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煙臺富士康工資待遇怎么樣？
煙臺富士康現在工資待遇怎么樣?武漢這邊說(shuō)要過(guò)去培訓，就想問(wèn)下煙臺那邊到底怎么樣?待遇工作方面說(shuō)說(shuō)一般剛進(jìn)的員工可以拿多少?在里面做的回答下謝謝。最好留個(gè)Q
從去年三月份富士康出臺新政策，把住宿伙食補助并入基本工資了，所以說(shuō)現在可以說(shuō)是不管吃住了。具體情況是這樣的：普工進(jìn)廠(chǎng)底薪1350，住公司宿舍的話(huà)，扣住宿費110�；锸迟M現在是每月的1號，公司往員工廠(chǎng)牌(餐卡)里打400塊錢(qián)，不過(guò)這可不是給的，是公司給你預支的。你這個(gè)月刷掉多少錢(qián)，公司將從你這個(gè)月的工資里扣掉多少伙食費。工資的計算方法是：基本工資+加班費-住宿費(住公司宿舍)-伙食費(自己刷掉的數額)-五險一金在富士康加班的計算方法是很正規的，正常一周五天，每天8小時(shí)工作制。其他時(shí)間工作為加班時(shí)間。周一到周五加班為加班一，是平時(shí)薪資的1.5倍。周六周日為加班二，是平時(shí)薪資的2倍。國家規定節假日加班的話(huà)為加班三，是平時(shí)薪資的3倍。計算一下：底薪1350.月薪按21.75天計算的。所以每天工資就是1350/21.75=62.07.正常工作日每小時(shí)工資62.07/8=7.76.如果周一到周五有加班的話(huà)，每加班一個(gè)小時(shí)的工資就是7.76X1.5=11.64.周六周日每加班一個(gè)小時(shí)工資就是7.76X2=15.52.不過(guò)周六周日一加就是一天了，就相當于平時(shí)干兩天的活。那法定節假日就相當于干一天拿平時(shí)三天的工資了。不過(guò)不是產(chǎn)品很趕要出貨的話(huà)，公司一般不會(huì )讓加加班三，因為成本太高�；鶎訂T工的話(huà)，周一到周五每天都會(huì )有兩個(gè)或三個(gè)小時(shí)的加班，不同部門(mén)不一樣的，周末會(huì )有一天加班，也就是上六休一。富士康外邊很破的，因為這里離市里很遠，說(shuō)白了就是農村，富士康在這建廠(chǎng)了，外邊才有些發(fā)展，不過(guò)還不是很完善。富士康周邊住宿條件很差，同事租房子都離富士康不近，每天坐公交車(chē)來(lái)。轉入正題，富士康外邊有個(gè)三十里堡和河北村，有租房子的，很破，價(jià)格基本四五百。很貴了，畢竟廠(chǎng)里7,8萬(wàn)人，需求量很大，價(jià)格也就抬得高。這兩個(gè)以前都是村子，所以租出來(lái)的都是民房我在富士康呆了一年，自認為還算了解，希望對你有些幫助。
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