酒店員工離職申請

酒店員工離職申請(優(yōu)選)

酒店員工離職申請1

尊敬的主管：

　　您好！首先，非常感謝您這半年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

　　這段時(shí)間，我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xx酒店工作是我的幸運，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)主管對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝主管對我的`關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會(huì )，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足，長(cháng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開(kāi)酒店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業(yè)績(jì)一路飆升！主管及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮

　　xxx

　　日期

酒店員工離職申請2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先要非常感謝這一年來(lái)您和同事們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的'疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

　　我在酒店銷(xiāo)售的崗位上，因為是直接面對酒店的客戶(hù)，所以一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真，主要原因有以下幾點(diǎn)：

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。

　　二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏銷(xiāo)售意識和，客房信息率低。

　　五、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。

　　七、微機改革之后，缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和信息理。

　　在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工離職申請3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好

　　首先非常感謝同事們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的.一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，離職信主要原因有以下幾點(diǎn)：

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。

　　二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房信息率低。

　　五、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。

　　七、微機改革之后，缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和信息理。

　　在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準！

　　此致

敬禮！

xx

x年xx月xx日

酒店員工離職申請4

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您們好！

　　我懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

　　很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒(méi)有能夠堅持下去，沒(méi)有兌現來(lái)之前的承諾，沒(méi)有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來(lái)的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺(jué)得對不起她以及領(lǐng)導們的信任�？墒乾F實(shí)的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定�，F實(shí)的處境，也許是我的`私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒(méi)有了動(dòng)力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒(méi)做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。

　　對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮

　　辭職人：

　　日期

酒店員工離職申請5

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我是技術(shù)研發(fā)部工藝室xx。

　　首先，感謝并感激這三年來(lái)公司對我的關(guān)懷與培養，使我從一個(gè)對汽車(chē)、工業(yè)生產(chǎn)一無(wú)所知的學(xué)生成長(cháng)為可以獨立思考、獨立工作，具備一定業(yè)務(wù)素質(zhì)的職業(yè)人。

　　自20xx年11月從事這個(gè)崗位以來(lái)，一直很熱愛(ài)這份工作。在東風(fēng)隨專(zhuān)的這幾年里，自己是充實(shí)的，從工作、生活、思考方式、業(yè)務(wù)能力、處事態(tài)度各個(gè)方面都得到了很大的進(jìn)步與提升。

　　單位領(lǐng)導與同事給予關(guān)懷、幫助與扶持一直都很讓我感激，讓我這個(gè)遠涉異鄉的小伙子感覺(jué)到了一種家的溫馨與溫暖。

　　今天很艱難的做出這個(gè)抉擇，我對自己的決定表示抱歉，我是向領(lǐng)導提出辭行的，這里有太多的留戀與不舍，但有些問(wèn)題是現實(shí)的`、不可回避的。

　　我提出離職的原因主要有以下幾條：

　　1、我是家中獨子，父母親也都上了年紀，殷切希望兒子能夠離家近一些，以好相互照應;

　　2、在老家交往幾近一年的女友，因異地的苦戀時(shí)常嗔責;

　　3、自己的人際關(guān)系主要集中在老家西安，在隨州的工作是充實(shí)的，但工作之余常常是感到孤獨與無(wú)助的;

　　4、出于對自己職業(yè)規劃的考慮，打算尋求一份能夠針對自己專(zhuān)業(yè)發(fā)展的工作。

　　做出這樣的決定，我是經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的慎重考慮的，真誠期望公司領(lǐng)導的理解，懇切請求公司領(lǐng)導給予批準。

　　最后祝愿公司領(lǐng)導和所有同事身體健康，工作順利，公司事業(yè)蒸蒸日上，發(fā)展越來(lái)越好。

　　此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　日 期：20xx年1月29日

酒店員工離職申請6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我很榮幸能加入xx大酒店客房部這個(gè)大集體，在這一年的時(shí)間里，從最初的不適應到后來(lái)的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的工作，也學(xué)到了很多很多。

　　很高興在這里認識了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對我的.照顧和關(guān)心;同時(shí)更感謝經(jīng)理一直以來(lái)對我的關(guān)懷、支持、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。

　　縱然不舍，但由于個(gè)人原因經(jīng)過(guò)仔細考慮，最終還是決定于_月下旬離開(kāi)，現特按照酒店程序，提前提出離職申請，便于部門(mén)做好人員安排。

此致

敬禮!

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工離職申請7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好

　　首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，離職信主要原因有以下幾點(diǎn)：

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。

　　二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房信息率低。

　　五、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。

　　七、xx改革之后，缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和信息理。

　　在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的.為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準!

　　此致

敬禮

　　xxx

　　日期

酒店員工離職申請8

尊敬的領(lǐng)導：

　　首先感謝你們在百忙之中抽出時(shí)間閱讀和批復我的辭職報告。

　　這三年多來(lái)承蒙你們的關(guān)心和照顧，使我在__酒店北京分號度過(guò)了三年的美好時(shí)光，也讓我從中學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過(guò)這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語(yǔ)來(lái)表達的。再次衷心感謝你們和各部門(mén)經(jīng)理在過(guò)去的日子里所給予我無(wú)微不至地關(guān)心和幫助。

　　作為一名員工，雖然我年過(guò)半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時(shí)以上，每逢星期天也從不休息，自覺(jué)地起著(zhù)一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動(dòng)根本沒(méi)有充分體現出來(lái)，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于_年12月31日前安排好合適的人員接收我的`工作并批準我于當日離職為感。

　　接下來(lái)我依然會(huì )用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿__酒店北京三家分號顧客盈門(mén)，生意興隆。

　　特此報告，望批復為盼!

　　順頌商祺!

酒店員工離職申請9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!有沒(méi)有想過(guò)要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從11月26號到本月底，我到公司已有1個(gè)月了，在這段時(shí)間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的`工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫(xiě)下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意，但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。

　　從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司要求別人，現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個(gè)團隊，不是一個(gè)真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因，他把每個(gè)人都當成工具來(lái)看待，不服從就會(huì )被裁掉，有沒(méi)有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個(gè)豪華包間才一個(gè)服務(wù)員，有時(shí)1個(gè)人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務(wù)繁重。在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數天價(jià)照賠!雖然說(shuō)我們做服務(wù)員有酒水提成，但是從進(jìn)公司至今，沒(méi)有相關(guān)領(lǐng)導明確地跟我們說(shuō)明怎么個(gè)提成規則。我們的入職沒(méi)有簽合同或協(xié)議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開(kāi)的原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來(lái)就是還相信食草堂會(huì )給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿(mǎn)意，我只能說(shuō)聲抱歉，請公司原諒!

　　再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛(ài)!懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

　　申請人：xx

　　20xx-12-20

酒店員工離職申請10

　　您好！

　　經(jīng)過(guò)幾天的深思熟路，主要從個(gè)人和公司的發(fā)展角度，我決定申請離職。

　　xx酒店是我在進(jìn)來(lái)的第一家酒店，讓我學(xué)習了很多，成長(cháng)了很多，感謝各級領(lǐng)對我的`栽培和照顧。但剛入職場(chǎng)時(shí)雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀(guān)念是：不斷學(xué)習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺(jué)得個(gè)人在公司一直找不到久違的，找不到目標，所以業(yè)績(jì)一直沒(méi)有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。

　　衷心的祝愿xx大酒店業(yè)務(wù)蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成，身體健康。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工離職申請11

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有一種格外親切感覺(jué)，每一個(gè)人他年輕的時(shí)候都有很多第一次，我當然也不例外，我也是第一回在酒店工作，我最青春的半年也在酒店，在這里我學(xué)會(huì )了很多東西，能夠和同事在一起工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，這里的每一個(gè)人都教會(huì )了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人，如何處事，如何工作。

　　在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分關(guān)心，我十分感謝，而我做為集體中的'一份子，感謝您對員工的關(guān)心與培養，于與我自身能力不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，所以向酒店提出離職申請，望于20xx年12月1日辭職，望各位領(lǐng)導批準。

　　xxx

　　年月日

酒店員工離職申請12

尊敬的副店長(cháng)：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這一個(gè)月來(lái)對我的關(guān)心照顧和信任，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向酒店正式提出辭職。

　　我認真回顧并總結了這一個(gè)月來(lái)的工作情況，來(lái)到xx大酒店是我的幸運，我一直非常珍惜這份來(lái)之不易的的工作，這一個(gè)月多來(lái)酒店領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在酒店工作的一月多時(shí)間里，結識了很多工作伙伴，學(xué)到很多東西，與同事們分享了很多東西，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領(lǐng)導對我的栽培，也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長(cháng)和鍛煉的機會(huì )。但是我因為個(gè)人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的.崗位，我希望于20xx年_月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選，在未離開(kāi)酒店之前，我會(huì )站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好該做的事。

　　望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。

　　祝您：身體健康，事業(yè)順心，并祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工離職申請13

尊敬的領(lǐng)導：

　　在酒店工作一段時(shí)間的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方酒店面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于我很照顧很保護(至少對于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(cháng)為人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

　　酒店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前,是我的`工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工離職申請14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好! 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向學(xué)校正式提出辭去宿舍管理員職務(wù)申請。首先感謝之前學(xué)校領(lǐng)導對我的信任和支持，但鑒于自己的能力有限，自己身體狀況，加之心里壓力過(guò)大，特請辭去宿舍管理員職務(wù)，望另尋良師，莫誤了學(xué)生。敬請批閱!

　　自去20xx年分配到我校以來(lái)，我一直受到了領(lǐng)導同事的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。工作以來(lái)，我一直珍惜這份工作，對任何工作不挑剔，不發(fā)牢騷，踏踏實(shí)實(shí)。我很感謝領(lǐng)導的信任對我委以重任，同時(shí)我深知宿舍管理員工作看似簡(jiǎn)單，卻責任重大，并為此一如既往地努力著(zhù)，不敢說(shuō)兢兢業(yè)業(yè),但也是問(wèn)心無(wú)愧了……今天，因個(gè)人原因我冒昧提出辭去管理員的請求,實(shí)在是萬(wàn)不得已。

　　說(shuō)實(shí)話(huà)，我一直很珍惜領(lǐng)導的那份信任，并盡自己最大的努力去工作，我也知道這份管理員辭職申請一定會(huì )讓領(lǐng)導不高興，對此我也只能遺憾和無(wú)奈地說(shuō)：情非得已，給領(lǐng)導添麻煩了!但是考慮到自身素質(zhì)，個(gè)人情況，也是沒(méi)有辦法的事情，實(shí)在做不下去，如果堅持，只怕會(huì )影響學(xué)生，辜負了學(xué)校，毀了自己!

　　首先，管理宿舍上，自己的方式方法存在著(zhù)缺陷，不能很好的管理學(xué)生。雖然從管理宿舍等方面看是有成效的，但是學(xué)生真正做到的很少，自己的能力不足以調動(dòng)住宿生的熱情和積極性，以及學(xué)生無(wú)法

　　和老師的相互配合，達到規定的目標和標準。所以，我的退出，對學(xué)生應該是有好處的!

　　其次，長(cháng)時(shí)期的班主任工作已讓我覺(jué)得很乏味，我已失去了往日的'激情。由于下學(xué)期，家里事情會(huì )比較多，會(huì )無(wú)暇顧及學(xué)生的管理工作，同時(shí)也會(huì )影響學(xué)校的正常次序。

　　再次，自己的身體上，心理上都是超負荷的運轉著(zhù)，總有一天會(huì )壓垮自己的!表面上宿舍管理員工作是個(gè)動(dòng)動(dòng)嘴皮子都可以完成的工作，其實(shí)不然，它瑣碎且責任重大，除了監督和教育學(xué)生的行為習慣、衛生養成、同學(xué)間的相互幫助等等外，還得肩負起學(xué)生的安全責任。老師們完成一天的工作準備美美的休息的時(shí)候，管理員的工作開(kāi)始了，剛來(lái)的時(shí)候，半夜兩點(diǎn)有個(gè)學(xué)生病了，當時(shí)有點(diǎn)手足無(wú)措，同時(shí)也很害怕。從此以后開(kāi)始習慣性晚睡，開(kāi)始害怕晚上有學(xué)生報告，學(xué)生沒(méi)有睡下的時(shí)候，根本不敢睡，也經(jīng)常11點(diǎn)多起來(lái)看看學(xué)生，這些讓我有點(diǎn)疲憊。

　　無(wú)論如何，從情感上而言，我非常樂(lè )意與學(xué)生相處，解決學(xué)生中的問(wèn)題，幫助他們的成長(cháng)，愿意在宿舍管理員的這一崗位上繼續為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量;從能力上而言，我也相信在相關(guān)領(lǐng)導、前輩的指引幫助下，我的管理工作能力有長(cháng)足進(jìn)步，這也是提供給我的一個(gè)很有價(jià)值的成長(cháng)機會(huì )。但所有感受中不少的疲憊讓我暫時(shí)不能很好得調節自己的情緒與認識，在心態(tài)方面有不少偏激之處，我想，這并不利于一個(gè)宿舍的整體管理。同時(shí)，太晚睡覺(jué)也影響了自己的身體健康狀況，晚上的這種焦慮不安讓自己的心情煩躁，形成了一種惡性

　　循環(huán)。如果，我不給自己較長(cháng)的時(shí)間來(lái)梳理自己的感受，反省自己的認識，調整自己的心態(tài)，只是憑著(zhù)一時(shí)沖動(dòng)與鹵莽，硬著(zhù)頭皮繼續做宿舍管理員工作，我估計，很多事情可能會(huì )事與愿違，達不到預期的效果，這就辜負了學(xué)校相應領(lǐng)導、前輩對我的信任與幫助。

　　總有些這樣的時(shí)候，正是因為無(wú)奈，才悄悄躲開(kāi)，躲開(kāi)的是身影，躲不開(kāi)的卻是那份默默的情懷……

　　為了在以后的教育教學(xué)工作中更好地發(fā)揮自己的作用，貢獻自己的力量，不辜負領(lǐng)導們的期望，我特申請辭去宿舍管理員一職，讓自己有一緩沖、反省的時(shí)間為以后更好地工作調整好狀態(tài)。望批準!

　　此致

　　申請人：XXX

　　X年X月X日

酒店員工離職申請15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)：

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。

　　二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房出租率低。

　　五、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。

　　七、微機改革之后，缺乏責任心文章由，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。

　　在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的`為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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