開(kāi)除通告

時(shí)間:2023-06-12 20:57:05 通告范文 我要投稿

開(kāi)除通告范文(精選15篇)

開(kāi)除通告范文1

XX部員工XXX:

開(kāi)除通告范文(精選15篇)

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的.名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本酒店的相關(guān)規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動(dòng)合同的處理。請您于XX年X月XX日XX之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。

  特此通知。

  XXXXXXXXXXXXX

  XX年X月XX日

開(kāi)除通告范文2

  經(jīng)公司核查,原業(yè)務(wù)三部主管劉在司期間私自接單,違規操作,導致公司財產(chǎn)嚴重損失。自x年4月末已未到公司正常參加出勤,為此,經(jīng)公司研究決定,根據相關(guān)規章制度,予以開(kāi)除處理,并保留追究其相關(guān)法律及經(jīng)濟責任的權利。同時(shí)要求,自即日起,責令其在本通報發(fā)布之時(shí)起12小時(shí)內搬離寢室,否則予以作無(wú)主處理。

  特此

  通報

  商務(wù)信息股份有限公司

  人力資源部

  20xx年xx月xx日

開(kāi)除通告范文3

各部門(mén):

  X年X月X日X時(shí)X分左右,本公司倉庫發(fā)生了特大火災事故。經(jīng)查,此次事故是人為造成,給公司造成的直接經(jīng)濟損失約X萬(wàn)元,事故影響惡劣,公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風(fēng)問(wèn)題,進(jìn)一步加強公司各部門(mén)安全防范意識,防止此類(lèi)事故再次發(fā)生,現將X月X日公司倉庫特大火災事故情況通報如下:

  一、公司倉庫保管員夏明,在X年X月X日晚于倉庫值班之時(shí),違反管理規定,在庫房?jì)任鼰煵燁^扔在地上,并于X時(shí)左右擅自離開(kāi)崗位,外出購買(mǎi)食品,導致公司倉庫發(fā)生火災。此后夏明回到倉庫沒(méi)有及時(shí)打電話(huà)報火警,直到值班的總負責人張三發(fā)現才緊急報警。此次事故主要責任人是夏明,當晚值班總負責人張三監管不到位是事故次要原因。

  二、根據《國家賠償法》、“X公司管理規定”,經(jīng)公司研究,決定對夏明予以開(kāi)除,張三予以降職并進(jìn)行嚴重警告處分。公司經(jīng)濟損失由夏明負主要賠償責任,張三負次要賠償責任。

  三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運作的基礎,而公司各部門(mén)管理人員對員工的工作作風(fēng)管理與培訓,是加強員工安全防范意識、營(yíng)造嚴謹作風(fēng)

  的'重要保證。各部門(mén)要吸取深刻的教訓,引以為戒,加強員工培訓工作和作風(fēng)管理,杜絕安全事故再次發(fā)生。

  X年X月X日

  各管理處/服務(wù)中心及職能部門(mén)員工應引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴格遵守公司的管理規定。

  特此通報!

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

開(kāi)除通告范文4

  全體員工:

  20xx年2月19日上午,北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,李鳳英被打倒在地。110接警后,經(jīng)北京通州漷縣派出所調解,葉倩、李鳳英家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意:葉倩賠償李鳳英醫藥費人民幣4000元。

  葉倩、李鳳英的打架事件性質(zhì)惡劣,影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工,經(jīng)公司研究,決定對事件作出如下處理:

  1. 對葉倩、李鳳英打架行為進(jìn)行通報批評。

  2. 葉倩賠償李鳳英的醫藥費由葉倩個(gè)人承擔。

  3. 開(kāi)除葉倩、李鳳英。

  望全體員 工引以為戒,在日常工作中加強自身修養,提高自我約束和控制能力,杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生,團結友愛(ài),致力于營(yíng)造和維護和諧穩定的.工作環(huán)境。

開(kāi)除通告范文5

xxxx先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

  您的.一切待遇按照xxxx規定辦理。

  xxx有限責任公司

  xx年x月xx日

開(kāi)除通告范文6

  11月29日,軋二車(chē)間調整工周在食堂吃早餐時(shí),由于不滿(mǎn)食堂飯菜,破口大罵并摔毀餐盤(pán),這種行為嚴重違反公司管理制度,影響惡劣。事情發(fā)生后,經(jīng)過(guò)調查及領(lǐng)導談話(huà),該員工認錯態(tài)度良好,根據公司規章制度,決定給予周__200元罰款,周與其一道就餐并作為其領(lǐng)導沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)規勸,因此須負連帶責任,給予周__50元罰款。望本人深刻反省,不要再犯同樣的錯誤,如有再犯,立即開(kāi)除;請各位同事引以為戒,嚴禁效尤。

  _縣金屬制品有限公司

  __年12月3日

開(kāi)除通告范文7

  經(jīng)公司核查,原業(yè)務(wù)三部主管劉在司期間私自接單,違規操作,導致公司財產(chǎn)嚴重損失。自_年4月末已未到公司正常參加出勤,為此,經(jīng)公司研究決定,根據相關(guān)規章制度,予以開(kāi)除處理,并保留追究其相關(guān)法律及經(jīng)濟責任的權利。同時(shí)要求,自即日起,責令其在本通報發(fā)布之時(shí)起12小時(shí)內搬離寢室,否則予以作無(wú)主處理。

  特此

  通報

  商務(wù)信息股份有限公司 人力資源部

  _年六月一日

開(kāi)除通告范文8

xxxx先生/女士:

  鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的'規定,決定予以除名。

  請于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。

  本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

  特此通知。

xxx有限責任公司

  20xx年xx月xx日

開(kāi)除通告范文9

  ____同學(xué):

  在任________學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì )外聯(lián)部副部長(cháng)期間,因嚴重違反_______學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì )會(huì )規,由主席團協(xié)同秘書(shū)部、紀檢部研究一致決定,撤銷(xiāo)同學(xué)外聯(lián)部副部長(cháng)一職,并開(kāi)除出貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì )。

  望其余各位學(xué)生干部引以為戒,牢記學(xué)生干部的神圣職責,以維護學(xué)生會(huì )榮耀為己任。

  ________學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì )

  主席團

  秘書(shū)部

  紀檢部

  日期:________

開(kāi)除通告范文10

________先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

  您的'一切待遇按照________規定辦理。

 ________股份有限公司

 ____年____月____日

開(kāi)除通告范文11

_______先生/女士:

  鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的.規定,決定予以除名。

  請于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。

  本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

  特此通知。

  ________股份有限公司

 ____年____月____日

開(kāi)除通告范文12

  ______,男,______班學(xué)生。該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經(jīng)請假擅自離校出走長(cháng)達四天,無(wú)故曠課累計達32課時(shí),且在此過(guò)程中,未與家長(cháng)、老師和同學(xué)有過(guò)任何聯(lián)系。

  為嚴肅校規校紀,教育張嚴彪本人和廣大同學(xué),根據《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項條款及規定,經(jīng)校委會(huì )研究,決定給予張嚴彪同學(xué)開(kāi)除學(xué)籍處分。

  希望廣大同學(xué)引以為戒,端正學(xué)風(fēng),認真學(xué)習,嚴格要求自己,自覺(jué)遵守校規校紀,做一名合格的學(xué)生。

  校學(xué)生處

  20___年___月___日

開(kāi)除通告范文13

  員工辭退/開(kāi)除通知書(shū) :

  因 原因,公司現決定辭去原任公司 崗位的員工 ,請該員工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的要求于 內完成離職手續,任職新崗位。

  特此通知

  被辭退員工確認:

  部門(mén)負責人:

  綜合辦公室負責人:

  分管副總經(jīng)理:

  總經(jīng)理審批:

開(kāi)除通告范文14

  尊敬的學(xué)生家長(cháng):

  根據xxx縣教育局《關(guān)于20xx年全市普通中小學(xué)放暑假的通知》(樂(lè )教函[20xx]70號文件)和犍為縣教體局通知精神,我校本期定于20xx年7月9日正式放暑假,下期于年9月1日報名注冊,9月2日正式行課,F將我校高中屆班學(xué)生: 假期注意事項、本期統考成績(jì)、學(xué)期評語(yǔ)等通知于后:

  一、請您們在假期中多與子女接觸、交流,對他們進(jìn)行理想前途教育、遵紀守法和安全教育。讓子女多參與社會(huì )公益活動(dòng),慎重交友。嚴禁子女參與封建迷信和賭博活動(dòng),過(guò)一個(gè)有意義的.寒假。

  二、請您們督促子女在假期中抽出時(shí)間復習的預習功課查缺補漏;認真完成假期作業(yè),開(kāi)學(xué)注冊時(shí)間交班主任驗收。

  三、請您們安排子女們參加力所能及的按勞動(dòng),培養他們的勞動(dòng)意識和吃苦精神;開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐或社會(huì )調查活動(dòng),讓他們在勞動(dòng)實(shí)踐中陶治情操,增知識才干。

  四、下期收費標準:按犍為縣物價(jià)局規定收取。 五、學(xué)生成績(jì):

  六、

  家長(cháng)建議與意見(jiàn):

  班主任:

  Xxxxxxx學(xué)校

  7月8日

開(kāi)除通告范文15

物業(yè)部員工(身份證號碼:):

  鑒于您在無(wú)故毆打xx,辱罵領(lǐng)導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的.處理。

  請您于20xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。

  特此通告!

  辦公室

  20xx年xx月xx日

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