車(chē)間的通告

車(chē)間的通告13篇

　　車(chē)間的通告 篇1

全體員工：

　　裝配部員工xxx于20xx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車(chē)間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工xxx于20xx年12月30日，在車(chē)間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，給予記大過(guò)處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　工廠(chǎng)辦公室

　　年月日

　　車(chē)間的通告 篇2

全體員工：

　　茲有車(chē)間部員工李秋水和許佳平在今日維修車(chē)輛過(guò)程中嚴重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第5.3.3.2條和5.5條的規定，故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰：

　　1、按第5.3.3.2條和第5.5條給予李xx和許x分別15元和5元的罰款;

　　2、按第5.5條給予王xx10元的罰款;

　　3、按第5.5條給予姚xx10元的.罰款。

　　特此通報，望大家引以為戒，敬崗愛(ài)業(yè)，格盡職守。

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

　　車(chē)間的通告 篇3

　　10月7日，由于電機裝配部的孫小華在車(chē)間內吸煙，根據員工手冊第六章第8.1條規定罰款30元，處罰的30元將在10月的工資中由生產(chǎn)部扣除。并請其他員工能引以為戒，廠(chǎng)區內嚴禁流動(dòng)吸煙!

電機裝配部

年10月7日

　　車(chē)間的`通告 篇4

　　近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和企業(yè)形象，為了加強勞動(dòng)紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按企業(yè)××管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍�時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。

　　××企業(yè)辦公室

　　×××年××月××日

　　車(chē)間的.通告 篇5

　　公司各部門(mén)及全體員工：

　　我公司員工韓一鳴，現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓一鳴積極的`工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的執行力。

　　經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份秀員工，特提出表?yè)P，并嘉獎人民幣100元!

　　希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻己的最大力量!

　　綜合管理部

　　年09月30日

　　車(chē)間的通告 篇6

　　茲有xx課員工xxx正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車(chē)間抽煙，違反公司車(chē)間安全管理規定，也給車(chē)間及其他員工帶來(lái)巨大的火災隱患。xxx作為機修室的`管理者，任由他人在里面抽煙，現根據公司規定給予xxx、xxx警告處分。特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產(chǎn)!

xxx

xx年xx月xx日

　　車(chē)間的通告 篇7

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據查，3月20日上午，供銷(xiāo)科黃x因加班費一事，與生產(chǎn)科唐x發(fā)生爭執，唐麗云對黃建霞罵出臟話(huà)，黃x就動(dòng)手打了唐xd一耳光，雙方當場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖x因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與xx發(fā)生爭執，肖國民動(dòng)手將xx當場(chǎng)打暈，造成xx受傷休息半天。

　　根據公司安全生產(chǎn)、文明辦公的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的`要求，員工在上班時(shí)間不準打架斗毆，肖x等人無(wú)視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：扣打架事件當事人供銷(xiāo)科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責任部門(mén)供銷(xiāo)科100元;扣打架事件當事人總裝車(chē)間肖x四月份崗位工資100元，x秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖xd承擔;罰責任部門(mén)總裝車(chē)間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告

　xx公司

20xx年xx月xx日

　　車(chē)間的通告 篇8

　　為了進(jìn)一步提升我公司形象以及打造高端化的產(chǎn)品，5月23日下午4點(diǎn)半在何總的帶領(lǐng)之下對各車(chē)間的現場(chǎng)、衛生、安全進(jìn)行了一次大檢查�？傮w來(lái)說(shuō)，各車(chē)間地面整潔亮麗，各機臺設備干凈無(wú)損，型材擺放整齊，尤其是氧化和熔鑄的衛生有了很大改觀(guān)，但是各車(chē)間仍存在一些小的瑕疵(比如大部分車(chē)間的毛套、墊條還是堆放混亂，浪費嚴重)，具體表現如下：

　　一、成品倉

　　序號12345內容型材的堆放不夠規范包裝的標簽不整齊型材斷頭長(cháng)短不一，包括隔熱穿條部分已過(guò)完磅的型材的堆放顏色混亂，不美觀(guān)墊條、毛套堆放混亂，且浪費嚴重負責人徐博氧化、噴涂的共同監督各車(chē)間負責人的共同監督徐博徐博

　　二、噴涂車(chē)間

　　序號12內容型材顆粒嚴重柱子附近以及窗臺墻角有部分垃圾負責人張闖張闖

　　三、氧化車(chē)間

　　序號1234內容包裝辦公室有燈管一箱包裝型材上有斷頭，不夠美觀(guān)衣服柜的整齊擺放且沒(méi)有標識牌車(chē)間椅子全部回收擠壓會(huì )議室，責令3個(gè)工作日完成。負責人xx

　　四、擠壓車(chē)間

　　序號123456內容車(chē)間(西邊)地面臟亂，有垃圾擠壓機附近的工作臺抽屜臟亂，有垃圾電柜的鎖具損壞女洗手間臟亂，有異味3號擠壓機的冷卻水管保護層損壞原模具房責令明天騰出。負責人xxx

　　五、模具房

　　序號123內容模具車(chē)間的操作流程、規章制度沒(méi)有張貼，模具房和氮化場(chǎng)的牌子沒(méi)有，責令3個(gè)工作日完成;模具架上的`標示牌不規范，全部換成打印版的，責令3個(gè)工作日完成;墻角的廢料要盡快清除。負責人xx

　　六、熔鑄車(chē)間

　　序號12內容紙箱擺放不整齊高溫棉沒(méi)有歸類(lèi)堆放負責人高戰劉發(fā)強希望各部門(mén)盡快落實(shí)以上問(wèn)題，一起努力營(yíng)造好的生產(chǎn)環(huán)境，造就好的產(chǎn)品質(zhì)量。各車(chē)間在以后的日子里應繼續發(fā)揮不怕苦、不怕累的精神，共同打造維斯德?tīng)柕男職庀蟆?/p>

　　制造中心

　　xx年5月23日

　　車(chē)間的通告 篇9

　　經(jīng)公司決議通過(guò)，自即日起任命xxx電子有限公司生產(chǎn)主管(職務(wù))，全面負責生產(chǎn)部的生產(chǎn)管理工作。

　　崗位職責：

　　組織制訂、實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計劃，并開(kāi)立生產(chǎn)通知單;主持車(chē)間例會(huì )，全面協(xié)調車(chē)間生產(chǎn)工作;對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;

　　監督檢查車(chē)間員工的工作，對違規操作提出警告并指正;參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預防措施;監督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序;推進(jìn)5S現場(chǎng)管理制度，實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理，并按時(shí)考核車(chē)間員工的5S執行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落實(shí);

　　負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查，并定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè);

　　配合人事行政部做好車(chē)間員工考勤及月績(jì)效考核等事宜;負責協(xié)調與其他相關(guān)部門(mén)的'關(guān)系;

　　完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　xxx電子有限公司

　　日期：20xx年6月6日

　　車(chē)間的通告 篇10

　　為了營(yíng)造良好的`工作，環(huán)境保持車(chē)間的清潔衛生，以及不影響正常上班，即日起，任何人員均不得在車(chē)間吃早餐和零食，一經(jīng)發(fā)現，公司必將按照10元/每次給予處罰，同時(shí)以上通知各部門(mén)務(wù)必監督落實(shí)到位。

　　特此通知！

　　xx有限公司行政管理部

　　20xx年xx月xx日

　　車(chē)間的通告 篇11

　　茲有xx課員工xx正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車(chē)間抽煙，違反公司車(chē)間安全管理規定，也給車(chē)間及其他員工帶來(lái)巨大的.火災隱患。xx作為機修室的管理者，任由他人在里面抽煙，現根據公司規定給予xx、xx警告處分。特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產(chǎn)!

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　車(chē)間的通告 篇12

各部門(mén)、車(chē)間：

　　為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規范設備管理，明確責任，更好地使用保養設備，保證設備的正常運行，每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進(jìn)行操作。原總裝車(chē)間員工違規操作使用剪板機，導致工作臺面斷裂，造成經(jīng)濟損失16000元左右。根據泰振字(20xx)05號文件第十七條規定，經(jīng)辦公會(huì )研究決定：給予5%的經(jīng)濟處罰，罰款800元。對于事故造成的`原因，車(chē)間主任，班組長(cháng)都有不可推卸的責任。給予車(chē)間主任王健150元罰款，班組長(cháng)朱洪群100元罰款。望各車(chē)間設備操作員工吸取教訓，嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備;同時(shí)車(chē)間主任，班組長(cháng)要及時(shí)提醒監督，提醒各操作者不得違規操作。

xx有限公司

　　xx年xx月xx日

　　車(chē)間的通告 篇13

段內各科室、各車(chē)間：

　　目前段內路面硬化及綠化施工已完工，現對段內室外衛生分擔區進(jìn)行重新劃分,現提出幾點(diǎn)要求：

　　一、 各科室、車(chē)間要核對分擔區圖中本部門(mén)分擔區，明確分擔區位置、邊界及清掃標準，對以上項點(diǎn)有不明確的請今日反饋辦公室。

　　二、各車(chē)間要以班組為單位，對圖中本車(chē)間分擔區進(jìn)一步劃分，請車(chē)間將具體劃分情況標識在圖中，今日反饋至辦公室張輝。

　　三、段將組織各科室、車(chē)間負責人對分擔區進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)地確認，具體時(shí)間另行通知。

　　齊齊哈爾車(chē)輛段

　　20xx年xx月xx日

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