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關(guān)于簡(jiǎn)易合同4篇
隨著(zhù)時(shí)間的推移，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的簡(jiǎn)易合同4篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
簡(jiǎn)易合同 篇1
甲方: 法定代表人:
乙方: 性別: 電話(huà):
居民身份證號碼 :
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
( )1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。
( )2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內容和要求
甲方招用乙方在 (項目名稱(chēng)) 工程中擔任 崗位(工種)工作。 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
三、工資待遇
乙方工資標準為每日、每月 元，按工作量計算工資的'，每 (工作量單位)支付工資 元。(乙方在工資數額處按手印確認)甲方應在每月 日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。
三、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件，勞動(dòng)紀律，勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂，違約責任、勞動(dòng)爭議處理及其它爭議，按國家有關(guān)法律法規執行。甲方依法制定的規章制度及其他專(zhuān)項協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
四、當事人約定的其它內容(雙方在約定內容文字上簽字、蓋章或按手印)：。
本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字按手印)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
簡(jiǎn)易合同 篇2
甲方：XXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXXXXXXXX
地址：XXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXXXXXXXX
地址：XXXXXXXXXXXXXXX
根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)管理、品牌企劃、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)渠道建立、加盟商管理等企業(yè)運作、品牌管理事項方面聘請乙方作為管理咨詢(xún)顧問(wèn)，乙方同意擔任甲方的咨詢(xún)顧問(wèn)。甲乙雙方在平等自愿、誠實(shí)守信、互惠互利、長(cháng)期合作的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。
一、貼身顧問(wèn)的服務(wù)內容、方式和費用
乙方提供的貼身顧問(wèn)服務(wù)分為日常咨詢(xún)服務(wù)和專(zhuān)項顧問(wèn)服務(wù)兩大類(lèi)。日常咨詢(xún)服務(wù)為基本服務(wù)；專(zhuān)項顧問(wèn)服務(wù)為選擇性服務(wù)，是在日常咨詢(xún)服務(wù)的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，就特定項目提供的深入管理咨詢(xún)服務(wù)。
�。ㄒ唬┤粘Ｗ稍�(xún)服務(wù)內容
1、相關(guān)資訊咨詢(xún)：利用XXXXXXXXX網(wǎng)及時(shí)發(fā)布與企業(yè)品牌運營(yíng)相關(guān)的國家政策、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)策略等，并為企業(yè)品牌運營(yíng)提供相關(guān)的流行資訊、品牌咨詢(xún)、經(jīng)營(yíng)管理咨詢(xún)等服務(wù)，幫助企業(yè)正確理解與運用。
2、品牌動(dòng)態(tài)發(fā)布：利用XXXXXXXXX網(wǎng)絡(luò )平臺自身豐富的資源優(yōu)勢，為企業(yè)提供及時(shí)發(fā)布各類(lèi)品牌的發(fā)布和推介的信息（須經(jīng)XXXX網(wǎng)絡(luò )部進(jìn)行技術(shù)處理）。
3、品牌管理咨詢(xún)：為客戶(hù)提升品牌管理能力、降低品牌運作成本、進(jìn)行品牌策劃、產(chǎn)品策劃等內容提供咨詢(xún)。
4、企業(yè)戰略咨詢(xún)：利用XXXXXXXXX網(wǎng)提供宏觀(guān)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)以及行業(yè)信息和有關(guān)研究報告，并為企業(yè)提供公司業(yè)務(wù)所涉及的業(yè)務(wù)指南。
�。ǘ┤粘Ｗ稍�(xún)服務(wù)費用及收費方式
1、甲方作為乙方貼身顧問(wèn)特色會(huì )員享有日常咨詢(xún)服務(wù)內容，乙方作為甲方聘請的常年管理咨詢(xún)顧問(wèn)，甲方向乙方交納會(huì )員費共計人民幣XXXXXXXXX元/季度。
2、甲方作為乙方的網(wǎng)絡(luò )商務(wù)會(huì )員，甲方只須向乙方交納會(huì )員費共計人民幣XXXXXXXXX元/年，每月承擔費用XXXXXXXXX元，即可成為享受具有各種不同專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的專(zhuān)家為您提供的專(zhuān)業(yè)化日常咨詢(xún)服務(wù)內容。
�。ㄈ⿲�(zhuān)項顧問(wèn)服務(wù)
1、產(chǎn)品定位咨詢(xún)：針對產(chǎn)品設計和定位提供品牌設計線(xiàn)路策劃和產(chǎn)品結構策劃服務(wù)
2、品牌形象咨詢(xún)：針對品牌視覺(jué)系統建設（即品牌企劃）提供品牌LOGO設計，公司網(wǎng)站設計（整體CI/VI設計）、廣告主題、活動(dòng)促銷(xiāo)形象設計、店柜形象、裝修設計、為企業(yè)媒體宣傳、時(shí)裝發(fā)布提供組織策劃和B2B服務(wù)方面的咨詢(xún)服務(wù)。
3、市場(chǎng)調研咨詢(xún)：針對企業(yè)不同需求進(jìn)行品牌商品調查研究、品牌零售終端調查研究、品牌目標消費群體調查研究、品牌市場(chǎng)分銷(xiāo)渠道調查研究、品牌運作管理團隊調查研究方面的咨詢(xún)服務(wù)。
4、企業(yè)管理咨詢(xún)：品牌管理、設計管理、生產(chǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、特許經(jīng)營(yíng)管理、店鋪管理、物流信息管理、人力資源管理、服務(wù)管理、管理培訓。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)方式：專(zhuān)項顧問(wèn)服務(wù)的方式，由雙方根據實(shí)際需要另行簽署補充協(xié)議確定。
二、雙方的責任和義務(wù)
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1、配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。
2、向乙方提供有關(guān)企業(yè)現狀、品牌風(fēng)格定位、運營(yíng)狀況等品牌運作、企業(yè)管理方面顧問(wèn)咨詢(xún)所需的基本資料和相關(guān)信息等，并確保真實(shí)、準確、完整。
3、按雙方協(xié)定及時(shí)向乙方支付除常年管理咨詢(xún)費用以外的其他相關(guān)費用。
4、正確使用乙方提供的XXXXXXXXX網(wǎng)絡(luò )平臺，妥善保管用戶(hù)密碼，不得轉讓給第三方使用。
5、甲方應承擔保密義務(wù)，未經(jīng)乙方許可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉載從乙方XXXXX網(wǎng)上獲得的信息。
�。ǘ┮曳降�.義務(wù)
1、乙方保證按照本合同的規定全面、及時(shí)地履行本合同。
2、乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務(wù)委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。
3、乙方謀求與甲方進(jìn)行長(cháng)期穩定的業(yè)務(wù)合作，負責建立維護XXXXXXXXX網(wǎng)絡(luò )平臺，確保其正常運行。
4、乙方應承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方提供（披露）甲方提交乙方使用的材料與文件。
三、協(xié)議的效力與違約責任
1、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。
2、任何一方不履行本協(xié)議規定的義務(wù)，均須依法承擔相應的違約責任。
3、本協(xié)議一式肆份，雙方各執貳份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另立補充協(xié)議，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方按本協(xié)議約定向甲方交付XXXXXXXXX網(wǎng)會(huì )員用戶(hù)名和密碼，開(kāi)始為甲方提供顧問(wèn)服務(wù)。
5、本協(xié)議有效期XXXXXXXXX個(gè)月。
甲方（公章）：XXXXXXXXX 乙方（公章）：XXXXXXXXX
法定代表人（簽字）：XXX 法定代表人（簽字）：XXX
XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日
簡(jiǎn)易合同 篇3
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內容
第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱(chēng))工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_(kāi)________。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第三條 甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試，考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
第四條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第五條 甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿(mǎn)后日工資為_(kāi)________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除
第八條 乙方應嚴格遵守甲方的'各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等違紀行為的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第十條 乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條 甲乙雙方約定的其他內容：_________。
七、勞動(dòng)爭議處理及其它
第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。
第十四條 甲方的規章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簡(jiǎn)易合同 篇4
甲方(聘用方)：
乙方(受聘用方)：
一. 甲方聘用乙方在 專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級 崗位工作。
二. 聘用期限為 三 年， 從 20xx年 9月26日到 20xx 年 9月26日。
三. 甲乙雙方必須遵守《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)、《廣西壯族自治區事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施意見(jiàn)》(桂人發(fā)[20xx]85號)和本單位人事管理制度的有關(guān)規定。
(一)乙方必須按照所聘用的崗位職責、工作標準完成本職工作。
(二)甲方按照本單位制定的各項規章制度，對乙方進(jìn)行管理。
(三)聘用合同的終止、續聘、變更、解除，甲乙雙方必須按照《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)、《廣西壯族自治區事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施意見(jiàn)》(桂人發(fā)[20xx]85號)和本單位人事管理制度的有關(guān)規定。
(四)本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規定的程序續簽崗位聘用合同。續簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂書(shū)面崗位聘用合同書(shū)。聘用合同期滿(mǎn)，沒(méi)有辦理終止崗位聘用合同手續而存在事實(shí)崗位聘用工作關(guān)系的`，視為延續原崗位聘用合同，延續的崗位聘用合同的期限與原崗位聘用合同期限相同。
四.乙方受聘期間待遇：
(一)甲方根據國家政策和單位的有關(guān)規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，由上級有關(guān)部門(mén)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構成和標準按照上級有關(guān)文件的規定執行。
(二)乙方工資調整按照國家政策和單位的有關(guān)規定執行。
(三)乙方享受?chē)液蛦挝灰幎ǖ母黜椄＠�。本合同中未盡的權益，乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規定執行。
(四)甲方按照國家和自治區的相關(guān)規定組織乙方參加社會(huì )保險，并由上級相關(guān)部門(mén)按期為乙方繳納相應的社會(huì )保險費。乙方個(gè)人應繳納的部分由相關(guān)部門(mén)從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關(guān)手續，并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方。
五.本合同甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方必須嚴格履行。
六.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日