教師培訓心得（優(yōu)選8篇）
當我們備受啟迪時(shí)，可以記錄在心得體會(huì )中，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。但是心得體會(huì )有什么要求呢？以下是小編為大家整理的教師培訓心得，希望能夠幫助到大家。
教師培訓心得1
面對這場(chǎng)深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學(xué)生思想道德，很多時(shí)候仍讓我們有些霧里看花，無(wú)所適從，我們很需要研究，而此次骨干教師培訓班的研究，猶如為我們打開(kāi)了一扇窗，撥云見(jiàn)日，使我們在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗。
培訓中，專(zhuān)家教授的講座，特級教師的觀(guān)摩課，在言談之中透露著(zhù)充滿(mǎn)哲理的思考也無(wú)不告訴我們：“成人”才是學(xué)校教育的最終目標。為了適應明天的社會(huì )，今天的教育必須改，而改革的成敗首先在于更育理念，劃時(shí)代的改革不能指望一步到位。通過(guò)短暫的研究生活，我的收獲就是真正地認識了新課程改革，認識到這場(chǎng)課改所具有的深遠意義。
社會(huì )在發(fā)展，科技在進(jìn)步，勞動(dòng)力的素質(zhì)就必須提高到一個(gè)新水平，這樣教育才能可持續性地發(fā)展。x教授給我們講的教師發(fā)展的內在機制，給我留下了深刻印象。她為我們講解了教學(xué)反思的，進(jìn)行教學(xué)反思的好處，反思內容的設計，以及新課程改革背景下，作為教師我們應該反思些什么。通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座，使我對教學(xué)反思有了一個(gè)更深刻的認識。
新課程改革的終極目標是什么?一句話(huà)：為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。這也正是多元智能理論的寫(xiě)照。那我們學(xué)校教育究竟要做什么?是不是僅僅為甄別出一部分高智商者送他們進(jìn)入高等學(xué)府即是終極目標?不，那是殘酷的，今天的求學(xué)者明天都將步入社會(huì )參與社會(huì )經(jīng)濟建設，我們教師必須發(fā)現學(xué)生的優(yōu)勢智能，發(fā)展他的優(yōu)勢智能，為他們的“成才”提供方向，讓每一個(gè)人都能為社會(huì )發(fā)展盡己所能。
只有這樣才能提高全民素養，才可以實(shí)現中華民族的.偉大復興，才能使我們在知識經(jīng)濟到來(lái)之際博得入場(chǎng)券。而在這其中，我們教師起著(zhù)至關(guān)重要的作用，我們應該在課堂教學(xué)中，培養學(xué)生的研究能力，綜觀(guān)兩位知名教師的講課，他們在這方面的培養上尤其突出。
試想，教師同樣的講課為什么孩子的掌握程度呈現差異?因為知識是學(xué)生自己主動(dòng)生成的，任何人是不能代替他體驗、領(lǐng)悟、理解，然而，教師不是萬(wàn)能的，但也決不是無(wú)能的，教師的作用就是設想好能引發(fā)學(xué)生主動(dòng)活動(dòng)的情境。從聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)入手，培養學(xué)生的多元智能是中間目標，教育的終極目標是成人，知識和技能只是培養成人的工具。只有把研究的挑選權真正歸還給學(xué)生，學(xué)生才有了獲得主動(dòng)發(fā)展的前提。
作為教師，我們肩上的擔子是沉重的，面對如此重大的革新，我們要做什么?關(guān)注未來(lái)，放飛希望。首要的是我們要更新觀(guān)念，要敢于打破傳統教學(xué)中的條條框框，在教改的路上敢于創(chuàng )新。繼而走上務(wù)實(shí)之路，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，講求實(shí)效。棄繁就簡(jiǎn)，走簡(jiǎn)單之路，返樸歸真。直至把每一個(gè)孩子培養“成人”。
作為骨干教師培訓對象，在今后的日子里，我將不斷地研究理論知識，用理論指導教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規律，把科研和教學(xué)結合起來(lái)，做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養出新時(shí)期“發(fā)覺(jué)型、發(fā)明型、創(chuàng )外型、創(chuàng )新型”的學(xué)生。
教師培訓心得2
11月18日我們進(jìn)行了關(guān)于如何與家長(cháng)進(jìn)行更好溝通的專(zhuān)題培訓，張老師和嚴老師與我們分享了她們從教生涯中的一些寶貴經(jīng)驗，使我受益匪淺。
孩子的進(jìn)步，集體的成長(cháng)，離不開(kāi)教師，也離不開(kāi)家長(cháng)。如何更好地與家長(cháng)進(jìn)行溝通，達到家校合力的目的是我們需要考慮的問(wèn)題。平時(shí)我們可以通過(guò)多種形式，如微信、家校通、短信等與家長(cháng)建立密切聯(lián)系，進(jìn)行友好交往，這樣不僅可以溝通信息還能增進(jìn)情感的交流。那么，如何作好與家長(cháng)的溝通，取得他們的支持呢？通過(guò)培訓，我有了一些自己的心得體會(huì )。
一、尊重家長(cháng)、善待家長(cháng)，是做好工作的前提。
由于家長(cháng)和教師扮演著(zhù)不同的社會(huì )角色，處于不同的社會(huì )環(huán)境，他們在經(jīng)歷、經(jīng)驗、思想水平、知識能力上存在著(zhù)明顯的差異，這就決定了教師與家長(cháng)在教育孩子方面具有互補的必要性和可能性。這種經(jīng)驗、思想和知識的互補，恰恰是雙方自我提高的有利因素。班主任與家長(cháng)談話(huà)時(shí)，要尊重家長(cháng)，面帶微笑，微笑的魅力是無(wú)窮的，它就象巨大的磁場(chǎng)吸引磁鐵一樣讓人無(wú)法拒絕�？茖W(xué)家經(jīng)過(guò)實(shí)驗證明，當微笑著(zhù)注視別人的時(shí)候，可以讓別人更多地喜歡你。教師還要善于聆聽(tīng)，并積極地給家長(cháng)以反饋，注意在表情、體態(tài)、語(yǔ)言上支持、鼓勵家長(cháng)表達自己的觀(guān)點(diǎn)。如注視對方的眼睛，用簡(jiǎn)短的話(huà)語(yǔ)回應對方，用點(diǎn)頭表示認同等，使家長(cháng)感到教師是真誠的，從而愿意與教師進(jìn)一步交換意見(jiàn)。同時(shí)，教師在聆聽(tīng)的.過(guò)程中，還要及時(shí)了解家長(cháng)的需要、困難，從而有針對性地與家長(cháng)討論。不能一見(jiàn)面就告狀，埋怨數落家長(cháng)。結果，使家長(cháng)產(chǎn)生逆反心理，與教師對著(zhù)干。事實(shí)上，我們能夠從家長(cháng)身上得到大量信息，也能從家長(cháng)的厚望中激起從事教育事業(yè)的崇高感和責任心。很多家長(cháng)又能從老師身上汲取教育的知識技能和為教師的師德精神所感動(dòng)。這樣，教師與家長(cháng)結成和諧融洽、互相信賴(lài)、彼此合作的教育同盟力量，共同完成把孩子教育成才的重任。
二、善于與不同類(lèi)型的家長(cháng)溝通
與學(xué)校教育相比，家庭教育有一個(gè)顯著(zhù)的特點(diǎn)，那就是“個(gè)性”突出。因為家長(cháng)的組成是非常復雜的，其知識結構、職業(yè)類(lèi)別、性格氣質(zhì)、修養程度等都參差不齊，沒(méi)有哪一種家庭教育方法是萬(wàn)能的，某種方法在這個(gè)家庭有效，但到另外一家則可能不靈。班主任應對學(xué)生家庭進(jìn)行調查分析，對家長(cháng)的文化水平、職業(yè)狀況、年齡、家教思想、家庭關(guān)系等做到心中有數�，F在的學(xué)生家長(cháng)很多都有很高的學(xué)歷，有很高的認識水平和管理孩子的水平，如能經(jīng)常征求并尊重學(xué)生家長(cháng)的意見(jiàn)，會(huì )讓家長(cháng)覺(jué)得我們當班主任的比較民主、誠實(shí)可信，有利于班主任和家長(cháng)的聯(lián)系溝通。對待不同層次的家長(cháng)，可以用書(shū)信、電話(huà)、家訪(fǎng)等多種形式，與家長(cháng)取得溝通。在與家長(cháng)溝通的過(guò)程中，要有針對性和實(shí)效性。例如：我班的賈偉壯同學(xué)，因為個(gè)人和家庭的原因，對孩子疏于管理。我會(huì )及時(shí)將孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步反映給家長(cháng)，激發(fā)他們對孩子的信心；對因離異而不管孩子的家長(cháng)，要勸他們不要因個(gè)人恩怨而影響孩子，幫助他們在孩子的教育上盡到自己的義務(wù)和責任。
三、要充分發(fā)揮語(yǔ)言藝術(shù)的魅力
在家校交流中，雙方難免會(huì )談到孩子的缺點(diǎn)，作為教師，應客觀(guān)的向家長(cháng)告知孩子在學(xué)校的情況，而不應該摻雜主觀(guān)色彩和情緒。教師應該用平和的語(yǔ)氣，委婉的態(tài)度，一分為二的觀(guān)點(diǎn)與家長(cháng)交流。首先先揚后抑，先向家長(cháng)介紹一些孩子的優(yōu)點(diǎn)，再說(shuō)孩子不足之處或須改正的地方，這樣，便于家長(cháng)接受。其次淡化孩子的缺點(diǎn)和錯誤，在父母眼中，自己的孩子最棒。他們認為自己的孩子犯了錯誤，只是一時(shí)糊涂，孩子的調皮，是一種可愛(ài)。孩子畢竟是孩子，教師（包括家長(cháng)）都不能以成人的標準去要求孩子。家長(cháng)擔心的不是孩子犯下的錯誤，而是教師對于孩子所犯錯誤的認識與態(tài)度。教師關(guān)鍵在于表達一種愿望讓家長(cháng)明白：談?wù)摵⒆拥牟蛔�，目的是希望得到家長(cháng)的支持，以便家校共同引導孩子形成良好的行為習慣。最重要的一點(diǎn)是咱們要以一顆真誠善良理解的心，去表現對孩子的關(guān)愛(ài)之情，以此換來(lái)家長(cháng)的信賴(lài)，家長(cháng)十分在意教師如何看待自己孩子的態(tài)度，在實(shí)事求是的基礎上,用征求意見(jiàn)的態(tài)度,與家長(cháng)共同研究解決問(wèn)題的辦法。駕馭好批評的藝術(shù),用愛(ài)心感化家長(cháng),使他能理智地與老師一起解決問(wèn)題,工作起來(lái)就容易得多了教師在與家長(cháng)溝通時(shí)，應多站在家長(cháng)的角度去關(guān)心孩子，理解家長(cháng)的心情，如果教師真誠對待每一個(gè)學(xué)生，她與家長(cháng)之間的交談一定會(huì )順利進(jìn)行，它會(huì )讓孩子家長(cháng)感受到教師是誠意喜愛(ài)關(guān)心自己的孩子，避免籠統地評價(jià)孩子。教師在評價(jià)孩子時(shí)要日常使用的通俗語(yǔ)句，讓家長(cháng)聽(tīng)得懂。比如評價(jià)發(fā)展水平低于正常標準時(shí)，可結合事例進(jìn)行，正確評價(jià)學(xué)生。教師與學(xué)生家長(cháng)的接觸，往往離不開(kāi)評論學(xué)生。應讓家長(cháng)聽(tīng)到教師的肺腑之言，使其產(chǎn)生與老師共同教育學(xué)生的愿望。教師與家長(cháng)談話(huà)時(shí)，千萬(wàn)要避免只“告狀”，除將孩子的問(wèn)題告訴家長(cháng)，對孩子的進(jìn)步也要實(shí)事求是地談。在談孩子的缺點(diǎn)時(shí)，教師還應主動(dòng)、坦誠地檢視自身在工作中的失誤，商討糾正、改進(jìn)的措施。讓家長(cháng)覺(jué)得你是在真心實(shí)意地愛(ài)護他們的孩子，從而接受你的意見(jiàn)并積極合作。
教師培訓心得3
1、 今天我做對了什么！
2、 今天我做錯了什么？
3、 今天我還有哪些地方可以做的更好？
培訓后，這三句話(huà)讓我最難忘。其實(shí)，這三句話(huà)也是一天工作的總結。如果我每天都這樣問(wèn)我自己，每天都這樣做，那我不是進(jìn)步很快嗎？那工作每天還會(huì )有那么多的失誤嗎？
常規。
“一日常規”，對我們很重要。老師能將一日常規講得那么詳細，對比到常規中我們沒(méi)有做到的，那不就是我們需要改善、以后要做到的地方嗎？只要把常規做細做好，我們的'班級，我們的幼兒園才能做得更好。
鷹之重生。
看完“鷹之重生”讓我更加認識到，只有經(jīng)過(guò)切膚之痛的新生，我們才能活下去、走下去，才能走得更遠，走得更久。我們要想走得更遠，我們必須要蛻變，要跟上時(shí)代腳步，要有“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )”的心態(tài)。
教師培訓心得4
在本次培訓中有幸讓我們聽(tīng)到了教育界的專(zhuān)家、學(xué)者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見(jiàn)解，對生活、對工作、對事業(yè)、對學(xué)生獨特的感悟，激起了我內心中的心弦，觸及到我思想的深處，我一次次禁不住問(wèn)自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現代教育的發(fā)展，怎樣做一名優(yōu)秀的語(yǔ)文教師。從他們身上，我學(xué)到的遠不只是專(zhuān)業(yè)的知識和做學(xué)問(wèn)的方法，更多的是他們執著(zhù)于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛(ài)工作，熱愛(ài)生活的高品位的生命形式;作為一個(gè)學(xué)者，他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學(xué)生教學(xué)管理如何做?幾年來(lái)的辛苦探索，留下太多的茫然與困惑!在教學(xué)過(guò)程中，無(wú)論是教育教學(xué)的相關(guān)講座，還是專(zhuān)業(yè)知識的授課，無(wú)論給我們上課的是知名教授，還是普通的老師，沒(méi)有那一個(gè)不是兢兢業(yè)業(yè)的。這些，讓我開(kāi)闊了眼界，拓寬了思路，轉變了觀(guān)念，促使我站在更高的層次上反思以前的工作，更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇，更認真地思考未來(lái)的路如何去走。在這里就從聽(tīng)取的報告中淺談幾點(diǎn)自己的感悟。
教師基本素質(zhì)方面：
一、教師必須多讀書(shū)、豐富自己的知識、提高自己的修養本來(lái)一直感覺(jué)自己是一名不錯的語(yǔ)文老師，所以總是很放松自己�？墒窃谖衣�(tīng)完講座之后，讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書(shū)本上的專(zhuān)業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧，我們要改變的是過(guò)去的老師的形象，我們要做一個(gè)有智慧、有愛(ài)心、讓自己快樂(lè )也要讓學(xué)生快樂(lè )得人，要想讓自己的課講的更好，更加的吸引學(xué)生。就必須提高自己的個(gè)人素質(zhì)。有一句話(huà)講的非常好�！笆裁词墙逃�?教育首先就是愛(ài)。愛(ài)他的學(xué)生，沒(méi)有不是真正的教育，培養對學(xué)生的愛(ài)就是要幫助他。教授的一個(gè)個(gè)獨特的觀(guān)點(diǎn)真的是引起了我深深的思考，我們在面對學(xué)生的時(shí)候過(guò)多的關(guān)注的使學(xué)生的成績(jì)，學(xué)生在繁重的學(xué)業(yè)負擔下似乎也變得麻木，沒(méi)有動(dòng)力，如果我們能讓學(xué)生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力，擁有幸福的能力，那學(xué)生就會(huì )更多的發(fā)揮他們自動(dòng)自覺(jué)的一面;一個(gè)素質(zhì)好的老師，講課在差也差不到哪去。一個(gè)素質(zhì)差的老師，講課在好也好不到哪去”我對這句話(huà)是非常的同意的。只有課堂上的生動(dòng)語(yǔ)言和有深度的提問(wèn)才能吸引學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的研究興趣。只有提高了自己的文學(xué)修養，才能講出生動(dòng)的一課。聽(tīng)到了教授的報告，才知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先的一點(diǎn)是必須要多讀書(shū)，讀好書(shū)。不但這樣他們都同時(shí)讀了許多課外的讀物來(lái)豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書(shū)來(lái)提高自己的各方面的素質(zhì)。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的教師。
二、嘗試多種教學(xué)辦法，改變課堂，創(chuàng )造多彩課堂.教師就必須在各個(gè)方面提高自己.尤其是在教學(xué)方面，一個(gè)優(yōu)良的教師不會(huì )上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂，才能更好的吸引學(xué)生.讓學(xué)生喜愛(ài)上課，從而在各個(gè)方面提高自己的程度.在講座中說(shuō)：一堂課下來(lái)，教師一定要認識打聽(tīng)在教學(xué)生什么，學(xué)生發(fā)展了沒(méi)有，改變了沒(méi)有，學(xué)生走出教室與走進(jìn)教室有無(wú)變革?這就要求我們教師在備課的時(shí)候絕對不僅是在備教材，更多的是要關(guān)注學(xué)生，關(guān)注學(xué)生能學(xué)會(huì )什么，是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學(xué)是面向全體的教學(xué)，我們的教學(xué)要接納更多的.研究辦法、教學(xué)辦法，這里說(shuō)的辦法也不單單是單純表面意義的活躍，而是要看課堂有沒(méi)有深度，好的課堂應是有生成感，推進(jìn)感的課堂，教師不單單準備給學(xué)生什么樣的挑釁，好要看學(xué)生能晉升什么，打破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時(shí)我們還應該在科學(xué)的理念指導下改革教學(xué)辦法的老的教學(xué)方面已經(jīng)不能順應新的社會(huì )的需求了.同時(shí)也不可能滿(mǎn)足我們新一代的學(xué)生了.以是作為當代的老師不能只滿(mǎn)足目前的狀態(tài).應該從目前開(kāi)始學(xué)會(huì )順應社會(huì )、順應學(xué)生。
三、轉變教師角色。學(xué)生是研究和發(fā)展的主體。要關(guān)注學(xué)生的個(gè)別差異和不同的研究需求，充裕激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)參與意識和進(jìn)取精神，主動(dòng)倡導自主、合作、探究的研究方式，為學(xué)生周全發(fā)展和畢生發(fā)展奠定基礎”。新課程將改變教師與學(xué)生的傳統角色、教學(xué)方式和研究方式，主動(dòng)倡導學(xué)生主動(dòng)研究和主動(dòng)探究的精神，教師要不斷地實(shí)現自我更新。新課改強調教師是研究活動(dòng)的組織者和引導者，同時(shí)以為學(xué)生才是課堂的主體，老師應盡可能地把課堂還給學(xué)生，讓盡可能多的學(xué)生參與課堂，把“主宰”權還給學(xué)生。我以為，研究的目的是為了學(xué)以致用，而不是單純地為了測驗，為了升學(xué)，因而，作為教師確實(shí)有必要轉變一下自己的角色地位，順應課改的需求，把放飛心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生，營(yíng)造寬松自由的課堂氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導學(xué)生們主動(dòng)、主動(dòng)地研究，這樣一來(lái)，學(xué)生有了較自由的研究空間，有了與老師平等對話(huà)的機會(huì )，變得越來(lái)越大膽，在課堂上踴躍發(fā)言，主動(dòng)地表現自我。
四、教師要理解孩子、尊重孩子。孩子是個(gè)獨立人格的人，他自己的興趣、愛(ài)好、要求、愿望。老師要尊重孩子，平等地對待孩子。智慧的教師要把自己當成學(xué)生，把學(xué)生當成自己，把學(xué)生當成學(xué)生。對孩子說(shuō)話(huà)的音量要適中，不要大嗓門(mén);盡可能蹲著(zhù)和孩子說(shuō)話(huà)，用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”，并讓孩子明白這樣做的理由和益處，這時(shí)孩子會(huì )自覺(jué)地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周?chē)澜绲奶攸c(diǎn)，接納孩子的錯誤，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，應給于他們更多的獨立和自由，關(guān)愛(ài)和接納每一個(gè)孩子，使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜愛(ài)、鼓勵和支持。
五、教師要學(xué)會(huì )畢生研究。新時(shí)代、新知識、新課程都要求教師樹(shù)立畢生研究的目標，實(shí)現自身的可延續發(fā)展。研究不單單只專(zhuān)業(yè)方面，要擴充到各個(gè)領(lǐng)域，不斷的晉升自身的修養和素養。首先必須樹(shù)立畢生研究的意識，把不斷研究作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力。其次，教師應把研究貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中，將研究與實(shí)際教學(xué)結合起來(lái)，努力探索新的教育教學(xué)辦法。再次，在豐富自身專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，遍及涉獵各類(lèi)社會(huì )科學(xué)和自然科學(xué)知識，從而更好地順應教學(xué)的需要，通過(guò)總結經(jīng)驗，提高自身，向更完善的目標努力。最后，要充裕利用當代信息通訊技術(shù)，不斷擴大研究資源和研究空間，及時(shí)了解專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和其他領(lǐng)域的最新發(fā)展靜態(tài)，注重與其他教師和專(zhuān)家的合作商量，教師要秉承畢生研究和教育理念，以順應教育改革的浪潮。
最后，我們還要做一個(gè)幸�？鞓�(lè )的人。你會(huì )尋找幸福嗎?關(guān)于讓自己幸福的工作著(zhù)。怎么才能幸福起來(lái)呢?這是很多老師，尤其是面對競爭壓力、人際關(guān)系壓力的教師群體，怎么樣才能幸福起來(lái)呢。首先要弄清楚，幸福要靠誰(shuí)來(lái)給，是別人，還是自己。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的，當然重要，每個(gè)教師都希望自己得到別人的認可，都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報，都希望自己的境遇非常好，所以我們都在努力的改變著(zhù)我們的生活條件、工作條件、人際關(guān)系，但這些外在的條件往往改變起來(lái)很不容易，所以面對短時(shí)間內我們無(wú)法改變的外界條件，我們應該采取的態(tài)度是，現實(shí)的從自己能夠影響的活動(dòng)中創(chuàng )造幸福、體驗幸福、享受幸福。只要教師是一個(gè)幸福并快樂(lè )著(zhù)的人，才會(huì )讓學(xué)生感受到幸福并快樂(lè )，我們的社會(huì )需要的也是培養出更多的幸福并快樂(lè )的人。
短短的二十天培訓，讓我走進(jìn)教授們的心靈世界，感嘆于他們思維的敏捷，語(yǔ)言的風(fēng)趣豐滿(mǎn)，獨特的教育視角，自信樂(lè )觀(guān)的人生觀(guān)，豐富的教育經(jīng)驗……讓我感動(dòng)，讓我受益，讓我成長(cháng)。
教師培訓心得5
為期兩個(gè)月的骨干教師培訓結束了。請允許我在這里真誠地表達我的謝意。感謝國培組織了這次讓我終身難忘的特殊的培訓經(jīng)歷，給了我這個(gè)難得的與專(zhuān)家共同交流，共同學(xué)習的機會(huì )；還要特別感謝和我們共同相處學(xué)習，敬職敬業(yè)的班級管理員，無(wú)論何時(shí)只要他在，就會(huì )盡力解答我們的問(wèn)題，不厭其煩，給我留下了非常深刻的印象，也讓我從中受益匪淺。說(shuō)心里話(huà)，剛開(kāi)始時(shí)心里挺不情愿的。一是因為學(xué)校事情比較多，二是對網(wǎng)絡(luò )學(xué)習不了解，這是第一次�？墒�，畢竟是領(lǐng)導的安排，我心里再不愿意，也還是按時(shí)參加培訓。真正開(kāi)始上課，才發(fā)現不像自己想象的那樣。課聽(tīng)完后，心里有了很大的轉變。感覺(jué)學(xué)到了很多知識，都是我們平時(shí)教學(xué)相關(guān)知識，很有用。
一、怎樣備好一節課
一堂課成功與否，很大程度上取決于教師的備課。教師只有備好課，才能安排好教學(xué)環(huán)節，保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。在新課程條件下，隨著(zhù)教師角色的轉變和學(xué)生學(xué)習方式的改變，備課不再是對教材內容的簡(jiǎn)單詮釋?zhuān)瑢虒W(xué)過(guò)程的簡(jiǎn)單安排和對教學(xué)方法的簡(jiǎn)單展示�！队⒄Z(yǔ)課程標準》要求教師要做到：準確把握課程標準的理念、目標和內容，根據學(xué)生的心理特征和實(shí)際情況，選擇調整英語(yǔ)教學(xué)策略。這就要求教師備課要扎實(shí)和靈活。以下筆者從小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的現狀出發(fā)，從備學(xué)生、備教材、備教法、備教具、備練習、備板書(shū)等方面，就小學(xué)英語(yǔ)教師該如何備課進(jìn)行探討。有效備課要構建五大理念：備課生活化，知識問(wèn)題化，問(wèn)題能力化，訓練課堂化，過(guò)程體驗化。要遵循五大原則：師生共備原則，實(shí)事求是原則，尊重和滿(mǎn)足原則，學(xué)習與研究原則，效益與質(zhì)量原則。
二、如何設計有效的英語(yǔ)教學(xué)
在小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中，選擇了好的英語(yǔ)教材，還要教師的理解，熟悉和研究教材，合理應用這套教材，還要配合適當的媒體，營(yíng)造良好的教學(xué)環(huán)境，使教學(xué)效果顯得更為突出。由此可見(jiàn)，教學(xué)設計中，教師必須善于全面把握教學(xué)過(guò)程各要素，抓住主要矛盾，處理好各要素之間的關(guān)系，善于利用積極因素，克服不利因素，爭取獲得最大的合力。
三、關(guān)注課堂教學(xué)的目標、過(guò)程與實(shí)效20xx年，國家啟動(dòng)義務(wù)教育課程改革，同時(shí)開(kāi)始推進(jìn)小學(xué)英語(yǔ)課程，至今已經(jīng)走過(guò)了八年的歷程。
以學(xué)生為主體的課程理念已逐步深入人心，各種教研活動(dòng)蓬勃開(kāi)展，涌現出一批銳志改革，勇于創(chuàng )新的學(xué)校、教研員、教研組和教師。
課程改革是一個(gè)復雜而漫長(cháng)的過(guò)程，是一個(gè)不斷發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程，我們需要在長(cháng)期的實(shí)踐、觀(guān)察、分析、思考和研究的.過(guò)程中，不斷提升我們對課程理念、對教師和教學(xué)過(guò)程，對學(xué)生和學(xué)習過(guò)程進(jìn)行再認識，發(fā)現問(wèn)題，總結經(jīng)驗，為推動(dòng)課程改革作出努力。英語(yǔ)學(xué)科不再是單純的工具性課程，而是一門(mén)工具性與人文性相結合的課程
英語(yǔ)課程是學(xué)生通過(guò)英語(yǔ)學(xué)習和實(shí)踐活動(dòng)，逐步掌握英語(yǔ)知識和技能，提高語(yǔ)言實(shí)際運用能力的過(guò)程；同時(shí)又是他們磨礪意志，發(fā)展思維，陶冶情操，拓展視野，豐富生活經(jīng)歷、發(fā)展個(gè)性，提高人文素養的過(guò)程。
課程不再以學(xué)科中心，強調對知識的記憶和操練。新課程以學(xué)生為主體，強調面向全體、尊重差異。這一理念的變化帶來(lái)了教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、課堂互動(dòng)、以及評價(jià)模式等一系列的變化。
語(yǔ)言學(xué)習過(guò)程不再是機械記憶語(yǔ)法和詞匯知識的過(guò)程，而是學(xué)生：感悟、體驗、理解、參與、實(shí)踐與表達的過(guò)程；在原有知識和經(jīng)驗的基礎上，通過(guò)師生及生生互動(dòng)建構新的意義的過(guò)程；對信息進(jìn)行提取、加工和整理，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，也是認知與思維發(fā)展的過(guò)程。逐步發(fā)展自主學(xué)習能力的過(guò)程，通過(guò)觀(guān)察、分析、合作、評價(jià)和反思，認識學(xué)習過(guò)程，學(xué)會(huì )選擇有效的學(xué)習策略。
課堂教學(xué)目標、過(guò)程與效果：關(guān)注教學(xué)目標的定位與設計，關(guān)注教學(xué)過(guò)程的實(shí)施策略，關(guān)注課堂教學(xué)的有效性，關(guān)注教師的教學(xué)基本功。關(guān)注課堂教學(xué)的目標定位是從教師出發(fā)還是從學(xué)生出發(fā)，是立足知識點(diǎn)學(xué)習還是立足能力發(fā)展，是否具有可行性、可操作性和可檢測性。
總之，雖然學(xué)習時(shí)間是十分短暫的，但它給了我心靈最大的震憾，我感覺(jué)既興奮又平靜。興奮是因為這是我經(jīng)歷的所有培訓中最有意義和最讓我難忘的一次。平靜的是通過(guò)這次培訓，我學(xué)到很多我原來(lái)想過(guò)但沒(méi)嘗試的教學(xué)方法，深切的感受到教學(xué)要有好的方法才行。我愿將我的所見(jiàn)、所聞、所思，所感與大家共享。
教師培訓心得6
從一開(kāi)始，一個(gè)坐在教室里接受知識的學(xué)生突然變成了站在講臺上傳授知識的老師。內心是無(wú)比激動(dòng)和驕傲的。作為一名即將上班的年輕教師，雖然他已經(jīng)具備了一定的專(zhuān)業(yè)知識和技能，但他仍然感到缺乏正確的理論指導，如何組織教學(xué)，如何最大限度地提高教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)崗前培訓，我收獲了很多。更重要的是，我深深體會(huì )到教育是一門(mén)藝術(shù)，一門(mén)大學(xué)問(wèn)題，值得我用一生的精力去學(xué)習。通過(guò)這次培訓，我有了一些經(jīng)驗：
一、培訓讓我對教師這個(gè)職業(yè)有了更清晰的認識
第一，教師是文化的傳遞者，師者，所以傳道，授業(yè)，解惑也。教師的任務(wù)是傳授學(xué)生的知識，回答學(xué)生的疑問(wèn)。其次，教師是學(xué)生的榜樣。教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的。教師的言行會(huì )影響學(xué)生。因此，教師應該真正成為學(xué)生的引路人和榜樣。第三，老師是家長(cháng)。身為教師，要有愛(ài)心，教師對學(xué)生的愛(ài)應該是無(wú)私的，平等的，就像父母對待孩子一樣，我們說(shuō)教師是父母。關(guān)心學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中的每一個(gè)微小環(huán)節，善于發(fā)現每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和需求。關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng)，為學(xué)生的一生著(zhù)想，從思想、學(xué)習、生活等方面全面了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，關(guān)心學(xué)生。第四，教師是管理者。教師應具有較強的組織領(lǐng)導和管理協(xié)調能力，使課堂教學(xué)更加有組織、高效，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第五，老師是學(xué)生的'朋友。所謂好老師好朋友，就是強調老師不僅是老師，也是學(xué)生交心的朋友。師生要像知心朋友一樣和諧親密。第六，教師是學(xué)生的心理學(xué)家。教師應具備教育學(xué)、心理學(xué)等知識。及時(shí)發(fā)現學(xué)生的心理問(wèn)題，對學(xué)生進(jìn)行心理咨詢(xún)，使學(xué)生的心理得到健全發(fā)展。第七，老師也是學(xué)習者。尤其是作為一名年輕的教師，我們應該學(xué)會(huì )做一名學(xué)習型教師，不僅僅是向骨干教師學(xué)習，還要向身邊的人學(xué)習，同時(shí)也要把我們的境界和眼光投入到校外。通過(guò)學(xué)習，我們會(huì )發(fā)現我們所缺的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗，通過(guò)向他人學(xué)習可以讓我們更好的把教育教學(xué)理論育實(shí)踐進(jìn)行整合，迅速提高自身素質(zhì)。同時(shí)對教師工作也有了比較明確的認識，認識了教師責任的重大。要做一名好教師必須具備敬業(yè)精神、奉獻精神、創(chuàng )新精神、拼搏精神，深深體會(huì )到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華。
二、培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略
通過(guò)培訓使我認識到想要成為一名優(yōu)秀的教師，必須具備的要求。即認真備課，認真上課，認真布置批改作業(yè)，認真輔導，認真組織考試和認真組織課外活動(dòng)，還要善于在長(cháng)期的教育教學(xué)中進(jìn)行總結和積累經(jīng)驗。在教學(xué)上應懂得將教學(xué)藝術(shù)化，學(xué)會(huì )抓住學(xué)生的心理，引起他們對知識的好奇心，引導學(xué)生學(xué)會(huì )自主學(xué)習。
三、培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心與動(dòng)力
此次培訓，指導老師們充滿(mǎn)了對新教師的鼓勵，鼓勵我們要趕快適應學(xué)校的教學(xué)環(huán)境，生活環(huán)境和人際關(guān)系，鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識，新問(wèn)題，新環(huán)境的老師，讓我對未來(lái)工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點(diǎn)，為我打開(kāi)了人生新舞臺的大門(mén)，我會(huì )繼續提高自身素質(zhì)，站上教師的大講臺。
教師培訓心得7
一、機會(huì )難得，研究氣氛濃厚。
參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的研究機會(huì )，在最短的時(shí)間內完成了由教育事情者到學(xué)生的角色轉換，認真、虛心、誠懇地接受培訓，態(tài)度端正、研究專(zhuān)心，從一線(xiàn)教師到學(xué)校校長(cháng)都能全心全意，聚精會(huì )神，認真的傾聽(tīng)和記錄，及時(shí)完勝利課，如饑似渴地接受著(zhù)新鮮的理念。大家都覺(jué)得機會(huì )是如此的難得，研究氛圍十分濃厚，仿佛回到了學(xué)生時(shí)代。
二、異彩紛呈，講座全面系統。
專(zhuān)家的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現在我們的面前，真是“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”。各位專(zhuān)家毫無(wú)保留的把自己在研究和工作中的經(jīng)驗拿出來(lái)與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。學(xué)案的設計應具備以下特點(diǎn)：
1、圍繞教學(xué)目標，緊扣教材，從整體上體現較教材的知識結構和知識間的內在聯(lián)系，設計出符合學(xué)生實(shí)際情況的研究目標，使學(xué)生明確自己的'研究目標，以及自己將要掌握的重點(diǎn)知識和要突破的難點(diǎn)知識。
2、設計的問(wèn)題要有啟發(fā)性，對課本中學(xué)生難以理解的內容有適當的提示，配以一定數量的思考題，引導學(xué)生自主研究，在一個(gè)問(wèn)題的解決中培養學(xué)生的能力，激發(fā)學(xué)生的求知欲。
3、問(wèn)題設計應有層次性，梯度性，應根據學(xué)生對問(wèn)題的認識逐漸加深，做到循序漸進(jìn)，使學(xué)生意識到要解決教師設計的問(wèn)題不看書(shū)不行，看書(shū)不詳細也不行，光看書(shū)不思考不行，思考的不深、不透也不行。這樣學(xué)生就能真正從教師設計問(wèn)題中找到解決問(wèn)題的方法，學(xué)會(huì )看書(shū)、學(xué)會(huì )自學(xué)。
三、學(xué)無(wú)止境，更新研究觀(guān)念。
聽(tīng)專(zhuān)家們滾滾不停、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的廣博。想想如此才氣從何而來(lái)?所有人都是走著(zhù)同一條道，那就是不斷的讀書(shū)研究，關(guān)注專(zhuān)業(yè)知識，關(guān)注國家大事，日復一日，永無(wú)止境。就像聽(tīng)課時(shí)XXX老師說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：“人生是一個(gè)長(cháng)跑，要一直堅持下去�！毖芯恳彩侨绱�，要讓讀書(shū)研究像吃飯睡覺(jué)一樣，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能成為教育教學(xué)的專(zhuān)家，但我可以從目前起就行動(dòng)起來(lái)，像專(zhuān)家一樣投入到讀書(shū)研究的活動(dòng)中去，讓讀書(shū)研究也成為我生命活動(dòng)中不可或缺的組成部分。對照自己的事情實(shí)際，將所學(xué)知識為我所用。
培訓研究雖然已經(jīng)結束了，但我知道有更重的研究和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。讓我們重新樹(shù)立終身研究的觀(guān)念：為做一名合格的教育工作者努力研究，為培養出更多創(chuàng )新人才努力工作。
教師培訓心得8
經(jīng)過(guò)為期三天的培訓，在聆聽(tīng)各位專(zhuān)家老師精心準備的講座之后，無(wú)論是在職業(yè)規范、教育能力還是師德師風(fēng)方面都對我產(chǎn)生了重大的影響，讓我對教師這個(gè)職業(yè)有了新的認識與理解，尤其是師德師風(fēng)方面。
正所謂學(xué)高為師，身正為范。作為一個(gè)師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的中文系學(xué)生，平時(shí)接受的教育以及各種實(shí)習代課經(jīng)歷，讓我在專(zhuān)業(yè)素養以及教育能力方面都有了很大的進(jìn)步，收獲了很多經(jīng)驗。之前的實(shí)習階段，我會(huì )把很多時(shí)間花費在提高教育教學(xué)水平上，同時(shí)也失去很多與學(xué)生溝通交流的機會(huì )。新教師培訓給了我一個(gè)很好的反思機會(huì )，在聽(tīng)取專(zhuān)家對師德師風(fēng)建設的講解之后，讓我對之前的教育方式以及行為有了進(jìn)一步的改善和提升，也懂得了應該花更多的時(shí)間在和學(xué)生的溝通交流上。
師德是一種職業(yè)道德，首先就要求老師做到以下四點(diǎn)：
1、 愛(ài)崗敬業(yè)。只有真正愛(ài)上教師這個(gè)職業(yè)，我們才會(huì )感受到其中的樂(lè )趣，而不是一味地抱怨工作的辛苦與乏味。
2、 尊重、關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生。作為一明教師，特別是班主任，對學(xué)生的影響是巨大的。很多時(shí)候，我們的一句話(huà)甚至一個(gè)眼神都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生影響。所以，在提倡素質(zhì)教育的今天，在不能體罰學(xué)生這個(gè)基礎上，教師更應該做到的是不諷刺、不挖苦學(xué)生，保護學(xué)生單純的心靈。
3、 以身作則。孩子都喜歡模仿，在學(xué)校，老師就是學(xué)生模仿的對象，我們的一舉一動(dòng)孩子都看在眼里。所以在以后的班主任工作中我們更要做到以身作則，以自身的美好品德給學(xué)生樹(shù)立積極向上的好榜樣。
4、 具有人格魅力。這一點(diǎn)是因人而異的'，每個(gè)老師都具有獨特的人格魅力，需要我們在以后的教學(xué)過(guò)程中不斷挖掘。
教師應該“講師德，講責任，講奉獻”，在做到以上四點(diǎn)的基礎上，我們還應該樹(shù)立四個(gè)意識：
1、平等意識。從教師的角度看學(xué)生的世界，其實(shí)不難；難得的是老師會(huì )蹲下來(lái)，保持和
學(xué)生一樣的高度看世界。這一點(diǎn)讓我感觸頗深，很多時(shí)候，老師會(huì )為學(xué)生一些不能讓人理解的行為而煩惱，但我們并不能從自己的角度去理解學(xué)生，應該用自己的耐心和愛(ài)心，從學(xué)生的角度看待問(wèn)題，而不是一味地曲解與否定。
2、陪伴意識。在學(xué)校，老師是孩子眼里的大家長(cháng)，在學(xué)生遇到困難的時(shí)候，老師更應該陪伴在學(xué)生身邊，關(guān)心愛(ài)護他們。
3、等待意識。所以的孩子都是一個(gè)獨特的個(gè)體。在個(gè)別學(xué)生跟不上學(xué)習進(jìn)度的時(shí)候，教師的責任就是幫助他們慢慢地進(jìn)步，不要想著(zhù)一蹴而就。
4、啟迪意識。孩子的內心都是敏感而脆弱的，老師應該以人格喚醒人格，以情感喚醒情感，做一個(gè)有溫度的老師，用溫暖的心去打開(kāi)孩子的心。
作為新教師，在接受專(zhuān)業(yè)的師德師風(fēng)培訓之后，懂得了保護學(xué)生的自尊，懂得了要尊
重學(xué)生的差異，懂得了學(xué)會(huì )放手。同時(shí)也懂得了教師肩上的擔子之重大，教師之路任重而道遠。但我堅信自己一定會(huì )在以后的教學(xué)工作中更加努力，讓自己成為一個(gè)有溫度、有責任心的老師。
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