科技公司崗位職責

科技公司崗位職責 集錦15篇

　　在學(xué)習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的科技公司崗位職責 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。

科技公司崗位職責 1

　　1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。

　　2.提供國際國內運輸價(jià)格的及時(shí)查詢(xún)及變更工作。

　　3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。

　　4.負責L/C條款的審核、銀行押匯文件的制作及L/C收款的'跟進(jìn)工作。

　　5.負責公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險把控。

　　6.倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤(pán)點(diǎn)工作。

　　7.本部門(mén)日常工作的處理。

　　8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費用的分類(lèi)和統計工作。

　　9.負責對部門(mén)內部人員的工作督導及培訓工作。

科技公司崗位職責 2

　　1)開(kāi)展業(yè)務(wù)。根據收購資產(chǎn)需相對集中的原則,在已收購的樓棟附近尋找意向客戶(hù)洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達成合作,同時(shí)推廣公司的.產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場(chǎng)信息并及時(shí)匯報;

　　2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;

　　3)完成業(yè)績(jì)目標。有效實(shí)施公司業(yè)務(wù)計劃,完成個(gè)人指標、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開(kāi)拓計劃;

　　4)團隊協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團隊,創(chuàng )造業(yè)績(jì)、按時(shí)上交上級要求的各類(lèi)工作計劃及報告;

　　5)自我提升。接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓以及培訓考試;

　　6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場(chǎng)信息并形成報表反映至部門(mén)經(jīng)理處;

　　7)工作計劃與總結。在規定時(shí)間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門(mén)經(jīng)理處。

科技公司崗位職責 3

　　1.全面負責集團及下屬公的財務(wù)收支。

　　2.全面負責集團及下屬公司的客戶(hù)和供應商對賬工作。

　　3.指導、檢查、督促及改進(jìn)各下屬的'財務(wù)收支工作。

　　4.根據財務(wù)總監或總經(jīng)理的指令合理進(jìn)行資金調度工作。

　　5.對結算部人員進(jìn)行管理。

　　6.向財務(wù)總監或總經(jīng)理提交收支預算和決算。

　　7.負責結算部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責 4

　　1.掌握《會(huì )計法》，熟悉有關(guān)財務(wù)理論知識、會(huì )計制度和具體執行中的規章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　2.負責各項收人款、業(yè)務(wù)往來(lái)g：的繳存以及曰常開(kāi)支報銷(xiāo)工作，按照公司財務(wù)制度把好資金出入審核關(guān)。

　　3.負責分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對，發(fā)現差錯，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，采取補救措施。

　　4.保管各種相關(guān)的有價(jià)證券和無(wú)價(jià)證券，現金要做到日清月結,現金庫存量要符合規定。

　　5.及時(shí)反映財務(wù)收支管理中存在的`不足和問(wèn)題。

　　6.參與財務(wù)制度、規定的起草、綜合和修改。

　　7.承辦領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

科技公司崗位職責 5

　　1、圖紙及料單在復印時(shí)，要求清晰且不能出現數量不齊的現象。

　　2、技術(shù)員準備的技術(shù)文件必須規范化，按照標準模式出技術(shù)文件。如CAD附圖的'實(shí)線(xiàn)、虛線(xiàn)、尺寸線(xiàn)、加工附圖的各種視圖。

　　3、由技術(shù)準備造成了損失，按損失額的5%進(jìn)行處罰。如損失額在元以上時(shí)，在經(jīng)濟處罰的同時(shí)，并給予行政處分。如累計半年損失額未超過(guò)1000元的技術(shù)人員，對其獎勵相應的金額。

　　4、技術(shù)員在接到圖紙后要做出詳細的技術(shù)準備計劃表。（見(jiàn)附表）未按時(shí)完成技術(shù)文件的準備工作，該項目的獎金適當下調。

　　5、技術(shù)準備文件在正式下發(fā)前要由專(zhuān)人進(jìn)行審核，并由部門(mén)主管簽字后方可下發(fā)。如無(wú)簽字下發(fā)，每次10元。

　　6、在技術(shù)準備文件中另加《型材領(lǐng)料單》隨《下料交接單》一同下發(fā)，存檔、庫房、下料各一份

　　7、套料人員由于套料圖錯誤造成損失，按損失額的5%進(jìn)行處罰。如損失額在元以上時(shí)，在經(jīng)濟處罰的同時(shí)，并給予行政處分。

　　8、套料圖在正式下發(fā)前要由專(zhuān)人進(jìn)行審核，并由組長(cháng)簽字后方可下發(fā)。如無(wú)簽字下發(fā)，每次10元。

　　9、套料人員要在工程結束后將本項工程的用料情況做出詳細報表，交到成本控制部門(mén)。

　　10、本規定自7月1日起實(shí)行。

科技公司崗位職責 6

　　1、協(xié)助生產(chǎn)班長(cháng)合理調配生產(chǎn)計劃、召開(kāi)部門(mén)會(huì )議、制定相關(guān)制度；

　　2、協(xié)助生產(chǎn)班長(cháng)做好員工的現場(chǎng)指揮、技能培訓、質(zhì)量監督和安全監管；

　　3、協(xié)助生產(chǎn)班長(cháng)做好各類(lèi)生產(chǎn)統計和文件管理工作；

　　4、從基層做起，了解生產(chǎn)企業(yè)日常工作。

科技公司崗位職責 7

　　1.制定產(chǎn)品檢驗標準。

　　2.對重要不符事項作出合理安排及處理,并對不良產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤、確認。

　　3.客戶(hù)抱怨事項之分析、調查，并提出預防改善措施反饋客戶(hù)。

　　4.對供應商評估、輔導、考察。

　　5.對檢驗不良的產(chǎn)品匯報、反饋并跟進(jìn)。

　　6.對品質(zhì)報表記錄及圖片進(jìn)行分發(fā)并保存。

　　7.客戶(hù)抱怨數據收集、統計、信息反饋。

　　8.與相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調。

科技公司崗位職責 8

　　職責描述:

　　1.從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項目的開(kāi)發(fā)及管理組織工作;

　　2.根據公司的戰略規劃制定軟件事業(yè)部的年度規劃包括產(chǎn)品設計規劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃、產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)規劃、運營(yíng)規劃;

　　3.根據公司下達的研發(fā)任務(wù),負責制定詳細的實(shí)施方案,包括方案論證、人員配備、進(jìn)度控制;

　　4.項目啟動(dòng)后,監督項目的進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,保障項目按計劃進(jìn)行;

　　5.指導并參加本部門(mén)所有項目的`技術(shù)攻關(guān),擔負部分項目的核心研發(fā)工作;

　　6.負責制定本部門(mén)所有員工的日常工作計劃,業(yè)績(jì)考核,保持整個(gè)團隊的工作效率;

　　7.負責部門(mén)所有項目最終提交代碼和文檔的審查,保證項目的研發(fā)質(zhì)量。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),7年以上軟件開(kāi)發(fā)或項目管理工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品型研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;

　　2.良好的java基礎,良好的數據結構;

　　3.熟悉html5和css3標準,熟練運用javascript語(yǔ)言,熟悉linux操作系統管理,熟悉shell/python,精通java、scala、sql語(yǔ)言以及oracle/db2存儲過(guò)程;

　　4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開(kāi)發(fā)、運維技術(shù);

　　5.熟練使用echarts、tableau等數據可視化工具,了解map-reduce、mpi等分布式計算框架,熟練使用eclipse進(jìn)行開(kāi)發(fā),熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進(jìn)行web服務(wù)端開(kāi)發(fā);

　　6.有奮斗者精神,善于團隊管理,具備較強的溝通能力,能承受工作中的壓力,能夠按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。

科技公司崗位職責 9

　　1.全面負責集團及下屬公司的審計工作。

　　2.財務(wù)中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。

　　3.檢查、監督集團及下屬公司以及財務(wù)中心各制度的執行情況。

　　4.指導、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計工作。

　　5.了解各分支機構的稅負狀況，提交賬項優(yōu)化處理意見(jiàn)。

　　6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡，達到合理避稅。

　　7.對審計部人員進(jìn)行管理。

　　8.編寫(xiě)全面審計報告和專(zhuān)項審計報告。

　　9.負責審計部對外關(guān)系的.建立，完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責 10

　　1.負責公司招募工作的具體實(shí)施。

　　2.負責公司培訓計劃的'具體實(shí)施、培訓課程的準備工作和效果評估。

　　3.擔任新進(jìn)員工培訓部分課程的講師。

　　4.負責公司績(jì)效考核工作的具體實(shí)施。

　　5.負責員工活動(dòng)的具體組織實(shí)施。

　　6.其他臨時(shí)人事事務(wù)的處理。

科技公司崗位職責 11

　　1.負責組織登記公司總賬和明細賬，計算和繳納各項稅。

　　2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制訂會(huì )計核算辦法、財務(wù)管理辦法和相關(guān)規章制度；確保相關(guān)財務(wù)數據準確，對各種財務(wù)單據的合理性進(jìn)行審核。

　　3.協(xié)助起草公司年度財務(wù)預算、決算方案；負責編制公司會(huì )計報表。

　　4.對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行基礎分析，及時(shí)反映問(wèn)題，提出措施。

　　5.對部門(mén)的'核算會(huì )計及出納的工作進(jìn)行監督和指導。

　　6.負責與財政、稅務(wù)部門(mén)的具體聯(lián)絡(luò )。

　　7.負責會(huì )計檔案管理。

科技公司崗位職責 12

　　1)負責公司相關(guān)稅務(wù)的申報;

　　2)負責員工社保的購買(mǎi);

　　3)負責收集和審核原始憑證,保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性、準確性;

　　4)負責審核員工工資表;

　　5)將公司每月的收支匯總,形成報表;

　　6)負責進(jìn)行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益;

　　7)妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬薄、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料;

　　8)負責實(shí)行會(huì )計監督,嚴格維護財經(jīng)紀律,對重要的`財務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復審;

　　9)積極參加業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)水平,自覺(jué)學(xué)習有關(guān)財務(wù)管理的知識,提高個(gè)人素質(zhì);

　　10)完成上級交辦的其他工作事宜;

　　11)在規定時(shí)間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門(mén)經(jīng)理處。

科技公司崗位職責 13

　　1.全面負責集團及下屬公司的'融資工作。

　　2.對投資項目進(jìn)行可行性分析、風(fēng)險評估和風(fēng)險控制。

　　3.指導、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的工作。

　　4.編寫(xiě)財務(wù)預測分析報告，提供信息支持。

　　5.編制財務(wù)預算和決算。

　　6.負責資金部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責 14

　　1）全面負責財務(wù)部的日常管理工作；

　　2）組織制定財務(wù)管理的相關(guān)管理制度及規定，并監督執行；

　　3）制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序；

　　4）制定年、季、月財務(wù)計劃；

　　5）負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告，月、季、年財務(wù)報告；

　　6）負責公司全面的資金調配，成本核算、會(huì )計核算和分析工作；

　　7）負責資金和資產(chǎn)管理工作；

　　8）監控可能對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)；

　　9）管理與銀行及其他機構的關(guān)系，開(kāi)展財務(wù)部與外部的'溝通與協(xié)調工作；

　　10）管理好本部門(mén)員工，定期進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓，不斷提高員工的綜合素質(zhì)；

　　11）協(xié)調本部門(mén)與其它職能部門(mén)關(guān)系；

　　12）完成上級交辦的其他工作事宜；

　　13）在規定時(shí)間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經(jīng)辦助理處。

科技公司崗位職責 15

　　1.根據上級要求建立化妝品原料相關(guān)功效檢測方法，撰寫(xiě)實(shí)驗報告、材料等相關(guān)文件，為公司產(chǎn)品宣稱(chēng)提供支持；

　　2.工作中獨立解決測試項目中的突發(fā)問(wèn)題，并能輔助其他組內成員解決實(shí)驗困難；

　　3.根據客戶(hù)需求設計人體功效性及安全性臨床試驗方案；

　　4.參與臨床試驗方案，倫理材料的討論制作以及總結等各類(lèi)會(huì )議的組織；

　　5.負責對臨床試驗中發(fā)生的各類(lèi)不良事件進(jìn)行及時(shí)報告和協(xié)助處理；

　　6.負責多肽類(lèi)原料及配方中的活性成分定量和定性檢測

　　7.每月定期收集并匯總檢測過(guò)程中遇到的`問(wèn)題和解決方案；

　　8.參與相關(guān)報告的撰寫(xiě)及輸出；

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