【精品】個(gè)人工作計劃范文錦集八篇
日子如同白駒過(guò)隙，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編整理的個(gè)人工作計劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個(gè)人工作計劃 篇1
20xx年，內科將緊緊圍繞“提升服務(wù)品牌”這一主題，并結合護理部工作計劃，努力做好以下幾方面的工作，強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全、有效。
一、繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系
尤其要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
二、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制
護士長(cháng)經(jīng)常檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。
三、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)
從細節上抓起，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)。并將護理記錄納入年度持續質(zhì)量改進(jìn)的研究項目。組建持續質(zhì)量改進(jìn)小組，研究和討論護理記錄書(shū)寫(xiě)規范，通過(guò)每月一例復雜病例的學(xué)習與考試，使護理記錄得到有效的提高。
四、加強護理過(guò)程中的安全管理
加強護理安全監控管理，每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的`教訓，提出防范與改進(jìn)措施20xx年將是接受挑戰的一年，20xx年業(yè)務(wù)完成達137%，如何在這個(gè)基礎上有所突破，這不僅僅是擺在科主任面前的難題，也是護理所要突破的瓶頸。雖然護士只是陪襯，但我相信：優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)定能給科室帶來(lái)一定的效益。
個(gè)人工作計劃 篇2
隨著(zhù)素質(zhì)教育的實(shí)施，新課程理念的不斷提升，對教師的理論素養、個(gè)人素質(zhì)及教育教學(xué)觀(guān)念提出了更高更新的要求，為進(jìn)一步提升個(gè)人素質(zhì)，努力成為一名科研型、學(xué)習型教師，特制定本規劃。
一、成長(cháng)目標：
力爭做一個(gè)教學(xué)思維嚴禁、師德家長(cháng)信任，風(fēng)格學(xué)生喜歡的教師。
二、計劃措施：
1、利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習“課標”和任務(wù)型教學(xué)法方面的理論，提高自己的理論水平，并進(jìn)行實(shí)踐，獲取經(jīng)驗。運用理論指導自己的教學(xué)，并形成教學(xué)反思與教學(xué)案例。
2、精心設計每一堂課，絕不上無(wú)準備。平時(shí)多聽(tīng)課，主動(dòng)觀(guān)摩并學(xué)習別人的經(jīng)驗，汲取精華，調整自我。在自己的展示課中認真聽(tīng)取別人的意見(jiàn)和建議，從中找到不足，改進(jìn)自我的教學(xué)方法，及時(shí)揉進(jìn)自己的`課堂并進(jìn)行實(shí)踐。
3、記錄自己在教育教學(xué)方面的一些成敗的事例，進(jìn)行反思，找出成功的關(guān)鍵或問(wèn)題所在，及時(shí)調整教學(xué)計劃，順利完成教學(xué)任務(wù)。并形成資料寫(xiě)成教學(xué)片斷式案例，作為自己的教學(xué)經(jīng)驗材料。
4、理論聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)生群體，多傾聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn)和建議，獲取第一手的資料，及時(shí)調整教學(xué)計劃。
5、在教學(xué)中組織學(xué)生互助學(xué)習小組，實(shí)行幫帶活動(dòng)。
三、本學(xué)年主要任務(wù)：
1、研究任務(wù)型教學(xué)模式，并記錄點(diǎn)滴體會(huì )。
2、上一堂公開(kāi)課，并形成材料。
3、寫(xiě)一篇關(guān)于任務(wù)型教學(xué)的論文。
4、通過(guò)組織教學(xué)，使學(xué)生的各項能力得到不同程度的提高。
5、寫(xiě)任務(wù)型教學(xué)課例及教學(xué)反思并形成研究報告。
6、作一次任務(wù)型教學(xué)研究及教學(xué)總結的交流。
7、整理有關(guān)資料，形成系列檔案材料。
個(gè)人工作計劃 篇3
20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育。做到財務(wù)工作長(cháng)計劃，短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年公司財務(wù)工作計劃：
一、參加財務(wù)人員繼續教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育
11月底，繼續教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì )計準則》《新科目》《新規范制度》，可以說(shuō)財務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學(xué)習情況報告。
二、加強規范現金管理，做好日常核算
1、根據新的.制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人見(jiàn)意措施要求
財務(wù)管理科學(xué)化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會(huì )借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。
個(gè)人工作計劃 篇4
一、學(xué)情分析：
本期八年級共計一個(gè)教學(xué)班，C154班有學(xué)生36人。八年級學(xué)生剛接觸物理，有些概念很抽象，對于由感性思維到抽象思維轉變的同學(xué)來(lái)說(shuō)理解是很不容易的。同學(xué)們都來(lái)自農村知識面比較窄，兩級分化較突出。上課時(shí)，有的學(xué)生的學(xué)習積極性不高，不夠靈活這就需要教師在教法和學(xué)生的學(xué)習方法上作進(jìn)一步改進(jìn)，讓學(xué)生成為學(xué)習的主人，進(jìn)行探究性的學(xué)習，從而培養學(xué)生的學(xué)習興趣，啟發(fā)思維，提高學(xué)習的積極性，培養良好的學(xué)習習慣及分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力。
二、教材分析：
本期使用的'是義務(wù)教育教科書(shū)物理八年級上冊。
教材結構特點(diǎn)：以學(xué)生興趣、認識規律和探究的方便出發(fā)設計教材的結構，考慮到聲、光、熱、力的知識不僅能吸引學(xué)生，而且便于循序漸進(jìn)地安排多種探究活動(dòng)，對學(xué)生實(shí)驗感興趣，滿(mǎn)足學(xué)生探究。
本冊教材共六章分別是：機械運動(dòng)、聲現象、物態(tài)變化、光現象、透鏡及其應用、質(zhì)量與密度。具體章節又可分為：實(shí)驗、演示、想想做做、想想議議、STS、科學(xué)世界、擴展性實(shí)驗、動(dòng)手動(dòng)腦學(xué)物理、學(xué)到了什么幾大個(gè)板塊。全書(shū)共計：實(shí)驗13次、演示13次、想想做做18次、想想議議14次、STS4個(gè)、科學(xué)世界112次、動(dòng)手動(dòng)腦學(xué)物理26次、擴展性實(shí)驗1次、學(xué)到了什么5個(gè)、小資料12個(gè)、注意7個(gè)。
書(shū)中包含許多開(kāi)放性問(wèn)題和實(shí)踐性課題，充分體現STS思想，同時(shí)注意擴大學(xué)生的知識面，設立“科學(xué)世界”欄目，收入一些十分有用且有趣的知識，力求形式生動(dòng)活潑。
個(gè)人工作計劃 篇5
xx年公司辦公室繼續以提高素質(zhì)，強化服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞公司的工作中心，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量，努力爭創(chuàng )學(xué)習型科室、服務(wù)型科室，xx年公司辦公室工作計劃。為保證年度各項工作順利完成，制定本計劃如下：
一、黨建工作計劃
1、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計劃。
2、積極做好入黨積極分子的培養工作，為黨組織培養后備力量。每個(gè)支部至少2名。
3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階。
4、抓好黨校建設，做好黨員培訓工作。
5、“七、一”期間開(kāi)展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動(dòng)。
6、制定方案，開(kāi)展好“黨員先鋒崗”活動(dòng)。
二、宣傳工作計劃
1、 理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò )，加強領(lǐng)導和管理，使宣傳內容更加豐富，貼近員工，提高《xx新聞》的水平。
2、通過(guò)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作。
3、結合公司實(shí)際，強化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順公司內部的標語(yǔ)、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統一色、統一尺寸等。
4、配合公司其他部門(mén)做好宣傳報道工作。如：公司重大活動(dòng)、題材的新聞報道策劃；聯(lián)絡(luò )、接洽公司外新聞單位來(lái)公司采訪(fǎng)、選材；歸口管理各部門(mén)對外宣傳報道的宣傳口徑等。
三、群團工作計劃
1、制定計劃措施，以抓好基層組織建設為突破口，使工會(huì )、共青團、婦女工作上一個(gè)新臺階。
2、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，制定方案，深入開(kāi)展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動(dòng)，做到覆蓋面廣，效果顯著(zhù)。
3、“三、八”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動(dòng)。
四、治安保衛工作計劃
1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛工作制度入手，結合公司實(shí)際，在組織好研究、探討的基礎上，成立公司治安保衛大隊，健全、完善公司安全保衛系統。
2、做好安全保衛人員的.培訓工作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。
3、完善社會(huì )治安綜合治理工作制度，健全組織，開(kāi)展好工作，加強綜合治理目標管理，防止意外事故的發(fā)生。
4、做好重點(diǎn)要害部位、治安復雜場(chǎng)所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現治安隱患，要求有關(guān)部門(mén)限期整改。
5、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實(shí)消防器材的使用、更新工作。
五、檔案管理 工作計劃
1、統一管理公司的文書(shū)、科技、會(huì )計等各類(lèi)檔案，并督促、指導各歸檔部門(mén)按規定進(jìn)行立卷歸檔。
2、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓，完善檔案管理系統，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
個(gè)人工作計劃 篇6
(1)每周對網(wǎng)絡(luò )設備的日志進(jìn)行檢查分析
(2)每季度一次的預防性維護，對核心交換機的運行狀況、安全性等進(jìn)行健康檢查。包括硬件設備的檢查、清塵、潤滑、調整和壞件更換，運行環(huán)境、硬件配置的檢查，以及對系統日志的檢查與分析，根據系統的報錯信息，發(fā)現網(wǎng)絡(luò )潛在問(wèn)題，盡早采取措施，排除故障隱患和安全漏洞。維護后提交完整的報告。
(3)每季度一次對核心交換機的.性能測試和調優(yōu)服務(wù)，提供性能測試報告及系統性能擴充和使用建議，以便保證網(wǎng)絡(luò )性能不斷改進(jìn)并運行在狀態(tài)。
機房IT環(huán)境系統維護計劃
每季度一次的預防性維護，對機房UPS、新風(fēng)機、場(chǎng)地監控系統、機房屏蔽及配電系統的運行狀況、安全性等進(jìn)行健康檢查。包括硬件設備的檢查、清塵，運行環(huán)境、硬件配置的檢查，發(fā)現機房潛在問(wèn)題，盡早采取措施，排除故障隱患和安全漏洞。維護后提交完整的報告服務(wù)器系統維護計劃
(1)每日監控服務(wù)器CPU、內存、文件系統、卷等資源使用情況及其它異常情況并進(jìn)行記錄。
(2)及時(shí)更新服務(wù)器系統補丁，完善系統
(3)每半年一次的預防性維護，對服務(wù)器系統的運行狀況、安全性等進(jìn)行健康檢查。包括硬件設備的檢查、清塵、潤滑、調整和壞件更換，運行環(huán)境、網(wǎng)絡(luò )環(huán)境、硬件配置的檢查，以及對操作系統日志的檢查與分析，根據系統的報錯信息，發(fā)現系統潛在問(wèn)題，盡早采取措施，排除故障隱患和安全漏洞。
(4)每半年一次對服務(wù)器系統的性能測試和調優(yōu)服務(wù)，提供性能測試報告及系統性能擴充和使用建議，以便保證系統性能不斷改進(jìn)并運行在狀態(tài)。
備份系統維護計劃
每季度一次的健康巡檢，檢查系統自動(dòng)備份執行情況，分析備份系統的錯誤日志，發(fā)現潛在問(wèn)題，盡早解決。通過(guò)對用戶(hù)現有備份軟件系統的實(shí)際使用情況分析，進(jìn)行必要的備份系統性能調優(yōu)，從而優(yōu)化用戶(hù)的備份系統性能。
Window域管理維護計劃
(1)及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)目錄、DNS域名、補丁軟件更新等服務(wù);
(2)每季度負責對Windows服務(wù)架構體系的改進(jìn)和提升。
防病毒管理維護計劃
(1)防病毒軟件的日常維護管理;
(2)病毒庫防病毒引擎的日常升級;
個(gè)人工作計劃 篇7
為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，堅持執政為民，勤政愛(ài)民的執政理念，全面推進(jìn)我鎮依法行政，建設法治政府的進(jìn)程，按照《關(guān)于印發(fā)〈xx縣XX年依法行政工作要點(diǎn)〉的通知》的要求，結合我鎮爭創(chuàng )依法行政示范單位活動(dòng)，特制定如下實(shí)施計劃。
一、總體要求
XX年，我鎮依法行政工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八大對依法行政工作提出的新要求，圍繞建設法治政府目標，以體制、制度建設為重點(diǎn)，深入推進(jìn)依法行政各項工作，為構建和諧社會(huì )，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展提供良好的法治環(huán)境。
二、工作重點(diǎn)
(一)規范行政權力運行，加強行政權力運行監督
�、鄙罨姓䦂谭ㄘ熑沃�，推進(jìn)行政執法規范化建設。以規范行政執法主體及職權、完善行政執法程序為核心，依法界定和公告各級行政機關(guān)的行政執法權。進(jìn)一步完善行政執法責任制實(shí)施方案，落實(shí)行政執法評議考核和責任追究制度.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項行政執法活動(dòng)。
2.行政審批制度改革，創(chuàng )新行政管理模式。進(jìn)一步清理和調整行政審批項目，規范行政審批程序，創(chuàng )新行政審批方式。加強對行政許可項目及實(shí)施行為的監管，對全鎮XX年以來(lái)新增行政許可項目予以審查公布。
3.強化執法監督，完善行政監督機制。自覺(jué)接受人大監督、政協(xié)民主監督和社會(huì )監督，強化政府內部監督，支持監察、審計等部門(mén)依法履行監督職責。在全鎮推行以行政首長(cháng)為重點(diǎn)對象的行政問(wèn)責制度，加快建立政府績(jì)效評估制度，科學(xué)評估政府工作人員履行職責的情況。
(二)創(chuàng )新政府管理模式，推進(jìn)政府職能轉變
�、睆娀鐣�(huì )管理。加大對環(huán)境資源保護、食品安全監管、安全生產(chǎn)監管、勞動(dòng)和社會(huì )保障等領(lǐng)域的執法力度;加強社會(huì )治安防控體系建設，構建治安防控新格局;落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，健全安全生產(chǎn)監管體制，切實(shí)抓好各行業(yè)安全生產(chǎn)。
�、矁�(yōu)化公共服務(wù)。全面推進(jìn)基礎、要素保障工作，加強規劃編制管理、土地開(kāi)發(fā)管理、供水供電設施建設;啟動(dòng)衛生強鎮建設，加強公共衛生體系建設，大力開(kāi)展全民健身運動(dòng)，全面推進(jìn)小康健身工程。
�、辰y籌城鎮就業(yè)體系。貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護勞動(dòng)者合法權益;加大政策扶持力度，深化社會(huì )幫扶和救助體系建設。進(jìn)一步加大全鎮外出務(wù)工的群眾技能培訓力度，完善長(cháng)效幫扶機制;全面落實(shí)“五�！惫B條例，進(jìn)一步完善本鎮“五�！睂ο蠹泄B長(cháng)效機制。
�、唇∪屯晟苹踞t療服務(wù)體系。深化完善新型農村合作醫療制度，全面推進(jìn)城鎮居民基本醫療保障制度建設;完善惠民便民服務(wù)，簡(jiǎn)化惠民醫院就醫手續，發(fā)揮惠民救濟功能;完善農民流動(dòng)醫院長(cháng)效機制，深入實(shí)施“優(yōu)生促進(jìn)工程”。
�、荡龠M(jìn)教育公平。免除城鎮義務(wù)教育階段學(xué)生課本費和符合入學(xué)條件的群眾子女義務(wù)教育，全面推進(jìn)貧困生資助擴面和愛(ài)心營(yíng)養餐工程，進(jìn)一步完善家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助體系建設。
(三)健全行政決策機制，提高制度建設質(zhì)量
�、蓖晟普畠炔繘Q策的規則和程序�？茖W(xué)界定各級政府、政府各部門(mén)的行政決策機制，規范科學(xué)民主決策制度，進(jìn)一步健全公眾參與、專(zhuān)家論證和政府決定相結合的行政決策機制，切實(shí)提高行政決策能力。
2.建立健全重大事件公開(kāi)制度。大力實(shí)施“陽(yáng)光工程”，完善政府部門(mén)公共事務(wù)公開(kāi)制度和重大事件公開(kāi)制度，貫徹落實(shí)國務(wù)院《政府信息公開(kāi)條例》，擴大公共事務(wù)的透明度，把涉及人民群眾切身利益的各類(lèi)權力運行過(guò)程作為政務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)內容，擴大公開(kāi)的范圍和層次，規范公開(kāi)的內容和形式。
3.建立責任追究機制。按照“誰(shuí)決策、誰(shuí)負責”的原則，進(jìn)一步建立健全行政決策后的跟蹤落實(shí)、督辦檢查、信息反饋和決策失誤責任追究制度，堅決制止超越法定權限、違反法定程序的決策行為，對嚴重損害國家利益、公共利益和公民合法權益的決策行為，及時(shí)糾正并依法追究決策者的責任。
(四)預防和化解行政爭議，切實(shí)維護社會(huì )穩定
�、睆娀姓䦶妥h工作。暢通行政復議渠道，著(zhù)力提高行政復議受案率，使行政復議成為行政機關(guān)解決行政爭議的主要渠道。堅持法律、政治、社會(huì )效果的統一，提高辦案質(zhì)量，努力做到“定紛止爭、案結事了”。創(chuàng )新方式方法，節約行政成本，減少當事人訴累，切實(shí)提高行政復議辦案效率。
�、布訌姍C構和隊伍建設。要配備專(zhuān)(兼)職法制員，切實(shí)解決鎮行政執法部門(mén)法制機構編制不落實(shí)、人員不到位、工作兼職、保障不力等問(wèn)題。
�、惩晟浦贫群蜋C制。建立行政復議工作報告制度和責任追究制度，探索建立復議案件承辦責任制度、重大疑難案件集體討論制度、重大復復議決定備案制度，加強對土地征收、房屋拆遷、企業(yè)改制、工商管理、社會(huì )治安等難點(diǎn)重點(diǎn)領(lǐng)域行政爭議的調查研究，促進(jìn)相關(guān)制度和政策不斷完善。
�、闯浞职l(fā)揮人民調解化解行政爭議的作用。創(chuàng )新人民調解的工作機制和工作方法，拓展調解領(lǐng)域，加大對新農村建設中涉及的土地承包、農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面矛盾糾紛的.排查調處，做到早發(fā)現、早介入，主動(dòng)協(xié)助行政機關(guān)疏導解決行政爭議;依托基層司法所，與有關(guān)部門(mén)密切配合，形成工作合力，快速有效化解行政爭議。
�、低晟凭C合處理信訪(fǎng)問(wèn)題的工作制度。積極引導群眾依法履行辦理、復查、復核三級終結程序，對疑難信訪(fǎng)事項盡可能運用法律的、行政的、經(jīng)濟的手段加以處理，避免由此引發(fā)群眾越級上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)或非正常上訪(fǎng)。
三、保障措施
(一)建立健全推進(jìn)依法行政工作的組織領(lǐng)導機制。制定出臺保和鎮全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導小組及其辦公室工作規則。建立健全相應的工作機制和制度，并將依法行政工作列入部門(mén)年度工作計劃，保證領(lǐng)導小組工作正常、有效運轉。
(二)建立領(lǐng)導干部和行政機關(guān)工作人員學(xué)法制度。以國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》為基礎，結合有關(guān)法律和法規，采取集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方法，通過(guò)各類(lèi)學(xué)習培訓、專(zhuān)題講座等形式，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導干部依法行政的意識和能力。深入開(kāi)展“法律進(jìn)機關(guān)”活動(dòng)，將法律知識、依法行政知識等作為公務(wù)員初任培訓、任職培訓及在崗培訓必修課程內容，落實(shí)行政執法人員資格制度，提高全鎮行政執法部門(mén)行政執法人員尤其是行政領(lǐng)導干部的持證率，切實(shí)提高公務(wù)員的法治意識。
個(gè)人工作計劃 篇8
一、指導思想
圍繞教研室提出的工作目標與要求，以認真貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導綱要》為主線(xiàn)，以加強《幼兒園綜合活動(dòng)課程》園本化建設重點(diǎn)，以教師《教學(xué)六認真》考核為抓手，進(jìn)一步深化課程改革，完善課程實(shí)施，不斷提高教師的課程執行力；規范日產(chǎn)管理，優(yōu)化一日活動(dòng)，全面關(guān)注幼兒園保教工作的有效性，提高幼兒園的保教質(zhì)量。
二、工作目標與措施
1、提高一日活動(dòng)效益
a、提高課程實(shí)施水平
以“整合”作為課程實(shí)踐的核心理念，分年齡段制定科學(xué)合理的課程實(shí)施計劃，依據本班幼兒的發(fā)展水平認真制定每周活動(dòng)計劃，整體確立幼兒知、情、意、行培養目標，有機滲透體、智、德、美多方面教育。以《綜合活動(dòng)叢書(shū)》課程文本為依托，各教研小組每周定時(shí)開(kāi)展課程審議活動(dòng)，結合園本教育資源和科研成果，及時(shí)調整充實(shí)課程內容。并充分挖掘本土本園資源，收集文本資料，再加以整理篩選，擴大地方課程含量，創(chuàng )造性地實(shí)施富有園本特質(zhì)的課程，建構園本課程，使我園的課程具有鮮活的淀山湖幼兒園的個(gè)性，提高我園課程的適宜度。
在課程實(shí)施過(guò)程中，每一位教師都要關(guān)注幼兒園一日活動(dòng)的每一個(gè)細節，以“實(shí)、活、勤、精、細”來(lái)規范教學(xué)行為，在一日活動(dòng)各環(huán)節真正做到“心中有目標、眼中有孩子”；重視環(huán)境的教育內涵，讓幼兒與環(huán)境互動(dòng)，讓環(huán)境見(jiàn)證幼兒的學(xué)習歷程；促使主題課程與游戲活動(dòng)的有效融合，在制定游戲計劃、創(chuàng )設游戲環(huán)境、投放游戲材料、游戲指導與游戲后的反思調整等各個(gè)環(huán)節，充分考慮幼兒的年齡特點(diǎn)和現有水平，引導幼兒創(chuàng )造性地利用各種材料、大膽友好的交往，促進(jìn)幼兒社會(huì )化和個(gè)性的和諧發(fā)展。同時(shí)教師要及時(shí)做好區角活動(dòng)、主題墻、創(chuàng )造性游戲的記錄、反思，從而及時(shí)做出相應的調整。
b、完善幼兒發(fā)展評價(jià)體系
本學(xué)期繼續結合《幼兒交往能力評價(jià)表》、《幼兒求知欲評價(jià)表》、《幼兒習慣評價(jià)表》、《個(gè)別兒童教育跟蹤表》、《幼兒成長(cháng)檔案》及學(xué)期末各班的班測和園測，認真研究幼兒，用心觀(guān)察每個(gè)幼兒，及時(shí)做好觀(guān)察筆記，真實(shí)地記錄和科學(xué)的評估幼兒各方面的發(fā)展。
本學(xué)期，對《幼兒成長(cháng)檔案》繼續進(jìn)行更好地使用，教研組在回顧以往幼兒成長(cháng)檔案的基礎上，不斷完善、豐富檔案的內容和形式，重視幼兒和家長(cháng)的參與，既要有原來(lái)冊子中的內容，又要有體現幼兒個(gè)性的內容，還要跟隨主題教育的開(kāi)展，及時(shí)評價(jià)幼兒各方面的階段發(fā)展狀況。
c、構建園本化課程實(shí)施體系，充分發(fā)揮示范輻射作用
本學(xué)期我們要在選擇相關(guān)教材實(shí)施主題課程的基礎上，結合我園紙工特色教學(xué)和園級教研課題“一日活動(dòng)中幼兒養成教育的`有效滲透”的研究，確定各教研小組的研究專(zhuān)題，從生活活動(dòng)、學(xué)習活動(dòng)、游戲活動(dòng)上下功夫，聯(lián)系日常教育教學(xué)具體事件和情景，采用多種教科研形式進(jìn)行專(zhuān)題研究，解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。
在重視內涵發(fā)展的同時(shí)，加強對外溝通、交流與合作，進(jìn)一步發(fā)揮好省示范幼兒園的示范輻射作用。認真制定并落實(shí)與復光村辦園的園際聯(lián)系工作，認真實(shí)施開(kāi)放活動(dòng)、送教下鄉活動(dòng)、跟班學(xué)習活動(dòng)，做到活動(dòng)有計劃、針對性強，效果好，并積累好活動(dòng)過(guò)程資料。
2、細化教學(xué)活動(dòng)常規
a、認真執行教學(xué)“六認真”管理制度
采取每月定期檢查和不定時(shí)抽查相結合的方式，在全面了解教師教學(xué)“六認真”工作情況的同時(shí)，本學(xué)期以認真做好一日活動(dòng)之活動(dòng)準備為切入點(diǎn)，認真分析與總結，重點(diǎn)檢查指導每一位教師在一日活動(dòng)的戶(hù)外體鍛、區域活動(dòng)、游戲活動(dòng)和集體教學(xué)幾個(gè)環(huán)節，限期整改存在問(wèn)題，從而規范每一位教師的教學(xué)行為，確保一日活動(dòng)各環(huán)節的質(zhì)量。每一位教師要及時(shí)反思自己的教育教學(xué)，認真寫(xiě)好教育教學(xué)反思，通過(guò)反思不斷提高自身的保教水平。
b、認真執行一日活動(dòng)管理制度
園領(lǐng)導以“推門(mén)聽(tīng)課”為主要督查形式，做到“四個(gè)堅持”，即：堅持每周看活動(dòng)不少于2個(gè)，堅持每周匯總看活動(dòng)情況，堅持每周進(jìn)行集體點(diǎn)評，堅持深入班級分析保教質(zhì)量。
c、認真執行教研活動(dòng)管理制度，深化園本教研
結合園級教研課題的研究，認真實(shí)施本組研究專(zhuān)題，園中心教研組每?jì)芍荛_(kāi)展一次專(zhuān)題研討，各教研組每?jì)芍荛_(kāi)展一次教研活動(dòng)，每周開(kāi)展一次課程審議活動(dòng)。本學(xué)期將以健康教育、音樂(lè )教育為突破口，讓老師們在具體的案例和問(wèn)題中，有針對性的學(xué)習研討，研究解決教學(xué)工作中的實(shí)際問(wèn)題。教研組組織的活動(dòng)要緊扣研究專(zhuān)題，每次活動(dòng)要有明確的的主旨，有中心發(fā)言人，有詳細的記錄。
園中心教研組還要組織好“一課三研”、“主題辨析”、“理論學(xué)習”、“外出參觀(guān)學(xué)習心得交流”、“案例分析”等活動(dòng)，注重理論的提煉和經(jīng)驗的積累，注重過(guò)程管理和全園參與，建立電子化的園本教研資源庫，注重對教學(xué)活動(dòng)設計、教學(xué)實(shí)錄、教育故事、教育隨筆、教育論文、教育素材等過(guò)程性研究成果的記錄與收集。
3、整合優(yōu)質(zhì)資源，推進(jìn)家園、社區合作共育
發(fā)揮園、班兩級家長(cháng)委員會(huì )委員的功能。以主持家長(cháng)活動(dòng)、參與編輯《湘溪報》、來(lái)園授課等形式挖掘家庭教育資源，調動(dòng)家委會(huì )委員參與幼兒園管理和參與幼兒園活動(dòng)的主動(dòng)性。開(kāi)展“家長(cháng)志愿者”活動(dòng)，由家長(cháng)自愿報名，在老師指導下根據職業(yè)、閱歷和專(zhuān)長(cháng)等不同特點(diǎn)參與班級課程活動(dòng)的組織。利用社區及周邊的教育資源，擴展幼兒生活和學(xué)習的空間。以幼兒園社區教育資源基地為園外教育陣地，充分發(fā)揮教育基地的作用，爭取社會(huì )對學(xué)前教育的重視與支持。
三、具體工作安排
九月：
1、制定、調整各類(lèi)工作計劃
2、韻律活動(dòng)的編排
3、組織好園本培訓和教研活動(dòng)（貫穿全學(xué)期）
4、認真創(chuàng )設環(huán)境，精心組織好游戲和區角活動(dòng)
5、組織骨干教師參加市級“同題開(kāi)課”觀(guān)摩研討活動(dòng)
6、組織參加蘇州市教師教育論文、陶研杯論文和師陶杯評比
7、中班“平衡”同題開(kāi)課
8、青年教師韻律操評比
9、班級主頁(yè)評比
十月：
1、第一次六認真檢查
2、大班“玩球”同題開(kāi)課
3、五年以上教師優(yōu)質(zhì)課評比
4、幼兒韻律活動(dòng)評比
5、區域環(huán)境、主題墻評比
6、一年以?xún)冉處熈料嗾n
7、結合國慶在教師中進(jìn)行敬業(yè)愛(ài)崗活動(dòng)，在幼兒中進(jìn)行愛(ài)國、愛(ài)家鄉教育
8、六認真之“認真做好活動(dòng)準備“專(zhuān)題研討
十一月：
1、進(jìn)行自制玩具比賽
2、開(kāi)展中大班家長(cháng)半日開(kāi)放活動(dòng)
3、第二次六認真檢查
4、組織骨干教師參加蘇州市教師培訓活動(dòng)
5、音樂(lè )教學(xué)教研活動(dòng)
6、各教研組教研活動(dòng)交流
十二月：
1、第三次六認真檢查
2、骨干教師展示活動(dòng)，對村幼園開(kāi)放活動(dòng)
3、各班迎元旦活動(dòng)
4、組織好送教到園活動(dòng)
5、教師自制課件評比
6、新教師亮相課
7、協(xié)助做好學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀考核和評比
8、小班體育同題開(kāi)課
9、第一、二年教師“我的成長(cháng)感悟”專(zhuān)題交流會(huì )
一月：
1、做好本學(xué)期幼兒發(fā)展情況的測試和評價(jià)，特別要做好成長(cháng)檔案的整理工作
2、青年教師“四個(gè)一”工作考核
3、第四次六認真檢查
4、做好學(xué)期結束工作
5、匯編我園本學(xué)期優(yōu)秀教育案例集
6、教師做好工作總結
7、確定研究課題，逐步形成完善的研究方案，做好向蘇州市申報的準備工作
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