財務(wù)管理崗位職責

時(shí)間:2023-07-13 18:36:03 財務(wù)管理 我要投稿

財務(wù)管理崗位職責(匯總15篇)

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的財務(wù)管理崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

財務(wù)管理崗位職責(匯總15篇)

財務(wù)管理崗位職責1

  職責:

  1.編制代管企業(yè)各類(lèi)財務(wù)報表,按規定辦理代管企業(yè)各類(lèi)稅務(wù)事宜;

  2.負責代管企業(yè)費用報銷(xiāo)、收入成本核算等一系列會(huì )計核算;

  3.負責從財務(wù)角度提交報告,分析代管企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,提出降低成本、提高收益的'措施和建議;

  4.負責妥善保管子公司會(huì )計資料,按存檔要求分類(lèi)歸檔;

  5.依據公司薪酬相關(guān)管理辦法,核算員工工資金額,代扣代繳個(gè)人所得稅,代扣各類(lèi)社保和公積金金;

  6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  崗位任職資格:

  1.會(huì )計或財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等管理基本情況,有一定財務(wù)業(yè)務(wù)能力;熟悉SAP、報稅軟件、報表軟件和辦公軟件等操作;

  3.工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則;

  4.及時(shí)了解國家和地方有關(guān)社保和個(gè)稅相關(guān)政策的變化;

財務(wù)管理崗位職責2

  1、根據合同及時(shí)準確的收取款項,每天將款項存入銀行,做到日清;

  2、每天進(jìn)行現金清點(diǎn)、銀行帳查詢(xún),確保帳實(shí)相符;提交資金日報

  3、整理財務(wù)資料并完成裝訂、歸檔保管等工作,如:憑證、合同、發(fā)票等

  4、每月正確編制銀行存款余額調節表

  5、在規定時(shí)間內完成出納模塊結帳;

  6、財務(wù)合同協(xié)管;

  7、領(lǐng)導交付的其他工作。

財務(wù)管理崗位職責3

  職責描述:

  1、負責監督管理集團各外派財務(wù)人員的財務(wù)管理與會(huì )計核算工作;

  2、建立科學(xué)、系統符合異地公司實(shí)際情況的財務(wù)監控體系,進(jìn)行有效的內部控制;

  3、負責集團各外派財務(wù)人員的考核工作;

  4、建立異地公司的.定期檢查制度,對異地公司財務(wù)核算及財務(wù)制度執行進(jìn)行定期檢查;能適應短期出差;

  5、宣導公司財務(wù)制度,對接與指導外派財務(wù)人員日常工作;

  6、其他集團總部財務(wù)交辦的工作。

  7、如會(huì )計人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì )計崗位工作。

  任職要求:

  1、統招本科或以上學(xué)歷,財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級以上職稱(chēng)以上優(yōu)先;

  2、工作經(jīng)驗5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗;有地產(chǎn)、影視類(lèi)工作經(jīng)驗為佳;

  3、年齡在35周歲以下;

  4、出色的內控、內審管理能力和經(jīng)驗;

  5、工作細致嚴謹,業(yè)務(wù)敏感,并具有戰略前瞻性思維,較強的責任感和團隊合作意識;

  6、具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力,良好的表達能力;

  7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

  8、有外派財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

財務(wù)管理崗位職責4

  崗位職責

  1、負責集團日常賬務(wù)核算,參與制定財務(wù)預算以及經(jīng)營(yíng)財務(wù)數據分析;

  2、負責檢查對帳會(huì )計對賬工作計劃,并落實(shí)責任人;

  3、隨時(shí)關(guān)注集團往來(lái)帳異常情況,并就異常情況采取措施進(jìn)行解決;

  4、監督往來(lái)對賬會(huì )計的'日常工作及驗收對賬完成質(zhì)量;

  5、協(xié)助會(huì )計經(jīng)理組織會(huì )計核算以及財務(wù)管理工作;

  6、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

  任職資格

  1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

  2、專(zhuān)業(yè)要求:財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

  3、工作經(jīng)歷:3年以上大型企業(yè)集團本部主辦會(huì )計或相關(guān)崗位經(jīng)驗

  4、職稱(chēng)或特殊崗位證書(shū):初級會(huì )計師職稱(chēng),注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師、ACCA資格優(yōu)先

  5、年齡要求:25—30歲

  崗位要求

  財務(wù)基礎知識扎實(shí),具備豐富的集團財務(wù)核算經(jīng)驗,熟悉國家財經(jīng)和稅收法規;能較好的進(jìn)行團隊協(xié)同和其他協(xié)作工作;職業(yè)道德意識和責任感強,能堅持原則;抗壓性強,能適應高強度工作;熟悉財務(wù)軟件和EXCEL、PPT等辦公軟件的使用。

財務(wù)管理崗位職責5

  工作職責:

  1、 負責集團境內外各賬戶(hù)的銀行收付款工作并辦理銀行的相應業(yè)務(wù);

  2、合法合規使用資金,按照監管要求準備資金臺賬和備查資料,外管局等機構辦理審批、備案手續;

  3、負責公司自有資金的.高效利用;

  4、監督和管理公司日常資金的結算業(yè)務(wù)和賬戶(hù)管理及規范;

  5、負責財務(wù)資金類(lèi)需求梳理及方案設計,能夠獨立完成資金需求計算,制作并分析現金流量表。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,三年以上財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,英文讀寫(xiě)熟練;

  2、具有良好的職業(yè)道德,有較強的溝通與執行能力;

  3、熟練使用EXCEL,能夠通過(guò)數據進(jìn)行財務(wù)分析、預測;

  4、熟悉風(fēng)險防控要點(diǎn),并能夠制定資金活動(dòng)的內部控制規范。

財務(wù)管理崗位職責6

  崗位職責

  (1)風(fēng)險管理

  負責擬定風(fēng)險管理工作相關(guān)制度,不斷健全風(fēng)險管理運行機制;

  擬訂風(fēng)險管理年度工作計劃,執行落實(shí)集團相關(guān)決定;

  負責開(kāi)展季度風(fēng)險評估,加強日常營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)各類(lèi)風(fēng)險的防控。

  (2)內控管理

  負責擬訂各事業(yè)部?jì)炔靠刂乒芾碇贫?不斷優(yōu)化完善內控管理;

  負責擬訂各事業(yè)部?jì)瓤毓芾砟甓裙ぷ饔媱?執行落實(shí)公司相關(guān)決定;

  負責開(kāi)展年度內控評價(jià)工作,擬訂年度內控評價(jià)報告。

  (3)授信管理

  根據集團各事業(yè)部制定授信管理辦法;

  審核集團各事業(yè)部授信申請,控制授信額度和賬期;

  據集團規定,組織各事業(yè)部及時(shí)完成授信的.清理和應收賬款的對賬;

  根據集團規定,對授信超期客戶(hù)跟蹤處理,降低應收賬款出現壞賬的風(fēng)險;

  定期編制客戶(hù)授信分析報表/報告。

  (4)預算管理

  協(xié)助推行預算工作,與各事業(yè)部協(xié)作建立健全成本費用管控體系;

  與事業(yè)部協(xié)作制定、分解財務(wù)相關(guān)的目標任務(wù);

  負責日常預算執行的及時(shí)監控、跟蹤、日常分析、預警以及定期上報費用預算的執行情況;

  (5)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)審核

  不定期對集團營(yíng)銷(xiāo)中心營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)費用支出、效果等進(jìn)行專(zhuān)項審計,并出具審計報告;

  各事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)項目前期盈利測算;

  完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

  任職資格:

  (1)財務(wù)、審計、經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè);

  (2)3年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件;

  (3)有醫藥行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  (4)為人正直、勤奮,對工作認真負責,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守;

  (5)具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通技巧;

  (6)需要能夠適應不定期出差。

財務(wù)管理崗位職責7

  工作職責:

  1、負責統籌房地產(chǎn)公司財務(wù)工作,根據集團及區域公司要求完成各類(lèi)財務(wù)報表;

  2、負責定期分析并提供項目相關(guān)財務(wù)數據;

  3、負責完成相關(guān)稅務(wù)工作和稅務(wù)分析;

  4、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他專(zhuān)項工作。

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、3年以上大型房產(chǎn)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉財務(wù)金融,熟練使用日常財務(wù)辦公軟件;

  4、具有大型會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

財務(wù)管理崗位職責8

  崗位職責

  1、負責新品項目財務(wù)評估,通過(guò)項目多方案測算,ROI分析,模式建議提供決策支持建議。

  2、組織研發(fā)項目“四算”管理,確保項目費用受控。

  3、組織新品目標成本管理,促進(jìn)目標成本達成。

  4、參與銷(xiāo)售報價(jià),負責價(jià)格審核,促進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標實(shí)現。

  5、及時(shí)對項目過(guò)程工作中的問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決方案,確保項目高效運作。

  6、定期匯報項目財務(wù)結果和問(wèn)題,確保IPMT財務(wù)委員、LPDT、項目經(jīng)理了解項目進(jìn)展。

財務(wù)管理崗位職責9

  1、結合公司戰略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式,協(xié)調各部門(mén)資源,理順業(yè)務(wù)邏輯,在財務(wù)和內控框架下設計業(yè)務(wù)流程,實(shí)現業(yè)務(wù)、計費、賬務(wù)、管理報表等多系統對接,打通數據鏈路;

  2、推動(dòng)/配合集團/事業(yè)群對各系統功能進(jìn)行持續改進(jìn)、優(yōu)化和迭代,監控、評估事業(yè)群/事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)、財務(wù)數據的系統交叉驗證,確保財務(wù)分析數據的及時(shí)性和準確性。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,工科專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;

  2、5年以上財務(wù)ERP項目實(shí)施、管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備一定的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識,有CPA相關(guān)(或同等)科目經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、精通數據庫原理,熟悉數據倉庫、數據挖掘等技術(shù),具備較強的.流程優(yōu)化能力和豐富的項目管理經(jīng)驗;

  5、具備敏銳的業(yè)務(wù)觀(guān)察力、良好的結構化思維,以及系統建模能力,能快速理解并設計業(yè)務(wù)邏輯和流程;

  6、具備優(yōu)秀的溝通能力,工作責任心強、自我驅動(dòng),以及良好的團隊合作精神。

財務(wù)管理崗位職責10

  1、負責集團內部某一類(lèi)型,多家子公司財務(wù)管理工作;

  2、對新設子公司進(jìn)行前期支持,幫助梳理財務(wù)流程及內控;

  3、對各子公司日常財務(wù)工作進(jìn)行指導與監督;

  4、負責各子公司日常財務(wù)審核、及財務(wù)分析工作;

  5、獨立完成盡職調查與內部審計工作,并出具相應報告;

  6、對接各子公司總經(jīng)理與子公司財務(wù)負責人、協(xié)調總部財務(wù)制度在當地子公司的推行;

  7、通過(guò)財務(wù)分析,發(fā)現各子公司財務(wù)管理薄弱環(huán)節,推動(dòng)各子公司財務(wù)風(fēng)險管理。

財務(wù)管理崗位職責11

  崗位職責

  1、組織及參與項目成本調研、配置標準確定;

  2、負責編制啟動(dòng)版、方案版目標成本;

  3、參與標準合約中合同條款的編制與評審;

  4、評審動(dòng)態(tài)成本管理中的結算經(jīng)濟資料;

  5、負責編制與評審工程預結算管理中的施工圖預算編制、建筑工程結算、甲供材結算、設計類(lèi)合同結算、開(kāi)發(fā)報建類(lèi)合同結算及成本數據分析的`成果;

  6、負責編制與評審動(dòng)態(tài)成本管理中方案階段、初設階段、施工圖階段的設計成本管理;

  7、負責組建造價(jià)信息庫,收集本公司及其他公司已完成項目成本數據。

財務(wù)管理崗位職責12

  工作內容:

  資金:

  1、執行各項資金計劃、財務(wù)收支

  2、現金/票據等財物保管工作

  3、經(jīng)常項目、資本項目、外匯賬戶(hù)、結售匯等作業(yè)管理

  4、應收/應付賬款管理

  5、依會(huì )計單位嚴格審核之憑證內容,進(jìn)行財務(wù)收支作業(yè)

  成本:

  1、報表制作與分析

  2、銷(xiāo)售毛利報表制作與異常處理

  3、物料的系統成本定義

  任職要求

  1、會(huì )計、財務(wù)專(zhuān)業(yè);

  2、CET—4以上;

  3、持有會(huì )計資格從業(yè)證;

  4、有責任心、細心

財務(wù)管理崗位職責13

  職責描述:

  1.負責會(huì )計核算工作,組織制定統一、規范的標準化財務(wù)核算,保證核算真實(shí)準確、標準一致;及時(shí)提供真實(shí)、準確、合規的.財務(wù)報表和內部財務(wù)管理報表;

  2.負責組織股份公司及分、子公司財務(wù)清查和資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作;負責不良資產(chǎn)的監控與報告;

  3.負責審計意見(jiàn)反饋、審計問(wèn)題整改、財務(wù)月度報告的審閱及回復;

  4.負責分、子公司的會(huì )計核算、會(huì )計報表、稅收核算、財務(wù)分析、隊伍管理等;

  5.負責組織對股份公司各分、子公司資產(chǎn)、往來(lái)等核對檢查,保證資產(chǎn)賬實(shí)相符;

  6.負責股份公司財務(wù)經(jīng)營(yíng)分析和其他各類(lèi)財務(wù)分析,為管理層提供及時(shí)、準確、有效的內部財務(wù)分析報告,為股份公司管理層提供決策依據;

  7.負責審核分、子公司月度財務(wù)報告;

  8.負責與財務(wù)管理相關(guān)的中介機構的溝通與協(xié)調;

  9.負責股份公司日常稅收事務(wù)管理與安排。

  任職要求:

  1.本科及以上,財務(wù)、會(huì )計、財稅、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級以上職稱(chēng);

  2. 30歲以上,8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

  3.精通財務(wù)管理知識、稅務(wù)知識,熟悉國家財經(jīng)法律、法規、政策和制度;

  4.出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調和應變能力;良好的社交、口頭表達和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強、保密意識較強。

財務(wù)管理崗位職責14

  職責描述

  1、全面主持公司財務(wù)管理部部門(mén)工作;

  2、擬訂與執行公司財會(huì )管理制度、財務(wù)預案算;

  3、實(shí)施公司會(huì )計核算工作,按公司規定進(jìn)行財務(wù)審批;

  4、組織公司財務(wù)報告的'編寫(xiě)與信息披露,根據公司經(jīng)營(yíng)情況提出財務(wù)建議;

  5、研究各地稅收政策,根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好納稅籌劃,擬定稅收方案;

  6、組織管理公司資金,提高資金使用效率,增加資金融資渠道;

  7、規劃部門(mén)組織架構及人員編制,落實(shí)部門(mén)員工培養計劃;

  8、公司領(lǐng)導安排的其他工作。

  任職要求

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗、3年以上金融行業(yè)或現貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

  3、具有中級會(huì )計師以上資格。具有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;

  4、熟悉證券、期貨、衍生品、風(fēng)險管理子公司行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及財務(wù)處理者優(yōu)先;

  5、具有資金融資渠道優(yōu)勢者優(yōu)先;

  6、具有較強的責任感和溝通能力。

財務(wù)管理崗位職責15

  職責描述

  1、制定年度預算方案,報總會(huì )計師審核,落實(shí)年度預算的編制工作,負責解釋年度預算中相關(guān)事項。

  2、組織編制財務(wù)核算辦法及流程,及時(shí)組織部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平。

  3、健全部門(mén)組織架構,明確崗位分工。

  4、對于公司年度預算分季度進(jìn)行分析,提出合理化建議。

  5、組織編制月度、季度、半年度及年度財務(wù)報告,組織編制上級公司要求的相關(guān)報告。

  6、協(xié)助總會(huì )計師對接銀行,完成年度融資工作。

  7、應對稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的.檢查,降低稅務(wù)風(fēng)險。

  8、做好年度審計協(xié)調工作。

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