有關(guān)科長(cháng)競聘演講稿
演講稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出�，F如今，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編幫大家整理的有關(guān)科長(cháng)競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。
有關(guān)科長(cháng)競聘演講稿 篇1
如果我能夠競爭上這一職位，我將振奮精神，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向領(lǐng)導和同事們交一份滿(mǎn)意的答卷。我將通過(guò)以下五個(gè)方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的中層干部。
一、轉變角色，認真履行科長(cháng)職責。盡快轉變角色，與同事以誠相待，和諧相處，互相理解，互相信任，互相支持，真誠地幫助科室同事解決工作、學(xué)習、生活中遇到的困難，充分調動(dòng)大家的工作積極性，盡力發(fā)揮整體優(yōu)勢，著(zhù)力營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。為了適應角色的轉變，我將更加努力地學(xué)習，既學(xué)業(yè)務(wù)知識，也學(xué)理論知識;既在書(shū)本上學(xué)，也向領(lǐng)導和其他同事學(xué)，還要在實(shí)踐中學(xué)，把學(xué)習和工作有機地結合起來(lái)，不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。
二、加強農村集體資產(chǎn)管理，創(chuàng )新集體資產(chǎn)的運營(yíng)機制。一是認真貫徹落實(shí)《自治區村級籌資籌勞“一事一議”管理辦法》和《自治區村級財政轉移支付管理辦法》，管好用好監督好村集體資金，確保村級組織正常運轉;二是創(chuàng )新農村財務(wù)管理方式，在村帳鄉管的基礎上，使有條件的地方積極推進(jìn)農村會(huì )計電算化工作;三是建立健全村級財務(wù)監督制約機制，進(jìn)一步深化“民主日”活動(dòng)，健全民主理財和民主監督的機制，加大農村審計工作力度。
三、抓好農經(jīng)統計和農產(chǎn)品成本核算基礎性工作。一要進(jìn)一步加強農村收益分配統計工作，協(xié)調各方關(guān)系，做好農經(jīng)統計基礎數據的收集、匯總、上報工作，為各級黨委、政府制定發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入的決策提供可靠的依據。二要根據地區農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的需要，除對小麥、大麥等常規作物進(jìn)行成本核算外，重點(diǎn)要對葡萄、大棗、棉花、飼草料、設施農業(yè)等特色作物及奶牛、羊等畜產(chǎn)品的成本、效益進(jìn)行對比分析，為推動(dòng)地區產(chǎn)業(yè)結構的戰略性調整提供參考依據。
四、加強對農村熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的專(zhuān)項調研。在今后的工作中，我們將圍繞農民增收、壯大村級集體經(jīng)濟實(shí)力等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題加強調查研究，掌握第一手資料，提出有價(jià)值的.意見(jiàn)和建議，為各級領(lǐng)導決策服好務(wù)。
五、改進(jìn)作風(fēng)。努力克服自己思想、學(xué)習、工作、生活中存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷加強自身修養，切實(shí)提高綜合素質(zhì)，樹(shù)立勤政廉潔的良好形象，只要自己樹(shù)立了好的工作作風(fēng)，就一定能帶動(dòng)整個(gè)科室作風(fēng)的改進(jìn);只要用好的作風(fēng)去干工作，就一定能干出好的工作成績(jì)。
不管這次競聘能否成功，我愿服從組織決定，繼續加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷努力，勤懇工作，努力為農經(jīng)事業(yè)作出自己應有的貢獻。
有關(guān)科長(cháng)競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：
大家好!
卡耐基說(shuō)過(guò)：“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)�！睉{著(zhù)這句話(huà)，也憑著(zhù)年輕沒(méi)有失敗的信條，今天我滿(mǎn)懷信心和激情的站在這里參加人事科副科長(cháng)的競聘，自信有能力挑起這份重擔。下面，我分三部分向各位領(lǐng)導匯報我的競聘情況。
一、個(gè)人基本情況
我叫**，今年28歲，中共黨員，1999年畢業(yè)于**省司法警官學(xué)校法律專(zhuān)業(yè)。工作以來(lái)先后擔任過(guò)欠辦、審計科做科員;協(xié)助科長(cháng)做過(guò)清欠、審計、紀檢監察等工作�，F任人事科副科長(cháng)職務(wù)。由于工作努力，20xx年被省公司評為優(yōu)秀團員，20xx年被評為分公司先進(jìn)工作者。
二、個(gè)人基本優(yōu)勢及不足
古人講：“天生我材必有用”，我不敢聲稱(chēng)自己有多高的才能，只是客觀(guān)地權衡分析了一番，覺(jué)得自己競聘人事科副科長(cháng)具備以下優(yōu)勢和有利條件。
一是我熱愛(ài)石油事業(yè)，具有嫻熟的工作經(jīng)驗。
愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)，熱愛(ài)是最好的老師。是的，正是因為熱愛(ài)我所從事的石油事業(yè)，所以工作中我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。五年來(lái)，我從事過(guò)很多崗位，19**年畢業(yè)，在加油站工作了一年，做過(guò)付油員、安全員;20xx年進(jìn)分公司機關(guān)，在清欠辦、審計科做科員;協(xié)助科室長(cháng)做清欠、審計、紀檢監察工作;20xx年被任命為共青團委書(shū)記(副科級)，協(xié)助黨辦主任做黨務(wù)、后勤工作;20xx年初參加競聘，擔任人事科副科長(cháng)職務(wù)。主管殼公司費用、離退休人員管理、人事檔案管理、人事報表、業(yè)績(jì)考核檔案工作�？梢哉f(shuō)，我在每個(gè)崗位上都做出了一定的成績(jì)。不管是從基層做起，還是擔任副科長(cháng)期間，我總是能把自己盡快的融入到每個(gè)崗位上來(lái)，認真學(xué)習知識，積累工作經(jīng)驗。在擔任人事科副科長(cháng)工作期間，在人事科科長(cháng)的帶領(lǐng)下，我的各方面能力更加得到了長(cháng)足的鍛煉。五年的工作經(jīng)歷，我已經(jīng)掌握了作為人事科副科長(cháng)所必備的工作能力。
二是我年輕，精力旺盛，家庭支持鼓勵我，我有更充裕的時(shí)間投入到工作中。我今年剛滿(mǎn)28周歲，精力旺盛，接受新知識快，熟悉電腦操作，能夠做好工資管理工作。在平常工作中，注重工作實(shí)效，永遠把工作放在第一位。并且家庭支持鼓勵我，我有更充裕的時(shí)間投入到工作中。
三是多年的工作經(jīng)歷，使我養成了嚴謹塌實(shí)的工作作風(fēng)。
我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美，無(wú)論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。多年的工作經(jīng)歷也養成了我嚴謹塌實(shí)的工作作風(fēng)。人事工作保密性強、協(xié)調性也強，我做事嚴謹、細心，公私分明，更適合做人事工作。
四是我具有較強的組織、協(xié)調與管理能力。
五年的工作經(jīng)歷，使我在各個(gè)方面都有了較大的提高。我曾在加油站、清欠辦、審計科、黨群辦工作過(guò)，在04年的業(yè)績(jì)考核工作中，對企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)成本等方面又有了進(jìn)一步的了解。這些都使我鍛煉了較強的組織、協(xié)調與管理能力。另外，在擔任人事科副科長(cháng)的一年來(lái)，我的管理協(xié)調能力也得到了更好的鍛煉。這些都更加堅定了我扎根于石油事業(yè)，腳踏實(shí)地運用自己所學(xué)知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。
在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點(diǎn)：一是知識結構上的不足仍然明顯。目前，我正在自學(xué)有關(guān)寫(xiě)作、人事業(yè)管理、財務(wù)管理方面的知識，并且已經(jīng)報考了咨自學(xué)考試，我想通過(guò)循序漸進(jìn)的努力，力爭成為對石油知識、寫(xiě)作知識、經(jīng)營(yíng)管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是由于我年輕，處理矛盾的經(jīng)驗不是很足，我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教，加以彌補。
請領(lǐng)導和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。
各位領(lǐng)導，各位評委，人事科副科長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。副科長(cháng)是科長(cháng)的助手，他必須協(xié)助科長(cháng)嚴格執行落實(shí)公司的各項人事制度和政策，積極做好職工勞動(dòng)工資、保險統籌、離退休管理等各項工作指標，適時(shí)制定和調整管理方案和激勵措施，并督促落實(shí)，保證各項工作發(fā)展良性循環(huán)，為中國石油公司的發(fā)展貢獻自己的.力量。
三、工作設想
如果我有幸競聘成功，我將把新的崗位當成干事創(chuàng )業(yè)的大舞臺，竭盡個(gè)人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結合點(diǎn)。在這短短的十分鐘，我實(shí)在無(wú)法向各位領(lǐng)導具體匯報我競聘后的工作該如何組織，我想如果我競聘成功，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
第一、真誠講團結。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局，服從經(jīng)理的安排，積極做好所分管的工作。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。在工作中，要率先垂范團結同志一道獻身于石油事業(yè)。
第二、積極協(xié)助科長(cháng)做好績(jì)效考核和工資管理。由于省公司制定了新的績(jì)效考核和工資管理辦法，我將結合本公司實(shí)際情況，協(xié)助科長(cháng)不斷完善和充實(shí)該管理制度，并在實(shí)際運行中不斷完善和改進(jìn)。同時(shí)，我也將繼續協(xié)助科長(cháng)做好業(yè)績(jì)考核基礎工作，按照省公司要求，實(shí)現業(yè)績(jì)考核檔案化、數據化管理，在今年的工作中，我將協(xié)助科長(cháng)進(jìn)一步改進(jìn)和完善，建立業(yè)績(jì)跟蹤考核檔案，準確、及時(shí)的記錄職工工作完成情況，把業(yè)績(jì)考核基礎工作做細、做精。
第三、強化爭創(chuàng )意識，實(shí)現工資管理的創(chuàng )新。沒(méi)有競爭就沒(méi)有動(dòng)力。增強競爭意識，不僅可以居安思危，還可以提高每位員工的積極性與創(chuàng )新意識。而我們公司一直倡導以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，我們人事科的職責所在就是要把這一理念真正應用于實(shí)際，真正體現在職工身上，在創(chuàng )造企業(yè)效益的同時(shí)，也讓職工得到真正的收益。所以，在工資管理工作中，我將實(shí)行工資掛考公開(kāi)形式，讓廣大職工及時(shí)了解工資管理辦法，了解自己的薪酬是如何掛考的，讓職工心里有底，知道多勞多得，賣(mài)一噸油，自己能掛回多少工資。利用績(jì)效考核，激發(fā)職工的工作積極性。
第四、做好離退休人員的管理工作。退休人員都是我們公司的功臣。如何保證他們的隊伍穩定至關(guān)重要。我將根據我們公司退休人員的人數，實(shí)際做好費用發(fā)放工作，切實(shí)保證離退休人員隊伍的穩定。
各位領(lǐng)導、評委、同事們，就我的人生旅程來(lái)說(shuō)，我的過(guò)去屬于中國石油公司，現在也屬于中國石油公司，將來(lái)仍然屬于中國石油公司!“勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi);敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”，這是我對此次競聘的態(tài)度。但同時(shí)我也充滿(mǎn)了信心!在此，我托責任為郵差，把我的熱情裝訂成包裹，印上能力的郵戳，以100%自信快遞，收件人是在座的各位領(lǐng)導、各位評委和同志們。最后，我想說(shuō)，作為人事科副科長(cháng)，或許我不是最好的，但我一定要做最努力的，還是那句老話(huà)：給我一次信任我將還您十分精彩。
謝謝大家!
有關(guān)科長(cháng)競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導，各位同事：
下午好！首先，非常感謝組織給我們提供了展示自我的機會(huì )！記得拿破侖說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：不想當將軍的士兵不是好士兵。今天，我要競聘的職位是工資科科長(cháng)。下面介紹一下我的基本情況和工作思路：
我來(lái)自農村，其貧窮落后的面貌給外以沉重的歷史責任感和使命感。面對風(fēng)雨，我馬不停蹄；面對荊棘，我開(kāi)拓進(jìn)取。因為奮進(jìn)，而品嘗過(guò)成功的甜蜜，也體驗過(guò)失敗的艱辛。但這一切卻錘煉了我的堅忍不拔的意志、具有堅定的理想信念，執著(zhù)的敬業(yè)精神和強烈的大局意識。
我的過(guò)去是為今天而準備的。我來(lái)參加競聘，是因為我有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一、政治素質(zhì)較好。
在黨的培養下，經(jīng)過(guò)“三講”教育和先進(jìn)性教育，我的理論修養加強，思想覺(jué)悟提高，立場(chǎng)更加堅定，組織紀律性更強，有大局意識和責任意識；工作中認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想。
二、工作能力較強。
大學(xué)歷任班長(cháng)，在三中時(shí)當過(guò)語(yǔ)文老師、任過(guò)班主任、負責過(guò)團隊工作和德育工作，我取得了較為豐富的基層工作經(jīng)驗，為后來(lái)的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。在人事局，先后在人才資源開(kāi)發(fā)科、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科和公務(wù)員科工作，多崗位的鍛煉，工作能力得到明顯提高：有較強的組織協(xié)調理能力、分析解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達能力和人際溝通能力。工作中我能用馬列主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)去分析解決實(shí)際問(wèn)題，注意原則性和靈活性有機結合，能根據事實(shí)本身的是非曲直決定對事物的態(tài)度，遇事有主見(jiàn)。
三、群眾基礎扎實(shí)。
工作生活中，我為人謙和穩重，尊重他人，團結協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，得到群眾的肯定和信任：大學(xué)時(shí)從一個(gè)普通學(xué)生當選為班長(cháng)，在行政大廳年終民主測評中xxxx得分都最高。
四、敬業(yè)精神強。
工作中，我干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，有較強的敬業(yè)精神：02年8月我的闌尾炎發(fā)作時(shí)，正值報名高峰，我從上班一直支撐到11點(diǎn)才去醫院，結果差點(diǎn)穿孔。出院后我沒(méi)有休息，隨即返回了崗位。為了完成工作，已習慣了中午不休息，我的婚假和公休假到現在都沒(méi)有休。
各位領(lǐng)導，各位同志：平原上練不出千里馬，花盆里長(cháng)不出蒼天樹(shù)。我之所以來(lái)競爭，是想給自己一個(gè)鍛煉提高的`機會(huì )。對于工資科科長(cháng)，我的看法是：它既是領(lǐng)導的參謀和助手，又是科室的領(lǐng)航人，負責全區在職和離退休干部職工的工資福利等一系列工作�？崎L(cháng)并不僅僅意味著(zhù)一個(gè)崗位，更重要的是責任，我有勇氣承擔這個(gè)責任。如果組織信任我，我將以?xún)?yōu)良的思想作風(fēng)帶動(dòng)工作作風(fēng)，強化兩個(gè)“意識”，把握三個(gè)“要點(diǎn)”，做好四項“工作”。
一、強化兩個(gè)“意識”。
作為人事干部，特別是科室的領(lǐng)航人，應當強化強政治意識和宗旨意識。首先，我將我將胸懷全局，努力學(xué)習政治理論知識，多渠道獲取各種信息，不斷增強政治敏銳性和預見(jiàn)性。其次，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
二、把握三個(gè)“要點(diǎn)”。
大家都知道，隨著(zhù)公務(wù)員法的即將實(shí)施，機關(guān)事業(yè)單位的工資改革也勢在必行。在這種情況下，作為科長(cháng)，要胸懷全局，主動(dòng)站在全區的高度去工作，要善于抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，干出亮點(diǎn)。如果是科長(cháng)，我將對科室工作進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，分出輕重緩急，進(jìn)行合理分工，緊緊抓住工資福利這一工作重點(diǎn)，兼顧對工人管理、落實(shí)退休政策等。遇到困難，以人為本，深入調研，為領(lǐng)導決策提供依據。多請示多匯報，當好參謀。用科學(xué)發(fā)展的眼光去研究問(wèn)題，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去解決問(wèn)題。工作中開(kāi)拓創(chuàng )新，爭創(chuàng )佳績(jì)，凸顯亮點(diǎn)。
三、做好四項“工作”。
若是科長(cháng)，我將在履行職責中發(fā)揮助手作用，在決策中發(fā)揮參謀作用，在管理中發(fā)揮協(xié)調作用。認真做好四項工作：一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，盡快進(jìn)入角色；二是按單位建立工資臺帳，逐步改變每月繁瑣報表的方式；三是充分利用黨政網(wǎng)絡(luò )方便、快捷的優(yōu)勢，逐步實(shí)現現代辦公方式；四是充分發(fā)揮人際關(guān)系資源優(yōu)勢，積極取得上級業(yè)務(wù)處室的支持和指導，把政策用活用夠。
各位領(lǐng)導，各位同事：沒(méi)有陽(yáng)光雨露，大地將淪為荒漠。大家都是我工作和生活的良師益友，在日常生活中對我的了解已超過(guò)了我今天的陳述。作為競職的積極參與者，我希望成功。若失敗，我將坦然面對。
我的演講到此結束，謝謝大家！
有關(guān)科長(cháng)競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng )造了一個(gè)公平競爭、展現自我的機會(huì )；不斷前進(jìn)的社會(huì )，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來(lái)了壓力，也帶來(lái)了動(dòng)力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長(cháng)職位。首先，向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷，本人現年33歲，參加工作，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，本科在讀。5月，由州物資開(kāi)發(fā)公司調入我局，原任 公司副經(jīng)理。
下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自以來(lái)，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來(lái)，通過(guò)自己努力學(xué)習人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導、向同事們學(xué)習，取長(cháng)補短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績(jì)：我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區第三名；工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時(shí)，基于上級領(lǐng)導對我的信任，抽調我參加了全區的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開(kāi)發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學(xué)習、共同提高。，我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會(huì )的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅持原則，本著(zhù)對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無(wú)誤。對于工作中出現的差錯，能及時(shí)糾正，不隱瞞過(guò)失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現的問(wèn)題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長(cháng)的領(lǐng)導下著(zhù)重做好以下幾項工作：
一是當好科長(cháng)的參謀與助手，認真貫徹執行人事工作的路線(xiàn)、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題，要本著(zhù)積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的'態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹(shù)立為基層服務(wù)，為稅收一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應對工作中出現的各種問(wèn)題。
二是通過(guò)調查研究，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案，動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面的表現，為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據，打好基礎。
三是在培訓工作中認真聽(tīng)取基層單位的意見(jiàn)和建議，積極與各科室配合，從實(shí)際工作需要出發(fā)，本著(zhù)注重技能、注重實(shí)效的原則，力求使培訓工作做到缺什么，補什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長(cháng)。同時(shí)，從長(cháng)遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點(diǎn)培養稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計算機應用方面的師資力量，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我州地稅系統教育培訓工作的全面開(kāi)展，使我州地稅系統干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應新時(shí)期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊伍建設提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設，提高基礎資料的計算機管理程度，使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類(lèi)報表等應用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí)，提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設滯后的現象發(fā)生。
五是協(xié)助科長(cháng)做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí)，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、思想狀況、群眾基礎等方面的情況，及時(shí)、準確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績(jì)、高高在上、混日子的現象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。
五是協(xié)助科長(cháng)抓好精神文明建設工作，為促進(jìn)我州地稅系統精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。
六是要通過(guò)學(xué)習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養，高標準、嚴要求，以適應時(shí)代的發(fā)展的需要。
以上是我開(kāi)展本職位工作的基本思路和工作目標，無(wú)論競聘結果如何，我都會(huì )保持一顆平常心，坦然地面對未來(lái)。成功對我來(lái)說(shuō)，爭來(lái)的是一分信任，一副重擔，在以后的日子里，我會(huì )增添一分拼搏向上的信心，不辜負局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說(shuō)明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會(huì )積累一份經(jīng)驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過(guò)學(xué)習不斷完善自己。
最后，祝愿大家在這次機構改革中，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝愿我局機構改革工作圓滿(mǎn)成功！
有關(guān)科長(cháng)競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好！
今天是個(gè)難忘的日子，是我第一次面對大家進(jìn)行競聘演講。我首先感謝領(lǐng)導給我這次競聘的機會(huì )，感謝評委在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)給我講評，感謝同志們對我的信任和支持。我個(gè)性溫和，但充滿(mǎn)激情；我做事穩重，但不張揚；我為人正直，但不固執。
我已經(jīng)步入人生的不惑之年，在這充滿(mǎn)生機和活力的新世紀，機遇和挑戰并存。我常常門(mén)心自問(wèn)：“我還該不該有自己的夢(mèng)想，我還有沒(méi)有夢(mèng)想？我的夢(mèng)想在哪里？”我深思過(guò)，也傍徨過(guò)、惆悵過(guò)。憑心而論，我工作時(shí)間雖長(cháng)可人生平幾而普通。二十多年來(lái)，我一直默默無(wú)聞地工作，是這次競聘上崗的機會(huì )又一次喚醒了我沉睡的夢(mèng)想。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，但是，我會(huì )把握好現在和將來(lái)。為此，我來(lái)這里展示自我，讓大家認識我，幫助我，進(jìn)而喜歡我，支持我。我希望能靠自己的知識和水平，靠自己的實(shí)力而不是靠運氣來(lái)贏(yíng)得這次競聘。
我這次競聘具有五個(gè)優(yōu)勢：
一、有豐富的機關(guān)工作經(jīng)驗。我在機關(guān)工作近二十年，特別是在基層科的十多年里，我能服務(wù)好基層，并得到了基層同志的`認可，有豐富的基層工作經(jīng)驗。
二、有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個(gè)人修養，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，我的組織協(xié)調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
三、有樂(lè )于奉獻的敬業(yè)精神。我出生在農村，種過(guò)田，進(jìn)過(guò)廠(chǎng)，吃過(guò)苦。我愛(ài)崗敬業(yè)，不管干什么，干一行愛(ài)一行，努力把工作做得更好。
四、有一定的寫(xiě)作能力。我喜歡看書(shū)讀報，在平時(shí)的工作中，也撰寫(xiě)一些信息、先進(jìn)事跡、經(jīng)驗材料和調查報告，具備較好的文字功底。
五是有較大的年齡優(yōu)勢。我正值人生中年，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入所熱愛(ài)的工作中去。
假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：
一、加強學(xué)習，提高素養。一方面加強政治理論知識的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。
二、擺正位置，當好配角。在工作中，向領(lǐng)導多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。
三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，吃苦肯干。
有關(guān)科長(cháng)競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
感謝大家給予我這樣一個(gè)展示自我、鍛煉提高的競聘機會(huì )。
本人現年x歲，x學(xué)歷，正式黨員。x年參加工作，于x年x月x調進(jìn)。對照這次公布的崗位競聘條件，今天我參加競聘的是x科副科長(cháng)。
我主要具體負責x等工作。在x科工作近三年來(lái)，本人在局領(lǐng)導的關(guān)心培養下，在同志們的幫助支持下，取得了一定的成績(jì)，得到了很多收獲。
一、政治思想覺(jué)悟不斷提高。經(jīng)過(guò)組織多年的培養和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，始終與黨中央保持高度一致，對黨忠誠，有較強的事業(yè)心和責任感，勤勉盡職，品行端正。能夠樹(shù)立正確的人生信念和理想，比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場(chǎng)堅定，正確把握自己。在現實(shí)生活和工作中，為人正直、誠實(shí)友善，能夠堅持實(shí)事求是，講原則、講團結、守紀律；能夠做到熱愛(ài)工作，勇于吃苦，無(wú)私奉獻，能正確處理得與失、公與私的關(guān)系。
二、個(gè)人綜合素質(zhì)明顯增強。參加工作以來(lái)，我曾在多個(gè)崗位做過(guò)多項工作，有些崗位雖然時(shí)間不長(cháng)，但無(wú)論從事什么工作，輪換什么崗位，我都能夠努力把自己融入其中，盡快適應新的環(huán)境、新的工作，做到干一行，愛(ài)一行，并盡可能做好這一行。在幾年的工作中，始終能夠保持穩定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)取，不斷積累。x工作讓我懂得了不少法律知識，提高了依法行政水平，磨礪了意志；辦公室工作讓我有了一定的.文字寫(xiě)作基礎；在x科工作我學(xué)會(huì )了如何與別人溝通，如何做好工作協(xié)調；而x科讓我的綜合能力和水平得到了充分發(fā)揮，讓我知道了“立黨為公、執政為民”、“心為民所系、權為民所用、利為民所謀”的真正涵義。
三、各項工作成績(jì)喜人。一是x工作不斷加強。起草并健全了各項管理制度，完善了x檔案。二是x工作連創(chuàng )佳績(jì)。我局已連續兩年被市局評為x先進(jìn)單位，今年在大家的共同努力下，x穩居全市第一。三是x管理進(jìn)一步規范。開(kāi)展了對x情況的監督檢查。
近年來(lái)，在各級領(lǐng)導的關(guān)心下，本人也得到了一些榮譽(yù)。被評為x年度優(yōu)秀黨員，受到了機關(guān)黨工委的表彰；被x評為“優(yōu)秀通訊員”。
當然，我也清醒地認識到自身還存在一些不足。比如，學(xué)習還不夠鉆，不夠刻苦；辦事不夠潑辣；管理經(jīng)驗和水平還有待進(jìn)一步提高。不過(guò)，我有信心在以后的工作實(shí)踐中不斷克服這些缺點(diǎn)與不足。
俗話(huà)說(shuō)，“凡事預則立，不預則廢”。如果我有幸能競聘成功，我將有以下四點(diǎn)打算：
1、抓好學(xué)習。認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，深刻理解其精髓，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力，認清“三個(gè)代表”重要思想所揭示的新時(shí)期黨員先進(jìn)性的內涵，時(shí)刻牢記黨的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位，以人民滿(mǎn)意作為各項工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，身體力行“三個(gè)代表”。努力學(xué)習和掌握發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、全面建設小康社會(huì )的基礎知識和現代科技知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí)，要學(xué)會(huì )善于用理論指導實(shí)踐，做到理論與實(shí)際、主觀(guān)與客觀(guān)的真正統一。
2、做好工作。副科長(cháng)不僅是一個(gè)職務(wù)，更體現了一種責任。作為副科長(cháng)，一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。要以身作則，甘于奉獻，不僅要想得比別人多，而且要干得比別人多。工作中我會(huì )不遺余力發(fā)揮自己的潛能和專(zhuān)長(cháng)，從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手，高標準完成各項工作任務(wù)。注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，創(chuàng )新思路，加強調查研究，增強工作的針對性和合理性，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng )造和諧的人際環(huán)境。
3、當好配角。找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實(shí)而不死板，竭力當好科長(cháng)的參謀和助手，積極向科長(cháng)提建議，主動(dòng)搞好配合，增強整體合力。同時(shí)也決不置身事外，附庸風(fēng)雅，遇有棘手的問(wèn)題，不上推下卸，勇于承擔責任，解決矛盾和問(wèn)題。
4、管好自己。正確對待權力、金錢(qián)、名利，在工作中謹言慎行，勤政廉政，不沽名釣譽(yù)；在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。堅持把個(gè)人追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)高于一切；堅持個(gè)人利益無(wú)條件服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)奉獻畢生精力,永遠保持思想的純潔性和黨員先進(jìn)性。
最后，我再表個(gè)態(tài)，不管今天競聘的結果如何，我不會(huì )以一時(shí)之得意而自夸其能，也不會(huì )以一時(shí)之失意而自墜其志，我會(huì )服從安排，一如既往，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領(lǐng)導和同志們放心。發(fā)言如有不當之處，敬請批評指正。
謝謝！
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