護理進(jìn)修心得體會(huì )

[精選]護理進(jìn)修心得體會(huì )

　　我們得到了一些心得體會(huì )以后，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編為大家整理的護理進(jìn)修心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　護理進(jìn)修心得體會(huì ) 篇1

　　20xx年9月，我們一行五人作為XXX派遣的“腹腔鏡護理技術(shù)培訓班”學(xué)員有幸來(lái)到XXX手術(shù)室進(jìn)修研究。在這段緊張的培訓時(shí)間里，我們逐一研究了腹腔鏡的基本理論知識和操作要點(diǎn)，熟悉了腹腔鏡器械的名稱(chēng)及其維護和保養，感到受益匪淺。

　　為期兩周的研究時(shí)間短暫而充實(shí)，我們在臨床實(shí)踐中學(xué)到了很多書(shū)本上沒(méi)有的知識，從嚴格的無(wú)菌操作技術(shù)，嚴密的清點(diǎn)制度，準確、嫻熟的手術(shù)配合，規范的儀器設備使用及保養，到術(shù)前訪(fǎng)視、術(shù)后回訪(fǎng)、術(shù)中體貼護理、保證病人安全等，處處體現了“以病人為中心”的護理理念;同時(shí)，我們參加了手術(shù)室定期的業(yè)務(wù)培訓，感受到手術(shù)室濃厚的研究氛圍;臨床實(shí)踐操作中，帶教老師嚴謹、認真、細致、可親的帶教方式讓我們倍感親切和敬佩;再有，手術(shù)室潔凈管理技術(shù)給予我們很大啟發(fā)，對降低手術(shù)感染風(fēng)險的措施有了更多認識和可借鑒的經(jīng)驗;個(gè)性值得一提的是：手術(shù)室團結、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的護理文化讓我們印象深刻，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的模式使我們開(kāi)拓了眼界……

　　透過(guò)這次研究，我們真正研究到了手術(shù)室護理新理論、新技能，感受到現代手術(shù)室管理模式和護理文化，領(lǐng)略了省人民醫院專(zhuān)科護士的風(fēng)采，我們將總結研究的收獲帶回單位與同事分享，并以書(shū)面形式向院領(lǐng)導提出我們本單位能夠改善的方面，以期在不久的將來(lái)建設起更規范和安全的`手術(shù)室環(huán)境，并營(yíng)造起溫馨和諧的手術(shù)室護理文化。

　　最后，我們要感謝省人民病院領(lǐng)導帶給我們本次進(jìn)修的機會(huì )，感謝手術(shù)室護士長(cháng)對我們生活上的照顧和工作上的支持，感謝帶教老師和授課老師對我們毫無(wú)保留的講解，感謝手術(shù)室全體護理同仁為我們營(yíng)造的良好進(jìn)修氛圍和實(shí)踐環(huán)境!盡管我們因時(shí)間太短而稍有遺憾，但我們更慶幸加入了此次進(jìn)修，因為他對我們來(lái)說(shuō)不僅僅是一次理論武裝，更是一次實(shí)踐指點(diǎn)，具有十分重要的好處。

　　護理進(jìn)修心得體會(huì ) 篇2

　　護理事業(yè)在苦和累中描繪了高尚，鑄造了輝煌。護理事業(yè)是平凡而偉大的。護理事業(yè)是時(shí)刻與生命同行的。護理事業(yè)是社會(huì )上不可缺少的職業(yè)，病人需要我們，社會(huì )更需要我們。下面是小編帶來(lái)的護理學(xué)進(jìn)修心得體會(huì )，歡迎欣賞。護理學(xué)進(jìn)修心得體會(huì )篇1

　　十月份，作者赴烏魯木齊婦幼保健院進(jìn)修學(xué)習，婦幼保健院是全疆首家愛(ài)嬰醫院，是一所集預防、保健、醫療、教學(xué)、培訓為一體的專(zhuān)科特色，最為突出的婦幼保健醫院。

　　婦幼保健醫院成立于一九五一年，是新成立的保健機構，稱(chēng)為"婦幼保健站"，于一九八四年擴建為"市婦幼保健院"，二零零二年婦幼保健醫療水平得到大幅度提高，各項指標全疆最優(yōu)。經(jīng)歷了五十余年的歷程，于二零零三年婦幼保健加掛"婦產(chǎn)醫院"的牌子�，F已成為全疆規模最大的唯一一所婦幼保健院、婦產(chǎn)醫院一體的專(zhuān)科醫院。

　　進(jìn)修學(xué)習的科室是產(chǎn)房。產(chǎn)房工作節奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過(guò)程中既是高強度體力勞動(dòng)，又是高精力的腦力勞動(dòng)。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀(guān)察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說(shuō)服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛(ài)心，分娩的過(guò)程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻，在這時(shí)給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動(dòng)力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀(guān)察，細心發(fā)現異常情況極為重要。高度的責任心，每一個(gè)班做好自己的工作。要知道再好的服務(wù)態(tài)度，沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)是萬(wàn)萬(wàn)不能的;只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己。

　　每天的工作充實(shí)而又忙碌，一個(gè)班下來(lái)，感覺(jué)到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下，沒(méi)有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫(xiě)病歷，記錄單、微機錄入時(shí)才有時(shí)間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個(gè)班只有三位護士加一個(gè)產(chǎn)科醫生，共同協(xié)作，工作時(shí)大家發(fā)揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規范自己的言行，努力做對每一件事，進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務(wù)，培養自身的預見(jiàn)性、思維、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活，很多東西上手的做了，就會(huì )有手感、靈感、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結、反思、理清思路，對實(shí)踐是非常有實(shí)際意義的.。

　　常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風(fēng)破浪�，F今是一個(gè)合作共贏(yíng)的時(shí)代，誰(shuí)擁有了高效能的團隊，誰(shuí)就擁有知識經(jīng)濟時(shí)代的竟爭力與戰斗力。一個(gè)科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長(cháng)個(gè)性不同的人凝聚在一起，需要一種"思想"來(lái)引導與融合，這種"思想"，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營(yíng)造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標的團隊家園。

　　兩個(gè)月的時(shí)間轉眼即過(guò)，感謝這次寶貴的學(xué)習機會(huì )。目前正值獨山子大發(fā)展階段，"不求無(wú)所不能，但求竭盡所能"，作為一名基層醫務(wù)工作人員，只有踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作才是對獨山子大發(fā)展最好的詮釋。

　　護理進(jìn)修心得體會(huì ) 篇3

　　經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作，我經(jīng)歷了最初因環(huán)境陌生帶來(lái)的彷徨，此刻，卻感受到收獲的喜悅，也為工作不久的我指明了方向——從自己做起，從現在做起，從小事做起，在平凡的工作中體現自己的價(jià)值，詮釋“天使”的意義。

　　這是一個(gè)上上下下都“暮氣蓬勃，用心做事”的地方。每個(gè)人都懷著(zhù)創(chuàng )造力去面對工作，面對生活，心甘情愿的奉獻著(zhù)自己的熱忱，帶給患者健康、快樂(lè )和希望。沒(méi)有人抱怨辛勞，每個(gè)人都在工作中找到了自己的價(jià)值;大夫護士用嚴謹的態(tài)度，積極的行動(dòng)和認真的目光表達著(zhù)自己對病院的信賴(lài)和感激。

　　我的內心除了對老師們深厚知識的仰慕、敬業(yè)精神的欽佩，更多的是充滿(mǎn)內心的感動(dòng)和對院長(cháng)及護士長(cháng)的深深謝意!感謝這個(gè)團隊，這個(gè)積極向上又充滿(mǎn)活力、充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的團隊!剛開(kāi)始也只是在聽(tīng)，在看，在感受，久而久之，每個(gè)人都會(huì )帶動(dòng)我慢慢融入醫院的文化，融入了骨傷科這個(gè)團隊，非常團結的科室團隊，不僅體現在同事間親如一家，對病人的關(guān)懷勝似親人。護士長(cháng)非常重視對病人的心理護理、健康教育、規范化服務(wù)，密切護患關(guān)系，增加病人對護理工作的滿(mǎn)意率，這對護士的知識結構和綜合能力是一個(gè)考驗和鍛煉的`機會(huì )，提升護士在病人康復過(guò)程中所起的作用，同時(shí)增強護士的自我價(jià)值觀(guān)和研究知識的積極性。也使我深深地喜歡上了背療法，其實(shí)每朵花都是陽(yáng)光雨露日積月累的結晶。我相信，我雖在這里待了短短的一個(gè)月，但我學(xué)到了很多知識，自感受益匪淺，因為有這么一批可愛(ài)可敬的同仁老師，時(shí)刻鞭策我走好走穩從護的每一步路。

　　護士們對待每一位病人不嫌棄，不急躁，用她們最適度的笑顏、最恰當的語(yǔ)言和最熟練的操作為病人提供了更加人性化的服務(wù)，使每一位在這里接受治療的病人有“家”的感覺(jué)。在這里工作的我被她們的精神所感染。讓我漸漸明白，我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)，使我在今后的工作中不管遇到什么問(wèn)題，都能保持著(zhù)一份積極向上的心。

　　當然，我就個(gè)人觀(guān)點(diǎn)再談一下科室目前現狀和存在的問(wèn)題。一、治療室、換藥室堅持消毒液拖地每日二次，病房?jì)榷ㄆ谟孟�毒液拖地，出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清算床頭柜，并用消毒液擦拭)。

　　二、應用溫馨提示牌和標識牌。在病區懸掛各種溫馨提示牌和標識牌可以提高護理質(zhì)量，圖文并茂的溫馨提示牌體現人性化的關(guān)懷，比如換藥室內無(wú)菌區和污染區、護士站、病區走廊、治療室內都可以懸掛各種警示牌和標示，這樣更有利于建立互動(dòng)的護患關(guān)系和有效地避免護理缺陷和差錯的發(fā)生。

　　三、設立急救藥品的管理制度。急救藥品必須定點(diǎn)放置，有專(zhuān)人管理，有醒目的標記，應分類(lèi)放置，用完后及時(shí)添補并登記，按時(shí)檢查有效期。

　　最后，再次感謝院長(cháng)、護士長(cháng)及所有同事們對我的關(guān)心，此后我將更加努力，為現在全面開(kāi)展的優(yōu)良護理服務(wù)和病院及科室的護理發(fā)展做出自己應盡的努力!

　　護理進(jìn)修心得體會(huì ) 篇4

　　首先，感謝院領(lǐng)導、科主任，護士長(cháng)給了我這次進(jìn)修研究的機會(huì )。在短短的時(shí)間里，我深切地感受到人民醫院先進(jìn)的醫院管理模式、周到的職業(yè)安全防護等諸多地方值得我們研究。其次通過(guò)此次培訓研究，讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識。

　　這次培訓研究的思想主要是人性化、時(shí)代化、制度化、規范化。人性化就是要以人為本，言行舉止要充分體現對病人的關(guān)心、照顧，一切以病人為中心，設身處地的為人著(zhù)想，重視與病人及家屬的溝通。制度化就是根據醫院的實(shí)際情況，結合時(shí)代的需要制定適合本院的規章制度并嚴格執行。時(shí)代化就是要不斷研究國內外先進(jìn)的護理思想適應社會(huì )發(fā)展的需要，為病人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這些不僅是培訓研究的新思想，也是時(shí)代對于護理提出的新的要求。

　　隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，對護理的要求越來(lái)越高。以前我研究的護理知識已跟不上社會(huì )發(fā)展的需要。通過(guò)這次培訓中，我學(xué)到了許多新知識。

　　首先：1.護理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作，而是越來(lái)越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，護士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外，言行舉止也是充分體現對病人的關(guān)心、照顧，因此，面對未來(lái)的醫療競爭和社會(huì )需求，護士禮儀能表達護理人員的形象，贏(yíng)得社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

　　2.這次培訓也使我們的執業(yè)素質(zhì)有了進(jìn)步，為我們能夠快速成長(cháng)為一名有修養，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應當給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)辰了解他們的需要，滿(mǎn)意他們的需求，要用我們的愛(ài)心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能進(jìn)步病院的護理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰勝疾病的信心。

　　3.注意護理平安，避免醫療糾紛。人民病院各種平安標識齊全，注意平安、小心地拔針后沿血管方向按壓5分鐘、預防壓瘡等。其次，護理人員常常處處都會(huì )提醒患者及家屬相關(guān)的注意事項，以此來(lái)避免糾紛。雖然他們時(shí)常與病人溝通但卻有很強的自我保護意識。他們注重進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量，避免醫療糾紛，這一點(diǎn)也值得我們進(jìn)修和自創(chuàng )。

　　4.通過(guò)本科階段護理理論的進(jìn)修，我認識到隨著(zhù)現代醫學(xué)模式的轉變，我國護理模式逐步從以疾病為中心轉向以病人為中心，用整體護理模式替代傳統功能制的`護理模式，而與患者常常溝通交流是關(guān)鍵，也是做好整體護理的關(guān)鍵。

　　5.人民醫院有一套自己獨特的嚴格的管理制度。例如日班為夜班做好一切用物準備，搶救物品齊全;病人概況及*報告應由值班護理人員評價(jià)和記錄，要求字跡整齊、清晰、簡(jiǎn)明扼要、有連貫性，運用醫學(xué)術(shù)語(yǔ);進(jìn)修護士或實(shí)護士填寫(xiě)*報告時(shí)，帶教護理人員或護士長(cháng)要負責修改并簽名。相比較人民醫院，我們XXX的管理制度有些松散，今后要針對我們醫院的實(shí)際情況，借鑒研究人民醫院的管理，制定出適合我們醫院的一套管理制度并嚴格執行。

　　通過(guò)研究和比較，我認識到我們醫院的護理還存在一些問(wèn)題。例如

　　1.服務(wù)態(tài)度不夠好，我們的護理服務(wù)還范圍在打針、輸液、發(fā)藥等純真的護理工作，而沒(méi)有注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)良護理服務(wù)，言行舉止沒(méi)有充分體現對病人的關(guān)心、照顧。

　　2.護理觀(guān)念落后與時(shí)代脫軌，我們的護理還是采用傳統功能制的護理模式，沒(méi)有與時(shí)代發(fā)展的要求想適應。

　　3.管理制度比較松散，沒(méi)有人民醫院的管理嚴格和正規針對上述問(wèn)題，我認為應該研究借鑒人民醫院優(yōu)秀的地方病做到如下整改：首先需要轉變觀(guān)念，加強整體護理理論的研究。在平凡的崗位上,我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時(shí),也要嚴格的在研究上要求自己,不斷更新知識,提高技術(shù)水平,臨床與實(shí)踐相結合,在工作中不斷充實(shí)和完善自我。觀(guān)念的轉變首先是認識的轉變，通過(guò)研究整體護理理論，研究與之相關(guān)的護理程序、護理哲理及護士行為準則，了解國內外護理學(xué)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，明確開(kāi)展整體護理的意義。同時(shí)根據病人的特點(diǎn)，研究相關(guān)心理特征、營(yíng)養知識、預防保健知識、疾病護理等有關(guān)專(zhuān)科理論的新進(jìn)展，使我們在觀(guān)念上得到根本轉變，開(kāi)闊視野與思路，進(jìn)而做到以點(diǎn)帶面，為整體護理的開(kāi)展奠定了思想基礎。

　　其次，作為一名醫務(wù)人員做到微笑是最基本的，微笑可以給病人帶來(lái)溫暖、安慰和希望;同時(shí)醫務(wù)人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著(zhù)想，要好好用所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)心別人，重視與病人及家屬的溝通，采取有針對性的整體護理。

　　第三，在當前醫患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規范,還要崇尚研究,增強法律觀(guān)念,強化法律意識,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫療糾紛;

　　第四，針對管理制度有些松散的問(wèn)題此后要針對我們病院的實(shí)際情況，自創(chuàng )進(jìn)修人民病院的管理，制定出適合我們病院的一套管理制度并嚴格執行。

　　在人民醫院進(jìn)修的時(shí)間雖然倉促，但我會(huì )在今后的工作中摒棄懶散和不良的態(tài)度!把自己所學(xué)的東西學(xué)以致用。經(jīng)過(guò)研究，我明白了醫院要適應醫學(xué)科學(xué)的發(fā)展，不僅僅使要跟上現代醫學(xué)發(fā)展的步伐，而且更重要的是提高我們的道德水平、專(zhuān)業(yè)技能和臨床護理質(zhì)量。最后，我會(huì )在今后的工作中，在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下立足本職工作，遵守醫院各種規章制度，踏踏實(shí)實(shí)工作，決不辜負醫院對我的期望。

　　護理進(jìn)修心得體會(huì ) 篇5

　　為期3個(gè)月的進(jìn)修生活轉眼已經(jīng)結束,收獲頗多，故而感覺(jué)時(shí)間過(guò)得真快。期間收獲令我受益匪淺并將受益終身。來(lái)天津市人民醫院后，進(jìn)入內鏡中心學(xué)習ERCP及其相關(guān)診療技術(shù)，期間我嚴格遵守醫院及科室的各項規章制度，尊敬師長(cháng)，團結同事，嚴格律己，關(guān)心患者的要求和痛苦。努力將理論知識結合實(shí)踐經(jīng)驗，不斷總結學(xué)習方法和臨床經(jīng)驗，培養自己獨立思考、獨立解決問(wèn)題的能力。以下幾點(diǎn)是我進(jìn)修期間感受最深也是收獲最大的體會(huì )：

　　一、人性化的管理模式：

　　內鏡中心的全體醫護人員是一個(gè)在小李主任帶領(lǐng)下的良好的協(xié)作團隊，同事之間關(guān)系和諧融洽，即便剛來(lái)的進(jìn)修醫師進(jìn)入團隊之中也倍感溫暖。李主任最常說(shuō)的一句話(huà)就是，進(jìn)修醫師不要把自己當外人，我們是把你們當自己人來(lái)對待。經(jīng)常提醒剛來(lái)的進(jìn)修醫師注意無(wú)菌觀(guān)念，對放射線(xiàn)的防護等細節，所以手術(shù)時(shí)手術(shù)醫師、助手、手術(shù)護士、麻醉醫師、影像醫師及進(jìn)修醫師各司其職，而又互相協(xié)助，從手術(shù)前準備到手術(shù)后患者麻醉復蘇井然有序，確保了最重要的手術(shù)質(zhì)量和病人安全。

　　二、先進(jìn)的設備及高水準的技術(shù)水平：

　　該內鏡中心ERCP手術(shù)室內設備完善、配備非常合理。內鏡、各種監護設備、吸引器、供氧設備放置合理，附件如導管、導絲、切開(kāi)刀、取石籃、碎石器、取石氣囊、鼻膽管、支架、活檢鉗等配備齊全，且放置于固定位置，使用起來(lái)得心應手。此外，更重要的是小李主任帶領(lǐng)下的手術(shù)團隊技術(shù)精湛，對于原因不明的阻塞性黃疸疑有肝外膽道梗阻者、疑有各種膽道疾病如結石,腫瘤,硬化性膽管炎等診斷不明者、疑有先天性膽道異�；蚰懩倚g(shù)后癥狀再發(fā)者、胰腺疾病:胰腺腫瘤,慢性胰腺炎,胰腺囊腫等情況均能完美的處理，尤其是對于防范術(shù)后并發(fā)癥更有獨到的'水平。

　　三、嚴謹的工作作風(fēng)：

　　對于新到的進(jìn)修醫生由老師帶教，了解內鏡中心的環(huán)境和各類(lèi)物品的存放地點(diǎn)，掌握各個(gè)設備的使用和注意事項，與患者溝通的技巧和注意事項，嚴格無(wú)菌觀(guān)念，通過(guò)手術(shù)演示、講座等方式提高下級醫師的技術(shù)水平。

　　經(jīng)過(guò)3個(gè)月的進(jìn)修，了解掌握了ERCP的插管技術(shù)及注意事項，熟悉了解ERCP相關(guān)的治療適應癥和禁忌癥以及術(shù)后并發(fā)癥的處理。較好地完成了進(jìn)修的學(xué)習任務(wù)，未發(fā)生醫療差錯和醫療事故。進(jìn)修結束后，我將繼續努力，不斷學(xué)習，將所學(xué)知識投入到全心全意為患者服務(wù)的工作當中去。

　　護理進(jìn)修心得體會(huì ) 篇6

　　為了進(jìn)一步提高我院護理人員的業(yè)務(wù)水平，確保護理安全。護理部根據我院實(shí)際，制定20xx年進(jìn)修學(xué)習及培訓計劃如下:

　　一、 短期進(jìn)修：手術(shù)室、急診科各送一名工作積極、思想上進(jìn)的護士到上級醫院進(jìn)修3個(gè)月。

　　二、 院感專(zhuān)職參加省級院感培訓班學(xué)習1次。

　　三、 供應室短期鍋爐上崗證（有效期20xx年3月）培訓班學(xué)習1次。

　　四、 參加上級單位學(xué)術(shù)會(huì )議：（1）總護士長(cháng)參加護理學(xué)會(huì )年會(huì )及中醫藥學(xué)會(huì )護理分會(huì )學(xué)術(shù)年會(huì )各1次，各科室（綜合科、婦產(chǎn)科、兒科、手術(shù)室、門(mén)急診等科室）參加學(xué)術(shù)會(huì )議各1-2次。

　　五、 參加院內學(xué)術(shù)講座：舉辦院內學(xué)術(shù)講座20次。

　　六、 參加“華醫網(wǎng)”遠程教育：中級職稱(chēng)及以上人員必須參加“華醫網(wǎng)”遠程教育，初級職稱(chēng)（護師）沒(méi)有參加函授學(xué)習護理人員也必須參加“華醫網(wǎng)”遠程教育，其余護理人員自愿參加。

　　七、 自學(xué)專(zhuān)業(yè)知識：每位衛生技術(shù)人員制定自學(xué)本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)知識計劃，上交科室負責人審批，并手寫(xiě)自學(xué)筆記5000字，年底將計劃及筆記上交醫教科備案。

　　護理部

　　20xx年12月1日

　　護理進(jìn)修心得體會(huì ) 篇7

　　不知不覺(jué)，我在濟寧醫學(xué)院附屬醫院已經(jīng)學(xué)習了三個(gè)月，我的進(jìn)修學(xué)習也已結束，很感謝醫院領(lǐng)導給予我這次的外出進(jìn)修機會(huì )，還要感謝各位同事的幫助和辛勤工作，才能使我安心完成學(xué)業(yè)。通過(guò)在濟寧醫學(xué)院附屬醫院新生兒重癥監護室（NICU）的學(xué)習，大大開(kāi)拓了我的眼界，豐富了我的知識，增強了自己的業(yè)務(wù)能力，明確了自己今后的學(xué)習發(fā)展方向，現把我的學(xué)習感受與大家共同分享一下。

　　初次踏入病區的我真有點(diǎn)摸不清頭腦，新生兒重癥監護室是一個(gè)封閉式管理，護士站設在病區中央，四周都是置于溫箱里病情危重的新生兒和呼吸機、輸液泵、心電監護儀等各種監護儀器發(fā)出的報警聲音，忙碌的護士來(lái)回穿梭于病房治療室之間，令我眼花繚亂，無(wú)從入手。經(jīng)過(guò)老師的悉心指導和自身努力學(xué)習各項規章制度和操作流程，我很快地就熟練掌握了新生兒的各項護理措施，并能在無(wú)人配合的情況下單獨對病人進(jìn)行氣管內吸痰，還掌握了監護儀的操作及面板上各正常和異常的意義，出現異常值及病情變化時(shí)可及時(shí)處理等各項技能操作。濟寧醫學(xué)院附屬醫院NICU工作總體可以分四大方面：病室護士，消毒護士，配奶護士，主管護士

　　首先，NICU共十病室根據患兒病情的危重情況依次往后排列！一二病室一般都是上呼吸機的危重患兒，四病室主要是感染患兒，其余病室都是病情較輕或者恢復期或即將出院的患兒，這樣的患者安排比較好的實(shí)現了隨時(shí)觀(guān)察病情，一旦出現病情變化及時(shí)搶救的目的，并且也很好的預防了院內感染的發(fā)生！病室護士主要責任就是24小時(shí)觀(guān)察患兒的病情變化，根據病情變化做出相應的護理措施!他們的工作流程大體是早上接完班之后開(kāi)始做晨間護理（口護，眼護臍護）緊接著(zhù)，就是檢查患兒全身進(jìn)行交接班，每天的喂奶換尿布的時(shí)間都是單點(diǎn)喂奶四小時(shí)換一次尿布加量體溫！消毒護士每天都要對暖箱進(jìn)行消毒盒終末消毒(每天的消毒都是用八四液清水擦拭，七天終末消毒，要在擦拭的基礎上用臭氧或紫外線(xiàn)燈管進(jìn)行消毒）消毒護士的工作是非常重要的，他工作質(zhì)量的高低直接就影響著(zhù)整個(gè)病室患兒的安全，這也是你控制院感的重要步驟之一，配奶護士每天都要根據醫生所下達的醫囑進(jìn)行患兒口糧的配置！新生兒并室內根據患兒的出生時(shí)間，病情，大體可分為四中哪類(lèi)型的奶型（配方，早產(chǎn)，腹瀉，水解蛋白奶）配奶間單獨置一室，各種物品都是嚴格按點(diǎn)消毒，真正做到了無(wú)菌！主管護士主要是負責整個(gè)病史的醫囑，醫生下達的遺囑都要通過(guò)主管護士然后傳達到各個(gè)病室！我感覺(jué)這種工作流程比較井然有序，可以防止錯誤的發(fā)生！在進(jìn)修期間，我深深感受到護士們真正能做到“濟寧醫學(xué)院附屬醫院’’把護士還給病人”，每天的工作時(shí)間能時(shí)時(shí)刻刻在患兒的身邊，及時(shí)評估病人的身體狀況和幫助病人解決問(wèn)題。每位護士分管10名病人，還有護理員配合喂奶、換尿布，外出檢查大小便血液檢查有運輸隊幫助等。這樣的護理機制較好達到了隨時(shí)監控照顧好患兒，很好地實(shí)現了優(yōu)質(zhì)護理。

　　在日常護理操作上的動(dòng)作輕柔，來(lái)來(lái)回回的巡視在患兒身邊，監護儀的任何一聲報警都會(huì )以最快速度查看，去處理，溫箱的溫度隨時(shí)根據患兒的'溫度來(lái)調節好讓患兒在最舒適的環(huán)境下盡快康復。每天看著(zhù)她們對待病人的精心呵護與態(tài)度。在今后的護理工作中，我要向她們好好學(xué)習更加努力。結合濟寧醫學(xué)院附屬醫院實(shí)際，我感覺(jué)：

　　1、加強“手衛生”是非常重要的，新生兒院內感染方面主要危險因素是醫務(wù)人員手衛生，患兒免疫系統發(fā)育不完善，抵抗力抵，所以我們應每月定期對醫護人員手、溫箱、空氣、奶瓶、無(wú)菌物品進(jìn)行監測，嚴把醫務(wù)人員洗手衛生過(guò)關(guān)。將“洗手”放在科室感染預防對策的首位，

　�。�、增強責任心，耐心、細化護理操作。由于病人的特殊性，在完全封閉管理沒(méi)有陪護也沒(méi)有語(yǔ)言溝通。我們要具有責任心，而且更多的是愛(ài)心、耐心、細心、勤巡視。新生兒用藥劑量少，輸液分步多，加藥頻繁要求我們配藥時(shí)一定要計算準確。靜脈穿刺與成人不同，血管部位局限選擇少皮膚紅潤有時(shí)根本看不清血管走向而且回血慢，穿刺難，所以我們可以用注射器接針頭進(jìn)行回抽及確證解剖位置上的靜脈的地方,盡可能減少患兒的痛苦。

　�。�、加強與家屬溝通，做好健康宣教。由于完全封閉管理無(wú)陪護與新生兒分離產(chǎn)生的思念及對新生兒病情的擔憂(yōu)導致家屬在新生兒入院期間極易產(chǎn)生焦慮、煩躁、鞏懼、抑郁等心理，造成對醫護人員的懷疑不信任情緒等。通常會(huì )對探視、抓傷、輸液外滲刮頭發(fā)太多、懷疑抱錯新生兒，導致醫療糾紛出現。因此為了加強與新生兒家屬的交流溝通，我們在每個(gè)新生兒入院時(shí)要求接診護士詳細看清患兒的性別、有無(wú)缺陷、皮膚有無(wú)損傷、血腫等。詳細地為家屬講解探視制度、消毒制度、新生兒護理流程、管床醫生、大約每日費用等讓家屬對新生兒工作者有一個(gè)大概的了解。并在家屬見(jiàn)證下佩戴上填寫(xiě)好的標識帶，做好身份確識書(shū)。落實(shí)新生兒的基礎護理，入院后修剪指甲避免患兒抓傷，勤換尿布，多巡視發(fā)視紅腫或液體外滲及時(shí)處理。嚴格遵守標識帶的核對，在交接班、特殊情況離開(kāi)原床位或脫落時(shí)應該補充。出院時(shí)要和監護人共同核對標識帶并在家屬見(jiàn)證下拆除。詳細講解患兒出院后在家如何護理，如沐浴、環(huán)境、觀(guān)察哭聲、皮膚顏色、喂養情況、臍部情況、大小便情況等。

　　通過(guò)這次的進(jìn)修學(xué)習使我的感受更加清晰、深刻，在今后的工作中，我會(huì )繼續努力學(xué)習更多的知識與技能，同時(shí)將外院好的、先進(jìn)的理念和做法結合我們的實(shí)際情況，以最好的方式在我院進(jìn)行落實(shí)發(fā)揚，更好地為患者服務(wù)

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