財務(wù)管理實(shí)訓心得體會(huì )

[實(shí)用]財務(wù)管理實(shí)訓心得體會(huì )

　　有了一些收獲以后，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？以下是小編整理的財務(wù)管理實(shí)訓心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　財務(wù)管理實(shí)訓心得體會(huì )1

　　時(shí)光匆匆，我們進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)有兩年了。但我們真正學(xué)習關(guān)于財務(wù)管理的理論知識是在大二的下學(xué)期。在之前的所有時(shí)間里，我們學(xué)習了一系列課程，比如《基礎會(huì )計》、《中級從財務(wù)會(huì )計》、《經(jīng)濟法》、《統計學(xué)》、《本錢(qián)會(huì )計》等。這些課程的學(xué)習為我們以后更好學(xué)習財務(wù)管理的`知識起了很好的鋪墊作用。通過(guò)這兩年的專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，我對會(huì )計與財務(wù)管理是什么樣的專(zhuān)業(yè)有了一定的了解，而且也更加清楚兩者的區分。一、對會(huì )計認識

　　通過(guò)對會(huì )計知識的學(xué)習，我認識到會(huì )計是一種經(jīng)濟管理活動(dòng)，是經(jīng)濟管理的重要組成部分，是人們管理生產(chǎn)進(jìn)程的客觀(guān)需要。會(huì )計是隨著(zhù)社會(huì )生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟管理的要求而產(chǎn)生和發(fā)展。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，會(huì )計不僅僅局限于對經(jīng)濟活動(dòng)予以記錄和運算，還要通過(guò)猜測、決策、控制、考核和分析等來(lái)謀求經(jīng)濟效益。特別是運算機等現代科學(xué)技術(shù)在會(huì )計中的廣泛應運，會(huì )計在經(jīng)濟管理方面的作用也日益顯著(zhù)。

　　財務(wù)管理實(shí)訓心得體會(huì )2

　　每個(gè)公司都有財會(huì )部門(mén)，財務(wù)部門(mén)又分為財務(wù)和會(huì )計兩個(gè)崗位，財務(wù)的職責是決策和支持，會(huì )計的職責是確認、計量和報告。公司的財務(wù)制度的規范化會(huì )給公司帶來(lái)人才、資金和價(jià)值。每個(gè)公司都期望能夠開(kāi)源節流。開(kāi)源是以增長(cháng)為向導的提高收入增長(cháng)率，節流是以利潤為向導的適當的控制本錢(qián)。

　　作為公司財務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導者，首選要做好一下幾點(diǎn)團隊建設工作：

　　1、對下屬在一定時(shí)間里要有具體要求，比如：業(yè)務(wù)流程、財務(wù)流程、稅收籌劃、財務(wù)處理規范化要求等

　　2、團隊合作。

　　3、動(dòng)態(tài)檔案的建立。比如稅收檔案、本錢(qián)檔案、財務(wù)分析、年度報告等

　　4、建立學(xué)習型團隊。只有不斷的學(xué)習，而且要帶領(lǐng)全部團隊去學(xué)習，不斷的培養人、發(fā)掘人才、團隊和公司才能不斷的進(jìn)步。

　　令許多管理者頭疼的是，企業(yè)規模大了，利潤卻少了，銷(xiāo)售額上去了，本錢(qián)失控了。企業(yè)規模增長(cháng)與利潤是不同步，更有甚者，企業(yè)成功跨過(guò)創(chuàng )業(yè)危險期后，再向前邁一步，竟是無(wú)底深潭。承當公眾追捧的明星企業(yè)：三九集團以及新疆德隆企業(yè)集團用了18年的苦心經(jīng)營(yíng)成龐大的企業(yè)群體，卻在短短的7個(gè)月的時(shí)間里就轟然倒下。令公眾目瞪口呆的原因又是驚人的類(lèi)似：資金斷裂!所以一個(gè)公司的展開(kāi)，我們強調以現金為王，而經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現金流量金額為正數，則是王中之王。

　　對企業(yè)，最大的挑戰是商業(yè)模式的創(chuàng )新是動(dòng)態(tài)的。如果一個(gè)企業(yè)的商業(yè)模式保持了5年乃至是更長(cháng)時(shí)間不創(chuàng )新和優(yōu)化，其競爭地位和盈利能力都會(huì )遭到很大的挑戰，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的5大秘密是：安全、順暢、增值、速度、變現。公司財務(wù)計劃三要素:

　　1、財務(wù)體系的健康。公道的財務(wù)體系應包括投資體系、融資體系、財務(wù)管理體系。財務(wù)體系的健康程度決定了企業(yè)整體的財務(wù)狀態(tài)、經(jīng)營(yíng)能力和抗風(fēng)險能力。

　　2、現金流量�，F金流量是企業(yè)的血液，現金流向包括現金流出和現金流入，現金不足將導致經(jīng)營(yíng)循環(huán)中段。

　　3、利潤：利潤來(lái)源于收入減去本錢(qián)。銷(xiāo)售收入大小與市場(chǎng)競爭有關(guān)，本錢(qián)費用可以自我控制，企業(yè)應向內部發(fā)展，著(zhù)落本錢(qián)。對利潤的衡量：不能用短跑成績(jì)來(lái)衡量長(cháng)跑項目。 作為財務(wù)負責人，第一要有財務(wù)的功底，就是合并財務(wù)報表，三年的數據庫的建立，以及會(huì )善終財務(wù)分析的'方法。接著(zhù)就是能10分鐘內看透三張報表，即：資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表。能看透三張表就會(huì )對公司的結構、盈利模式和發(fā)展前程以及其他方向有個(gè)大致的了解。那么如何看懂三張表呢? 我們以資產(chǎn)負載表來(lái)說(shuō)：

　　資產(chǎn)負債表中的總資產(chǎn)代表的資產(chǎn)的總額，它體現的是公司的經(jīng)營(yíng)規模。

　　活動(dòng)負債和長(cháng)期負責的總額反應的是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險大小

　　所有者權益反應的是公司的凈資產(chǎn)，反應了股東在企業(yè)的利益

　　我們要知道分析數據，比如：貨幣資金的數據不要太多，只要能夠應對正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就可以了。應對贓款的大小體現了將客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險轉移到自己身上的大小。如果存在給大顧客賒銷(xiāo)就有可能失去這個(gè)客戶(hù)的化，就應當去重新的推敲客戶(hù)的挑選。

　　短時(shí)間借款的管理跟企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)階段是聯(lián)系在一起的，他常常是為了解決資金的問(wèn)題。其最大的風(fēng)險就是到期沒(méi)法償還。

　　長(cháng)期借款的用處一樣就是固定資產(chǎn)的投資，期限比較長(cháng)，但是要把一年期的長(cháng)期資產(chǎn)列出來(lái)，視同短時(shí)間借款來(lái)管理，負債的主要問(wèn)題就是風(fēng)險管理，對風(fēng)險管理就必須做到提早管理，是控制風(fēng)險的關(guān)鍵要素。

　　作為個(gè)公司的財務(wù)管理人員，應當將企業(yè)發(fā)展與財務(wù)觀(guān)念融會(huì )，建立一支優(yōu)秀的財務(wù)團隊，將會(huì )計核算規范化、進(jìn)行投融資管理、財務(wù)分析、稅收籌劃、績(jì)效考核、控制全風(fēng)管理。 總的來(lái)：作為一個(gè)杰出的cfo，必須有一下特點(diǎn)：具有前瞻性和創(chuàng )造性，干預冒險和挑戰管理者權威。學(xué)會(huì )交際和人力資源管理技能。創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境，有獲得外部資料的便利額途徑。掌控準確的、適時(shí)的財務(wù)信息，能夠組成具有綜合能力的團隊來(lái)處理特別的事物。

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