【精華】競職演講稿模板集合10篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在現在的社會(huì )生活中，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧，以下是小編整理的競職演講稿10篇，歡迎大家分享。
競職演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
上午好！
今天，站在演講臺前，面對各位領(lǐng)導、各位評委，面對激烈的競爭、挑戰和機遇，我的內心非常激動(dòng)，我感謝各位領(lǐng)導和同仁給了我展示自我、認識自己的機遇，給了我學(xué)習交流、接受評判的機會(huì )。
首先，請允許我作自我介紹。我*年*月出生于*，中共黨員，本科學(xué)歷，現任**。我的工作經(jīng)歷很簡(jiǎn)單，96年大學(xué)剛剛畢業(yè)的我進(jìn)入**工作，期間先后擔任過(guò)紀檢干事、團委書(shū)記、宣傳干事、三產(chǎn)辦主任、招商辦主任，直至去年12月來(lái)到**工作。在這九年中，組織為我提供了一個(gè)前所未有的學(xué)習、鍛煉和提高的機會(huì )，讓我逐步學(xué)會(huì )堅強，學(xué)會(huì )了不斷地自我總結，學(xué)會(huì )了尊重領(lǐng)導、團結同志，培養了良好的職業(yè)道德和較強的工作能力。九年中，我逐步了解和熟悉了一些工作方式方法與技巧，學(xué)會(huì )了統籌規劃和綜合協(xié)調，時(shí)時(shí)處處站在全局的高度用綜合的眼光來(lái)分析和思考問(wèn)題。通過(guò)九年的學(xué)習、工作鍛煉，現在站在大家面前有點(diǎn)單瘦的我，年經(jīng)而不失穩重，自信而不自負，溫和而不懦弱，認真而不呆板，謙虛而不自卑。
今天我競職**街道辦事處副主任，主要出于三點(diǎn)考慮。
第一、我具有做好街道副主任的滿(mǎn)腔熱情。
街道是城市管理的載體和基礎，是體現城市政治、經(jīng)濟、文化的形象窗口。街道工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨，具有很大的挑戰性。挑戰與機遇并存，對我而言，在街道副主任的.崗位上，可以進(jìn)一步磨礪工作意志和韌勁，豐富基層工作經(jīng)驗，提高自身的綜合素質(zhì)和組織協(xié)調能力。我愿意為街道工作貢獻自己微薄的力量。
第二、我具備勝任街道副主任的實(shí)踐基礎。
九年的工作經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多，積累了一定的社會(huì )資源，特別是我擔任揚名鎮三產(chǎn)辦和招商辦主任期間，掌握并實(shí)踐了經(jīng)濟工作能力。期間，我負責參與了凱賓斯基飯店、藍天新港酒店、21世紀汽車(chē)廣場(chǎng)、物美大賣(mài)場(chǎng)、意昂微電子等重大項目，成功掛牌了虞灣里、世貿中心等地塊開(kāi)發(fā)項目，組織策劃了南長(cháng)區首屆和第二屆招商說(shuō)明會(huì )以及揚名鎮屢屆經(jīng)貿洽談會(huì )、赴粵投資說(shuō)明會(huì )。在揚名高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園工作的十個(gè)月中，讓我更加扎實(shí)了基層經(jīng)濟工作經(jīng)驗，對規劃、國土、建設、外經(jīng)、工商、稅務(wù)等部門(mén)有了更深入的接觸和了解，使我工作中得心應手、事半功倍。應該說(shuō)，多年來(lái)經(jīng)風(fēng)歷雨的經(jīng)濟工作經(jīng)驗鼓勵了我，賦予了我競職街道副主任最大的動(dòng)力。
第三、我擁有做好街道副主任的堅定信心。
雖然我的工作時(shí)間還不是很長(cháng)，工作能力也有待于進(jìn)一步提高，但“世上無(wú)難事，只怕有心人”。自信是干好工作的第一步，我的自信來(lái)自于工作實(shí)踐，我的自信告訴我，在各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在各位同仁的幫助協(xié)力下，以只爭朝夕的氣概，多學(xué)、常思、勤干，我完全有信心扮演好街道副主任這個(gè)“配角”。
回顧自己的成長(cháng)歷程，我要深深感謝組織對我的培育，感謝各位領(lǐng)導為我打下良好的基礎，感謝各位同事對我工作的支持和幫助，感謝你們教育我怎樣做人，怎樣處事，使我終生受益，相伴永遠。
回顧過(guò)去，是為了更好地開(kāi)辟未來(lái)。街道副主任，不只是一個(gè)職位、一個(gè)職級，更是一份沉甸甸的責任。如果各位領(lǐng)導、各位評委給我一個(gè)“小材大用”的機會(huì )，我將從以下幾方面著(zhù)手工作：
一是擺正自己位置，當好街道領(lǐng)導的參謀和助力。在工作中擺正位置踩好點(diǎn)，做到主動(dòng)不越位，服從不偏位，服務(wù)不欠位。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，把工作職能和具體任務(wù)緊密結合起來(lái)，做到信息圍繞決策轉，協(xié)調圍繞領(lǐng)導轉，服務(wù)圍繞企業(yè)轉，以心齊、氣順、勁足為宗旨，與同志們攜手共創(chuàng )一個(gè)團結、和諧的工作環(huán)境。
二是認清形勢，盡快熟悉和適應街道工作。熟悉和適應新崗位，必須清楚了解其背景、環(huán)境、條件等。對街道工作我了解甚少，因此，在社區人員構成日益復雜，社會(huì )矛盾比較突出，新經(jīng)濟、社會(huì )組織不斷增多的情況下，必須認真研究政策導向，探索街道發(fā)展途徑，盡快熟悉新的工作，理清工作思路，主要做到“三個(gè)熟悉”：即熟悉街居層面情況、熟悉街道政策規定、熟悉街道辦事程序。
三是發(fā)揮優(yōu)勢，努力推動(dòng)街道經(jīng)濟發(fā)展。街道經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境喜人，更形勢逼人。一是牢固樹(shù)立“招商引資是第一要務(wù)”的思想，堅持選商引資的理念，把“近的、遠的、有形的、無(wú)形的”有機結合起來(lái)運作，將有限的招商資源發(fā)揮最大的經(jīng)濟和社會(huì )效益，注重引資與引稅并重，引稅與護稅并舉。二是加大現代服務(wù)業(yè)結構調整步伐，拉動(dòng)區域內的商貿經(jīng)濟和樓宇經(jīng)濟發(fā)展，提升該街道現代服務(wù)業(yè)的檔次和規格。積極與規劃、土地、建設等相關(guān)部門(mén)協(xié)調，尋求發(fā)展街居經(jīng)濟的土地載體。三是強化區域經(jīng)濟的理念，搞好全方位服務(wù)，協(xié)助前來(lái)投資者做好項目報批、規劃建設、籌建開(kāi)業(yè)等方面的“一條龍”服務(wù)，以快捷的工作效率和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓投資者滿(mǎn)意，讓客商放心，形成開(kāi)放、進(jìn)取的發(fā)展軟環(huán)境。
各位領(lǐng)導、各位評委，謙虛會(huì )使人進(jìn)步，而競爭會(huì )讓人走向成熟。對于競職最終成功與否，我的態(tài)度可以歸納為三句話(huà)：——成功不自滿(mǎn)！——落選不氣餒！——堅決服從組織安排！一如既往，做好本職工作。
我的演講就到這里，希望能贏(yíng)得領(lǐng)導和評委們對我的信任和支持。
競職演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力，闡述觀(guān)點(diǎn)。
首先我簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷……幾年來(lái)，無(wú)論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀檢糾風(fēng)，無(wú)論是在市局，還是在州局，本人都能?chē)栏褚笞约�，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務(wù)于納稅人。
地稅分設以來(lái)，本人多次被為市地稅局先進(jìn)工作者，ＸＸ市優(yōu)秀黨員，1997年被市政府評為“十佳執法員”，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長(cháng)，讓本人填報這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。
在談本人競聘稅政法規科科長(cháng)職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。
年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問(wèn)題在本人參聘之初可以說(shuō)是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時(shí)，本本文來(lái)自文秘資源網(wǎng)，海量精品免費文章請登陸 查看人也想過(guò)不參加競聘或者享受區局的優(yōu)惠條件告老還鄉。
接下來(lái)我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。
一、老馬識途，輕車(chē)熟路
本人參加工作以來(lái)，從事財會(huì )工作19年，從事稅收工作13年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規管理和稅收征收管理，可以說(shuō)對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時(shí)主要負責集體財務(wù)管理、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《ＸＸ市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《ＸＸ市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場(chǎng)稅收征管辦法》等規定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等考核管理辦法。從1997年企業(yè)所得稅實(shí)行自匯自繳以來(lái)，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個(gè)人所得稅培訓，20xx年主講了對水利系統的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現行稅收法規，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規科各項職能設置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規科工作可以說(shuō)是“老馬識途，輕車(chē)熟路”。
二、德能雙過(guò)硬，一顆赤誠心
稅收工作是一項執法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，公民法律意識的`提高，稅收工作越來(lái)越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門(mén)的形象，越來(lái)越受到整個(gè)社會(huì )的關(guān)注，因此僅有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過(guò)硬。本人從參加稅務(wù)工作以來(lái)始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設，自覺(jué)地將自己的形象作為稅務(wù)部門(mén)一個(gè)窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務(wù)人員十五不準的各項規定，廉潔奉公，秉公執法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀(guān)點(diǎn)。如果此次本人競聘稅政法規科科長(cháng)成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過(guò)硬這一目標，并且會(huì )嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個(gè)科室成員都成為德能雙過(guò)硬，適應形勢，符合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期稅務(wù)人。
本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè)，無(wú)論在任何時(shí)刻，任何工作崗位上，也無(wú)論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛(ài)的稅收事業(yè)。
三、融合征管查，協(xié)調上下級
稅政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作，但在實(shí)際工作，稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規科的工作還必須體現“融合征管查，協(xié)調上下級”的特性，這是征管法和現行征管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理，不只是簡(jiǎn)單說(shuō)明對什么征稅，按多少征的問(wèn)題，還要搞清如何征、怎么查。
隨著(zhù)新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡(luò )運行的深入，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規科應當將最新的稅收
法規通過(guò)信息科公布，將稅政法規管理與信息管理有機結合，相互促進(jìn)發(fā)揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求，就必須將稅政法規科放在一個(gè)洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開(kāi)工作，因此，稅政法規科的工作將不再是過(guò)去的一種簡(jiǎn)單配合，而是將各本文來(lái)自文秘資源網(wǎng)，海量精品免費文章請登陸 查看業(yè)務(wù)性科室融合起來(lái)。同時(shí)，稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達，報表總結報送，接受上級檢查，對下級局的稅政法規工作進(jìn)行檢查督導等工作，因此協(xié)調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關(guān)系協(xié)調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。
四、傳教幫學(xué)帶，點(diǎn)撥后進(jìn)人
全州稅收工作的進(jìn)步關(guān)鍵體現在縣市局工作的進(jìn)步上。而縣市局工作的進(jìn)步則最終要落實(shí)到一大批熱愛(ài)稅收事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強的中、青年干部肩上，做為稅政法規科的科長(cháng)更有責任和義務(wù)，將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們，同時(shí)要擅于學(xué)習、總結、汲取他人的工作經(jīng)驗，其他地州的先進(jìn)經(jīng)驗和工作做法，并將這些經(jīng)驗及時(shí)的傳教給基層干部，如果本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點(diǎn)督促檢查指導工作，開(kāi)展調查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學(xué)習，共同使ＸＸ地稅系統的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個(gè)新臺階。一個(gè)人在一個(gè)崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗是一點(diǎn)一滴積累總結出來(lái)的，經(jīng)驗是自己的，也是大家的，在位時(shí)，應當毫無(wú)保留地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發(fā)展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出“傳教幫學(xué)帶，點(diǎn)撥后進(jìn)人”，是對我今后工作的一個(gè)要求，同時(shí)也把這句話(huà)送給所有經(jīng)驗豐富的稅務(wù)干部，讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個(gè)博州地稅系統營(yíng)造一種“傳教幫學(xué)帶，后進(jìn)趕先進(jìn)”的積極向上、團結一致、好學(xué)實(shí)干的工作、學(xué)習氛圍。
五、老驥伏櫪忘天命，無(wú)須揚鞭自?shī)^蹄
在市局、州局任職多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學(xué)到知識，解決疑惑，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀(guān)念，接受評委和大家的點(diǎn)評。從徘徊不定到?jīng)Q定應聘，從不自信到自信，多少也有一些“壯犢搏虎易，老驥伏櫪難”的感悟�？傊�，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個(gè)歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著(zhù)一種成功。既使我沒(méi)有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青干部做好各項工作，“老驥伏櫪，志在千里”，在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡，要敢于和年青人比拼，畢竟稅收工作是我最熱愛(ài)事業(yè)，我愿永遠為之奮斗！
謝謝大家，我的演講到此結束！
競職演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同仁：
大家下午好!
我，xxx，xx歲，本科學(xué)歷，1998年參加工作，20xx年參加副護士長(cháng)競聘上崗，先后在心內科、神經(jīng)內科、五官科、血液內科等多個(gè)科室輪轉。自20xx年至今在腎病風(fēng)濕免疫科擔任副護士長(cháng)一職。20xx年和全體醫護人員共同努力通過(guò)省廳關(guān)于腹膜透析室的驗收，受到省級專(zhuān)家的好評。20xx到xx醫院進(jìn)修學(xué)習，返院后配合科主任積極開(kāi)展床旁血液凈化技術(shù)，我科無(wú)肝素床旁血液濾過(guò)、血液透析濾過(guò)及血漿置換技術(shù)已經(jīng)非常成熟。20xx年1月與消化科和兒科合作，首次開(kāi)展了膽紅素吸附技術(shù)和兒童床旁血液濾過(guò)技術(shù)。工作中我勤于學(xué)習，善于總結，先后在《護理管理雜志》、《中國護理管理》雜志、《解放軍護理雜志》、《護理研究》等知名護理雜志發(fā)表論文7篇。
我今天要競聘的崗位是護士長(cháng)一職，護士長(cháng)是醫院護理管理系統中最基層的管理者，其工作范圍涉及面廣，責任重大。既要帶領(lǐng)本病區護理人員，同心協(xié)力的完成臨床護理工作，又要承擔護理行政管理職責，協(xié)助科主任做好科室工作。一個(gè)好的護士長(cháng)除了發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、預防問(wèn)題之外，更重要的是對護士的優(yōu)點(diǎn)要懂得激發(fā)和應用。護理管理工作就仿佛是讓天使自動(dòng)翩翩起舞的樂(lè )章，給她們創(chuàng )造寬松、舒暢、和諧的氛圍�？茖W(xué)的管理是門(mén)藝術(shù)，欣賞她的就是天使和每一個(gè)經(jīng)過(guò)天使身邊的人。
優(yōu)質(zhì)護理是護理工作模式及管理模式的改進(jìn)，當全國護理改革的號角吹響，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之花在我院遍地開(kāi)放，護理的春天來(lái)了�；锸晨瓶朔щy為病人送餐到病區;營(yíng)養科積極開(kāi)展營(yíng)養膳食治療;后勤科2345做到隨叫隨到;檢驗科派出人員二次收化驗標本;藥劑科送藥到科室，不遠的將來(lái)中心靜脈配制中心的投入使用將會(huì )為臨床提供更高效的服務(wù);護士也開(kāi)始學(xué)會(huì )仔細的觀(guān)察患者和判斷患者的病情，重新做回了醫生的哨兵。泰戈爾說(shuō)：“天空中沒(méi)有鳥(niǎo)的痕跡，但是鳥(niǎo)曾經(jīng)飛過(guò)。就像我們所做的'，或許微不足道，沒(méi)有太深的痕跡，可是我們都看到春意正在一點(diǎn)點(diǎn)綻放在醫院的每一個(gè)角落。
回首6年來(lái)的副護士長(cháng)工作，我愧疚，我的護士姐妹在下了班，因為搶救病人需要床旁透析經(jīng)常得加班至深夜，有時(shí)候甚至還要連上24小時(shí)，而因為工作的失誤或不完美，我還曾經(jīng)對他們發(fā)脾氣;我愧疚，我們科室的獎金在全院始終處在下游水平，可是我的護士沒(méi)有1個(gè)人去找護理部、院領(lǐng)導申請調整科室，而我還曾經(jīng)因為個(gè)別護理人員的基本素質(zhì)而抱怨過(guò);我愧疚，沒(méi)有給我的病人提供一流的服務(wù)，讓他們在自己最為無(wú)助的時(shí)候感受到白衣天使的溫暖;我愧疚，因為自己沒(méi)有主動(dòng)將科室管理好，而讓我的科主任為一些小事及事物性工作操心，讓科主任不能將主要精力放在業(yè)務(wù)發(fā)展及醫生護士的培養，病人的有效治療、科室的業(yè)務(wù)拓展上!
我感謝醫院給我這個(gè)機會(huì )，讓我重新站在這里，接受大家的考評，也接受自己對自己的檢閱，認真反思自己在這個(gè)崗位上的職責履行情況;我感謝各個(gè)曾經(jīng)和我們協(xié)作的科室和個(gè)人，沒(méi)有你們的支持、協(xié)作，我們的腹膜透析、血液透析以及床旁血液凈化技術(shù)將無(wú)從開(kāi)展，在此，我謹代表科室感謝各位的傾情相助;我感謝我的病人，感謝他們的信任、包容、理解和認可;感謝我的護士，感謝她們的付出，感謝他們的支持和配合;感謝我的2位科主任，正是他們的培養、支持、關(guān)愛(ài)和對我不足的包容，才讓我一步步走到今天;感謝護理部，對我不斷的指導、教誨和培養;感謝院領(lǐng)導給我們搭建展現自己的平臺。
我科的腹膜透析工作和床旁血液凈化技術(shù)在全市都是首家開(kāi)展，但現在卻都有被趕超的趨勢，我們的長(cháng)期中心靜脈導管置管技術(shù)和腎臟穿刺病理檢查技術(shù)仍未能全面開(kāi)展，而現在終末期腎臟病卻以極高的發(fā)病率在逐年遞增。如今，全省的風(fēng)濕免疫專(zhuān)業(yè)如雨后春筍般快速成長(cháng)，我們的風(fēng)濕免疫科還是一個(gè)年輕的科室，需要大家的支持和幫助。面臨國家對終末期腎臟病的優(yōu)惠政策，我們科室的發(fā)展還有極大的空間，我堅信在不遠的將來(lái)，我們將會(huì )為更多的病人服務(wù)，我們只需現在厲兵秣馬，做好一切的準備。
如果我今天競聘成功，我將努力做到，將來(lái)面對我的病人、我的護士、我的科室、我的醫院，能夠不感到愧疚。
站在這個(gè)舞臺，我沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，我只想用我6年副護士長(cháng)工作的反思來(lái)證明自己，告訴大家，我認識這個(gè)崗位，我知道我要怎樣才能做到最好;我還知道我的能力勝任這個(gè)崗位;我更知道我喜歡這個(gè)崗位。因為再沒(méi)有任何一個(gè)職業(yè)像護士長(cháng)這個(gè)職業(yè)鍛煉人，這是任何職業(yè)也無(wú)法得到的能力鍛煉，善于與不同人交流、給予不同人于關(guān)懷和幫助、具有利落敏銳的處理問(wèn)題的能力、接待協(xié)調任何事物及人的圓滿(mǎn)、豐富專(zhuān)業(yè)的健康指導知識及能力!因為我想成為這樣的護士長(cháng)，所以我來(lái)了，我做好了一切的準備。美國著(zhù)名管理大師邁克爾·波特曾說(shuō)：“一個(gè)管理者的能力表現并不在于指揮別人，而是在指揮自己跳出最美的舞蹈�！苯o我一次機會(huì )，我會(huì )指揮自己跳出最美的舞蹈，所以我來(lái)了……
修養的花兒在寂靜中開(kāi)過(guò)去了，成功的果子便要在光明里結實(shí)!
謝謝大家!
競職演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位代表：
你們好！
今天，我懷著(zhù)十分激動(dòng)的心情，參加錢(qián)家集鎮鎮長(cháng)的競選，這既是組織的關(guān)懷，又是大家對我的信任，我感到很榮幸。
我叫***，65年11月出生，87年畢業(yè)于南京能源工程學(xué)院，在縣化肥廠(chǎng)，**鎮、**鎮工作，歷任化肥廠(chǎng)技術(shù)員，助理工程師，**鎮宣傳科長(cháng)，副鎮長(cháng)，**鎮副鎮長(cháng)，副書(shū)記，人大主席等職務(wù)。分管過(guò)工業(yè)、招商引資、勞務(wù)輸出、安全生產(chǎn)、農業(yè)、多種經(jīng)營(yíng)、計劃生育等工作，由于工作盡職，成績(jì)顯著(zhù)，多次被市委、市政府、縣委、縣政府評為先進(jìn)個(gè)人。近兩年在**鎮任人大主席，分管招商引資、勞務(wù)輸出和安全生產(chǎn)工作，XX年，**鎮在全縣目標考評中被評為招商引資先進(jìn)單位，在全縣安全生產(chǎn)會(huì )議上又被表彰為先進(jìn)個(gè)人。
我競選鎮長(cháng)，因為我是農民的兒子，我生在農村，長(cháng)在農村，我了解農村群眾的疾苦，所以我會(huì )傾聽(tīng)群眾的呼聲，我知道農村干部的辛苦，所以我會(huì )聽(tīng)取村組干部的意見(jiàn)。
我競選鎮長(cháng)，因為我是一名農村基層干部，十八年的基層工作閱歷，十四年的農村工作經(jīng)歷，為我積累了豐富的農村工作經(jīng)驗，提高了我的組織協(xié)調和領(lǐng)導能力。
我競選鎮長(cháng)，因為我有豐富的文化知識和豐厚的理論功底，我畢業(yè)于高等院校，參加過(guò)中央黨校、省委黨校、市委黨校的培訓和學(xué)習，在日常的工作中，十分注重知識的效果，每天都要抽出一定的時(shí)間來(lái)學(xué)習。我好學(xué)上進(jìn)不甘落后。
我競選鎮長(cháng)，因為我在十八年的農村工作中，我知道農村，我了解農民，我了解人民群眾的疾苦。
近年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在大家的關(guān)心支持下，在全鎮干群的共同努力下，錢(qián)家集鎮的'各項工作都取得了突出的成績(jì)。招商引資成績(jì)顯著(zhù)，農村經(jīng)濟穩步增長(cháng)，林木產(chǎn)業(yè)再上新臺階，小城鎮建設步伐加快，城鎮品位得到了很大的提高，社會(huì )事業(yè)全面發(fā)展，錢(qián)家集的優(yōu)質(zhì)良種苗木，特種蔬菜的種植等已成為品牌，錢(qián)家集的畜禽養殖規模和加工業(yè)不斷擴大。錢(qián)家集的“大綠化”工程的建設已成為對外展示的窗口和對外開(kāi)放形象。小城鎮建設品位的提高，使錢(qián)家集真正成為了六塘河畔的“小南京”。但是我也知道，通過(guò)調研，錢(qián)家集的財政依然十分困難，由于去年受洪澇的影響，農民收入有所下降，私營(yíng)企業(yè)發(fā)展比較緩慢，農民的生活還比較艱苦，農村的生產(chǎn)環(huán)境還有待進(jìn)一步改善。
作為主政一方的領(lǐng)導，必須把上級精神和本地實(shí)際結合起來(lái)，理清發(fā)展思路，明確主政方向，形成一套行之有效的工作方法和工作機制，才能促一方發(fā)展，保一方穩定。
如果我競選為錢(qián)家集鎮鎮長(cháng)，一要以?xún)扰嗤庖秊樽ナ�，大力度、多方面、全方位開(kāi)展招商引資工作，同時(shí)培植本地大戶(hù)，以一批批的項目，一個(gè)個(gè)的工廠(chǎng)，為鎮村培養財源和稅源，增加財政收入，為農民提供就業(yè)崗位，提高農民收入。
二要以農業(yè)增效、農民增收為抓手，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)良種苗木，特種種植、養殖為主攻方向，大力調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展畜禽養殖。利用205國道的便利條件，在沿線(xiàn)兩側大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)苗木，以做強做大錢(qián)家集的品牌；利用效佐、漆圩等村基礎好、有經(jīng)驗、有市場(chǎng)的優(yōu)勢，大力發(fā)展林菌、林菜套作。在農業(yè)結構調整中，不采取行政命令，不搞一刀切，因地制宜，因勢利導，在政策上給支持，在資金上給扶持，在技術(shù)上給指導，鼓勵和促進(jìn)廣大農民大力發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)。
三要以職業(yè)技能培訓為抓手，大力開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作是解決農民增收的最有效途徑，而職業(yè)技能培訓工作是勞務(wù)輸出工作的前提和基礎，做好職業(yè)培訓工作，可使農民得到更多的實(shí)惠。
四要以小城鎮建設管理為抓手，加大“生態(tài)型園林化”城鎮的建議力度，進(jìn)一步完善荷花池生態(tài)園，錢(qián)寧居民小區、五大市場(chǎng)的建設，建設好商業(yè)步行街。在小城鎮建設中，抓好規劃是基礎，抓好建設是關(guān)鍵，而強化管理是至關(guān)小城鎮鎮容鎮貌成功的保障。堅決堅持“十個(gè)不準”、“門(mén)前六包”等制度強化對環(huán)境衛生的督查，使錢(qián)家集鎮成為木陽(yáng)縣對外展示的美麗的窗口。
五要實(shí)實(shí)在在地為民辦一些實(shí)事，改善農村的生產(chǎn)和生活環(huán)境。加大草改瓦的廣度和力度，加大對農村弱勢群體的幫扶工作。安居才能樂(lè )業(yè)。今年農民雙扶持，各村全面實(shí)行草改瓦，杜絕草房戶(hù)和危房戶(hù)出現，更加快道路的建設進(jìn)度，按照計劃，今年該到位的全部到位，另外，還要加大對部分中低產(chǎn)田的改造工作，滿(mǎn)足農民生產(chǎn)生活的需要，通過(guò)向上爭取項目支持一點(diǎn)，財政和增收節支補助一點(diǎn)，向大戶(hù)和在外工作人員募捐一點(diǎn)，解決建設資金的不足問(wèn)題，保證絕不向農戶(hù)多收一分錢(qián)。
六要加強政府職能部門(mén)隊伍的建設，促進(jìn)全鎮經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)的全面發(fā)展。政府各職能部門(mén)要認真做好為農服務(wù)工作，更為民多辦實(shí)事、辦好事，要按照上級的要求全心全意地為農民服務(wù)。我們要在鎮黨委的正確領(lǐng)導下，在鎮人大的監督下，在全體人大代表的支持下，在全鎮廣大干群的積極參與下，把錢(qián)家集的各項工作做得更好。
七要加強自身建設，做好表率作用，以自己的人格去影響人，以自己的道德去引導人，以飽滿(mǎn)的工作熱情去激勵人。在工作，要經(jīng)常想到自己出身于老百姓，要深懷愛(ài)民之心，恪守為民之責，善謀為民之策，多辦為民之事，時(shí)刻牢記前人說(shuō)過(guò)的話(huà)：得一官司榮，失一官不辱。勿談一官無(wú)用，地方全靠一官，吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。在工作上，做到統攬而不包攬；在處理問(wèn)題時(shí)，做到果斷而不武斷；對待同事，做到寬容而不縱容；遇到矛盾時(shí)，做到大度而不失度。自覺(jué)接受組織和人大代表的監督，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，為官一任，造福一方。
各位領(lǐng)導，各位評委，各位代表，如果我有幸能夠競選為錢(qián)家集鎮鎮長(cháng)，請大家相信我，干的會(huì )比說(shuō)的更好，我會(huì )和大家一起，以飽滿(mǎn)的熱情，昂揚的斗志，扎實(shí)的工作，共創(chuàng )錢(qián)家集美好的明天。但是，無(wú)論競選是否成功，我都不會(huì )忘記美麗的錢(qián)家集。
謝謝大家！
競職演講稿 篇5
尊敬的各位院領(lǐng)導：
下午好！
首先非常感謝院領(lǐng)導給了我這次公平競爭的機會(huì )。
我叫xx，耳鼻咽喉科護師。1996年畢業(yè)于百色民族衛校護理專(zhuān)業(yè)，同年分配工作至今13個(gè)年頭。長(cháng)達13年的臨床護理工作中，我能夠嚴格遵守醫院規章制度，嚴格遵守各項操作規程，嚴格履行崗位職責，以病人為中心，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和護理質(zhì)量。我刻苦鉆研，不斷提高護理基礎理論水平和操作技術(shù)水平。我始終能尊敬師長(cháng)，團結協(xié)作，做好各項工作。
我競聘的崗位是干部病房護士長(cháng)，護士長(cháng)。
我競聘這兩個(gè)崗位的業(yè)績(jì)和優(yōu)勢有以下幾點(diǎn)。
一．我年富力強，熱愛(ài)學(xué)習。我今年32歲，充滿(mǎn)朝氣。我一貫把學(xué)習當成為自己充電的辦法，不斷提高自己的個(gè)人素質(zhì)。我先后參加護理大專(zhuān)、本科成人教育，并取得相應學(xué)歷。我積極參加各種講座、學(xué)習班等繼續醫學(xué)教育項目。只有學(xué)習，才永不落伍。
二．我熱愛(ài)集體，崇尚榮譽(yù)。我堅持以科室、醫院為家，具有強烈的主人甕意識，永遠牢記“院興我榮，院衰我恥”的院訓。多次參加醫院進(jìn)行各種檢查，評比的禮儀服務(wù)工作，受到上級領(lǐng)導的好評。在自治區50周年大慶百色市慶�；顒�(dòng)中擔任醫療保健工作，任務(wù)完成好。我多次代表科室參加舞蹈表演和比賽，為集體爭取榮譽(yù)。
三．我護理基礎理論扎實(shí)，護理操作技術(shù)熟練。在醫院舉辦的護理操作技能大賽中兩次榮獲一等獎，受到院部，護理部表彰。
四．我積極參與科研學(xué)術(shù)工作，有一定的學(xué)術(shù)水平。積極撰寫(xiě)并在核心期刊等刊物上發(fā)表論文10篇，積極開(kāi)展護理新技術(shù)，目前參加在研科研1項。
五．我個(gè)人業(yè)績(jì)突出，優(yōu)秀。20xx、20xx、20xx年繼續三年被評為醫院先進(jìn)工作者、年度考核優(yōu)秀，20xx年評為醫院“十佳”護士，受到醫院表彰。
我競聘這兩個(gè)職位的工作設想和辦法。
一、做好橋梁和紐帶工作。努力做好上傳下達工作，不斷加強執行力，堅決貫徹執行院黨委，院部，護理部的決定，決議，保證政令暢通，工作卓有成效。保證下情上達，及時(shí)反饋職工的意見(jiàn)和建議，為醫院發(fā)展獻計獻策，當好參謀。
二、做好家長(cháng)和好姐妹。在科主任的.領(lǐng)導下，履利崗位職責，做好科室的日常管理工作，當好家長(cháng)，讓科主任放心。保證臨床工作運轉，保證病區環(huán)境整潔和秩序井然，保證物品供應，同時(shí)源節流，讓科主任更好地把精力放在服務(wù)，質(zhì)量和效益上。同時(shí)做好護士們的好姐妹，安排工作統籌兼顧，指導工作親切耐心，凡事協(xié)商，平易近人。堅決摒除家長(cháng)制工作作風(fēng)，不發(fā)好施令，不諷刺挖苦。努力打造充滿(mǎn)活力和慈愛(ài)的和諧團隊。
三、做好服務(wù)和質(zhì)量。作為護士長(cháng)要率先典范，堅決貫徹執行醫院的服務(wù)規范，進(jìn)而影響和引導全體員工堅持以人為本的服務(wù)理念，規范服務(wù)行為，不斷提高病人滿(mǎn)意度。要狠抓質(zhì)量，嚴把質(zhì)量關(guān)。悉心指導年輕護士開(kāi)展技術(shù)操作，充分發(fā)揮高年資護士的技術(shù)才能。抓細節、抓環(huán)節、嚴防差錯事故發(fā)生。
四、創(chuàng )就護理管理，開(kāi)展護理科研。在任期內，除努力履行護士長(cháng)職責外，要努力創(chuàng )新，向先進(jìn)理念，先進(jìn)科室學(xué)習，抓出管理團隊和服務(wù)病人兩個(gè)亮點(diǎn)。在任期內努力引進(jìn)開(kāi)展新技術(shù)，爭取立項開(kāi)展護理科研。
崗位競聘，如果如愿，我將在院部、護理部的領(lǐng)導下，努力工作，履行諾言。如果落聘，我將一如既往，不斷追求卓越，為醫院更美好的明而努力奮斗。
謝謝大家!
20xx年2月4日
競職演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！我叫，現年歲，這次競聘不僅是一次展示自我，認識自己的機遇，更是一次互相學(xué)習，互相交流的機會(huì )。今天我競聘的崗位是廚房領(lǐng)班。這次競聘對我來(lái)說(shuō)不僅是走上管理崗位的機遇，更主要是一次難得的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。作為一名合格的領(lǐng)班不容易，在工作中不僅要愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞.有責任心、有業(yè)務(wù)技能、善于團結同志、有管理才能,還要起到帶頭的作用，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項工作，檢查，監督，各項工作完成情況。組織協(xié)調好后廚人員，合理安排班次，保證按時(shí)供餐。負責工作餐，客飯的加工制作，花樣品種的安排，審查菜譜食譜。組織開(kāi)發(fā)新品種，每周召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )對存在的問(wèn)題制定改正措施。每周召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )對存在的問(wèn)題制定改正措施。負責餐飲綜合成本核算，以及單一主副食品的成本核算工作，審查進(jìn)貨申請提出主副食銷(xiāo)售價(jià)格的建議。制定后廚人員的業(yè)務(wù)培訓計劃，組織開(kāi)展技術(shù)交流。負責對在人員和新招聘人員的業(yè)務(wù)考核工作。負責客飯的原料及餐飲用品設備實(shí)施采購。每日檢查后廚各崗位工作情況，及現場(chǎng)情況，設備管理，及安全制度落實(shí)實(shí)施情況并做好記錄。對后廚人員完成崗位工作情進(jìn)行監督檢查，提出考核意見(jiàn)根據工作實(shí)際情況，提出完善內部管理的意見(jiàn)和建議。負責做好各項工作記錄。負責完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。還要熟悉部門(mén)業(yè)務(wù)。對廚房的管理和改革有自己的見(jiàn)解和建議；
1，要把客戶(hù)放在第一位，狠抓菜品的質(zhì)量。比如某些菜的一次炒的過(guò)多，剛出鍋的時(shí)候符合成菜求，由于加熱和，售飯速度影響，使菜品顏色變黃，看上去不新鮮；有的成菜顏色深，芡大，沒(méi)有食欲�？刂茻醪藬盗�，燉菜成菜要求需要長(cháng)時(shí)間一次性燉制，成菜量大；受售飯的時(shí)間和速度的影響，菜品燜的時(shí)間過(guò)長(cháng)，質(zhì)量會(huì )大打折扣，沒(méi)有買(mǎi)相。炒菜的時(shí)候由于原料多，受熱面小達不到炒菜的要求，一次炒制過(guò)多，就會(huì )影響菜的質(zhì)量。菜品的口味沒(méi)有統一標準，只是靠個(gè)人經(jīng)驗進(jìn)行制作。為該進(jìn)以上缺點(diǎn)制定炒制程序和成品標準。要把客戶(hù)放在第一位，狠抓菜品的質(zhì)量。比如某些菜的一次炒的過(guò)多，剛出鍋的'時(shí)候符合成菜求，由于加熱和，售飯速度影響，使菜品顏色變黃，看上去不新鮮；有的成菜顏色深，芡大，沒(méi)有食欲。
控制燉菜數量，燉菜成菜要求需要長(cháng)時(shí)間一次性燉制，成菜量大；受售飯的時(shí)間和速度的影響，菜品燜的時(shí)間過(guò)長(cháng)，質(zhì)量會(huì )大打折扣，沒(méi)有買(mǎi)相。炒菜的時(shí)候由于原料多，受熱面小達不到炒菜的要求，一次炒制過(guò)多，就會(huì )影響菜的質(zhì)量。菜品的口味沒(méi)有統一標準，只是靠個(gè)人經(jīng)驗進(jìn)行制作。為該進(jìn)以上缺點(diǎn)制定炒制程序和成品標準。
在內部員工餐方面，建議對內部員工和客戶(hù)錯開(kāi)用餐；
11:15————11:30為員工開(kāi)，
11：30————12：15為客戶(hù)開(kāi)飯
12：15停止大餐食品制作選用快餐辦法，同時(shí)為員工開(kāi)飯，這樣可以避免食品剩余。調查員工的口味和喜好同時(shí)按照公司員工餐標準制定菜單和花樣品種。
周六日和下午用餐時(shí)間有1小時(shí)速短到35分鐘。
2，降低成本。降低成本要從原料初步加工開(kāi)始，選用最新鮮的原料，抓原材料的出成率，原料的使用率，來(lái)降低成本。監督操作過(guò)程和制作程序，監督原材料出成率是否達到預期計劃。制定標準的食譜，所有菜品，按標準食譜下料，某一道菜主料的多少，配料的多少。根據銷(xiāo)售量采購原材料，比免剩余量過(guò)多。根據飯菜的銷(xiāo)售量和觀(guān)察顧客飯菜的剩余情況，以及客戶(hù)的評價(jià)，來(lái)分析各種食品的市場(chǎng)的需求量和客戶(hù)滿(mǎn)意度，所有食品按市場(chǎng)的需求量生產(chǎn)制作，避免生產(chǎn)過(guò)多，買(mǎi)不出去就會(huì )食品剩余，造成總成本上升和虧損。
還有一些日常工作中用的，洗潔靈，消毒液，手套，鋼絲球等工具的使用情況，還有各種電器設備使用和維護。
3，提供小炒，蓋澆飯增加刀削面，牛肉拉面，燴面等特色面食。
4，鼓勵大家各方面技能，實(shí)現一人多能，在工作中更好的配合，共同為提高食品質(zhì)量作出最大力量。
如果我能競聘上這個(gè)崗位，將于同事一起努力，完成各項工作任務(wù)。
我的演講結束了，謝謝大家！
競職演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導，各位領(lǐng)導：
大家好！
很高興得此機會(huì )站上今天競聘上崗的演講平臺，我是今天的3號競職候選人，本次我想競聘的崗位是xx。
本來(lái)，我上網(wǎng)看了下他人的演講稿，前段有個(gè)自我介紹，于是我詢(xún)問(wèn)室友，我要不要也來(lái)一個(gè)自我介紹。室友說(shuō)：“誰(shuí)都知道你是從合肥來(lái)的�！蔽蚁胂胍彩�，前奏太長(cháng)，會(huì )讓人打瞌睡的。所以在這個(gè)呆了兩個(gè)月的地方，把沒(méi)必要的都省了。只講點(diǎn)我當老師是為了什么吧!
我當老師是為了什么?答：為的就是成就感。只有實(shí)習經(jīng)驗的我，一下子步入崗位，一時(shí)手足無(wú)措。而所帶班級的寶寶也是剛入園的，還沒(méi)有來(lái)得及適應新幼兒園，就要面對幾個(gè)新手老師�；顒�(dòng)的難以開(kāi)展，可想而知。于是大腦里出現了n個(gè)想法，但仍堅持下來(lái)，應因為發(fā)生了一些令我感動(dòng)和驕傲的事情。
例一：翔翔是班里最聰明的寶寶之一，能識一千多個(gè)字。但挑食和不配合老師工作，令老師們很頭疼。一天，他帶來(lái)了漢字卡片，我就利用下午飯后時(shí)間，請翔翔教大家識字。第二天，翔翔的媽媽在家園聯(lián)系本上寫(xiě)到“以前，翔翔起床的第一句話(huà)就是‘?huà)寢專(zhuān)也灰嫌變簣@�！裉煸缟纤麉s對我說(shuō)‘?huà)寢專(zhuān)禳c(diǎn)幫我穿衣服，我要上幼兒園去!’他的這句話(huà)給了我一個(gè)莫大的驚喜，我知道這其中有老師的功勞，真的很開(kāi)心!”
當時(shí)我看完翔翔媽媽的留言后，我就知道我們已經(jīng)爭取到一個(gè)寶寶的心和他媽媽的信任。這讓我高興很長(cháng)時(shí)間。
例二：樂(lè )樂(lè )家住某地，所以沒(méi)有機會(huì )與樂(lè )樂(lè )家人當面溝通，只能通過(guò)小小的家園聯(lián)系本來(lái)匯報樂(lè )樂(lè )的情況。那天，因為一個(gè)小誤會(huì )需打電話(huà)向樂(lè )樂(lè )媽媽解釋。打電話(huà)前，我心里是惴惴不安，但與樂(lè )樂(lè )媽媽聊天后，我猜她是個(gè)非常愛(ài)自己孩子，卻不懂得怎樣教孩子的`媽媽?zhuān)灾劣跇?lè )樂(lè )的性格有點(diǎn)怪，不善與人交流。就這樣我們聊了幾分鐘。
第二天，樂(lè )樂(lè )媽媽在家園聯(lián)系本上寫(xiě)了近一頁(yè)半紙的字。他寫(xiě)到：“非常感謝wendy老師對樂(lè )樂(lè )的照顧和關(guān)心......”她的這些話(huà)讓我激動(dòng)半天。家園能開(kāi)誠布公的合作，正式老師求之不得的事情。有家長(cháng)的支持，我們就更有信心做好。
例三：萱萱也是個(gè)吃飯難，還喜歡不分場(chǎng)合和時(shí)間亂發(fā)表自己想法和感受的寶寶。才入園時(shí)，萱萱奶奶說(shuō)萱萱放學(xué)回家后都要吃很多零食，這似乎在暗示我們沒(méi)有照顧好萱萱。為此，我們在對寶寶吃飯的問(wèn)題上花了不少心思。我建議每桌安排一名小組長(cháng)幫老師端飯分給小組小朋友，誰(shuí)表現好、吃飯快，就請誰(shuí)當小組長(cháng)來(lái)調動(dòng)寶寶吃飯的積極性，并小有成效。
在這個(gè)星期四，萱萱奶奶送寶寶入園時(shí)，跟我小聊了一下。她說(shuō)萱萱現在很喜歡來(lái)這個(gè)幼兒園，在家也很少吃零食。我趕緊接話(huà)說(shuō)她在幼兒園的表現越來(lái)越好，不過(guò)就是喜歡在吃飯和上課的時(shí)候講話(huà)。她奶奶說(shuō)，萱萱經(jīng)常在家跟我們說(shuō)吃飯和睡覺(jué)的不能說(shuō)話(huà)，我們問(wèn)是誰(shuí)說(shuō)的，她說(shuō)是老師說(shuō)的。寶寶這么聽(tīng)老師的話(huà)，我相信她已經(jīng)適應幼兒園，喜歡來(lái)幼兒園。這都是全幼兒園努力的功勞。
由以上這幾件事，我想表達自己對崗位的理解，要有“三心”，也要有集體榮譽(yù)感。在此，不想說(shuō)太多的大道理，我會(huì )用事實(shí)證明。
我的演講到此結束，謝謝大家。
競職演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、評委和同事們
大家好！
今天我有幸站在這里，參加信息中心主任職務(wù)的競聘，這對于我來(lái)說(shuō)既是一次挑戰，也是一次機遇。我于**年10月從縣科委調信息中心工作，參與組建縣黨政信息辦公網(wǎng)。幾年來(lái)，我努力工作，勤奮學(xué)習，刻苦鉆研，使得縣黨政網(wǎng)得到廣泛推廣。目前，銅梁各黨政機關(guān)以及企事業(yè)單位的公文基本上以電子公文的形式通過(guò)黨政網(wǎng)傳播了，這節約了辦公成本，并且提高了辦公效率。我可以無(wú)愧地說(shuō)，我沒(méi)有辜負縣委辦領(lǐng)導和同事們寄予我的重望。幾年來(lái)，我也有幸得到了領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機會(huì )，向關(guān)心、支持和幫助我的`各位領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。
下面，我對自己的基本情況向各位領(lǐng)導、評委和同事們做一簡(jiǎn)單的介紹。
我今年35歲、中共黨員。曾在縣科委工作，于**年10月，因工作需要調縣黨政信息中心工作。
我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：
一、我具有強烈的事業(yè)心和工作責任感，這是擔任本職務(wù)所具備的首要條件。
二、我畢業(yè)于**交大應用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)，對電腦和網(wǎng)絡(luò )知識有較深入的了解，并且還參與了縣黨政信息網(wǎng)絡(luò )的建設工作。
三、精益求精、學(xué)無(wú)止境、刻苦鉆研是我的特點(diǎn)。我工作之余認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，于**年10月參加并通過(guò)了全國信息化計算機應用技術(shù)資格認證網(wǎng)絡(luò )安全工程師考試。
四、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見(jiàn)，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。也能團結同志，以大局為重，全力支持縣委辦領(lǐng)導的工作。
如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會(huì )辜負領(lǐng)導和同志們的期望，我將在自己競聘的崗位上，用盡全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導放心，讓同事們放心。
我會(huì )在以下幾方面來(lái)確保工作干得更加出色：
一、認真執行辦公室領(lǐng)導安排的各項工作；
二、協(xié)調好各部、委、辦以及各部門(mén)、企事業(yè)單位，把黨政網(wǎng)工作抓好；
三、密切關(guān)注黨政網(wǎng)的運行情況，確保黨政網(wǎng)絡(luò )暢通；
四、認真為辦公室服好務(wù)，在辦公室需要幫助時(shí)，盡力配合辦公室的各項工作；
五、加強學(xué)習，在工作空閑時(shí)，多向其他科室的同事學(xué)習，學(xué)習他們的業(yè)務(wù)，以便在單位需要時(shí)，能勝任各個(gè)科室的業(yè)務(wù)工作，同時(shí)也鍛煉自己，使自己成為一個(gè)復合型人才。
無(wú)論這次競聘成功與否，但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來(lái)說(shuō)并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現自己的價(jià)值，更好地為黨工作，為銅梁縣的全面發(fā)展盡自己的一份力量。謝謝大家！
競職演講稿 篇9
各位領(lǐng)導，各位評委，大家上午好！
我首先感謝各位領(lǐng)導給我這次競聘的機會(huì ),感謝評委在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)給我講評，感謝大家對我的信任和支持。根據要求，今天我的演講就包括兩個(gè)部分：
工作認識：
常言道：“民以食為天”，為全校兩萬(wàn)多名師生員工撐起一片天的重任就落到了我們飲食服務(wù)中心工作人員的肩上了，可謂責任重大。而作為一名食堂主任助理，身上的擔子也不輕，他的工作，就我個(gè)人看來(lái)主要包括以下幾方面：
一、協(xié)助食堂主任切實(shí)搞好食堂飲食衛生，健全制度，加強檢查。嚴格防止食物中毒事故發(fā)生。
二、 協(xié)助食堂主任督促檢查食堂的伙食質(zhì)量、飲食衛生、服務(wù)態(tài)度等工作，并有書(shū)面考核記錄。
三、協(xié)助食堂主任掌握本食堂的糧食用量，節約用糧，妥善安全保管，杜絕浪費現象。
四、督促各班組長(cháng)進(jìn)行成本核算，并掌握盈虧情況，了解主副食品、調味品等供應情況。
五、協(xié)助食堂主任合理安排食堂的勞動(dòng)力，做到按需設崗、按勞分配、公正合理，建立食堂工作秩序。開(kāi)足窗口，減少排隊現象。
七、參加學(xué)生伙管會(huì )活動(dòng)。經(jīng)常聽(tīng)取教職工、學(xué)生對食堂工作的意見(jiàn)建議，并采取措施加以改迸。
八、完成食堂主任交付的其他工作。
工作思路：
在此，我只能簡(jiǎn)要地介紹了一下我的初步想法和打算，當然，我還不能提出一個(gè)完整的食堂主任助理的工作方略，但已經(jīng)明確了今后努力的方向，希望能以工作實(shí)績(jì)相報，盡早的從一名學(xué)生轉化為一名工作人員，不辜負各位的厚望。
第一、擺正位置，當好助手。我會(huì )尊重食堂主任的領(lǐng)導，尊重飲食中心及后勤集團的各位領(lǐng)導，不越權，不越位；積極思考，結合自己做學(xué)生時(shí)的想法及工作后的實(shí)際經(jīng)歷，向主任及中心領(lǐng)導建言獻策；團結食堂的所有員工，協(xié)助主任做好管理工作，在原則制度和人性化管理找到一個(gè)良好的結合點(diǎn)，努力營(yíng)造一個(gè)融洽的工作氛圍，構建一個(gè)和諧的工作環(huán)境，共同做好食堂工作。
第二、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。
學(xué)習主要分以下幾個(gè)方面：
1. 學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)能力。作為一名食堂主任助理，必須熟悉食堂各項工作的流程，包括原材料引進(jìn)，安全衛生的檢查，紅白案食品的制作過(guò)程等等。雖然不能樣樣精通，但對各項的基本流程一定要清楚，從大局上能夠整體把握。從基層做起，從最基本的做
起。
2. 學(xué)習主任及各位領(lǐng)導的管理經(jīng)驗。盡管做學(xué)生時(shí)曾學(xué)習過(guò)管理理論，盡管做學(xué)生干部時(shí)
也積累了些經(jīng)驗，但這些相對于食堂主任助理實(shí)際工作的需要是遠遠不夠的。各位領(lǐng)導特別是主任們長(cháng)期從事飲食管理積累的豐富經(jīng)驗是我學(xué)習的最好教材，可以讓我少走彎路。
3. 學(xué)習食堂師傅們的優(yōu)秀品質(zhì)，特別是他們吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的精神。雖然做為從農村出來(lái)的孩子，自幼就具備了吃苦的精神，雖然在此之前也了解到做食堂工作很苦很累，也做好了思想準備，但是實(shí)踐才是檢驗真理的.唯一標準，唯有通過(guò)實(shí)際工作，才能把自己鍛煉成為一名合格的主任助理。
第三、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。
一個(gè)民族沒(méi)有創(chuàng )新，她就不能進(jìn)步；一個(gè)單位沒(méi)有創(chuàng )新，她就不能前進(jìn)。具體到我們食堂來(lái)說(shuō)，首先要加大宣傳力度，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、學(xué)生組織等渠道增加同學(xué)們對我們的了解，以進(jìn)一步取得他們的理解；其次要想辦法滿(mǎn)足不同同學(xué)的不同需求，如不同地區不同民族的學(xué)生有不同的口味及習慣，不同的時(shí)間段同學(xué)們對飲食的內容和環(huán)境也有不同的需求，尤其是周末或節假日的時(shí)候，校門(mén)口的大排擋和歌廳都人滿(mǎn)為患，而我們食堂里面卻常常冷冷清清，這一點(diǎn)我記得雷總在一次座談會(huì )上曾提出來(lái)過(guò)。我想這些都是我們需要認真思考并亟待解決的問(wèn)題。
各位領(lǐng)導，各位評委，今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車(chē)的旅客，手中的車(chē)票已經(jīng)攢出了汗漬，但我相信沿著(zhù)在座各位開(kāi)辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車(chē)。
謝謝！
競職演講稿 篇10
競聘上崗，選賢任能，使具有真才實(shí)學(xué)的員工在管理崗位上充分發(fā)揮作用，促進(jìn)我公司的向前發(fā)展，這是公司充滿(mǎn)活力的崗位競爭機制。有競爭的意識，才有積極進(jìn)取的精神不斷增強自己的才干，這是我應聘職務(wù)的理由。我將在公司各級黨政領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞和服務(wù)公司的中心工作，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，講求實(shí)效，扎實(shí)工作，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展以及我公司的“三項制度”改革穩步發(fā)展做出積極的貢獻。對競聘崗位如何進(jìn)行管理，在此，請允許我向大家談?wù)勎业挠^(guān)點(diǎn)和工作設想。
目前，隨著(zhù)網(wǎng)改工作的不斷深入推進(jìn)，電力企業(yè)在農電管理方面面臨以下新問(wèn)題：
�、鞭r村低壓綜合線(xiàn)損率高。農電體改后，供電企業(yè)農電管理由臺區延伸到千家萬(wàn)戶(hù)，原來(lái)由村組承擔的臺區變損、低壓線(xiàn)損和表?yè)p都移到供電企業(yè)。由于農村用電戶(hù)數多而散的特點(diǎn)，在管理和反竊電上難度加大，過(guò)去偷電偷的是村里的，村內還有人管，現在偷的是國家的，村內管的人少了或沒(méi)有了。偷用電者心安理得，管理者防不勝防。
�、厕r電營(yíng)銷(xiāo)基礎管理存在薄弱環(huán)節。在推進(jìn)農電管理體制改革的進(jìn)程中，有的單位農電管理沒(méi)有及時(shí)整體跟進(jìn)，有些環(huán)節仍然停留在傳統的粗放型管理模式上，一定程度上存在著(zhù)崗位職責不明確、基礎資料不齊全、業(yè)務(wù)流程不規范、統計數據不真實(shí)、營(yíng)銷(xiāo)分析不透徹等現象。全面構筑與農電管理體制相適應的統一、規范、科學(xué)的農電營(yíng)銷(xiāo)基礎管理體系已十分突出地擺在我們面前。
�、侈r電資產(chǎn)移交不清，安全管理風(fēng)險大。根據國家政策規定，網(wǎng)改之前農村集體電力資產(chǎn)應無(wú)償移交給電力企業(yè)，農電資產(chǎn)迅速增多。由于農村用電安全意識不強，隨著(zhù)供電企業(yè)管電到戶(hù)，農電事故和法律糾紛必將成為供電企業(yè)面臨的一大難題。如何針對體制改革后電力產(chǎn)權、人權的延伸，調整原有的管理方法和手段，加強農電安全管理，合理規避安全風(fēng)險，使農電安全管理水平在很短的'時(shí)間內與主業(yè)接軌，促進(jìn)城鄉電力一體化管理是擺在供電基層企業(yè)面前一個(gè)不容回避的問(wèn)題。
�、崔r電工隊伍整體素質(zhì)有待提高、管理亟待規范。目前，盡管對農電工進(jìn)行了擇優(yōu)聘用和崗位培訓，健全了管理制度和考核辦法，但由于過(guò)去長(cháng)期對農電工松散管理，造成農電隊伍整體素質(zhì)參差不齊，不能很好地適應農電管理工作的需要。受聘的職工子女也還有一個(gè)適應農村艱苦工作環(huán)境的過(guò)程，在一定程度上也影響了農電工隊伍的穩定。
針對以上存在的問(wèn)題，要深入研究、共同探討、突出重點(diǎn)，改革創(chuàng )新，不斷提高農用電規范化管理水平。為此，我認為必須采取以下措施：
�、睆娀瘍炔抗芾�，提高管理水平，不斷推進(jìn)供電所規范化管理。一是要轉變觀(guān)念，加強領(lǐng)導，提高對加強供電所建設和規范化管理的認識。要制定好供電所規范化管理考核的工作規劃和年度計劃。要做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，讓廣大員工正確認識這項工作的目的和意義，把握好工作方向，工作力求扎實(shí)、穩步實(shí)施，防止形式主義。二是按照《農村供電所規范化管理標準》，明確各供電所工作職責和崗位職責，建立并落實(shí)工作任務(wù)、工作內容、工作標準、工作流程和考核辦法，將供電所的營(yíng)銷(xiāo)管理工作納入規范化管理軌道。三是積極推行縣鄉電力營(yíng)銷(xiāo)“一體化”管理，建立統一、科學(xué)、規范的農村電力營(yíng)銷(xiāo)體系，統一營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理，統一營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程，統一營(yíng)銷(xiāo)資料標準，統一營(yíng)銷(xiāo)制度考核。四是進(jìn)一步加強供電所營(yíng)業(yè)窗口和電工組的建設，本著(zhù)經(jīng)濟實(shí)用、科學(xué)規范、方便客戶(hù)的原則，創(chuàng )造條件，積極組建和改造供電所營(yíng)業(yè)窗口、電工組。
�、膊扇】茖W(xué)有效的管理手段，努力降低農村低壓綜合線(xiàn)損率。農村低壓綜合線(xiàn)損是反映農電管理水平的主要經(jīng)濟指標，線(xiàn)損率的高低決定著(zhù)電量、電費和差價(jià)收入的盈虧水平。要加強臺區的線(xiàn)損管理和考核，按月對臺區線(xiàn)、變損進(jìn)行統計分析，嚴禁通過(guò)調整臺區定比和抄表時(shí)間來(lái)調整線(xiàn)損率。要加快農村戶(hù)表改造進(jìn)度，農戶(hù)的電能計量裝置嚴格加封，要推廣使用具有防撬、防偽功能的封印。要長(cháng)期開(kāi)展營(yíng)業(yè)普查活動(dòng)，堅決打擊竊電行為，維護農村正常的供用電秩序。要加強線(xiàn)路通道的清理。要加強客戶(hù)表計來(lái)源管理、加快表計輪校、輪換。要加強臨時(shí)用電的管理，為便于客戶(hù)臨時(shí)用電需要，供電所可預備移動(dòng)電能表和電料，方便客戶(hù)租用。要做好農村配變臺區負荷的監控工作，對長(cháng)期處于“大馬拉小車(chē)”的配變和季節性負荷變動(dòng)大的配變，要有備用變壓器及時(shí)進(jìn)行調整，想辦法把變損率降下來(lái)。
�、侈D變觀(guān)念，強化服務(wù)，積極開(kāi)拓農村電力市場(chǎng)。隨著(zhù)農村經(jīng)濟的發(fā)展，鄉鎮企業(yè)的生產(chǎn)、農副產(chǎn)品的深加工、農民生活用電等用電需求將會(huì )逐步轉變?yōu)槌掷m的用電增長(cháng)，農村是一個(gè)長(cháng)期的、潛在的廣闊用電市場(chǎng)。必須緊貼客戶(hù)，不斷改進(jìn)農電管理手段和方法，努力提高農村供電質(zhì)量和服務(wù)水平，積極引導農村電力消費，有效開(kāi)拓農村用電市場(chǎng)，要通過(guò)提高供電可靠性和電壓合格率，降
低農民實(shí)際電價(jià)水平，讓家用電器盡早進(jìn)入農民家庭，積極刺激和引導廣大農民用好電、多用電。進(jìn)一步深化供電承諾服務(wù)，合理簡(jiǎn)化用電報裝手續，繼續加強供電所營(yíng)業(yè)窗口和農電工隊伍的規范化建設，設置報修服務(wù)電話(huà)，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作向農村用電市場(chǎng)延伸。
�、磸娀麄鹘逃�，實(shí)現電力法規和用電知識普及化。采取會(huì )議、報刊、電臺、宣傳欄、標語(yǔ)牌、宣傳車(chē)等多種形式，廣泛進(jìn)行農村安全用電知識和電力法規宣傳，普及安全用電知識，不為增強全民保護電力設施意識，提高安全用電水平，逐步實(shí)現供電法規和用電知識普及化。
�、捣e極抓好農村電費的回收工作。針對農村用電戶(hù)數多而散的特點(diǎn)，在農村電費回收工作上，各單位要主動(dòng)與鄉、鎮、村協(xié)商，爭取他們的大力支持，積極推廣“定點(diǎn)定時(shí)定人”收費制。反對簡(jiǎn)單依靠停電催收欠費的做法。在確實(shí)要采取停電催費的情況下，要嚴格按照規定程序，事先書(shū)面通知用戶(hù)，避免引起不必要的法律糾紛。同時(shí)要創(chuàng )造條件積極嘗試農村金融機構代收電費、電費儲蓄等便捷先進(jìn)的收費方式，推動(dòng)電費收費方式多樣化，方便農村客戶(hù)交納電費。⒍切實(shí)加強農電工管理，不斷提高農電隊伍整體素質(zhì)。農電工是農電管理的基礎力量，是供電企業(yè)實(shí)現“四到戶(hù)”服務(wù)的主體，提高農電規范化管理水平關(guān)鍵在于有一支高素質(zhì)的農電工隊伍。要堅持“以人為本”的原則，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓，加強職業(yè)道德建設，不斷提高電工的業(yè)務(wù)能力。要繼續加強指標考核，將指標量化，責任到人，獎懲到人。通過(guò)采取各種措施努力將農電隊伍建設成為一支精干高效、嚴格管理、文明服務(wù)的正規軍。
公司領(lǐng)導，同志們，以上我提出的工作措施是否得當，歡迎提出批評指正�？傊�，不管這次競聘的結果如何？我都服從公司各級黨政領(lǐng)導的直接領(lǐng)導，緊緊圍繞和服務(wù)公司的中心工作，為我公司的“三項制度”改革穩步發(fā)展做出自己積極的貢獻。
我的演講完了，謝謝大家。
【競職演講稿】相關(guān)文章：
競職演講的忌諱01-02
核算員的競職報告12-17
競職醫院副院長(cháng)的演講12-13
護理部主任競職競崗演講范本12-13
老師競職報告范文12-17
辦公室主任的競職演說(shuō)12-17
競職培訓行業(yè)主管演講04-04
行政辦公競職講演稿07-04
外聯(lián)部部員競職演講07-03
競職演講評分細則范文09-15