規定；
3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失，而解除勞動(dòng)關(guān)系的；
4、乙方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的；
5、勞動(dòng)合同到期，不再續簽勞動(dòng)合同的。
三、保密期限風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
�。ㄒ唬╇p方同意本合同規定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后________年內有效。
�。ǘ┰诒Ｃ芷谙迌�，乙方無(wú)論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)。
�。ㄈ┘滓译p方確認，保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時(shí)開(kāi)始，到保密信息持有方對該保密信息公開(kāi)發(fā)布時(shí)為止。
�。ㄋ模┮曳铰毼坏淖兏蛘吖ぷ麝P(guān)系的變更，不影響保密義務(wù)的承擔。
四、違約責任風(fēng)險提示：
根據勞動(dòng)合同法規定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
�。ㄒ唬┤绻曳竭`反本合同的規定，應支付給甲方違約金，違約金的數額以給甲方造成的損失為標準賠償。
�。ǘ┮蛞曳竭`約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態(tài)；同時(shí)本合同繼續有效。
�。ㄈ┮曳竭`反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規章制度，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系，并且追究乙方的責任。
�。ㄋ模┮驗橐曳降脑驅е录追缴虡I(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露，無(wú)論結果如何，都由乙方承擔相應責任，同時(shí)甲方保留對其追究法律責任的權利。
�。ㄎ澹┮曳嚼眉追缴虡I(yè)秘密或者技術(shù)信息等為個(gè)人或者第三方獲取利用時(shí)，乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償，不足以彌補甲方損失時(shí)，乙方尚有賠償甲方實(shí)際損失和可得利益損失的義務(wù)。
五、爭議的解決辦法
�。ㄒ唬┍竞贤唤�(jīng)簽署，即視為甲乙雙方認可本合同各條款。
�。ǘ┮驁绦斜竞贤l(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進(jìn)行調節，協(xié)商調節不成或者一方不愿協(xié)商、調節的，任何一方都有提起訴訟的權利。
六、合同的修改和變更
�。ㄒ唬⿲Ρ竞贤娜魏涡薷男枰玫诫p方的同意，并以書(shū)面形式達成，如果本協(xié)議中任何一個(gè)或者多個(gè)條款出現任何方面的無(wú)效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。
�。ǘ┍竞贤c國家法律法規想抵觸時(shí)，以國家法律法規為準。
�。ㄈ┍竞贤皇絖___份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字或蓋章）：簽署日期：________年____月____日乙方（蓋章或簽字）：簽署日期：________年____月____日
公司保密協(xié)議范本4
甲方：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
聯(lián)系電話(huà)：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
因乙方現為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
風(fēng)險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利——勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
一、知識產(chǎn)權歸屬
1、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
2、上述發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）由作為發(fā)明人、創(chuàng )作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。
二、職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果
1、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)并書(shū)面確認，認為確屬于非職務(wù)技術(shù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，否則乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。
2、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)技術(shù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過(guò)訴訟途徑解決。
三、保密義務(wù)
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
3、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
4、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
5、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解——即離職后過(guò)了2至3年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
6、乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為無(wú)限期承擔保密義務(wù)，直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。
7、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，應考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)。
8、若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。
四、其它約定
1、乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
3、乙方應當于離職時(shí)或者于甲方提出請求時(shí)，返還全部屬于甲方的.財物，包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著(zhù)秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟補償。
五、保密義務(wù)與競業(yè)禁止
1、在職期間的競業(yè)禁止
乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
2、離職后的競業(yè)禁止
乙方離職之后_______年時(shí)間以?xún)热载撚星翱畹牧x務(wù)。
六、爭議解決辦法
因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的_____________人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。
風(fēng)險提示：
根據勞動(dòng)合同法規定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
七、違約責任
乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當承擔該后果給甲方帶來(lái)的一切經(jīng)濟損失，同時(shí)甲方有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
八、協(xié)議的生效條件
1、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。
3、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
4、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，協(xié)議的內容是雙方真實(shí)意思表示，有以下簽字蓋章為證。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
公司保密協(xié)議范本5
甲方：XX裝飾城
乙方：
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》，保證甲方的文件、資料不外泄，不被盜取，乙方在嚴格遵守甲方公司保密制度的同時(shí)，與甲方達成以下協(xié)議：
一、乙方不得以任何方式外泄、外傳以下涉及甲方公司商業(yè)秘密的文件、資料
1、XX裝飾城招商流程圖
2、各商場(chǎng)的招商方案、招租細則
3、各商場(chǎng)入駐商家明細表（包括：商家名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)品種、租賃面積、租賃價(jià)格、租賃時(shí)間、負責人及聯(lián)系電話(huà)等）
4、商場(chǎng)入駐率、收款率
5、各商城平面圖、樓層分布圖
6、甲方與商家簽定的租賃合同
7、招商部工作計劃
8、商家預定攤位明細表
9、甲方與業(yè)主的租賃聯(lián)營(yíng)協(xié)議及其他任何形式的有效協(xié)議
10、策劃部年、月、周廣告計劃
11、策劃部未發(fā)布的軟、硬性廣告
12、策劃部的所有廣告協(xié)議
13、策劃部公關(guān)活動(dòng)方案
14、策劃部未舉行的促銷(xiāo)活動(dòng)方案
15、策劃部媒體通訊錄
16、XX雜志的'制作價(jià)格、發(fā)行等相關(guān)資料
17、策劃部年、月廣告投入統計表
18、甲方新商場(chǎng)打新簽收款情況及收款率
19、甲方商家欠款表
20、甲方各類(lèi)財務(wù)報表、統計
21、甲方的財務(wù)報告、財務(wù)分析、收支情況、工資標準
22、公司內網(wǎng)相關(guān)資料、軟件
23、信息部建立網(wǎng)站、新項目可行性報告
24、各部門(mén)年、月工作計劃
25、物業(yè)人員日常作業(yè)的工作日志、工作記錄表
26、水電費明細表、收款情況、欠款情況
27、外墻、燈箱廣告協(xié)議
28、商家的穩定率、續簽率、空場(chǎng)率
29、商家的續簽統計表，續簽收款情況、欠款情況
30、場(chǎng)內外廣告的續簽率及收款率
31、發(fā)展部新項目投資可行性報告
31、甲方公司發(fā)展長(cháng)、中、短期發(fā)展計劃
32、甲方公司人事檔案
33、甲方公司所有客戶(hù)資料、客戶(hù)通訊錄
34、甲方質(zhì)量管理措施
35、甲方質(zhì)量監督管理辦法
36、甲方商品質(zhì)量投訴受理流程
二、日常工作中員工不得在桌面上擺入涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料等。
三、日常工作中有商家及其他人員在場(chǎng)時(shí)，嚴禁談?wù)摴旧虡I(yè)秘密。
四、乙方為檔案、資料管理人員、財務(wù)人員時(shí)應嚴格按公司對機要文件、資料保管的規定辦理收、發(fā)、借、印登記。因保管不嚴，外泄、遺失上述保密資料，情節不嚴重的，降低浮動(dòng)工資，扣發(fā)全年獎金，甚至除名。情節嚴重并給公司造成經(jīng)濟名譽(yù)損失的，要按《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》予以起訴。
五、乙方違反公司保密規定，披露、自已占用或讓他人使用掌握的公司商業(yè)秘密的要按《中華人民共和國反不正當競爭法》及國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》予以起訴。
六、合同一式兩份，甲方、乙方各執一份，有效期等同于雙方所簽定的《勞動(dòng)合同》。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
日期：二0 年 月 日
公司保密協(xié)議范本6
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶(hù)財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：風(fēng)險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
一、保密信息
1、甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
2、甲方的.經(jīng)營(yíng)方法、狀況及經(jīng)營(yíng)實(shí)力；
3、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；
4、包括任何形式的（不限于書(shū)面的、數據的、電子的方式）規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數據、開(kāi)發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。
二、乙方的權利與義務(wù)
1、乙方未經(jīng)批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；
2、乙方未經(jīng)批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶(hù)之機密信息資料及固定資產(chǎn)，如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；
4、甲方有義務(wù)對乙方保守秘密，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施。
三、保密期限風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。
四、保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。
五、違約責任風(fēng)險提示：
根據勞動(dòng)合同法規定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；
2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方罰款；
3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失。
六、爭議解決以上違約責任的執行，超過(guò)法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
七、其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：（蓋章）法定代表人簽名：________年____月____日乙方：（蓋章）________年____月____日
公司保密協(xié)議范本7
甲方：
乙方：
因甲乙雙方確定勞動(dòng)關(guān)系，鑒于乙方在履行職務(wù)期間，會(huì )知悉、涉及甲方的技術(shù)和商業(yè)機密，為保障甲方的權益和企業(yè)的安全，明確乙方在任職期間和離職后，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)秘密，根據有關(guān)法律、法規的規定，本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方達成如下協(xié)議：
一，保密的內容與范圍：
本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指：甲方所擁有的，不為公眾所知悉的，具有實(shí)用性，能為其帶來(lái)經(jīng)濟利益并經(jīng)其采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其它信息。
技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)圖紙、有關(guān)技術(shù)設計、加工工藝、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等；
經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、產(chǎn)銷(xiāo)策略、定價(jià)政策、財務(wù)資料、貨源情報、管理決竅、招標投標中的標底及標書(shū)，等等；
其它信息：除上述兩方面信息外，甲方認為應該成為商業(yè)秘密的.信息。如：重大財務(wù)和債權、債務(wù)的信息。公司投資、合作資產(chǎn)重組的信息，公司的財務(wù)運作、資金周轉，稅務(wù)等等，法律另有規定的除外。
二，保密制度：
第一條 嚴守秘密，不得以任何方式向公司內外無(wú)關(guān)人員散布、泄漏公司機密或涉及公司機密。乙方在甲方任職期間及無(wú)論何種原因離職，兩年內應當保守在甲方任職期間的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。
第二條 不得向其他公司員工窺探、過(guò)問(wèn)非本人工作職責內的公司機密。不得泄露、告知、轉讓或者其他方式讓第三方知悉公司的技術(shù)和商業(yè)秘密。
第三條 嚴格遵守文件（包括傳真、計算機盤(pán)片）登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設施的文件柜內，計算機中的秘密文件必須設置口令，并將口令報告給公司宋經(jīng)理。不準帶機密文件到與工作無(wú)關(guān)的場(chǎng)所。不得在公共場(chǎng)所談?wù)撁孛苁马椇徒唤用孛芪募?/p>
第四條 嚴格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案，須經(jīng)宋經(jīng)理批準。并按規定辦理借用登記手續。
第五條 秘密文件、資料不準私自翻印、復印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復制時(shí)，應按有關(guān)規定經(jīng)宋經(jīng)理批準后辦理。復制件應按照文件、資料的密級規定管理。
第六條 會(huì )議工作人員不得隨意傳播會(huì )議內容，特別是涉及人事、機構以及有爭議的問(wèn)題。會(huì )議記錄（或錄音）要集中管理，未經(jīng)宋經(jīng)理批準不得外借。
第七條 簽約人員調職、離職時(shí)，必須將自己經(jīng)管的秘密文件或其他東西，交至公司宋經(jīng)理，切不可隨意移交給其他人員。
第八條 簽約保密協(xié)議的人員離開(kāi)辦公室時(shí)，必須將文件放入抽屜和文件柜中。
第九條 離職后到與本公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的公司工作，（或者是同行業(yè)）兩年內不得泄露本公司的任何信息或者使用本公司的任何技術(shù)為第三方知悉、使用。
三，保密期限：
本協(xié)議簽訂日期為三年，從簽約之日算起。
四違約責任：
乙方有上述任何一款違約行為，乙方應該賠償甲方由此帶來(lái)的全部經(jīng)濟損失，并且甲方有權立即解除勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方并應當一次性支付違約金-------元。甲方保留對乙方追究相關(guān)法律責任的權力。
本合同須由雙方簽字蓋章后協(xié)議生效，雙方確認并仔細閱讀本合同的法律含義。
甲方：XXXXX公司（簽名）乙方：（簽名）
簽訂日期： 簽訂日期：
公司保密協(xié)議范本8
發(fā)包人(甲方)：
監理公司(乙方)：
鑒于乙方在甲方基建、安裝施工期間負責工程監理，雙方就乙方在甲方施工監理期間及工程竣工后的保密事宜，達成以下條款：
第一條 秘密信息：
甲乙雙方確認： “秘密信息”是指甲方未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等，包括但不限于設計、圖紙、程序、制作工藝、制作方法、招投標中的標底及標書(shū)內容。乙方承認在甲方施工期間可能直接或間接地通過(guò)圖紙、書(shū)面變更、口頭通知、圖表等資料獲得或通過(guò)觀(guān)察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
第二條 對秘密信息的保密
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方施工監理期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò )等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司及其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第三條 禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條 秘密信息的'停止使用
在甲方工程竣工后，乙方應停止使用所有的秘密信息，不得向任何個(gè)人、公司及其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。在工程施工監理期間一旦甲方要求，乙方應隨時(shí)將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方，工程竣工后乙方必須全部將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方，乙方不得私自保存或存檔。
第五條 保密期限
雙方同意本協(xié)議規定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方合同關(guān)系終止或解除后五年內有效，其中對商業(yè)秘密的保密期限為施工期間及竣工后的無(wú)限期期間。
在保密期限內，乙方無(wú)論何種原因必須承擔保密義務(wù)，且甲方不支付任何保密費。
第六條 違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規定，應支付給甲方違約金，違約金按工程監理費的10%賠償，如果甲方的損失超過(guò)工程監理費10%的，以甲方的損失額為準進(jìn)行賠償。由于乙方違約而使甲方遭受的損失，包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續有效。
第七條 爭議的解決辦法
因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成任何一方都有向發(fā)包人所在地人民法院提起訴訟的權利。。
第八條 協(xié)議的效力和變更
1、本協(xié)議作為工程合同的附件，自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協(xié)議同合同具有同等法律效力。
發(fā)包人(公章)： 監理公司(公章)：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
年 月 日 年 月 日
xx有限責任公司
公司保密協(xié)議范本9
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶(hù)財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：
一、保密范圍
1、甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密。
2、甲方財政預算、決策報告、財務(wù)報表、統計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號。
3、甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力。
4、甲方未公布的人事調動(dòng)、人事任免。
5、甲方機構的.設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料。
6、甲方各級員工的個(gè)人薪金收入情況。
7、甲方具有保密級別的文件、資料、會(huì )議記錄、信件、方案、投標書(shū)、圖片、電腦軟件。
8、甲方所有客戶(hù)的資料及報價(jià)等任何信息。
9、甲方專(zhuān)有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等）和售后服務(wù)技術(shù)。
10、銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、渠道。
二、權利和義務(wù)
1、甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng )造有利于乙方發(fā)展的機會(huì )。
2、乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等。
3、乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
4、乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專(zhuān)業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專(zhuān)有產(chǎn)品技術(shù)或銷(xiāo)售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )的乙方，在離開(kāi)甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專(zhuān)業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得自用或給他人利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶(hù)資源參與同行業(yè)競爭。
5、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶(hù)之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失。
6、甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jì)顯著(zhù)者、給予獎勵。
三、違約責任
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇。
2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，應當支付20萬(wàn)元的違約金。
3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失。
四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，均有同等法律效力。
五、協(xié)議期限
聘用合同期內；以及解除聘用合同后的_________年內。
甲方（蓋章）：______________
代表人（簽字）：____________
簽訂地點(diǎn)：__________________乙方（簽字）：______________
簽訂地點(diǎn)：__________________
公司保密協(xié)議范本10
甲方(蓋章)：______________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：________ 法定代表人(簽字)：___
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規定，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務(wù)，負有保密責任。
二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的`任何成文或著(zhù)不成文的保密文件、規章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。XX公司機密泄露情況者，應及時(shí)向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴緳C密，不得通過(guò)其他方式向第三方傳遞公司機密信息。
四、乙方不得與公司人事部門(mén)以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
五、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。
六、違約責任約定：
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣_____元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。
2、在勞動(dòng)合同期限內，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定。
七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致。
甲方(蓋章) ：__________ 乙方(蓋章) ：__________
法定代表人：____________ 簽名：__________________
日期：__________________ 日期：__________________
公司保密協(xié)議范本11
甲方：____________
乙方：____________
根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就保守甲方技術(shù)秘密及商業(yè)秘密等事項達成如下協(xié)議：
一、保密內容
1、甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，客戶(hù)名單，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數量、交貨日期等;
2、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略等;
3、甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等;
4、甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果等。
二、保密范圍
1、乙方到甲方單位工作之前所持有的合法的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)協(xié)商，乙方同意甲方應用和生產(chǎn)的;
2、乙方在勞動(dòng)合同期內職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù)等;
3、乙方到甲方單位工作之前，甲方已有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等;
4、乙方在勞動(dòng)合同期內甲方所擁有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等。
三、雙方的權利和義務(wù)
1、甲方提供相應的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據給公司創(chuàng )造的經(jīng)濟效益適當獎勵;
2、乙方須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項目和科研項目設計與開(kāi)發(fā)，其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設計與開(kāi)發(fā)的成果、資料的權屬無(wú)償歸甲方，甲方單方面擁有所有權和處置權;
3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)或撰寫(xiě)論文向第三方公布;
4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;
5、乙方承諾在勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止當日后2年內，不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得組織生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù);
6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，禁止泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
7、乙方就職于涉密崗位的，甲方應給予保密津貼。
四、保密期限
1、勞動(dòng)合同期內;
2、甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內;
3、競業(yè)限制期內。
五、脫密期限
1、因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書(shū)面形式提前____個(gè)月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位，乙方應完整辦妥涉密資料的交接工作;
2、勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續簽的，提出方必須以書(shū)面形式提前1個(gè)月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，乙方必須無(wú)條件接受甲方的工作安排并完整辦妥涉密資料的交接工作;
3、勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不得損害甲方利益。
六、保密津貼
1、乙方在甲方工作期間，乙方能保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣____________元;雙方協(xié)商一致，保密津貼可包含在工資總額中，不再另行發(fā)放。
2、乙方如能遵守第三項第5款約定的，則在勞動(dòng)合同解除或終止當日起2年內，甲方向乙方按月支付保密津貼人民幣____________元。
3、乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
七、違約責任
1、在勞動(dòng)合同期內，乙方違反本協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)負面影響的.，甲方有權調離乙方的涉密崗位，并視后果作出相應處理;
2、在勞動(dòng)合同期內，乙方違反本協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同，追索已支付的保密津貼，并對所造成的經(jīng)濟損失向甲方進(jìn)行賠償;構成犯罪的，依法追究乙方刑事責任;
3、在競業(yè)限制期內，乙方違反本協(xié)議，應向甲方支付違約金，違約金為已付全部保密津貼的兩倍，并對所造成的經(jīng)濟損失進(jìn)行賠償;構成犯罪的，依法追究乙方刑事責任;
4、甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司保密協(xié)議范本12
公司技術(shù)和經(jīng)濟情報保密協(xié)議
公司技術(shù)和經(jīng)濟情報保密協(xié)議刪除修改
本協(xié)議由公司與員工（涉及技術(shù)和經(jīng)濟情報保密的人員）
同志簽訂于年月日，簽訂地址：＊＊�。�。
甲方：＊＊＊＊公司
法定代表人：版權所有!
乙方（姓名）：
身份證號碼：
為有效保護甲方擁有的技術(shù)和經(jīng)濟情報秘密，切實(shí)維護甲方的合法權益和乙方的切身利益，同時(shí)明確乙方的保密義務(wù)，根據甲方有關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟情報保密的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議。
雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過(guò)協(xié)議內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
⒈技術(shù)和經(jīng)濟情報秘密的內容和范圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務(wù)，甲方擁有的'技術(shù)和經(jīng)濟情報保密范圍包括但不限于以下內容：
�。诩追缴a(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的生產(chǎn)技術(shù)秘密，包括生產(chǎn)技術(shù)操作規程，工藝數據，產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的配方、數據等。
�。诩追姜毩⒑图追脚c外部共同進(jìn)行的科技研發(fā)和科技成果、專(zhuān)利技術(shù)轉化過(guò)程中形成的技術(shù)秘密，包括科技成果（已鑒定和未鑒定成果）和專(zhuān)利技術(shù)本身，以及甲方在新產(chǎn)品生產(chǎn)，新工藝采用，新材料、新設備使用過(guò)程中所需的技術(shù)與技能的總和。
�。诩追焦こ淘O計、設備引進(jìn)、技術(shù)改造等項目建設過(guò)程中形成的技術(shù)秘密，包括技術(shù)和設計方案，設計程序和各種主要設備的照片、圖紙資料，相關(guān)技術(shù)數據資料，操作、使用說(shuō)明資料，各種電子版本資料和計算機軟件等。
�。井a(chǎn)銷(xiāo)策略及其具體措施等。
�。井a(chǎn)品出廠(chǎng)價(jià)格方案、生產(chǎn)成本及出口產(chǎn)品的換匯成本等財務(wù)數據。
�。畬ν獠少徳O備、對外承攬工程的內定方案、意向、對策、招標中未公布的標底等。
⒉責任和義務(wù)
�。曳皆诩追焦ぷ髌陂g，須按照甲方相關(guān)制度規定履行技術(shù)和經(jīng)濟情報保密義務(wù)，對制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，應主動(dòng)向有關(guān)管理部門(mén)咨詢(xún)、請示，并積極承擔保守甲方擁有的技術(shù)和經(jīng)濟秘密不被他人知曉的責任和義務(wù)。
�。曳讲坏靡詡�(gè)人名義從事與甲方技術(shù)和經(jīng)濟秘密相關(guān)的咨詢(xún)和服務(wù)等活動(dòng)，更不能利用甲方技術(shù)和經(jīng)濟情報秘密擅自進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不準擅自擴大技術(shù)和經(jīng)濟秘密的知曉范圍。
�。曳桨l(fā)表文章、公布信息、公開(kāi)展覽時(shí)，對涉及技術(shù)和經(jīng)濟秘密的，應經(jīng)甲方相關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟情報管理部門(mén)進(jìn)行保密審查，并對技術(shù)和經(jīng)濟秘密內容進(jìn)行妥善處理。
�。曳綄疽酝馊藛T和公司內無(wú)關(guān)人員提出的涉及技術(shù)和經(jīng)濟秘密的問(wèn)題應予以回避，否則由此造成的泄密，由介紹人承擔相應責任。
�。曳诫x開(kāi)公司前，須向甲方交回涉及公司所擁有技術(shù)和經(jīng)濟秘密的全部文件、計算機軟件、圖紙、圖片等相關(guān)資料。
�。曳揭蛲诵�、離職、解除勞動(dòng)合同或者其他情況下，離開(kāi)甲方后三年內（涉外保密期限的遵守其合同約定），不得進(jìn)行下列活動(dòng)：
�。ǎ┲苯�、間接參與組建使用甲方擁有相同技術(shù)的新單位；
�。ǎ⿴椭嗽谂c甲方擁有相同技術(shù)的領(lǐng)域內與甲方競爭；
�。ǎ┰谂c甲方生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的單位內任職；版權所有!
�。曳接袡鄼z舉他人泄密行為和履行反侵權的義務(wù)。
�。追綉獙σ曳郊訌姳Ｃ芙逃�，并在保密期內向乙方支付保密津貼，支付方式和額度為（）。
⒊免責
本協(xié)議無(wú)免責條款。
⒋違約責任
�。蛞曳剑ㄔ诼毱陂g）所致的泄密，乙方須退還甲方的保密津貼，甲方處以乙方－萬(wàn)元的罰款或解除勞動(dòng)合同。
�。蛞曳剑ǜ鞣N原因離開(kāi)公司后）所致泄密給甲方造成損失的，甲方保留追究乙方法律責任的權利。
⒌保密期限
乙方離開(kāi)崗位后承擔保密義務(wù)，自離開(kāi)之日起年內。
⒍本協(xié)議一式份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自簽訂之日起生效。
⒎本協(xié)議的解釋權歸甲方。
公司保密協(xié)議范本13
甲 方：
法定代表人：
乙 方：
身份證號：
保密項目：
項目組成員：
乙方因參與甲方關(guān)于________ 項目的有關(guān)工作，已經(jīng)(或將要)知悉甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿、公平誠信的原則，依據(中華人民共和國勞動(dòng)法)、(中華人民共和國反不正當競爭法)訂立本保密協(xié)議。
第一條 保密的內容和范圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務(wù)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密范圍包括：
1、技術(shù)信息：
包括技術(shù)方案、設計要求、服務(wù)內容、實(shí)現方法、運作流程、技術(shù)指標、軟件系統、數據庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)秘密的業(yè)務(wù)函電等等;
2、經(jīng)營(yíng)信息：
包括客戶(hù)名稱(chēng)、客戶(hù)地址及聯(lián)系方式、需求信息、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開(kāi)的財務(wù)資料等等;
3、其他事項：
甲方依照法律規定(如通過(guò)與項目對方當事人締約)和有關(guān)協(xié)議(如技術(shù)合同等)的約定要求乙方承擔保密義務(wù)的其他事項。
第二條 乙方的保密義務(wù)
對第一條所稱(chēng)的該項目商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務(wù)：
1、主動(dòng)采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進(jìn)行保護，防止不承擔同等保密義務(wù)的任何第三者知悉及使用;
2、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進(jìn)行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密;
3、不得向不承擔同等保密義務(wù)的任何第三人披露甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密;
4、不得允許(包括出借、贈與、出租、轉讓等行為)或協(xié)助不承擔同等保密義務(wù)的任何第三人使用甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密;
5、不論因何種原因終止參與甲方關(guān)于該項目的工作后，都不得利用該項目之商業(yè)秘密為其他與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)(包括自辦企業(yè))服務(wù);
6、該項目的商業(yè)秘密所有權始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對項目不同程度的`了解申請對于該項目的商業(yè)秘密所有權，在本協(xié)議簽訂前乙方已依法具有某些所有權者除外;
7、如發(fā)現甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方公司報告。
第三條 保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開(kāi)始，到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否繼續參與甲方關(guān)于該項目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔。
第四條 違約責任
1、如果乙方未履行本協(xié)議第二條所規定的保密義務(wù)，但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應當承擔不超過(guò)人民幣5000元的違約罰款;
2、如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見(jiàn)本條第(3)款所列。
3、本條第2款所述損失賠償包括：
a、損失賠償額為甲方因乙方的違反協(xié)議行為所受到的實(shí)際________經(jīng)濟損失，計算方法為：因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數量下降，其銷(xiāo)售數量減少的總數乘以每件1套產(chǎn)品利潤所得之積;
b、如果甲方的損失依照a款所述的計算方法難以計算，損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項目商業(yè)秘密已發(fā)生的投資費用的1%作為損失賠償額;
c、甲方因調查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用;
d、因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密權利，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
第五條 爭議的解決辦法
因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
公司保密協(xié)議范本14
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶(hù)財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：
一、保密范圍
1.甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
2.甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況及經(jīng)營(yíng)實(shí)力；
3.甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；
4.甲方具有保密級別的文件、資料、會(huì )議記錄、信件、方案、投標書(shū)、圖片、電腦軟件；
5.甲方客戶(hù)的資料及財產(chǎn)；
6.以及其他具有需要保密性質(zhì)的資料文件；
二、權利和義務(wù)
1、乙方未經(jīng)批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；
2、乙方未經(jīng)批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶(hù)之機密信息資料及固定資產(chǎn)，如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；
4、對乙方已制作過(guò)的具有乙方機密信息的廣宣品，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方應及時(shí)銷(xiāo)毀；
5、甲方有義務(wù)對乙方保守秘密，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施。
三、違約責任
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；
2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方罰款。
3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的`，應賠償甲方全部損失。
以上違約責任的執行，超過(guò)法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
四、協(xié)議期限
1、聘用合同期內；
2、解除聘用合同后的 年內。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：
年 月 日
公司保密協(xié)議范本15
有關(guān)企業(yè)公司員工保密合同甲方：
乙方姓名： 性別：
身份證號碼： 職務(wù)工種：
為維護技術(shù)市場(chǎng)和商業(yè)市場(chǎng)的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，根據有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、保密期限
乙方在甲方任職期間及乙方無(wú)論因何種原因離職，在離職之后 年內（自離職之日起）應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，履行保密義務(wù)。
二、保密的內容及范圍
1、職務(wù)成果
乙方在執行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等所完成的技術(shù)成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng )造，作品、計算機軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，以下同）。其知識產(chǎn)權歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些技術(shù)成果和商業(yè)成果。乙方則有義務(wù)提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動(dòng)，包括但不限于專(zhuān)利申請、商標注冊、軟件登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
2、非職務(wù)成果
乙方在任職期間完成的，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密及商業(yè)秘密）。乙方主張其本人享有知識產(chǎn)權，應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方書(shū)面核準，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有該成果的使用權和轉讓權；如乙方轉讓或許可使用該非職務(wù)成果，甲方享有優(yōu)先受讓權。
乙方?jīng)]有申明的，推定其為職務(wù)成果，甲方可以使用或者向第三方轉讓這些成果。即使日后證明為非職務(wù)成果，乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。
完成技術(shù)成果、商業(yè)成果的'個(gè)人有在有關(guān)成果文件上寫(xiě)明自己是技術(shù)成果、商業(yè)成果完成者的權利和取得榮譽(yù)證書(shū)，甲方應當根據使用和轉讓該項成果所取得的收益給予乙方相應的物質(zhì)獎勵。
三、保密責任
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
企業(yè)員工保密合同
甲方：
企業(yè)名稱(chēng)：
法定代表人：
單位地址：
乙方：
姓名：_______________
性別：__________
文化程度：_______________
出生日期：_______年___月___日
居民身份證號碼：___________________
家庭住址：_____________________________________________
郵政編碼：_______________
參加本單位工作時(shí)間：_______年___月___日
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