【精選】財務(wù)管理的工作職責
財務(wù)管理的工作職責1
合同審核：根據公司內控、內審、各種規章制度參與合同簽訂的審核;
付款審核：依據付款審核要點(diǎn)嚴格審核付款流程;
票據審核：依據會(huì )計準則、風(fēng)險管控原則負責各類(lèi)票據審核;
臺賬維護：合同信息、付款臺賬信息登陸，保證成本信息完整
檔案管理：各類(lèi)合同、發(fā)票等片區財務(wù)檔案的管理;
報表出具：月初嚴格按照核算報表出具原則完成報表編制工作;
對賬工作：月末和各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)核對付款情況，形成紙質(zhì)文件或郵件回復;
其他工作：竣備項目成本結轉工作各項目營(yíng)銷(xiāo)價(jià)單測算工作，完成領(lǐng)導交辦的其它工作等。
財務(wù)管理的工作職責2
1、編制集團合并報表和管理報表，定期匯報經(jīng)營(yíng)情況;
2、組織、協(xié)調并推動(dòng)全面預算，并監控預算執行;
3、制定和落實(shí)公司資金收支計劃、融資方案，審批資金使用，控制資金成本和風(fēng)險;
4、協(xié)助參與投資項目測算，評估投資項目可行性研究。
財務(wù)管理的工作職責3
1、負責財務(wù)管理相關(guān)工作，包括預算管理、財務(wù)狀況分析、業(yè)務(wù)模式評估、采購需求審核、合同審核、項目投產(chǎn)分析、定價(jià)支持等;
2、為管理團隊提供管理會(huì )計報告;
3、梳理各項業(yè)務(wù)流程，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供多種財務(wù)解決方案，為業(yè)務(wù)部門(mén)流程優(yōu)化提供財務(wù)支持;
4、對成本費用進(jìn)行整體監控與分析，優(yōu)化成本管理政策、標準和方法;
5、為各城市運營(yíng)團隊提供財務(wù)流程、財務(wù)制度及財務(wù)知識培訓，為業(yè)務(wù)賦能，提升運營(yíng)的經(jīng)營(yíng)理念;
6、負責品牌對接協(xié)調。
財務(wù)管理的工作職責4
1、負責對財務(wù)主數據進(jìn)行集約化、標準化、規范化的管理，建立財務(wù)主數據相關(guān)管理流程、管理制度、指標體系，評估并治理財務(wù)主數據，保證公司數據標準化水平，為生產(chǎn)、運營(yíng)和決策提供有效、準確的數據資產(chǎn);
2、負責財務(wù)主數據的運營(yíng)工作，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供完整、及時(shí)、可應用的財務(wù)主數據運營(yíng)服務(wù);
3、參與主數據相關(guān)項目，梳理、識別、規劃主數據，進(jìn)一步明確來(lái)源，統一標準，建立完善的主數據全生命周期管理流程、質(zhì)量標準、管理認責及規范和制度;
4、以業(yè)務(wù)為導向深入了解財務(wù)主數據的應用場(chǎng)景、業(yè)務(wù)場(chǎng)景及相關(guān)的信息系統，收集業(yè)務(wù)需求，對財務(wù)主數據應用過(guò)程中相關(guān)的問(wèn)題及需求提煉解決辦法或處理意見(jiàn);
5、負責提取集團財務(wù)主數據管理和規范的xxx實(shí)踐，并推廣及應用于規劃和構建海外及并購公司的.財務(wù)主數據管理標準和運營(yíng)規范;
6、負責組織并開(kāi)展財務(wù)主數據相關(guān)的培訓。
財務(wù)管理的工作職責5
1、有效控制好內部風(fēng)險：貫徹執行國家有關(guān)的財經(jīng)方針、政策、法規和制度，負責落實(shí)片區內各4S店嚴格執行總公司各項規章制度;
2、負責幫助、指導、落實(shí)片區內財務(wù)人員工作計劃的`制定實(shí)施、檢查評估;
3、規范和提升財務(wù)基礎管理工作。督促片區各店及時(shí)上交財務(wù)報表及其他臨時(shí)性數據，審核報表的真實(shí)性和準確性，定期對片區內各店財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量做深入的分析;
4、負責片區內財務(wù)團隊建設，保證片區內各項財務(wù)工作順利開(kāi)展;
5、片區內資金管理：關(guān)注片區內各店的資金計劃及實(shí)施，配合總部完成融資關(guān)系維護，掌握片區內各店營(yíng)運資金情況，并及時(shí)與總部資金部溝通以獲得總部資金支持;積極開(kāi)展融資業(yè)務(wù)及相關(guān)關(guān)系維護;
6、預算管理：配合區域公司完成年度預算及預算分解，跟蹤分析及反饋事業(yè)部預算執行情況，主動(dòng)發(fā)現預算異常情況并提出解決方案;
財務(wù)管理的工作職責6
1、根據制作好的會(huì )計憑證，進(jìn)行財務(wù)系統數據的錄入;
2、申請票據、開(kāi)具發(fā)票、認證發(fā)票等日常事務(wù);
3、會(huì )計憑證的打印、整理、裝訂及其他會(huì )計檔案的管理工作;
4、辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，整理銀行回單以及對賬單等財務(wù)資料;
5、做好其他會(huì )計崗位的`協(xié)助工作及領(lǐng)導要求的工作;
財務(wù)管理的工作職責7
1、負責公司各種稅種的按時(shí)申報及稅款的繳納;
2、對公司的.經(jīng)營(yíng)數據進(jìn)行分析并出具分析報告，為公司管理者提供決策依據;
3、負責現金/存款的收支、盤(pán)點(diǎn)、對賬等;
4、定期對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)檢查;
5、管理/開(kāi)具增值稅發(fā)票等各項票據;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)管理的工作職責8
職責：
1.根據當年經(jīng)濟預測、年度經(jīng)營(yíng)計劃和上年度財務(wù)決算，匯總、分析子公司的財務(wù)預算草案，擬訂公司年度財務(wù)預算方案;
2.按月編制財務(wù)快報、季報及資金預算表，按時(shí)上報;
3.完成公司國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記、變更、注銷(xiāo)等產(chǎn)權管理相關(guān)事項;
4.做好公司資產(chǎn)評估事宜，按集團公司相關(guān)要求做好評估備案工作;
5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司融資管理工作，提供融資所需資料;做好公司及下屬企業(yè)的`貸款情況登記，協(xié)助下屬企業(yè)辦理融資擔保工作，定期匯報公司貸款情況;
6.組織實(shí)施內部控制體系建設工作，指導、監督和檢查下屬成員單位開(kāi)展的內部控制建設工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷(必要條件，非全日制勿投!)，財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上財務(wù)管理崗位經(jīng)驗;
3、工作認真細致，吃苦耐勞，良好的團隊合作能力和較強溝通交流能力;
4、有大型建設公司基建會(huì )計經(jīng)驗優(yōu)先。
財務(wù)管理的工作職責9
1.依據經(jīng)營(yíng)與投資計劃，組織編制單位級預算，為單位資源配置、財務(wù)績(jì)效與經(jīng)營(yíng)目標制定與分解提供依據;
2.根據預算執行情況，組織編制單位滾動(dòng)預算，分析預算達成情況，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標達成;
3.根據公司經(jīng)營(yíng)結果及財務(wù)狀況，分析公司財務(wù)績(jì)效以及經(jīng)營(yíng)目標達成情況，為經(jīng)營(yíng)改進(jìn)提供依據;
4.監控單位往來(lái)款項，組織分析超期往來(lái)成因與清理工作;
5.根據報銷(xiāo)付款、發(fā)票、往來(lái)款項清理、結賬等會(huì )計業(yè)務(wù)規范要求，監控業(yè)務(wù)執行，保證單位業(yè)務(wù)財稅合規;
6.根據集團管理要求結合本單位業(yè)務(wù)特性，制定并完善單位財務(wù)管理制度、流程，為單位財務(wù)管理工作開(kāi)展提供制度保證;
財務(wù)管理的工作職責10
職責：
1、分公司日常預算管理工作。
2、分公司財務(wù)管理流程的把控及風(fēng)險管理。
3、分公司財務(wù)分析及財務(wù)報告的撰寫(xiě)及匯報。
4、項目投入評估及投產(chǎn)比分析工作。
5、協(xié)助制定分公司財務(wù)管理政策及把握政策的'執行。
應聘條件：
1、全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、保險行業(yè)三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。
3、初級以上職稱(chēng)。
4、熟悉保險財務(wù)各項流程及處理方法。
5、良好的溝通能力及語(yǔ)言表達能力及工作規劃能力。
財務(wù)管理的工作職責11
1、負責生產(chǎn)計劃的執行，監督零部件及總裝的生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調原材料、自制件、外協(xié)外購件到位情況，對補料單進(jìn)行審批。
2、負責生產(chǎn)部所屬人員的培訓、文明、安全管理，并執行公司的考勤、離職、休假、獎懲等管理制度。
3、負責生產(chǎn)部質(zhì)量體系的貫標執行工作。
4、監控生產(chǎn)過(guò)程的平穩運行，發(fā)現安全、質(zhì)量隱患及時(shí)處理并匯報。
5、負責各生產(chǎn)車(chē)間、班組與各職能部門(mén)的協(xié)調工作。
6、負責生產(chǎn)作業(yè)日報、周報、月報報表的'審核與上報。
7、負責完成對生產(chǎn)各車(chē)間/班組及員工的考核。
8、對下達的各類(lèi)技術(shù)文件貫徹監督執行，并提出改善意見(jiàn)。
9、負責實(shí)施及監督生產(chǎn)現場(chǎng)6S管理。
10、監督生產(chǎn)設備的管理工作，保證設備正常運行。
11、負責各生產(chǎn)車(chē)間的投入產(chǎn)出管理工作。
財務(wù)管理的工作職責12
1、負責完善和執行各項財務(wù)制度。
2、主管財務(wù)核算和稅務(wù)管理。
3、負責年報審計，防范稅收風(fēng)險。
4、負責開(kāi)展財務(wù)部?jì)韧獾臏贤ㄅc協(xié)調工作。
5、參與制定和執行融資計劃，維護和拓展融資渠道，負責公司與融資、貸款相關(guān)的工作
財務(wù)管理的`工作職責13
前言
本標準是根據XXX供電公司標準化工作需要，為規范工會(huì )工作而制定。
本標準由XXX供電公司標準化委員會(huì )提出。本標準起草單位：工會(huì )
本標準主要起草人：AAA
本標準主要審查人：
本標準主要批準人：CCC
本標準委托公司工會(huì )負責解釋。
工會(huì )財務(wù)管理
一、范圍
本標準規定了XXX供電公司財務(wù)工作的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。
本標準適用于XXX供電公司工會(huì )財務(wù)的管理。
二、規范性引用文件
下列文件中的條款通過(guò)本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
GB/T1.1-20xx標準化工作導則第１部分：標準的結構和編寫(xiě)規則
GB/T15496-20xx企業(yè)標準體系要求
GB/T15497-20xx企業(yè)標準體系--技術(shù)標準體系
GB/T15498-20xx企業(yè)標準體系—管理標準、工作標準體系
GB/T13016-1991標準體系表編制原則和要求
GB/T13017-1995標準體系表編制指南
三、管理職能
工會(huì )財務(wù)會(huì )計在工會(huì )主席領(lǐng)導下負責工會(huì )財會(huì )工作。
四、管理內容與要求
4.1職責
4.1.1負責對會(huì )計憑證、帳簿、會(huì )計報表及工會(huì )全部經(jīng)濟活動(dòng)審核。
4.1.2以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項為依據進(jìn)行會(huì )計核算，包括現金、銀行存款、有價(jià)證券、財物的收發(fā)、增減和使用、收入、支出的計算、債權債務(wù)的發(fā)生和結算及其他。
4.1.3負責編制并嚴格執行財務(wù)計劃、預算和決算。
4.2權限
4.2.1有權拒絕不符合現金業(yè)務(wù)事項的付款。
4.2.2對不真實(shí)、不合法的原始憑證有權不予接受，并向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并按照國家統一的會(huì )計制度的規定更正、補充。
4.2.3有權不予辦理違反統一財務(wù)、財政制度規定的收支。
4.2.4有權監督檢查本單位各分會(huì )的.財務(wù)收支，資金使用和財產(chǎn)保管等情況。
4.3現金管理
4.3.1不收白條、借據抵充現金，不挪用現金。
4.3.2不坐支現金，庫存不超過(guò)銀行核定的現金限額。
4.3.3保證庫存現金與帳面核對相符。
4.3.4收付款后，記帳憑證加蓋收、付訖章。
4.3.5根據已辦理完畢的收、付款憑證、序時(shí)逐筆登記現金日記帳，且記帳余額與庫存現金核對相符。
4.3.6嚴禁設帳外“小金庫”。
4.4銀行結算管理
4.4.1在銀行開(kāi)立的帳戶(hù)，只限本單位使用。
4.4.2正確填寫(xiě)支票，不簽發(fā)空頭、遠期支票。
4.4.3設支票借支登記薄，注明支票鑒發(fā)日期、款項、用途、規定限額，用途必須與原始憑證相符。
4.4.4作廢支票應與存根一起保存。
4.4.5支票遺失應立即向銀行辦理掛失手續。
4.5會(huì )計憑證
4.5.1會(huì )計科目
按全國總工會(huì )統一規定設置和使用總帳科目。
按工會(huì )管理和經(jīng)濟業(yè)務(wù)要求，正確設置和使用明細科目和子目。
確定會(huì )計科目時(shí)，對應關(guān)系清楚，記帳方向正確。
4.5.2原始憑證
審核原始憑證，包括填制單位名稱(chēng)、填制日期、原始憑證名稱(chēng)、抬頭人，經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容、金額大小寫(xiě)相符，填制單位公章及填制人簽章等。
原始憑證內容真實(shí)，所記載的各項內容均不得涂改，如記載的內容有錯誤的，應當由開(kāi)具單位重開(kāi)或更正，并在更正處加蓋出具單位印章；金額出現錯誤不得更正，只能由原始憑證開(kāi)具單位重新開(kāi)具。
原始憑證經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容合法。
原始憑證不能用復印件代替。
4.5.3記帳憑證
4.5.4記帳憑證內容填寫(xiě)齊全。包括填制日期、憑證名稱(chēng)和編號、經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項摘要、會(huì )計科目、方向和金額、附件張數、會(huì )計部門(mén)有關(guān)人員的簽名或印章等。
4.5.5根據審核無(wú)誤的原始憑證，填制記帳憑證，如填制錯誤，應當重新填制，并連續編號裝訂，裝訂后封面填寫(xiě)齊全。包括：企業(yè)名稱(chēng)、憑證種類(lèi)、時(shí)間、起訖號、裝訂人、主管人簽章。
4.6會(huì )計帳簿
4.6.1設置帳簿
按全國總工會(huì )統一規定設置帳戶(hù)，使用帳簿。
帳簿設置齊全、合理，查閱方便，在用帳簿專(zhuān)人保管存放，一般帳簿一年更換一次。
4.6.2記帳規定
以審核無(wú)誤的記帳憑證為依據記帳，內容與記帳憑證保持一致。日記帳及時(shí)登記。
記帳要用藍黑墨水或碳素墨水書(shū)寫(xiě)，不得使用圓珠筆或鉛筆書(shū)寫(xiě)，書(shū)寫(xiě)的文字和數字上面要留有適當空格，不要寫(xiě)滿(mǎn)格，一般應占格距的二分之一。
各種帳簿按頁(yè)次順序連續登記，不得跳行、隔頁(yè)。如果發(fā)生跳行、隔頁(yè)，應當將空行、空頁(yè)劃線(xiàn)注銷(xiāo)，或者注明“此行空白”、“此頁(yè)空白”字樣，并由記帳人員簽名或者蓋章。
登記帳簿時(shí)發(fā)生錯誤，不準涂改、挖補、刮擦或者用藥水消除字跡，不準重新抄寫(xiě)，必須按規定方法進(jìn)行更正。
帳頁(yè)轉頁(yè)寫(xiě)“過(guò)次頁(yè)”次頁(yè)寫(xiě)“承前頁(yè)”。
訂本帳簿帳頁(yè)不得撕毀，活頁(yè)式不準缺頁(yè)。
4.6.3對帳清帳
做到帳證核對、帳帳核對、帳實(shí)核對相符。
固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料、備品定期盤(pán)點(diǎn)達到帳、卡、物相符。
及時(shí)清理債權、債務(wù)。
4.7會(huì )計報表
4.7.1報表按《工會(huì )財會(huì )制度》統一格式要求編制，做到真實(shí)、準確、報送及時(shí)。
4.7.2報表封面印章齊全。
4.8會(huì )計交接
4.8.1交接時(shí)，有監交人監交。
4.8.2編制移交清冊，帳簿同時(shí)移交。
5檢查與考核
5.1按能用考核管理標準有關(guān)規定檢查與考核。
5.2本標準的執行在工會(huì )主席領(lǐng)導下，由工會(huì )主席、經(jīng)審委員會(huì )檢查與考核。
財務(wù)管理的工作職責14
1、思維敏捷，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力，原則性強；
2、負責相應崗位的.會(huì )計核算工作;
3、負責相應崗位的成本費用控制分析;
4、根據崗位需要，相應負責銀行稅務(wù)等外部單位的溝通銜接事務(wù)。
財務(wù)管理的工作職責15
1、日常財務(wù)核算、報銷(xiāo)、會(huì )計憑證、稅務(wù)工作等;
2、培訓公司日常財務(wù)，帶領(lǐng)財務(wù)新手;
3、負責公司財務(wù)報表、核對往來(lái)，跟進(jìn)客戶(hù)合同進(jìn)度;
4、編制財務(wù)綜合分析報表和專(zhuān)題分析報表，為公司領(lǐng)導決策提供可靠的依據;
5、定期組織檢查會(huì )計政策執行情況，嚴控操作風(fēng)險，解決存在問(wèn)題;
6、處理公司其他事情。
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