舞蹈培訓機構的規章制度

舞蹈培訓機構的規章制度5篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的舞蹈培訓機構的規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

舞蹈培訓機構的規章制度1

　　一、場(chǎng)地管理及使用條例

　　1、danceroom是供應于導師為學(xué)員進(jìn)行授課培訓專(zhuān)用，由授課導師安排上課秩序，管理人員、負責其他管理;

　　2、凡玩咖隊員、學(xué)員有需使用danceroom的，除課程表安排授課時(shí)間和學(xué)員、隊員、老師交流時(shí)間，須提前一天與管理人員匯報取得批準，準予使用;

　　3、有寄放衣物者，請自身保管好鑰匙，課程結束后退還與管理處;

　　4、室內設備人人愛(ài)護，不得擅自玩弄，如有損壞室內設備者應承擔賠償損失;

　　5、為保持室內整潔，該舞蹈室嚴禁吸煙，請勿隨地吐痰，喝完后的飲料瓶等雜物請自覺(jué)扔進(jìn)垃圾桶中;

　　二、人員管理與處罰條例

　　1、該舞團自成立以來(lái)一直保持團結友好共同進(jìn)取的精神，每一位成員應以此為基本原則，完善各個(gè)層次上對內、對外的人際關(guān)系;

　　2、玩咖是一個(gè)力求自我突破激發(fā)夢(mèng)想的健康集體，凡隊內人員不得有辱罵、猥瑣、貪賄等不良行為;

　　3、做為團隊的一份子，應做到嚴格要求自己，利用其他時(shí)間努力練習，心思不可松散,更不可好高騖遠;

　　4、嚴禁隊友之間或與團隊以外的"人發(fā)生口角、斗毆事件，嚴重者給予強制性卒隊處理;

　　5、隊員之間應該相互交流，不該有舞種類(lèi)別輕視，積極交流與配合，共同學(xué)習促進(jìn)，提高自己的舞品、舞德、以舞會(huì )友，舞出自己;

　　6、每一位成員，都嚴禁以玩咖為名義或穿著(zhù)專(zhuān)屬服裝在外肇事招搖，或做以不良炫耀，被發(fā)現者給予降級或卒隊處理;

　　三、授課導師

　　1、每位授課導師都為該專(zhuān)業(yè)資深教師，也代表著(zhù)玩咖的職業(yè)形象，言行舉止不應過(guò)于狂躁魯莽;

　　2、導師在每一期的課程結束時(shí)都應自行做以調整更新，以備即下一期課程需要;

　　3、每位授課導師可自帶一至兩名專(zhuān)屬助教，給予提供課程中的幫助;

　　4、導師在授課過(guò)程中不可以接聽(tīng)電話(huà)及回復手機短信，或是與學(xué)員進(jìn)行閑聊浪費課程時(shí)間(中途休息時(shí)間可以給予回復來(lái)電);

　　5、每個(gè)課程的導師應定期給學(xué)生進(jìn)行考核，例外的學(xué)生因做好輔導工作;

　　6、授課時(shí)間上，導師應提前十分鐘到達現場(chǎng)并簽到，特殊情況須在提前匯報說(shuō)明，如不能趕來(lái)授課，應找代課老師，違例者以扣除20%做為公費處罰，遲到早退授課導師，扣除10%作為公費處罰;

　　四、工作室的使用

　　1、工作室作為主導部門(mén)，非舞社人員嚴禁進(jìn)入，工作室內嚴禁喧嘩玩鬧;

　　2、工作室除辦公會(huì )議以外，其對外招呼客戶(hù)使用，非舞社人員勿進(jìn);

　　3、管理員應做好管理工作，積極配合工作室環(huán)境衛生工作，以提供給大家一個(gè)更舒適的上課環(huán)境;

　　五、演藝管理

　　1、私人接手的case應及時(shí)與管理人員報備，確保耽誤隊內其他重要事宜，不得私自接手及其分配;

　　2、每一位成員都能遵守自身角色，用心對待認真配合，不得有不厭其煩的'輕藐態(tài)度;

　　3、由于部分成員舞種類(lèi)別不同，編排上會(huì )出現偏差，此時(shí)應尋求指導配合練習時(shí)間，以達到跟進(jìn)集體腳步，提高演出質(zhì)量;

　　4、演出時(shí)部分成員出現意外狀況，其他人員不得譏笑和嘲諷，應友善給予批評要求其成員多加練習;

　　5、所有演藝及工資費用由主要管理人員發(fā)出，即以公司制形式發(fā)放工資費用(即每月月底);

　　6、參加演出活動(dòng)的人員，應做好演出準備工作，帶齊服裝與演出道具，上臺演藝者必須自帶舞臺妝容及首飾搭配，以完善專(zhuān)業(yè)舞臺形象;

　　7、演出現場(chǎng)嚴禁出現嬉笑玩鬧等不雅行為，破壞團隊形象等;

　　8、參加演出的人員應提前半個(gè)小時(shí)到達現場(chǎng)。

　　六、管理層人員守則

　　1、管理者應具備和藹親切，沉穩大方，談吐文雅有禮的交際形象;

　　2、管理者要有以事實(shí)為依據，客觀(guān)判斷和實(shí)事求是的思想，不尚空談，敢于承擔責任，以身作則，要以個(gè)人的職業(yè)品德贏(yíng)得部屬的信賴(lài);

　　3、管理者要有創(chuàng )新精神和應變能力，對工作勇于探索，改變觀(guān)點(diǎn)，破除陳規陋習，不斷戰勝自我，勇于突破;

　　4、管理者應不斷增進(jìn)知識，提高個(gè)人及性格修養，做到莊重、熱忱、堅定、沉著(zhù)、大方、自然;

　　5、管理者應善于審時(shí)度勢，具備敢于拍板決斷的大將風(fēng)格，決不能畏首畏尾，急躁冒進(jìn)，處理事情冷靜沉穩，懂得宛轉、圓滑理事;

舞蹈培訓機構的規章制度2

　　第一條教師教學(xué)常規工作的基本要求

　　教師教學(xué)工作基本環(huán)節包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評語(yǔ)、定期培訓五個(gè)方面。

　　1.課前備課要求

　　(1)嚴格按照本科目教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作；

　　(2)明確當堂課教學(xué)內容及教學(xué)重點(diǎn)，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)組織教材，并選擇教法，精心設計教學(xué)程序；

　　(3)堅持超前備課，并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。

　　2.課堂上課要求

　　(1)教學(xué)內容明確，符合教學(xué)計劃的進(jìn)度；

　　(2)示范動(dòng)作規范、標準、統一；

　　(3)語(yǔ)言準確、生動(dòng)、清晰，音高適度，速度適宜。

　　3.學(xué)生考勤要求

　　(1)任課教師應準備好本班的《浩沙國際舞蹈培訓學(xué)校學(xué)員考勤表》，未完成工作者扣除100元；

　　(2)任課教師每節課上課前應核對學(xué)生的考勤情況，做到課后與缺席學(xué)生家長(cháng)取得聯(lián)系并了解缺席原因，未完成考勤工作者扣除100元；

　　(3)任課教師應在每周一及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況，并對上課表現突出的學(xué)員給予標注，未完成工作者扣除100元。

　　(4)任課教師根據學(xué)員到課情況取得預定的課時(shí)費用，學(xué)員無(wú)故缺勤者，扣除任課老師相應比例的"課時(shí)費用。

　　4.課后評語(yǔ)要求

　　任課教師每月對學(xué)員上課情況進(jìn)行總結，并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評語(yǔ)上傳工作，未及時(shí)完成上傳工作者扣除100元。

　　5.定期培訓要求

　　任課教師(專(zhuān)職教師)每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內部的培訓課程，不得請假，請假者扣除本周所有課程的課時(shí)費。

　　第二條受聘教師的.考勤、請假制度

　　1.任課教師應認真遵守學(xué)校教師考勤制度，落實(shí)崗位責任制。

　　2.任課教師至少要提前20分鐘到達教室，并提前10分鐘到達教室門(mén)口迎接本班學(xué)員，教師遲到1次扣除100元。

　　3.任課教師應無(wú)條件接受舞蹈學(xué)校的調課、代課或其它有關(guān)工作調整，上課期間不得隨便離開(kāi)授課教室，有違反規定者扣除200元；

　　4.任課教師無(wú)故不得請假，如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請假，并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開(kāi)，未請假或未等安排好課程離開(kāi)者扣除本周所有課程的課時(shí)費。

　　第三條受聘教師有下列情形之一者，可以解聘

　　1.體罰、侮辱學(xué)生(包括語(yǔ)言、行為等)；

　　2.故意不完成工作任務(wù)并造成嚴重損失的；

舞蹈培訓機構的規章制度3

　　一、永遠也不要把壞情緒帶到課堂上，記住把壞情緒帶到課堂是不能解決絲毫問(wèn)題的，只會(huì )讓自己和學(xué)生的心情更糟糕，任課教師要為人師表，教師要儀表端莊，著(zhù)裝得體。

　　二、永遠要注意引導學(xué)生，引導他們真正地成長(cháng)，真正地發(fā)展，真正地做到與時(shí)俱進(jìn)。

　　三、鼓勵學(xué)生，永遠也不要吝嗇鼓勵和贊揚學(xué)生的話(huà)，鼓勵學(xué)生一句，說(shuō)不定就會(huì )改變他們的一生，盡自己最大的能力少批評責備學(xué)生，若非要批評不可，也最好做到是善意的'，假如這種善意的批評達不到教育學(xué)生的目的，那最好還是不要批評。

　　四、永遠做學(xué)生值得信賴(lài)的朋友，給學(xué)生真誠和尊重，少一份責備的語(yǔ)氣，多一份商量的話(huà)語(yǔ)。

　　五、對學(xué)生不能有偏見(jiàn)，給他們一視同仁的發(fā)展和鍛煉的機會(huì )，這個(gè)原則要真正地貫徹到教學(xué)的實(shí)際中去，要真正落到實(shí)處，永遠也不要忘記!

　　六、要學(xué)會(huì )適當調節恰倒好處地調節課堂氣氛，這不僅僅是教學(xué)策略，更重要的是教育智慧。要學(xué)會(huì )“監督學(xué)生”，當學(xué)生上課聽(tīng)講不認真，思想走神時(shí)，要用自己的“眼神”來(lái)暗示學(xué)生，所以在課堂上適當的走動(dòng)是永遠也必不可少的。

　　七、效率，課堂要注重效率，要讓學(xué)生形成效率的概念，并且要貫徹到學(xué)生的實(shí)際的學(xué)習中去。在效率方面教師本人要做好樣的表率，教師自己都不是一個(gè)有效率的人，你怎么可能要求學(xué)生有效率。永遠必須銘記：效率，沒(méi)有效率的課堂更勝于謀財害命。

舞蹈培訓機構的規章制度4

　　一、總則

　　第一條為切實(shí)有效地依法管理和規范本中心的日�；顒�(dòng)，根據我國《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關(guān)的法律、法規之規定，制定本章程

　　第二條

　　本中心全稱(chēng)為：天天文化舞蹈培訓中心

　　本中心住所在：禮義鎮商貿城

　　第三條本中心的辦學(xué)宗旨是：遵守法律、法規，貫徹國家的教育方針，依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權益，確保教育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學(xué)。

　　第四條本中心的'辦學(xué)是面向成人及少兒;辦學(xué)形式是：業(yè)余面授;辦學(xué)范圍是：拉丁舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演、小學(xué)英語(yǔ)、書(shū)法、寫(xiě)作。

　　二、培訓中心的行政和教育教學(xué)管理

　　第五條培訓中心應當建立、健全和執行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規章制度。

　　第六條加強舞蹈教研工作，進(jìn)行備課制度，加強責任心，提倡素質(zhì)教育，增加美育內容，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　第七條強化培訓中心的衛生、設備，各教課老師負責本節課堂的設備衛生管理工作。

　　第八條每月一次定期進(jìn)行全體教師的教學(xué)交流教學(xué)會(huì )議，積極進(jìn)行教學(xué)交流活動(dòng)。做好匯報演出工作。

　　第九條招生期間定好值班制，比賽與活動(dòng)期間做好安全、交通、化妝、踩點(diǎn)、集合等工作，各培訓中心指導老師必須要積極參加。

　　第十條授課時(shí)間必須早十分鐘到培訓中心，做好家長(cháng)的接待、溝通及設備檢查、衛生檢查工作。

　　第十二條各節課的教學(xué)老師負責在校期間學(xué)生的安全管理工作。

　　第十三條提高教學(xué)文明用語(yǔ)，嚴禁體罰學(xué)生，提高服條質(zhì)量。教學(xué)意見(jiàn)簿上墻，服務(wù)溫馨到位，注意教師儀表，須大方得體，適合教學(xué)示范要求。

　　三、考勤請假制度

　　1、培訓機構正常工作時(shí)間是星期六、日，按課時(shí)按排進(jìn)行上課，每節課提早十分到位，檢查教學(xué)設備、教室衛生及學(xué)員進(jìn)行溝通。

　　2、培訓機構員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調課的老師，交待好課程進(jìn)度;

　　3、員工考勤統計以簽到簿為準。

舞蹈培訓機構的規章制度5

　　第一條;XXX舞蹈培訓中心

　　第二條;遵守法律、法規，貫徹國家的教育方針，依法維護教育者、教師和其 他教育工作者的合法權益，確保教育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦好培訓的教學(xué)工作。

　　第三條;本機構的辦學(xué)是面向成人及少兒;培訓的形式是：業(yè)余面授;教學(xué)的范圍是：拉丁舞、民族舞、街舞、肚皮舞、瑜伽、舞舞蹈考級等

　　第四條;培訓機構應當建立、健全和執行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規章制度。

　　第五條;加強舞蹈培訓的教研工作，進(jìn)行備課制度，加強責任心，提倡素質(zhì)教育，增加美育內容，提高教學(xué)質(zhì)量

　　第六條;強化舞蹈培訓機構的衛生、設備，各教課老師負責本節課堂的設備衛生管理工作。

　　第七條;每月一次定期進(jìn)行全體教師的舞蹈培訓機構教學(xué)交流教學(xué)會(huì )議，積極進(jìn)行教學(xué)交流活動(dòng)。做好舞蹈培訓機構匯報演出工作。

　　第八條;招生期間定好值班制，比賽與活動(dòng)期間做好安全、交通、化妝、踩點(diǎn)、集合等工作，舞蹈培訓機構指導老師必須要積極參加

　　第九條 舞蹈培訓機構授課時(shí)間必須早十分鐘到機構，做好家長(cháng)的接待、溝通及設備檢查、衛生檢查工作。

　　第十條 舞蹈培訓機構每節課的教學(xué)工作都應由值班老師負責學(xué)生的安全管理工作。

　　第十一條;提高舞蹈培訓機構教學(xué)文明用語(yǔ)，嚴禁體罰學(xué)生，提高服條質(zhì)量。教學(xué)意見(jiàn)簿上墻，服務(wù)溫馨到位，注意教師儀表，須大方得體，適合教學(xué)示范要求

　　考勤請假制度

　　1、舞蹈培訓機構正常工作時(shí)間、每節課提早十分到位，檢查教學(xué)設備、教室衛生及學(xué)員進(jìn)行溝通

　　2、舞蹈培訓機構員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調課的老師，交待好課程進(jìn)度

　　3、舞蹈培訓機構員工考勤統計以簽到簿為準。

　　培訓中心服務(wù)內容

　　為了實(shí)明公開(kāi)、公平、公正的舞蹈培訓機構教學(xué)理念，加強對自身的社會(huì )監督，使培訓機構向良性方面不斷發(fā)展，提高舞美體育舞蹈培訓中心的整體管理水平，特公示以下服務(wù)原則。

　　1、服務(wù)項目：民族舞、拉丁舞、舞蹈考級、舞蹈表演。

　　2、服務(wù)方式：示范教學(xué)、影音教學(xué)、教學(xué)考級、組織參賽。

　　3、服務(wù)標準：塑身塑心、快樂(lè )成長(cháng)、嚴謹練習、溫馨服務(wù)。

　　4、服務(wù)承諾：培訓機構教學(xué)專(zhuān)業(yè)、教材先進(jìn)、教案合理，提高學(xué)員綜合素質(zhì)，具備優(yōu)秀基本技能，培養持禮堅韌的優(yōu)良品質(zhì)。

　　5、服務(wù)責任：教師專(zhuān)業(yè)、教材統一、身教言教、公正和諧

　　推廣方法：

　　一、店內

　　1、常規匯報演出：舞蹈培訓機構按分月度、季度、半年和年度的匯報演出，根據每次演出的規模大小而選擇場(chǎng)地。最好可以和學(xué)校合作，進(jìn)行半年或者年度的匯演。一方面是給小朋友提供一個(gè)展示自我的平臺，另一方面可以直接面向招生;

　　2、體驗課：舞蹈培訓機構開(kāi)設的所有課程均可以進(jìn)行體驗課，包括各類(lèi)舞蹈考級、表演課、朗讀課、奧爾夫。進(jìn)行傳單的宣傳;

　　3、舞蹈培訓機構優(yōu)秀學(xué)員和教員的展演活動(dòng)

　　二、店外

　　以合作演出為主，大力發(fā)展各類(lèi)的社區活動(dòng)和校內活動(dòng)

　　1、電視臺合作演出：舞蹈培訓機構最直接、受眾最大，如果有可能的話(huà)可以和電視臺談合作，參加電視臺兒童節目和綜藝節目的錄制，這是最受家長(cháng)關(guān)注的.。

　　2、社區合作：舞蹈培訓機構直接面對受眾，可以自主的進(jìn)行有目的有規模的推廣。

　　3、舞蹈培訓機構和大型商業(yè)活動(dòng)合作

　　特別活動(dòng)：

　　一、店內

　　1、不定期大師班：邀請北京舞蹈專(zhuān)家進(jìn)行舞蹈培訓機構講座培訓，通過(guò)名人效應來(lái)吸引更多人的關(guān)注;

　　2、節日會(huì )：舞蹈培訓機構在每一傳統的節日進(jìn)行節會(huì )，可以是店內的也可以是店外的，但是不一定是舞蹈的，主要是為了讓大家交流感情，讓中心像一個(gè)大家庭，感受到在這里學(xué)習的輕松和愜意;

　　3、公益活動(dòng)：舞蹈培訓機構面對孤兒院、敬老院的演出和募捐活動(dòng);

　　4、特別教師節目展演：舞蹈培訓機構定期邀請省內專(zhuān)家級別的舞蹈老師，在中心內進(jìn)行展演的表演，就像集會(huì )一樣有規律的進(jìn)行。

　　二、店外：

　　1、特別主題旅游活動(dòng);

　　2、夏令營(yíng)、冬令營(yíng)

　　3、暑假演出、寒假演出

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