畢業(yè)的迷茫
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相關(guān)信息
畢業(yè)生，意思是在學(xué)�；蛴柧毎鄬W(xué)習期滿(mǎn)，達到規定的要求，準予結業(yè)的學(xué)生或學(xué)員。
基本解釋
[graduate] 在學(xué)�；蛴柧毎鄬W(xué)習期滿(mǎn)，達到規定的要求，得到了學(xué)位、畢業(yè)文憑或證書(shū)的人。
大學(xué)畢業(yè)生
詳細解釋
許地山《東野先生》:"他像知道我是'岡山'底畢業(yè)生。"
《光明日報》1990.6.1:"高校畢業(yè)生分配工作進(jìn)展順利，分配計劃六月中旬將全部落實(shí)。"
手續
(a)已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》畢業(yè)生辦理手續
報到、就業(yè):畢業(yè)生持《報到證》、《戶(hù)口遷移證》及與用人單位簽訂的《聘用(勞動(dòng))合同》辦理就業(yè)錄用、戶(hù)口關(guān)系遷移及人事代理等手續。
落戶(hù):畢業(yè)生憑人才交流中心出具的《戶(hù)口關(guān)系遷移通知書(shū)》到 365便民服務(wù)中心公安窗口或各鎮街公安派出所辦理落戶(hù)手續(非義烏籍的生源需先與義烏單位簽訂《聘用(勞動(dòng))合同》后方可出具《戶(hù)口關(guān)系遷移通知書(shū)》)。
備注: a、被錄用到行政機關(guān)、事業(yè)單位和國有全資(控股)企業(yè)的畢業(yè)生，須憑義烏市人事勞動(dòng)社會(huì )保障局的《錄用抄告單》辦理相關(guān)手續;b、若所到檔案材料欠缺的畢業(yè)生，須在其檔案材料齊全后辦理相關(guān)手續;c、往屆未辦理就業(yè)手續的畢業(yè)生參照以上程序辦理;d、《聘用(勞動(dòng))合同》均須經(jīng)人事勞動(dòng)部門(mén)鑒證。
(b)未落實(shí)就業(yè)單位畢業(yè)生辦理手續
報到:畢業(yè)生持《報到證》和《戶(hù)口遷移證》報到。
落戶(hù):畢業(yè)生憑人才交流中心出具的《戶(hù)口關(guān)系遷移通知書(shū)》到 365便民服務(wù)中心公安窗口或各鎮街公安派出所辦理落戶(hù)手續。
畢業(yè)生求職
應屆畢業(yè)生初次謀職，應注意以下四點(diǎn):
一是要合理定位，調整心態(tài)。應屆畢業(yè)生有一定優(yōu)勢，但畢竟缺乏實(shí)踐和經(jīng)驗，尤其缺乏專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，這就要求其低調、低姿態(tài)，要采取一種學(xué)習的態(tài)度。"初次就業(yè)，就要求很高的一個(gè)職位和很高的一份薪水來(lái)作為回報是很危險的!"同時(shí)，應屆生不妨考慮從小企業(yè)做起，"小企業(yè)做事，大企業(yè)做人"，應屆生從小企業(yè)可以學(xué)會(huì )較為全面的技能。
二是要做好自己的職業(yè)規劃。應屆生應從專(zhuān)業(yè)和實(shí)際情況出發(fā)，有遠大的理想和清晰的職業(yè)規劃，確定自己的發(fā)展方向。許多企業(yè)在招聘的時(shí)候就發(fā)現，很多求職者的職業(yè)軌跡不清晰，以致影響到企業(yè)對求職者的正確認識。
三是對企業(yè)要有容忍度。應屆生要能夠容忍企業(yè)的缺點(diǎn)，因為應屆生的知識多是從書(shū)本上學(xué)來(lái)的，不一定在企業(yè)的實(shí)際中能得到全部的運用，更何況任何先進(jìn)的管理方法都是有缺陷的。因此，畢業(yè)生不要過(guò)分敏感企業(yè)的種種不足。
四是踏踏實(shí)實(shí)，切忌浮躁。應屆生求職一定要腳踏實(shí)地，由零開(kāi)始，從最基層開(kāi)始，逐漸成長(cháng)。堅決摒棄不切實(shí)際的空想、幻想，懷著(zhù)實(shí)干精神，一步一步向前走。
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