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為什么大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難？
為什么每年大學(xué)生找不到工作的時(shí)候，總是歸結為金融危機的錯，也有人歸結為大學(xué)生專(zhuān)業(yè)不對口，或是不肯從低做起，那么到底是怎么回事呢?
方法/步驟
大學(xué)生就業(yè)難，不是金融危機惹的禍
近八個(gè)月來(lái)，受金融危機影響，一些外貿型企業(yè)裁員，但主要裁減的是生產(chǎn)一線(xiàn)工人，這部分人占了裁員的絕大比例。試想一下，假設沒(méi)有這場(chǎng)危機，假設這些大企業(yè)擴張生產(chǎn)，擴張一線(xiàn)工人的招聘，這些大學(xué)生又有多少會(huì )選擇這個(gè)職業(yè)，到生產(chǎn)一線(xiàn)去工作呢。相反地，金融危機的發(fā)生，直接沖擊了那些技校畢業(yè)生，他們才是危機背景下求職市場(chǎng)中的困難戶(hù)。
而且，并不是危機背景下所有企業(yè)都在減產(chǎn)，像皇明、格蘭仕等逆勢擴張的企業(yè)不在少數，還有不少內地企業(yè)他們根本沒(méi)有受到金融危機的沖擊，作為大學(xué)生，可以抱怨找工作難，但不要將方向對準金融危機，只有找準了原因，才能對癥下藥解決就業(yè)難的問(wèn)題。
大學(xué)生就業(yè)難，與所學(xué)專(zhuān)業(yè)的關(guān)系不大
在職業(yè)市場(chǎng)中，對求職成功起關(guān)鍵作用的因素，不是專(zhuān)業(yè)是否對口，而是專(zhuān)業(yè)之外的其他東西，這也是比專(zhuān)業(yè)更重要的東西，比如心態(tài)，比如感性與理性，比如敏感程度，比如適應能力等等，這些素質(zhì)也是在大學(xué)這幾年中積累起來(lái)的。說(shuō)到這，你還抱怨你的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有吸引力嗎?
由于工作關(guān)系，近些年接觸到很多大學(xué)生，談其就業(yè)難的問(wèn)題，不少都說(shuō)到專(zhuān)業(yè)。"我這個(gè)專(zhuān)業(yè)不好找工作，太宏觀(guān)了"，"我學(xué)的這個(gè)專(zhuān)業(yè)理論性太強，而且又沒(méi)地方實(shí)踐"，這類(lèi)觀(guān)點(diǎn)非常多。
大學(xué)生就業(yè)難，與工作文章關(guān)系不大
招聘會(huì )場(chǎng)中，隨處可見(jiàn)"X年工作文章"這樣的要求，大學(xué)生不能將就業(yè)難歸咎于工作文章，因為別人有的你沒(méi)有，但你有的別人也沒(méi)有，雖然你沒(méi)有工作文章，但你有可塑性。
不少大企業(yè)每年都有校園招聘，而且規模比社會(huì )招聘還要大，他們看重的就是大學(xué)生的理論水平和可塑性。不要拿自己的弱項去比別人的強項，只要發(fā)揮出自己的強項，照樣可以縱橫職場(chǎng)。
可悲的是，現實(shí)讓大學(xué)生認清了一點(diǎn)他們自己沒(méi)有的優(yōu)勢，這本來(lái)是好事，但大學(xué)生身上應該有的優(yōu)勢也找不到了，這就問(wèn)題了。企業(yè)需要文章，但是也需要理論，并不是放棄理論只抓文章。
大學(xué)生就業(yè)難，是職業(yè)規劃缺失的必然結果
與已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生談職業(yè)規劃，已經(jīng)有點(diǎn)遲了，但亡羊補牢，為時(shí)未晚。職業(yè)規劃，早在高考后填報志愿的那會(huì )就開(kāi)始了，填報志愿的一個(gè)主要依據就是職業(yè)規劃，要想好以后要從事什么職業(yè)，才能選擇適合的專(zhuān)業(yè)。上文我曾說(shuō)專(zhuān)業(yè)不是求職的關(guān)鍵，并不是說(shuō)大家就可以丟掉專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)是必須慎重去選的。
我見(jiàn)過(guò)很多處于求職狀態(tài)的人，他們有大學(xué)生，也有工作過(guò)一段時(shí)間又跳槽的。他們普遍存在的問(wèn)題就是：處于職業(yè)的迷茫期，不清楚自己適合做什么。
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