外出學(xué)習學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2023-07-17 11:58:22 心得體會(huì ) 我要投稿

外出學(xué)習學(xué)習心得體會(huì )范文【優(yōu)選15篇】

  當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧,以下是小編精心整理的外出學(xué)習學(xué)習心得體會(huì )范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

外出學(xué)習學(xué)習心得體會(huì )范文【優(yōu)選15篇】

外出學(xué)習學(xué)習心得體會(huì )范文1

  學(xué)校給我提供外出學(xué)習的機會(huì ),讓我能工作學(xué)習結合起來(lái),通過(guò)學(xué)習,從中可以取得真實(shí)課堂教學(xué)中的經(jīng)驗。6月17日,我有幸到省教育學(xué)院參加了《20xx年遼寧省小學(xué)科學(xué)教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素質(zhì)展示會(huì )》,為期三天,聆聽(tīng)了14個(gè)市的代表進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)展示,對我觸動(dòng)很大,感受頗多:

  一、思索之一:深入挖掘新教材內涵,成功的課堂教學(xué),要有學(xué)生的主動(dòng)參與。

  觀(guān)察現象——提出問(wèn)題——查找資料——設計調查研究方案——實(shí)驗證明——運用各種手段搜集分析數據——得出答案、解釋。這幾個(gè)步驟,是科學(xué)課的一般模式。新課程倡導的自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究性學(xué)習,都是以學(xué)生的積極參與為前提,沒(méi)有學(xué)生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學(xué)習。學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著(zhù)課堂教學(xué)的效果。

  新科學(xué)教材(教科版)非常重視把學(xué)生當作學(xué)習的主體,有機的把活動(dòng)和學(xué)生的實(shí)際相貼近,并且以單元研究的形式出現?梢钥吹矫總(gè)單元都是一個(gè)很貼近學(xué)生生活的科學(xué)主題,主題下面又衍生出若干課題,這些相互聯(lián)系的課題就構建了符合學(xué)生發(fā)展所需要的科學(xué)素養框架。

  二、思索之二:注重科學(xué)教育中的師生真誠面對。

  在新的《科學(xué)》課程標準中特別提到:“尊重兒童在科學(xué)學(xué)習中所表現出來(lái)的個(gè)別差異,……這需要教師注意觀(guān)察和研究小學(xué)生的行為。一個(gè)優(yōu)秀的科學(xué)教師常常會(huì )彎下腰來(lái)傾聽(tīng)兒童的心聲?茖W(xué)課教師對學(xué)生說(shuō)的最多的話(huà)是什么呢?不是你應該怎樣去做這件事,而是“如果這件事情你愿意去做的話(huà),就……”我覺(jué)得很有啟示,這樣的話(huà)包含著(zhù)對學(xué)生的尊重和愛(ài)。我們的科學(xué)課應該多一些關(guān)懷,少一些指令。要運用教學(xué)相長(cháng),與學(xué)生平等討論的教學(xué)方式。教師不是知識的傳授者,而應當把教學(xué)過(guò)程看成是與學(xué)生一道共同來(lái)重新“發(fā)現”科學(xué)真理的過(guò)程。把自己當做他們中的一員。我們的課堂應該是只有投入的探究,而沒(méi)有思想的枷鎖,充滿(mǎn)“自由探究的空氣”。每次在學(xué)生小組上講臺匯報時(shí),我們不妨輕輕的坐在他們的位置中,讓學(xué)生忘記教師的存在,把專(zhuān)注的思想用于互相探究上面。在教學(xué)中要經(jīng)常啟迪學(xué)生,要他們勇于提出質(zhì)疑、大膽發(fā)表意見(jiàn)、進(jìn)行有效爭辯!拔蚁胫赖氖恰薄拔掖蛩氵@樣來(lái)做……”“對他說(shuō)的我有另外的想法”……讓學(xué)生把自己最想說(shuō)的說(shuō)出來(lái),哪怕是他們的不舉手的“插嘴”那也是很可貴的意見(jiàn),就當它是閃亮的智慧火花。所有這些“有價(jià)值”的語(yǔ)言就是我們最希望聽(tīng)到的聲音。

  三、思索之三:改變評價(jià)體系,促進(jìn)學(xué)生的最優(yōu)化發(fā)展。

  以往的評價(jià)以知識性為主的總結性評價(jià)為主,往往忽視了科學(xué)技能、科學(xué)態(tài)度等諸方面的評價(jià)。而現在新科學(xué)課程的評價(jià)體系強調學(xué)生對過(guò)程的參與,主要是發(fā)揮評價(jià)的調控與改進(jìn)功能,并在進(jìn)行過(guò)程中不斷調控,最終實(shí)現教學(xué)過(guò)程的最優(yōu)化。例如盤(pán)錦市的高峰老師介紹的評價(jià)方法:

1、個(gè)人評價(jià)。要用符合本學(xué)科的評價(jià)語(yǔ)言,如:你真像一個(gè)小科學(xué)家、你的回答很有創(chuàng )意……

2、小組評價(jià):采取互評的'方式,充分提高學(xué)生的參與性。

  3、班級發(fā)放表?yè)P卡。在教學(xué)中多樣化的評價(jià)方法可以參考教材的建議,也可以借鑒其他教師成功的經(jīng)驗,也可以由自己、甚至是學(xué)生來(lái)制定,凡是有利于提高學(xué)生科學(xué)素養的評價(jià)方法都應得到運用。

用新的教育理念來(lái)指導新科學(xué)的評價(jià)體系,才能達到科學(xué)課程的教學(xué)評價(jià)的主要目的,那就是了解學(xué)生實(shí)際的學(xué)習和發(fā)展狀況,以利于改進(jìn)教學(xué)、促進(jìn)學(xué)習,最終實(shí)現提高每個(gè)學(xué)生的科學(xué)素養的課程宗旨。

  四、思索之四:加強課后反思,要從自己所授的課中悟出一些新的發(fā)現。

  思之則活,思活則深,思深則透,思透則新,思新則進(jìn)。反思自己的教學(xué)行為,總結教學(xué)的得失與成敗,對整個(gè)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行回顧、分析和審視,才能形成自我反思的意識和自我監控的能力,才能不斷豐富自我素養,提升自我發(fā)展能力,逐步完善教學(xué)藝術(shù),以期實(shí)現教師的自我價(jià)值。

  第一、要反思教學(xué)過(guò)程是否存在著(zhù)“內傷!

  要反思自己是否在刻意追求所謂的“好課”標準:教學(xué)環(huán)節中的“龍頭”、“鳳尾”、“銅腰”個(gè)個(gè)精雕細琢,教學(xué)手段中的“電媒”、“聲媒”,一個(gè)不能少;學(xué)生討論熱熱鬧鬧,回答問(wèn)題對答如流。這種“好課”似乎無(wú)懈可擊,但有沒(méi)有給學(xué)生思考的空間?小組合作學(xué)習有沒(méi)有流于形式?討論是否富有成效?有沒(méi)有關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值的變化?學(xué)生的創(chuàng )造性何在?對這些“內傷”必須認真回顧、仔細梳理、深刻反思、無(wú)情剖析,并對癥下藥,才能找出改進(jìn)策略。

  第二、要反思教學(xué)過(guò)程是否存在“偽探究”

  有的探究性學(xué)習只表現在問(wèn)題的探究上,只要教師拋出一個(gè)問(wèn)題,幾個(gè)學(xué)生立即圍成一團分組討論,也不管小組成員的組合是否合理,問(wèn)題的價(jià)值是否有討論的必要;待幾分鐘后,教師一聲擊掌,學(xué)生的討論戛然而止;再由小組中的“老面孔”優(yōu)等生發(fā)言。至于其他學(xué)生,尤其是學(xué)習有困難的學(xué)生,在討論時(shí)是否真正心到神到力到?是否真正學(xué)會(huì )了應該學(xué)會(huì )的方法、技能、知識?就不得而知。這種“神散形未散”的“偽探究”掩蓋了個(gè)性之間的差異,甚至會(huì )剝奪部分學(xué)生的獨立思考、質(zhì)疑、發(fā)言的權利。那么到底解決了多少“疑難病癥”?又有多少學(xué)生真正參與、體驗了學(xué)習的快樂(lè )、獲得心智的發(fā)展呢?

  以上是我在聽(tīng)課過(guò)程中的一些心得,當然,要做好這些,需要我個(gè)人的不懈努力。在今后的工作過(guò)程中,我會(huì )虛心向有經(jīng)驗的老師請教,利用一切可利用的資源來(lái)充實(shí)自己的大腦。此次的聽(tīng)課對于我來(lái)說(shuō)非常的重要,至少它告訴我再上科學(xué)課的思路。我非常感激也非常幸運參與了這樣一次活動(dòng)。

外出學(xué)習學(xué)習心得體會(huì )范文2

  最近有幸參加了XX市小學(xué)語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評比聽(tīng)課活動(dòng),一天之中聽(tīng)了來(lái)自全市各縣區選手的課感覺(jué)受益匪淺。各位老師嫻熟的教學(xué)技巧,獨特的教學(xué)藝術(shù),新穎的教學(xué)理念,讓人耳目一新。

  給我留下最深印象的是來(lái)自XX二小的張XX老師執教《跨越百年的美麗》一文,她厚重而大氣的授課風(fēng)格,靈活而富有親和力的教學(xué)語(yǔ)言,環(huán)環(huán)相扣的教學(xué)設計和清晰地教學(xué)思路都給了我很多啟發(fā)。也讓我明白了什么叫做真正的以學(xué)生為主體,教師是引路人的教學(xué)理念,在這篇課文中,美麗二字貫穿始終,張老師帶領(lǐng)孩子們深入淺出的領(lǐng)略了居里夫人的美麗,讓孩子們明白美麗的涵義不僅僅是外貌的美麗,更重要的是居里夫人那種對科學(xué)事業(yè)的執著(zhù)追求與熱愛(ài),淡泊名利的高尚品格。整堂課,孩子們聽(tīng)的專(zhuān)心致志,也讓聽(tīng)課老師們陷入深深的思考?粗(zhù)站在臺上淡定自若的張XX老師,我恍然間明白了教學(xué)的真正意義,F在很多參加講課比賽的選手一味的走教案而不切合學(xué)生的'實(shí)際情況,死板的教學(xué)語(yǔ)言,讓學(xué)生聽(tīng)得乏味,也讓臺下的老師著(zhù)急,而聆聽(tīng)張老師的課的確是一種享受。

  來(lái)自XX五小的李XX老師執教的《最大的書(shū)》一文也給我很多啟發(fā)。她靈活的肢體語(yǔ)言,適時(shí)地評價(jià)與鼓勵,給了孩子們足夠的自信與學(xué)習的興趣,一堂課下來(lái),孩子們于無(wú)形之中學(xué)到了知識,也獲得了身心的愉悅。尤其是她那駕馭課堂的能力,讓人從心底感到佩服。

  丁閃閃老師執教的課題《太陽(yáng)是我們大家的》,詩(shī)歌的形式,兒童化的語(yǔ)言,富有親和力,感染了在座的老師,給人以美的享受。

  XX縣XX老師指教的《魚(yú)游到了紙上》一文,也給了我很多啟發(fā),曾經(jīng)我也作為達標課講過(guò)這堂課,其中有些困惑的地方,很長(cháng)時(shí)間得不到解決,聽(tīng)了她的課,我茅塞頓開(kāi),能夠讓學(xué)生真正體會(huì )到聾啞青年對繪畫(huà)的專(zhuān)心致志,從而在內心生發(fā)出對他的贊嘆,如何引導確實(shí)特別重要。

  一天之中,聆聽(tīng)了幾堂好課,讓我倍感充實(shí)。作為年輕教師,真的應該多參加這樣的活動(dòng),來(lái)豐富和提高自己。不僅僅是教學(xué)能力的提高,更重要的是開(kāi)拓眼界,讓自己的教學(xué)理念不斷地更新,以適應新形勢的需要。教學(xué)之路是漫長(cháng)的,需要不斷的摸索,不斷地總結,作為年輕教師,應該認真的汲取養分,虛心向老前輩學(xué)習,同時(shí)也要多揣摩名師的教學(xué)風(fēng)格,不斷成長(cháng)。

外出學(xué)習學(xué)習心得體會(huì )范文3

  我很感謝我們園長(cháng)給我這次外出學(xué)習的機會(huì ),雖然只有短暫的3天學(xué)習時(shí)間,但我感覺(jué)自己收獲了很多知識,這次穴道的東西對我今后的工作有借鑒之處。7月x日—7月x日的學(xué)習安排時(shí)間:22日,參觀(guān)濱河幼兒園并觀(guān)摩濱河幼兒園老師所上的兩節體育課;23日上午,廣州二幼的體育老師(彭老師)給我們戰士了2節體育課,劉老師給我沒(méi)戰士了一節音樂(lè )課;下午,彭老師給我們進(jìn)行了講座《幼兒園體育教學(xué)》;24日上午,廣州二幼的張園長(cháng)給我們進(jìn)行了講座《提升執行力打造優(yōu)質(zhì)幼教》。

  當我邁進(jìn)濱河幼兒園的大門(mén),讓我感覺(jué)這個(gè)幼兒園很大氣,也很舒服,而且周?chē)木G化非常好。走進(jìn)正門(mén),印入我眼簾的是柱子上貼的小朋友的生活照片(睡覺(jué),洗手,體育活動(dòng)中的情景),這些照片可以展示給家長(cháng)看,讓家長(cháng)了解孩子在幼兒園的情況。上了樓梯,樓梯的外圍是有網(wǎng)圍住的,他們在網(wǎng)上貼了許多幼兒作品(如繪畫(huà)、折紙),我們幼兒園可以借用他們的特色,我們幼兒園以小秒畫(huà)為主,可以戰士我們幼兒園的特色。樓梯的墻壁上有許多木制的板,上面的內容有一些簡(jiǎn)短的故事,也有格言。

  進(jìn)入教室,我看到他們每個(gè)班的.班牌都是用水果來(lái)命名的,這個(gè)比較新穎,而且每個(gè)教室門(mén)口的墻壁上專(zhuān)門(mén)有一塊區域是掛“教師的個(gè)人簡(jiǎn)介”,我覺(jué)得這樣可以讓家長(cháng)更了解自己孩子的老師的情況。在門(mén)口的另一板塊是家園欄,在他們的家園欄中有“生長(cháng)樹(shù)”等!吧L(cháng)樹(shù)”能將每個(gè)區域的內容細致化。教室入口旁邊就是廁所,我感覺(jué)廁所的位置不是太好,進(jìn)去有一個(gè)味道。整個(gè)教室的區域劃分比較明確。

  教師走廊的吊飾比較漂亮,有的把一中植物或動(dòng)物的生長(cháng)過(guò)程用圖片的形式戰士出來(lái),更加形象生動(dòng)。每走一段路,都會(huì )出現一個(gè)植物角。他們的廢品利用率很高,他們會(huì )用廢品制作各種自制玩具,而且一物多玩。

  在上課方面,我聽(tīng)了兩節賓和幼兒園老師上的課,真得很不錯,在體育教學(xué)方面,對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)薄弱環(huán)節。同時(shí)我也聽(tīng)了彭老師上的體育課,他在上課之前,用律動(dòng)操引入主題,他在上課時(shí)會(huì )根據幼兒的發(fā)展水平差異而調整自己的課程,而且他的講課方式很吸引小朋友,小朋友很開(kāi)心,不斷的給小朋友新鮮感。在體育教學(xué)中,教師一頂要備好課,而且備課應做到:環(huán)境、幼兒、教材、備課法。

  廣州二幼的張園長(cháng)給我們進(jìn)行了講座《提升執行力大灶優(yōu)質(zhì)幼教》,非常生動(dòng),張院長(cháng)是讓我們在有西中去明白她所講的內容,會(huì )讓我們記憶更深刻,更易理解,讓我們知道了什么是執行力,執行力的重要性,優(yōu)秀的幼教需要優(yōu)秀的團隊。在賓和幼兒園的老師中,我看到了這一點(diǎn)。

  10月20日上午,我們學(xué)校14名教師在李校長(cháng)的帶領(lǐng)下,有幸赴汾西縣的一校和二校參觀(guān)學(xué)習,初到一校和二校,首先整潔干凈漂亮的校園映入我們的眼簾,這兒的一切都是那么清新自然,富有生機。短短一上午的學(xué)習,讓我們受益匪淺。

  透過(guò)參觀(guān)汾西縣一校和二校,所見(jiàn)之處,所看之物都讓所有人都感到耳目一新,從不同的方面得到很多收獲。我們近距離地感受著(zhù)教育理念的濃厚氛圍,了解著(zhù)學(xué)校管理、教學(xué)研究、新課程改革等方面的成效與做法,雖只是浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水式的走過(guò),但在感受和品味的過(guò)程中,感慨頗深,收獲很大,受益匪淺。

  文化是一種氛圍,是一種環(huán)境,是一種影響。校園文化建設是一塊會(huì )說(shuō)話(huà)的宣傳牌。文化立校―――扮靚自己,讓人透過(guò)內涵一眼認出文化立校。在汾西一校,我深深感受到那里追求和彰顯的校園文化體系包括了靜態(tài)文化、動(dòng)態(tài)文化、教師追求和學(xué)生影響等多個(gè)層面,它涵蓋著(zhù)以校風(fēng)校訓為載體的濃郁用心的校園靜態(tài)文化,涵蓋著(zhù)以學(xué)生活動(dòng)為載體的生機勃勃的校園動(dòng)態(tài)文化,同時(shí)包含著(zhù)以教學(xué)方式、管理方式、評價(jià)方式、運行制度等為載體的教師層面的校園管理文化,和讓學(xué)生能時(shí)時(shí)處處浸染其中,直接以學(xué)生為對象的校園育人文化。

  參觀(guān)學(xué)習后,我實(shí)實(shí)在在感覺(jué)到,這些學(xué)校把學(xué)校管理的很好,能夠說(shuō)到達了極致。我們透過(guò)與學(xué)校領(lǐng)導的交談,把握清晰的學(xué)校辦學(xué)思路(包括不同時(shí)期的辦學(xué)理念,辦學(xué)目標,辦學(xué)規劃,行動(dòng)思路等),另外包括學(xué)校的辦學(xué)條件、人文歷史、社會(huì )背景、發(fā)展現狀、人際關(guān)系,師資水平、學(xué)生特點(diǎn)等方面的狀況。兩所學(xué)校對教師的基本功抓的很扎實(shí),透過(guò)鋼筆字、毛筆字、粉筆字和簡(jiǎn)筆畫(huà)等形式加強對教師的訓練,使全體教師的基本功都能扎實(shí)。

  第二方面感受學(xué)校的文化氛圍,大到學(xué)校環(huán)境、教學(xué)大樓的設計,小到班級文化,細到一面墻、一個(gè)角的設計都盡力解讀出文化的滲透程度。學(xué)校文化是內涵于學(xué)校的教育思想、教育觀(guān)念,因此對課程構建、學(xué)校管理、名言警句、教師言談以及校訓、校歌、;、校旗等也都細細感悟,從而全面理解學(xué)校文化途徑,感受文化力量。觀(guān)察學(xué)校所有成員的行動(dòng)模式,學(xué)校文化就應深深印在每個(gè)成員的心中,體此刻學(xué)校的每個(gè)成員對每一個(gè)行動(dòng)的自覺(jué)意識和獨特的認識中,并表此刻日常的教育教學(xué)言行中,因此注意對每一項工作,每一個(gè)要求,每一項制度的落實(shí)進(jìn)行認真的觀(guān)察,從而感受學(xué)校文化視野中的行動(dòng)質(zhì)量,真正領(lǐng)悟文化內涵。

  在汾西一校主要參觀(guān)了學(xué)校的檔案室,從中看出學(xué)校的檔案管理很規范,很細致,教師基本功展示筆記中,如果不細看,你不會(huì )明白就是用黑筆手工寫(xiě)出來(lái)的,十分協(xié)調;學(xué)校尤其在校本課程方面做的很細致,一點(diǎn)一滴,所見(jiàn)每一物都能夠看出他們在日常教育教學(xué)中的精細化管理。學(xué)習中我強烈感覺(jué)一校是用牛校長(cháng)的人格魅力和精干的領(lǐng)導班子來(lái)餞行辦學(xué)理念的。

  這次學(xué)習真是不虛此行,使我進(jìn)一步了解了先進(jìn)學(xué)校的辦學(xué)理念和教育理念,成功學(xué)校的內在動(dòng)力和源泉。那里的教師愛(ài)崗敬業(yè),團結一致,才使這所學(xué)校充滿(mǎn)生機。長(cháng)期以來(lái),他們確實(shí)做了超多的工作,有了領(lǐng)導老師們的共同努力,才塑造了一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)校。這讓我再一次想起一句話(huà)“沒(méi)有完美的個(gè)人,但有完美的團隊!

外出學(xué)習學(xué)習心得體會(huì )范文4

  5月5日,在公司領(lǐng)導的安排下,我與部分各部門(mén)同事參觀(guān)了位于xx省青島市的青島啤酒廠(chǎng)。在短短的幾個(gè)小時(shí)里,我們主要參觀(guān)了啤酒廠(chǎng)的生產(chǎn)車(chē)間,聽(tīng)取了關(guān)于企業(yè)建設和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗。并且,通過(guò)參觀(guān)青島啤酒廠(chǎng),的的確確開(kāi)闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀(guān)念。他們許多的發(fā)展理念和工作措施很值得我認真學(xué)習和借鑒。

  我作為青稞啤酒的員工,對此次參觀(guān)學(xué)習感受非常深刻,受益匪淺。

  一、企業(yè)管理理念令人信服。

  青島啤酒廠(chǎng)作為國內知名品牌企業(yè),管理規范化程度高、工人責任意識強、生產(chǎn)效率高。青島啤酒作為國內啤酒行業(yè)的龍頭企業(yè),其思想開(kāi)闊,具有遠見(jiàn)卓識,注重企業(yè)文化建設,員工素質(zhì)高,注重技術(shù)實(shí)力,注重企業(yè)發(fā)展潛力,大力實(shí)施可持續發(fā)展戰略。

  因此,我必須學(xué)會(huì )如何在市場(chǎng)經(jīng)濟的'條件下,加強自身素質(zhì),提高自身水平,適應企業(yè)發(fā)展的趨勢,成為一名對公司有用的人才。我相信,在公司領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下,我們的青稞啤酒會(huì )一步步走出西部、走出國內、走向全世界,成為一個(gè)真正的知名品牌。

  二、企業(yè)精神極具優(yōu)勢

  具有百年歷史的青島啤酒,從最早的小作坊一步步走到今天,其延續至今的企業(yè)文化精髓,讓每一個(gè)來(lái)到青島啤酒廠(chǎng)的人深深的感覺(jué)到團隊的力量總比個(gè)人的力量大,什么叫做質(zhì)量第一,以及那猶如家庭般的溫暖。以至于他們的員工更加努力的工作,全身心的投入到工作與技術(shù)創(chuàng )新中。在青島啤酒廠(chǎng),每個(gè)員工都講究求真務(wù)實(shí),追求敬業(yè)奉獻。在做出每次重大決策之前,青島啤酒公司高層管理者都先會(huì )咨詢(xún)員工的意見(jiàn),在綜合一線(xiàn)員工的意見(jiàn),根據實(shí)際情況,做出相應的決策。這一點(diǎn)正好體現了青島啤酒高度重視企業(yè)員工的歸屬感,以及人性化管理的根本落實(shí)。根據馬斯洛需求層次理論,這就是滿(mǎn)足員工尊重的的需要,只有較低級的需求得到滿(mǎn)足,人們才會(huì )追求更高的需求,去滿(mǎn)足自己的需要。

  雖然幾個(gè)小時(shí)的參觀(guān)學(xué)習時(shí)間很短,行程安排的比較緊湊,但是,我從中學(xué)到了很多知識,尤其是在我工作領(lǐng)域方面。這次學(xué)習不但為我的工作學(xué)習及發(fā)展指明了方向,而且讓我清楚的認識到自身有很多不足之處需要改進(jìn),目前的市場(chǎng)上人才輩出,自身只有不斷的努力,才能從人群中走出來(lái),讓自己能有個(gè)立足之處,只有不斷的努力,才能看清自身的價(jià)值,才能發(fā)揮自身最大的潛能。

外出學(xué)習學(xué)習心得體會(huì )范文5

  依據酒店領(lǐng)導“走出去,請進(jìn)來(lái)”的學(xué)習方針及重要指導思想,為加強餐飲部經(jīng)營(yíng)管理及諸多方面的能力,及時(shí)了解周邊地區競爭對手的經(jīng)營(yíng)狀況和各種軟硬件綜合實(shí)力,我與部門(mén)經(jīng)理助理、行政副總廚、金閣主管一行,于20xx年12月19日中午對位于紅星路的華光大酒店進(jìn)行實(shí)地考察。

  華光大酒店,是懷化餐飲老品牌華光食府的新店,于20xx年12月17日正式開(kāi)張營(yíng)業(yè)。華光大酒店位于紅星路上,交通十分便利,地理環(huán)境較好,人流量也比較多。

  據了解,華光食府以宴會(huì )招待的突出,而冠名于懷化餐飲界,而新的華光大酒店,作為其名下的旗艦店,第一感覺(jué)確實(shí)讓人眼前一亮。進(jìn)門(mén)的感覺(jué)確有豪華富麗的味道。只是感覺(jué)大廳有些狹隘。大堂向前,是可觀(guān)賞的海鮮池,里面品種繁多,在每種海產(chǎn)品的玻璃板上都有簡(jiǎn)單的介紹,魚(yú)的名稱(chēng),做法及進(jìn)單制作的編號,制作者考慮十分周到。再靠左,是一個(gè)能夠容納120個(gè)餐位的美食街。美食街的明檔很窄,長(cháng)度不過(guò)十五米,菜品并不是很豐富,僅僅只是較為突出或者是比較有特點(diǎn),又或者說(shuō)是檔次比較高價(jià)的菜擺顯在明檔玻璃櫥窗下的位置,并用保鮮膜很?chē)缹?shí)的封好,旁邊加上菜價(jià)牌,看上去簡(jiǎn)單、舒適且明了。明檔靠右有一組約莫“4Mxx4M”的燈箱,上面均以大約為“40CMxx40CM”大小的隔斷組成食品的圖片并附有售價(jià),我想,這樣做可能就是為了節約成本,但同時(shí)又讓客人能夠較為直觀(guān)的了解,這一點(diǎn)在我們實(shí)際的工作中是值得借鑒和使用的。

  在迎賓員的引領(lǐng)下,我們五人乘客梯來(lái)到了四樓包廂。據了解,這所酒店大小總共17個(gè)包廂,而這是一個(gè)最小的包廂,是八人位用餐。但進(jìn)門(mén)的感覺(jué)舒適,典雅,有溫馨的感覺(jué),但又不乏浪漫的藝術(shù)氣息。頓時(shí)讓我聯(lián)想到株洲華天五樓的巴黎廳,雖然不夠那么氣勢和寬闊,但確有一番古典的回味。

  讓我感覺(jué)很吃驚的事情發(fā)生了。服務(wù)員輕聲的提醒我點(diǎn)菜,并將位于包廂進(jìn)門(mén)口左側的電腦打開(kāi),并順勢移開(kāi)座椅。我感到非常的意外,在懷化的餐飲行業(yè)里,居然也有和長(cháng)沙一樣可以媲美的.電子點(diǎn)菜系統。于是,在服務(wù)員的指導下,我們開(kāi)始了點(diǎn)菜的程序。隨后服務(wù)員總是不斷的推薦,從海鮮類(lèi)開(kāi)始,并順沿粵菜、湘菜,期間我們確是時(shí)有刁難,但她并反復耐心的介紹各種烹調方式及基本做法,專(zhuān)業(yè)的程度另我瞠目結舌,確實(shí)另眼相看。

  利用還未上菜的空隙,我們一行幾人分頭參觀(guān)的這所酒店的各個(gè)營(yíng)業(yè)區域。在前臺經(jīng)理畢經(jīng)理的引領(lǐng)下,我來(lái)到了三樓和二樓,在她的介紹下,得知華光二樓和三樓都為宴會(huì )接待區域,分別可以接待xx桌和xx桌。隨后乘客梯回到四樓,觀(guān)看了最大的一個(gè)包廂,有16人位的這個(gè)包廂裝修確實(shí)是精致,而且椅套、桌飾等都有些特別。這是我才發(fā)現,原來(lái)他們包廂的每個(gè)備餐間的地面,都是采用防滑的地飯,設計者煞費苦心。

  回到包廂,菜已陸陸續續上得差不多了。服務(wù)員也慢條斯理,溫文爾雅的向我們介紹每一道菜肴的名稱(chēng)。而陡然間出現的另一位服務(wù)員卻在為我們上香巾、換煙缸了。我清楚的記得,靠我右手邊的煙缸剛剛兩個(gè)煙頭,而熱騰騰的香巾卻把眼睛糊弄的云霧繚繞。

  一盤(pán)翠綠的芥藍上桌,卻被黃助理攔了回去。因為我們并沒(méi)有點(diǎn)這份菜,服務(wù)員查看菜單后確定確實(shí)是我們所點(diǎn)。而我們開(kāi)始所點(diǎn)的“清炒板藍根葉”卻莫名其妙的消失了。于是我們要求服務(wù)員去廚房換回來(lái)。她面帶尷尬,卻有一番羞澀,一個(gè)勁的道歉,并開(kāi)始介紹芥藍的食用好善。在她的一再懇求下,我們將芥藍收下,并重新點(diǎn)了一份“清炒板藍根葉”。這位服務(wù)員隨后在我們的要求下,在廚房拿出了一些板藍根葉子,給了我們看了個(gè)新奇。

  結賬的時(shí)候,并不是很順利。由于包廂設有最低消費580元,而我們的消費并沒(méi)有達到,所以并沒(méi)有享受開(kāi)業(yè)活動(dòng)期間的優(yōu)惠。服務(wù)員深表歉意的同時(shí),卻用最體貼的笑容將我們送至電梯口。

  在整個(gè)學(xué)習考察的過(guò)程當中,我的感受頗深,具體學(xué)習新得如下:

  一、酒店裝修豪華,整個(gè)營(yíng)業(yè)區域干凈且整潔;

  二、酒店格局布置緊密,各個(gè)區域結合較為連貫;

  三、包廂格調高雅,感覺(jué)舒適,自然愜意,很有哦檔次;

  四、場(chǎng)地寬敞,營(yíng)業(yè)區域較大,特別是二樓、三樓的宴會(huì )接待區域寬敞,可同時(shí)接待百余桌各種類(lèi)型的大小宴會(huì )。對我店的宴會(huì )市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)是一個(gè)重要的沖擊;

  五、設計者別具匠心,細致入微,備餐間的地飯采用防滑,以防操作失誤;

  六、實(shí)行現代化餐飲經(jīng)驗模式,實(shí)行電子打單系統。方便快捷,提高工作效率;

  七、服務(wù)人員熱情、耐心、細致且優(yōu)質(zhì)的服務(wù),給我及我的同行諸位都留下的相當深刻的印象;

  八、菜品質(zhì)量一般,沒(méi)有多大留戀,只是“清炒板藍根葉”有一絲新穎;

  九、我們的競爭對手逐漸增多,競爭手段逐漸增加,逐漸緊張的餐飲競爭環(huán)境,不斷給我們構成威脅和帶來(lái)新格局挑戰;

  十、看到別人的優(yōu)勢,發(fā)現自己的不足。深挖根源,抓住重點(diǎn),認真體會(huì ),加強管理。

  以上這就是我們一行華光大酒店實(shí)地考察學(xué)習的全部過(guò)程,以及心得體會(huì )。特此與各位同仁交流探討、切磋學(xué)習。若有不明,敬請各位同事指導,我們將虛心接受。

外出學(xué)習學(xué)習心得體會(huì )范文6

  本次考察參觀(guān)學(xué)習的特點(diǎn)很多,體會(huì )更多。

  一是企業(yè)不同,發(fā)展差距很大,發(fā)人深思。

  XX線(xiàn)路器材廠(chǎng)作為電力金具的龍頭企業(yè),無(wú)論是技術(shù)現狀、生產(chǎn)設備、年生產(chǎn)總值、還是技術(shù)儲備、企業(yè)目標都要比我公司高幾倍,這些都是我公司無(wú)法比擬的,值得我們深思。XX線(xiàn)路器材廠(chǎng)全年銷(xiāo)售額在6-7億元,是我公司相關(guān)產(chǎn)品的3倍;專(zhuān)職技術(shù)設計人員約40人,并具有國家級的檢測中心;如果不是在以葛總為核心的新一屆領(lǐng)導班子的強勢帶領(lǐng)和不遺余力的推動(dòng)下,我公司和他們的距離將超過(guò)5倍,而且差距將會(huì )更加擴大。XX緊固件公司作為一個(gè)私人企業(yè),年產(chǎn)緊固件過(guò)萬(wàn)噸,品種近百種,也是我公司目前無(wú)法比擬的。他們的管理和企業(yè)發(fā)展值得我們借鑒。

  二是企業(yè)管理理念令人信服。

  XX緊固件公司作為私人企業(yè),管理規范化程度高、工人服務(wù)意識強,生產(chǎn)效率高。XX線(xiàn)路器材廠(chǎng)作為電力金具的龍頭企業(yè),其思路開(kāi)闊,具有遠見(jiàn)卓識,注重企業(yè)文化建設,員工素質(zhì)高,注重技術(shù)實(shí)力,注重企業(yè)發(fā)展潛力,大力實(shí)施可持續發(fā)展戰略。相比較而言,我公司剛處于發(fā)展和建設的初期,在企業(yè)管理和技術(shù)發(fā)展上都有待完善,我相信,在葛總的'帶領(lǐng)下,我公司一定會(huì )在盡可能短的時(shí)間內,立足企業(yè),踏實(shí)發(fā)展,迎頭趕上。展望未來(lái),我公司一定會(huì )超越這些我們曾經(jīng)仰望的高山。

  三是企業(yè)連橫發(fā)展之高令人嘆服

  這些當地企業(yè),無(wú)論在管理模式、科技水平、文化理念,還是創(chuàng )新意識、發(fā)展意識上都是值得我們學(xué)習。這些企業(yè)互通有無(wú),取長(cháng)補短,共同發(fā)展,增強了發(fā)展實(shí)力,拓寬了發(fā)展空間,正是有了這些東西做基墊,企業(yè)才得到高速發(fā)展,確實(shí)令我們當地企業(yè)嘆服。

  短短幾天考察參觀(guān)學(xué)習時(shí)間,大家一路學(xué)習取經(jīng),一路深入思考,感受很深,收獲非淺,F依據本次考察,結合我公司發(fā)展現狀,談?wù)勛约旱氖斋@。

外出學(xué)習學(xué)習心得體會(huì )范文7

  10月20日上午,我們學(xué)校14名教師在李校長(cháng)的帶領(lǐng)下,有幸赴XX縣的一校和二校參觀(guān)學(xué)習,初到一校和二校,首先整潔干凈漂亮的校園映入我們的眼簾,這兒的一切都是那么清新自然,富有生機。短短一上午的學(xué)習,讓我們受益匪淺。

  透過(guò)參觀(guān)XX縣一校和二校,所見(jiàn)之處,所看之物都讓所有人都感到耳目一新,從不同的方面得到很多收獲。我們近距離地感受著(zhù)教育理念的濃厚氛圍,了解著(zhù)學(xué)校管理、教學(xué)研究、新課程改革等方面的成效與做法,雖只是浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水式的走過(guò),但在感受和品味的過(guò)程中,感慨頗深,收獲很大,受益匪淺。文化是一種氛圍,是一種環(huán)境,是一種影響。校園文化建設是一塊會(huì )說(shuō)話(huà)的宣傳牌。文化立校―――扮靚自己,讓人透過(guò)一眼認出文化立校。在XX一校,我深深感受到那里追求和顯的校園文化體系包括了靜態(tài)文化、動(dòng)態(tài)文化、教師追求和學(xué)生影響等多個(gè)層面,它涵蓋著(zhù)以校風(fēng)校訓為載體的濃郁用心的校園靜態(tài)文化,涵蓋著(zhù)以學(xué)生活動(dòng)為載體的生機勃勃的校園動(dòng)態(tài)文化,同時(shí)包含著(zhù)以教學(xué)方式、管理方式、評價(jià)方式、運行制度等為載體的教師層面的校園管理文化,和讓學(xué)生能時(shí)時(shí)處處浸染其中,直接以學(xué)生為對象的校園育人文化。

  參觀(guān)學(xué)習后,我實(shí)實(shí)在在感覺(jué)到,這些學(xué)校把學(xué)校管理的很好,能夠說(shuō)到達了極致。我們透過(guò)與學(xué)校領(lǐng)導的交談,把握清晰的`學(xué)校辦學(xué)思路(包括不同時(shí)期的辦學(xué)理念,辦學(xué)目標,辦學(xué)規劃,行動(dòng)思路等),另外包括學(xué)校的辦學(xué)條件、人文歷史、社會(huì )背景、發(fā)展現狀、人際關(guān)系,師資水平、學(xué)生特點(diǎn)等方面的狀況。

  兩所學(xué)校對教師的基本功抓的很扎實(shí),透過(guò)鋼筆字、毛筆字、粉筆字和簡(jiǎn)筆畫(huà)等形式加強對教師的訓練,使全體教師的基本功都能扎實(shí)。

  第二方面感受學(xué)校的文化氛圍,大到學(xué)校環(huán)境、教學(xué)大樓的設計,小到班級文化,細到一面墻、一個(gè)角的設計都盡力解讀出文化的滲透程度。學(xué)校文化是于學(xué)校的教育思想、教育觀(guān)念,因此對課程構建、學(xué)校管理、名言警句、教師言談以及校訓、校歌、;、校旗等也都細細感悟,從而全面理解學(xué)校文化途徑,感受文化力量。觀(guān)察學(xué)校所有成員的行動(dòng)模式,學(xué)校文化就應深深印在每個(gè)成員的心中,體此刻學(xué)校的每個(gè)成員對每一個(gè)行動(dòng)的自覺(jué)意識和獨特的認識中,并表此刻日常的教育教學(xué)言行中,因此注意對每一項工作,每一個(gè)要求,每一項制度的落實(shí)進(jìn)行認真的觀(guān)察,從而感受學(xué)校文化視野中的行動(dòng)質(zhì)量,真正領(lǐng)悟文化。

  在XX一校主要參觀(guān)了學(xué)校的檔案室,從中看出學(xué)校的檔案管理很規范,很細致,教師基本功展示筆記中,如果不細看,你不會(huì )明白就是用黑筆手工寫(xiě)出來(lái)的,十分協(xié)調;學(xué)校尤其在校本課程方面做的很細致,一點(diǎn)一滴,所見(jiàn)每一物都能夠看出他們在日常教育教學(xué)中的精細化管理。學(xué)習中我強烈感覺(jué)一校是用牛校長(cháng)的人格魅力和精干的領(lǐng)導班子來(lái)餞行辦學(xué)理念的。

  這次學(xué)習真是不虛此行,使我進(jìn)一步了解了先進(jìn)學(xué)校的辦學(xué)理念和教育理念,成功學(xué)校的內在動(dòng)力和源泉。那里的教師愛(ài)崗敬業(yè),團結一致,才使這所學(xué)校充滿(mǎn)生機。長(cháng)期以來(lái),他們確實(shí)做了超多的工作,有了領(lǐng)導老師們的共同努力,才塑造了一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)校。這讓我再一次想起一句話(huà)沒(méi)有完美的個(gè)人,但有完美的團隊。

外出學(xué)習學(xué)習心得體會(huì )范文8

尊敬的校領(lǐng)導、各位老師:

  大家下午好!

  今天,我很榮幸、也很激動(dòng)在這里為大家匯報這次赴山東省濟寧市學(xué)習的一些心得體會(huì )和我個(gè)人對高效課堂的一些想法與舉措。不當之處,還望和大家做進(jìn)一步的交流與探討。

  20xx年10月11日至20日,在校領(lǐng)導的精心組織安排下,我們一行10人從學(xué)校出發(fā)奔赴全國教育名市——山東省濟寧市進(jìn)行了為期十天的學(xué)習。在這短短的幾天時(shí)間里,我們先后在濟寧一中新校區、濟寧一中老校區、濟寧學(xué)院附屬中學(xué)進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習。期間觀(guān)摩了課堂教學(xué)并與授課教師交流互動(dòng),聽(tīng)了學(xué)校領(lǐng)導的專(zhuān)題講座,同時(shí)也參與了濟寧一中新校區課堂教學(xué)評課活動(dòng)。這次學(xué)習,使我深受啟發(fā),下面主要談?wù)勎以趨⒂^(guān)學(xué)習后的幾點(diǎn)感受:

  一、校園文化

  最吸引我的是它們的校園文化:一個(gè)個(gè)整體的規劃,創(chuàng )設了有利于學(xué)生勇于進(jìn)取的文化氛圍,古今中外的名人名言隨處可見(jiàn),當地名人的塑像成了默默無(wú)言的教育者,每一塊墻壁、黑板、樓梯、暖氣包、甚至于每一塊草坪、每一個(gè)花壇他們都合理地的有效地利用,每一個(gè)角落都洋溢著(zhù)教育的激情。學(xué)校在公寓樓及教學(xué)區都有開(kāi)水和溫開(kāi)水,在實(shí)驗室、音樂(lè )美術(shù)舞蹈等各功能室、模擬動(dòng)物園到處能體現出學(xué)校對學(xué)生的人文關(guān)懷。

  二、教師的敬業(yè)精神

  在課堂聽(tīng)課活動(dòng)中,教師教態(tài)都十分規范,課堂組織緊張有序,當堂訓練扎實(shí)有效,而且各個(gè)教師的課堂都具有自己鮮明的特色。敬業(yè)精神已經(jīng)在教師身上得到完美展現。他們一定做出了艱辛的努力,才會(huì )有今天的收獲。敬業(yè)本質(zhì)上就是工作觀(guān),他們的工作觀(guān)值得我們學(xué)習。

  三、教學(xué)形式新穎

  教師設置了他們的課堂時(shí)間分配為:讓學(xué)生自學(xué)、討論、展示約30分鐘、教師指導、點(diǎn)撥、答疑約10分鐘、請學(xué)生自結、鞏固、檢測約5分鐘。他們的教室是真正意義上的“學(xué)室”、“學(xué)堂”而非“講堂”,學(xué)生成為學(xué)習的真正主人,教師往往退居二線(xiàn),他們的任務(wù)是一旦學(xué)生點(diǎn)撥出錯或不到位才出手幫助,教師變教為啟,變教為幫。我們觀(guān)摩到的每一堂課,教師首先呈現的是學(xué)習目標,所有學(xué)科的第三個(gè)學(xué)習目標都是:激情投入、體驗學(xué)習的快樂(lè )(或享受學(xué)習的樂(lè )趣),然后是導學(xué)案批改信息反饋,其次是站立討論、展示,再次教師點(diǎn)撥,最后鞏固,作業(yè)是完成本堂教學(xué)知識訓練案或下一節課的導學(xué)案。我們無(wú)不被學(xué)生學(xué)前良好的自學(xué)習慣、很強的學(xué)習能力和學(xué)堂上精彩的展示感動(dòng)著(zhù)。

  四、集體化的導學(xué)案

  導學(xué)案中所涉及的探究問(wèn)題能真正體現課堂教學(xué)過(guò)程。知識點(diǎn)挖掘細致,我所聽(tīng)到的英語(yǔ)學(xué)科三節課都體現了教學(xué)中學(xué)習的層次性,學(xué)生的主體性,很有實(shí)效性。課間通過(guò)和幾位任課老師的交流,從這些老師的言語(yǔ)中可以透漏出教師的集體備課效率很高。

  本堂教學(xué)知識訓練案或下一節課的導學(xué)案。我們無(wú)不被學(xué)生學(xué)前良好的自學(xué)習慣、很強的學(xué)習能力和學(xué)堂上精彩的展示感動(dòng)著(zhù)。 四、集體化的導學(xué)案

  導學(xué)案中所涉及的探究問(wèn)題能真正體現課堂教學(xué)過(guò)程。知識點(diǎn)挖掘細致,我所聽(tīng)到的英語(yǔ)學(xué)科三節課都體現了教學(xué)中學(xué)習的層次性,學(xué)生的主體性,很有實(shí)效性。課間通過(guò)和幾位任課老師的交流,從這些老師的言語(yǔ)中可以透漏出教師的集體備課效率很高。

  五、無(wú)處不在的校園文化

  整個(gè)校園均充滿(mǎn)了以學(xué)生為主的校園文化氛圍,從校園到宿舍,從操場(chǎng)到教室,從走廊到廁所,從班級到小組,讓學(xué)生成為校園的'主人,讓學(xué)生的名言、作品和榮譽(yù)成為激勵學(xué)生學(xué)習、轉變學(xué)生行為的準則。如"請享受無(wú)法回避的痛苦",“沒(méi)有艱辛,便無(wú)收獲”“投資未來(lái)的人,是忠于現實(shí)的人” “正課與自習一分鐘也不讓自己閑下來(lái),緊張而積極,你的收獲會(huì )讓你更加喜悅” ,"腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒?梢" 。這些名言會(huì )激勵學(xué)生嚴于律己,做事堅持不懈,很實(shí)用。學(xué)校充分利用校園環(huán)境教育學(xué)生并激發(fā)學(xué)生的自信心和學(xué)習積極性,利用教室走廊墻壁,隨時(shí)給學(xué)生提供學(xué)習的知識.

  六. 環(huán)境優(yōu)雅,文化氛圍濃

  進(jìn)入三所中學(xué),學(xué)校干凈整潔,校園和草坪看不到紙屑等垃圾,讓人感到特別清爽,來(lái)到教學(xué)樓上,精彩紛呈的走廊文化,讓我們倍受啟發(fā),每個(gè)班級都有一個(gè)別致的名字,班級宣言,班級制度措施,班級才藝顯示。班級的文化將班級的東西展示在全校師生的眼皮底下,有利于他們的重視和執行,也有利于學(xué)生自覺(jué)遵守紀律,班級的才藝展示讓他們感到有才藝的驕傲和自豪,促進(jìn)他們積極進(jìn)取。

  七、課間操為亮點(diǎn)

  濟寧一中的亮點(diǎn)之一就是出操,下課鈴響后,學(xué)生迅速下樓到指定地點(diǎn)集合,班長(cháng)身披寫(xiě)有班級的彩帶,帶領(lǐng)本班學(xué)生胸貼背式的跑操開(kāi)始,口號聲音嘹亮,隊伍整齊,學(xué)生斗志昂揚,這樣既可以培養他們的團隊精神,也可以激發(fā)他們的信心,參觀(guān)的教師拿起相機。真是無(wú)比震撼!

  八、后勤管理新穎

  所有教師和學(xué)生進(jìn)出學(xué)生公寓必須刷卡,午休期間禁止任何人進(jìn)出,公寓大門(mén)關(guān)閉。公寓樓一進(jìn)門(mén)就張貼著(zhù)學(xué)生作息時(shí)間表、學(xué)生公寓管理條例、學(xué)生公寓自主管理反饋卡。每個(gè)學(xué)生宿舍門(mén)口都張貼著(zhù)該宿舍學(xué)生的信息及學(xué)生的格言承諾。學(xué)校每周對學(xué)生宿舍衛生整齊程度及安全等方面進(jìn)行綜合評比,評比成績(jì)與班級考核掛鉤. 九、學(xué)校注重特長(cháng)生培養

  濟寧一中有自己的學(xué)生樂(lè )隊、舞蹈隊、武術(shù)隊, 隨時(shí)可以應對校內外的才藝表演。濟寧學(xué)院附屬中學(xué)有自己的電視臺, 主持人均是該校的學(xué)生。另外, 該校還有一支小解說(shuō)員隊伍, 遇到校外領(lǐng)導等人員去參觀(guān), 學(xué)?梢噪S時(shí)把這支隊伍拉出來(lái)一展學(xué)校的風(fēng)采. 所有 這些方面非常值得我們好好借鑒。 最值得的我感動(dòng)的是這次李秋生校長(cháng)給我高中部高三年級共捐贈高考教輔資料62冊,合計人民幣2444.2元。當我回到高中部告訴大家這一好消息是,所有教師真是比過(guò)年還高興。在這里,我代表所

  有高中部教師對校領(lǐng)導表示衷心的感謝。同時(shí),我也代表高三所有教師在此保證,我們會(huì )充分利用這些教輔資料,決不會(huì )辜負校領(lǐng)導對我們的期望。在高三的最后沖刺階段,我們會(huì )比以往更加努力,我們會(huì )更加用心鉆研教材,爭取在明年的高考中讓我們的學(xué)生以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報學(xué)校、教師和家長(cháng)。 最后,我再次感謝領(lǐng)導給了我這次考察與學(xué)習的機會(huì ),使我真切地了解到了其它學(xué)校的教育現狀,有機會(huì )解讀了先進(jìn)的教育、教學(xué)理念,獲得了許多教育改革的信息,觸發(fā)了我許多教育靈感。相信在我今后的工作中必將產(chǎn)生巨大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程,給我留下難以磨滅的記憶! 外出學(xué)習學(xué)習心得體會(huì ) 篇觀(guān)摩了國際學(xué)區之間的同上一節課之后,我感觸很深。給我們展課的年輕的王慧娟老師,出色的課堂駕馭能力與親和力,使我們不禁佩服她的老道。劉婷老師獨具匠心的教學(xué)設計,通過(guò)一個(gè)自制的模擬小實(shí)驗,將本節的一個(gè)個(gè)難點(diǎn)巧妙的化解,給了我茅塞頓開(kāi)的沖擊力。

  這兩位老師,授課的內容雖然不同,但卻有很多的相同點(diǎn)。例如課堂教學(xué)的“面向全體,學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”,充分發(fā)揮了學(xué)生的主動(dòng)性和積極參與精神。教師利用了一切資源、道具,來(lái)給學(xué)生提供大量有價(jià)值的信息,使學(xué)生們在課堂上有發(fā)揮自己才能的空間。鼓勵每一個(gè)學(xué)生充分參與學(xué)習,教師改變以自我為中心的課堂教學(xué)模式,創(chuàng )造出一個(gè)人人都能參與學(xué)習的環(huán)境。在這個(gè)環(huán)境中教師尊重學(xué)生的各種不同見(jiàn)解、技能和經(jīng)驗,保護學(xué)生的創(chuàng )造性和好奇心,鼓勵學(xué)生對他人的觀(guān)點(diǎn)持合理的懷疑態(tài)度,為學(xué)生提供多種表達自己想法的機會(huì ),允許學(xué)生提出不同的(可能是錯誤的)觀(guān)點(diǎn)。這一點(diǎn),在王老師的課上表現的尤為突出。另外,教師也要鼓勵學(xué)生之間的交流與合作學(xué)習,可根據不同的教學(xué)內容,創(chuàng )造各種條件和形式,開(kāi)展學(xué)生之間的交流。培養學(xué)生提出問(wèn)題、回答質(zhì)疑的能力,鼓勵學(xué)生進(jìn)行開(kāi)放性的討論,鼓勵學(xué)生合作學(xué)習,利用協(xié)作性的小組形式開(kāi)展探究活動(dòng),使每一個(gè)人都能參與小組工作,使學(xué)生認識到小組的成員在探究嘗試中各有所長(cháng),其知識和技能可以互補,通過(guò)這種活動(dòng)培養學(xué)生的協(xié)作精神。

  集體的力量是偉大的,通過(guò)這兩節課的觀(guān)摩學(xué)習,能夠看出國際學(xué)區老師的那份嚴謹的教風(fēng),勇于創(chuàng )新的學(xué)風(fēng),互幫互助的團隊精神。

  正是因為這些,使他們的課堂充滿(mǎn)了精彩,師與生之間拉近距離,幾乎做到了“無(wú)縫”的課堂。這正是我們向這些優(yōu)秀老師應該學(xué)習的地方。在今后的課堂中,我會(huì )繼續努力,從自身意識上提醒自己,多向王老師和劉老師學(xué)習,拉近自己與學(xué)生的距離,最大限度的發(fā)揮學(xué)生的自主能力,使自己的教育教學(xué)水平不斷的得以完善和提高。

外出學(xué)習學(xué)習心得體會(huì )范文9

  25日,我有幸參加了縣里組織的赴xx、xx、xx等地的考察與學(xué)習,重點(diǎn)考察了這些發(fā)達縣市的招商引資、項目建設、旅游開(kāi)發(fā)、城市建設與管理、新農村建設情況。為期一周的學(xué)習與考察生活,不僅使我們看到了發(fā)達地區在改革開(kāi)放和現代化建設中所取得的巨大成就,而且使我們解放了思想、更新了觀(guān)念、學(xué)到了經(jīng)驗、找到了差距、明確了方向,從而進(jìn)一步增強了加快發(fā)展的決心和信心,這次外出考察在以下四方面體會(huì )最深:

  一、思想上觸動(dòng)很大。

  雖然我縣這些年經(jīng)濟發(fā)展很快,社會(huì )各項事業(yè)都得到了長(cháng)足的進(jìn)步,這些曾讓我們引以自豪和驕傲,但通過(guò)考察與我縣同類(lèi)型的濟源、鄒城、桐柏等城市,我們發(fā)現在城市建設與管理、城市規劃、生態(tài)建設等不同方面均存在一定的差距,與全國百強縣龍頭江陰市、昆山市相比,差距很大,壓力很大。

  二、城市建設必須堅持規劃不動(dòng)搖,一張藍圖繪到底。

  只有堅持規劃、維護規劃、提升規劃才能樹(shù)立規劃的權威性,才能把城市建設好。

  三、要進(jìn)一步解放思想。

  經(jīng)營(yíng)城市,開(kāi)發(fā)城市,必須進(jìn)一步解放思想,引資要具有戰略眼光,在城市建設中我們必須引進(jìn)具有實(shí)力和社會(huì )責任感的大開(kāi)發(fā)商,連片開(kāi)發(fā),不搞小打小鬧,只有像長(cháng)垣縣那樣引進(jìn)宏力集團等開(kāi)發(fā)商連片開(kāi)發(fā),才能整體提升城市形象,完善城市社區化功能。

  四、調整產(chǎn)業(yè)結構、大力發(fā)展三產(chǎn)服務(wù)業(yè)。

  長(cháng)垣市地上、地下沒(méi)有資源,但長(cháng)垣走出一條不依靠資源發(fā)展之路,全國百強縣龍頭江陰市、昆山市也是如此。我們應轉變觀(guān)念,去除沒(méi)有資源就沒(méi)有發(fā)展依托的落后觀(guān)念,大力發(fā)展加工型、科技型、出口加工型新型產(chǎn)業(yè)。同時(shí)發(fā)展現代物流業(yè)及三產(chǎn)服務(wù)業(yè),調整我縣產(chǎn)業(yè)結構比例。這次考察是為謀劃新發(fā)展、實(shí)現新突破、實(shí)施新跨越而做的思想準備,我們要以這次考察為契機,緊緊圍繞縣委、充分發(fā)揮我鎮交通便利,設施完善,商業(yè)繁榮的'優(yōu)勢,按照強力推進(jìn)‘一帶一區一廊’建設,實(shí)施好十大項目,服務(wù)好十項縣重點(diǎn)工程,落實(shí)好十件惠民實(shí)事的經(jīng)濟發(fā)展思路,加快推進(jìn)強鎮富民進(jìn)程。

  總之,我們要借助此次學(xué)習考察的東風(fēng),大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神,一步一個(gè)腳印,為加快城關(guān)發(fā)展做出應有的貢獻。

外出學(xué)習學(xué)習心得體會(huì )范文10

  非常感謝酒店領(lǐng)導給我一個(gè)良好的學(xué)習機會(huì ),于3月10日前往云南酒店管理。學(xué)習時(shí)間雖然很短,但我感覺(jué)確實(shí)是受到了很大的啟發(fā),受益匪淺。

  在酒店周總監與總廚的帶領(lǐng)下我們一行7人來(lái)到了位于昆明的新天地酒樓,那時(shí)時(shí)間已經(jīng)接近下午2點(diǎn)鐘了,一到停車(chē)場(chǎng)雖然已經(jīng)過(guò)了就餐高峰,停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛也為數不多了,但保安還是很快的跑過(guò)來(lái)為我們指揮停車(chē),開(kāi)門(mén)接客,這一小小的舉動(dòng)頓時(shí)讓我感覺(jué)到了細節服務(wù),也讓我意識到只要用心在這里我可以學(xué)到很多。

  一進(jìn)酒樓大廳,點(diǎn)菜師與迎賓工整的站成一排,面帶微笑齊聲喊著(zhù)“歡迎光臨”,她們的工服讓我眼前一亮,白色襯衣加上小西服外套,加上到位的“微笑迎客”頓時(shí)顯得很有專(zhuān)業(yè)的氣氛。

  走進(jìn)大廳,首先映入眼簾的就是右手邊的點(diǎn)菜區和海鮮池,足有半個(gè)廳大小,各種菜品的半成品以及鮮活海鮮盡顯眼前,其酒樓主營(yíng)粵菜、海鮮,川湘菜系為輔,所有菜品用料一幕了然,點(diǎn)菜師緊隨其后,微笑著(zhù)為顧客進(jìn)行推薦與講解。二層、三層為包間,二層的包間裝修為最好,通透的走廊,落地的包間大門(mén),顯得十分貴氣,與我們酒店相同的是同樣在酒店回廊顯著(zhù)的地方擺放了各種珍貴魚(yú)翅、海參等高檔展品,以做到讓顧客感知到酒樓的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)。

  落座包間,就已經(jīng)看到2名服務(wù)員在忙碌的準備餐前用品了,之后就是一整套的餐飲服務(wù)流程,在這就不詳細說(shuō)明了。不過(guò)包間服務(wù),可能是所有餐飲行業(yè)中最重要的一個(gè)環(huán)節了,我關(guān)注的重點(diǎn)之一也在于此,瀚金佰酒樓的服務(wù)給我的感覺(jué)是:服務(wù)流程順序清晰,服務(wù)流暢,但是有些細小的環(huán)節可能不慎完美,例如服務(wù)員在倒茶的時(shí)候,動(dòng)作不是很規范、服務(wù)當中沒(méi)有注意到“熱情服務(wù)”,到了后面服務(wù)可能就松懈了,出現了脫崗的情況。另一個(gè)關(guān)注的重點(diǎn):我詢(xún)問(wèn)了一下現酒樓的用工情況及基礎崗位的薪資待遇,總體來(lái)說(shuō),其酒樓用工比較平穩,在新年期間也出現了缺崗少人的現象,而且酒樓基層崗位的薪資與我酒店區別不大。在管理和分配上,形象較好的老員工被分配到了二層的`貴賓包間,三層的普通包間則由一般的員工做服務(wù)。學(xué)習結束隨后回到賓館,總結了一下今天在瀚金佰酒樓的所見(jiàn)所想就此也在這里說(shuō)上幾句。

  首先我的理念是:學(xué)習別家餐飲行業(yè)的管理與服務(wù)知識不僅要看到、學(xué)習別家的優(yōu)點(diǎn),最重要的是找到其不足之處,以對比、提醒我酒店現在的管理,提前規避掉這些容易忽略的細節。從服務(wù)上講,其實(shí)要達到顧客滿(mǎn)意,無(wú)非取決于:服務(wù)意識,一定要養成面對客人泛出微笑的好習慣;學(xué)會(huì )用標準的禮儀禮貌待客。從人事工作的角度來(lái)說(shuō)也就是要加強招工質(zhì)量、明確酒店規章制度以及滲透“企業(yè)文化”這幾項重點(diǎn)工作。

外出學(xué)習學(xué)習心得體會(huì )范文11

本次學(xué)習,名稱(chēng)是“xx市教育局《現代教學(xué)創(chuàng )新與實(shí)踐》高中英語(yǔ)名教師高級研修班”,市教科所的xxx老師領(lǐng)隊?偣50人參加了本次學(xué)習班。在簡(jiǎn)短的開(kāi)學(xué)典禮上,首先講話(huà)的是華東師大教育科學(xué)學(xué)院的陳xx主任,其次是xx市教科所的領(lǐng)隊老師——xx虹老師。

  本次學(xué)習總共聽(tīng)了17位教授、博導和教研員的講座報告。每天早上8:30開(kāi)始上課,11:30下課。下午從兩點(diǎn)開(kāi)始,到5:30結束。專(zhuān)家們的講座,內容廣泛,有跟英語(yǔ)課改有關(guān)的內容,也有跟心理健康、有效教學(xué)、教學(xué)策略、科研能力等有關(guān)的內容。英語(yǔ)教學(xué)部分我已經(jīng)粗略地在英語(yǔ)組的組會(huì )上傳達。下面我主要跟大家談一談一些英語(yǔ)教學(xué)之外的總體體會(huì )。

  體會(huì )之一:教師要轉變角色,讓自己成為新課程下的反思型教師

  華東師大課程與教學(xué)系的呂良環(huán)教授認為,在新課程下,教師的角色已經(jīng)變化。她認為,新課程下的教師角色應該是:

  1、傳統的知識傳授者轉變?yōu)樾抡n改下的知識傳授者。

  2、教師成為學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者。

  3、教師成為研究者。

  她認為,教師作為知識傳授者,角色已有如下變化:

  1、知識傳授者依然是新課改中的角色,但不再是教師唯一的或常規的角色。

  2、教師改變過(guò)于強調知識傳授的傾向,努力形成學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習態(tài)度,使學(xué)生獲得基礎知識和基本技能的過(guò)程學(xué)會(huì )學(xué)習和形成正確價(jià)值觀(guān)的過(guò)程。

  同樣,教師應該成為學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者。具體表現在:

  1、幫助學(xué)生確定適當的學(xué)習目標,并確認和協(xié)調達到目標的有效途徑。

  2、指導學(xué)生形成良好的學(xué)習習慣,掌握學(xué)習策略,發(fā)展元認知能力。

  3、創(chuàng )設豐富的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機,培養學(xué)習興趣,充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性。也許,我們會(huì )問(wèn),什么是“元認知能力”?

  還有,教師還要成為研究者。也就是說(shuō),每一位老師都有能力、并且應該對自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思、研究和改進(jìn),提出改進(jìn)意見(jiàn)。

  體會(huì )之二:教材要“二次開(kāi)發(fā)”,要基于教材,超越教材。

  俞紅珍教授認為,目前教師有兩種教材觀(guān):一種叫“圣經(jīng)式”的教材觀(guān),另一種叫“材料式”的教材觀(guān)。她認為,這兩種教材觀(guān)分別代表了傳統教學(xué)和新課程教學(xué),其中孰優(yōu)孰劣是顯而易見(jiàn)的。她認為,“材料式”的教材觀(guān)更注重服務(wù)意識,不是唯一的教學(xué)資源,更注重過(guò)程導向,更靈活,更有助于教師專(zhuān)業(yè)的自主發(fā)展。

  俞教授認為,通過(guò)教材“二次開(kāi)發(fā)”,能達到這樣幾個(gè)目的:

  1、適應情景,促進(jìn)教材個(gè)性化;

  2、彌補教材的內在缺失;

  3、縮短理論與實(shí)踐的距離。

  俞教授認為,教師的基本立場(chǎng)有兩點(diǎn):

  1、“基于教材”:挖掘教材的內涵,珍視教材的價(jià)值;從教材出發(fā),了解教材,研究教材,“吃透教材”。

  2、“超越教材”:拓寬教材的外延,凸顯教材的`功能。教材不是唯一的教學(xué)資源。教學(xué)情景具有獨特性和動(dòng)態(tài)性。

  新課程倡導教師創(chuàng )造性地和個(gè)性化地運用教材,賦予教師“二次開(kāi)發(fā)”的權利,拓展了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內涵和空間,也使教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)有了合法的土壤。教師對教材的“二次開(kāi)發(fā)”意味著(zhù)教師不再是外部課程的被動(dòng)消費者,而是積極的開(kāi)發(fā)者。它要求教師擺脫對教材的過(guò)分依賴(lài)和崇拜,積極、自主、合理地選用和開(kāi)發(fā)教學(xué)資源,應對教學(xué)情景中的種種不確定性。教師不僅要具備課程意識,還需要掌握一定的知識和技能。這種知識和技能不能僅停留于觀(guān)念層面,而且也應該存在于教師的實(shí)踐生活。教師通過(guò)教材的“二次開(kāi)發(fā)”過(guò)程,不斷豐富著(zhù)自己的課程知識,創(chuàng )造著(zhù)新的課程經(jīng)驗,成為自己專(zhuān)業(yè)生活的主人。

  體會(huì )之三:教學(xué)設計應以問(wèn)題為基礎

  華東師大心理學(xué)院的龐xx教授認為:教學(xué)設計應該以問(wèn)題為基礎。因為基于問(wèn)題的教學(xué)具有這樣的一些特征,就是:學(xué)習是以學(xué)生為中心的;同時(shí),學(xué)習發(fā)生在小組中;教師是學(xué)習的輔助者或引導者;通過(guò)真實(shí)的問(wèn)題,學(xué)生獲得知識和解決問(wèn)題的技能;學(xué)生還通過(guò)自主學(xué)習獲得新信息,又通過(guò)分析和解決有代表性的問(wèn)題獲得學(xué)習能力。

  龐教授認為,問(wèn)題的功能設計有大致有五種,分別是:

  1、用于引發(fā)學(xué)習興趣的問(wèn)題(problem—initiated learning);

  2、用于引導學(xué)生的深入思考的問(wèn)題(Problem—assisted learning);

  3、用于檢驗所學(xué)內容的掌握情況的問(wèn)題(Problem—solving learning)

  4、引導遷移、應用的問(wèn)題(task—based learning);

  5、用于激發(fā)生成、創(chuàng )新的問(wèn)題(problem—based discovery learning)。

  他認為,基于問(wèn)題的教學(xué)過(guò)程必須體現出這五個(gè)方面的特點(diǎn):

  1)真實(shí)的問(wèn)題情境;

  2)學(xué)生的自主探究;

  3)合作討論;

  4)教師點(diǎn)撥;

  5)技能的應用。

  他認為,基于問(wèn)題的課堂,能夠激發(fā)學(xué)生的求知欲;培養學(xué)生的探究能力;訓練學(xué)生的綜合思維能力;產(chǎn)出創(chuàng )造性的思維成果;活躍課堂氣氛。

  龐教授認為,目前我們的學(xué)生雖然雙基牢固,但探究問(wèn)題的能力弱,創(chuàng )新思維能力弱,解決實(shí)際問(wèn)題的能力差,這跟我們沒(méi)有基于問(wèn)題基礎的教學(xué)設計是有很大的關(guān)系的。

  體會(huì )之四:要真正讓家常課“有效”起來(lái)

  李教授認為,一定要盡力把我們的課上成家常課。他說(shuō):公開(kāi)課相當于宴會(huì )大餐,而家常課則是家常菜,宴會(huì )大餐我們偶爾吃一頓還行,吃多了就會(huì )生病,還是吃家常菜的好。公開(kāi)課雖最能錘煉人,但家常課最養人。家常課是最真實(shí)的課,雖有缺撼,但有發(fā)展的空間。在這樣的課堂上,我們在成長(cháng),學(xué)生也在成長(cháng),那么課堂就有效了。李教授有效的課堂教學(xué)必須做到:

 。ㄒ唬┳プ∫粋(gè)關(guān)鍵字:“實(shí)”

  李教授認為,一堂好課沒(méi)有絕對的標準,但有一些可供參考的基本要求,即可以去努力做到“五實(shí)”:扎實(shí)、充實(shí)、豐實(shí)、平實(shí)和真實(shí)。

  1、“扎實(shí)”——一堂好課應是一堂有意義的課。對于學(xué)生來(lái)說(shuō),至少要學(xué)到東西,再進(jìn)一步鍛煉能力,進(jìn)而發(fā)展到有良好的、積極的情感體驗,產(chǎn)生進(jìn)一步學(xué)習的強烈需求。有意義的課,也就是一堂扎實(shí)的課,不是圖熱鬧的課。

  2、“充實(shí)”——一堂好課應是一堂有效率的課。一是看對全班多少學(xué)生有效率;二是看效率的高低。效率高的課,才稱(chēng)得上是充實(shí)的課,有內容的課。

  3、“豐實(shí)” ——一堂好課應該是有生成性的課!

外出學(xué)習學(xué)習心得體會(huì )范文12

  8月26日至30日我隨局考察團到達南京、常州、杭州、紹興等地有代表性的民政局、

  街道辦事處、社區和新農村等地,通過(guò)聽(tīng)講座、實(shí)地參觀(guān)、交流座談等形式,學(xué)習考察了他們在民政綜合工作、街道社區建設、社會(huì )主義新農村、老年公寓、社會(huì )福利院、殯逸、基層政權建設和婚姻登激作等方面好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗。充分感受了蘇浙沿海地區的經(jīng)濟之發(fā)達、人氣之旺盛、活力之強勁和城市化水平之高,其先進(jìn)的人文理念、高速的經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境、和諧的人際交往給我留了很深的印象和啟示。

  通過(guò)考察學(xué)習,我認為學(xué)習蘇浙等地的先進(jìn)經(jīng)驗就是要堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展的思想路線(xiàn),做到一以貫之地解放思想,與時(shí)俱進(jìn)地調整思路,科學(xué)正確地走出一條適合縣情特色的發(fā)展路子。

  通過(guò)參觀(guān)學(xué)習,我們下一步要大力倡導全局干部職工團結拼搏、負重奮進(jìn)、自加壓力、敢于爭先和率先改革、率先發(fā)展、率先開(kāi)放、率先富民的精神,多在主觀(guān)上找差距,充分發(fā)揮自身潛能,在困境中找出路,在挑戰中抓機遇,腳踏實(shí)地,艱苦創(chuàng )業(yè)。

  通過(guò)這次為期五天的'考察學(xué)習,使我個(gè)人的思想認識經(jīng)歷了一次全面洗禮,倍感我們本地與蘇浙一帶存在的巨大差距,深感壓力之大。我決心在今后的工作中,正視差距,變壓力為動(dòng)力,進(jìn)一步深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展,全面提高理論素養與工作水平,為實(shí)現鄒平民政的大開(kāi)放、大建設、大發(fā)展做出應有貢獻。

外出學(xué)習學(xué)習心得體會(huì )范文13

  20xx年5月18日至19日,郭總帶隊組織公司各車(chē)間班長(cháng)和明星員工赴青島港進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。此次一行雖兩日時(shí)間,節奏安排的非常緊湊,但受益頗深。

  18日,我們到達青島港后,對青島港進(jìn)行了參觀(guān),主要針對青島港的班組管理和精細化管理工作進(jìn)行學(xué)習。此次參觀(guān)我們看到了自己班組管理與青島港班組管理的優(yōu)勢和劣勢,解放了思想,提升了境界。在此次參觀(guān)中我有以下幾點(diǎn)心得:

  一、精細化管理要細到每一個(gè)點(diǎn)

  青島港的班組管理工作可謂是精細化管理的模范標桿,我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過(guò)且過(guò),雖然在公司精細管理的條框里按章操作,但沒(méi)有一個(gè)系統科學(xué)的方法來(lái)領(lǐng)會(huì )精細化管理的精神。青島港的班組管理有許多亮點(diǎn),如員工的更衣櫥貼上照片及個(gè)人的座右銘,讓每個(gè)員工上班換衣服時(shí),就提醒自己要努力工作。還有工作場(chǎng)地上每個(gè)細角點(diǎn)都有清晰醒目的標識,讓員工能夠有章可循。這些細節都值得我們借鑒。

  二、認真的程度值得我們學(xué)習

  青島港每天參觀(guān)的人數很多,但在我們參觀(guān)的時(shí)候,青島港的員工都在聚精會(huì )神的工作,絲毫沒(méi)有因為我們的到來(lái)而影響到他們的心態(tài)。這種認真的習慣不是那么容易的,需要長(cháng)期的積累,就如同張總常說(shuō)的“部隊正步走理論”,這一點(diǎn)在我們班組的建設活動(dòng)中,在團隊建設中,很受啟發(fā)。青島港的記錄填寫(xiě)也非常的清晰明了,都是用電子打印版,我們公司現在還在用手寫(xiě)記錄,雖有形不同,但意境相同,都需要認真的貫徹落實(shí)。

  三、學(xué)習培訓的環(huán)境

  青島港的培訓學(xué)習工作落實(shí)的很到位,他們班組有專(zhuān)門(mén)的培訓室,讓員工們在工作之余可以在培訓室里進(jìn)行學(xué)習充電。他們的設備管理培訓非常新穎,利用設備的橫切面模型,讓員工們可以直接的看到設備的內部結構和運行原理,讓職工們能夠更好的學(xué)習,幫助其更好的理解。在我們日常的`工作中,也對職工進(jìn)行培訓,但就好比是蜻蜓點(diǎn)水般,只停留的理論培訓的層面,真正想讓員工從根本上理解設備的性能機構,還要向青島港學(xué)習借鑒。

  這幾點(diǎn)心得,是我學(xué)習后的感受,回來(lái)之后還要仔細的體會(huì ),認真的分析出我們的不足和差距,把別人的優(yōu)點(diǎn)借鑒到我們的工作中,努力把別人的好方法變成我們自己的,這樣才會(huì )是工作更好的開(kāi)展。

  在參觀(guān)結束后我們在青島的棧橋和五四廣場(chǎng)上進(jìn)行了游玩,參觀(guān)了海底世界,19日我們登上了嶗山。沐浴著(zhù)陽(yáng)光,海風(fēng)吹拂著(zhù)臉龐,好自在的藍天、碧海、金沙灘。素有“泰山雖云高,不如東海嶗”的嶗山,蔥嶺風(fēng)光別具一格,感受著(zhù)大自然帶給我們的愉悅,讓我們感覺(jué)到幸福的剎那美妙如初。同樣,我們也感受到了公司帶給我們的幸福,讓我們能夠在緊張的工作節奏中,出來(lái)開(kāi)拓思路,感受新穎的東西,感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來(lái)的日子里努力的工作,努力實(shí)踐精細化管理的精神,和我們的兄弟姐妹們一起努力,把我們的公司建設的更加美好。

  祝愿我們的明天更加輝煌!

外出學(xué)習學(xué)習心得體會(huì )范文14

  我很感謝我們園長(cháng)給我這次外出學(xué)習的機會(huì ),雖然只有短暫的3天學(xué)習時(shí)間,但我感覺(jué)自己收獲了很多知識,這次學(xué)到的東西對我今后的工作有借鑒之處。X月xx2日-x月x日的學(xué)習安排時(shí)間:x日,參觀(guān)新安幼兒園并觀(guān)摩新安幼兒園老師所上的兩節體育課;23日上午,附小幼兒園的體育老師(蔣老師)給我們上了2節體育課,劉老師給我們展示了一節音樂(lè )課;下午,蔣老師給我們進(jìn)行了講座《幼兒園體育教學(xué)》;24日上午,新安幼兒園園長(cháng)給我們進(jìn)行了講座《提升執行力打造優(yōu)質(zhì)幼教》。

  當我邁進(jìn)新安幼兒園的大門(mén),讓我感覺(jué)這個(gè)幼兒園很大氣,也很舒服,而且周?chē)木G化非常好。走進(jìn)正門(mén),印入我眼簾的是柱子上貼的小朋友的生活照片(睡覺(jué),洗手,體育活動(dòng)中的情景),這些照片可以展示給家長(cháng)看,讓家長(cháng)了解孩子在幼兒園的情況。上了樓梯,樓梯的外圍是有網(wǎng)圍住的,他們在網(wǎng)上貼了許多幼兒作品(如繪畫(huà)、折紙),我們幼兒園可以借用他們的特色,我們幼兒園以小秒畫(huà)為主,可以戰士我們幼兒園的特色。樓梯的墻壁上有許多木制的板,上面的內容有一些簡(jiǎn)短的故事,也有格言。

  進(jìn)入教室,我看到他們每個(gè)班的班牌都是用水果來(lái)命名的,這個(gè)比較新穎,而且每個(gè)教室門(mén)口的墻壁上專(zhuān)門(mén)有一塊區域是掛“教師的個(gè)人簡(jiǎn)介”,我覺(jué)得這樣可以讓家長(cháng)更了解自己孩子的老師的情況。在門(mén)口的另一板塊是家園欄,在他們的家園欄中有“生長(cháng)樹(shù)”育兒知識等!吧L(cháng)樹(shù)”能將每個(gè)區域的'內容細致化。教室入口旁邊就是廁

  所,我感覺(jué)廁所的位置不是太好,進(jìn)去有一個(gè)味道。整個(gè)教室的區域劃分比較明確。

  教師走廊的吊飾比較漂亮,有的把一中植物或動(dòng)物的生長(cháng)過(guò)程用圖片的形式戰士出來(lái),更加形象生動(dòng)。每走一段路,都會(huì )出現一個(gè)植物角。他們的廢品利用率很高,他們會(huì )用廢品制作各種自制玩具,而且一物多玩。

  在上課方面,我聽(tīng)了兩節賓和幼兒園老師上的課,真得很不錯,在體育教學(xué)方面,對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)薄弱環(huán)節。同時(shí)我也聽(tīng)了彭老師上的體育課,他在上課之前,用律動(dòng)操引入主題,他在上課時(shí)會(huì )根據幼兒的發(fā)展水平差異而調整自己的課程,而且他的講課方式很吸引小朋友,小朋友很開(kāi)心,不斷的給小朋友新鮮感。在體育教學(xué)中,教師一頂要備好課,而且備課應做到:環(huán)境、幼兒、教材、備課法。

  新安幼兒園園長(cháng)給我們進(jìn)行了講座《提升執行力大灶優(yōu)質(zhì)幼教》,非常生動(dòng),張院長(cháng)是讓我們在有西中去明白她所講的內容,會(huì )讓我們記憶更深刻,更易理解,讓我們知道了什么是執行力,執行力的重要性,優(yōu)秀的幼教需要優(yōu)秀的團隊。在賓和幼兒園的老師中,我看到了這一點(diǎn)。

  時(shí)間過(guò)的很快,在3天里我學(xué)到了許多在自己幼兒園里沒(méi)有學(xué)到過(guò)的知識。

  本著(zhù)“學(xué)習、思考、交流、分享、成長(cháng)”的園本培訓理念,為了充分發(fā)揮外出學(xué)習的有效資源,給予教師專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、開(kāi)闊教師的視野,10月27日,附小幼兒園以教研組為平臺,開(kāi)展教師外出學(xué)習匯報交流活動(dòng)。

  這次教師外出學(xué)習匯報交流活動(dòng)以重現教師的課堂教學(xué)設計為主要形式,融合了外出學(xué)習教師自我的思考和修改,讓教師們感受到了來(lái)自城區教師的教學(xué)風(fēng)格和理念,劉珍榮老師講的是《落下來(lái)》,廢舊的廣告紙在孩子的手中玩出了各種各樣的花樣,簡(jiǎn)單中卻奧秘深藏;徐鳳嬌老師講的則是徐澤民老師的《猜猜樂(lè )》,有趣的猜想環(huán)節讓教師們感悟到了優(yōu)秀教師設計的獨具匠心;吳榮老師講的是《中國功夫》,一改傳統的幼兒教師組織活動(dòng)的規則,把中國功夫融合在幼兒的學(xué)習中,讓幼兒在自主發(fā)展中得到了樂(lè )趣。

肖xx老師講的是繪本教學(xué)王紅裕老師的《搬過(guò)來(lái)搬過(guò)去》,將教學(xué)融入閱讀之中,讓幼兒身臨其境感受閱讀的快樂(lè )。四節風(fēng)格鮮明的活動(dòng)讓教師們深受啟發(fā),四位執教教師就四個(gè)活動(dòng)談了整個(gè)活動(dòng)設計后也談了自己的想法,尋找自身與優(yōu)秀教師之間的落差,教研組及時(shí)引導教師們思考了優(yōu)秀教師、特級教師在教材選擇、活動(dòng)設計、現場(chǎng)調控等方面的有效把握,提升了教師們的教育教學(xué)能力,增強了外出培訓的實(shí)效性,真正達到了“一人學(xué)習、眾人受益、共同成長(cháng)”的培訓效果。

外出學(xué)習學(xué)習心得體會(huì )范文15

  xx月xx日至xx日,在區教育局的精心組織安排下,我們一行53人從xx出發(fā)奔赴全國教育名市——xx省xx市進(jìn)行了為期四天的學(xué)習。在這短短的幾天時(shí)間里,我們先后在xx二中、xx外國語(yǔ)學(xué)校、xx五中、xx一中幾所學(xué)校進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習。期間觀(guān)摩了課堂教學(xué)并與授課教師交流互動(dòng),聽(tīng)了學(xué)校領(lǐng)導的專(zhuān)題講座,每天學(xué)習結束后學(xué)員相互交流體會(huì )。這次學(xué)習,使我深受啟發(fā),下面主要談?wù)勎以趚x二中參觀(guān)學(xué)習后的幾點(diǎn)感受:

  一、特色化的先進(jìn)教育理念

  xx二中從培養學(xué)生綜合素質(zhì)的高度出發(fā),提出了以課堂教學(xué)為核心,以“目標性”、“針對性”及“高能性”為目標,以“變備教材、備教法為備學(xué)生”為特點(diǎn)的教育理念。備學(xué)法使學(xué)生動(dòng)起來(lái),課堂活起來(lái),教學(xué)效果好起來(lái),師生負擔減下來(lái)。包括“預習、互動(dòng)、測評”三大模塊的"課堂教學(xué)271法則",形成了xx二中教學(xué)的最大特色。

  271課堂要求學(xué)生課前準備緊鑼密鼓,學(xué)案探究互動(dòng)熱火朝天,學(xué)生課后復習溫故知新。具體包括以下三個(gè)轉變——師長(cháng)變學(xué)長(cháng),變教為啟,變教為幫;學(xué)生是學(xué)習的主人,變被動(dòng)接受為主動(dòng)探究;教室功能的轉變,變教室為學(xué)室,變講堂為學(xué)堂。這種課堂解放了學(xué)生的頭腦,解放了學(xué)生的雙手,解放了學(xué)生的眼睛,解放了學(xué)生的嘴巴,解放了學(xué)生的空間和時(shí)間。

  二、高效化的小組合作學(xué)習

  學(xué)習小組的建立既使學(xué)習主體細致化(每組6人,根據學(xué)習能力的差異分為A、B、C三個(gè)等級),既有利于老師對學(xué)生學(xué)習情況的更細致的了解掌握,也有利于老師針對不同層次的學(xué)生開(kāi)展層次教學(xué),同時(shí)學(xué)習小組還能充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性、積極性、自律性,學(xué)生自主管理的優(yōu)勢也能得到充分地展現。

  三、集體化的導學(xué)案

  導學(xué)案中所涉及的探究問(wèn)題能真正體現課堂教學(xué)過(guò)程。知識點(diǎn)挖掘細致,我所聽(tīng)到的語(yǔ)文學(xué)科兩節課都體現了教學(xué)中學(xué)習的層次性,學(xué)生的主體性,很有實(shí)效性。課間通過(guò)和幾位任課老師的交流,從這些老師的言語(yǔ)中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從學(xué)案的編寫(xiě)中充分體現出來(lái):學(xué)案上有編制者、有審核者、還有審批者和日期,編制和審核均是2個(gè)人,執教人有的還不是學(xué)案的編制者,說(shuō)明不是個(gè)人編制。

  四、廣泛的師生閱讀

  教師首先是勤奮的讀書(shū)人,在每個(gè)學(xué)期學(xué)校都要求每一名教師至少閱讀十本不同類(lèi)別的書(shū)籍并寫(xiě)出一定數量的讀書(shū)筆記;其次讓學(xué)生暢游書(shū)海,每名學(xué)生在每個(gè)學(xué)期要閱讀一定數量的'書(shū)籍,并做好名言警句和美文語(yǔ)段的摘抄。每個(gè)年級每周都安排了閱讀課,從而使學(xué)生的閱讀成為了一種習慣;再次是每個(gè)年級在每個(gè)學(xué)期組織一定量的閱讀活動(dòng),以此來(lái)促進(jìn)學(xué)生閱讀的積極性和高效性。閱讀不僅為學(xué)生的語(yǔ)文學(xué)習打下堅實(shí)基礎,而且能為學(xué)生的人生增添色彩。

  五、無(wú)處不在的校園文化

  整個(gè)校園均充滿(mǎn)了以學(xué)生為主的校園文化氛圍,從操場(chǎng)到教室,從走廊到廁所,從班級到小組,讓學(xué)生成為校園的主人,讓學(xué)生的名言、作品和榮譽(yù)成為激勵學(xué)生學(xué)習、轉變學(xué)生行為的準則。如"今日事今日畢,我們決不拖延","正課與自習一分鐘也不讓自己閑下來(lái),緊張而積極,你的收獲會(huì )讓你更加喜悅","腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒?梢疲。這些名言會(huì )激勵學(xué)生嚴于律己,做事堅持不懈,很實(shí)用。學(xué)校充分利用校園環(huán)境教育學(xué)生并激發(fā)學(xué)生的自信心和學(xué)習積極性,利用教室走廊墻壁,隨時(shí)給學(xué)生提供學(xué)習的知識,這些方面非常值得我們好好借鑒。

  六、精細化的學(xué)校管理

  俗話(huà)說(shuō)的好,“思路決定出路,細節決定成敗”。xx二中校園每項工作都做得非常細致,如在衛生環(huán)境上幾乎看不到一片紙屑。學(xué)校管理采取無(wú)縫隙管理,而且教師隊伍年輕,這點(diǎn)與我們魚(yú)河峁中學(xué)非常相似。但xx二中對新教師上崗之前的培訓是值得我們好好思考的,在那里一名新任教師要進(jìn)行20天左右的培訓和嚴格考試才能進(jìn)教室上課。通過(guò)這些內容充實(shí)、實(shí)用的培訓,新上任教師的成長(cháng)也就快了很多。

  學(xué)校完善的獎懲制度也很值得學(xué)習,尤其是對一線(xiàn)教師和備課組的評價(jià),能充分調動(dòng)一線(xiàn)教師和備課組長(cháng)的積極性,因此才能搞好集體備課,拉動(dòng)各位教師的成長(cháng)。盡管學(xué)校要求教師坐班時(shí)間不長(cháng),但很多老師能堅持坐班到10點(diǎn),這可能就是完善的獎懲制度所體現的結果吧! 

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