服裝設計師職責

服裝設計師職責(18篇)

服裝設計師職責1

　　1、服裝設計專(zhuān)業(yè)，平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎，色彩控制能力，想象力豐富，富有創(chuàng )意及執行力；

　　3、較強的設計理念，熟練操作繪圖軟件；

　　4、擅長(cháng)攝影，喜歡自媒體分享，性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，有創(chuàng )業(yè)拼搏精神；

服裝設計師職責2

　　1、在設計師的.帶領(lǐng)下完成各季度產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；

　　2、按設計師要求采集各種輔料及配飾品；

　　3、在設計圖稿下到板房后，協(xié)助設計師開(kāi)始全程跟進(jìn)；

　　4、負責審板資料、輔料卡及配色表的制作；

　　5、完成上司交辦的其他工作事項。

服裝設計師職責3

　　職責：

　　1、負責把握流行趨勢，熟悉市場(chǎng)需求；

　　2、負責獨立完成系列產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)；

　　3、及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通開(kāi)發(fā)事宜并協(xié)調處理技術(shù)、工藝問(wèn)題。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè)，有5年以上服裝設計經(jīng)驗；

　　2、美學(xué)功底深厚，時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，創(chuàng )新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開(kāi)發(fā)設計工作；

　　3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧；

　　4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的.企劃方案

　　5、具有敬業(yè)精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調能力。

服裝設計師職責4

　　1、負責新品檔案信息的建立、錄入和維護。條碼資料的整理和錄入；

　　2、負責相關(guān)業(yè)務(wù)數據收集、歸類(lèi)及整理；

　　3、負責公司各部分數據分析統計及報表的.制作、整理；

　　4、收集流行趨勢、暢銷(xiāo)元素、款式、顏色、流行面料等的信息；

　　5、協(xié)助主管做好服裝調配，歸還工作。

　　6、商品樣衣拍攝跟進(jìn)。協(xié)助跟進(jìn)商品采購進(jìn)度。

　　7、對商品質(zhì)量檢驗。

　　8、完成上級交代的其它工作事項。

服裝設計師職責5

　　職責：

　　1、協(xié)作上級完成服裝設計策劃方案；

　　2、依據產(chǎn)品風(fēng)格和市場(chǎng)需求，整合每季的全盤(pán)產(chǎn)品，把握產(chǎn)品的設計方向，完成設計任務(wù)；

　　3、依據公司的`產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位及市場(chǎng)需求猜測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng )意；

　　4、負責出圖、開(kāi)發(fā)設計元素、跟進(jìn)及修改樣衣；

　　5、負責訂貨會(huì )產(chǎn)品前中后期的相關(guān)工作的跟進(jìn)。

　　任職資格：

　　1、本科學(xué)歷及以上，服裝設計、服裝工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟識平面設計繪圖軟件及手繪；

　　2、有三年以上同崗位工作閱歷，時(shí)尚敏感度高；

　　3、工作責任心強，能承受肯定工作壓力，具有良好的團隊合作精神。

服裝設計師職責6

　　職責：

　　1、根據公司男裝品牌定位，結合市場(chǎng)分析，能完成每季服裝的.開(kāi)發(fā)和設計;

　　2、熟悉掌握第一季面輔料流行趨勢及供應商資訊，熟悉工藝制作情況;

　　3、及時(shí)了解國際時(shí)尚流行資訊，掌握第一季市場(chǎng)銷(xiāo)售情況，以開(kāi)發(fā)更具市場(chǎng)競爭力的產(chǎn)品;

　　4、負責出款式圖，面輔料的尋找并打樣跟進(jìn)，根據部門(mén)整體規劃，完成系列工作;

　　崗位要求：

　　1、服裝設計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上畢業(yè)，2年以上品牌男裝(潮牌)設計工作經(jīng)驗

　　2、較強的手繪功底和繪圖技能;

　　3、熟練掌握photoshop、coredraw、illustrator等繪圖軟件;

　　4、熟悉國內外服裝流行趨勢和面、輔料結構、服裝設計工作流程、服裝工藝流程;

　　5、較強的抗壓能力和團隊合作能力;

服裝設計師職責7

　　1、負責根據設計師要求收集相應款式

　　2、負責協(xié)助設計師完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和樣衣試穿等工作

　　3、負責服裝工藝說(shuō)明PPT整理&跟進(jìn)服裝尺寸

　　4、負責跨部門(mén)溝通及樣衣的管理工作

　　5、熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場(chǎng)

　　6、完成設計師安排的`其它工作。

服裝設計師職責8

　　1、負責進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解童裝的發(fā)展方向、特點(diǎn)、流行趨勢、專(zhuān)業(yè)技術(shù)相關(guān)競品、面輔料、相關(guān)資料等的收集分析工作，并提交報告；

　　2、嚴格執行設計、開(kāi)發(fā)控制程序，負責童裝類(lèi)產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)；

　　3、負責設計創(chuàng )作、設計圖、面輔料選用等，并完成與相關(guān)的技術(shù)、材料的工作。

　　4、根據品牌特性進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集并整理相關(guān)產(chǎn)品及競品的季度流行資訊，編寫(xiě)市場(chǎng)調研報告；

　　5、根據品牌特性，完善產(chǎn)品組合及結構，并細化出具體方案，制定產(chǎn)品企劃提案（包括款式、風(fēng)格、色彩、面料、流行趨勢、版型控制等專(zhuān)業(yè)技術(shù)），并按進(jìn)度實(shí)現開(kāi)發(fā)；

　　6、根據產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃制定具體工作計劃，在規定時(shí)間內保質(zhì)保量完成產(chǎn)品圖稿設計工作；

　　7、與版師充分有效溝通設計意圖，確保產(chǎn)品質(zhì)量，跟進(jìn)打板及樣衣的完成，使設計的主題與思路能通過(guò)樣衣得以體現，并確保樣板能進(jìn)行大貨生產(chǎn)；

　　8、對設計助理的'設計方案進(jìn)行評改，監督設計團隊工作的完成情況；

　　9、為品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣提供產(chǎn)品設計的市場(chǎng)定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明宣傳資料；

　　10、跟蹤上線(xiàn)貨品的銷(xiāo)售狀況，在銷(xiāo)售中發(fā)現問(wèn)題的及時(shí)配合解決。

服裝設計師職責9

　　職責：

　　1、負責對熱賣(mài)款式進(jìn)行分析和開(kāi)發(fā)新款，熟悉新款開(kāi)發(fā)策略；

　　2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析賣(mài)點(diǎn)趨勢，開(kāi)發(fā)具有潛力的優(yōu)質(zhì)新款；

　　3、做好服裝的前期調查，了解面料特性，提取款式賣(mài)點(diǎn)，推進(jìn)款式的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，獨立完成開(kāi)發(fā)任務(wù)

　　4、不定期到市場(chǎng)了解當下流行并承擔買(mǎi)手的責任。

　　5、與各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行需求溝通，服從公司以及上級領(lǐng)導的.安排

　　6、其余公司或者領(lǐng)導的臨時(shí)安排工作

　　任職要求：

　　1、有2年以上服裝設計經(jīng)驗；

　　2、對面輔料以及面輔料熟悉，了解服裝的工藝要求和版型結構

　　3、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎、豐富的想像力、精通色彩及服裝搭配

　　4、工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，踏實(shí)，有責任心和耐心，善于發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題，能承受一定的工作壓力

服裝設計師職責10

　　1、協(xié)助完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進(jìn)樣衣及設計稿的打板進(jìn)度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理；

　　2、針對不同供應鏈制作并及時(shí)更新版單，如打版過(guò)程中有任何問(wèn)題，需向團隊內部反應溝通，及時(shí)解決問(wèn)題；

　　3、跟供應鏈進(jìn)行持續有效溝通，包括詢(xún)問(wèn)成本價(jià)、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等；

　　4、及時(shí)更新供應鏈工作進(jìn)度表，整理大貨生產(chǎn)下單數量；

　　5、整理商品資料，如一維和二維linesheet；

　　6、配合輔料的'設計，了解輔料的大貨價(jià)、貨期、起訂量等；

　　7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場(chǎng)服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理；

　　8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)配合工作。

服裝設計師職責11

　　1、根據品牌特性進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集并整理相關(guān)產(chǎn)品及競品的季度流行資訊，編寫(xiě)市場(chǎng)調研報告；

　　2、根據品牌特性，完善產(chǎn)品組合及結構，并細化出具體方案，制定產(chǎn)品企劃提案（包括款式、風(fēng)格、色彩、面料、流行趨勢、版型控制等專(zhuān)業(yè)技術(shù)），并按進(jìn)度實(shí)現開(kāi)發(fā)；

　　3、根據產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃制定具體工作計劃，在規定時(shí)間內保質(zhì)保量完成產(chǎn)品圖稿設計工作；

　　4、與版師充分有效溝通設計意圖，確保產(chǎn)品質(zhì)量，跟進(jìn)打板及樣衣的完成，使設計的主題與思路能通過(guò)樣衣得以體現，并確保樣板能進(jìn)行大貨生產(chǎn)；

　　5、對設計助理的設計方案進(jìn)行評改，監督設計團隊工作的完成情況；

　　6、為品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣提供產(chǎn)品設計的市場(chǎng)定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明宣傳資料；

　　7、跟蹤上線(xiàn)貨品的`銷(xiāo)售狀況，在銷(xiāo)售中發(fā)現問(wèn)題的及時(shí)配合解決。

服裝設計師職責12

　　職責：

　　1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實(shí)施月度買(mǎi)貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買(mǎi)貨數量、零售定價(jià)等；

　　2、根據品牌需求，采購當季熱銷(xiāo)款式，并制定產(chǎn)品上市計劃與波段；

　　3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類(lèi)資料（產(chǎn)品/頁(yè)面等）、了解目標人群的穿衣習慣和需求；

　　4、嚴格控制產(chǎn)品的采購成本；

　　5、跟進(jìn)整個(gè)產(chǎn)品的進(jìn)度。

　　【任職資格】

　　1、本科及以上學(xué)歷，服裝設計等專(zhuān)業(yè)；

　　2、對優(yōu)衣庫及成衣的款式、品質(zhì)及價(jià)格的產(chǎn)品有感覺(jué)；

　　3、了解目標人群的'穿衣和習慣，能?chē)栏窨刂飘a(chǎn)品品質(zhì)和價(jià)格的；

　　4、熟練運用Photoshop，Core1DRAW等繪圖軟件。

服裝設計師職責13

　　1、協(xié)助設計師進(jìn)行產(chǎn)品設計、圖樣繪制等工作，根據不同的產(chǎn)品主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的`收集、開(kāi)發(fā)及設計；

　　2、協(xié)助面輔料、版衣打版、投產(chǎn)過(guò)程，進(jìn)行配飾設計；

　　3、建立面輔料信息的資料庫，整理設計部各類(lèi)資料，并進(jìn)行管理和更新；

　　4、密切配合生產(chǎn)技術(shù)人員，實(shí)現設計效果，使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶(hù)要求；

　　5、負責參與打版樣衣的審核工作，協(xié)助跟進(jìn)提案樣衣的進(jìn)度；

　　6、完成設計師臨時(shí)交辦的其它工作。

服裝設計師職責14

　　職責

　　1、負責收集流行趨勢（包括風(fēng)格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

　　2、負責將收集的資料進(jìn)行歸類(lèi)整合，結合實(shí)際需要，總結新的`風(fēng)格設計點(diǎn)展開(kāi)設計創(chuàng )新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監溝通開(kāi)發(fā)方向。

　　3、負責在設計企劃和開(kāi)發(fā)計劃（任務(wù)）完成后，制作款式設計圖，并跟進(jìn)樣衣的制作、修改等工作。

　　4、負責與技術(shù)經(jīng)理、版師溝通版型和細節工藝。

　　5、負責審批樣衣，并進(jìn)行修改調整。

　　6、完成上級管理人員安排的其他相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、服裝設計、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，手繪能力強者優(yōu)先；

　　3、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎、色彩控制能力強、想象力豐富；

　　4、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng )新精神及團隊協(xié)作精神；

　　5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力；

　　6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強。

服裝設計師職責15

　　1、根據季節性的主題概念和設計方向進(jìn)行相關(guān)調研；

　　2、負責面輔料及特殊工藝的搜集調研和開(kāi)發(fā)；

　　3、進(jìn)行款式設計開(kāi)發(fā)工作，創(chuàng )造兼具時(shí)尚和功能性的服裝產(chǎn)品；

　　4、制作工藝單，與版師溝通，跟進(jìn)樣衣開(kāi)發(fā)進(jìn)度；

　　5、做好與生產(chǎn)部門(mén)的'溝通和銜接工作；

　　6、其他上級交代的事務(wù)。

服裝設計師職責16

　　職責：

　　1、根據公司設計方向，做市場(chǎng)調研，確定設計企劃方案；

　　2、按規定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設計圖稿；

　　3、跟進(jìn)出版制作完成；

　　4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求；

　　5、獨立完成系列產(chǎn)品款式的'設計，配備原輔料；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，服裝設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、有3年以上時(shí)裝設計經(jīng)驗，知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先，獨立出款能力強；對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握；

　　3、有一定設計品類(lèi)專(zhuān)長(cháng)，對時(shí)尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩；

　　4、悟性較高，能快速從之前的風(fēng)格套路過(guò)渡到我們的風(fēng)格要求；

　　5、對電子商務(wù)有一定了解，熟悉電子商務(wù)操作模式，對artka品牌有一定認識；

　　6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達；

　　7、有穩定積極的工作心態(tài)，可以帶領(lǐng)設計小組進(jìn)行創(chuàng )作。

服裝設計師職責17

　　1、服裝設計專(zhuān)科以上學(xué)歷;有一定的英語(yǔ)表達能力;

　　2、對女裝流行風(fēng)格有敏銳的洞察力，能把握服裝的流行趨勢;

　　3、根據市場(chǎng)潮流趨勢和公司產(chǎn)品的主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計。

　　4、參與設計開(kāi)發(fā)計劃的'制定，并落實(shí)進(jìn)行;組織市場(chǎng)調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢;

　　5、負責不同客人的樣衣前期開(kāi)發(fā)工作，并根據客人的要求和設計師的趨勢選擇面料的收集;

服裝設計師職責18

　　職責：

　　1、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃。

　　2、負責公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定、各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn)；

　　3、負責保證所開(kāi)發(fā)的'產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；

　　4、獨立設計國內最新流行的服裝產(chǎn)品。

　　5、、負責組織年度訂貨會(huì )，確定公司各季設計風(fēng)格。

　　任職條件：

　　1、品牌男裝主設計師三年以上從業(yè)經(jīng)驗，有個(gè)人比較成熟的設計理念；

　　2、對男裝有獨特的理解與設計理念，對時(shí)尚把握度較好。

【服裝設計師職責】相關(guān)文章：

服裝設計師職責02-27

服裝設計師工作職責2023職責02-02

服裝設計師助理的職責05-18

服裝設計師職責通用04-11

服裝設計師工作職責11-19

服裝設計師內容及職責04-26

服裝設計師崗位職責11-07

服裝設計師的崗位職責01-13

服裝設計師職責(15篇)02-27

服裝設計師職責精選15篇02-27