【熱門(mén)】銷(xiāo)售辭職合集九篇
銷(xiāo)售辭職 篇1
如何做好房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理作為銷(xiāo)售部的第一掌門(mén)人，對外直接展現公司形象，而在公司內部處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節，公司制定決策都離不一開(kāi)銷(xiāo)售一線(xiàn)的數據反饋，公司的任何策略要想全面貫策落實(shí)都離不開(kāi)銷(xiāo)售經(jīng)理的執行，所以房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的重要性是不言而喻的，現在我就如何做好房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理淺談一下想法。
想有業(yè)績(jì)，先經(jīng)營(yíng)團隊。在我看來(lái)，沒(méi)有優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理，只有優(yōu)秀的銷(xiāo)售團隊。判斷銷(xiāo)售經(jīng)理稱(chēng)職與否關(guān)鍵由業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)，而想出成績(jì)，不是帶好團隊那么簡(jiǎn)單，而是“經(jīng)營(yíng)”團隊，也就是用心了解每個(gè)員工的優(yōu)缺點(diǎn)，做到知人善任，取長(cháng)補短。當下，保山樓盤(pán)眾多，開(kāi)發(fā)商無(wú)不使出渾身解數，投廣告，不惜重金包裝售樓部，好不容易有上客量，客戶(hù)往售樓部一站，看到是無(wú)精打彩的置業(yè)顧問(wèn)，前臺是只顧吹牛的渙散團隊。接待完客戶(hù)對客戶(hù)的情況一問(wèn)三不知，團隊管理出了問(wèn)題。好的銷(xiāo)售團隊，重在經(jīng)營(yíng)人心，人心散了，團隊也就不復存在了。因此需要進(jìn)行團隊凝結力培養，可從三方面入手，第一，公司發(fā)展前景、完善福利、可預期的晉級制度，即“畫(huà)餅”；第二，工作理念的重塑，工作并非完全為了生活而是在于享受生活，挖掘自身最大潛力，這是精神層面的；第三，建設活潑快樂(lè )的團隊，置業(yè)顧問(wèn)都是年輕人，經(jīng)營(yíng)年輕團隊要的是不拘一格，積極開(kāi)展各種活動(dòng)如野外拓展訓練，有助于培養凝結力的團隊游戲等等，增強團隊向心力和學(xué)習能力，避免教條式培訓，形式主義的會(huì )議，使員工愛(ài)上工作，忠于團隊。
健全管理制度，做好案場(chǎng)管理。案場(chǎng)是實(shí)現銷(xiāo)售的唯一場(chǎng)所，現場(chǎng)氛圍的營(yíng)造，團隊的士氣都直接影響客戶(hù)對樓盤(pán)的評價(jià)，沒(méi)有規矩不成方圓，制度的建立需做到承前啟后，平穩過(guò)度，以人為本，使案場(chǎng)井然有序。制度的建全把握三個(gè)要點(diǎn)：首先，明確例行會(huì )議的時(shí)間，養成習慣，提前做好會(huì )前準備，掌控好會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議質(zhì)量；其次，建立制度目的是培養團隊習慣，打造快樂(lè )團隊，這就需要有隊歌、隊舞進(jìn)行自我激勵；最后，既然是健全制度就要讓各種行為規范有章可循，如每日三省吾身的工作日志，上門(mén)登記、回訪(fǎng)以及案場(chǎng)行為規范等等，加上有力的監管創(chuàng )造良好的案場(chǎng)氛圍。
注重培訓，考核與晉級掛勾，提升作戰能力。工欲善其事，必先利其器。要想提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，背后的努力很關(guān)鍵。培訓主要分為理論和實(shí)戰兩方面，具體可從三方面開(kāi)展，第一，理論培訓包括項目情況、專(zhuān)業(yè)知識、禮儀與公關(guān)知識以及相關(guān)知識的培訓；第二，不斷強化實(shí)戰演練，如沙盤(pán)講解、團隊互助、專(zhuān)題辯論會(huì )、５分鐘即興演講等等；第三，組織與業(yè)界交流，創(chuàng )造條件參觀(guān)學(xué)習優(yōu)秀樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)驗。培訓抓好了，還得進(jìn)行考核，檢查培訓效果，考核必須與晉級掛勾，做到獎罰分明，使員人重視培訓和考核。
加強市場(chǎng)調研，研究調查數據，向公司提供可行方案。知已知彼，百戰不怠，通過(guò)對競爭對手的調查，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，便于制定對策，布署銷(xiāo)售節點(diǎn)，同時(shí)有利于置業(yè)顧問(wèn)向外學(xué)習提高自身銷(xiāo)售技能。對于調查數據不能盲目使用，必須通過(guò)多渠道調查，多方論證后，整理成調查報告及時(shí)向公司反饋。同時(shí)，向公司提供可行的銷(xiāo)售方案
及整合推廣方案，制定回款計劃，跟進(jìn)回款情況，最大化保障公司利益。
打破傳統營(yíng)銷(xiāo)模式，多渠道營(yíng)銷(xiāo)，控制營(yíng)銷(xiāo)成本，顯著(zhù)提升業(yè)績(jì)�？蓮乃姆矫孢M(jìn)行：第一，面對面的銷(xiāo)售活動(dòng)——隨著(zhù)各種媒體信息的不斷增加，目前市場(chǎng)中的推廣效率只有10%以下，鋪天蓋地的'市場(chǎng)推廣和宣傳是很多房地產(chǎn)項目不得不用的法寶，最經(jīng)濟的方式是面對面地溝通和促成，如何說(shuō)服客戶(hù)購買(mǎi)，需要的時(shí)間技巧以及耐力將是銷(xiāo)售其他商品無(wú)法相比的，所以我將組織置業(yè)顧問(wèn)按照陌拜、定期回訪(fǎng)提供上門(mén)服務(wù)等方式給予消費者面對面的服務(wù)，利用多次拜訪(fǎng)，加深印象，以朋友的身份促成購房，從而提高成交率；第二，系統化推廣戰略，促銷(xiāo)售持續升溫——項目的推廣是一項系統工程，由多個(gè)子系統構成，如形象體系、價(jià)格體系、銷(xiāo)售體系組成項目的完整的推廣體系。我將會(huì )根據項目的特點(diǎn)和市場(chǎng)需求的反饋，制定出一系列的方案，不間斷開(kāi)展活動(dòng)，讓樓盤(pán)一直處于持續升溫的狀態(tài)；第三，坐銷(xiāo)+行銷(xiāo)是樓盤(pán)暢銷(xiāo)之法寶——坐銷(xiāo)是任何一個(gè)樓盤(pán)的主要銷(xiāo)售方式，但面對如此激烈的競爭，我們需要做的就是不斷創(chuàng )新，因此我將以行銷(xiāo)為主坐銷(xiāo)為副，根據營(yíng)銷(xiāo)策略，積極展開(kāi)“走出去”銷(xiāo)售活動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)，可大大節省廣告推廣費用，有效促進(jìn)銷(xiāo)售；第四，動(dòng)帶動(dòng)持續銷(xiāo)售——我將采取各種情景活動(dòng)，現場(chǎng)展示、風(fēng)水講座、投資理財講座等多種活動(dòng)形式，力邀客戶(hù)到現場(chǎng)體驗，促進(jìn)客戶(hù)購買(mǎi)，根據項目的進(jìn)度制定出不同時(shí)期的策劃推廣方案，讓項目一直成為保山熱點(diǎn)。
做好與第三方對接工作，準確展現樓盤(pán)賣(mài)點(diǎn)，錢(qián)要用在刀刃上。根據項目的銷(xiāo)售節點(diǎn)進(jìn)行整合推廣，參與對接廣告、媒體、展品等第三方營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)的作業(yè)任務(wù)提出、技術(shù)溝通、評審等顧問(wèn)工作，打造項目良好形象，突出賣(mài)點(diǎn)，控制每一筆推廣費用，為公司節省沒(méi)有必要的開(kāi)支。
銷(xiāo)售經(jīng)理處于開(kāi)發(fā)公司的重高管人員，必需是房地產(chǎn)行業(yè)的專(zhuān)才，又是通曉各行業(yè)的通才，善于協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，精于售樓部日常業(yè)務(wù)，更重要的是能夠很好的處理各種突發(fā)事件及危機公關(guān)，激流勇進(jìn)，逆流主而上�，F在房地產(chǎn)行業(yè)面臨重大的洗牌，調控政策頻發(fā)，適者生存，不適者淘汰，所以銷(xiāo)售經(jīng)理必須審時(shí)度勢，敢于擔旦與挑戰，并有志于將房地產(chǎn)作為自己的終身事業(yè)的熱情。簡(jiǎn)言之，如何做好房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理？只需好處理好三方面的關(guān)系，即對上，有方案、有忠心、有能力；對下，有制度、得人心、有出績(jì)；對外，有形象、有賣(mài)點(diǎn)、善公關(guān)。
銷(xiāo)售辭職 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
你好！我是房產(chǎn)公司工程部的員工，下面是我的辭職報告。
非常感謝領(lǐng)導給予在工作的機會(huì )以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些個(gè)人原因，今天我在這里提出辭職申請。
在公司的兩年時(shí)間里，公司給予我多次參加大大小小的工程項目，使我在這個(gè)施工方面上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對工程部，對過(guò)去的.、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
XX的發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規范和完善中，真心祝愿XX房產(chǎn)公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
銷(xiāo)售辭職 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我非常的抱歉，我已經(jīng)想好了，我要跟公司正式的提出辭職。我在公司工作的這段時(shí)間越來(lái)越讓我感覺(jué)到公司有我沒(méi)我好像根本沒(méi)什么差別，因為自己的工作能力低下，我在公司的存在感極低，心灰意冷之下，我也只能忘辭職的方向去考慮了，我知道公司的人才濟濟，銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的員工人數也是非常的多， 我的辭職對跟公司的影響可以說(shuō)是微乎其微的，所以還請您盡快的讓我去辦理離職手續。
我是三個(gè)月前來(lái)到咱們公司，一進(jìn)來(lái)我就是一名銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員，這個(gè)職業(yè)在我們公司算是最為普遍的。因為不需要什么很多的專(zhuān)業(yè)因素，但是就這樣一份簡(jiǎn)單的工作，我也無(wú)法適應，工作了三個(gè)月了，業(yè)績(jì)平平無(wú)奇，最好的一個(gè)月也還是低于我們公司的平均銷(xiāo)售水平，作為一個(gè)非常有自尊心的人來(lái)說(shuō)，這是非常難以忍受的，經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我也是認識到了一點(diǎn)，我不適合這份工作，我也沒(méi)有必要為之堅持下去了，首先，這份工作看的就是一個(gè)人的業(yè)績(jì)，業(yè)績(jì)好才能有高工資，這就好像一個(gè)老師沒(méi)有教學(xué)能力，一個(gè)老板沒(méi)有領(lǐng)導能力，所以辭職是最好的選擇，不光是如此，我也是總結了自己在工作當中的工作能力發(fā)展情況，再怎么樣一個(gè)人在工作中也會(huì )從適應工作，熟悉工作，再到慢慢的增加自己的工作能力，可是我這段時(shí)間在工作當中的表現，是完全沒(méi)有這個(gè)經(jīng)過(guò)的。我怪公司嗎？怪不得，公司對我進(jìn)行了入職培訓，還讓幾個(gè)有經(jīng)驗的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)指導我的工作，這樣的良好環(huán)境，我的工作成績(jì)還這么爛，我也是能夠想到就算我再工作下去，就算我不主動(dòng)離職，我也會(huì )因為工作業(yè)績(jì)差而被您辭退的吧。
在公司的這三個(gè)月我也不是無(wú)不收獲的，至少我的工作理念加強了很多，我對待工作更有時(shí)間觀(guān)念了，對待工作的'態(tài)度也是有了轉變，我相信這對我以后的工作非常的有幫助，最重要的是，這段時(shí)間讓我懂得了一個(gè)道理，一份工作如果自己沒(méi)有這方面的工作經(jīng)驗，盡可能的不要去嘗試，因為不是每一份工作自己都能夠完全的適應的，就比如說(shuō)我現在的這份銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的工作，那就是完全的不適合我，我經(jīng)過(guò)三個(gè)月時(shí)間的努力還是這么個(gè)鬼樣子，可能我再堅持幾個(gè)月業(yè)績(jì)就會(huì )有好轉，但是我未何不去找一份適合我自己的工作呢，可能我只需要一個(gè)星期就能夠適應，這就是每份工作之間對自己的差距。
我還希望您能理解我的此時(shí)的心情，辭職也是迫不得已的，很抱歉，辜負您當初準許我進(jìn)公司的那份信任。
此致
敬禮
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售辭職 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這是我成為一名商場(chǎng)銷(xiāo)售的第二年，我也算是這里的一名老員工了。雖然在這兩年里我沒(méi)有做出什么讓人印象深刻的大事，但是也一直在自己的工作崗位上默默工作著(zhù)。也在工作的這兩年中得到了很大的成長(cháng)，讓自己慢慢的成為了一個(gè)合格的商場(chǎng)銷(xiāo)售�，F在要離開(kāi)這里了還真是有些不舍，畢竟也在這里工作了兩年，也是有了感情。畢竟在我剛剛來(lái)到商場(chǎng)的時(shí)候就是領(lǐng)導您幫助了我。雖然我也有些舍不得這里但還是不得不做出這個(gè)決定，在這里做了兩年，但是我的工作還是沒(méi)有什么起色，始終只是保持原先的那個(gè)樣子。我不想自己一直都只能拿那么一點(diǎn)工資，我想要讓自己過(guò)得更好。而在這里我看不到任何的未來(lái)，也漸漸厭煩了這樣的日子，這兩年下來(lái)，每天都是一樣的日子，讓我感覺(jué)自己仿佛能夠一眼看到自己未來(lái)幾十年后的場(chǎng)景。
在我剛剛來(lái)到商場(chǎng)的時(shí)候還什么都不懂，也不是很了解自己的工作內容。但幸好我遇到了一個(gè)好領(lǐng)導和一群相處的來(lái)的好同事，在大家的幫助下我也是迅速的融入了這個(gè)大家庭，和大家一起愉快的工作著(zhù)。即使在前面幾個(gè)月我的業(yè)績(jì)并不是很好，但我也認為僅僅只是因為自己來(lái)的時(shí)間還不夠長(cháng)，業(yè)務(wù)還不夠熟練，等到熟練之后肯定是會(huì )好很多的。但是我想象的這一些并沒(méi)有發(fā)生，隨著(zhù)時(shí)間的.流逝我發(fā)現自己除了年齡的增長(cháng)之外沒(méi)有任何的成長(cháng)了。即便是我一開(kāi)始向那些比我優(yōu)秀的同事學(xué)習，也學(xué)會(huì )了，但是自己的業(yè)績(jì)也始終做不上去，我也是一直努力找自己身上的缺點(diǎn)，確實(shí)一直沒(méi)有發(fā)現。慢慢的我覺(jué)得自己或許是不適合這個(gè)行業(yè)，否則的話(huà)又怎么自己的業(yè)績(jì)始終不能夠做的更好呢，我自認為也算是很努力了。在每天晚上下班回到家里之后我也會(huì )繼續看哪些視頻，增加自己的知識儲備。但我做的這些仿佛都像是無(wú)用功，并沒(méi)有什么作用。我在思考良久之后也只有選擇放棄了，或許我真的沒(méi)有這個(gè)天分吧。雖然提交這個(gè)申請我自己也是有些愧疚，但是我也并不后悔，我來(lái)到這里的初衷就是為了工作賺錢(qián)，能夠讓自己有條件過(guò)上更好的生活，但是卻沒(méi)有做到，我現在也只能趁自己還算是年輕，多去拼搏一下，讓自己能夠在以后安穩無(wú)憂(yōu)。希望領(lǐng)導您能夠理解我的想法，也祝愿領(lǐng)導您能夠過(guò)得越來(lái)越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售辭職 篇5
尊敬的銷(xiāo)售部領(lǐng)導：
你好！
我是xxxx！今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批準并諒解！
回顧我在銷(xiāo)售部的一年多的時(shí)間，心中感慨萬(wàn)端，感覺(jué)有話(huà)要說(shuō)。
首先，感謝銷(xiāo)售部這么一年多來(lái)，對我的成長(cháng)提供了很好的空間。當初的我，思想很簡(jiǎn)單，想問(wèn)題不周到�？墒沁@么一年多來(lái)，我發(fā)覺(jué)自己有了很大了改變。學(xué)會(huì )去思考問(wèn)題，學(xué)會(huì )去理解上司和同事，學(xué)會(huì )去深入顧客的內心探究問(wèn)題。在許多領(lǐng)導的幫助下，我在工作上也取得一點(diǎn)的成績(jì)。盡我所能，把工作做好。我感覺(jué)，在這樣一種環(huán)境之中，壓力之下，我是快樂(lè )的，我是有動(dòng)力的。我情愿，用我每一分鐘的時(shí)間，去為銷(xiāo)售部付出，為銷(xiāo)售部更上一層樓，盡自己的微薄之力。雖然，銷(xiāo)售部之中發(fā)生很事，我也出過(guò)很多失誤，領(lǐng)導和同事們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個(gè)銷(xiāo)售部的大家庭中，感受到不盡的溫暖。
我還很想繼續為銷(xiāo)售部努力，我還想在這里繼續成長(cháng)，我還想與我們敬愛(ài)的`領(lǐng)導們齊頭并進(jìn)，共同致于人類(lèi)最偉大的事業(yè)。
可是，生活總是艱難的，天意也總是那么不遂人愿。如今的我，已為人父。老父親也一直臥病在床，生活的負擔也越來(lái)越重；經(jīng)濟上也越來(lái)越拮據。銷(xiāo)售部的工資也是在我們縣教育界數一數二的了，可是，對于我，也是杯水車(chē)薪了。
所以，請您批準我的辭職申請，并感謝您一直以來(lái)的關(guān)懷。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售辭職 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
因本人生病的公公常年臥床不能自理原因，我現在請求辭去在安吉縣人壽保險支公司梅良區部組經(jīng)理的職位。公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。
本人來(lái)到國壽公司五年整，正是在這里我開(kāi)始步入了這個(gè)大家庭，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)朗的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到樂(lè )依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。
我要感謝公司五年來(lái)對我的.培養，公司給予了我成長(cháng)的機會(huì )和學(xué)習發(fā)展的平臺，各級領(lǐng)導和同事對我的指導、關(guān)心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了鄒經(jīng)理、周經(jīng)理以及各級部門(mén)經(jīng)理的教導與點(diǎn)撥、指點(diǎn)與幫助;團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同;在保險以及保險親密友好的關(guān)系，則使我終身難忘。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個(gè)人原因，我已決定離開(kāi)公司，希望我的離去不會(huì )給公司帶來(lái)任何不便;對公司各位領(lǐng)導、經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感激之情。
今后，無(wú)論我將怎么樣生活，我都會(huì )永遠感激國壽公司對我的培養，在我困難的時(shí)候，工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
銷(xiāo)售辭職 篇7
尊敬的XX領(lǐng)導：
您好！
自從進(jìn)入XX公司的第一天起，我就告訴自己，也告訴過(guò)別人，包括公司總經(jīng)理，我來(lái)房地產(chǎn)銷(xiāo)售公司是來(lái)做事的，不是來(lái)做人的。因為一個(gè)人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責范圍內的事做不好，被公司辭退也好、開(kāi)除也好，都說(shuō)明我本人無(wú)能。如果是因為做人的原因而分開(kāi)公司，我問(wèn)心無(wú)愧。我是這么說(shuō)的，也是這么做的！
一直以來(lái)都以為能在XX公司發(fā)揮自己的才能是我的福，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，自以為今生找到了自己的軌跡，找到了一個(gè)可以一生相隨的老板，找到了自己可以一生為之付出，可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直以來(lái)不敢有半點(diǎn)懈怠，工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，向來(lái)以公司利益為己任，從沒(méi)考慮過(guò)個(gè)人得失，盡管主抓的銷(xiāo)售工作，由于公司生產(chǎn)產(chǎn)量一直不能滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求，而使得銷(xiāo)售未能按原定計劃進(jìn)行，但XX總您給我的.理由是在給我面子，是怕我銷(xiāo)售不出去而在故意壓產(chǎn)，我無(wú)話(huà)可言。
至于工作中的種種，我不想，也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說(shuō)，我無(wú)愧于我的工作，無(wú)愧于公司，無(wú)愧于X總，也無(wú)愧于我自己。
回想在XX的日子，在XX公司的舞臺上，自己就象一個(gè)孤苦的小丑在獨舞著(zhù)，周?chē)窃尞惖难酃夂彤悩拥谋砬�，但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無(wú)論觀(guān)眾怎么看，我象木偶一樣有絲線(xiàn)在支撐著(zhù)我的舞蹈，象皮影一樣有剛強的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了，驀然發(fā)現，僅僅是自己在獨舞，我不敢再舞，害怕觀(guān)眾會(huì )上臺把我踩死，所以小丑只有向觀(guān)眾深鞠一躬：十分感謝大家的支持和幫助，也十分感謝老板給了我這個(gè)舞臺。既然是沒(méi)有支撐的獨舞，小丑只有無(wú)奈的說(shuō)：表演結束，謝謝！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
銷(xiāo)售辭職 篇8
尊敬的陳總：
首先謝謝你，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個(gè)大家庭的機會(huì )。
幾個(gè)月過(guò)去了，xx使我從對服裝行銷(xiāo)售員業(yè)一無(wú)所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長(cháng)和微薄的薪酬。xx讓我第一次銷(xiāo)售冠上了經(jīng)理名稱(chēng)。讓我順利地開(kāi)展了工作。幾個(gè)月前何總給我一項任務(wù)就是開(kāi)拓xx廣東的市場(chǎng)，現在廣東銷(xiāo)售已經(jīng)從沒(méi)有一家實(shí)體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場(chǎng)，惠州吉之島等多銷(xiāo)售員工家自營(yíng)店，我覺(jué)得今年xx在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會(huì )猜測我的去向。但我自認沒(méi)有能力去耕一塊新田，我還是會(huì )去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹(shù)，在樹(shù)下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒(méi)有滿(mǎn)意的`我也不介意，因為我對自己充滿(mǎn)信心。希望你理解。
話(huà)說(shuō)多了就會(huì )囉唆，但當我走出飛馬離開(kāi)xx的時(shí)候，我想我還是會(huì )回過(guò)頭看一看。以后無(wú)論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì )回想起我在xx的日子，回想xx。
謝謝x小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長(cháng)，請批準我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售辭職 篇9
分公司：
因個(gè)人職業(yè)選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險××支公司的職位。公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。
來(lái)到人保公司兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。
我要感謝人保公司兩年來(lái)對我的培養，從試用到轉正，公司給予了我成長(cháng)的機會(huì )和學(xué)習發(fā)展的平臺，各級領(lǐng)導和同事對我的`指導、關(guān)心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經(jīng)理、汪經(jīng)理以及各位部門(mén)經(jīng)理的的教導與點(diǎn)撥、指點(diǎn)與幫助;在參加監護人責任險、學(xué)幼險承保時(shí)，團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同;在進(jìn)行疑案調查、代理××支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過(guò)程中的收獲，都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親密友好的關(guān)系，則使我終身難忘。
我從xx年進(jìn)入公司，正是××支公司經(jīng)營(yíng)最困難的時(shí)候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過(guò)程，同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過(guò)而驕傲。
我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。人保財險××支公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個(gè)人原因，我已決定離開(kāi)公司，希望我的離去不會(huì )給公司帶來(lái)任何不便;對分公司各位領(lǐng)導、張經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感激之情。
今后，無(wú)論我將怎樣生活，我都會(huì )永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時(shí)候，工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。
我保證并宣誓：
一、遵守法律法規、遵守保險職業(yè)道德規范。
二、保守人保公司商業(yè)秘密及各項管理。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
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