精選單位合同模板錦集十篇
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的單位合同10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位合同 篇1
甲方(采購單位)：
乙方(供貨單位)：
為加強物資設備采購供應中的廉政建設，規范、約束采供雙方的行為，防止違法違紀和不廉潔問(wèn)題的發(fā)生，維護雙方合法利益，經(jīng)雙方同意在簽訂采購合同的同時(shí)簽訂本廉政協(xié)議。
一、甲方義務(wù)
1、不向乙方索取或接受乙方任何形式的現金、銀行卡、有價(jià)證券、支付憑證和貴重禮品等。
2、不得以咨詢(xún)費、勞務(wù)費等名義向乙方索要合同以外的各種費用，不在乙方報銷(xiāo)應由本單位或個(gè)人承擔的費用。
3、不接受乙方提供的公款旅游和高消費健身、娛樂(lè )等活動(dòng)，不參加乙方組織的有可能影響公正履行合同的宴請等活動(dòng)。
4、不要求乙方為自己親友的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件。
5、不準在乙方合同簽訂、驗收、付款等正常按約履行時(shí)為索取合同約定以外的費用而推諉扯皮、借故刁難。
二、乙方義務(wù)
1、不以任何形式向甲方及其工作人員送禮金、銀行卡、有價(jià)證券、支付憑證和貴重禮品等。
2、不支付甲方及其工作人員以咨詢(xún)費、勞務(wù)費等名義索要的`各種費用，報銷(xiāo)應由甲方單位或個(gè)人承擔的費用。
3、不為甲方及其工作人員提供公款旅游和高消費健身、娛樂(lè )活動(dòng)，不利用宴請等活動(dòng)影響甲方人員公正履行合同。
4、不為甲方工作人員親友的營(yíng)利活動(dòng)提供便利條件。
5、不得在合同簽訂、驗收、付款等履行環(huán)節為獲得便利向甲方任何人支付任何合同約定以外的費用。
三、違約責任
1、乙方人員如從事上述行為，均視為乙方謀取不法利益，甲方有權決定是否解除采購合同，有權沒(méi)收已發(fā)生的賄賂財產(chǎn)，有權對乙方處以1-10萬(wàn)元或行賄金額5倍的處罰，涉及犯罪的依法追究其法律責任。
2、乙方如發(fā)現甲方人員收受賄賂或其他違法、違紀行為，要向本協(xié)議指定的監督部門(mén)或甲方總裁舉報，如知情不報，包庇縱容，一經(jīng)核實(shí)，將按上述約定執行，并按采購物資總價(jià)或貨款總額的50%對乙方作扣款處理。
若乙方對甲方人員的違法、違紀行為進(jìn)行舉報且情況屬實(shí)，甲方將給予乙方舉報人1萬(wàn)元以?xún)鹊莫剟睢?/p>
3、甲方人員如違反本協(xié)議有關(guān)條款，甲方將依據公司制度給予違紀人員經(jīng)濟處罰和解除勞動(dòng)合同(經(jīng)濟處罰標準為違紀金額的5倍)。情節嚴重，觸犯法律的移交司法機關(guān)處理。
4、乙方違反協(xié)議約定義務(wù)的，除按約定的支付相應的罰金外，甲方有權終止直至取消乙方今后作為甲方采購單位的資格。
雙方不履行上述各自義務(wù)，構成違法違紀的，由司法機關(guān)和有關(guān)執紀部門(mén)按管轄權依法依紀處理，所認定的事實(shí)和處理結果作為承擔約定違約責任的依據。
四、違約責任追究
1、雙方應自覺(jué)履行本協(xié)議書(shū)并互相監督，一方不履行協(xié)議的，另一方有權利和義務(wù)進(jìn)行舉報。乙方舉報甲方違規違紀行為，甲方保證乙方不會(huì )在正常業(yè)務(wù)中受不公平待遇。
2、由于雙方單位或工作人員個(gè)人行為造成違約的，雙方單位承擔上述約定的違約責任。
3、雙方在履行協(xié)議中發(fā)生爭議，一方有權向對方的上級主管部門(mén)和執紀部門(mén)反映情況，并要求幫助解決爭議。
4、違約方應在有關(guān)部門(mén)對不履行本協(xié)議的行為做出處理或結論后(約定時(shí)間)天內向對方支付違約金。
五、甲乙雙方有其他違反廉政規定的行為，影響正確履行采購合同的，按國家的有關(guān)法令、法規，對相關(guān)方予以責任追究。
六、本協(xié)議作為采購合同的組成部分，具有與采購合同同等的法律效力。
七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
八、本協(xié)議有效期限為采購合同簽署之日起，至采購合同履行期滿(mǎn)止。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
代表簽字：
代表簽字：
年月日
年月日
單位合同 篇2
甲方(借款人、抵押權人)： 法定代表人： 聯(lián)系地址： 乙方(借款人、抵押人)： 組織機構代碼證號： 法定代表人： 住所地： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話(huà)： 電子郵箱： 根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物權法》及其他有關(guān)法律、法規之規定，甲方、乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上就借款合同達成如下協(xié)議：
第一條 借款金額 借款本金數額：人民幣(大寫(xiě)) 萬(wàn)元整。
第二條 借款期限與還款
1、借款期限： 個(gè)月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。(如實(shí)際放款日與上述借款期限始期不一致的，按實(shí)際放款日順延。實(shí)際放款日以乙方向甲方出具的收款收據記載日期為準)。
2、借款期限屆滿(mǎn)前，經(jīng)雙方同意可以辦理展期，展期期限和借款利率以《補充協(xié)議》約定為準。展期前，乙方須先行結清當期利息。雙方確認：依本合同所設定的擔保物權及于展期的債務(wù)。
3、乙方應于本合同約定的借款期限屆滿(mǎn)之日15時(shí)前償還全部借款本金、付清利息。 特別約定：在本合同約定的借款期限內，如乙方逾期支付利息累計達到____日的，甲方有權通知乙方本合同項下借款全部提前到期。乙方應于收到借款提前到期通知次日15時(shí)前償還全部借款本金、付清利息，并支付本合同約定的違約金。
4、經(jīng)甲方同意，乙方可以提前還款; 但利息仍按本合同
第三條約定給付。
第三條 借款利息
1、自甲方放款日起按月計收利息。 借款月利率為 ‰，月利息為人民幣(大寫(xiě)) 元整 。
2、乙方須于實(shí)際放款日當日內支付
第一個(gè)月的利息;此后，于每個(gè)月的實(shí)際放款日對應日前支付下一個(gè)月的借款利息。
第四條 抵押標的 抵押機動(dòng)車(chē)的品牌、型號、數量、車(chē)輛牌照號碼、發(fā)動(dòng)機號碼、車(chē)架號碼等詳見(jiàn)附件1：抵押機動(dòng)車(chē)清單。 抵押機動(dòng)車(chē)暫估價(jià)值總計：人民幣(大寫(xiě)) 萬(wàn)元。
第五條 抵押擔保范圍及期限
1、擔保范圍：乙方全部債務(wù)。包括但不限于：本合同(包括展期協(xié)議)約定的借款本金、利息、違約金、損害賠償金、實(shí)現債權及抵押權的費用(包括但不限于：催收費、訴訟受理費、財產(chǎn)保全費、強制執行費、公證費、公告費、差旅費、律師費、評估費、拍賣(mài)費、過(guò)戶(hù)費、處分擔保物所需其他費用等)、其他相關(guān)費用。 上述債務(wù)在本合同中已約定具體數額或計算方法的，從約定;沒(méi)有約定具體數額或計算方法的，按照有關(guān)單位出具的收款憑證所記載的金額確定。
2、擔保期限：抵押權設立之日起，至甲方全部債權獲得清償之日止。
第六條 抵押登記 本合同簽訂后，乙方應負責辦理機動(dòng)車(chē)抵押登記手續，其他各方當事人應盡配合義務(wù)。如乙方未按本合同約定辦理抵押登記的，甲方有權解除本合同、要求乙方賠償損失(賠償金額為一個(gè)月的利息)。
第七條 放款 滿(mǎn)足下列各項條件后，乙方可要求甲方放款：
1、各方已簽署本合同。
2、機動(dòng)車(chē)抵押登記手續已辦理完畢，且甲方已收到抵押權利證明原件。
3、甲方已收到乙方股東會(huì )或其他權力機構關(guān)于同意本次借款和抵押的決議。
4、乙方已付清本合同約定的有關(guān)款項。
第八條 抵押機動(dòng)車(chē)的權利限制
1、抵押權存續期間，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得以任何形式處分抵押機動(dòng)車(chē)，或做出任何不利于甲方實(shí)現債權及抵押權的改變(包括但不限于：轉讓、贈與、出借、出租、抵償債務(wù)、分割等);由此造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。 如乙方確需轉讓抵押機動(dòng)車(chē)的，應經(jīng)甲方事先同意，且另行提供等值擔保。甲方在取得擔保后，指派工作人員辦理撤銷(xiāo)抵押手續。
2、如甲方要求乙方為抵押機動(dòng)車(chē)辦理保險的，乙方應無(wú)條件投保并承擔保險費用(甲方為
第一受益人)。抵押期間，抵押財產(chǎn)毀損、滅失或者被征收等，抵押權及于保險金、賠償金、補償金或其他代位款物等。被擔保債權的履行期未屆滿(mǎn)的，甲方有權要求提存該保險金、賠償金或者補償金等。
3、抵押期間如抵押財產(chǎn)價(jià)值顯著(zhù)減少(抵押機動(dòng)車(chē)的市場(chǎng)價(jià)值減至合同暫估價(jià)值的80%及以下)的，或
第三方就抵押機動(dòng)車(chē)與乙方發(fā)生權屬爭議的，或
第三方就抵押機動(dòng)車(chē)申請保全或強制執行的，或乙方申請或被申請破產(chǎn)、合并、被兼并、分立、解散、清算、改制、歇業(yè)、停業(yè)整頓、被關(guān)閉、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照的，甲方有權要求乙方立即另行提供擔保。
4、抵押權存續期間，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得在該抵押機動(dòng)車(chē)上另行設定抵押權等其他擔�；驒嗬拗�，也不得以該機動(dòng)車(chē)進(jìn)行出資、合伙或聯(lián)營(yíng)。
5、抵押權存續期間，乙方應按機動(dòng)車(chē)登記用途合理使用抵押車(chē)輛，并盡維修、保養義務(wù)。
第九條 乙方的保證與承諾
1、乙方保證對抵押的機動(dòng)車(chē)享有合法的、完全的所有權與處分權，乙方簽訂、履行本合同已經(jīng)依法履行了相關(guān)法律手續、取得了股東會(huì )或其他權力機構的同意。
2、各方簽署本合同時(shí)，該抵押機動(dòng)車(chē)不存在任何權利瑕疵或限制，以及可能影響本合同履行或抵押權實(shí)現的其他爭議(包括、但不限于：存在抵押、留臵、已出售、出租、借用、托管、繼承、遺贈、贈與、被查封、行政限制、存在權屬爭議、涉及該機動(dòng)車(chē)的訴訟、仲裁、行政處罰、或機動(dòng)車(chē)存在危及公共安全的隱患，乙方已與
第三方簽訂抵押機動(dòng)車(chē)轉讓合同等)。
3、乙方及時(shí)交納抵押期間機動(dòng)車(chē)的交強險、商業(yè)保險等費用，依法按時(shí)檢驗機動(dòng)車(chē)。
第十條 抵押權的行使
1、雙方特別約定：如發(fā)生下列任一情況的，甲方有權宣布本合同項下的借款提前到期：
(1)乙方違反其本合同
第八條、
第九條約定義務(wù)的.。
(2)乙方申請或被申請破產(chǎn)，或發(fā)生可能造成抵押機動(dòng)車(chē)毀損、滅失、價(jià)值下降的 ，或抵押機動(dòng)車(chē)發(fā)生權屬爭議的，或抵押機動(dòng)車(chē)上存在其他擔�；騼�(yōu)先權利的，或抵押機動(dòng)車(chē)被查封、扣押、監管的。
(3)在發(fā)生影響或可能影響甲方在本合同項下權利的情況后，乙方未能按甲方要求提供新的擔�；虿扇∑渌a償措施的;或乙方在收到相關(guān)付費通知后未按通知規定的時(shí)間付費的，或乙方未履行支付有關(guān)抵押機動(dòng)車(chē)的相關(guān)費用或未履行有關(guān)抵押機動(dòng)車(chē)的相關(guān)義務(wù)，導致甲方的抵押權可能遭到損害的。
(4)在本合同約定的借款期限內，如乙方逾期支付利息累計達到____日的。
2、在本合同約定的借款期限屆滿(mǎn)之日15時(shí)前，或收到借款提前到期通知次日15時(shí)前，乙方應當結清全部借款本金、利息、本合同約定的違約金等全部款項;否則，甲方有權行使抵押權。
3、甲方可通過(guò)自行變賣(mài)、拍賣(mài)或向有管轄權的法院申請拍賣(mài)、變賣(mài)等方式實(shí)現抵押權。如甲方自行拍賣(mài)抵押機動(dòng)車(chē)的，甲方有權自行選定評估及拍賣(mài)機構。
4、擔保物折價(jià)或者拍賣(mài)、變賣(mài)后，其價(jià)款超過(guò)全部債權數額的部分歸乙方所有，不足部分由乙方清償。各方同意：相關(guān)評估、拍賣(mài)等手續均委托甲方辦理。
第十一條 違約責任
1、乙方未按本合同的約定按期、足額支付利息的，自逾期之日起，按借款余額(含未償還的借款本金、利息)每日1‰的標準向甲方支付違約金，同時(shí)借款利息仍應按照合同約定繼續支付，直到結清全部款項為止(包括但不限于甲方行使抵押權期間、訴訟期間、執行期間等)。
2、乙方未在本合同約定的還款期限(包括提前到期)屆滿(mǎn)前償還全部借款本金的，自逾期之日起，按借款余額(含未償還的借款本金、利息)每日1.5‰的標準向甲方支付違約金，同時(shí)借款利息仍應按照合同約定繼續支付，直到結清全部款項為止(包括但不限于甲方行使抵押權期間、訴訟期間、執行期間等)。
3、乙方違反本合同
第八條、
第九條約定義務(wù)，或由于非可歸責于甲方的原因而致抵押權未能有效設定、喪失或部分喪失的，甲方有權要求乙方另行提供有效擔保及采取其他補救措施;或者解除本合同、要求乙方立即清償本息，并另向甲方支付借款總額20%的違約金。在上述本息及違約金未獲清償期間，按總額的日千分之三計息。
4、本合同約定的違約金可以同時(shí)適用;如本合同約定的違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應予賠償。
第十二條 特別約定
1、本合同所約定的抵押擔保條款獨立于本合同及本合同的其他條款;如上述合同或其中的其他條款無(wú)效、部分無(wú)效、被撤銷(xiāo)、解除、不成立、不生效時(shí)，本合同約定的抵押擔保仍然有效，作為乙方履行返還財產(chǎn)、賠償損失等義務(wù)的擔保。
2、在本合同有效期內，甲方給予乙方的任何寬容、寬限、優(yōu)惠或延緩行使本合同項下的任何權利，均不影響、損害或限制甲方依本合同和法律、法規而享有的一切權益，也不視為甲方對本合同項下權利、權益的放棄。
3、因履行本合同產(chǎn)生的評估、拍賣(mài)、公證、保險、鑒定、登記、保管等全部相關(guān)費用均由乙方承擔。
4、甲方有權對乙方所有的本合同約定的抵押財產(chǎn)以外的財產(chǎn)申請執行以實(shí)現本合同項下債權，且不以放棄本合同所約定的抵押權或必須先行使該抵押權為前提條件。
5、如
第三方為乙方向甲方另行提供其他擔保(包括物的擔保、保證等)的，甲方有權同時(shí)就本合同項下抵押財產(chǎn)、
第三方提供的擔保物實(shí)現債權，并有權同時(shí)要求
第三方承擔保證責任。
第十三條 爭議解決
1、與本合同有關(guān)的任何爭議，各方協(xié)商不成的，須向甲方住所地( 市 區號)有管轄權的人民法院起訴。
2、如各方同意辦理公證手續，由公證機關(guān)依法賦予本合同強制執行效力的，若乙方不履行或不完全履行約定義務(wù)，則甲方有權直接向有管轄權的人民法院申請強制執行(行使債權、實(shí)現抵押權)，乙方放棄向法院提出任何抗辯權。
第十四條 合同生效 本合同于各方簽字或蓋章之日發(fā)生法律效力。
第十五條 合同終止 本合同于甲方全部債權獲得清償后終止;相關(guān)方在合同終止后____日內辦理機動(dòng)車(chē)抵 押注銷(xiāo)登記手續。
第十六條 其他約定
1、本合同未盡事宜，各方以補充協(xié)議的方式另行約定，補充協(xié)議是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。補充協(xié)議的內容與本合同不一致處，以補充協(xié)議為準;補充協(xié)議未涉及的內容，仍按本合同約定履行。
2、乙方等在本合同中所做的保證、承諾、擔保等對補充協(xié)議仍然有效。
第十七條 通知 各方當事人確認本合同首頁(yè)所列的聯(lián)絡(luò )方式準確、有效，各方當事人在收到書(shū)面變更通知前，通過(guò)上述聯(lián)系方式所發(fā)出的通知等視為有效送達。
第十八條 充分磋商與修改補充
1、各方確認：本合同全部條款均系各方當事人平等、充分磋商后共同擬定，各方對本合同各項條款的含義及相應的法律后果已全部知曉、理解和接受。
2、各方對本合同內容進(jìn)一步修改、補充如下： 甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________ ________年____月____日
________年____月____日
單位合同 篇3
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；合同管理；存在問(wèn)題；優(yōu)化對策
在社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的背景下，由于事業(yè)單位享有民事權利，在工作任務(wù)執行中需要承擔民事義務(wù)。但是，在一些事業(yè)單位發(fā)展中，合同管理中經(jīng)常出現管理者缺乏法律意識、合同管理人員匱乏以及合同管理缺少控制的問(wèn)題，這些現象的出現為事業(yè)單位合同管理帶來(lái)了限制。因此，事業(yè)單位發(fā)展中，應該根據這些問(wèn)題構建管理策略，實(shí)現事業(yè)單位合同的科學(xué)管理，為事業(yè)單位的發(fā)展提供保障。
一、事業(yè)單位合同管理的常見(jiàn)問(wèn)題
�。ㄒ唬┕芾砣藛T法律意識薄弱
根據事業(yè)單位合同管理工作狀況，認識到一些事業(yè)單位中的領(lǐng)導人員對合同管理的重視程度較低、法律意識相對薄弱的問(wèn)題，為合同管理工作構建帶來(lái)影響。一些事業(yè)單位只有在出現合同糾紛問(wèn)題時(shí)才會(huì )使用法律手段保護自身權益，這種現象的出現為事業(yè)單位合同管理帶來(lái)限制，同時(shí)也無(wú)法實(shí)現事業(yè)單位的穩定發(fā)展。
�。ǘ┤鄙賹�(zhuān)業(yè)性合同管理人才
通過(guò)對事業(yè)單位合同管理工作的分析可以發(fā)現，在合同管理中缺少專(zhuān)業(yè)性的人才，降低合同管理工作的整體價(jià)值。在事業(yè)單位發(fā)展中，合同管理工作不僅需要具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)較強的管理人才，而且需要這些人才掌握法律知識，并將其運用在實(shí)際管理之中。但是，在一些事業(yè)單位中，存在著(zhù)合同專(zhuān)職人員較少、管理人員缺少專(zhuān)業(yè)認知以及合同管理水平難以提升的問(wèn)題，限制事業(yè)單位合同管理工作的有效構建。
�。ㄈ┖贤芾砣鄙賹�(zhuān)業(yè)控制
結合當前事業(yè)單位合同管理狀況，在合同管理中存在著(zhù)多個(gè)部門(mén)多個(gè)合同章的現象，這種問(wèn)題增加了合同管理難度。事業(yè)單位合同管理中，通常包括合同簽訂環(huán)節以及合同履行環(huán)節，在合同管理中，需要立項審批，并通過(guò)市場(chǎng)調查、合同起草、審查、簽訂、落實(shí)等，進(jìn)行合同內容的處理。但是，由于合同管理缺少專(zhuān)業(yè)控制，導致合同落實(shí)不及時(shí)、不具體，為合同管理帶來(lái)限制。
二、事業(yè)單位合同管理的.優(yōu)化對策
�。ㄒ唬┨岣邔贤芾淼恼J知
在事業(yè)單位合同管理的過(guò)程中，為了強調合同管理工作構建的價(jià)值性，應該結合合同管理的內容，提高管理人員的法律意識。首先，事業(yè)單位中的領(lǐng)導人員應該提高對合同內容的認識，加強對相關(guān)法律知識的學(xué)習，提高合同管理者的整體水平，保證合同管理工作的合理性以及科學(xué)性。其次，在合同管理工作中，應該構建專(zhuān)業(yè)性的人才培養方案，積極開(kāi)展多種人才培訓形式，提高事業(yè)單位人員對合同管理內容的認識，并根據合同內容積極落實(shí)績(jì)效評價(jià)方案，強調合同管理工作的重要性，提高合同構建的專(zhuān)業(yè)性，降低事業(yè)單位合同管理中出現的風(fēng)險。
�。ǘ┟鞔_合同管理中的法律制度
事業(yè)單位合同管理中，應該結合工作的特點(diǎn)，構建完善性的合同管理制度，使合同管理及執行中做到有法可依。合同管理法律內容強調中，應該做到：第一，明確合同權限，在合同管理工作中，當涉及較大資金內容時(shí)，領(lǐng)導者需要集體討論，在相關(guān)責任人簽字之后才可以認定合同內容。合同內容構建中，需要按照合同審批、簽署以及授權過(guò)程，進(jìn)行合同內容執行，實(shí)現合同管理的流程性。第二，構建崗位分工制度。事業(yè)單位合同管理中存在著(zhù)職務(wù)分離的現象，因此，在合同管理中，應該明確不同崗位人員的職能性，使事業(yè)單位形成良好的制衡管理機制，實(shí)現合同管理工作的有序開(kāi)展。第三，積極加強合同歸屬部門(mén)、財務(wù)部門(mén)之間的溝通，使合同管理得到有效執行。第四，明確合同管理的歸屬部門(mén)，相關(guān)責任部門(mén)需要對合同內容進(jìn)行分級管理，由專(zhuān)門(mén)的部門(mén)進(jìn)行合同專(zhuān)用章的管理，提高合同管理的流程化。第五，強調合同履行的監管機制。在事業(yè)單位合同管理中，通過(guò)科學(xué)履行政策的構建，可以降低合同管理中的風(fēng)險，充分保障事業(yè)單位的效益性。而且，財務(wù)部門(mén)在項目付款之間需要按照合同條約進(jìn)行，促進(jìn)事業(yè)單位的經(jīng)濟發(fā)展。第六，強調合同管理中的基礎工作。事業(yè)單位在合同流程優(yōu)化中，應該對信息資料進(jìn)行詳細整理，構建基礎性的合同管理工作，明確合同簽訂的書(shū)面形式，對合同管理中的具體流程進(jìn)行記錄，實(shí)現合同管理工作的目的。
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在事業(yè)單位合同管理工作構建的過(guò)程中，應該將合同管理工作作為重點(diǎn)，通過(guò)合同監督管理機制的構建，進(jìn)行合同管理工作的監督，相關(guān)監督人員一定具備專(zhuān)業(yè)的合同管理知識，以保證合同制定的全面性。而且，在合同控制制度完善中，也應該建立內部審計制度，提高合同管理以及合同控制的有效性，創(chuàng )建合同評價(jià)機制，實(shí)現合同的科學(xué)控制及管理。通過(guò)合同管理方案的完善，使事業(yè)單位在發(fā)展中及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，滿(mǎn)足事業(yè)單位的發(fā)展需求。結束語(yǔ)：總而言之，在事業(yè)單位合同管理工作構建的過(guò)程中，為了強調合同管理工作的價(jià)值性，應該認識到合同管理工作中存在的問(wèn)題，針對這些問(wèn)題構建管理策略，使合同構建實(shí)現有法可依，并提高合同管理工作的價(jià)值性。而且，在合同管理中，也應該提高事業(yè)單位管理者的法律意識，通過(guò)合同管理工作的創(chuàng )新，促進(jìn)事業(yè)單位穩定發(fā)展。
單位合同 篇4
單位解除勞動(dòng)合同范本(一)
甲方：_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方于 xx年 xx月 xx日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂合同如下：
1.自 xx年 xx月 xx日起，解除雙方簽訂的.勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫(xiě))扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫(xiě))，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě))
3.甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續;
4.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
5.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;
甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章)
年 月 日 年 月 日
單位解除勞動(dòng)合同范本(二)
甲方：xxx
乙方：xxx
甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、 自xxxx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止;
2、 乙方工資結算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年xx月xx日止。
5、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金x元。
6、 甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
7、 甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續;
8、 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的'所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。
此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章)：
年 月 日 年 月 日
單位合同 篇5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規、規章的規定，甲(用人單位)乙(勞動(dòng)者)雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況。
第一條 甲方名稱(chēng)： 注冊地址： 經(jīng)營(yíng)地址： 法定代表人(或主要負責人)：
第二條 乙方姓名 性別 家庭住址： 居民身份證號碼 其他有效身份證件名稱(chēng) 證件號碼 戶(hù)口所在地 省(市) 縣(區) 鄉鎮(街道)
二、本合同期限選用。
甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;
1、固定期限：共 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、以完成某項任務(wù)期限：本合同自 年 月 日起生效至 工作任務(wù)完成之日終止。
3、無(wú)固定期限：本合同自 年 月 日起生效。
三、工作內容和工作地點(diǎn)。
1、乙方同意根據甲方的生產(chǎn)工作需要，在 地區擔任 崗位(工種)工作。并按甲方關(guān)于本崗位(工種)的要求完成規定的數量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
2、在合同期內因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作需要，甲方與乙方協(xié)商同意，可以調整乙方的工作地點(diǎn)或工作崗位(工種)，或指派乙方從事其他臨時(shí)性、特殊性工作。
四、工作時(shí)間和休息。
1、甲方安排乙方執行一下第 種方式工時(shí)制度。
(1)執行標準工時(shí)工作制度的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。
(2)執行綜合計算工時(shí)工作制的，在工作周期內，平均日工作時(shí)間不得超過(guò)八小時(shí)，平均周工作時(shí)間不得超過(guò)四十小時(shí)。
(3)執行不定時(shí)工作制的，在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上，采用集中工作、集中休息、調休、輪休彈性工作時(shí)間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。執行綜合計算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的，需要到人社部門(mén)辦理備案手續后方可執行。
2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，征得單位公會(huì )和乙方同意后，可安排乙方加班加點(diǎn)，但不得違反國家法律法規的規定。
3、乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利�?/p>
五、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險。
1、甲方以貨幣的形式按月向乙方支付工資，不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替貨幣支付，不得無(wú)故拖欠和克扣勞動(dòng)者工資，為乙方按月向社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇按第 方式執行。
(1)乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月的工資為 元
(2)甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
(3)甲方實(shí)行計件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應當是本單位絕大多數同崗位(工種)勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價(jià)，根據乙方的業(yè)績(jì)，按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。
3、 甲方支付給乙方提供正常勞動(dòng)的工資不得低于當地最低工資標準，按有關(guān)規定支付給乙方加班加點(diǎn)工資。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方應建立健全各項規章制度，對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
2、甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品，提供保障乙方安全、健康的工作環(huán)境，建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規范、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
3、對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
4、有下列情形之一的，乙方有權拒絕接受甲方安排的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作任務(wù)。
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重損害職工身體健康的;
(2)違反國家法律法規，侵害國家、集體和個(gè)人利益的;
(3)違反操作規程的。
七、勞動(dòng)合同解除的條件。
1、甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以提前解除。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;
(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(5)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，或甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，以及勞動(dòng)合同內容違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的`，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規章制度的;
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的;
(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6)被依法追究刑事責任的。
4、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患病或者非因公負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;
(2)在本單位患職業(yè)病或者因公負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)在本單位連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、行政法規規定的其他情形。
八、甲方應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。
九、在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，甲、乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可申請本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解，或按規定直接向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )請仲裁，對仲裁裁決不服的，可在規定期限內向當地人民法院起訴。
十、本合同未盡事宜，凡國家、省有規定的，均按國家和省里的規定執行;凡屬?lài)�、省沒(méi)有規定的，甲、乙雙方可以補充條款。 十一、甲、乙雙方商定必須遵守和執行的其他事項，載入附錄或作為合同附件。
十二、勞動(dòng)合同簽訂后，應及時(shí)到甲方所在地人社部門(mén)辦理用工備案。
十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
十四、本合同自 年 月 日起生效。 附錄或附件：
甲方：乙方：日期：
單位合同 篇6
單位能單方解除勞動(dòng)合同嗎?這是很多勞動(dòng)者都比較擔心的一個(gè)問(wèn)題，害怕一覺(jué)醒來(lái)就被單位給解除了。那么針對這種情況，法律是否規定了單位能單方解除勞動(dòng)合同呢？
根據勞動(dòng)合同法的規定，用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的方式有以下三種方式：
(1)《勞動(dòng)合同法》第39條規定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定(以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的)的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的.;
(六)被依法追究刑事責任的。
(2)用人單位應當提前30天采用書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人方可解除合同。
《勞動(dòng)合同法》第40條規定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。
(3)《勞動(dòng)合同法》第41條規定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告，可以裁減人員：
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;
(三)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
裁減人員時(shí)，應當優(yōu)先留用下列人員：
(一)與本單位訂立較長(cháng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的;
(二)與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的;
(三)家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。
用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個(gè)月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
用人單位在解除合同時(shí)的程序應注意，工會(huì )要發(fā)揮作用。
《勞動(dòng)合同法》第43條規定，用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應當事先將理由通知工會(huì )。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì )有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會(huì )的意見(jiàn)，并將處理結果書(shū)面通知工會(huì )。
通過(guò)介紹，相信大家都已經(jīng)知道單位是可以單方解除勞動(dòng)合同的。與此同時(shí)，法律對單位單方解除勞動(dòng)合同又是作出了條件限制的，用以保護廣大勞動(dòng)者的權益。
單位合同 篇7
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________________企業(yè)類(lèi)別：___________________________法定代表人：____________職務(wù)___________地址：___________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：________年齡：__________性別：______________民族：__________戶(hù)籍所在地：________省______市_________區（縣）_______街_______鄉（鎮）________村戶(hù)口種類(lèi)：非農業(yè)戶(hù)口（）；農業(yè)戶(hù)口（）
居民身份證號碼：_______________________________國籍及護照號碼：_______________________________現住址：_______________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限本合同期限執行下列________款。
一、本合同期限為_(kāi)_______年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月（日）
二、本合同為無(wú)固定期限，自________年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___月（日）終止勞動(dòng)合同條件約定如下：
�。ㄒ唬________________________________________
�。ǘ________________________________________
�。ㄈ________________________________________
三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________
第二條工作內容甲方根據生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動(dòng)報酬
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內容約定如下：
�。ㄒ唬_________________________________________
�。ǘ_________________________________________
�。ㄈ_________________________________________
第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執行國家規定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。
一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。
二、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規定支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定，享受各種休息休假。
第五條社會(huì )保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì )保險的權利；
二、乙方患病或非因工負傷實(shí)行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關(guān)規定執行。
三、保險和福利待遇事項約定如下：
�。ㄒ唬_________________________________________
�。ǘ_________________________________________
�。ㄈ_________________________________________
�。ㄋ模_________________________________________
�。ㄎ澹_________________________________________
第六條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
一、甲方嚴格執行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護方面的規定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規程教育培訓，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康；
二、甲方按照國家和本市的規定及時(shí)向乙方發(fā)放防護用品，并按規定對乙方進(jìn)行健康檢查。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和操作規程。
四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規定給予各項待遇。
第七條勞動(dòng)紀律
一、甲方有權依據國家和本市有關(guān)規定制定本單位的規章制度，并按規章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲。
二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定）
第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內容：
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的'；
�。ǘ┯捎诳陀^(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；
�。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據的有關(guān)規定已修改或廢止的。
第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：
�。ㄒ唬┖贤跐M(mǎn)，不再續訂的；
�。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的；
�。ㄈ┮曳剿劳龅�；
�。ㄋ模┘滓译p方約定的終止合同條件出現的；
�。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F致使本合同不能履行的。
第十條本合同的續訂本合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿(mǎn)前____日內辦理。
甲方(簽章)_________
乙方(簽章)_________
________年____月____日
________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
單位合同 篇8
本合同雙方當事人：
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上達成一致意見(jiàn)，就甲方擁有的磷化車(chē)間房屋維修翻新等事項簽訂如下合同，確保雙方共同遵守執行：
第一條 就地維修標準及要求
1、甲方就位于塘棲鎮磷化車(chē)間房屋屋頂委托乙方維修翻新。
2、乙方根據甲方的專(zhuān)項維修基金，專(zhuān)項用于磷化車(chē)間屋頂維修翻新，合理使用維修資金，甲方將監督乙方實(shí)施。
3、維修項目：磷化車(chē)間屋頂維修翻新。
4、甲方支付乙方2000元人民幣的.保險費，讓乙方自行購買(mǎi)人身意外險，如乙方不購買(mǎi)導致的人身傷害，由乙方負責。
4、維修要求：
�、� 乙方自行組織維修施工隊，并負責做好施工現場(chǎng)的安全質(zhì)量工作，造成的一切事故責任由乙方自行負責。
�、� 乙方要在甲方指定的時(shí)間內負責清理完該工程造成的淤泥雜物，并服從甲方對該工程的建設管理，逾期不清理的，甲方組織人員清理，費用由乙方負擔，并從甲方付給乙方的補貼款中扣除。
5、乙方對甲方的維修項目負責，確保維修范圍內的所有設施的正常使用。
6、甲方應及時(shí)支付乙方維修費用，如甲方拖欠乙方費用，導致乙方無(wú)法及時(shí)更換或維修相關(guān)設施，乙方不承擔相應帶來(lái)的損失。
第二條 維修付款
甲方在合同期內向乙方支付8400元維修翻新費用，乙方用于勞務(wù)支出。
第三條 合同期限
合同有效期為 年 月 日至 年 月 日。
本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商后解決，如無(wú)法解決，可向合同簽訂地法院提起訴訟。
本合同自雙方簽名蓋章時(shí)生效，一式二份，甲、乙方雙方各執一份，
甲方(蓋章)： 乙 方(簽名、指)：
負責人(簽名)：
簽訂日期：年
單位合同 篇9
如果用人單位不與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同，對于用人單位來(lái)說(shuō)，這樣會(huì )存在這很多法律風(fēng)險。譬如未簽的合同并不能免除用人單位為員工繳納各項社會(huì )保險費的義務(wù)等。更多法律風(fēng)險下面由法律快車(chē)編輯為您整理介紹。
用人單位不簽勞動(dòng)合同有什么后果？
如果不簽訂勞動(dòng)合同，對用人單位來(lái)說(shuō)存在很多的法律隱患和風(fēng)險：
一、未簽訂合同并不能免除用人單位為員工繳納各項社會(huì )保險費的義務(wù)。
按照法律規定，用人單位只要發(fā)生了用工行為，與員工形成了勞動(dòng)關(guān)系，即使是沒(méi)有簽勞動(dòng)合同書(shū)，員工就享有勞動(dòng)法上規定的各項權利，單位也負有勞動(dòng)法上的各項義務(wù)。其中，依法繳納各項社會(huì )保險費就是用人單位不能免除的強制性法定義務(wù)。假如單位沒(méi)有繳納社會(huì )保險費，員工可以向勞動(dòng)監察部門(mén)投訴，勞動(dòng)監察部門(mén)可以責令單位繳納，甚至申請法院強制執行，并對用人單位進(jìn)行處罰。
二、單位終止或者解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(辭退員工)需要依法支付經(jīng)濟補償金。
按照法律的規定，如果雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，需要依法向員工支付經(jīng)濟補償金，未依法支付經(jīng)濟補償金的，還需要加付額外的經(jīng)濟補償金。而如果是簽訂了勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同到期時(shí)，用人單位與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同時(shí)，則不需要支付任何經(jīng)濟補償金。
三、單位終止或者解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(辭退員工)造成員工失業(yè)的，可能需要賠償失業(yè)損失。
如果因為單位沒(méi)有依法為員工繳納失業(yè)保險費，導致員工被辭退后無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險待遇時(shí)，員工可以依法要求用人單位給予賠償。
四、員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，且不承擔任何違約責任或者賠償
如果雙方簽訂了勞動(dòng)合同，員工要提前解除勞動(dòng)合同，必須提前30日書(shū)面通知單位，否則就是違法解除勞動(dòng)合同，造成單位損失的，應該依法承擔賠償責任。如果勞動(dòng)合同約定了員工提前解除勞動(dòng)合同的違約責任，單位也可以依法要求員工承擔為違約責任(如違約金等)。但是，如果單位沒(méi)有與員工簽訂勞動(dòng)合同，員工不但可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而且不需要對單位承擔違約責任或者賠償責任。
五、單位不能以試用不合格辭退員工。
勞動(dòng)法規定，勞動(dòng)合同可以約定試用期(最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月)，在試用期內，員工不符合錄用條件的，單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同且不需要支付經(jīng)濟補償金。但是，如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，則不存在試用期(因為口頭約定的試用期是無(wú)效的)，單位雖然可以辭退員工，但需要依法支付經(jīng)濟補償金，未依法支付經(jīng)濟補償金的，還要加付額外的經(jīng)濟補償金。
六、不簽勞動(dòng)合同不利于單位保護商業(yè)秘密。
商業(yè)秘密的構成要件之一，是單位必須對所謂商業(yè)秘密采取了一定的保密措施。而在勞動(dòng)合同中約定保密條款或者簽訂專(zhuān)門(mén)的保密協(xié)議，是對商業(yè)秘密采取保密措施的表現形式之一。如果沒(méi)有簽訂保密條款或者保密協(xié)議，明確保密的.范圍和法律責任，單位就難以證明哪些屬于商業(yè)秘密，是否已對其主張的所謂商業(yè)秘密采取了保密措施，從而有可能不被認定為商業(yè)秘密。這對企業(yè)的發(fā)展，是非常不利的。
七、不簽勞動(dòng)合同造成員工損失的，單位要承擔賠償責任.
如果因為單位故意拖延不訂立勞動(dòng)合同(包括勞動(dòng)合同到期后不及時(shí)續訂勞動(dòng)合同)，造成勞動(dòng)者工資損失、工傷、醫療等待遇損失的，除依法承擔賠償責任外，同時(shí)還要支付25%的額外賠償費用。勞動(dòng)行政部門(mén)還可以責令用人單位支付賠償金、給予行政處罰等等。
八、用人單位可能面臨勞動(dòng)行政部門(mén)的行政處罰.
用人單位不簽訂勞動(dòng)合同，員工可以向勞動(dòng)監察部門(mén)投訴，一經(jīng)查實(shí)，勞動(dòng)行政部門(mén)可以責令單位改正，并可以給予罰款的處罰。
綜上所述，關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同的問(wèn)題，對用人單位來(lái)說(shuō)不是簽不簽的問(wèn)題，而是如何簽的問(wèn)題。所以，在此建議用人單位應當在如何簽訂一份合法有效的勞動(dòng)合同上多用心思，而不應該采取不簽勞動(dòng)合同的消極做法。
單位合同 篇10
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期為年，自年月日至年月日。
第二條乙方擔任甲方單位食堂廚工崗位（工種）工作。
第三條乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。
第四條甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生、食品安全衛生、服務(wù)規范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規章制度方面的培訓。
第五條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查，為乙方配發(fā)水鞋、圍裙、口罩、手套等相關(guān)勞保裝備。
第六條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件；健全內部食品質(zhì)量管理制度。
第七條乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止發(fā)生食品質(zhì)量事故。
第八條乙方違反服務(wù)規范，勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現食品質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。
第九條乙方的報酬采用月薪制，月薪為人民幣元（￥：），每月15日之前一次性發(fā)放。
第十條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)42小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)2小時(shí)，但是每月不得超過(guò)20小時(shí)。
第十一條甲方應按省市規定為乙方辦理工傷和醫療保險。
第十二條乙方違反服務(wù)規范，質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：
�。ㄒ唬┯型的秘斘�，賭博，吸毒，打架斗毆行為的.；
�。ǘ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄈ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；
�。ㄋ模┯|犯法律法規，被依法處以拘留、追究刑事責任的。
第十四條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫療期滿(mǎn)后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方適當支付經(jīng)濟補償金。
第十五條乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十六條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、省市相關(guān)規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日