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我是護士長(cháng)的演講稿范文
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！下面是小編精心整理的我是護士長(cháng)的演講稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
我是護士長(cháng)的演講稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！
從我進(jìn)入腫瘤科的那天起，已經(jīng)6年，6年的風(fēng)雨兼程，無(wú)時(shí)無(wú)刻沒(méi)有護士長(cháng)的陪伴和指引，是護士長(cháng)用心叮嚀我們成長(cháng)，假設我是一名護士長(cháng)，我一定要從她為典范，在咱們中心醫院仍然活潑著(zhù)這樣一群護士長(cháng)，她們用笑臉與堅強，勤勞與執著(zhù)，真摯與奉獻，愛(ài)崗與敬業(yè)，詮釋著(zhù)新的白衣天使的風(fēng)范，假設我是一名護士長(cháng)，一定要向她們學(xué)習。
護士長(cháng)在醫院管理工作中，占有舉足輕重的地位，尤其是在醫療市場(chǎng)，劇烈競爭的今天，她們的管理程度的上下直接影響到科室甚至醫院護理工作的全方位的開(kāi)展，假設我是一名護士長(cháng)，首先做到以下幾點(diǎn)：
一、創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，擅長(cháng)發(fā)現調動(dòng)醫院的一切資源，產(chǎn)生最大效應，像我們科充分利用現有的康復理療設施，為病人提供效勞，其次堅持出院病人的回診工作，讓出院的病人及家屬充分感受到即使他們分開(kāi)了醫院，仍然有我們記掛著(zhù)他們，關(guān)心著(zhù)他們，以此來(lái)拉近醫務(wù)人員的病人間隔，從而吸收更多的病人來(lái)院治療。
二、運用溝通技巧，加強與患者及家屬的交流，及時(shí)理解他們的需求，為他們提供最優(yōu)質(zhì)的效勞，從而將醫院的矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)，因為我們面對的是一個(gè)特殊的群體，疾病的折磨使他們變的敏感、脆弱、憂(yōu)慮、煩惱，進(jìn)而悲觀(guān)絕望，這時(shí)，就需要我們用愛(ài)心去呵護他們，給他們理解支持和幫助，幫他們建立生活信心。
三、認真落實(shí)護士長(cháng)每日五查工作，嚴控護理平安，擅長(cháng)發(fā)現科內護理人員優(yōu)點(diǎn)，發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)，培養業(yè)務(wù)骨干，充分調動(dòng)大家的'積極性。變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理。責任清楚，正真表達多勞多得，并且，自己常保持一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡心態(tài)，井然有序的安排好人力物力，使科室的護理工作正常運行，同時(shí)還要加強收費管理，以維護醫院的經(jīng)濟和社會(huì )形象，醫院是一個(gè)整體，因此，要建立好與其他科室的協(xié)作關(guān)系。
假設我是護士長(cháng)，我將用我的愛(ài)心、細心、耐心去溫暖每一位患者使他們早日康復。用真心、關(guān)心、寬容心去對待每一位成員，使大家在科室這個(gè)大家庭中愉快的工作。
我是護士長(cháng)的演講稿范文2
尊敬的陽(yáng)光老師：
您好！
當您突然把這問(wèn)題擺在我面前，我一下反應不過(guò)來(lái)，確實(shí)在此前我從未有過(guò)這念頭。我想稍微有點(diǎn)上進(jìn)積極的，沒(méi)有做了護士不想當護士長(cháng)的，除非不愛(ài)這份事業(yè)。但因為自己來(lái)到這家醫院沒(méi)幾年。既然您提出來(lái)了，我該好好作答。很感謝您對我一直以來(lái)的信任支持和對我工作的肯定。
回想起在內科的四年，我由剛來(lái)時(shí)的初出茅廬，到現在成長(cháng)為科室的中流砥柱，除自身的努力好學(xué)，更離不開(kāi)同事的支持，特別是內科護士長(cháng)的`認同與培養，也是我特別要感謝的。她是我在內科最欣賞的一位，雖說(shuō)是上下級關(guān)系，我們更象朋友，我們有好多性格上的類(lèi)似。應該說(shuō)在她帶領(lǐng)下的普內科是很不錯的。也許再好的領(lǐng)導再好的管理總也免不了一些缺陷。
我先說(shuō)說(shuō)內科現存的一些弊端，內科現在是有點(diǎn)懶，有點(diǎn)散，有點(diǎn)悶，精神狀態(tài)不佳，缺少正氣，朝氣，學(xué)風(fēng)，團結性，積極性。雖然績(jì)效稍稍提高，但也不能徹底改變這種內部的問(wèn)題。部分護士工作不仔細，不主動(dòng)……主班特累，醫生查訪(fǎng)不集中，下醫囑紛繁，分散，給原本繁瑣的護士工作血上加霜，這醫生下醫囑是拉痢疾。在平時(shí)工作時(shí)，經(jīng)常遇到一些不順心，不愉快的事……
如果我是護士長(cháng)，我不敢說(shuō)這些不該存在的不愉快消失，或者說(shuō)我們的工作在很多方面可以更好的改進(jìn)�？赡苁俏矣悬c(diǎn)理想化了，事實(shí)上好多情況表面上說(shuō)說(shuō)容易，真的做起來(lái)難上加難。但心中總有份理想，想讓自己的姐妹更有信心更積極更好的工作。
如果我是護士長(cháng)我會(huì )努力提高護士工作積極性，提高團體協(xié)作性，營(yíng)造出積極向上的工作氛圍。更好的醫護溝通協(xié)調，更好的醫護合作。營(yíng)造溫馨的大家庭，大家親如姐妹讓我們這個(gè)弱勢群體有心理平衡。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，結合人文化科學(xué)的管理，安全護理擺在首位，及時(shí)發(fā)現安全隱患，杜絕一切護理糾紛。假如我是護士長(cháng)，我會(huì )改革一種護士輕松工作，病人受益，護士積極性提高的護理管理方法。也許不一定都很有效，但我會(huì )朝這一方向不斷努力改進(jìn)。廣泛征求大家意見(jiàn)，共同探討科室問(wèn)題。因為工作都是大家在做，應該大家自己做主。
假如我是護士長(cháng)，會(huì )選一些勤快好學(xué)，工作認真負責，腳踏實(shí)地的護士到本科室，年輕我們不怕，只要肯學(xué)，勤快，不懂就問(wèn)，都會(huì )是好護士。內科如多幾個(gè)象虹的性格，芳的細致，仙的快速，霞的年輕貌美，燕的技術(shù)，及如我般負責的一群護士隊伍，內科的工作就很好做了。不過(guò)是人總有不完美的，這要去了解個(gè)個(gè)護士特點(diǎn)，注重個(gè)人特色能力發(fā)展，揚長(cháng)避短。護士工作是分工明確且協(xié)作性非常強的工作，如果在班護士都以大局為重，人人都勤快，互助互愛(ài)，那再忙再累的活，我們都能開(kāi)心的去完成，再大的困難我們都能克服，這就是集體團結合作的力量。也是護士長(cháng)需要去激發(fā)的力量。
當然，假如我是護士長(cháng)，我會(huì )鞭策自己，完善自己，充實(shí)自己，經(jīng)常更新知識，注重自身素質(zhì)，業(yè)務(wù)知識，技術(shù)水平，管理方式方法上提高。我也深知，護士長(cháng)工作非常辛苦，要以身作則，身先士卒，獎罰分明，做好帶頭人，護士間團結奮進(jìn)，共同進(jìn)步。護士長(cháng)不是圣人，只要盡心盡力、真心誠意地為大家做事，即使過(guò)程中存在一些不足之處，相信同事們一樣能理解的。
我是護士長(cháng)的演講稿范文3
尊敬的各位領(lǐng)導以及在座的各位同事：
您們好！
我是董夢(mèng)婷，在中心醫院腫瘤科病房穿梭了五年的一名專(zhuān)科護士，接觸醫療事業(yè)八年的一名醫務(wù)工作者。在這兒首先要感謝領(lǐng)導給我們這樣一個(gè)展現自己的時(shí)機，今天我演講的題目是《假設我是護士長(cháng)》。
不得不說(shuō)的是，五年的工作經(jīng)歷遠遠不能勝任一名護士長(cháng)，我也認識到自己身上有很多的缺點(diǎn)是一名合格的護士長(cháng)所不該有的。因此，我認為應該首先糾正自身的缺乏，才能努力朝護士長(cháng)的方向靠近。沒(méi)有強烈的求知欲，不好學(xué)是目前我的一個(gè)狀態(tài)。畢業(yè)以后，乏，不擅長(cháng)溝通，也是我在工作中表現得越來(lái)越明顯的一個(gè)缺點(diǎn)；情商不高，不擅長(cháng)控制自己的情緒，喜形于色，怒顯于臉，這樣真真是極！
拿破侖說(shuō)：“不想當將軍的士兵不是好士兵�！边�有人說(shuō)：“不想當護士長(cháng)的護士不是”好“護士。當然，這個(gè)好不存在褒貶，而是對我們的一種期許！因此，今天，我站在了這個(gè)舞臺。假設我是護士長(cháng)，我會(huì )鞭策自己，完善自己，充實(shí)自己。經(jīng)常更新知識，注重自身素質(zhì)，業(yè)務(wù)知識，技術(shù)程度，管理方式方法上進(jìn)步。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)步自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。精通專(zhuān)業(yè)知識，理解本專(zhuān)業(yè)的新技術(shù)新進(jìn)展，練就精湛的技術(shù)。
作為一名合格的護士，特別是一名護士長(cháng)，要學(xué)會(huì )控制自己的情緒，學(xué)會(huì )設身處地的為病人著(zhù)想。因此，假設我是護士長(cháng)，我必要擅長(cháng)控制、把握好自己的情緒，具有高情商和良好的自控才能和人際關(guān)系。工作中要多去換位考慮，多從別人的角度去考慮、感受某些問(wèn)題。這樣護士才會(huì )把你當作貼心人，有話(huà)愿意對你講，有事才能同心協(xié)力去完成，工作才會(huì )積極主動(dòng)。
假設我是護士長(cháng)，我會(huì )像曾雅力護士長(cháng)那樣，用真情和愛(ài)心去善待每一個(gè)同事、每一位病人，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的開(kāi)展和創(chuàng )造空間；用制度和崗位職責去管理同事，讓她們像圓規一樣，找準自己的.位置；像尺子一樣公正無(wú)私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。假設我是護士長(cháng)，我會(huì )時(shí)刻鞭策大家，告訴大家要做一個(gè)有想法的人，做一個(gè)對科室、對醫院有用的人。不管成功與否，只要努力過(guò)。用汪國真的一首詩(shī)來(lái)表達：我不想是否可以成功，既然選擇了遠方，只顧風(fēng)雨兼程；我不去想身后會(huì )不會(huì )襲來(lái)寒風(fēng)冷雨，既然目的是地平線(xiàn)，留給世界的只是背影。我不去想將來(lái)是平坦還是泥濘，只要熱愛(ài)生命，一切都在意料之中。
人生一輩子，這么長(cháng)，總要有夢(mèng)想，總要奮斗，萬(wàn)一不小心就實(shí)現了呢？
最后要說(shuō)的是，雖然如今社會(huì )對我們醫療行業(yè)的評價(jià)越來(lái)越低，現狀也許有些糟，但請相信，一切會(huì )好，因為有你，有我，有大家。請記住，我們是中國最值得尊敬，最得意的一個(gè)職業(yè)群體，我們當之無(wú)愧，會(huì )有越來(lái)越多的人認可這種觀(guān)點(diǎn)。所以請大家對中國的護理事業(yè)充滿(mǎn)信心，對自己的護理生涯滿(mǎn)懷希望吧！我的演講就到這里，謝謝大家的聆聽(tīng)！
我是護士長(cháng)的演講稿范文4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
這次競爭上崗，我競小兒科護士長(cháng)。之所以競爭這一職位，主要有以下原因：
一、理論功底比較扎實(shí)，專(zhuān)業(yè)水平較高。
我年畢業(yè)于衛校，在校三年的時(shí)間，我系統地學(xué)習了護理專(zhuān)業(yè)知識。年山東省高等教育自學(xué)考試開(kāi)設了高等護理專(zhuān)業(yè)，我積極報名參加，克服了工作、生活和學(xué)習的矛盾，于年獲得了大專(zhuān)學(xué)歷。通過(guò)勤奮的學(xué)習，擴大了知識面，對護理專(zhuān)業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。同時(shí)認真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核，多年來(lái)我的成績(jì)均名列前茅。在工作中既注意了把所學(xué)知識應用于臨床實(shí)踐，又注意了總結工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平，自工作以來(lái)共撰寫(xiě)論文篇，其中在省級刊物上發(fā)表篇。比較深厚的專(zhuān)業(yè)知識使我的工作得心應手。
二、工作經(jīng)驗比較豐富，適應性比較強。
自參加工作以來(lái)，我先后在科、科、兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教，學(xué)習他們的好經(jīng)驗、好做法，每當院領(lǐng)導派我到一個(gè)新的工作崗位，我都善于及時(shí)總結工作經(jīng)驗，找出各自的規律和特點(diǎn)，盡快適應這一崗位的要求。年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節，針對病人多、任務(wù)重，輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況，能做到有條不紊、忙而不亂，協(xié)助護士長(cháng)合理安排護理人員，帶領(lǐng)護理隊伍加班加點(diǎn)、從容應對。通過(guò)不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù)。
三、職業(yè)道德觀(guān)念比較強，群眾威信較高。
多年來(lái)的理論學(xué)習和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹(shù)立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀(guān)念。正是因為如此，在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細致，關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù)，減輕病人的痛苦，我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格，也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。
自xx年擔任小兒科副護士長(cháng)職務(wù)以來(lái)，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調能力，能協(xié)助護士長(cháng)處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實(shí)醫院一系列有關(guān)衛生改革的文件精神，以改革求發(fā)展。工作中以身作則，服從領(lǐng)導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認真負責的工作態(tài)度贏(yíng)得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志們的好評，自己多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護士等稱(chēng)號。今年月份被評為“病人最滿(mǎn)意的護士”，為自己，同時(shí)也為醫院贏(yíng)得了榮譽(yù)。
以上是我競爭護士長(cháng)的優(yōu)勢，同時(shí)也是我競爭護士長(cháng)的資格條件。如果這次競爭上崗能得到大家的支持和認可，我將用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報各位領(lǐng)導和各位同事，嚴格按照護士長(cháng)崗位職責的.要求，努力工作，扎實(shí)奮進(jìn)、盡職盡責、恪盡職守，創(chuàng )造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績(jì)。在工作中我將把握好兩個(gè)方面：
一是貫徹執行縣醫院關(guān)于醫療管理體制改革方面的決策，特別是在護理工作方面，針對小兒科的實(shí)際，采取最適合、有效的措施，加大內部管理力度，調動(dòng)同志們的工作積極性，發(fā)揮每一個(gè)護理人員的最大潛能，最大限度地節約材料消耗，創(chuàng )造更好地經(jīng)濟效益。
二是帶領(lǐng)小兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平，讓病人得到最佳治療。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，使每一名護理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài)，為樹(shù)立和維護醫院的良好形象做出自己的貢獻。
一顆紅心，兩種準備，如果這次競爭上崗落選，這說(shuō)明我與其他同志相比，仍有差距，我將正視差距，查找不足，改正缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強學(xué)習，一如既往地做好自己的工作�？傊�，無(wú)論競爭上崗的結果如何，我都堅決服從院領(lǐng)導決定，端正態(tài)度，平靜心態(tài)，繼續以良好的精神狀態(tài)，正確面對。
我是護士長(cháng)的演講稿范文5
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！
從我進(jìn)入腫瘤科的那天起，已經(jīng)6年，6年的風(fēng)雨兼程，無(wú)時(shí)無(wú)刻沒(méi)有護士長(cháng)的陪伴和指引，是護士長(cháng)用心叮嚀我們成長(cháng)，假如我是一名護士長(cháng)，我一定要從她為榜樣，在咱們中心醫院依然活躍著(zhù)這樣一群護士長(cháng)，她們用笑臉與堅強，勤勞與執著(zhù)，真摯與奉獻，愛(ài)崗與敬業(yè)，詮釋著(zhù)新的白衣天使的風(fēng)范，假如我是一名護士長(cháng)，一定要向她們學(xué)習。
護士長(cháng)在醫院管理工作中，占有舉足輕重的地位，尤其是在醫療市場(chǎng)，激烈競爭的今天，她們的管理水平的.高低直接影響到科室甚至醫院護理工作的全方位的發(fā)展，假如我是一名護士長(cháng)，首先做到以下幾點(diǎn)：
一、創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，善于發(fā)現調動(dòng)醫院的一切資源，產(chǎn)生最大效應，像我們科充分利用現有的康復理療設施，為病人提供服務(wù)，其次堅持出院病人的回診工作，讓出院的病人及家屬充分感受到即使他們離開(kāi)了醫院，依然有我們記掛著(zhù)他們，關(guān)心著(zhù)他們，以此來(lái)拉近醫務(wù)人員的病人距離，從而吸收更多的病人來(lái)院治療。
二、運用溝通技巧，加強與患者及家屬的交流，及時(shí)了解他們的需求，為他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而將醫院的矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)，因為我們面對的是一個(gè)特殊的群體，疾病的折磨使他們變的敏感、脆弱、憂(yōu)慮、煩惱，進(jìn)而悲觀(guān)絕望，這時(shí)，就需要我們用愛(ài)心去呵護他們，給他們理解支持和幫助，幫他們建立生活信心。
三、認真落實(shí)護士長(cháng)每日五查工作，嚴控護理安全，善于發(fā)現科內護理人員優(yōu)點(diǎn)，發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)，培養業(yè)務(wù)骨干，充分調動(dòng)大家的積極性。變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理。責任分明，正真體現多勞多得，并且，自己常保持一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡心態(tài)，井然有序的安排好人力物力，使科室的護理工作正常運行，同時(shí)還要加強收費管理，以維護醫院的經(jīng)濟和社會(huì )形象，醫院是一個(gè)整體，因此，要建立好與其他科室的協(xié)作關(guān)系。
假如我是護士長(cháng)，我將用我的愛(ài)心、細心、耐心去溫暖每一位患者使他們早日康復。用真心、關(guān)心、寬容心去對待每一位成員，使大家在科室這個(gè)大家庭中愉快的工作。
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