2023年企業(yè)演講稿
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在現在社會(huì )，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編收集整理的2023年企業(yè)演講稿，歡迎閱讀與收藏。
2023年企業(yè)演講稿1
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：
大家好！
“人可以不偉大，但不可以沒(méi)有責任心�！边@是微軟董事長(cháng)比爾·蓋茨的一句經(jīng)典名言，雖然簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，但卻實(shí)實(shí)在在。一個(gè)人只有具有高度的責任感，才能在執行中勇于負責，進(jìn)而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執行力，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業(yè)帝國。
正如一位偉人所說(shuō)：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后�！碑斘覀冃闹挟a(chǎn)生強烈的責任感后，在責任心的驅使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感，驅動(dòng)我們盡職盡責地對待自己的工作，無(wú)論自己的工作是什么，責任，都會(huì )促使我們不斷的努力，不斷的提升，從而將工作做到更好！正是從這個(gè)意義上說(shuō)，責任可以提升我們的工作能力，將我們推向成功的彼岸！
責任提高能力，愛(ài)崗就會(huì )敬業(yè)！現在，盈利攻堅的目標已經(jīng)擺在每一個(gè)x人的面前，作為x公司的員工，在高度責任感的支撐下，我們不僅樂(lè )意擔負起實(shí)現公司的'戰略目標，更甘愿在“做負責任人才，為雙增雙節、盈利攻堅活動(dòng)添彩”中，積極發(fā)揚自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，為深入開(kāi)展“雙增雙節、盈利攻堅”活動(dòng)出謀劃策。俗話(huà)說(shuō)，三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮。大家你一言，我一語(yǔ)，以做一個(gè)負責任人的定位為出發(fā)點(diǎn)，結合自己的崗位，從控制采購成本到加強成本管理；從深挖內部潛力到節約水、電、辦公用品，以及車(chē)輛的使用。
“長(cháng)時(shí)間離開(kāi)請關(guān)上我喲！”“下班了，請讓我休息一下吧！”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機、空調等電器上，時(shí)刻提醒我們增產(chǎn)節約人人參與，增收節支人人有責。我們x公司按照集團公司全面責任管理、全面業(yè)績(jì)考核的要求，對全體員工實(shí)行了定崗定責，對所有崗位的績(jì)效待遇重新認定，從優(yōu)化人力資源、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)入手，加強成本費用管理，層層落實(shí)責任目標，回收余款清欠，積極尋找新的利潤增長(cháng)點(diǎn)，切實(shí)做到全員全責�，F在，各項物資分類(lèi)更加明晰了，各項制度更加規范了，各項要求執行更加到位了。正所謂“積沙成塔，集腋成裘”。為使企業(yè)扭虧為盈，我們的員工把自己對企業(yè)的熱愛(ài)凝聚成一個(gè)個(gè)金點(diǎn)子，為“雙增雙節、盈利攻堅”活動(dòng)插上了飛翔的翅膀。一個(gè)個(gè)看似不起眼的舉動(dòng)，一項項細致入微的舉措，將“雙增雙節、盈利攻堅”活動(dòng)推向了高潮！
朋友們，美國總統林肯曾這樣告誡我們：“每個(gè)人應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；
人所不能負的責任，我亦能負�！睆倪@次“做負責任人才，為雙增雙節、盈利攻堅活動(dòng)添彩”的活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，看到一個(gè)個(gè)為雙增雙節而奔波忙碌的身影，一張張因盈利攻堅而激情勃發(fā)的臉龐，我的心中洋溢著(zhù)一種豪情，那就是，以青春擔使命，盡責任展風(fēng)采！
x大舞臺，盡責盡人才。朋友們，讓我們共同攜手吧！在x集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上，以“盈利年”活動(dòng)為契機，立足本崗，勇于擔責，積極進(jìn)取，一專(zhuān)多能，擔起時(shí)代賦予我們的使命，讓責任化為騰飛的翅膀，x大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩！
謝謝大家！
2023年企業(yè)演講稿2
尊敬的各位評委、領(lǐng)導，同志：
大家好！
我叫xxx，來(lái)自礦業(yè)開(kāi)發(fā)中心，今天我演講的題目是《弘揚企業(yè)文化精神，爭做優(yōu)秀員工》。
5年前，懷著(zhù)初出校園的青澀、懵懂和好奇，帶著(zhù)青春男兒的滿(mǎn)腔熱血和對未來(lái)生活的美好憧憬，我來(lái)到了省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局xx團隊隊這個(gè)溫暖的集體，開(kāi)始了我的人生征程。
初識xx團隊，是在學(xué)校的招聘會(huì )上，一份制作精美的單位簡(jiǎn)介和兩位和藹睿智的招聘領(lǐng)導讓我對這個(gè)神秘的集體充滿(mǎn)了向往，來(lái)到這個(gè)溫暖的集體后，干凈整潔的辦公院落、發(fā)展齊全的產(chǎn)業(yè)門(mén)類(lèi)、充滿(mǎn)朝氣的職工隊伍、源源不斷的業(yè)務(wù)xxxx讓我見(jiàn)證了這個(gè)集體的生機和活力。如果感性的初識僅僅是一個(gè)開(kāi)始的話(huà)，那么，在四一八隊工作以來(lái)的五百多個(gè)日日夜夜，我每天都在見(jiàn)證著(zhù)責任和奇跡：渣滓溪、銅山嶺、大義山、石下江……翻山越嶺、風(fēng)餐露宿，在地質(zhì)找礦領(lǐng)域，團隊人用地質(zhì)錘創(chuàng )造著(zhù)一個(gè)又一個(gè)奇跡與輝煌；京滬、哈大、武廣、滬昆……天南地北、風(fēng)霜雪雨，在工勘施工市場(chǎng)，團隊人用勤勞和汗水贏(yíng)來(lái)了“三湘第一勘”的美譽(yù)；杭州灣、深圳灣、農村土地規劃發(fā)證、數字婁底……在勘測施工施工市場(chǎng)，xx團隊人用質(zhì)量和信譽(yù)馳騁疆場(chǎng)，續寫(xiě)著(zhù)人所“人所不能，我能，人之所能，我精”的`神話(huà)；汶川地震震后地質(zhì)災害排查、云南抗旱找水打井……在搶險救災現場(chǎng)，團隊人用大愛(ài)和擔當詮釋著(zhù)真情和道義。
初來(lái)的那段時(shí)間，在感受和見(jiàn)證奇跡的同時(shí)，我每天都在想，到底是什么樣的文化成就了這樣一個(gè)卓越務(wù)實(shí)的單位？“勇于拼搏、致于創(chuàng )新、敢于擔當、樂(lè )于奉獻”，團結務(wù)實(shí)的隊領(lǐng)導班子用16個(gè)字將xx團隊隊核心價(jià)值觀(guān)詮釋得淋漓盡致，解開(kāi)了我心中的疑團。在這里工作的日子，我的心靈每天都在感受著(zhù)震撼，接受著(zhù)洗禮：忘不了師父王濱清身患腰間椎盤(pán)突出等多種疾病，扎根王下項目組，為保礦區資料只身戰臺風(fēng)；忘不了師父陳文輝對待工作兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，常常挑燈夜戰，為了一個(gè)鉆孔的布設或一個(gè)礦體的聯(lián)結反復測算、分析、思考到天明；忘不了夏班長(cháng)在父親重病期間義無(wú)反顧執行任務(wù)，為搶時(shí)間、保進(jìn)程錯過(guò)與父親見(jiàn)面的最后機會(huì )，上演忠孝兩難全；忘不了可敬的王隊長(cháng)零下13度冒暴雪、爬山路、行程六十里赴工勘施工機臺為職工鼓勁加油腫脹了小腿磨破了腳皮……這里的每一個(gè)人，無(wú)論是高級工程師，還是技術(shù)員，無(wú)論是隊領(lǐng)導，還是普通工人，都在用自己的實(shí)際行動(dòng)向我們無(wú)聲地詮釋和踐行著(zhù)“勇于拼搏、致于創(chuàng )新、敢于擔當、樂(lè )于奉獻”的獨特的xx團隊文化和精神，正是這種拼搏和奉獻，成就了xx團隊隊今天的輝煌。
鉆機編錄、礦區測量、水文觀(guān)測、鉆孔布設……這是一種簡(jiǎn)潔但不簡(jiǎn)單、平淡但不平凡的生活。五百多個(gè)日子來(lái)，在這種簡(jiǎn)潔和平淡中，我學(xué)會(huì )了工作，學(xué)會(huì )了思考，也學(xué)會(huì )了成長(cháng)。曾幾何時(shí)，面對連綿起伏的大山、枯燥單調的野外工作，在五光十色的都市誘惑前，我也一度疑惑和彷徨，是師父們的言傳身教、精準求實(shí)、不懈追求讓我懂得了堅持的意義，是王軍榮、許隊長(cháng)的大愛(ài)和無(wú)私讓我學(xué)會(huì )了男人的擔當，也正是有了xx團隊這種獨特精神和文化的指引，才讓我依然無(wú)悔地堅持選擇做一名光榮的地質(zhì)隊員。如今，我已深深?lèi)?ài)上了奔走在大山里的生活，也已從一個(gè)入隊時(shí)學(xué)石油地質(zhì)，對固體礦產(chǎn)勘查一無(wú)所知的毛頭小伙，逐步成長(cháng)為一名基本能夠獨自承擔業(yè)務(wù)工作的固體礦產(chǎn)勘查助理工程師。誠然，相比在座的各位，今天，我還只是一只雛飛的小鳥(niǎo)，一顆剛發(fā)芽的幼苗，但我相信，只要我試飛在xx團隊隊這片充滿(mǎn)了陽(yáng)光的天空，植根于團隊隊這片肥沃的土壤，我就一定會(huì )成長(cháng)為一只翱翔于天際的雄鷹，長(cháng)成為一顆參天的大樹(shù)。
“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�，在今后的工作中，我將一如既往地堅持好自己的理想信念，勤奮學(xué)習，努力工作，以自己的實(shí)際行動(dòng)認真踐行好xx團隊精神，使自己成為一名真正合格和優(yōu)秀的團隊人。我年輕，我快樂(lè )，我自信，因為我是一名光榮的團隊人！
我的演講完了，謝謝大家。
2023年企業(yè)演講稿3
各位領(lǐng)導、各位同事：
承蒙組織對我的信任和重托，安排我來(lái)xx公司與大家一起工作，我感到非常的榮幸。在此，我衷心感謝組織上對我的培養、教育和信任；感謝大家對我的歡迎。
從今天這個(gè)時(shí)刻開(kāi)始，我將和同志們一起工作、學(xué)習，我很榮幸！很多同志可能知道，我最早是從xx出去的，現在又回到咱們廠(chǎng)，心里有一種說(shuō)不出的親切感。我對咱們廠(chǎng)還是比較熟悉的，一是咱們單位有著(zhù)光榮的傳統和輝煌的歷史，二是同志們作風(fēng)樸實(shí)，工作默默無(wú)聞，有奉獻犧牲精神，有淡泊明志的'胸懷和情操，確確實(shí)實(shí)是無(wú)名英雄。
我走上這個(gè)崗位，深感自己身上的責任和份量，為此，在今后的工作中，我將恪盡職守，認真履職：
一是盡快融入這個(gè)集體，熟悉情況，進(jìn)入角色；
二是更加努力學(xué)習，舉旗幟、講政治、樹(shù)風(fēng)氣，維護團結，做好表率，也希望大家把團結看作是自己的眼睛，倍加珍惜，做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒，大事講原則，小事講風(fēng)格，切實(shí)維護好團結，增強凝聚力和戰斗力，營(yíng)造一個(gè)更加團結、寬松、和諧的氛圍；
三是尊敬老同志，團結新同事，謙虛謹慎，向大家學(xué)習，今后工作中，我將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見(jiàn)、統一認識、通力合作。由于我比較年輕，在業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗上一定有不足之處，所以在今后工作中，希望領(lǐng)導和同志們能夠給我多點(diǎn)幫助和批評，我會(huì )虛心接受，不斷上進(jìn)；
四是積極主動(dòng)，準時(shí)高效地完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。具體工作方面，我今天還沒(méi)有發(fā)言權。當然，我需要表明一個(gè)態(tài)度，就是在做好本職工作的同時(shí)，認真完成好上級組織交辦的各項任務(wù)。
在此，我希望得到在座各位領(lǐng)導、同事的大力支持和幫助。
我相信，只要我們團結一心，爭取主動(dòng)，開(kāi)拓進(jìn)取，我們今后的日子一定會(huì )越來(lái)越好！謝謝大家！
2023年企業(yè)演講稿4
各位領(lǐng)導、各位工友：
中國人是一個(gè)喜歡過(guò)節日的民族，這樣就給了企業(yè)老板與員工之間溝通的機會(huì )。但借用節假日去激勵員工也要講究科學(xué)。
李老板，**某公司經(jīng)理，是筆者的一個(gè)客戶(hù)，在一起合作的時(shí)候，他經(jīng)常與筆者探討關(guān)于企業(yè)管理方面的問(wèn)題，特別是關(guān)于如何能把員工的積極性調動(dòng)起來(lái)，發(fā)揮更大的主觀(guān)能動(dòng)性。他經(jīng)常跟筆者講，在一個(gè)企業(yè)里，就如一個(gè)大家庭，每個(gè)人都是你的親人，你要關(guān)心他們，但也要允許他們有自己的思想。
筆者贊同他的這種說(shuō)法，因為，這與筆者的公司企業(yè)文化中——愛(ài)心文化理念相同。他在去年給職工發(fā)福利的時(shí)候是動(dòng)了一翻心思，因為效益不錯，他一改往年只發(fā)獎金或實(shí)物的做法，增加了一些變化。往年他一般給每個(gè)員工計劃100至300元的獎金或實(shí)物。
現在他分了兩步走，第一步先給員工發(fā)了價(jià)值100元的實(shí)物福利，按照往年的經(jīng)驗，實(shí)物發(fā)過(guò)后，獎金就沒(méi)有了，他卻在春節前的.2天，召開(kāi)了一次表彰座談會(huì )，對辛勤工作了一年的員工進(jìn)行表彰感謝，通過(guò)民主評議以及公司領(lǐng)導考核，評選出優(yōu)秀員工，進(jìn)行100至300元表彰獎勵。他在這里面也很好的掌握了技巧，就是獎項名目眾多，覆蓋面達到80%，即使是新員工也有最佳新人進(jìn)步獎，并頒發(fā)獎金、榮譽(yù)證書(shū)。沒(méi)有被評選上的人也給了50元的紅包，以示鼓勵，員工情緒空前高漲。利用這次座談會(huì )，大做思想工作，對各個(gè)員工一年的工作，都做了輕松的點(diǎn)評，對做得好的重點(diǎn)鼓勵，即使平時(shí)沒(méi)有好好做的也沒(méi)有批評，只是一帶而過(guò)。
在輕松的氣氛中，與員工如何改善現有的工作模式以提高效率這個(gè)難題就解決了。經(jīng)過(guò)這些事，他與員工的距離拉近了，得到了許多他想得到而以前沒(méi)有得到的東西，也使員工得到了充分的尊重，很好地保護了員工積極向上的心態(tài)。年終的福利發(fā)放，變成了一件形成團隊凝聚力的活動(dòng)，起到了只是發(fā)個(gè)獎金所得不到的效果。
做為老板給年終發(fā)點(diǎn)獎金或者實(shí)物福利，是為了要穩定一支銷(xiāo)售隊伍。要知道企業(yè)的發(fā)展以人為本，人的因素才是決定企業(yè)發(fā)展的根本。對于中國這樣一個(gè)重視親情人情的國度，情感因素，做老板的不得不察。一個(gè)企業(yè)的員工對這個(gè)企業(yè)人的一生非山窮水盡，曲折蜿蜒。我們每個(gè)體都曾有過(guò)俊秀的空想。并為之斗爭拼搏過(guò)。誠然。這此中不乏已經(jīng)實(shí)現的。也有非仍然勝利者。但是。諍友們細數一下我們在斗爭流程中所接納的態(tài)度吧！當被艱難的做事壓得精疲力盡時(shí)。當自己的勤奮未得到非別人的肯定時(shí)。我們是否想到過(guò)推卸責任。仇恨自己的做事。乃至放棄自己的斗爭標的？然而。態(tài)度此時(shí)就決定了你的成敗……
踴躍進(jìn)步的人為了實(shí)現自身的代價(jià)而勤奮。一旦制定做事標的。便奮勇直前絕不后退。而反之。低落守候的人只然而為了面前的一己之私而做事。遇到困難便試圖回避躊躇乃至放棄……而當后者還在埋怨時(shí)運不濟。上蒼不偏見(jiàn)時(shí)，前者早已在新的機會(huì )里策馬揚鞭，絕塵而去……
本來(lái)，人生就如一壁鏡子。你微笑。整個(gè)人都市對著(zhù)你微笑。用踴躍樂(lè )觀(guān)的態(tài)度微笑著(zhù)面臨整個(gè)困難。你的人生必將出類(lèi)拔萃……
諍友們，我們不難發(fā)掘我們的企業(yè)此時(shí)也同樣面對著(zhù)史無(wú)前例的困難。面臨周?chē)倘θ找鎻娏业母偁幣c舉世金融危急的宏大影響。整個(gè)出賣(mài)業(yè)都為之疑惑……
此時(shí)的我們就特別加倍必要這種踴躍進(jìn)步的做事態(tài)度和逆水行舟。不進(jìn)則退的企業(yè)精力。在做事中一直充裕自己。永不怠惰。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的相關(guān)比著(zhù)魚(yú)和水的相關(guān)。魚(yú)由于有水而得以生存。水由于有魚(yú)而更具活力。為了讓我們的企業(yè)更具活力。我們必定要集思廣益。眾人眾志成城。我篤信再大的困難都能迎刃而解。
2023年企業(yè)演講稿5
只有擁有憂(yōu)患意識，強化憂(yōu)患意識，才能促進(jìn)我們的生產(chǎn)和發(fā)展的活力，才能我們安全工作的動(dòng)力，最終促進(jìn)我們車(chē)間生產(chǎn)和安全的和諧、順利發(fā)展。
也許大家從小就有一個(gè)迷惑，火藥是我們中國的四大發(fā)明之一，在中國的歷史里，中國很早就有了火藥。為什么到了清朝中國卻受列強火炮和火槍的攻擊？而我們的中國卻沒(méi)有強有力的火炮和火槍還擊的他們？依舊騎著(zhù)老馬，穿著(zhù)破盔甲用刀、槍、劍還擊列強？為什么，我們發(fā)明的火藥傳入了別的國家，怎么會(huì )在別人那里得到了發(fā)展和壯大，而在我們中國就不行？
這個(gè)問(wèn)題困擾了大家很長(cháng)時(shí)間，也是一個(gè)我們自己很難解答的問(wèn)題。因為我們中國自古就自認為自己是一個(gè)文明大國，文明古國，地大物博，人口眾多。我們認為我們的中國是一天朝上國，是所有國家的國。所以我們就自傲，就少了一點(diǎn)憂(yōu)患意識，少了在文化、科技、經(jīng)濟發(fā)展上的上進(jìn)心。在很多時(shí)候我們中國就自以為是的駐足不前，或者沉迷在自我為中心的陶醉中。導致了我們自己，我們國家和我們民族的落后。
而那些西方落后的小國家，卻恰恰相反。因為他們不但國家小的可憐，有些國家還不如我們一個(gè)市大，而且土壤貧瘠，山地眾多，礦產(chǎn)資源匱乏。導致了他們國家的貧窮落后和他們國家的人員稀少。在這種環(huán)境壓力的逼迫下，他們在自然不自然中就擁有了憂(yōu)患意識，有了生存和富強的憂(yōu)患意識。這些典型的國家就是日本、韓國等小國家。[csc:pagelist]}為了在這個(gè)強者生存的世界里能夠活下來(lái)，他們就不得不努力的發(fā)展自己和奮斗。一方面他們想盡方法，利用自己身邊的天然資源，充分地利用和發(fā)展他們。另一方面，他們努力使用自己的智慧和頭腦，靠科技和技術(shù)發(fā)展自己的國家。而且還大幅度地、全方面地利用和學(xué)習別人的先進(jìn)之處，并使之得到的發(fā)揮。正是因為如此，他們總是在努力的發(fā)展自己；正是如此他們雖然弱小，卻很強大；正是如此我們的火藥和科技在別的國家得到了很好的發(fā)展；正是如此我們受到了炮火的摧殘。
說(shuō)完了這些，再說(shuō)說(shuō)我們自己。我們很好，我們身邊的設備很好，我們的安全工作很好。這就是我們員工的意識，缺乏安全的.，沒(méi)有憂(yōu)患的意識。這就是我們車(chē)間很多員工的意識，是一個(gè)很危險的意識。意味著(zhù)什么？大家知道嗎？意味著(zhù)我們要落后，意味著(zhù)我們要吃安全的苦頭，意味著(zhù)我們要在以后的工作里找我們失敗的原因，總結失敗的教訓。
正是因為這樣的意識，這樣的沒(méi)有安全憂(yōu)患的意識。我們的員工在做工作時(shí)，不但自己粗心大意，為了圖省事，為了偷懶，不按我們車(chē)間和我們公司的安全操作規程操作。還在遇到自己身邊同事違章操作時(shí)，不吭聲，不說(shuō)話(huà)。原因嗎，很簡(jiǎn)單。一是因為自己也是總這樣違章操作的，怎會(huì )好意思說(shuō)別人。二是怕得罪人，對自己有沒(méi)有什么好處，為什么要說(shuō)，為什么要落壞呢？沒(méi)有好處的事情自己才不會(huì )做呢？三是事不關(guān)己，高高掛起。
正是在這種思想觀(guān)念下，正是在這種沒(méi)有憂(yōu)患的思想觀(guān)念下。我們雖然天天在喊安全的口號，雖然在做無(wú)休止的安全培訓，雖然在開(kāi)無(wú)休止的安全會(huì )議，卻沒(méi)有得到我們所期望的安全效果。因此我們在以后的工作中不但要堅持我們先前的安全工作，還要讓我們的職工擁有安全憂(yōu)患，有安全憂(yōu)患的意識，有顧全大局的憂(yōu)患意識。使我們的職工不但可以在自己工作的時(shí)候，時(shí)時(shí)刻刻地考慮到安全，能夠正確地安全操作。還可以在遇到別人違章操作時(shí)，能夠積極地、主動(dòng)地、勇敢地站出來(lái)制止別人違章操作。只有這樣，我們車(chē)間，我們個(gè)人的安全工作才能很好地開(kāi)展起來(lái)，我們的安全工作才能很好地在我們車(chē)間運行，我們的安全才能很好地與我們相伴。
2023年企業(yè)演講稿6
尊敬的領(lǐng)導：
大家下午好！
今天我演講的題目是《責任成就人生》。當一切煩囂都歸于寂靜，當喧鬧的城市終于在夕陽(yáng)的一抹金色晚霞中進(jìn)入夢(mèng)的旋律。當我們的心靈與自然和諧地攜手芳草綠茵，當我們終于為自己的心靈演奏一曲山泉的清澈和空谷幽蘭的高潔，我們迎來(lái)了一場(chǎng)重拾企業(yè)凝聚力，員工責任感與激情的春雨。我常常去探訪(fǎng)內心深處，問(wèn)自己今天快樂(lè )嗎？今天我完美而又高效地完成工作了嗎？答案都有些不夠完美。為什么我們在重復著(zhù)簡(jiǎn)單而單一的工作的時(shí)候，卻一次次受到上司的批評，客戶(hù)的投訴，同事的埋怨呢？縱觀(guān)點(diǎn)滴，我想應該是不夠負責導致的.。責任是什么呢？從咿呀學(xué)語(yǔ)到走入社會(huì )的20多個(gè)春秋里，常聽(tīng)身邊的人談起社會(huì )責任，企業(yè)責任，法律責任等等詞匯，但是對于責任我沒(méi)有一個(gè)全面合理的闡釋?zhuān)_(kāi)詞典，我得到了責任的準確描述。責任是分內應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務(wù)，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任感是衡量一個(gè)人精神素質(zhì)的重要指標。責任和自由是對應的概念。責任是唯獨存在于上帝和鄰舍的約束中的人的自由。
每個(gè)人來(lái)到這個(gè)世上都要有責任感，每個(gè)人也都必須履行責任，承擔責任。不但要承擔自身的責任，也要承擔家庭和社會(huì )的責任。因為只有責任才能激發(fā)人的潛能，喚醒人的良知。而那些碌碌無(wú)為、鼠目寸光、不思進(jìn)取的人逃避、推卸責任。沒(méi)有責任感，酷似烏鴉的鳥(niǎo)失去了生存與發(fā)展的機遇，最終被淘汰。人也如此，當員工的，不能履行本職崗位的職責，那就不能為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，也不能為人生實(shí)現更高的理想；當領(lǐng)導的，不能履行管理自己?jiǎn)T工的責任，那你的員工就很難不段成長(cháng)，出類(lèi)拔萃。鳥(niǎo)滅絕了一只，森林里照樣能傳出婉轉動(dòng)聽(tīng)的歌聲，
可人要是因為沒(méi)能履行自己的責任而頹廢，那將是一生的悲哀。
從去年的"三鹿事件"中，可以看出如果社會(huì )責任真正融入三鹿集團的企業(yè)戰略，也許悲劇就不會(huì )發(fā)生，企業(yè)也不會(huì )受到如此大的打擊。如果企業(yè)對消費者負責，有毒產(chǎn)品就不會(huì )流向市場(chǎng)；在市場(chǎng)經(jīng)濟日趨激烈的今天，負責任可以成就一個(gè)企業(yè)，鑄造一個(gè)品牌。同樣不負責任務(wù)也可以毀掉一個(gè)企業(yè)，喪失一個(gè)品牌。同樣，凡是成功的人物，無(wú)不具有高度的責任感，我們熟悉的溫，曾說(shuō)過(guò)這樣一句化話(huà)"為了國家的富強，為了社會(huì )的公平正義，為了讓人民幸�？鞓�(lè )地過(guò)的更好，為了讓孩子們上好學(xué)，為了使我們的民族贏(yíng)得應有的尊嚴，我愿獻出我的全部心血和精力"。幾句話(huà)深深到處了共和國胸懷百姓的偉大責任。作為今天身處職場(chǎng)的員工，我們應該清楚自己要做什么？我們要做的就是兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導安排的任務(wù)，不折不扣去落實(shí)既定的工作目標。在企業(yè)里，我們有什么樣的責任呢？我們的責任就是為企業(yè)發(fā)展施展自己的才華，為企業(yè)的進(jìn)步繁榮奉獻自己的力量。作為云南最大的民間工藝品市場(chǎng)工作人員，我們最大的責任是什么呢？我們最大的責任就是象公司最核心的那句話(huà)，"傳承民間藝術(shù)，弘揚民族文化"，這是一個(gè)宏觀(guān)的概念，但必須要我們每一個(gè)部門(mén)的同事團結一致，做
好每一步看似平常的工作，才能鑄就最后大的成功！
2023年企業(yè)演講稿7
尊敬的各級領(lǐng)導，各位同志：
大家好!
在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我xxxxxx，一個(gè)才進(jìn)入中行工作3年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪!
眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設是立足自我，實(shí)現自我，積累財富，推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著(zhù)銀行的公眾形象、社會(huì )定位及發(fā)展方向，在某種程度上說(shuō)，銀行企業(yè)文化建設決定了銀行的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動(dòng)力! 銀行企業(yè)文化建設是一項系統工程，貴在知，重在行。那么作為一名中行人，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶(hù)提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng )造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化、系統化服務(wù)的新階段;服務(wù)，就是要通過(guò)我們每一個(gè)中行人的言行舉止，體現我們的企業(yè)文化精神，體現出我們中行人“追求卓越”的.服務(wù)理念，體現出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說(shuō)過(guò)：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術(shù)家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會(huì )從平庸卑微的境況中解脫出來(lái)，不再有勞碌辛苦的感覺(jué)，你就享受到成功的喜悅�！�
每個(gè)人都懷揣著(zhù)一個(gè)夢(mèng)想，夢(mèng)想是我們的希冀，它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。三年以前，我就懷揣著(zhù)夢(mèng)想進(jìn)入了中行，通過(guò)自己的勤奮努力，我很榮幸地成為了一名理財經(jīng)理。理財經(jīng)理的是一支新生力量，中行為理財經(jīng)理提供了夢(mèng)想的平臺，天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍，欣逢盛世，當有所作為。我選擇了這一崗位，我的夢(mèng)想那就是與中行一起飛翔。
既然選擇了遠方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無(wú)怨言，勇敢地經(jīng)受著(zhù)每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力，以堅定的意志，執著(zhù)地追求著(zhù)夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘，只要熱愛(ài)工作，一切會(huì )在意料之中。
乘長(cháng)風(fēng)，破萬(wàn)里浪!各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績(jì)效、責任、創(chuàng )新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采! 我的演講完了，謝謝大家!
2023年企業(yè)演講稿8
各位領(lǐng)導、各位評委、在座的各位同事們：
大家好！很高興能站在這個(gè)臺上，在慶祝公司成立六十周年的美好時(shí)刻，同大家交流一些自己的想法與觀(guān)點(diǎn)。作為一名基層工作者，能代表自己與所在部門(mén)暢所欲言，說(shuō)出我們的心里話(huà)，這是我的榮幸，也是公司和諧氛圍的一個(gè)具體表現。我演講的題目是《構建和諧企業(yè)，謀求企業(yè)與員工的雙贏(yíng)發(fā)展模式》。
俗話(huà)說(shuō)：天時(shí)不如地利，地利不如人和。這個(gè)“和“指的就是“安定和諧“。對于我們企業(yè)來(lái)說(shuō)，“和諧“指的又是什么呢？在我看來(lái)，一個(gè)和諧的企業(yè)，要有互相幫助的人氣，要有艱苦奮斗的風(fēng)氣，還要有默默奉獻的勇氣。尤其是我們作為新時(shí)期的企業(yè)員工，無(wú)論是在崗位上，還是在生活中，更要注重團結，創(chuàng )造人與人之間的和諧。
構建和諧企業(yè)，在于形成上下有序、以人為本的管理氛圍。公司領(lǐng)導班子要“在其位而謀其政“，做好“領(lǐng)頭羊“，真心實(shí)意的想把這個(gè)公司搞好，把公司做大做強，而不是去勾心斗角，以權謀私；基層職工安心做好本職工作，盡心盡力維護公司利益，而不是整天怨天尤人，牢騷滿(mǎn)腹；各個(gè)部門(mén)之間“責、權、利“關(guān)系明確，團結合作，相互協(xié)調，而不是相互扯皮，互相推委。在上與下之間保持著(zhù)良好的溝通渠道，建立起相互信任的機制，上要“其言必行“說(shuō)出的話(huà)就要踐行，下要“其行必果“，接受的工作任務(wù)一定能完成。如果都能做到這樣，這個(gè)企業(yè)能不是個(gè)和諧的企業(yè)嗎？
構建和諧企業(yè)，在于人人平等，相互尊重。在法律面前人人平等，這是人所共知的，而在企業(yè)也應當形成人人平等的氛圍。從職務(wù)上看，企業(yè)領(lǐng)導是上級，員工是下級，從工作角度看，都是為社會(huì )創(chuàng )造財富，不應當認為你高他一等，不尊重員工，實(shí)行“家長(cháng)式“管理，你的不尊重自然會(huì )影響員工的工作熱情及最終的工作表現，很可能給企業(yè)造成損失。得到尊重與重視的員工，才會(huì )自覺(jué)的把工作做好，對于企業(yè)才是有價(jià)值的員工。而尊重就是關(guān)懷與信任，企業(yè)領(lǐng)導要定期親自到工作現場(chǎng)，了解員工的工作和生活情況，與員工交流，傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議，讓員工隨時(shí)把自己的想法，通過(guò)公開(kāi)、正當的渠道表達給企業(yè)領(lǐng)導。平等和尊重對于企業(yè)各部門(mén)來(lái)說(shuō)，都是非常重要的，各部門(mén)員工承擔著(zhù)企業(yè)不同的職能，部門(mén)之間也應當是平等的，互相尊重的，不能因為分工的不同，就表現出一些部門(mén)的員工優(yōu)越于另一些部門(mén)職工的現象，每個(gè)員工都是企業(yè)的一個(gè)分子，在創(chuàng )造企業(yè)利潤的過(guò)程中都發(fā)揮著(zhù)相當重要的作用，因此，企業(yè)要充分認識和廣泛宣傳企業(yè)團隊精神，形成一個(gè)平等的、相互尊重的企業(yè)氛圍。
構建和諧企業(yè)，在于你我他的共同參與。人與人之間是彼此相與的，在一個(gè)團隊里，如果每個(gè)人都為他人多著(zhù)想一點(diǎn)，那么，人與人之間就不再有隔閡，當彼此間的猜疑、排擠被包容與信任取代時(shí)，這個(gè)團隊將變成一個(gè)和諧的、充滿(mǎn)活力的團隊。今天在座的有公司領(lǐng)導、中層干部、還有來(lái)自基層各個(gè)戰線(xiàn)上的同事。我們今天能在這共聚一堂，是因為我們有著(zhù)新興保信公司這么一個(gè)共同的家。
構建和諧企業(yè)，更重要的在于實(shí)現企業(yè)與員工的利益雙贏(yíng)。大家知道，企業(yè)與員工這二者的關(guān)系是相互依存，互為因果的，企業(yè)需要員工為它創(chuàng )造效益，以他們的積極性與創(chuàng )造性為內動(dòng)力，做大做強，實(shí)現可持續性發(fā)展，而員工則需要企業(yè)提供可靠、穩定的收入做為自身的生存保障，以企業(yè)為平臺，擴展個(gè)人空間，實(shí)現個(gè)人價(jià)值。正因為有著(zhù)這樣的相互性，企業(yè)與員工之間的利益分配也就必然產(chǎn)生相對的沖突，企業(yè)為追求效益的最大化，就必然加強生產(chǎn)成本的控制，導致員工工資與福利受到影響。而員工為滿(mǎn)足日益增長(cháng)的物質(zhì)與精神需求，又要求企業(yè)為他提供更高的報酬與待遇。這種此消彼長(cháng)的對峙已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展中的一個(gè)主要內部矛盾。如何解決？我認為，必須建立起“企業(yè)以員工利益為本，員工以企業(yè)利益為上“的和諧發(fā)展觀(guān)，企業(yè)應在允許的條件下，從最大程度上保障員工的切身利益，給予員工更好的福利。而員工則應為公司全局利益著(zhù)想，以自己的主觀(guān)能動(dòng)性，充分發(fā)揮自身的'積極性與創(chuàng )造性，為公司帶來(lái)更多的效益，這是一種互動(dòng)的平衡。
企業(yè)的進(jìn)步還表現在對員工的培訓和重視員工的職業(yè)發(fā)展上，隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，員工接受新知識的要求與期望越來(lái)越強烈。因此，企業(yè)領(lǐng)導要把對員工的培訓列入企業(yè)工作的重要組成部分，以提高員工的整體素質(zhì)。從員工自身發(fā)展的角度看，自身的發(fā)展進(jìn)步已成為他們衡量自己工作質(zhì)量的一個(gè)重要指標。培訓的機會(huì )多，發(fā)展的機會(huì )就多，晉升的機會(huì )就大，所以，培訓也是員工對企業(yè)滿(mǎn)意度的一個(gè)重要指標，每個(gè)人都有追求進(jìn)步的權利，給員工機會(huì )使他們能夠實(shí)現進(jìn)步愿望，是員工對企業(yè)的基本要求，進(jìn)步是員工對自己職業(yè)發(fā)展計劃的實(shí)現，企業(yè)領(lǐng)導可以幫助員工有效識別自身的優(yōu)勢和劣勢，幫助員工建立適合自己的理性職業(yè)發(fā)展道路，并在員工需要時(shí)給予必要的、足夠的支持和培訓。當然，企業(yè)在幫助員工制定個(gè)人職業(yè)生涯計劃時(shí)，也應當考慮把個(gè)人的發(fā)展同企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起，形成良好的競爭環(huán)境和人人追求進(jìn)步的良性循環(huán)軌道，讓員工自由發(fā)展，給員工進(jìn)步的機會(huì )，企業(yè)才能進(jìn)步和發(fā)展。
，是新興保信公司發(fā)展關(guān)鍵的一年，公司將緊緊圍繞將企業(yè)做強做大這一目標，一手抓市場(chǎng)，一手抓管理，穩健中改革創(chuàng )新，調整中轉型升級，努力實(shí)現穩中求好、好中求快、又好又快的發(fā)展�！凹液腿f(wàn)事興“，只要每一個(gè)家庭分子都能放開(kāi)成見(jiàn)、彼此包容、相互信任，只要我們每一個(gè)人都能以家為榮，以家事為己任，團結友愛(ài)，風(fēng)雨共濟，那么，公司制定的宏偉目標就一定能實(shí)現。我們新興保信，一定會(huì )在和諧發(fā)展的大道上，昂首挺進(jìn)，一往無(wú)前。
我的演講完了，謝謝大家。
2023年企業(yè)演講稿9
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。我們告別成績(jì)斐然的，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的，值此新春到來(lái)之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴(lài)、中外客戶(hù)的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬(wàn)事如意!
，在各級經(jīng)營(yíng)團隊和全體員工的.共同努力下，維科先后取得了與xxxx公司合資、奪得xxxx開(kāi)發(fā)權、進(jìn)軍xxxx產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長(cháng)??這些令人欣喜和振奮的成績(jì)證明:xxxx公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過(guò)這些成績(jì)，我們看到了一個(gè)充滿(mǎn)生機和活力的新xxxx。在這里，感謝這個(gè)偉大的時(shí)代!更感謝一年來(lái)全體維科人的不懈努力!
誠信締造偉業(yè)!面對集團12年良好的運營(yíng)狀況，xxxx人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經(jīng)濟生態(tài)系統正發(fā)生著(zhù)深刻的變化，中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟已進(jìn)入一個(gè)良性的互動(dòng)之中，新財經(jīng)政策、wto第五年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕??，xxxx正面臨著(zhù)前所未有的機遇和挑戰!，xxxx將在“創(chuàng )建國際一流品牌，建設中國百強企業(yè)”的進(jìn)程中，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推進(jìn)，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體xxxx人豐滿(mǎn)的商業(yè)智慧和勤奮實(shí)干的串串足跡??
創(chuàng )新成就未來(lái)!變革創(chuàng )新、知行合一是xxxx通向未來(lái)之路。在當前，變革創(chuàng )新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個(gè)層面的管理體制，加大激勵力度，實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng )新，在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營(yíng)上慎重求實(shí)、在技術(shù)上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰同在，光榮與夢(mèng)想共存!xxxx經(jīng)過(guò)管理變革，背靠?jì)?yōu)秀的企業(yè)文化，通過(guò)實(shí)施多元化、國際化的發(fā)展戰略，定會(huì )迎來(lái)更加輝煌的明天!最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂(lè ),萬(wàn)事如意!
2023年企業(yè)演講稿10
同志們：
今天，在這里舉辦礦山企業(yè)安全過(guò)了人員培訓班，目的是為了切實(shí)加強礦山企業(yè)的安全管理工作，讓大家熟悉提高安全生產(chǎn)方面的有關(guān)法律法規和規范要求，不斷提高安全管理人員素質(zhì)和管理能力，規范企業(yè)安全行為，實(shí)現企業(yè)安全生產(chǎn)。請大家一定要珍惜這次培訓學(xué)習機會(huì )，集中精力，認真聽(tīng)講，做好學(xué)習筆記，把所學(xué)的知識，運用到實(shí)際管理工作中去，努力提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。借此機會(huì )，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)，請同志們參考。
一、提高認識，看到安全生產(chǎn)知識培訓的重要性
開(kāi)展安全生產(chǎn)知識學(xué)習是貫徹國家法律法規的要求�！栋踩a(chǎn)法》、國家安監總局《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》等這些法律法規，都明確規定行政管理部門(mén)應當加強安全生產(chǎn)法律、法規和知識的宣傳，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人和安全管理人員未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的，不得上崗作業(yè)。開(kāi)展安全生產(chǎn)知識學(xué)習是做好安全生產(chǎn)工作的客觀(guān)需要，我鎮組織開(kāi)展這次安全管理人員培訓班，目標就是提高安全管理人員水平，提升工作人員安全意識，我們在任何時(shí)候都必須牢記，企業(yè)的發(fā)展必須堅持“以人為本、安全第一、預防為主”這一核心理念，這是汲取若干血的教訓和發(fā)展的最終目的得出的，需要我們對此警鐘長(cháng)鳴。
二、切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。
企業(yè)是安全生產(chǎn)管理的責任主體，法人代表是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，要認真落實(shí)企業(yè)內部礦長(cháng)（經(jīng)理）、分管副礦長(cháng)、各職能部門(mén)、各崗位安全生產(chǎn)責任制，要做到一級抓一級，一級對一級負責，要把安全生產(chǎn)的各項法律、法規、標準、規范和具體要求，落實(shí)到每個(gè)工作崗位和每個(gè)工人身上，使每一位工人都能按安全操作規程，進(jìn)行規范作業(yè)，堅決杜絕違章指揮，違章作業(yè)和違犯勞動(dòng)紀律的“三違”現象發(fā)生。同時(shí)，要加大安全資金投入，積極采用安全性能可靠的'技術(shù)裝備和生產(chǎn)工藝，推動(dòng)企業(yè)安全科技創(chuàng )新和管理創(chuàng )新，不斷完善安全生產(chǎn)設施，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。
三、加大礦山和尾礦庫安全隱患排查治理力度。
各礦山企業(yè)是安全隱患排查、治理的責任主體，企業(yè)領(lǐng)導要高度重視隱患排查治理工作，要安照有關(guān)法律規定，定期組織安全生產(chǎn)大檢查，排查各單位、各部門(mén)、各生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)隱患，要重點(diǎn)排查和質(zhì)治理可能造成冒頂、墜落、中毒窒息、透水、坍塌等事故隱患，對排查出來(lái)的安全隱患，制定整改方案，落實(shí)整改責任人、資金、措施、整改時(shí)限及應急預案“五落實(shí)”。同時(shí)，要建立隱患登記、整改、銷(xiāo)號臺帳。今后，鎮政府將每月組織一次安全大檢查，跟蹤督查隱患整改，確保隱患及時(shí)整改到位，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
四、參加這次安全生產(chǎn)培訓學(xué)習的幾點(diǎn)要求
首先，大家要以正確的態(tài)度參加培訓學(xué)習。安全工作，事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，是關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，社會(huì )和諧發(fā)展的大局，也是事關(guān)各企業(yè)領(lǐng)導，尤其是帶領(lǐng)工人進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理的身家性命。因此，大家要以正確的態(tài)度，積極主動(dòng)參加安全學(xué)習，認真學(xué)習，做好安全管理工作。
二是珍惜機會(huì )，保證參加學(xué)習效果。提前處理好工作任務(wù)、認真有效的將本次學(xué)習精神融會(huì )貫通。本次學(xué)習我們請湯書(shū)記給大家進(jìn)行主要講解，湯書(shū)記的理論知識面非常寬廣、工作經(jīng)驗相當豐富，將從非煤礦山安全管理知識、尾礦庫安全管理知識、相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規的解讀，推心置腹的為大家講解，大家要珍惜來(lái)之不易的機會(huì )，保證按時(shí)聽(tīng)課，集中精力，認真聽(tīng)，認真記，虛心學(xué)。同時(shí)，要抓住本次學(xué)習機遇，將日常生產(chǎn)時(shí)已有的困難和疑惑帶到課堂上來(lái)，共同討論解決。
三是嚴格紀律、認真做好學(xué)習記錄。在坐的都是各企業(yè)經(jīng)營(yíng)單位的總經(jīng)理、負責人，管理人員。都是領(lǐng)導是老板，培訓時(shí)要做學(xué)生，要以求知、求學(xué)、虛心的學(xué)生角色，認真聽(tīng)課，做好記錄。不得遲到、早退，缺席，不接打電話(huà)，不隨便講話(huà)和喧嘩，將手機關(guān)機或震動(dòng)，認真聽(tīng)，認真記，虛心學(xué)。
四是堅持學(xué)以致用，注重學(xué)習效果。學(xué)習的目的全在于運用。大家要把學(xué)習到的知識技能，運用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全管理上，進(jìn)一步完善好各項安全制度，健全安全管理機制，規范生產(chǎn)操作行為，落實(shí)好各項安全預防措施，做好排查隱患、整治隱患、消除隱患的長(cháng)效管理，增強安全保障能力，確保培訓學(xué)習的成效。
同志們，安全生產(chǎn)責任重大，面臨的工作十分艱巨，我們一定要以高度的責任感、使命感，以更大的決心，更強的手段，更加扎實(shí)有效的工作，在追求企業(yè)效益最大化的同時(shí)，堅決把減少各類(lèi)事故的發(fā)生，把事故造成的損失降低到最底限度，為實(shí)現全年安全生產(chǎn)工作目標，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況的穩定好轉做出積極努力。
2023年企業(yè)演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、評委老師們、以及在座的xx家人們，大家好，今天，很幸福的再一次在這個(gè)地方、同一個(gè)月份(6月安全活動(dòng)月)站在這里和大家暢談安全的話(huà)題，我是來(lái)自前橋廠(chǎng)三車(chē)間金二班的一名一線(xiàn)員工。在去年的活動(dòng)月演講給大家說(shuō)的主題是“安全伴我同行”，今天，我演講的題目是：讓安全系在我們心中!
談到今天這個(gè)主題，可能剛剛發(fā)生在前兩天的新聞我們依然是記憶猶新，不只是用感動(dòng)去形容的。真的，各位，我們之所以感動(dòng)其實(shí)我們是在最美司機吳斌同志身上看到了他把安全責任大于人的生命，在這快速行駛的高速路上，不到3分鐘的時(shí)間，他用自己寶貴的生命換回一車(chē)乘客的安全，他的這種精神，無(wú)時(shí)無(wú)刻不讓我們一定要讓安全系在我們心中，所以，在這里真的我們一定要給我們偉大的司機吳斌同志一個(gè)熱烈的掌聲，因為是他向我們所有人詮釋了安全就是生命!
前段時(shí)間，我去看望我的一個(gè)同學(xué)，他是企業(yè)的一名維修工人，他的工作就是保持設備的安全運行，每天的工作量很大，也很危險，那天下午他摟開(kāi)肚子給我看了長(cháng)長(cháng)的傷痕，說(shuō)今天是很幸運，只是掉在懸梁上，不然就……當時(shí)我們聽(tīng)了一驚，我告訴他，一定要每時(shí)每刻都想到安全，你為別人創(chuàng )造安全，但是讓自己安全的工作好每一天這這更是重要的!所以我在提議借大家的雙手感謝一直為我們的設備提供安全保障工作的維修工人們!
作為一線(xiàn)生產(chǎn)員工的我們，勞動(dòng)強度大，生產(chǎn)環(huán)境又不是很好，而對于安全萬(wàn)萬(wàn)不能疏忽，每天做好設備安全點(diǎn)檢，這是一種對工作和自身以及企業(yè)負責的態(tài)度，積極參加和組織安全活動(dòng)這是我們對安全的解釋?zhuān)莆蘸谩八膫�(gè)消防能力”這是我們必須做的，只有安全的生產(chǎn)，才能夠制造更好的產(chǎn)品，創(chuàng )造更有價(jià)值性的社會(huì )!
我曾經(jīng)用這樣的一段話(huà)去描述安全和我們的幸福：
人讓車(chē)，讓出一片溫情，讓出一片秩序;車(chē)讓人，讓出一片安全，讓出一片理解。也更是彼此一種幸福的傳遞，按章程操作時(shí)遵守勞動(dòng)紀律，安全操作，更是對企業(yè)、對家人、對自己幸福的承諾。心系安全，讓我們的明天更美好!
安全，它是一座山，讓你永遠都征服不了;
幸福，她是你最?lèi)?ài)的一半，牽手走到白頭偕老。
安全，就是一盞明燈，永遠在照亮著(zhù)你;
幸福，她就是愛(ài)情，永遠抓住著(zhù)她不放。
安全，是旁人的一句句千叮嚀，萬(wàn)囑咐;
幸福，就是時(shí)時(shí)刻刻為你關(guān)心、愛(ài)你的人報福平安。
安全，就是這樣剛剛下線(xiàn)標志著(zhù)xx的'汽車(chē);
幸福，就是這xx車(chē)開(kāi)到全世界!
真的各位，站在這個(gè)舞臺，我有許多的話(huà)想一一去說(shuō)，但是我覺(jué)得全部讓“安全”二字詮釋了!(安字，就好比女人的一個(gè)家，全，是這個(gè)王子為這個(gè)女人創(chuàng )造著(zhù)幸福的家!)，時(shí)間總是很短暫，在最后我想給大家分享一個(gè)故事：
小和尚剃頭(習慣性違章)
從前呢!有個(gè)小和尚出家后開(kāi)始學(xué)剃頭，老和尚先讓他在一個(gè)冬瓜上練習，小和尚每次練習完剃頭后呢就將剃刀隨手插在冬瓜上。后來(lái)啊，一次給這個(gè)老和尚剃頭時(shí)，也將剃刀隨手插在了老和尚的頭上……
這個(gè)故事告訴我們：習慣性的壞行為危害很大，在工作中想想其實(shí)很多的事就像這個(gè)小和尚，這種行為呢，在我們的日常工作中稱(chēng)之為“習慣新違章”，好的習慣讓我們的工作更安全，壞習慣只能害人害己!所以各位，一定要讓安全成為一種習慣，永遠系在我們心中!
我的演講完畢!謝謝大家!
2023年企業(yè)演講稿12
各位本公司同事：
你們好!
我們公司主要向客戶(hù)提供各類(lèi)非標準、特殊、專(zhuān)用計量檢測工具，檢測工程承接，專(zhuān)用檢測設備設計和制造服務(wù)的內容。所謂非標準、特殊、專(zhuān)用、計量檢測工具，并不是天馬行空的設計和制作，是需要依據相關(guān)國家計量檢測工具規范來(lái)進(jìn)行的，簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，是符合國家或
行業(yè)需求及設計規范，參考“標準”而又高于“標準的”定向型研發(fā)制造工作。此類(lèi)工作甚至可理解為是一種跨越現有技術(shù)等級和標準的創(chuàng )造型科研設計和制造為一體的創(chuàng )意工作。
應用領(lǐng)域：
航空航天工業(yè)，軍工，鐵路建設和鐵路裝備制造，船舶制造，及一切裝備制造和各類(lèi)機械制造。
在實(shí)際工作中，根據客戶(hù)實(shí)際需求，設計和制造專(zhuān)用和特殊計量檢測工具和設備，
可以說(shuō)每一單業(yè)務(wù)均是量身定做的科研設計，此類(lèi)業(yè)務(wù)不像賣(mài)標準產(chǎn)品，很類(lèi)似或其實(shí)就是一種科研項目和定向開(kāi)發(fā)制造工程的承接。
搞計量檢測工具的設計和開(kāi)發(fā)、制造工作是一個(gè)嚴謹的工作，我上面說(shuō)的還僅僅是一般接觸式計量的工作流程，要是我們?yōu)楦咚勹F路測繪或計量檢測，或為航空航天工業(yè)設計和制造那些大型的檢測設備和做工程的時(shí)候，復雜程度就不是一般的高(比如我們我們所說(shuō)的大型非接觸檢測設備和檢測工程，一般會(huì )以精密機械為底襯，復合現代光學(xué)技術(shù)，聲學(xué)技術(shù)，成像技術(shù)，數據分析及通訊技術(shù)，自動(dòng)化及控制工程，材料學(xué)，電子，專(zhuān)用計算機軟硬件技術(shù)，測量測繪學(xué)及衛星遙感定位技術(shù)等等復雜技術(shù)的有機結合)。
大家知道的現在高速運行的武廣高速鐵路，業(yè)界外的人很難知道，這樣的高速鐵路工程對質(zhì)量到達了一個(gè)什么樣的苛刻質(zhì)量鑒定和監督水品!我本人是參與了鐵軌鋪設以后對高鐵鋼軌水平度的檢測工作。
中國高鐵目前施工水品已經(jīng)是世界最高水品了，僅僅一個(gè)數據就能說(shuō)明問(wèn)題：我們按中國高鐵建設和鐵道部科技最高指揮部門(mén)要求，對鋪設好的高鐵鋼軌進(jìn)行水平度的檢測，給出的具體要求是：在高鐵任意一段截取十公里，從測量遠點(diǎn)到測量檢測截止點(diǎn)，整個(gè)十公里的里程，鐵道建設部門(mén)鋪設的鋼軌兩條軌道整體水平誤差不得與設計圖紙有5mm的誤差!!!(這就是我們國家現在的施工水平，世界頂尖級的水平)。
我們公司的工作內容之一就是要對這么高要求的中國高鐵進(jìn)行設計和制作專(zhuān)用的高級檢測工具，大家可想其中的技術(shù)難度。
由此我在想，計量檢測是一門(mén)高深無(wú)止盡的學(xué)問(wèn)，同時(shí)也是每一時(shí)每一刻與我們日常的生產(chǎn)和生活精密相連的大行業(yè)，若是有心，舉目望去就能發(fā)現“計量檢測”的影子;當一個(gè)行業(yè)或一個(gè)產(chǎn)品或多種產(chǎn)品具備了一種工具均能很好計量的普世商業(yè)需求后，就會(huì )有業(yè)素質(zhì)的一種途徑和手段。北河供電營(yíng)業(yè)所根據局創(chuàng )一流的工作精神，制定了適應市場(chǎng)、適合于開(kāi)展工作的管理方式。
堅持以人為本，強化全員安全意識，為創(chuàng )一流營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)是電力企業(yè)取得社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的基礎，也是創(chuàng )一流的基本條件。通過(guò)日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓，安全警句的張貼，規范安全管理，強化責任制的落實(shí)，堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設備”的原則。外線(xiàn)維護、營(yíng)業(yè)、抄表，各種崗位的職員無(wú)論是那種性質(zhì)的用工，都簽訂安全責任制，嚴格考核，要求各崗位的職工立足本職工作，找出安全隱患阻止麻痹大意、僥幸的思想根源。
以市場(chǎng)為導向，更新觀(guān)念，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立誠信思想，嚴格履行各項服務(wù)承諾。既然向社會(huì )公布了服務(wù)承諾，就應當兌現，應當誠實(shí)守信，一諾千金，將承諾實(shí)實(shí)在在的落實(shí)到工作中，這是創(chuàng )一流的基本要求。具體體現在定期或不定期走訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)了解掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，提高供電可靠性，保證客戶(hù)不間斷用電，上門(mén)征求客戶(hù)的意見(jiàn)，找出自己的不足，提高自身的素質(zhì)。為客戶(hù)報修、報裝接電提供限時(shí)服務(wù)。創(chuàng )一流供電企業(yè)的最終目標是為了更好的.服務(wù)于客戶(hù)。xx供電營(yíng)業(yè)所要求在實(shí)際工作中真心實(shí)意的為客戶(hù)提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，盡可能的讓客戶(hù)花錢(qián)花的順心，用電用的舒心。20xx年10月的一天夜間的2：30分，xxxxx二分廠(chǎng)一福建承包商，打電話(huà)到所領(lǐng)導家中，急切要求去處理用電難題，于是所領(lǐng)導帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員在20分鐘內趕到該廠(chǎng)，立即對故障點(diǎn)進(jìn)行排查、分析，在半個(gè)小時(shí)內查出問(wèn)題并立即進(jìn)行了處理，使該廠(chǎng)恢復了生產(chǎn)，挽回了該廠(chǎng)5萬(wàn)多元的停電損失。事后該廠(chǎng)老板懷著(zhù)感激之情、敬佩之心，給供電所送來(lái)了一面“電力及時(shí)雨”的錦旗，并說(shuō)：“我們外地人在外做點(diǎn)事很不容易，現在看到電力部門(mén)這么好的服務(wù)態(tài)度及這么高的業(yè)務(wù)水平，給我們帶來(lái)了很大方便，我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠(chǎng)了”。供電所還成立了以所長(cháng)為組長(cháng)的特別專(zhuān)班，一旦有報修和報裝任務(wù)，立刻趕到現場(chǎng)，在最短時(shí)間內完成工作，讓客戶(hù)都認識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。
近年來(lái)，我所從各方面要求職工立足本職工作，搞好崗位責任制，主動(dòng)接受社會(huì )監督，設立舉報投訴電話(huà)，以一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊伍、一流服務(wù)為目標，以更安全、更文明、更經(jīng)濟、更高效、更具有競爭力為宗旨，立足本職工作，爭創(chuàng )一流供電企業(yè)。
2023年企業(yè)演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家上午好！
首先感謝各位領(lǐng)導和同事們能給我這個(gè)自我展示的平臺和機會(huì )。我叫xxxx。站在大家面前有點(diǎn)發(fā)胖的我，穩重而不死板，激進(jìn)而不張揚，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執。xx年畢業(yè)后參加團中央組織的“西部計劃”，來(lái)到中小企業(yè)發(fā)展指導局工作，到xxxx謝壩村任村長(cháng)助理。我從部門(mén)到基層，現在又回到部門(mén)。在這四年多的工作中學(xué)到了很多，讓我不斷的走向規范，走向成熟。
今天站在這個(gè)臺上，我感覺(jué)十分忐忑，但同時(shí)又感覺(jué)興奮。忐忑是因為我作為剛進(jìn)公司一個(gè)月的新人就冒失的站在這在臺上跟各精英同場(chǎng)競爭，跟各位精英同事相比，我在公司沒(méi)有任何資歷，也沒(méi)有任何成績(jì)，所以對競選，心里沒(méi)有底氣。興奮是因為我幸來(lái)到了這個(gè)團隊，這個(gè)有著(zhù)強烈競爭意識和狼性精神的團隊，我感到熱血沸騰，也給自己增加了不少的勇氣和信心。
我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現在和將來(lái)。今天我競選的職位是招商部副部長(cháng)。主要基于以下方面考慮：
一方面我認為自己具備擔任副部長(cháng)的素質(zhì)
一是有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。我是一個(gè)農村孩子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價(jià)錢(qián)，更不怨天憂(yōu)人，干一行，愛(ài)一行，努力把工作做得最好。
二是有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：熱愛(ài)是最好的教師。我熱愛(ài)招商工作，平時(shí)愛(ài)讀書(shū)看報，也瀏覽了一些有關(guān)工業(yè)、經(jīng)濟方面的書(shū)籍。到園區工作后，我比較系統學(xué)習了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各級各類(lèi)文件精神，初步具備了一個(gè)招商人員所必需的.業(yè)務(wù)知識和政策水平。
三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道。參加工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個(gè)人修養和黨性鍛煉，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同志，應該說(shuō)得到了領(lǐng)導和同事的肯定。
另一方面我認為自己具備擔任副部長(cháng)的才能。
一是有一定的政治素養。我平時(shí)比較關(guān)心社會(huì )生活中的大事，對國家的大政方針有一定的了解，有較高的思想政治覺(jué)悟。尤其是工作后，我更加注重了政治理論知識的學(xué)習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。
二是計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的我，對招商宣傳冊、、ppt等制作有一定的專(zhuān)業(yè)知識基礎。
三是有一定的管理能力。我在大學(xué)和師范期間，曾擔任過(guò)班長(cháng)，使我積累了一定的管理經(jīng)驗。
假如我有幸競聘成功，我將笨鳥(niǎo)先飛，不負眾望，努力帶頭做好招商工作。
第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將配合好領(lǐng)導和部長(cháng)的工作，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短，團結協(xié)作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第二、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習，緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。
第三、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取。既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道努力把招商部工作做好。
不容置疑，在各位領(lǐng)導和同事面前，我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵；憑心而論，我到園區工作的時(shí)間短，參加競爭，我一無(wú)成績(jì)，二無(wú)資歷，三無(wú)根基，優(yōu)勢更無(wú)從談起。倒是拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著(zhù)我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習，勤奮工作，以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們。謝謝大家！
2023年企業(yè)演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導，各位朋友：
大家好!我叫***，在****擔任****職務(wù)。很榮幸今天能參加這次“我與紅盾同行”主題演講!今天我演講的題目是《激情xxx年，輝煌xxx載》!
掬一捧悄然流逝的歲月之泉，那在指間斑斕絢爛的，就是公元1978年的時(shí)光之珠;聽(tīng)一襲漸行漸遠的流年足音，那在耳邊鏗鏘激昂的，就是“工商”xxx年來(lái)蕩氣回腸的動(dòng)人交響。
今天，我們迎來(lái)了工商系統建制xxx周年紀念。xxx年前，應和著(zhù)華夏大地風(fēng)云激蕩的改革浪潮，工商管理部門(mén)重新登上了歷史舞臺，如浴火的鳳凰般燦然新生!xxx年間，在全體工商人的忘我付出和不懈努力下，工商行政管理工作完成了由最初的管理小商小販，到現在管理社會(huì )主義現代化大市場(chǎng)的歷史性跨越，激情走過(guò)了揮灑汗水、鑄就輝煌的發(fā)展之旅。
這xxx年，是坎坷的xxx年，求索的xxx年;是拼搏的xxx年，奮斗的xxx年;更是壯麗的xxx年、非凡的xxx年!xxx年間，有多少人為了工商的崛起奉獻出了美麗的青春，有多少人為工商的發(fā)展付出了畢生的`經(jīng)歷，又有多少人為了工商的輝煌而獻出寶貴的生命?!朋友們，為什么“紅盾”的光芒如此奪目，是工商人用熱情、汗水、鮮血，甚至生命璀璨了它!
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越!xxx年，盡管前進(jìn)的道路并不平坦，但工商人從來(lái)沒(méi)有停止探索的腳步，從來(lái)不曾放棄執法為民的信念。因為，工商人深深地懂得，自己是光榮的“紅盾”衛士，維護消費者的權益、維護良好的市場(chǎng)秩序，是肩頭重若泰山的神圣職責!
正因為有了這份沉甸甸的責任，才有了我們工商干部不管風(fēng)里雨里，酷暑嚴冬，查假冒偽劣、無(wú)照經(jīng)營(yíng)的緊張忙碌;正因為有了這份沉甸甸的責任，才有了我們工商人夜以繼日，團結做戰，治理侵害消費者利益的一次次重拳出擊!這責任是如此沉重，時(shí)時(shí)敦促我們要主動(dòng)積極、耐心細致，在宣傳各項法律法規，提高消費者維權意識方面要不遺余力;這責任是如此神圣，時(shí)時(shí)提醒我們，面對不法者的無(wú)理糾纏，甚至野蠻粗暴抗法，要義無(wú)返顧、大義凜然;這責任又是何等的高尚啊，只要擔起它，無(wú)論面對怎樣的金錢(qián)誘惑，我們工商人都能時(shí)刻保持公平公正、清正廉潔……
xxx年風(fēng)雨兼程，xxx年波瀾壯闊!xxx年中，我們工商人身著(zhù)經(jīng)汗水洗滌而愈發(fā)眩目的戎裝，昂著(zhù)久經(jīng)風(fēng)吹雨打而愈加堅毅的面龐，披星戴月、忍辱負重，行遍鬧市山村;勤奮敬業(yè)、無(wú)私無(wú)畏地營(yíng)造著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的清新有序;忠于職守、一心為民，描繪著(zhù)和諧社會(huì )的美好20xx-08-05 !
xxx年滄海桑田，xxx年氣勢如虹。xxx年來(lái)，我們工商人經(jīng)受住了風(fēng)雨雪霜的磨礪，汲取了春華秋實(shí)的滋養，工商部門(mén)一步一步地成長(cháng)起來(lái)，紅盾衛士的形象也一天天高大起來(lái)。如今，我們工商人已受到越來(lái)越多的百姓的信賴(lài)和稱(chēng)贊，得到社會(huì )各界的認可和支持，成為群眾利益的“守護神”，為市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。
時(shí)光如水，歲月如歌。彈指一揮間，工商事業(yè)走過(guò)了飛速發(fā)展的xxx年!雖然，xxx年前的我還剛剛呀呀學(xué)語(yǔ);但今天，我已成長(cháng)為一名光榮的紅盾衛士!在這里，我要感謝所有為工商事業(yè)的發(fā)展努力過(guò)奮斗過(guò)拼搏過(guò)的前輩們和今天的同事們，是你們的奉獻和付出，成就了今天工商的輝煌，成就了我作為一個(gè)工商人的驕傲和自豪。
朋友們，回望xxx年厚重的歷史，面對紅盾人的無(wú)私奉獻，再華麗動(dòng)聽(tīng)的語(yǔ)言都顯得蒼白無(wú)力!今天的我們，惟有鄭重接過(guò)前輩們手中這支薪火相傳的、沉甸甸的接力棒，懷著(zhù)滿(mǎn)腔熱情和不屈信念，奮力向前奔跑，用我的青春，我的熱血，我的智慧，我的汗水，來(lái)詮釋和完成屬于我的使命，為工商的發(fā)展添磚加瓦，為紅盾的絢爛忘我工作，才能成為一名真正意義上的“工商”人!誓言無(wú)聲，我將用行動(dòng)去踐行!我相信，下一個(gè)xxx年中，我們的工商事業(yè)將碩果累累，而我們全體紅盾衛士也將同心戳力，也將為市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展奉獻我們激昂澎湃的紅盾情!
我的演講就到這里，謝謝!
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