科技公司崗位職責

科技公司崗位職責 (精選15篇)

　　在現在社會(huì )，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的科技公司崗位職責 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

科技公司崗位職責 1

　　1.負責組織公司的會(huì )計核算和成本費用控制工作。

　　2.負責主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的.編制工作，監督各分公司的運作符合財務(wù)規范。

　　3.根據公司中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準。

　　4.負責對工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)事物的協(xié)調處理。

　　5.負責財務(wù)部日常行政管理工作。

　　6.協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)規劃。

科技公司崗位職責 2

　　1.掌握《中華人民共和國國會(huì )計法》,熟悉有關(guān)國家及特區財務(wù)理論知識、會(huì )計制度和具體執行中的規章制度,不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作技巧。

　　2.負責會(huì )計原始資料的`審核,正確編制會(huì )計記賬憑證,登記分類(lèi)明細賬、總賬,編制會(huì )計報表。

　　3.負責會(huì )計資料的裝訂、歸檔工作。

　　4.參與財務(wù)制度、規定的起草、綜合和修改。

　　5.財務(wù)專(zhuān)項檢查,綜合審核的工作。

　　6.掌握收集財務(wù)監督、制度貫徹、收支管理實(shí)施情況,搞好綜合匯報。

科技公司崗位職責 3

　　研發(fā)工程師（化工萃取、制劑、功效原料、有機合成、食品方向）

　　1.根據上級要求建立化妝品原料相關(guān)功效檢測方法，撰寫(xiě)實(shí)驗報告、材料等相關(guān)文件，為公司產(chǎn)品宣稱(chēng)提供支持；

　　2.工作中獨立解決測試項目中的突發(fā)問(wèn)題，并能輔助其他組內成員解決實(shí)驗困難；

　　3.根據客戶(hù)需求設計人體功效性及安全性臨床試驗方案；

　　4.參與臨床試驗方案，倫理材料的討論制作以及總結等各類(lèi)會(huì )議的組織；

　　5.負責對臨床試驗中發(fā)生的.各類(lèi)不良事件進(jìn)行及時(shí)報告和協(xié)助處理；

　　6.負責多肽類(lèi)原料及配方中的活性成分定量和定性檢測

　　7.每月定期收集并匯總檢測過(guò)程中遇到的問(wèn)題和解決方案；

　　8.參與相關(guān)報告的撰寫(xiě)及輸出；

　　乳化工程師

　　1.負責按照乳化工藝流程規定工作

　　2.做好相關(guān)乳化記錄，通知品管取樣檢驗

　　3.負責乳化設備、工具的清潔和消毒工作

　　4.負責配合研發(fā)工程師進(jìn)行中試，確認工藝流程

　　發(fā)酵工程師

　　1.負責發(fā)酵設備的操作、培養基滅菌、發(fā)酵后處理操作；

　　2.具備小試、中試發(fā)酵工藝流程的調試能力；

　　3.發(fā)酵設備的保養及維護；

　　4.發(fā)酵車(chē)間的清潔清掃；

　　5.完成部門(mén)交給的其它工作任務(wù)。

　　生產(chǎn)儲備干部

　　1、協(xié)助生產(chǎn)班長(cháng)合理調配生產(chǎn)計劃、召開(kāi)部門(mén)會(huì )議、制定相關(guān)制度；

　　2、協(xié)助生產(chǎn)班長(cháng)做好員工的現場(chǎng)指揮、技能培訓、質(zhì)量監督和安全監管；

　　3、協(xié)助生產(chǎn)班長(cháng)做好各類(lèi)生產(chǎn)統計和文件管理工作；

　　4、從基層做起，了解生產(chǎn)企業(yè)日常工作。

科技公司崗位職責 4

　　1.掌握《會(huì )計法》，熟悉有關(guān)財務(wù)理論知識、會(huì )計制度和具體執行中的規章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　2.負責各項收人款、業(yè)務(wù)往來(lái)g：的.繳存以及曰常開(kāi)支報銷(xiāo)工作，按照公司財務(wù)制度把好資金出入審核關(guān)。

　　3.負責分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對，發(fā)現差錯，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，采取補救措施。

　　4.保管各種相關(guān)的有價(jià)證券和無(wú)價(jià)證券，現金要做到日清月結,現金庫存量要符合規定。

　　5.及時(shí)反映財務(wù)收支管理中存在的不足和問(wèn)題。

　　6.參與財務(wù)制度、規定的起草、綜合和修改。

　　7.承辦領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

科技公司崗位職責 5

　　1.全面負責集團及下屬公司的審計工作。

　　2.財務(wù)中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。

　　3.檢查、監督集團及下屬公司以及財務(wù)中心各制度的.執行情況。

　　4.指導、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計工作。

　　5.了解各分支機構的稅負狀況，提交賬項優(yōu)化處理意見(jiàn)。

　　6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡，達到合理避稅。

　　7.對審計部人員進(jìn)行管理。

　　8.編寫(xiě)全面審計報告和專(zhuān)項審計報告。

　　9.負責審計部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責 6

　　1、在營(yíng)銷(xiāo)總監的指導下，負責制訂年度、季度銷(xiāo)售計劃，并根據客戶(hù)及市場(chǎng)情況，制訂銷(xiāo)售策略。

　　2、組織進(jìn)行大客戶(hù)調研，研究分析大客戶(hù)的發(fā)展戰略和運營(yíng)模式、運營(yíng)理念，指導下屬實(shí)施系統化的公關(guān)策略。

　　3、協(xié)同并指導大客戶(hù)經(jīng)理以項目組的方式運作，負責跨國跨區域大客戶(hù)高層關(guān)系搭建及發(fā)展。

　　4、指導并匯總各類(lèi)客戶(hù)信息及市場(chǎng)信息，定期向營(yíng)銷(xiāo)總監反饋，為營(yíng)銷(xiāo)決策提供信息支持。

　　5、負責銷(xiāo)售團隊的`日常工作管理及指導，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。

　　6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)，對銷(xiāo)售目標和區域損益表負責。

　　7、管理并指導銷(xiāo)售團隊，督導團隊維護客戶(hù)關(guān)系。

　　8、協(xié)助處理大客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　9、接受營(yíng)銷(xiāo)總監指派的工作。

科技公司崗位職責 7

　　1.負責組織登記公司總賬和明細賬，計算和繳納各項稅。

　　2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制訂會(huì )計核算辦法、財務(wù)管理辦法和相關(guān)規章制度；確保相關(guān)財務(wù)數據準確，對各種財務(wù)單據的合理性進(jìn)行審核。

　　3.協(xié)助起草公司年度財務(wù)預算、決算方案；負責編制公司會(huì )計報表。

　　4.對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行基礎分析，及時(shí)反映問(wèn)題，提出措施。

　　5.對部門(mén)的核算會(huì )計及出納的`工作進(jìn)行監督和指導。

　　6.負責與財政、稅務(wù)部門(mén)的具體聯(lián)絡(luò )。

　　7.負責會(huì )計檔案管理。

科技公司崗位職責 8

　　1、圖紙及料單在復印時(shí)，要求清晰且不能出現數量不齊的現象。

　　2、技術(shù)員準備的技術(shù)文件必須規范化，按照標準模式出技術(shù)文件。如CAD附圖的實(shí)線(xiàn)、虛線(xiàn)、尺寸線(xiàn)、加工附圖的各種視圖。

　　3、由技術(shù)準備造成了損失，按損失額的5%進(jìn)行處罰。如損失額在元以上時(shí)，在經(jīng)濟處罰的同時(shí)，并給予行政處分。如累計半年損失額未超過(guò)1000元的'技術(shù)人員，對其獎勵相應的金額。

　　4、技術(shù)員在接到圖紙后要做出詳細的技術(shù)準備計劃表。（見(jiàn)附表）未按時(shí)完成技術(shù)文件的準備工作，該項目的獎金適當下調。

　　5、技術(shù)準備文件在正式下發(fā)前要由專(zhuān)人進(jìn)行審核，并由部門(mén)主管簽字后方可下發(fā)。如無(wú)簽字下發(fā)，每次10元。

　　6、在技術(shù)準備文件中另加《型材領(lǐng)料單》隨《下料交接單》一同下發(fā)，存檔、庫房、下料各一份

　　7、套料人員由于套料圖錯誤造成損失，按損失額的5%進(jìn)行處罰。如損失額在元以上時(shí)，在經(jīng)濟處罰的同時(shí)，并給予行政處分。

　　8、套料圖在正式下發(fā)前要由專(zhuān)人進(jìn)行審核，并由組長(cháng)簽字后方可下發(fā)。如無(wú)簽字下發(fā)，每次10元。

　　9、套料人員要在工程結束后將本項工程的用料情況做出詳細報表，交到成本控制部門(mén)。

　　10、本規定自7月1日起實(shí)行。

科技公司崗位職責 9

　　一、供應商開(kāi)發(fā)

　　1、根據業(yè)務(wù)査詢(xún)開(kāi)發(fā)。

　　2、根據定單開(kāi)發(fā)。

　　3、根據上級指令開(kāi)發(fā)。

　　4、報據計劃自主開(kāi)發(fā)。

　　二、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

　　1、有競爭力產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。

　　2、新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。

　　3、處理業(yè)務(wù)查詢(xún)。

　　4、供應鏈信息的搜集、分析與驗證、整理。

　　5、產(chǎn)品的`培訓。

科技公司崗位職責 10

　　1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作；

　　2、組織制定財務(wù)管理的相關(guān)管理制度及規定，并監督執行；

　　3、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序；

　　4、制定年、季、月財務(wù)計劃；

　　5、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告，月、季、年財務(wù)報告；

　　6、負責公司全面的資金調配，成本核算、會(huì )計核算和分析工作；

　　7、負責資金和資產(chǎn)管理工作；

　　8、監控可能對公司造成經(jīng)濟損失的'重大經(jīng)濟活動(dòng)；

　　9、管理與銀行及其他機構的關(guān)系，開(kāi)展財務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調工作；

　　10、管理好本部門(mén)員工，定期進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓，不斷提高員工的綜合素質(zhì)；

　　11、協(xié)調本部門(mén)與其它職能部門(mén)關(guān)系；

　　12、完成上級交辦的其他工作事宜；

　　13、在規定時(shí)間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經(jīng)辦助理處。

科技公司崗位職責 11

　　1.建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,制定和完善培訓管理體系和培訓制度。

　　2.編制、修訂、完善員工培訓手冊,建立和實(shí)施群組培訓體系,并指導各部門(mén)的`落實(shí)。

　　3.拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經(jīng)驗和資料,并指導在各部門(mén)的落實(shí)。

　　4.內部培訓師隊伍提供咨詢(xún)和指導,提高培訓質(zhì)量及效果。

　　5.上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

科技公司崗位職責 12

　　1)負責公司相關(guān)稅務(wù)的申報;

　　2)負責員工社保的購買(mǎi);

　　3)負責收集和審核原始憑證,保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性、準確性;

　　4)負責審核員工工資表;

　　5)將公司每月的收支匯總,形成報表;

　　6)負責進(jìn)行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益;

　　7)妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬薄、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料;

　　8)負責實(shí)行會(huì )計監督,嚴格維護財經(jīng)紀律,對重要的'財務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復審;

　　9)積極參加業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)水平,自覺(jué)學(xué)習有關(guān)財務(wù)管理的知識,提高個(gè)人素質(zhì);

　　10)完成上級交辦的其他工作事宜;

　　11)在規定時(shí)間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門(mén)經(jīng)理處。

科技公司崗位職責 13

　　1.全面負責集團及下屬公的財務(wù)收支。

　　2.全面負責集團及下屬公司的客戶(hù)和供應商對賬工作。

　　3.指導、檢查、督促及改進(jìn)各下屬的財務(wù)收支工作。

　　4.根據財務(wù)總監或總經(jīng)理的指令合理進(jìn)行資金調度工作。

　　5.對結算部人員進(jìn)行管理。

　　6.向財務(wù)總監或總經(jīng)理提交收支預算和決算。

　　7.負責結算部對外關(guān)系的.建立，完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責 14

　　1、開(kāi)展業(yè)務(wù)。根據收購資產(chǎn)需相對集中的原則，在已收購的樓棟附近尋找意向客戶(hù)洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達成合作，同時(shí)推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場(chǎng)信息并及時(shí)匯報；

　　2、合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作，完成后與業(yè)主簽訂租賃合同；

　　3、完成業(yè)績(jì)目標。有效實(shí)施公司業(yè)務(wù)計劃，完成個(gè)人指標、完成公司按年、季、月度制定的.業(yè)務(wù)及開(kāi)拓計劃；

　　4、團隊協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團隊，創(chuàng )造業(yè)績(jì)、按時(shí)上交上級要求的各類(lèi)工作計劃及報告；

　　5、自我提升。接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓以及培訓考試；

　　6、信息收集。代表公司了解、收集、分析市場(chǎng)信息并形成報表反映至部門(mén)經(jīng)理處；

　　7、工作計劃與總結。在規定時(shí)間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門(mén)經(jīng)理處。

科技公司崗位職責 15

　　職責描述:

　　1.從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項目的開(kāi)發(fā)及管理組織工作;

　　2.根據公司的戰略規劃制定軟件事業(yè)部的年度規劃包括產(chǎn)品設計規劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃、產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)規劃、運營(yíng)規劃;

　　3.根據公司下達的研發(fā)任務(wù),負責制定詳細的實(shí)施方案,包括方案論證、人員配備、進(jìn)度控制;

　　4.項目啟動(dòng)后,監督項目的`進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,保障項目按計劃進(jìn)行;

　　5.指導并參加本部門(mén)所有項目的技術(shù)攻關(guān),擔負部分項目的核心研發(fā)工作;

　　6.負責制定本部門(mén)所有員工的日常工作計劃,業(yè)績(jì)考核,保持整個(gè)團隊的工作效率;

　　7.負責部門(mén)所有項目最終提交代碼和文檔的審查,保證項目的研發(fā)質(zhì)量。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),7年以上軟件開(kāi)發(fā)或項目管理工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品型研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;

　　2.良好的java基礎,良好的數據結構;

　　3.熟悉html5和css3標準,熟練運用javascript語(yǔ)言,熟悉linux操作系統管理,熟悉shell/python,精通java、scala、sql語(yǔ)言以及oracle/db2存儲過(guò)程;

　　4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開(kāi)發(fā)、運維技術(shù);

　　5.熟練使用echarts、tableau等數據可視化工具,了解map-reduce、mpi等分布式計算框架,熟練使用eclipse進(jìn)行開(kāi)發(fā),熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進(jìn)行web服務(wù)端開(kāi)發(fā);

　　6.有奮斗者精神,善于團隊管理,具備較強的溝通能力,能承受工作中的壓力,能夠按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。

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