銷(xiāo)售總監崗位的主要職責

銷(xiāo)售總監崗位的主要職責

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銷(xiāo)售總監崗位的主要職責1

　　職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理建立企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展戰略規劃，從市場(chǎng)發(fā)展的角度論證戰略的合規性，保障企業(yè)的可持續的發(fā)展;

　　2、根據公司發(fā)展戰略制定并組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)營(yíng)策略;

　　3、根據公司策略，組織營(yíng)銷(xiāo)中心采用多種方法及手段進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓及產(chǎn)品銷(xiāo)售，對利潤目標、銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)占有率的達成結果負責;

　　4、負責營(yíng)銷(xiāo)體系與系統建設，監管體系運作情況，確保營(yíng)銷(xiāo)中心管理有序進(jìn)行;

　　5、負責公司品牌建設與維護，提高品牌知名度;

　　6、負責營(yíng)銷(xiāo)中心預算管理與控制，確保營(yíng)銷(xiāo)成本控制;

　　7、負責客戶(hù)關(guān)系管理，強化合作關(guān)系;

　　8、負責營(yíng)銷(xiāo)中心團隊管理;

　　任職要求：

　　1、年齡：30~40歲 男女不限

　　2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、4年以上快速消費品百人以上團隊銷(xiāo)售總監工作經(jīng)驗;

　　4、受過(guò)戰略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、合同法、財務(wù)管理等方面的培訓;

　　5、具有較強的領(lǐng)導與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、人際溝通與談判能力;

　　6、善于運用各種激勵措施調動(dòng)下屬的.積極性;

銷(xiāo)售總監崗位的主要職責2

　　職責：

　　1、根據公司戰略規劃及渠道策略開(kāi)展渠道開(kāi)發(fā)拓展工作;

　　2、有效開(kāi)發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道商銷(xiāo)售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jì);

　　3、完成渠道開(kāi)發(fā)任務(wù)指標，完成目標渠道商的挖掘和洽談合作工作;

　　4、全面負責渠道商的開(kāi)發(fā)、激勵、維護和評估工作，與渠道商保持長(cháng)期聯(lián)系;

　　任職要求：

　　1、3年及以上渠道銷(xiāo)售開(kāi)拓經(jīng)驗，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道拓展、地推等相關(guān)工作及管理經(jīng)驗，有產(chǎn)品渠道開(kāi)拓的成功經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉電力產(chǎn)品行業(yè)渠道工作模式，有豐富的與渠道商溝通的.經(jīng)驗;

　　3、具備組建團隊的能力，優(yōu)秀的統籌規劃與實(shí)操能力及良好的溝通協(xié)調能力;具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力;

　　4、做事積極主動(dòng)，學(xué)習適應能力強;

　　5、良好的團隊協(xié)作能力。

銷(xiāo)售總監崗位的主要職責3

　　1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)的制定及產(chǎn)品定位，提出市場(chǎng)及客戶(hù)需求方面的建議和意見(jiàn)，并監督執行。

　　2、負責根據市場(chǎng)變動(dòng)及項目經(jīng)營(yíng)目標，制定或調整銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售方案及組織制訂銷(xiāo)售計劃。

　　3、負責對銷(xiāo)售節奏、可售房源、銷(xiāo)售政策有效把控及跟蹤競品市場(chǎng)和國家政策變化，提出有效解決方案。

　　4、負責與策劃、行銷(xiāo)等團隊有效溝通，提高來(lái)訪(fǎng)量和項目品質(zhì)感。

　　5、根據銷(xiāo)售節點(diǎn)計劃，及項目制定簽回目標，分解季、月、周度銷(xiāo)售任務(wù)，并分解至經(jīng)紀人。

　　6、負責推動(dòng)銷(xiāo)售目標的達成，督導經(jīng)紀人完成認購、簽約與回款任務(wù)。

　　7、負責銷(xiāo)售團隊的管理與培訓，并落實(shí)公司銷(xiāo)售團隊的激勵機制與考核機制。

　　8、帶領(lǐng)團隊負責客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的'房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。

　　9、協(xié)助團隊了解客戶(hù)需求，促成房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)，并負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作。

　　10、協(xié)助團隊負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　11、負責銷(xiāo)售團隊的組建、培訓、考核、評估等，打造高素質(zhì)的銷(xiāo)售隊伍。

　　12、建立回訪(fǎng)和售后服務(wù)機制，提升項目的口碑和市場(chǎng)形象，及不斷改善現場(chǎng)合作關(guān)系，提升團隊的歸屬感和凝聚力。

　　15、負責銷(xiāo)售團隊管理和建設，對公司各銷(xiāo)售樓盤(pán)進(jìn)行日常管理及承辦領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

銷(xiāo)售總監崗位的主要職責4

　　職責：

　　1、領(lǐng)導團隊完成公司產(chǎn)品架構規劃及開(kāi)發(fā)，核心及非核心產(chǎn)品合伙人的開(kāi)發(fā)及管理，對產(chǎn)品盈虧及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責;

　　2、制定合伙人管理標準，開(kāi)發(fā)和管理合伙人，維護重點(diǎn)合伙人長(cháng)期、良好合作關(guān)系，實(shí)現合伙人支持最優(yōu)化;

　　3、引領(lǐng)市場(chǎng)調研，分析市場(chǎng)需求，優(yōu)化產(chǎn)品組合，推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，制定具競爭性的定價(jià)策略;

　　4、深入了解競爭對手，進(jìn)行競爭性分析，尋找差異化競爭優(yōu)勢，保持公司整體競爭力和產(chǎn)線(xiàn)領(lǐng)先性;

　　5、對所有產(chǎn)品的技術(shù)數據及市場(chǎng)信息的準確性負責，制定培訓材料，實(shí)現對銷(xiāo)售團隊的.產(chǎn)品培訓;

　　6、管理、培訓、支持團隊成員，協(xié)調團隊間合作關(guān)系，實(shí)現團隊高效運轉;

　　7、協(xié)調并配合公司其他部門(mén)，與合伙人及競爭對手建立有效的溝通渠道，解決日常問(wèn)題，如售后。

　　任職要求：

　　1、具有互聯(lián)網(wǎng)軟件、家居、家裝等行業(yè)銷(xiāo)售、市場(chǎng)經(jīng)驗，熟悉和掌握業(yè)內渠道及多品牌價(jià)格體系;

　　2、全日制統招本科以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上銷(xiāo)售總監工作經(jīng)歷，熟練使用Office辦公軟件;

　　3、具備培養、考核下屬能力，熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施;

　　4、具備組織能力、控制能力、執行能力和制定部門(mén)制度、流程、營(yíng)銷(xiāo)政策的能力;

　　5、時(shí)間管理及多任務(wù)能力強，具有自我約束能力;

　　6、邏輯思維能力強，認真負責，抗壓力強;

　　7、具備產(chǎn)品管理經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗、行業(yè)背景者優(yōu)先。

銷(xiāo)售總監崗位的主要職責5

　　工作職責：

　　1、根據公司年度營(yíng)銷(xiāo)策略，制定大片區市場(chǎng)拓展(推廣)年度規劃，并負責落實(shí)實(shí)施。

　　2、負責所轄區域行業(yè)、重大銷(xiāo)售項目的銷(xiāo)售策略、商務(wù)談判、合同評審及目標達成。

　　3、負責核心客戶(hù)高層關(guān)系的開(kāi)發(fā)和維護。

　　4、督促并確保所轄區域制定區域市場(chǎng)拓展(推廣)年度規劃，并監督各區域規劃實(shí)施。

　　5、制定區域性營(yíng)銷(xiāo)策略，對所轄區域銷(xiāo)售計劃的監督執行及指導。

　　6、審核所轄各區域市場(chǎng)、銷(xiāo)售、管理等費用預算及支出和報銷(xiāo)。

　　7、審核所轄各區域提交的營(yíng)銷(xiāo)策略方案。并對方案的預算控制、投放效果、客戶(hù)跟進(jìn)、業(yè)績(jì)關(guān)系等進(jìn)行分析。

　　8、制定所轄區域客戶(hù)服務(wù)流程，監督客戶(hù)運維機制的落實(shí)，致力于可持續性的客戶(hù)滿(mǎn)意度建設。

　　9、負責跨部門(mén)合作工作項目的組織協(xié)調，所轄區域營(yíng)銷(xiāo)管理會(huì )議的組織召開(kāi)。

　　10、負責與區域市場(chǎng)發(fā)展和成長(cháng)相關(guān)的其他社會(huì )資源和人脈關(guān)系系統(運營(yíng)商、教育等)的建立和維護。

　　11、參與營(yíng)銷(xiāo)中心重大決策的討論，并提出建議。

　　12、完成上級交派的.其他工作任務(wù)。

　　管理職責：

　　1、負責所轄區域管理制度、業(yè)務(wù)工作流程的設計和制定;

　　2、組織制定所轄區域人力資源需求計劃，指導、監督部門(mén)員工職業(yè)發(fā)展規劃的落實(shí);

　　3、組織制定區域年度預算，并負責費用管控;

　　4、負責部門(mén)的團隊建設、組織管理，績(jì)效管理、人才培養等人力資源管理工作，如招聘、選拔、培訓、激勵、評價(jià)下屬員工等;

　　5、負責公司理念、文化、政策在部門(mén)內部的宣傳、貫徹、落實(shí)。

銷(xiāo)售總監崗位的主要職責6

　　職責：

　　1、根據公司戰略方向，負責開(kāi)發(fā)、維護、管理全國各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下資產(chǎn)類(lèi)渠道資源;

　　2、負責公司各類(lèi)貸款渠道業(yè)務(wù)的拓展與商務(wù)談判，合作溝通及業(yè)務(wù)開(kāi)展;

　　3、為公司發(fā)展規劃，制定資產(chǎn)端業(yè)務(wù)拓展計劃并落實(shí)執行，完成業(yè)績(jì)目標;

　　4、拓展第三方優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)渠道的合作，與相關(guān)渠道建立良好的合作關(guān)系;

　　5、金融同業(yè)相關(guān)政策及業(yè)務(wù)發(fā)展分析，為公司的決策提供信息支持;

　　6、通過(guò)各類(lèi)渠道接觸并篩選客戶(hù)信息，積累有效客戶(hù)，促進(jìn)客戶(hù)規模的增長(cháng);

　　7、積極主動(dòng)挖掘新的合作伙伴，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓。

　　8、根據公司發(fā)展規劃完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的市場(chǎng)渠道工作。

　　任職資格：

　　1、有現成的可轉化的資源，5年以上金融行業(yè)貸款渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強的.風(fēng)管意識與識別能力;

　　3、對金融資本市場(chǎng)有一定知識積累，對市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)有一定敏銳度;

　　3、具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融，有銀行信貸、消費金融公司、融資擔保、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷(xiāo)售總監崗位的主要職責7

　　職責：

　　1、全面負責醫療機構的建設、規劃、運營(yíng)工作;

　　2、協(xié)助公司總經(jīng)理制定醫療機構運營(yíng)發(fā)展戰略規劃和管理體系，參與制定項目經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)目標、營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　3、整合醫療資源，挖掘潛力，開(kāi)發(fā)新的特色診療項目，把握市場(chǎng)趨勢，提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。

　　4、負責醫療機構的.經(jīng)營(yíng)管控與市場(chǎng)化運作模式推廣和日常經(jīng)營(yíng)分析、報告;開(kāi)發(fā)、維護與醫院相關(guān)的合作關(guān)系，負責醫療機構公共關(guān)系管理;

　　5、建立、健全醫療機構運營(yíng)管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫療機構運營(yíng)架構，組建運營(yíng)管理團隊，明確各。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、臨床、醫療相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，有一定項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，有醫療項目開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;有醫院開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有較強的文字組織和語(yǔ)言表達能力、溝通協(xié)調能力以及人際關(guān)系處理能力;

　　3、工作態(tài)度認真、謹慎，心理承受能力強，誠實(shí)守信，責任意識強，積極進(jìn)取;

　　4、顧全大局，具有全局意識，善于團隊管理。

銷(xiāo)售總監崗位的主要職責8

　　職責：

　　1、對區域或行業(yè)項目的拓展(弱電工程、系統集成、網(wǎng)絡(luò )安全)及研究，并做出項目可行性分析報告，為項目承接提供決策意見(jiàn);

　　2、對各個(gè)項目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、公關(guān)、投標相關(guān)工作;

　　3、建立暢通的項目拓展渠道，挖掘和追蹤各區域或項目市場(chǎng)信息，完成目標項目數量;

　　4、與相關(guān)企業(yè)及政府部門(mén)的溝通協(xié)調公關(guān)工作，完成預期銷(xiāo)售任務(wù)目標;

　　5、完成領(lǐng)導安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、金融、管理類(lèi)、技術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、熟練投標函及商務(wù)投標、善于運作并參與指導公司招投標工作;

　　3、有項目類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有IT項目業(yè)績(jì);重點(diǎn)是政府采購項目、安全等保、弱電工程項目以及政府、國家電網(wǎng)、銀行、軍企、企事業(yè)單位項目推廣;曾服務(wù)過(guò)工程類(lèi)相關(guān)公司，如：系統集成類(lèi)、弱電安裝工程類(lèi)、環(huán)保工程類(lèi)、建筑工程類(lèi)、機電工程類(lèi)、消防工程類(lèi)、水利水電工程類(lèi)大型企業(yè)或上市公司，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、性格外向，良好的心理素質(zhì)，較強的.溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計劃組織與協(xié)調能力;

　　5、有一定的區域或行業(yè)人脈資源，能適應出差;

銷(xiāo)售總監崗位的主要職責9

　　職責：

　　1、制定銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)渠道客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新代理商;

　　2、搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案，積極開(kāi)展渠道業(yè)務(wù)管理;

　　3、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;

　　4、制定渠道銷(xiāo)售策劃與計劃，協(xié)調渠道關(guān)系。

　　5、完成銷(xiāo)售任務(wù)

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷

　　2、2年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有大區渠道市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及分銷(xiāo)商體系，有分銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)及管理運營(yíng)經(jīng)驗;

　　4、具有較強的`組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力和分析判斷能力;

　　5、熱愛(ài)渠道銷(xiāo)售工作，有、武警、軍方行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗尤佳。

銷(xiāo)售總監崗位的主要職責10

　　1、全面負責項目地產(chǎn)銷(xiāo)售工作。

　　2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略，制定公司產(chǎn)品銷(xiāo)售策略，根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標制定相關(guān)銷(xiāo)售目標并組織實(shí)施與達成;

　　2、根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定及完善公司渠道拓展計劃、產(chǎn)品銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售激勵辦法以及銷(xiāo)售管理、客戶(hù)管理等相關(guān)，并組織實(shí)施;

　　3、管理與激勵銷(xiāo)售隊伍以及組織開(kāi)展培訓學(xué)習、團隊建設活動(dòng)等，推動(dòng)銷(xiāo)售目標達成;

　　4、不斷拓展客戶(hù)合作，維護與提升客情關(guān)系，并協(xié)助解決客戶(hù)反饋的各項問(wèn)題等。

銷(xiāo)售總監崗位的主要職責11

　　職責：

　　1、分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展及競爭市場(chǎng)信息，為團隊提出建設性的業(yè)務(wù)拓展方案;

　　2、按照要求完成日、周、月、季、年等各時(shí)間段工作匯報和數據分析工作;

　　3、按照要求完成團隊成員月度、季度以及年度工作績(jì)效評定和員工績(jì)效面談;

　　4、有效完成團隊成員專(zhuān)業(yè)能力培養，制定完善培訓計劃并執行考核。

　　5、團隊組織結構持續優(yōu)化，保障可持續發(fā)展團隊建設標準。 任職要求：

　　1、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟練使用word、excel等辦公軟件，能熟練制檔和報表，有一定的計算機及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎;

　　3、熟悉SEO，SEM相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉標準化產(chǎn)品銷(xiāo)售;

　　4、3年以上直客團隊管理經(jīng)驗，有較強的團隊建設經(jīng)驗;

　　5、具備基礎業(yè)務(wù)預算、成本管理和數據分析經(jīng)驗;

　　6、邏輯清晰，具有良好的表達能力和溝通能力;

　　7、敏銳的商務(wù)意識、良好的'客戶(hù)需求分析以及挖掘能力;

銷(xiāo)售總監崗位的主要職責12

　　職責:

　　1、專(zhuān)項跟蹤特定工程領(lǐng)域的照明工程信息，收集客戶(hù)資料及項目信息，持續開(kāi)拓項目資源，并建立穩定的客戶(hù)關(guān)系;

　　2、維護和開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，執行并完成公司年度銷(xiāo)售計劃和目標;

　　3、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;

　　4、負責組織的.營(yíng)銷(xiāo)運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制及協(xié)調;

　　5、建立和管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，并進(jìn)行培訓、考核和激勵;

　　6、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大在所負責區域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有;

　　7、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);

　　8、根據公司的業(yè)務(wù)、價(jià)格及市場(chǎng)策略，處置詢(xún)盤(pán)、報價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。

　　崗位要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，有建筑工程類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)或管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的建筑工程項目運作能力，能獨立運作千萬(wàn)級市政/商業(yè)地產(chǎn)項目;

　　4、熟悉照明產(chǎn)品及照明工程市場(chǎng)，熟悉燈具參數、性能;

　　5、敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強的溝通能力以及強烈的責任心，具備一定的管理領(lǐng)導能力;

　　6、學(xué)習能力強、有激情，敬業(yè)、有創(chuàng )新精神;

　　7、優(yōu)秀的溝通表達能力，良好的團隊精神;

　　8、抗壓能力強，能適應經(jīng)常出差。

銷(xiāo)售總監崗位的主要職責13

　　職責：

　　1、負責營(yíng)銷(xiāo)隊伍的組建、人員的考核、激勵和培訓機制的建立;

　　2、制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃、營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃;

　　3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整策略和計劃，確保實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標、完成營(yíng)銷(xiāo)計劃;

　　4、拓展與客戶(hù)和社會(huì )各界的.關(guān)系，建立完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系;

　　5、負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施與協(xié)調，重大的談判與簽訂以及投標事宜組織。

　　任職資格：

　　專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理經(jīng)歷;

　　有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，有消防、學(xué)校等資源優(yōu)先; 有較強的事業(yè)心，具備一定領(lǐng)導能力;

　　具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，有良好的人際溝通協(xié)調能力以及分析、解決問(wèn)題的能力。

銷(xiāo)售總監崗位的主要職責14

　　職責：

　　1、接聽(tīng)客戶(hù)對旅游線(xiàn)路等產(chǎn)品信息的咨詢(xún)電話(huà)，接受客戶(hù)對旅游線(xiàn)路的.預訂需求，處理訂單

　　2、能獨立完成客戶(hù)報名手續與操作

　　4、能運營(yíng)維護OTA網(wǎng)站和后臺，拓展產(chǎn)品線(xiàn)，整理及維護產(chǎn)品資源

　　5、開(kāi)拓和維護企業(yè)客戶(hù)

　　任職資格：

　　1、從事旅游行業(yè)，有OTA在線(xiàn)旅游相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

　　2、能熟練處理電腦文件，表達能力強，邏輯清晰有條理;思維敏捷心思細膩，親切有耐心

　　3、注重團隊協(xié)作，踏實(shí)認真，有進(jìn)取心。

銷(xiāo)售總監崗位的主要職責15

　　職責：

　　1、負責OTT/電影貼片等廣告的渠道銷(xiāo)售，與4A公司渠道關(guān)系開(kāi)拓與維護，完成公司下達的業(yè)績(jì)目標

　　2、負責與4A廣告公司購買(mǎi)部門(mén)的關(guān)系維護、資源推廣及渠道管理

　　3、負責4A媒介計劃人員的開(kāi)發(fā)，關(guān)系維護及少量直企客戶(hù)的關(guān)系維護

　　4、有渠道銷(xiāo)售管理能力及出色的溝通能力

　　任職要求：

　　1、3年以上媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗，有4A公司工作經(jīng)驗、媒體或廣告代理公司渠道經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、熟悉廣告圈，有豐富的廣告代理公司、4A公司客戶(hù)和品牌客戶(hù)資源

　　3、熟悉廣告渠道銷(xiāo)售的`政策及代理商的推進(jìn)和管理方式

　　4、出色的人際溝通能力及社會(huì )交往能力和談判能力

　　5、性格開(kāi)朗，耐心細致，誠實(shí)守信，能夠承受工作壓力