個(gè)人工作心得體會(huì )(15篇)
我們有一些啟發(fā)后，可以記錄在心得體會(huì )中，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢？下面是小編收集整理的個(gè)人工作心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。
個(gè)人工作心得體會(huì )1
又是一個(gè)收尾的時(shí)候，我們的工作也已經(jīng)走到了一個(gè)新的臺階�；叵胛覀兯哌^(guò)的道路，真是有喜有憂(yōu)。
一、完成了常規工作
1、堅持寫(xiě)好每周一篇的鋼筆字。
2、堅持畫(huà)好每周一次的簡(jiǎn)筆畫(huà)。
3、堅持認真書(shū)寫(xiě)每周一板的粉筆字。
4、堅持記好每日一次的自學(xué)筆記。資料做到了有專(zhuān)題性，有實(shí)效性。
5、及時(shí)記錄教育教學(xué)中的'點(diǎn)點(diǎn)滴滴，把一些好的或壞的東西作為激勵自我今后工作的動(dòng)力。
6、集中學(xué)習了《信息技術(shù)與課程整合》一書(shū)。及時(shí)記錄在業(yè)務(wù)學(xué)習筆記上，并寫(xiě)出自我的心得體會(huì )。
二、完成了教育教學(xué)工作。
1、針對自我的科研課題，大膽的實(shí)踐于自我的教育教學(xué)活動(dòng)中，創(chuàng )設出一種新的學(xué)習環(huán)境。并構成自我的經(jīng)驗論文。
2、根據每月的學(xué)習資料，及時(shí)的構成書(shū)面材料上交給相應的管理者。
3、自修先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗或教育教學(xué)理論來(lái)武裝自我的思想。并且把一些自我認為可取的部分東西應用到實(shí)踐中。例如：玩中學(xué)的教學(xué)模式就在我的課堂上有了體現。同時(shí)，充分學(xué)生的主體地位。
三、其他
1、我的工作做法是從來(lái)不拖泥帶水。布置了任務(wù)我就會(huì )立刻著(zhù)手去準備。
2、認真對待自我的學(xué)習機會(huì )。從中能夠得到許許多多的知識。
3、在本學(xué)期，我們也有一些不足之處。今后我必須會(huì )努力改正。
自我學(xué)習與校本培訓是分不開(kāi)的，是要求我們樹(shù)立一種“終身學(xué)習”的觀(guān)念。不斷的來(lái)完善自我。
個(gè)人工作心得體會(huì )2
來(lái)裝修公司工作也是有了幾個(gè)月了，短短的幾個(gè)月，我也是感受到自己對工作的理解更深，同時(shí)自己也是認真的去把本職都給做好了，我也是有一些工作方面的心得。
我是在裝修公司做設計方面的工作，開(kāi)始工作的時(shí)候，對于這份工作我也是有些忐忑，畢竟之前沒(méi)有做過(guò)相關(guān)的，但是當領(lǐng)導給了我需求，教我來(lái)做的時(shí)候，我也是認真的去學(xué)，去考慮，如何把設計做好，然后給客戶(hù)做好裝修的工作，這種設計更加的考慮到客戶(hù)的實(shí)用性，并不是像學(xué)校里面那樣，有時(shí)候一些設計想象很多，但是實(shí)用性并不是那么的強，同事也是告訴我，很多時(shí)候，這些設計比較的簡(jiǎn)單，但是想要做好，并不是那么的容易，越是簡(jiǎn)單的裝修，有時(shí)候可能也是需要復雜的設計才行，而且客戶(hù)有時(shí)候看起來(lái)簡(jiǎn)單的需求，可能潛在的要求其實(shí)也是有的，也是需要我們更多的去站在客戶(hù)的角度去考慮問(wèn)題，多去詢(xún)問(wèn)，多去了解之后，再來(lái)做設計，并且也是需要多一些備用的方案，這樣和客戶(hù)去確認的時(shí)候也是有更多的一個(gè)準備。
工作里頭我也是發(fā)現，裝修的設計，也是需要我對原材料，對于裝修后的'效果有更清晰的認識，這樣在設計的時(shí)候也是更能得心應手，我也是在學(xué)習，去跟裝修的師傅聊天，了解材料，通過(guò)一次次的嘗試，我也是做出了一些小的設計，讓領(lǐng)導也是滿(mǎn)意，同時(shí)也是在這段工作時(shí)間里，也是分配給了我客戶(hù)，需求并不是特別的難，而且要做的裝修也是比較的少，但是我也是用心的去設計，去積累經(jīng)驗，我知道做好這一行，并不是那么的容易，而且也是需要我不斷的去嘗試，去優(yōu)化自己的工作方法，對于材料，對于裝修效果有更深的理解，那么復雜一些的設計也是能去做好的，以后也是能接到更大的客戶(hù)。
而今我也是對于工作更加的熟練了，同時(shí)自己也是慢慢的去提升，和同事也是多溝通，在交流之中，我也是感受到自己和他們的差距，并且也是清楚除了經(jīng)驗上面的不足，自己也是一些方面的學(xué)習要繼續的去努力，去完善的。和客戶(hù)的溝通，我也是比以前更加的懂得，如何的去理解他們的意思，去做好設計，而且每個(gè)客戶(hù)的需求其實(shí)也是不同的，但是也是有相通之處，所以只要自己把經(jīng)驗總結好，一些設計方面去歸納好，其實(shí)做好工作并不是那么難的。
個(gè)人工作心得體會(huì )3
畢業(yè)實(shí)習是大學(xué)生在完成所有課程之后，走向社會(huì )之前最真實(shí)的模擬實(shí)驗。對于我們會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們通常注重理論學(xué)習，缺乏實(shí)踐鍛煉，所以實(shí)踐尤為重要。
在這次實(shí)習中，我系統的掌握了填制和審核原始憑證和記賬憑證、登記賬簿、編制報表的會(huì )計技能和方法，對所學(xué)理論有了系統完整的了解。通過(guò)這次實(shí)習，我們將會(huì )計理論與會(huì )計實(shí)踐相結合，有以下深刻體會(huì )。
第一，扎實(shí)的理論知識是前提
在實(shí)習之前，我一直認為我的會(huì )計理論知識通過(guò)學(xué)習已經(jīng)很扎實(shí)了。主觀(guān)上認為所有的工作都是一樣的.，只要我掌握了規則，就不會(huì )有問(wèn)題。但是在實(shí)際的過(guò)程中，我發(fā)現我們平時(shí)學(xué)到的東西遠遠不夠，細節上有很多錯誤。
第二，理論聯(lián)系實(shí)際是關(guān)鍵
通過(guò)這次實(shí)習，我也發(fā)現，我們的會(huì )計師光有熟練的理論知識是遠遠不夠的。我們學(xué)會(huì )計學(xué)了這么久，可以說(shuō)對會(huì )計基本熟悉，基本掌握了會(huì )計的專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系。
第三，足夠的耐心和細心是保證
會(huì )計是一項繁瑣的工作，我們在這次實(shí)習中深刻體會(huì )到一件事。剛開(kāi)始實(shí)習的時(shí)候，一天到晚無(wú)聊的賬目和數字讓我煩透了，以至于單純填制憑證記賬，就會(huì )錯誤百出，試算不均。錯誤越多，越浮躁，越浮躁，錯誤越多，形成惡性循環(huán)。后來(lái)我意識到這個(gè)不足之后，靜下心來(lái)仔細研究分析，既加快了速度，又提高了效率，事半功倍。所以在會(huì )計工作中，嚴禁大大咧咧、浮躁。其實(shí)做什么都一樣，需要有一顆平常心。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐操作學(xué)習，我對會(huì )計工作的認識有了更多的提升。會(huì )計工作如同一門(mén)藝術(shù)一樣，要潛心修煉，提高自身，才能得到更多的肯定與承認。僅僅有著(zhù)專(zhuān)業(yè)知識，是無(wú)法勝任會(huì )計工作的，還必須有著(zhù)綜合素質(zhì)的修養，才是一名合格的會(huì )計人員。只有認識到自身的不足，與會(huì )計工作的重要性，才能讓自己更了解自己的位置，肩負的責任，與工作的真實(shí)意義。也只有堅持不懈，精益求精，才能成為一名優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)會(huì )計人。
個(gè)人工作心得體會(huì )4
xx月，在xx工廠(chǎng)進(jìn)行了為期xx周的金工實(shí)習。期間，我們接觸了鋸、銼、鏨、鉆、車(chē)、銑、刨等7個(gè)工種，還簡(jiǎn)單地了解數控機床加工技術(shù)。
說(shuō)真的，剛開(kāi)始感覺(jué)xx周真的很漫長(cháng)，可時(shí)光匆匆，xx周轉眼間就飛逝了，現在回想這xx周的藍領(lǐng)之行，我嘗到了：酸——嚴格的上下班和工作制度;累——手持銼刀不停地銼呀銼;辣——高速切削的精彩表演;更多的甜——親手制作精美的工件。
我們去到南校區，首先學(xué)習的是鉗工，鉗工是以手工工作為主的加工方法，勞動(dòng)強度大，生產(chǎn)效率低，操作技術(shù)要求較高。但是鉗工應用的工具簡(jiǎn)單，加工多樣靈活，適應性強，能完成某些加工所不便或難于進(jìn)行的工作，因此，目前某些機械加工和修理工作中，鉗工仍是不可缺少的重要工種。
接下來(lái)的一個(gè)星期里，老師要求我們自己通過(guò)銼刀、鋼鋸等工具，手工將一個(gè)鐵塊磨成六角螺母，再經(jīng)過(guò)打孔、攻螺紋等步驟最終作成一個(gè)精美的`螺母，還有兩套配合的工藝品。
記得最初制作螺母時(shí)，老師對我們說(shuō)，工件的尺寸一定要精確，如果大小超過(guò)了公差范圍的xx那就要在得分的基礎上扣掉1分。聽(tīng)了這些我擔心自己把六角螺母做小了，在從圓柱里鋸斷時(shí)就特意把厚度鋸大了xx，然后手持銼刀打磨。一開(kāi)始我還以為xx的厚度算不了什么，很快就可以磨掉的，沒(méi)想到，磨呀磨呀，xx的厚度居然花掉了我兩個(gè)鐘，那時(shí)我明白一個(gè)道理：原來(lái)xx可以與2小時(shí)劃上等號的。
經(jīng)過(guò)努力，終于在規定時(shí)間內完成了作業(yè)。吃了這一次的虧后，我也學(xué)乖了，在后來(lái)的作業(yè)中我都認真的計算，認真的按老師講的步驟一步一步細心的做，再認真測量。經(jīng)過(guò)xx天的練習，效率也提高了很多，制作的工藝也越來(lái)越精確，美感系數也隨之提高!
時(shí)間如白駒過(guò)隙，一周的時(shí)間就在各種機器轟鳴聲中劃上了一個(gè)戀戀不舍的句號。之所以覺(jué)得戀戀不舍，其原因是時(shí)間太短暫了，這是本次實(shí)習的遺憾。真的希望學(xué)校能多給我們點(diǎn)實(shí)習的時(shí)間。雖然有些累，但我們痛并快樂(lè )著(zhù)。
很快我們就要走出校園，進(jìn)入社會(huì )，面臨就業(yè)了，我想用人單位不會(huì )像老師那樣點(diǎn)點(diǎn)滴滴細致入微的手把手地引導我們怎樣去做，更多的是需要我們自己去觀(guān)察、學(xué)習，不具備這項能力就難以勝任未來(lái)的挑戰。隨著(zhù)科學(xué)發(fā)展的日新月異和新技術(shù)的廣泛應用，會(huì )有很多領(lǐng)域是我們未曾接觸過(guò)的，只有敢于去嘗試才能有所突破，有所創(chuàng )新。
一周的金工實(shí)習帶給我們的，不全是我們所接觸到的那些操作技能，也不僅僅是通過(guò)幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力，更多的則需要我們每個(gè)人在實(shí)習結束后根據自身情況去感悟，去思考，這才是本次實(shí)習的根本目的。
個(gè)人工作心得體會(huì )5
如火的季節帶動(dòng)如火的熱情，在這個(gè)夏季，我的工作也在努力中獲得了一些微小的成就，對于我們房產(chǎn)銷(xiāo)售這一工作也有了一些小小的個(gè)人心得。雖然這些心得也許在那些前輩領(lǐng)導眼里過(guò)于淺薄，但是對于我這個(gè)剛剛從事房產(chǎn)銷(xiāo)售不久的新人來(lái)說(shuō)是相當值得注意和學(xué)習的個(gè)人寶貴心得了。因此，請允許我將我在工作當中產(chǎn)生的一些理解和獲取的心得進(jìn)行一下匯報說(shuō)明：
一、銷(xiāo)售工作學(xué)習很重要
在學(xué)校的時(shí)候就常常聽(tīng)到老師說(shuō)，人這一生就是學(xué)習的一生，不會(huì )因為你離開(kāi)了學(xué)校就可以不用學(xué)習了。相反，在離開(kāi)了學(xué)校以后要更加主動(dòng)的去進(jìn)行學(xué)習，只有時(shí)時(shí)刻刻更新自己的大腦和知識才能夠在這個(gè)日新月異的社會(huì )中趕上前人的腳步。
而房產(chǎn)銷(xiāo)售工作也是一樣，我們需要對客戶(hù)和我們的的商品進(jìn)行非常深入的了解才能夠對癥下藥，針對性的提出建議，勾起客戶(hù)的購買(mǎi)欲才能夠做好一筆銷(xiāo)售。而這些如果你對于人的心理學(xué)以及建筑方面甚至是風(fēng)水方面的知識不夠了解的話(huà)，就很有可能錯失機會(huì )，看著(zhù)客人面帶失望的離開(kāi)售樓部。
所以我們要常常補充知識，能夠在客戶(hù)面前侃侃而談，根據客戶(hù)的需求進(jìn)行推薦，并找出我們銷(xiāo)售的房產(chǎn)之中的亮點(diǎn)進(jìn)行深度挖掘性推銷(xiāo)，將我們的商品房產(chǎn)推銷(xiāo)出去。
二、銷(xiāo)售工作心態(tài)很重要
常說(shuō)做銷(xiāo)售的就是要吃得苦，這種苦不僅僅是身體上的辛苦，更多的是心靈上的疲勞。為了將商品銷(xiāo)售出去，我們常常要放低自己的'姿態(tài)，以迎合上帝的姿態(tài)去迎合客戶(hù)，甚至這樣還不一定能夠將生意做成。常常付出而又沒(méi)有收獲，這種失落感是足以讓人對工作失去熱情甚至厭煩的危險情緒。
所以我們銷(xiāo)售人員一定要會(huì )調節自己的情緒，學(xué)會(huì )在困難和苦楚面前保持韌性，哪怕是真的屢敗也要做到屢戰！我始終相信經(jīng)理說(shuō)的那句話(huà)：“只有努力拼搏，面對困難不放棄、不放松的人才能夠在越過(guò)一座座大山之后獲得最終的勝利和成功”。
是啊，人生中不知道有多少大大小小的艱難險阻，未來(lái)又是如此的不確定，在工作中磨出不放棄的心態(tài)才能夠在人生中笑到最后。我也相信，在我不懈的努力之下，我一定能夠在未來(lái)取得好的成績(jì)，獲得令我驕傲的業(yè)績(jì)！
個(gè)人工作心得體會(huì )6
入司半年多來(lái)，在各位領(lǐng)導的關(guān)心下、全體同事的幫助下，我迅速適應工作崗位，全身心的投入到工作中，恪盡職守�，F將半年以來(lái)的工作情況作以下匯報：
一、工作內容：
1。負責三位老總辦公室的清潔衛生和文檔整理；
2。接聽(tīng)、轉接電話(huà)和接待來(lái)訪(fǎng)人員；
3。負責設計部門(mén)的電子文件收發(fā)；
4。負責傳真文件的收發(fā)；
5。負責公司公文、信件的分送；
6。負責圖書(shū)室圖書(shū)的收集、歸檔、整理工作；
7。做好會(huì )議紀要；
8。負責公司生活用品的采購工作；
9。管理各種辦公用品，合理使用并提高使用效率，提倡節儉；
10。統計每月考勤并做工資表；
11。統計每日用餐人數并做進(jìn)餐統計表；
12。其他工作等。
二、工作匯報
行政部是公司的綜合管理部門(mén)，文員工作的特點(diǎn)是事無(wú)大小、瑣碎繁雜。
1。工作上，我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的.工作作風(fēng)，認真做好本質(zhì)工作；
2。思想上，服從領(lǐng)導分配，做事不計得失、不挑輕重；
3。態(tài)度上，平時(shí)刻注意自己的言談舉止，前臺是公司的窗口，絕不因自己的過(guò)失而影響到公司的形象；
4。生活上，我堅持謙虛、樸實(shí)的作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導、團結同志、以誠待人，正確處理好與同事的關(guān)系。
三、存在問(wèn)題
通過(guò)半年來(lái)的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是由于身體原因，影響了工作熱情，做事情不夠積極，希望在今后的日子里改進(jìn)提高，爭取把工作做得更好。
個(gè)人工作心得體會(huì )7
時(shí)光匆匆，來(lái)到xx工作已經(jīng)有四個(gè)月多月的時(shí)間了，剛剛從學(xué)校走出來(lái)的我，經(jīng)過(guò)四個(gè)月的工作，有許多的心得體會(huì )，現將20xx年的工作做如下總結。
起初來(lái)到xxxxx，來(lái)到一個(gè)新的環(huán)境，說(shuō)實(shí)話(huà)當時(shí)的我對xxxxx的定位和意義并不明確，可以說(shuō)是一頭霧水。然而通過(guò)這四個(gè)月的時(shí)間我漸漸熟悉了這份工作，進(jìn)入了自己的工作角色。作為一名專(zhuān)科生的我，雖然年紀算是最小的，但是深知我有太多的東西需要學(xué)習。從上班的第一天開(kāi)始我就知道，大事做不成但至少要把小事做好，從小事做起，從細節做起，從打掃衛生做起。
在工作時(shí)我努力完成領(lǐng)導交派的的各項工作和任務(wù)，由于xxxxx成立之初人員沒(méi)有完全到位，人少任務(wù)重。雖然在有些時(shí)候面對一些工作時(shí)會(huì )力不從心，但也竭盡所能的去努力完成。匆匆走來(lái)的四個(gè)月也許不是我最難忘的`四個(gè)月，但是是我成長(cháng)最快的四個(gè)月，這四個(gè)月中我有了太多太多的收獲，太多太多的忘不了，也有著(zhù)太多太多的責任。特別是在到南方隨領(lǐng)導學(xué)習考察的8天里。雖然我知道我的本職工作是負責領(lǐng)導出行輔助工作，但是我也有幸能夠參觀(guān)和學(xué)習到南方一些國家級開(kāi)發(fā)區的管理機關(guān)，和當地的企業(yè)、文化，當我踏進(jìn)當地的第一步起，我真正的領(lǐng)悟到了一名xxxxx人肩上的責任意味著(zhù)什么，一名
xx人肩上的責任對xx、對家鄉的責任意味著(zhù)什么。也就是從那時(shí)起我開(kāi)始慢慢的理解了領(lǐng)導的眉頭為什么總是緊鎖。也許就是從那時(shí)起我也開(kāi)始變得不知疲倦，開(kāi)始心甘情愿的為xx貢獻出自己每一點(diǎn)能給為xxxxx幫得上忙的微弱的力量。
現如今我局的人員都已經(jīng)到位，大家的工作開(kāi)始有明確分工。項目庫也已經(jīng)不斷完善、“千畝計劃”的實(shí)行這每一次的小小進(jìn)步都是我們全體經(jīng)發(fā)局人得努力，都令我們感到欣慰�；厥姿膫�(gè)月忙忙碌碌，但是真正能夠說(shuō)出來(lái)的成績(jì)真是少之又少。俗話(huà)說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難，我們雖然似乎每天都在加班，每天都在拼命地工作著(zhù)，但還是感覺(jué)時(shí)間過(guò)得太快，轉眼20xx年來(lái)了。又似乎是20xx年讓我理解了時(shí)不我待對我們的意義。
在11月份xx團委成立了，通過(guò)一段時(shí)間的工作和努力，以及上級領(lǐng)導的信任，我擔任了團委組織委員的工作。并且馬上接到了團委成立以來(lái)的第一個(gè)工作任務(wù)：承辦xxxxxxx元旦聯(lián)歡會(huì )。
此次聯(lián)歡會(huì )成功舉行得到了領(lǐng)導的一致好評，也是對團委工作和我個(gè)人在團委工作的肯定和認可。
記得在大學(xué)時(shí)我的老師經(jīng)常跟我提起8個(gè)字：堅持、誠信、勤奮感恩。我想這也是我在xxxxx工作中應該深入骨髓的8個(gè)字。
新的一年已經(jīng)來(lái)臨20xx年，我要以更高的要求，更飽滿(mǎn)的精神，更強烈的熱情，投入到工作當中。以微笑面對困難，以微笑
面對商戶(hù)，以微笑面對工作。踏實(shí)學(xué)習，干事創(chuàng )業(yè)。同時(shí)也要爭取早日加入公務(wù)員隊伍。努力提高自己的各項綜合素質(zhì)。
個(gè)人工作心得體會(huì )8
掐指一算，博了已有半年時(shí)間了，按照各級各部門(mén)工作的規律和習慣，理應作一下博客個(gè)人工作總結。下面，我就從思想、學(xué)習、工作、作風(fēng)四個(gè)方面對半年來(lái)的博客生活作一個(gè)簡(jiǎn)要總結，說(shuō)得不對之處，請各位高人韻士批評指正。
一、關(guān)于思想問(wèn)題。自從開(kāi)博以來(lái)，我認真遵守搜狐博客管理的各項規定，時(shí)刻以先進(jìn)的政治頭腦武裝自己，不發(fā)表腐朽墮落的文章和言論，不為妖言所惑，并且做到了與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，始終保持了政治上的清醒和理論上的成熟�？傊痪湓�(huà)，我覺(jué)得自己思想是純潔的、是高尚的，對于博客管理者來(lái)說(shuō)完全是可以信任的，可以一百個(gè)放心。至于有一篇叫《我愛(ài)特立獨行的豬，我愛(ài)王小波》的文章中引用王小波的文字，所引起的中國農大某女生從此拒看我的博客的事，我在此深表遺憾。從戰略和全局的高度來(lái)說(shuō)，我不應該引用那樣的內容，但從我的思想維度和以人為本的一面來(lái)講，我覺(jué)得作為革命友人的王小波同志所寫(xiě)的內容真正體現了求真務(wù)實(shí)的精神，實(shí)在是中國文壇難得的一名精神騎士，我覺(jué)得自己并沒(méi)有什么過(guò)錯。
二、關(guān)于學(xué)習問(wèn)題。自打進(jìn)入博客這個(gè)行當以后，我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在加強自身的理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，我就怕有一天，我跟不上博客的節奏，被時(shí)代所拋棄�？梢哉f(shuō)，為了這個(gè)，我食不甘味，夜不成昧，連夢(mèng)里都在學(xué)習。具體來(lái)講，我的學(xué)習主要包括三個(gè)方面：一是學(xué)習相關(guān)法律法規，以避免自己在不知不覺(jué)中犯了不可原諒的'錯誤;二是學(xué)習業(yè)務(wù)知識，這就不用說(shuō)了，主要是為自己努力做云南第一博的目標打基礎;三是向博得好的各位名家、名師和博友學(xué)習，學(xué)習借鑒他們的先進(jìn)經(jīng)驗、教訓和典型案例，以此避免自己在今后的博客生涯中少走彎路。
三、關(guān)于工作問(wèn)題。我自認為，我在數以萬(wàn)計數以?xún)|計的博客群體中，是能夠切實(shí)履行自身職責的，工作是盡心盡力的，基本上做到了每日一博。當然，這么說(shuō)有夸張的嫌疑。事實(shí)上，由于工作的關(guān)系，我有時(shí)候兩三天甚至七八天才博一次。我為此深感內疚，我覺(jué)得這這完全是對搜狐博客有意見(jiàn)，是對博友的不負責任。關(guān)于這一點(diǎn)，我將在今后博客生活的具體實(shí)踐中找準問(wèn)題，制定切實(shí)有效的整改措施，分步驟、分階段、分層次、分輕重緩急認真加以落實(shí)。我還要以自己的人格擔保，請各位博友相信我、支持我并監督我，使我能在博客的道路上邁出新的步伐，不斷開(kāi)創(chuàng )博客生活的新局面，為中國博客事業(yè)的發(fā)展作出自己力所能及的貢獻。
四、關(guān)于作風(fēng)問(wèn)題。開(kāi)博半年來(lái)，我覺(jué)得自己的作風(fēng)是好的，這一點(diǎn)，博友可以證明。我始終注重加強自身的道德修養，力求以人格魅力來(lái)影響周?chē)娜�，并且取得了一定的成�?jì)。比如說(shuō)，我一再向身邊的朋友宣傳博客的諸多好處，動(dòng)員他們加入博客行列，在我的發(fā)動(dòng)下，就有四名以前的同事和現在的同事加入了搜狐博客。我覺(jué)得，這是我作風(fēng)扎實(shí)的具體體現。當然，加強作風(fēng)建設和道德修養不是一蹴而就的事，是一個(gè)需要長(cháng)期努力的過(guò)程，我以前做得好并不代表我今后也能做得好，我會(huì )始終牢記：謙虛做人、踏實(shí)做事、以己之力、服務(wù)社會(huì )。
以上就是我的個(gè)人博客工作總結，可能觀(guān)點(diǎn)有失偏頗，但的確是我的肺腑之言。在此，我還想談?wù)勛约哼M(jìn)入博客生活半年來(lái)的感受：一是什么是博客的問(wèn)題。有當代著(zhù)名作家說(shuō)過(guò)，博客就像瘋人院。我個(gè)人覺(jué)得，這話(huà)有失水準。博客其實(shí)就是自留地，自己根據產(chǎn)業(yè)結構調整的要求，想種玉米或者大豆完全是個(gè)人自己的事，別人無(wú)權干涉，說(shuō)博客像瘋人院，那是所謂的精英的自我標榜。至于有人要指指點(diǎn)，聽(tīng)不聽(tīng)那也是由自己決定的;二是關(guān)于點(diǎn)擊率的問(wèn)題。其實(shí)我并不很看重點(diǎn)擊率，寫(xiě)博客純粹是好玩，好玩的東西實(shí)在不應該放過(guò)。我只喜歡在幾個(gè)摯友間相互鏈接、相互交流;三是如何博的問(wèn)題。我鄙視那些請人操刀的名博，鄙視那些隨便發(fā)表不負責任的言論的博友，因為人是自然的人，更是社會(huì )的人，真實(shí)是最重要的，如果見(jiàn)誰(shuí)都要戴上漂亮的面具，那無(wú)異于行尸走肉。此在表個(gè)態(tài)，不管如何，我會(huì )一直真實(shí)地博下去，為自己，也為身邊的親朋好友，更為那些想鄙視我的人。這就是我，一個(gè)博了半年的博客的所有心聲，也權當博客生活半年的個(gè)人工作總結。
個(gè)人工作心得體會(huì )9
自20xx年至今，本人始終能堅持黨的方針政策，緊緊圍繞單位的工作中心和工作重點(diǎn)，較好的'完成了各項工作任務(wù)。以下為近年來(lái)的簡(jiǎn)單工作總結：
一、加強學(xué)習，思想到位，全面提高自身素質(zhì)。
二、加強修養，時(shí)刻注意自我約束。
三、勤奮工作，回報領(lǐng)導和同事的關(guān)愛(ài)。
四、盡心履職，全心全意當好配角。
從xx年2月起又走向了新的工作崗位，接受新的工作任務(wù)，對此有幾點(diǎn)工作打算：
一、面對新情況、新任務(wù)、新要求，圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)繼續解放思想，按照黨的十七大的要求，勇于變革、勇于創(chuàng )新，以創(chuàng )新精神來(lái)研究新情況、解決新問(wèn)題。
二、貫徹落實(shí)以人為本的理念。在交易中心工作，全心全意為人民服務(wù)就是工作宗旨。
三、在其位，謀其政。不做不切實(shí)際的空洞事，全力協(xié)助主任，團結同事，營(yíng)造出一種團結向上，積極工作的良好氛圍。
個(gè)人工作心得體會(huì )10
任何事情都是這樣：懂得了，才會(huì )去熱愛(ài)。
如果沒(méi)有正確的思想觀(guān)，轉變作風(fēng)之路就不能順利起航，也很難行穩致遠。
如何能樹(shù)立起，或者說(shuō)改變自己固有的思想觀(guān)？
一、你有你的計劃，世界另有計劃
我越來(lái)越覺(jué)得：一個(gè)人走什么樣的路，不在于自身本來(lái)有什么如意的打算，而在于能否順應變化和需要。有時(shí)看似明顯的不可能，卻能打開(kāi)意想不到的可能。
二、工作，不只是簡(jiǎn)單的工作
說(shuō)到這一點(diǎn)，感悟頗多，稻盛和夫曾說(shuō)：“人哪里需要遠離凡塵？工作場(chǎng)所就是修煉精神的最佳場(chǎng)所，工作本身就是一場(chǎng)修行，只要每天確實(shí)努力工作，培養崇高的人格，美好人生也將唾手可得”。所以，不要把工作當成只是簡(jiǎn)單的工作，它是一門(mén)思考哲學(xué)，也是在積累人生的大智慧。特別是關(guān)于工作執行力：一旦接受工作任務(wù)，就應付出100%的努力；沒(méi)有結果的事情就等于沒(méi)有做，等于浪費了人力、物力、財力和每個(gè)人最寶貴的時(shí)間；執行力落地有三法則：1.糾正“差不多”心態(tài)，2.在執行中樹(shù)立個(gè)人品牌，3.對自己和結果負責。曾經(jīng)自己就是個(gè)“差不多”女孩，總覺(jué)得差不多就行了，也沒(méi)太大差別，后來(lái)經(jīng)歷很多工作、生活中的事情，才深深明白，打有準備的仗才會(huì )贏(yíng)，打有準備的仗才有底氣，做有準備的事情，不管是工作、學(xué)習還是生活，才能做的問(wèn)心無(wú)愧！做足準備，在能力范圍內做到自己的極致，長(cháng)此以往，不僅僅能做好事，做成事，而且能做到為以后的事情奠定好的基礎。
關(guān)于“認識問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題”�！肮ぷ鳌�，是一個(gè)包含諸如智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng )造力的詞匯，擁有發(fā)現問(wèn)題的能力，代表了你深入工作的開(kāi)端，能不能發(fā)現問(wèn)題就說(shuō)明了管理者的水平，而能不能解決問(wèn)題，也說(shuō)明了管理者的能力，一個(gè)人工作很辛苦，并不代表這個(gè)人就足夠優(yōu)秀；工作做完，也并不等同于工作做得好。管理工作本來(lái)就是“領(lǐng)導給你一個(gè)抽象的任務(wù)，要你具體的完成”，就像怎么樣才能梳理出真正的問(wèn)題到真正能夠解決好問(wèn)題，再到持續的給予關(guān)注度避免出現類(lèi)似的問(wèn)題，沒(méi)有人能告訴我們具體需要做的事情，這都要靠我們主動(dòng)思考，需要我們積累能力、并且改變思維方式，創(chuàng )新工作方法，而且敢干、實(shí)干、真干，并且持之以恒，量變一定會(huì )引起質(zhì)變！
關(guān)于“當好謀士”：有人根據出謀劃策能力的高低，把機關(guān)干部劃分為四種類(lèi)型：第一種，能先領(lǐng)導一步思維，并能提出高于領(lǐng)導一籌的見(jiàn)解，還能在領(lǐng)導決策的過(guò)程中，提出新的有價(jià)值的修正意見(jiàn)；第二種，能與領(lǐng)導同步思維，多數意見(jiàn)能被領(lǐng)導采納，并能及時(shí)反饋決策執行情況，提出新的意見(jiàn)；第三種，落后于領(lǐng)導思維，意見(jiàn)和建議也很少被領(lǐng)導采納，但對領(lǐng)導的決策指示還能正確理解執行；第四種，既落后于領(lǐng)導思維，又提不出有價(jià)值的見(jiàn)解，對領(lǐng)導的決策指示理解執行也不得力。第一種為“優(yōu)秀參謀”，第二種為“良好參謀”，第三種則屬于“一般參謀”，第四種則是“不合格參謀”。我們要力爭成為“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外”的優(yōu)秀參謀。學(xué)會(huì )謀劃工作、思考問(wèn)題、當好謀士，從戰略的角度把握形勢，對事情作出合理考量、準確判斷和有效應對。一要能行得通。真正行得通的好點(diǎn)子，通常具有以下特點(diǎn)：首先具有很強的針對性，切中要害，或者完全符合實(shí)際；其次具有很強的操作性，易于落實(shí)，能夠辦得到；再就是具有很強的可控性，便于檢查，便于工作成效不斷鞏固和發(fā)展。概括起來(lái)說(shuō)，必須是符合單位實(shí)際的點(diǎn)子，不是照抄照搬別人的東西，而是融會(huì )貫通上級指示，結合本單位實(shí)際，具有單位特色，能走出一條新路，能取得嶄新的業(yè)績(jì)；必須是既治標又治本的點(diǎn)子，深謀遠慮，尋求從根本上解決問(wèn)題的辦法，能取得全局的、系統的、長(cháng)遠的效益；必須是快刀斬亂麻的點(diǎn)子，能抓住關(guān)鍵，牽一發(fā)而動(dòng)全身，使久拖不決、久治不愈的問(wèn)題較快得以解決，收到立竿見(jiàn)影的效果。二要不留后遺癥。有的點(diǎn)子確實(shí)能夠解決問(wèn)題，但把老問(wèn)題解決了，又引發(fā)出新的問(wèn)題，甚至留下久治不愈的“后遺癥”。三是利要大于弊。任何決策建議，都可能有利有弊，有風(fēng)險性。應認真權衡利弊得失，看看到底有多少成功的把握，有多大失敗的風(fēng)險。有的決策建議，要進(jìn)行精確計算，其中重大的決策建議，還要交專(zhuān)門(mén)的研究機構進(jìn)行系統論證，以對其效益和風(fēng)險做出定性和定量的評估。有的決策建議，要按規定程序履行論證手續，如進(jìn)行立項論證、各類(lèi)戰術(shù)技術(shù)指標論證、總體技術(shù)方案論證等，從中選定出最佳方案�？偟靡笫�，要縱橫比較，反復衡量，系統論證，力求找出利大于弊的最佳途徑，以及探索趨利避害的方法和措施，按照“兩利相權取其重，利弊相權取其利，兩弊相權取其輕”的原則，形成基本意見(jiàn)或處置建議，供領(lǐng)導抉擇。四是不出餿主意。古人講，“吾日三省吾身：為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”也就是說(shuō)，一個(gè)人每天要多檢查反省自己：為別人出主意做事情，是否忠實(shí)呢？和朋友交往，是否真誠講信用呢？對老師所傳授的知識，是否復習了呢？我覺(jué)得，在工作中應具備“吾日三省吾身”的精神。出謀劃策的時(shí)候，反復思量：要把動(dòng)機與效果有機統一起來(lái)，好心要辦好事，不能好心辦壞事。再好的點(diǎn)子，如果與黨紀、軍紀、國法和政策、制度、規定相偏離，甚至相抵觸，只能稱(chēng)之為“歪點(diǎn)子”、“餿主意”。對自己的政治生命和黨的事業(yè)高度負責的機關(guān)干部，一定不要出有違規嫌疑的點(diǎn)子。具體講，不搞“上有政策，下有對策”的投機行為，防止褻瀆政策這條“生命線(xiàn)”；不搞“知法違法，鉆法律空子”的冒險行為，防止觸摸法律這條“高壓線(xiàn)”；不搞“無(wú)視規矩，擅闖紅燈”的散漫行為，防止越過(guò)紀律這條“警戒線(xiàn)”。
三、天賦其實(shí)是個(gè)“擋箭牌”
一個(gè)人會(huì )因性格、興趣愛(ài)好、成長(cháng)環(huán)境等因素，對某些事情的領(lǐng)悟表現出個(gè)體差異，有的領(lǐng)悟得快、領(lǐng)悟得深，有的則不然。對前者，人們通常會(huì )說(shuō)他們“有天賦”，或“這個(gè)人是干這事的料”。這就帶來(lái)一個(gè)問(wèn)題，有些人在不想干某件事情的時(shí)候，就會(huì )先給預設一個(gè)“不是那塊料”的前提，然后推出“干不好工作”的結論。顯然，這是一個(gè)邏輯錯誤。
我想說(shuō)：一個(gè)人能不能干好某件事情，很大程度上不是靠什么天賦，而是靠后天的努力。把日常工作作為堆積知識的一個(gè)架子，一點(diǎn)一點(diǎn)往上擺，久而久之，架子上的東西越來(lái)越多，逐漸形成了體系，也就獲得了能力的迭代。世界是個(gè)回音谷，念念不忘，必有回響，你大聲喊唱，山谷雷鳴，音傳千里，一疊一疊，一浪一浪，彼岸世界都收到了�！蔽覍ぷ�、生活乃至人生的思考，也是這樣，心心念念中回響。同時(shí)，抓住每次工作機會(huì )，刻意學(xué)習，經(jīng)歷后，總結一次經(jīng)驗。功夫會(huì )不負苦心人。美國作家格拉德威爾在《異類(lèi)》一書(shū)中寫(xiě)道：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。一萬(wàn)小時(shí)的錘煉是任何人從平凡變成世界級大師的必要條件�！边@就是著(zhù)名的“一萬(wàn)小時(shí)定律”。所以，在工作道路上，我不相信天賦，更愿意相信“一萬(wàn)小時(shí)定律”，能力就像身上的肌肉，只要你按科學(xué)的方法去鍛煉，久久為功，時(shí)間長(cháng)了，肌肉自然就會(huì )凸顯出來(lái)。
而且，不光是所謂的“天賦”影響，不同的心智模式，對同一個(gè)人來(lái)說(shuō)，也會(huì )帶來(lái)天壤之別的結果。特別是女性同志，必須摒棄“感覺(jué)型”人格，讓自己去學(xué)習男性思維，成為“目標型”的人，究竟怎么做才能讓自己能更加理智、泰然的處理工作、生活中的問(wèn)題。我也仔細的進(jìn)行了思考，有以下幾點(diǎn)：1.對自己：學(xué)為人師，行為世范。2.對外境：自尊尊人，接受一切。3.與高級靈魂共振、行動(dòng)、追隨。4.用投資思維理解目標型人格。5.用最精進(jìn)的行動(dòng)捍衛榮譽(yù)。6.休息與精進(jìn)。7.眼光長(cháng)遠，真實(shí)無(wú)畏。8.為錯誤而興奮。9.在機會(huì )來(lái)臨時(shí)下“重倉”！
四、樂(lè )此不疲的邏輯是責任。
人們常說(shuō)：“干我喜歡干的事情，那是福氣�！比巳硕枷Ｍ羞@樣的福氣，然而能享這種福氣的人畢竟是少數，絕大多數只能接受這樣的現實(shí)：放棄自己的興趣愛(ài)好，干社會(huì )需要我干的事情。工作需要，不是喜歡不喜歡的問(wèn)題，得服從組織安排。雖然開(kāi)始不喜歡，可干的時(shí)間長(cháng)了，也慢慢懂得了工作的價(jià)值，心態(tài)慢慢發(fā)生了變化，從開(kāi)始的害怕、回避，變?yōu)樘谷�、淡定�?/p>
其實(shí)，現實(shí)經(jīng)常欺騙我們的眼睛。當我們看見(jiàn)很多人做事情是樂(lè )此不疲、自得其樂(lè )，就以為是興趣使然，事實(shí)并非如此，樂(lè )此不疲的底層邏輯，不是興趣，而是擔當，或多或少，還有幾分無(wú)奈。但是，他們成功的說(shuō)服了自己，能在工作中找到樂(lè )趣，干一行愛(ài)一行鉆一行專(zhuān)一行�，F實(shí)中，也看到了很多同事們，扎根平凡的工作崗位，默默無(wú)聞，簡(jiǎn)單樂(lè )干，勇于擔當。
五、當個(gè)幕后英雄又何妨？
目前的日常工作、一些臨時(shí)性工作任務(wù)等基本上都是一種幕后工作，服務(wù)于臨床一線(xiàn)，這種工作幾乎都是獨自在辦公室里完成的`。有時(shí)甚至要通宵達旦。然而，不管你熬過(guò)多少個(gè)通宵，過(guò)程有多艱難，你只需要明白，呈現出來(lái)的結果和效果才是最重要的。我越來(lái)越覺(jué)得，要把心態(tài)擺放的正確，那一定是：做的好的工作崗位就像系統后臺里默默運行的程序，缺了它不行，但程序是怎么運行的，往往看不見(jiàn)，也很少有人去關(guān)心。有些人正是憚?dòng)谶@種狀況，不愿當幕后英雄。其實(shí)，很多工作看似在幕后，也有走到前臺的機會(huì )，是金子總會(huì )發(fā)光的，就算不發(fā)光，你也有你獨特的價(jià)值，這就足夠了。行政后勤、臨床一線(xiàn)等各種性質(zhì)的崗位，各有各的舞臺，各有各的表現方式，只是上臺方式、表現形式不同而已，關(guān)鍵看你如何把握。你所有暗地里付出的每一滴汗水、每一滴心血，你經(jīng)受的每一點(diǎn)寂寞，每一次折磨，都會(huì )變成一面鏡子，把你最精彩的表演反射到別人心里。我一直認為，我佩服的那種優(yōu)秀的人，不僅是肚子里有“墨水”，心中有自信，而且胸中必有情懷。退一步講，即便是當了一名永遠上不了臺的幕后英雄，那也是一種修煉，一種涵養。
偶然間，看到路遙《平凡的世界》里的兩句話(huà)：“人處在一種默默奮斗的狀態(tài)，精神就會(huì )從瑣碎生活中得到升華！”“即使沒(méi)有月亮，心中也有一片皎潔”，我覺(jué)得，放到這里，特別合適。
六、被“貼標簽”不可怕！
我真心覺(jué)得：一個(gè)真正的內心強大的人，應有必須的價(jià)值認同，不能妄自菲薄，也不用怕被人貼標簽。要知道：貼到身上的標簽不可怕，可怕的是從心里長(cháng)出的標簽。即便被別人貼了也無(wú)妨，因為是騾子是馬，拉出來(lái)溜一溜就知道了。
七、工作不是會(huì )了才去做，而是做了才會(huì )
現在，我覺(jué)得工作中最不喜歡聽(tīng)到的一句話(huà)就是：“我不太擅長(cháng)干這個(gè)，還是讓×××來(lái)干吧，他擅長(cháng)這個(gè)！”姑且不論此話(huà)的心態(tài)問(wèn)題，單說(shuō)推演的邏輯，就有問(wèn)題。這個(gè)邏輯問(wèn)題在于，顛倒了事物的因和果。任何事情都不是會(huì )了才去干，而是干了才會(huì )的。你不干，怎么談得上擅長(cháng)呢？誰(shuí)都是干出來(lái)、學(xué)出來(lái)的。
對于工作，應該和人生一樣吧，光說(shuō)不練，那是假把式。以前我也有過(guò)這種畏難情緒，凡事先往后縮，后來(lái)想想真是特別的幼稚和沒(méi)有擔當。不夸張的說(shuō)，并不是說(shuō)現在自己有多么成熟和有擔當，而是以現在的心性和處事態(tài)度看從前的自己時(shí)，覺(jué)得那時(shí)確實(shí)如此。
也有過(guò)一段被被趕鴨子上架的時(shí)光�；叵脒@種時(shí)期，就特別感謝趕我上架的領(lǐng)導和前輩。
剛開(kāi)始，完全不知道自己在做什么，為什么做，應該怎么做。后來(lái)，也受過(guò)很大打擊，吃過(guò)很多虧，慢慢學(xué)會(huì )去思考問(wèn)題，學(xué)著(zhù)去解決問(wèn)題，學(xué)著(zhù)怎么能有自己的工作和處事思路。慢慢就找到點(diǎn)感覺(jué)了，第一，就是看別人怎么做。正所謂“觀(guān)千劍而后識器，操千曲而后曉聲”。第二，問(wèn)別人怎么做。有時(shí)接到工作任務(wù)，不懂或者沒(méi)思路，我就先找有經(jīng)驗的前輩請教，一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題還咨詢(xún)具體負責同志。還有有時(shí)，我會(huì )利用工作機會(huì )，向領(lǐng)導匯報自己的構思，請領(lǐng)導指點(diǎn)指點(diǎn)，領(lǐng)導也特別有耐心對待我這種“小白”，其實(shí)真的會(huì )有聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)的震撼感！不管是領(lǐng)導、前輩、同事，從來(lái)沒(méi)有人笑過(guò)我問(wèn)的可能對他們來(lái)說(shuō)非常非常小白的問(wèn)題。有時(shí)候整理完之后，我再請他們看，幫我提意見(jiàn)，改正不足。這樣，不僅可以集“百家所長(cháng)”，避免走彎路，快速精進(jìn)，同時(shí)還增進(jìn)了情誼，營(yíng)造了和諧的氛圍。這叫站在巨人肩膀上，看的更遠，走的更快。第三，看自己怎么做。就是整理工作思路時(shí)多問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題，譬如，這項工作任務(wù)意圖是什么？要表達什么？如何規劃更合適？相關(guān)材料怎么來(lái)？如果寫(xiě)東西哪些該寫(xiě)，哪些不該寫(xiě)？哪些先寫(xiě)，哪些后寫(xiě)？不一而足。有思路之后，再回過(guò)來(lái)審視，與同類(lèi)作個(gè)比較，綜合審視差距在哪里？哪些是創(chuàng )新的，哪些是借鑒的？這叫做“知人者智，自知者明�！庇浀弥坝龅竭^(guò)寫(xiě)東西困難的時(shí)候，請教一位同學(xué)，在政府部門(mén)工作，上學(xué)時(shí)候也沒(méi)覺(jué)得他文筆多么厲害，現在已然磨煉的游刃有余，向他請教，他告訴我“天下文章一大抄，看你會(huì )抄不會(huì )抄”，我恍然大悟，那么所有的工作不都一樣么，我做的也不是完全創(chuàng )新的工作，我先模仿優(yōu)秀的人的來(lái)時(shí)的路，總能學(xué)到很多有意義和價(jià)值的東西的。之后，我反復思考，把每次工作當成練兵機會(huì )。終于悟出了一些至少適用于自己的道理，積累了一些適用于自己的經(jīng)驗，對工作的理解逐步深入，不知不覺(jué)間，在每次想要做一件工作之前，都習慣性地思考幾個(gè)問(wèn)題：是什么？干什么？為什么干？怎么干？關(guān)鍵在哪兒？把事情從邏輯上推演一遍，如果事情復雜，還會(huì )把問(wèn)題一一記下來(lái)，以防遺漏。結果就是，做起事情來(lái)比從前要得心應手的多，雖然達不到專(zhuān)家學(xué)者前輩那種高水平，但是總算是有了獨立思考的能力和工作思路。
想想，這個(gè)過(guò)程的奧妙，就像游泳，如果不下到水里反復游，即便你腦子里有一萬(wàn)種游泳的理論，照樣游不動(dòng)。所以，說(shuō)一千道一萬(wàn)，關(guān)鍵還是要去做，其實(shí)世間萬(wàn)事何嘗不如此，在“會(huì )”與“不會(huì )”之間，就差一個(gè)“干”字。那些表面看起來(lái)長(cháng)在人家心里的才華，實(shí)際是在忐忑不安中試探出來(lái)的，看似出口成章的金句，實(shí)際是在千百次推敲中推出來(lái)的。
八、不能不會(huì )干工作，又不能只會(huì )干工作
想一想，工作開(kāi)干之前，得有個(gè)計劃吧？干完后得總結成績(jì)吧？如果工作干得有特色，說(shuō)不定還要宣傳報道，你得給媒體提供素材吧？所以還得培養自己各方面的能力，一是坐下來(lái)能寫(xiě)，二是站起來(lái)能說(shuō)，三是走出去能干。說(shuō)實(shí)話(huà)，這是一個(gè)很高的要求，不能不會(huì )干，又不能只會(huì )干，既要專(zhuān)業(yè)，還得廣泛，這確實(shí)很不容易做到。這是一種穿透力很強的硬核能力！光會(huì )干，不會(huì )說(shuō)、不會(huì )干，也不行�，F在任何單位都需要多元人才，老板也希望自己的員工是多面手，不僅能把問(wèn)題想清楚，還能寫(xiě)通順、說(shuō)明白，遇到問(wèn)題還搞得掂。如果你只會(huì )埋頭干工作，那就很難適應這種多元化需求。若想適應這樣的需求，怎么辦？我覺(jué)得關(guān)鍵在于提升綜合能力。
這就需要始終保持一種開(kāi)放的心態(tài)、空杯心態(tài)，做到“知行合一”，把動(dòng)腦、動(dòng)口和動(dòng)手三者結合起來(lái)，通過(guò)刻意練習，成為寫(xiě)作的高手、說(shuō)話(huà)的“名嘴”、解決問(wèn)題的能手。
也有過(guò)交辦的工作干不好的時(shí)候，放棄過(guò)，哭過(guò)，懊悔過(guò)，幸得一位優(yōu)秀的前輩指點(diǎn)，他說(shuō)：“領(lǐng)導交給你一項任務(wù)的時(shí)候，為什么交給你，因為，他覺(jué)得你能完成，如果你覺(jué)得你不具備完成這項工作的能力，你應該怎么辦，你只有拼命去做，說(shuō)拼命二字，一點(diǎn)不夸張。只要你曾見(jiàn)過(guò)，比你優(yōu)秀的人，你覺(jué)得沒(méi)必要那么努力工作的人，他們仍然拼命在努力，你就會(huì )覺(jué)得，自己拼一把，才叫不負人生，人生最殘忍的事情，就是，當你回想人生，回想某一件事，你覺(jué)得，原來(lái)我本可以……”。所以，還是盡量去避免這種遺憾，至少把眼前的，手頭的責任擔好。
九、工作是一場(chǎng)馬拉松
在工作、學(xué)習的過(guò)程中，有的人渴望成長(cháng)的心情過(guò)于迫切，這顯然是不切實(shí)際的，不符合成長(cháng)的規律。因為，工作本來(lái)就是一場(chǎng)漫長(cháng)的馬拉松，如果不調勻呼吸，遵循規律，是很難堅持跑下來(lái)的。工作者的成長(cháng)，需要經(jīng)過(guò)“干得像”“干得是”“干得好”三個(gè)階段，這三個(gè)階段是循序漸進(jìn)、逐步迭代的�；叵肫饋�(lái)，我的成長(cháng)也大致經(jīng)歷了三個(gè)階段。
第一階段，追求“干得像”，可以說(shuō)是從零開(kāi)始，學(xué)著(zhù)“依葫蘆畫(huà)瓢”，工作的初始階段，也就是學(xué)著(zhù)干得像，隨著(zhù)工作經(jīng)驗的積累，才會(huì )由淺入深，從本質(zhì)上去理解工作。第二階段，追求“干得是”，單位提供了工作機會(huì )和平臺，接觸面廣了，思考問(wèn)題的尺度也大了，對于自身的要求自然跟著(zhù)有所提高。記得領(lǐng)導跟我們說(shuō)：只有熟悉工作、理解工作，才能干到點(diǎn)子上。
我知道，真正的高手，有更高的境界。
第三階段，追求“干得好”，這個(gè)可能要花我一輩子的時(shí)間。干得好為什么是最高境界呢？因為它有不同的考量維度，它可以是美學(xué)的，可以是科學(xué)的，也可以是社會(huì )學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)的，不同的維度，有不同的評判標準，干好一件事情容易，干好所有的工作就難了。所以，雖然一直在提升，但離“干得好”還有一段走不完的距離。
古人說(shuō)：“羅馬不是一天建成的”，我感覺(jué)到，“工作中的扛把子”也不是一天煉成的，它需要一個(gè)人在這條路上持之以恒，久久為功，永不停步地往前走！既然上了路，就不要怕遙遠，慢慢向前走，遲早都會(huì )到達。工作這場(chǎng)馬拉松賽跑中，拼的是耐力、是時(shí)間，萬(wàn)萬(wàn)急不得，唯有久久為功、綿綿乏力、心平氣和的人，才有“撞線(xiàn)”的機會(huì )。
十、越是沒(méi)人干，越要頂上去
在單位里，按人的本性，很少有人選擇坐“冷板凳”，都有“蹭熱點(diǎn)”的沖動(dòng)，在熱門(mén)崗位工作，干熱門(mén)事情，多具有吸引力��！然而大家都想熱門(mén)，這是很多單位的普遍問(wèn)題，能守得住清貧和寂寞的人，就那么幾個(gè)，少之又少。
其實(shí)，在任何一個(gè)單位里，崗位的“熱門(mén)”與“冷門(mén)”是相對的，關(guān)鍵看你怎么干。如果你是積極向上的人，冷板凳照樣也能坐熱，如果你是消極混日子的人，熱板凳也會(huì )冷。有時(shí)候，越是沒(méi)人上，你的舞臺越寬闊。在別人選擇回避時(shí)，你頂了上去，這就是一種擔當。你還沒(méi)有出場(chǎng)，就已掌聲陣陣！
知為行之始，行為知之成，如果認識問(wèn)題不解決，人走的越快，可能離目標越遙遠。
在努力工作的過(guò)程中，我也領(lǐng)悟到更多的人生哲理，覺(jué)得受用終身，其中有一點(diǎn)我覺(jué)得最可貴的就是：能力很重要，可有一樣東西比能力更重要，那就是人品---人品意義深遠，沒(méi)有人會(huì )愿意信任、重用一個(gè)人品欠佳的員工。人品，是人真正的最高學(xué)歷，是人能力施展的基礎，是當今社會(huì )稀缺而珍貴的品質(zhì)標簽。人品和能力，如同左手和右手：?jiǎn)斡心芰�，沒(méi)有人品，人將殘缺不全。好人品已成為現代人職業(yè)晉升的敬業(yè)標桿與成功人生的堅實(shí)根基。
比能力更重要的12種品格：
1、忠誠站在單位的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，忠心維護單位的利益，在誘惑面前經(jīng)得住考驗。
2、敬業(yè)工作的目的不僅僅在于報酬，提供超出報酬的服務(wù)，樂(lè )意為工作做出個(gè)人犧牲。
3、自動(dòng)自發(fā)不要事事等人交待，從“要我做”，到“我要做”，主動(dòng)做一些“分外”事，先做后說(shuō)。高要求：要求一步，做到三步。
4、負責責任的核心在于責任心，把每一件小事都做好。一諾千金，絕對沒(méi)有借口，讓問(wèn)題的皮球止于你，不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯。
5、注重效率心無(wú)旁騖，專(zhuān)心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事業(yè)殺手；注重主次，防止完美主義成為效率的大敵。
6、結果導向開(kāi)始就要想怎樣把事情做成，辦法總比問(wèn)題多，創(chuàng )造條件去完成任務(wù)，第一次就把事情做對，把任務(wù)完成得超出預期。
7、善于溝通當面開(kāi)口，當場(chǎng)解決，溝通和八卦是兩回事，不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯，帶著(zhù)方案去提問(wèn)題，培養起接受批評的情商。
8、合作團隊提前，自我退后，滴水融入大海，個(gè)人融入團隊，服從總體安排，遵守紀律才能保證戰斗力；不當團隊的“短板”，多為別人考慮，讓能力在團隊中被放大。
9、積極進(jìn)取永遠跟上團隊的步伐，以空杯心態(tài)去學(xué)習、去汲取，擠時(shí)間充電，發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”，挑戰自我。
10、低調才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不擺架子耍資格；給人一分尊敬，努力做到名實(shí)相符，成績(jì)只是起點(diǎn)，榮譽(yù)可作動(dòng)力。
11、節約別把單位的錢(qián)不當錢(qián)，要誠信，不耍小聰明，不浪費每一張紙，不浪費每一分鐘工作時(shí)間；花單位每一分錢(qián)，都要收到最大效益：省下的都是利潤。
12、感恩想想是誰(shuí)成就了今天的你？單位給了你工作，工作給你學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )，同事給予你配合，對手讓你看到距離，批評者讓你趨向完美。
最后，我想說(shuō)，努力工作也是自己為自己創(chuàng )造一個(gè)嶄新又美好的世界。感謝單位，珍惜平臺，珍惜崗位，用心工作，就會(huì )在奉獻中收獲幸福，在感恩中成就人生。
個(gè)人工作心得體會(huì )11
作為幼師，在教導小孩子的時(shí)候，你會(huì )有怎樣的感受和體會(huì )呢?
首先要當好一名幼兒教師，必須要擁有一顆童真、熱愛(ài)孩子熱愛(ài)工作的一份心，只有擁有了，這份心，你會(huì )得到更有益的收獲。
記得剛開(kāi)始來(lái)幼兒園工作時(shí)，我什么都不會(huì )，天天圍著(zhù)孩子轉，而不是孩子圍著(zhù)我轉，但在這一年的工作中我懂得了許多以前不懂不知道的事情，也學(xué)會(huì )了怎樣處理好同事之間的關(guān)系，也學(xué)會(huì )了做孩子心目中的好老師，讓孩子更加喜歡你，記得前不久有位朋友問(wèn)我，你天天帶小孩辛苦嗎?小孩哭鬧了，你怎么辦?我當時(shí)就面帶微笑的告訴她在社會(huì )上沒(méi)有什么事情是不辛苦不累的，雖然累，但是我覺(jué)得我的生活很充實(shí)很滿(mǎn)足，我的笑容來(lái)自于這群活潑可愛(ài)的小孩子，因為這群孩子我的笑容從沒(méi)有離開(kāi)過(guò)，只有你真正付出的才會(huì )得到別人的'認可與贊賞，以前每當孩子哭鬧時(shí)候，我就會(huì )特別煩特別累，甚至不想從事這份工作了，但這時(shí)我自己總會(huì )在心里默默的安慰自己說(shuō)這都不是事，沒(méi)有什么是做不到的，只有什么事是你不愿意做得，時(shí)間久了孩子們熟悉了就會(huì )習慣的不管做什么才開(kāi)始都會(huì )有一個(gè)適應期，這個(gè)期間過(guò)來(lái)就會(huì )慢慢習慣，并且喜歡，所以每當煩惱或者不開(kāi)心的事情向你走來(lái)時(shí)，你都要學(xué)會(huì )心靈的安慰，自我安慰也是得到進(jìn)步的第一步法。
孩子們一張張青春的面孔，孩子們的熱情，孩子們的愛(ài)，已經(jīng)溫暖了我的心，我清楚的知道我從事的是陽(yáng)光底下最光輝的職業(yè)，我所走的是一條充滿(mǎn)青春氣息的綠色道路，我在給孩子們的愛(ài)應該是真摯的、無(wú)私的愛(ài)，在孩子們生病需要關(guān)心的時(shí)候最需要爸爸媽媽給他們帶來(lái)關(guān)心、呵護，同時(shí)也需要老師悉心的照顧、關(guān)心著(zhù)他們，我知道孩子們需要老師帶給她們美麗的笑容，同時(shí)我也知道心情不好的時(shí)候不能把這種壞的情緒給孩子們，孩子們的心靈是最純凈的海水，孩子的世界是一個(gè)充滿(mǎn)“真、善、美”，的童話(huà)，所以有不開(kāi)心的事情，不要在孩子面前表現出來(lái)，要在他們面前展現的是一張善良充滿(mǎn)微笑的臉，每當我走進(jìn)幼兒園都要換一個(gè)角色，不再是女兒，而是孩子們最好的朋友，孩子們最喜愛(ài)的老師。
生活對于我們每個(gè)人在世界上來(lái)說(shuō)都是重復著(zhù)昨天的節奏，而我要告訴生活，我愛(ài)上這群吵鬧孩子，因為這群孩子，我更加我愛(ài)上了這份幼教工作。
個(gè)人工作心得體會(huì )12
我做服務(wù)員很久了，有八年時(shí)間，一直就在我們的酒店工作，這份工作帶給我許多，是我以前未曾想到的，服務(wù)員的工作幫助我獲得成長(cháng)。雖然說(shuō)這工作也確實(shí)是比較辛苦，若是沒(méi)有恒力，都不能堅持。但這份辛苦卻成就了如今這么好的我，我心里著(zhù)實(shí)是感激的。
身為酒店的員工，我在服務(wù)員的崗位上所去收獲的比其他人職位的一點(diǎn)也不少。酒店對我們特別的好，不僅會(huì )幫我們舉辦培訓活動(dòng)，還讓我外出學(xué)習，酒店的領(lǐng)導讓我們明白即使只是做底層的工作也要做的有水平。如此一來(lái)，我們還學(xué)到很多有用的知識，所涉及的內容有禮儀、語(yǔ)言，還有實(shí)踐操作能力，總之，真的是很豐富的，對我來(lái)說(shuō)，這真的是不敢去想的，可是在酒店實(shí)現了，所以我覺(jué)得很珍貴。
當然，服務(wù)員這一工作，在大部分人的眼中它是辛苦的，畢竟作為服務(wù)的行業(yè)，肯定是要以顧客為主的。那么平時(shí)顧客少，我們的`工作量自然就會(huì )減少，像酒店舉辦生日宴會(huì )、結婚酒席以及喬遷酒宴這些大型的宴席，我們自然是辛苦的�；旧蠌脑缟喜贾铆h(huán)境到擺桌椅、擺碗再到宴客入席，為他們端菜服務(wù)，再到宴會(huì )結束，我們一整天是不得空的，那是真的忙到飛起。不過(guò)一天也很充實(shí)，讓我也心甘情愿的忙碌，畢竟在我們酒店辦這樣的酒席，我們的工資也高。
做這么就的服務(wù)員，我也是有了一些感想。在工作時(shí)，對待顧客是一定要微笑的，對顧客給予尊重。另外不管面對的什么顧客，都必須友好，不然會(huì )丟酒店的臉，這種情況是不允許出現的，只要是酒店的客人，我們就必須服務(wù)到位，達到顧客的要求，認真的做好自己手中的每一件事情。再說(shuō)做了這么些年，我也早已習慣了，在這上面能夠有我發(fā)揮價(jià)值的地方，也是很有意義的。
現在做的越久，我的能力不斷在提高，并且我也是很喜歡這工作，而且我覺(jué)得自己在這工作上還有可上升的一個(gè)空間，我覺(jué)得自己還能再進(jìn)步。所以今后我在酒店會(huì )更努力，跟著(zhù)時(shí)代進(jìn)步，把自己需要學(xué)習的努力學(xué)下來(lái)，為以后的工作做準備，把工作真正的給做好。我很期待自己新的進(jìn)步，也很希望和酒店的眾多人員共同前進(jìn)為酒店去貢獻。
個(gè)人工作心得體會(huì )13
今年的x月，本人有幸成為x公司的一名員工，并在此工作了小半個(gè)月，本人是非常開(kāi)心且滿(mǎn)意的。x公司是我畢業(yè)之后一直想要進(jìn)來(lái)工作的公司，如今工作了小半個(gè)月后，本人依然覺(jué)得x公司是我心里理想的公司，是可以幫助我實(shí)現自己夢(mèng)想的公司!
一、企業(yè)文化，深得我心
在入職的這小半個(gè)月里，本人參加了x公司內部的新職員入職培訓，正是這場(chǎng)培訓加深了我對x公司的好感，尤其是x公司在培訓中提到的企業(yè)文化，讓我打心底里愛(ài)上了x公司，為自己過(guò)去對x公司的欣賞感到開(kāi)心，也為自己現在以及未來(lái)都能夠在此種企業(yè)文化下工作發(fā)展而感到開(kāi)心。本人如今已經(jīng)把本企業(yè)文化的發(fā)展理念牢記在心了，相信自己未來(lái)一定能夠在此種企業(yè)文化中將自我實(shí)現!
二、工作態(tài)度，決定一切
雖入職還沒(méi)有很久，但就是在這入職的小半個(gè)月里，本人發(fā)現了在此實(shí)現理想抱負的一個(gè)關(guān)鍵：工作態(tài)度，決定一切。要想自己的.理想抱負能夠在此實(shí)現，那就得做到勤奮、認真。在剛入職的這小半個(gè)月里，我認識了許多在公司非常努力工作的同事。他們正是用他們的工作態(tài)度在改變著(zhù)他們的一切，讓生活都在工作的努力中得到實(shí)現，讓自己的理想抱負在良好的工作態(tài)度下，得到實(shí)現的可能。
三、互幫互助，成就夢(mèng)想
在“互幫互助，成就夢(mèng)想”這一點(diǎn)里，本人并不是想談及與同事之間的關(guān)系，此處的互幫互助是指本人與公司的互幫互助。讓自己與公司成為一個(gè)可以互幫互助，一起來(lái)成就夢(mèng)想的共同體，以達到最終實(shí)現各自夢(mèng)想與共同夢(mèng)想的目的。這一點(diǎn)入職的感想是過(guò)去我在其它公司里從未有過(guò)的感想，正是x公司的企業(yè)文化以及發(fā)展方向鼓舞了我，讓我有了要繼續在此追求自己理想的念頭。
以上三點(diǎn)是本人入職后的主要感想，還有一些零碎的感想還不成行，也就無(wú)法與之分享了。這三點(diǎn)感想是本人將努力在此發(fā)揮自己潛能，為公司創(chuàng )造價(jià)值，為公司帶來(lái)收益的前提，有了這些感想，本人以后的路也就有了方向!至于未來(lái)會(huì )發(fā)生的一切，本人都將用這些所帶來(lái)的勇氣去勇敢面對!但愿未來(lái)工作越久，x公司也越成為我心中最好的公司，越成為我想要一直工作下去的好公司!
個(gè)人工作心得體會(huì )14
時(shí)光荏苒，如白駒過(guò)隙。轉瞬間，我們已經(jīng)站在了xxxx年的尾巴上，回首過(guò)去的整個(gè)xxxx年，我的心中感慨萬(wàn)千。
3月份，我經(jīng)過(guò)集團公司組織的面試來(lái)到xxxx房地產(chǎn)有限公司，主要負責公司xxxx項目文書(shū)資料的起草與編制工作。轉眼間在公司工作已快一年之久，在此期間，通過(guò)領(lǐng)導和同事的提攜和幫助，以及日常工作的不斷磨練，我進(jìn)步飛快，在此對公司為我提供的成長(cháng)平臺及在此平臺上對我的支持和關(guān)愛(ài)表示衷心的感謝。有你們的協(xié)助，我才能在工作中更加得心應手，也因為有你們的幫助，公司的發(fā)展才能如芝麻開(kāi)花一般節節高。
下面，我將對我的xxxx年整個(gè)工作狀況做以匯報和總結：
一、努力加強小我的學(xué)習與進(jìn)步，提高文書(shū)起草編制的能力
作為一個(gè)辦公室文員，不斷提高文字表達能力，起草一份優(yōu)秀的文字材料是我工作的主要目標，因為很多文字材料都是領(lǐng)導與外界溝通的途徑之一，同時(shí)也是反映企業(yè)發(fā)展全貌的一覽表。所以我一直堅持“言簡(jiǎn)意賅、精準無(wú)誤”的寫(xiě)作原則，努力使自己提供的文字材料能夠正確反應領(lǐng)導的要旨與意圖。
在本年度的文字撰寫(xiě)工作中，我見(jiàn)證了自己的文字寫(xiě)作由生澀到成熟，由混亂到整齊劃一的轉變。每次領(lǐng)導交予的任何一份文字材料我都會(huì )認真對待，不熟練的體裁就查找書(shū)本或利用網(wǎng)絡(luò )，努力使每一份文字材料都能夠完美無(wú)缺，同時(shí)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的指點(diǎn)，對于很多體裁都逐漸熟悉并能夠按照公司要求成功撰寫(xiě)，以下是我主要擬寫(xiě)的文件類(lèi)型：
1、申請報告類(lèi)文件：如xxxx相關(guān)物資的申請、項目的人員招聘請示、人事調動(dòng)請示等申請報告。
2、總結計劃類(lèi)文件：xxxx項目周、月、季度、年總結計劃、公司周計劃總結等計劃總結類(lèi)文件。
3、合同類(lèi)文件：如xxxx項目戶(hù)外廣告牌制作安裝協(xié)議、xxxx水庫清淤合同、十畝地場(chǎng)地平整合同及相關(guān)工程項目的招投標文件等。
4、制度類(lèi)文件：如xxxx項目辦公室規章制度、xxxx項目計算機使用與管理制度、xxxx天鵝大雁飼養管理制度及崗位職責制度等。
5、可研報告類(lèi)文件：籌建xxxx通用航空公司的可行性報告、建設天鵝大雁飼養馴化基地的可研報告等。
在成功撰寫(xiě)每一份體裁的文件同時(shí)，我也努力探索，認真歸類(lèi)，把自己起草過(guò)的每一份體裁的文件認真總結，探尋出其具體的寫(xiě)作思路，讓以后的寫(xiě)作更順暢有規律，為構建一個(gè)整體的文書(shū)寫(xiě)作框架做出不懈的努力。
二、積極實(shí)現大我的塑造與完善，提升公司整體的信譽(yù)形象
辦公室作為一個(gè)處理綜合事務(wù)的場(chǎng)所，對于文員的綜合素質(zhì)要求也很高。因此，在起草文書(shū)的工作之余，我也不斷提高自身的修養和綜合素質(zhì)，努力做好到訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作和來(lái)電客戶(hù)的致電咨詢(xún)工作，使自己的每一份言行都能夠正確反映公司的信譽(yù)和形象，準確傳達公司的態(tài)度和決定，努力弘揚公司良好的企業(yè)文化，如協(xié)助辦公室人員負責接待金xxxx小區、桃村商貿城項目及大辛店項目的業(yè)主，合理解決房產(chǎn)過(guò)程中的系列問(wèn)題，幫忙解答業(yè)戶(hù)疑問(wèn)，協(xié)助業(yè)戶(hù)按照公司流程簽訂購房合同及辦理其它的購房手續等工作。
同時(shí)在人際關(guān)系的處理中，我也積極轉變，盡快適應辦公室的文化氛圍，努力維護好與每位員工的友好關(guān)系，為創(chuàng )建和諧的辦公室文化做出自己的一份努力。
三、端正工作態(tài)度，認真做好每一件小事
歷史故事中流傳著(zhù)這樣一句話(huà)：一釘損一馬，一馬失社稷。所以，細節決定成敗。
做好每一份細節性的工作是我對自己工作態(tài)度的要求，在工作中，領(lǐng)導交給的每一份工作我都能夠把它當重要的事情去做，全力以赴，盡自己最大的努力高質(zhì)量高標準完成，讓每一份小事情都能夠成為公司信譽(yù)和文化的展示窗口。比如說(shuō)做好每一份文件的擬寫(xiě)和打印;做好每一份郵件的及時(shí)接收與回復;做好每一個(gè)通知的告知與轉達;做好項目每一件物資的購買(mǎi)與送達等。這些其實(shí)都是小事雜事，但是每一個(gè)小事雜事又都是一件件大事，傳達不準，處理不好就會(huì )影響外界對公司的整體認知與評價(jià)，因此在此方面，我一直在不斷進(jìn)步，盡力做到最好，努力提升自我，用自身得體的言行舉止為公司塑造一個(gè)良好的公眾形象。
四、提高工作效率，及時(shí)有效地完成領(lǐng)導交予的工作任務(wù)
工作效率的高低是反映公司信譽(yù)和形象的一種檢測方式，因此努力提高工作效率一直是我努力踐行的工作方式。
在處理領(lǐng)導交予的xxxx日常事物中，我充分做到了“確定工作方向，不走冤枉路”、“事前準備周到，不花冤枉時(shí)間”、“不斷學(xué)習新知識，不做無(wú)謂的努力”的高效工作方式。在處理每件事情之前，不懂的仔細詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導和同事，做到充分了解之后再行動(dòng)，行動(dòng)之前做好周密的計劃，然后在行動(dòng)的過(guò)程中及時(shí)反饋，及時(shí)修整，運用pdca的工作循環(huán)，努力做到在領(lǐng)導指定的工作期限內提前圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
xxxx項目目前處在起步建設階段，所以很多事情對于項目來(lái)說(shuō)都是第一次，而且都需要在短時(shí)間內準備好，如天鵝大雁的購置及相關(guān)物件的配備工作。在不懂市場(chǎng)行情的情況下，我充分利用網(wǎng)絡(luò )及周?chē)娜嗣}資源，積極準備和詢(xún)問(wèn)，然后通過(guò)積極走訪(fǎng)、多方對比成功完成了天鵝大雁物資的配備，并按照要求合理安排到位，在規定的時(shí)間內提前完成領(lǐng)導交予的各項工作任務(wù)。
當然，在整個(gè)工作當中由于經(jīng)驗有限及自身能力的不足，再加上有時(shí)對自己的`要求不嚴格，因此所造成的工作失誤也挺多，如文件的起草漏洞很多，邏輯不嚴謹，表述不嚴密、起草的文件中常有錯別字等。借此機會(huì )，我做以深刻的檢討，同時(shí)保證在以后的工作當中努力克服、嚴格要求，努力做到所起草的文字資料無(wú)錯別字，文風(fēng)不斷成熟、邏輯越來(lái)越嚴密，充分做好公司軟件文化的塑造與宣揚。
xxxx年對我而言是關(guān)鍵的一年，經(jīng)過(guò)將近一年的工作錘煉，我已經(jīng)完成了從校園人到社會(huì )人的成功轉變，逐漸拋棄了那些不切實(shí)際的想法，全身心地投入到工作中。隨著(zhù)工作越來(lái)越得心應手，我開(kāi)始考慮如何在工作中取得新的成績(jì)，以實(shí)現自己的價(jià)值。我從來(lái)都是積極的，不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過(guò)這一年的摸打滾爬，我深刻認識到：細心、嚴謹是一個(gè)辦公室文員所必須具備的工作素質(zhì)，而融會(huì )貫通、觸類(lèi)旁通和不斷創(chuàng )新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。
因此，新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習，更好地充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新一年的挑戰。隨著(zhù)xxxx項目進(jìn)程的加快，明年會(huì )有更多的工作任務(wù)及挑戰等著(zhù)我，我心里在暗暗地為自己加油鼓勁，要在工作中不斷進(jìn)取，在挑戰中站穩腳跟，踏踏實(shí)實(shí)，目光不只局限于周?chē)男∪ψ�，要�?zhù)眼于大局，著(zhù)眼于今后的發(fā)展，同時(shí)我也會(huì )向其它同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步，爭取更好的工作成績(jì)，為“建設百年xxxx”的宏偉藍圖做出自己應有的努力!
個(gè)人工作心得體會(huì )15
這個(gè)月的15號到今天我來(lái)到公司上班也一個(gè)月了，學(xué)習了不少以前做文員里外的知識，比起來(lái)這個(gè)職位規范很多工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作，下面是這段時(shí)間以來(lái)的工作小結：
1、落實(shí)相關(guān)人事管理xx度
每天實(shí)事求是地統計考勤，沒(méi)出勤的人員要詢(xún)問(wèn)原因做好記錄。月初以統計數據為依據xx定打卡統計表。月底要寫(xiě)新的考勤卡。早晨上RTx檢查各個(gè)部門(mén)人員是否到齊，沒(méi)到齊要打電話(huà)詢(xún)問(wèn)。未來(lái)的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫(xiě)《行為規范考核表》和《行政檢查表》。
2、熟悉人事檔案
幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個(gè)合同和xxxx的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會(huì )背，但大概有個(gè)了解、清楚內容和擺放位置。
3、接受新簡(jiǎn)歷
根據公司的實(shí)際需要，人事部在有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡(jiǎn)歷做好登記，傳給主任進(jìn)行篩選，安排面試時(shí)間，電話(huà)一一通知，對每一位有機會(huì )前來(lái)面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
4、其他行政工作
行政工作是繁瑣的'，小到打掃領(lǐng)導辦公室衛生、會(huì )議室衛生、上下班開(kāi)門(mén)鎖門(mén)、復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印xx名片、續訂網(wǎng)站、各部門(mén)的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書(shū)、辦理員工的社保和停保、其他部門(mén)領(lǐng)導的租房合同及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作
每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用。
總的來(lái)說(shuō)行政助理這個(gè)職位事情很隨機，說(shuō)多也不多，說(shuō)少也不少，總是在一點(diǎn)一滴的積累起來(lái)，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時(shí)的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來(lái)的工作中更加努力，領(lǐng)導也多多提出寶貴意見(jiàn)，我會(huì )及時(shí)改正！
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